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エージェント求人

🔴年収~1330万円🔴【日立】コンテナ型データセンター建設を最上流から統括する設備設計責任者

1160~1330

株式会社日立製作所

東京都千代田区

職務内容

職種

  • プロダクトマネージャー

  • 建築施工管理

  • 設計/施工監理

仕事内容

  • 離職率/定着率
  • 設備維持管理
  • 防災
  • 建築基準法
  • 維持管理
  • マネジメント
  • 工事監理
  • プレゼンテーション

■業務内容 1. データセンター建設の施工管理(元請) ・現場代理人として社内チーム・パートナー会社を統制 ・安全・品質・工期・コストの総合管理 ・工事計画立案、施工図確認・統括、現場運営管理 ・顧客要求に適合した成果物を期限内に提供 2. 設備設計・提案型ビジネスの推進 ・顧客ヒアリングによる課題把握 ・設備全般の設計責任者として、提案~基本設計~詳細設計~見積を統括 ・営業部門と連携した受注活動の推進 ・ステークホルダー向けプレゼンテーションの実施 3. コンテナ型データセンター建設のPM統括 ・複数案件のプロジェクトチームを統括 ・最上流工程からの建設計画立案 ・設計・工事監理・ライフサイクルコスト提案まで包括的に管理 ・QCD・リスクを含めた総合マネジメント責任 4. 建築物の法令適合確認・工事監理 ・建築基準法等の法令適合性チェック ・工事監理業務の統率 5. コンテナ型DCの維持管理(フィー型ビジネス) ・設備維持管理・資産管理業務の統率 ・運用管理サービスの提供 ■プロジェクト例 ・GPUサーバ対応の高発熱密度設備を備えたコンテナ型データセンターの新規構築 ・モジュール型データセンターの建築・設備設計および施工管理 ・大規模産業基盤・国家プロジェクトにおけるデータセンターファシリティ構築 ・ITシステム附帯設備(空調・電源・防災等)の設計・導入プロジェクト ・データセンター設備のライフサイクルコスト最適化提案 ■ このポジションの魅力 ・生成AI普及に伴うDC需要拡大の最前線で、社会インフラを支える大規模PJに携われる ・デジタル領域でありながら、成果が物理的インフラとして形に残る高い達成感 ・社内外の多様なステークホルダーと連携し、人脈形成・専門スキル向上が可能 ・高度な国家資格取得に必要な実務経験を積める ・キャリア採用者が多く、離職率・休職率が極めて低い安定した組織 ・在宅勤務・リモート会議中心で柔軟な働き方が可能(※現場常駐期間を除く)

求める能力・経験

【必須条件】 (1)および(2)に該当する方。 (1)下記国家資格を複数お持ちの方で建築・設備設計または工事管理に関して5年以上の実務経験を有する方。 ・1級建築士 ・建築設備士 ・1級建築工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 (2)マネージャクラスとしてデータセンターにおける建築・設備設計に関して1年以上の実務経験を有する方。

