大阪【内装施工管理】高島屋グループ/福利厚生充実◎/正社員登用の実績多数
357~630万
高島屋スペースクリエイツ株式会社
大阪府大阪市中央区
357~630万
高島屋スペースクリエイツ株式会社
大阪府大阪市中央区
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
百貨店をはじめ、一流ホテルやハイブランド、個人のお客様の邸宅まで様々な内装の企画デザイン・設計から施工管理までを手掛ける当社にて、内装仕上工事の施工管理をお任せいたします。 【業務の内容と流れ】 打ち合わせ/見積作成/受注/協力会社の手配/現場管理(工程管理・品質管理・原価管理・安全管理)/設計監理/お引渡し/各種書類作成/その他付随する業務 ◆工期:平均3ヶ月程度(1年以上に及ぶ大型案件有) ※チームで協力して業務を進めていきます。
【必須】施工管理のご経験(3年以上) 【歓迎】ホテル・百貨店・商業施設のご経験/施工管理の資格保持者 【正社員登用実績】有期雇用契約を経てほとんどの方が正社員登用となっています。 【魅力】時間単位の有給取得可/業務に合わせてスライド勤務OK(30分単位) 高島屋グループという強固な経営基盤が、働きやすい環境を実現!育児休業取得率100%に加え、各種研修制度や資格取得支援制度も充実。 ライフステージの変化を迎えても柔軟に働き続けられるなど、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~12ヶ月 更新:無 (正社員登用予定)
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
357万円~630万円 月給制 月給 255,000円~450,000円 月給¥255,000~ 基本給¥255,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 時間単位有休制度有
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賞与実績:年2回(6月・12月)※嘱託社員は在籍基準日により支給、正社員登用後は在籍基準日および資格等級・査定額に応じて支給。(※業績による) ■残業手当は1分単位で別途支給 ■雇用形態:正社員登用予定。双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。※契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 ■通勤ルートについて:社内規程により通勤ルートは決定します ■選考プロセス 書類選考→一次選考(WEB面接)→最終選考(役員面接・対面)→内定 ※ご経験により二次選考(WEB面接)を実施する場合があります ■モデル年収 年収625万円 / 35歳 /月給38万円+諸手当+残業手当+賞与年2回 年収782万円 / 45歳 /月給43万円+諸手当+残業手当+賞与年2回 ■業務内容の変更の範囲・当社業務全般
大阪オフィス
当面無
大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル11階・12階
Osaka Metro御堂筋線心斎橋駅 徒歩4分 Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業場所の変更の範囲:当社の定める場所
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無 家賃補助制度有
無
昇給制度、進級試験制度有
■昇給制度、進級試験制度有(※正社員登用後) ■高島屋グループと同等の充実した福利厚生あり 確定拠出年金制度/共済会/社員買物割引制度/高島屋社員持株会/介護保険/定年後再雇用制度 ・休職制度について:業務外傷病・育児休職・介護休職 ・短時間勤務制度について:育児勤務・介護勤務 ■退職金について 無 ※正社員登用後は有り(登用時57歳未満の場合) ■定年60歳まで(定年後再雇用制度有) ■既卒3年以内は応募不可(新卒にて応募は可) ■平均残業時間20時間については、前年度の全社平均となります
1名
2回
筆記試験:無
商業施設やホテル等の内装に関する企画デザイン、設計施工・管理・請負及びコンサルティングを行っています。「いい空間と、いい時間で、幸せな人間を増やす。」というこころざしを掲げ、上質なおもてなし空間の提供を目指しています。
私たちが生み出す空間が、そこで過ごす人にとって最高のおもてなしになるように。百貨店グループの企業である経験を活かし、上質でハートを感じる、人に心地よい空間を様々な形でご提案します。▼当社のポイント▼◇ハイブランドや五つ星級ホテル等の内装を手掛ける会社◇お客様の「夢」を「カタチ」にする仕事◇高島屋グループで安定・充実した福利厚生◇若手からベテランまでが活躍する、真面目ながらもアットホームな環境◇建築士や建築施工管理技士の資格取得のための学校受講料補助等充実した研修制度▼弊社の実績▼◇ザ・リッツ・カールトン日光◇The Okura Tokyo◇日本橋高島屋S.C.新館等、大型商業施設やホテル、ハイブランド店舗、医療・福祉・教育施設など、様々な内装を手掛けています。多くの人でにぎわう店舗や街のランドマークなどを担当でき、やりがいも大きいです。▼働く環境▼◇高島屋グループと同等の充実した福利厚生◇休職制度:業務外傷病、育児休職、介護休職◇短時間勤務制度:育児勤務・介護勤務▼求人の背景▼ありがたいことにたくさんのお仕事をいただいており、今、新しい仲間を募集する運びとなりました。ご入社された方には、社内で新しい風としての活躍を期待しています!