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

1,160万円〜1,330万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

【給与】 ■月給:640,000~730,000円 ■年収:11,600,000~13,300,000円

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    次世代HRプロダクト開発 プロダクトマネージャ

    890~1200

    株式会社電通総研東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●組織のビジョン/ミッション 「日本のビジネスパーソンに感動を与えよう」 当社の統合HCMソリューション「POSITIVE」は、25年を超える歴史と3,000社以上の導入実績を持ち、業界トップクラスのシェアを誇ります。しかし、私たちが目指すのは現状維持ではありません。HR領域の急速な技術革新をリードするため、プロダクトデザインとソフトウェア / クラウドエンジニアリングの力を結集した「次世代HRプロダクト」の新規開発プロジェクトが始動しました。目指すのは、従来の枠を超えた圧倒的な利便性と体験価値の提供。日本のビジネスパーソンの生産性向上と成長を強力に支援する、真に価値あるプロダクトを共に創り上げましょう。 ●本ポジションの最大の魅力 ・人事の「現場知見」または「PdM経験」が、プロダクトのコア価値になる 本ポジションでは、人事部門(戦略人事、労務業務など)における実務経験、またはBtoBプロダクトにおけるPdM経験のいずれかを高く評価します。現場のリアルな課題を知る方、あるいはユーザーのペインを特定し「あるべき姿」を描ける方の力を求めています。 ・ 圧倒的な顧客基盤 × ゼロイチのプロダクト開発 スタートアップのような身軽な「ゼロイチ」環境でありながら、3,000社超のエンタープライズ顧客基盤という圧倒的なアセットを活用できる、非常にエキサイティングなフェーズです。 ・ 強力なプロフェッショナルチームとの共創 技術面は優秀なエンジニア陣が力強くサポートします。あなたは社内のドメインスペシャリストやデザイナー、エンジニアと密に連携し、PdMとしてのリーダーシップを存分に発揮できる環境です。 ・「マルチプロダクト戦略」と組織づくりを牽引 初期フェーズではPOとしてファーストリリースを成功に導いていただきます。その後は単一のプロダクトにとどまらず、大企業向けHRプロダクトの「エコシステム」を構築するマルチプロダクト戦略を推進し、将来的にはPdM組織の立ち上げやマネジメントもお任せしたいと考えています。 ●職務内容 職務内容 人事領域の新規サービス開発において、ご自身の知見とサービスデザインの視点を活かし、プロダクトを成功へ導いていただきます。 ・プロダクト戦略の策定・実行  ユーザー課題の特定、市場調査、競合分析に基づくプロダクトビジョン・ロードマップの策定  事業戦略と連動したマイルストーンの設計と管理 ・プロダクト開発のリードと推進  アジャイル(スクラム)開発の進行管理、ステークホルダーとの折衝  デザイナー、エンジニアとの協業による最適なUX(ユーザー体験)の実現 ・マルチプロダクト戦略の推進  各プロダクトの価値最大化と、大企業向けHRプロダクトのエコシステム構築 ・プロダクトマネジメント組織の構築(将来的な役割)  PdMチームの組成、育成、組織横断でのナレッジシェアの仕組みづくり ★技術環境や働く環境については以下参考資料をご確認ください★ 次世代HRプロダクト開発ポジションに関する紹介資料 現時点では以下の技術を採用することを想定しています。アーキテクチャはプロダクトに合わせて進化させていきます。 ・開発環境  Github、Jira、Confluence、Teams(or Slack)、Intellij、VSCodeなど ・開発言語  バックエンド Spring Boot(Java)  フロントエンド React(TypeScript) + Next.js など ・動作環境  AWS各種サービスを利用 ●働く環境 リモートワークやフレックスタイム制を活用し、裁量を持って働ける環境を整えています。 学習支援や勉強会・カンファレンス参加支援も充実しており、スキルアップを目指すエンジニアに最適な環境です。 技術力向上のための1on1や2on1の実施、自社のテックブログへの積極的な投稿など、新たな取り組みにもチャレンジしています。

    求める能力・経験

    ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・人事領域での実務経験者: 人事部門(戦略人事、労務管理、人事制度設計など)における実務経験(※エンジニア・PdM出身である必要はありません) ・プロダクトマネジメント経験者: BtoB SaaSや業務システムにおけるプロダクトマネージャー(PdM)、またはプロダクトオーナー(PO)のご経験(※HRドメインならば、なお可) ●歓迎する経験・スキル ・アジャイルチームの運営経験 ・フロントエンジニア、バックエンドエンジニア等の経験 ・プロダクトとして大企業の多様なニーズに応えるための設計、実装経験 ・エンタープライズアプリケーションのUXデザインの経験 ・人事側にてITプロダクトやシステムの導入・推進プロジェクトに関わった経験 <参考:技術環境> 現時点では以下の技術を採用することを想定しています。アーキテクチャはプロダクトに合わせて進化させていきます。 ・開発環境  Github、Jira、Confluence、Teams(or Slack)、Intellij、VSCodeなど ・開発言語  バックエンド Spring Boot(Java)  フロントエンド React(TypeScript) + Next.js など ・動作環境  AWS各種サービスを利用

    事業内容

    システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供

  • エージェント求人

    株式会社電通デジタル/プロダクトマネージャー(配属:XPR/DASC/IBS)

    500~1500

    株式会社電通デジタル東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    プロダクトのあるべき姿を定義し、優先順位づけと改善を通じて価値提供を最大化する役割です。 仕事内容 電通グループのアセット(大規模顧客基盤・独自データ)と最先端のAI技術を掛け合わせ、デジタルプロダクトの企画・開発をリードします。 ご経験や志向性に応じて、以下のいずれかの領域において、企画から開発ディレクション、グロースまでを主導していただきます。 具体的には 1.自社プロダクトの成長戦略・推進(プロダクトオーナー型) 自社AIブランド「∞AI」やLINE活用ツール「TONARIWA」等のプロダクトロードマップ策定。 顧客課題のリサーチに基づくUX/機能企画、優先順位付け、および開発チームの指揮。 リリース後の保守運用ディレクション、セキュリティ担保、継続的な機能拡張。 2.新規プロダクト・サービスの立ち上げ支援(クライアントワーク型) 大手クライアントの新規事業における、生成AIやスマホアプリ等を活用したサービスデザイン。 プロトタイプ開発(PoC)から大規模本開発に至るまでの要件定義および開発ディレクション。 クライアントのビジネスパートナーとして、サービスを市場にローンチしグロースさせるまでの伴走。 3.SNSビッグデータ×AIソリューション領域 SNSビッグデータと生成AI・各種LLMを活用した、マーケティング課題解決に向けたAIソリューションの企画・開発・導入推進。 生活者インサイトやSNSトレンドの分析をもとに、AI分析モデルやクリエイティブ生成ソリューションの企画立案、PoC、プロダクト化、クライアント実装、事業スケール・収益化までを一気通貫でリード。 社内外の多様なビジネスニーズに対し、自ら生成AIを活用しながら解決策を設計・プロトタイピングし、開発チームや関係各所と連携して、アジャイルにプロジェクトを推進。 求める人物要件

    求める能力・経験

    【必須】 ・以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方 プロジェクトマネジメント実務: ITコンサル、SIer、事業会社等におけるプロジェクト管理(進行・予算・リスク管理)の実務経験。 ・上流工程・設計経験: システム開発における要件定義、仕様策定、またはシステム設計の実務経験。 ・オウンドメディア領域の知見: 大規模WebサイトやECサイトの構築、またはCMS(AEM/Sitecore等)導入プロジェクトの経験。 ・AI・データ領域の知見: AI関連技術(機械学習等)への理解、またはAIプロダクト・データ分析プロジェクトの経験。 ・SNS領域の知見:企業の主要SNSを横断的にマネージメント+全体運用を担う責任者。SNSに関する広告手法+非広告運用の知見に長けている方。参考閾値は、フォロワーが50万以上規模のアカウント運用歴や、再生数100万回以上のコンテンツの企画開発やクリエイティブ経験がある方。 【歓迎】 ・グローバル: オフショア管理経験、またはビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)。 ・手法・資格: アジャイル/スクラム開発の経験、PMP資格。 ・エンジニア経験: Python/SQL等を用いた、開発・データエンジニアとしての実務経験(2年以上)。

    事業内容

    クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援

  • エージェント求人

    【神奈川・東京/施工管理】戸建て・低層階集合住宅/巡回型/旭化成へーベルハウス/直近定着率97.3%

    550~850

    • 施工図作成
    • 品質管理
    • マネジメント
    • 施工管理
    • 予算管理
    • 教育
    • 巡回
    • 納期調整
    • 工期調整
    • シフト調整
    • 戸建
    • 戸建取扱
    • 戸建管理
    • 工程管理
    • 壁材品質管理
    • 床材品質管理
    • 屋根材品質管理
    • 予算策定
    • 安全管理
    • 現地スタッフ指導
    • スタッフ
    • 施工管理技士
    旭化成ホームズ株式会社神奈川県川崎市, 神奈川県横浜市, 東京都町田市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容: 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。 1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応  3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導) ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ■働き方: 工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。 ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。 ■キャリアステップ: 専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。 ■モデル年収: 700万円 (30歳、月給+各種手当+賞与) 800万円 (35歳、月給+各種手当+賞与) 1,000万円(45歳、月給+各種手当+賞与)と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。 ■同社の魅力と特徴: 【◇旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー】 旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。 旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。

    求める能力・経験

    ■必須要件:下記すべてのご経験を満たす方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ※木造・RC造や新築・改修など不問 ・一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれかの資格を保有または学科合格の方

    事業内容

    戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業

  • 企業ダイレクト

    【エンジニアリングマネージャー/設備設計】事業者側へのキャリアチェンジ歓迎

    800~1500

    • 設計会社管理折衝
    • 設計マネジメント
    • 設計図作成
    • 施工管理
    • 施工管理技士
    • 配管施工管理
    • 排水管施工管理
    • 給排水施工管理
    • 電気設備設計
    • 電気設備
    • 電気設備施工管理
    NOT A HOTEL株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    より質の高い建築が実現できるようにエンジニアリングマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。 【具体的には】■電気/機械/スマートハウス/ネットワーク等の各設備におけるディレクション■社内エンジニアと協働し、実装と開発へのフィードバック■工事の円滑遂行にむけた現場監理とコンストラクションマネジメント■プロジェクト全体の包括的マネジメント■新規案件のデューデリジェンスや法チェックおよび申請や許認可業務のとりまとめ■NOT A HOTEL設備設計デザインコードを構築し、実装にむけたマネジメント

    求める能力・経験

    【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ■電気・機械設備の設計/監理経験 ■設備工事の施工管理経験 【歓迎】■建築設備士、設備設計一級建築士の資格 ■管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士の資格 ■ホテル、複合施設など、大規模設備を伴うプロジェクト経験 ■以下ソフトウェアの使用経験 - Adobe (Photoshop、Illustrator等)- CAD(主にAutoCADを使用) - BIM

    事業内容

    ホテルと住宅を兼ねる「NOT A HOTEL」の企画・販売・運営

  • 企業ダイレクト

    【ライフサイクルマネージャー(施設管理)】経験者ベテラン歓迎/唯一無二の建築

    500~1200

    NOT A HOTEL株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    NOT A HOTEL の建築がお客さまに価値を提供し続けるために、建築の施設管理や修繕などライフサイクルマネジメントにリーダーシップを発揮いただく方を募集します。※実際の工事は発生しません。 【具体的には】■修繕や施設管理に関する業務(長期修繕計画における適切な修繕計画の設計、見積、管理/日常的に発生する建物に関するトラブル・修繕対応/各拠点に在籍する施設管理者の育成やパートナーとの連携/必要に応じて修繕現場への立ち会い、竣工検査、試運転調整など)■建築設計段階での業務(意匠に基づいたIoT設備、電気設備、機械設備の設計補助/建築の設計や施工段階からの設計事務所・施工者との打ち合わせ)

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■設備施工管理 or 設備管理経験 ■建築設備(電気・機械)設計・監理経験 【歓迎)】■建築設備士・設備管理関連の資格 ■管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士の資格 【求める人物像】 ■NOT A HOTELのビジョンに共感し、建築・設備を事業視点で捉えられる方■柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方■オペレーションの仕組み化や、AI・業務効率化SaaSの活用を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させる意識をお持ちの方

    事業内容

    ホテルと住宅を兼ねる「NOT A HOTEL」の企画・販売・運営

  • 企業ダイレクト

    【プロダクトマネージャー/保護者向けサービス領域】リモート可/保育×Tech

    900~1400

    株式会社コドモン東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    コドモンのプロダクトを基盤に、保護者に対して新たな価値提供をすべくサービスを0ベースから仮説検証し、ディスカバリーする中でCPFからPMFフェーズまでプロダクトを牽引する役割を担っていただきます。 ・プロダクト戦略やロードマップの策定 ・プロダクトディスカバリー(課題発見~アイデア創出~仮説検証) ・定量・定性データを活用した課題定義と施策検証 ・経営、開発組織、ビジネス組織を横断したステークホルダーマネジメント

    求める能力・経験

    【必須】 ・toCサービスまたはプラットフォームサービスのプロダクトマネジメントの実務経験3年以上 ・定量・定性調査によるユーザー課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験 ・部署・職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進した経験 【魅力】コドモンは全国25,000以上の保育施設へ導入されており、圧倒的なシェアを誇ります。この基盤を駆使し、攻めのプロダクト開発に専念できる環境です。

    事業内容

    ■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営■決済代行サービス■採用支援事業■園児募集支援事業 ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営■オンライン研修事業

  • 企業ダイレクト

    【シニアプロダクトマネージャー/保護者向け領域責任者候補】リモート可

    1100~1500

    株式会社コドモン東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    コドモンは全国25,000以上の保育施設へ導入されており、400万人以上の保護者が利用しています。その保護者に対する写真販売サービス、保活サイト、新規事業のtoCサービス等を統括する責任者候補を募集します。 ・事業戦略や中期経営計画を元にしたプロダクト戦略の立案・実行 ・開発ロードマップの策定と遂行 ・定量・定性データを活用した課題定義と施策検証 ・新機能開発におけるプロダクトマネジメント ・チャーンレート、ARR、LTV等のKPIを前提とした課題解決分析や手法の構築

    求める能力・経験

    【必須】 ・プロダクトマネジメントの実務経験3年以上 ・事業戦略と整合したプロダクト戦略の企画立案や、開発ロードマップの策定 ・定量、定性調査によるユーザ課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験 ・部署・職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進した経験 ・チームや部門マネジメントの経験 【魅力】コドモンは全国25,000以上の保育施設へ導入されており、圧倒的なシェアを誇ります。この基盤を駆使し、攻めのプロダクト開発に専念できる環境です。

    事業内容

    ■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営■決済代行サービス■採用支援事業■園児募集支援事業 ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営■オンライン研修事業

  • エージェント求人

    【経験を活かして理想の働き方へ】市場価値を高めながら年収アップ/昇給あり/年間休日125日

    350~550

    • 建設プロジェクト
    • 品質管理
    • 予算管理
    • プロジェクト
    • 施工管理
    • 研修実施
    • 原価管理
    • 施工図作成
    • 資料作成
    • 進捗管理
    • 安全管理
    • スケジュール調整
    • 巡回
    • 発注
    • 工程管理
    • 施工管理技士
    エンジニア株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【企業特徴】 当社は、「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに掲げています。 建設業界で培った経験やスキルを活かしながら、一人ひとりが理想のキャリアを実現できる環境づくりに取り組んでいます。 幅広いプロジェクトやキャリアパスを用意し、資格取得支援や研修制度を通じて継続的な成長をサポート。 長期的に活躍できる組織づくりを目指しています。 【主な業務内容】 建設プロジェクトにおける施工管理業務全般を担当していただきます。 ・工程管理(進捗管理、スケジュール調整) ・品質管理(施工品質の確認、改善) ・安全管理(安全対策の実施、現場巡回) ・原価管理(予算管理、コスト管理) ・協力会社との打ち合わせ、調整業務 ・施工図や各種書類の確認、作成 ・発注者および関係各所との折衝業務 担当案件は経験やスキル、ご希望を考慮して決定します。 ■経験を活かせる環境 これまでの施工管理経験や保有資格を考慮し、スキルに応じたプロジェクトを担当していただきます。 経験や成果は評価制度を通じて給与・待遇へ反映。キャリアアップを目指せる環境を整えています。 ■働きやすい就業環境 土日祝休みを基本とし、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 仕事とプライベートの両立を図りながら、施工管理としての専門性を高めることが可能です。 ■資格取得支援・資格手当 施工管理技士をはじめとした各種資格取得をサポートしています。 取得後は資格手当を支給し、スキルアップへの取り組みを評価します。 ■DX・生成AI研修 建設業界においてもDX化が進む中、生成AIを活用した業務効率化研修を実施しています。 資料作成や情報整理などの業務効率向上に役立つ知識を学びながら、将来を見据えたスキル習得が可能です。 ■キャリアサポート 定期的な面談を通じてキャリア形成を支援します。 施工管理として専門性を高めるキャリアはもちろん、将来的なキャリアの選択肢を広げるためのサポート体制も整えています。

    求める能力・経験

    施工管理所職の経験がある方 【必須条件】 ・18歳~40歳 ・高校卒業以上 【こんな方を歓迎します】 ■経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■正当な評価のもとで収入を上げていきたい方 ■理想の働き方ができる環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■手に職を付けたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収100万円up確約PrimeAI AIプロダクト/サービス開発リード、コンサルタント/エンジニア

    500~2000

    • コンサルティング業務
    • プロダクト開発
    • 音声解析
    • 設計評価
    • 開発
    • 解析結果評価
    • 医療/ヘルスケア
    • コンサルタント
    • PC/Web
    • リーダー
    • OCR
    • 提案
    • Webアプリ
    株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    本ポジションについて Prime AIでは、ビジョン・コンサルティングの基盤を生かした、マーケットイン型のプロダクト開発を進めてきました。 入社される方には、まずはAIコンサルタントとしてデリバリー経験を積んでいただきます。 理由は、顧客の生の声を聞き、プロダクトに落とし込むためです。 AIコンサルタントとして成果をあげた後、プロダクト開発にも関わる機会が増えていきます。 既存プロダクト/サービスである「XRM-AI」「ProX-AI」「AI CoE」の改善や、 成果次第では、新規プロダクトの責任者に抜擢される可能もあります。 ※あなたの志向性と社会のニーズをマッチングさせ、もっとも貢献できる形で業務に取り組んでいただきます。 PJ事例 大手ヘルスケア企業向け、AI内製化支援 LLMを活用したMVPを社内で回せるように軌道修正し、アーキ設計・評価指標・ログ監視・プロンプト運用まで含めた「現場で使われるプロダクト」を構築 大手通信キャリア向け、詐欺電話撲滅プロダクト構築 音声解析・モデル基盤・再学習を含めた新しいAI基盤を構築 誤検知を抑えながら、詐欺手口の変化に追随できるプロダクトとし、全国規模のユーザーへ展開

    求める能力・経験

    <必須> ・Machine Learning/Deep Learningまで踏み込んだ、AI利活用経験 ・顧客に対する、上記による業務改善経験、および提案経験 ・リーダークラスの顧客/メンバと積極的にコミュニケーションをとり 主体で業務を進められる方 <尚可> 上記必須要件に必要な、以下などの経験 ・生成AI (LLM) のAPI連携経験 ・データハンドリングスキル (CSV, JSON, YAML) ・PDFからのデータ抽出(OCR・テーブル解析) ・簡易Webアプリ・ダッシュボード開発スキル ・ AIプロダクトの開発経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ㈱マリモホールディングス情報管理部門責任者

    800~1200

    ㈱マリモホールディングス情報システム管理者東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■具体的な仕事内容(雇入れ直後) 情報システム部の責任者候補として情報システムメンバーの育成・マネジメントおよび、ご自身でも企画業務をリードしながらプロジェクトの管理、運営をご担当いただきます。 <具体的には> ・情報システム部メンバーのマネジメント・育成 ・下記のような企画業務のリード  └ IT子会社と協業した支援チームの構築  └ 業務プロセスやオペレーションの設計とシステムの企画、設計  └ 社内業務システムの企画・設計、開発、導入 ※変更範囲:変更なし

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・マネジメント経験(メンバー育成) 上記必須条件を満たすうえで、以下いずれかのご経験 ・社内システム部門やSIerなどで開発や改善提案をリードしていた方、ITコンサル経験5年以上、監査法人出身の方(5年以上) 【歓迎条件】 ・技術ドキュメントの英語が読める方、内部統制についての知識がある方、SQL等を用いたデータ集計経験お持ちの方 【求める人物像】 ・マネジメント業務と並行して自身もメンバーの手本となりプレーヤーとして動ける方 ・ITを活用した業務改善の経験お持ちの方 ・経営陣も含めたコミュニケーション経験お持ちの方/円滑なコミュニケーションが取れる方 ・コスト面(粗利益等)も意識したシステム企画経験お持ちの方

    事業内容

    -