〒103-8218 東京都中央区日本橋2-12-10高島屋グループ本社ビル
■大阪事務所 ■中日本営業部 ■札幌営業所 ■東北事務所 ■京都事務所 ■中・四国事務所 ■九州営業所
【事業内容】建築工事、内装仕上工事等の企画・デザイン・設計・施工・監理・請負およびコンサルティング業務【事業分野】百貨店、大型商業施設、ホテル、教育、福祉、船舶、住宅リフォーム等、国内外の様々な施設、プロジェクトなど
■株式会社高島屋 ■高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社 ■東神開発株式会社 ■株式会社エー・ティー・エー ■株式会社グッドリブ 等他
非公開
株式会社高島屋 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年02月 | 33,343百万円 | 2,174百万円 |
| 前期 | 2026年02月 | 37,649百万円 | 2,629百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
【業務内容】 生化学方式のバイオプラントにおける機械設備(プラント設置)の施工管理をお任せします。食品工場やスーパーの敷地内に設置されるバイオプラントが主な現場となります。入社後は設計・営業・お客様との打ち合わせを通じて案件全体を把握しながら、施工スタッフとの調整や工程・品質・安全管理を担っていただきます。常駐もしくは直行直帰の勤務が中心で、臨機応変な働き方が可能です。基本的に元請け事業となりますので、お客様と直接やり取りしながら施工を進めていただけます。 <具体的な業務として> ・設計・営業・お客様との打ち合わせ(プロジェクト上流工程からの参画) ・現場および施工スタッフとの打合せ・調整 ・商品・機材の手配 ・施工時の工程管理・安全管理 ・品質管理・出来高管理 【研修・育成制度】 論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。資格取得支援制度も充実。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・パナソニックとトヨタ自動車が設立したPLTの100%出資グループ会社 ・バイオプラント事業は今後大きな事業拡大が見込まれる成長領域 ・2024年度実績:有給取得数12日、平均残業時間27時間/月、育児休暇取得率75% ・20時以降の残業は事前申請・上司承認が必要(未承認時はPCシャットダウン) 【会社情報】 ・パナソニックとトヨタ自動車が2020年1月に設立した街づくり会社「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」の100%出資グループ会社です。「想像を超えたくらしを 未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げ、住宅設備の販売・施工から環境エンジニアリングまで、建設業界屈指の幅広い事業領域を誇ります。 ・パナソニックの最新技術・デザイン力を背景に、ユニットバス施工シェア率は17年連続業界トップクラスを維持しています。内装設備にとどまらず、空間の価値設計提案をデベロッパーやゼネコンに直接行える点が大きな強みです。 ・太陽光発電やバイオガス発電などの「環境・省エネ設備」を武器としたコンサル提案が可能で、SDGs・脱炭素社会の実現に貢献する事業を積極的に展開しています。バイオガス事業は2024年10月に独立ユニットとして再編され、今後の大幅な拡大が期待される成長分野です。 ・元請け比率が高く(目安として約8割)、パナソニック・トヨタ関連の大型案件を安定的に受注しています。工程管理のコントロール権を持つ立場から、設備系サブコンと比べて格段に働きやすい労働環境を実現しています。 ・「物をつくる前にまず人をつくる」という哲学のもと、論理思考・課題解決・マネジメント・建築技術・建築設備技術など階層別・スキル別の研修を整備。「教育プログラムに基づいた育成の見える化」を推進し、社員の長期的な成長を支援しています。
【必須条件】 1級管工事施工管理技士保持 且つ 1級取得後、3年以上の現場代理人経験 【歓迎条件】 ・管工事施工管理技士1級 ・管工事施工管理技士2級 ・監理技術者(管工事業) ・管工事施工管理技士補1級 ・管工事施工管理技士補2級 ・ミニプラントの施工経験者 ・上下水道の施工管理経験者 【求める人物像】 担当案件の専門性や技術的価値に着目し、高い意欲を持てる方
・新築マンションのユニットバス・洗面化粧台などパナソニック製住宅設備機器の販売および施工管理 ・新築マンションの内装一式工事の施工管理 ・既存マンション・建築物のリノベーション・コンバージョン ・非住宅施設(工場・商業施設・オフィス)の建築一式工事 ・非住宅施設(工場・商業施設・オフィス・ホテル・学校)の空調・給排水衛生設備工事の施工管理 ・太陽光発電(産業用PV)・バイオマス発電などの環境・省エネ事業の施工管理
600~1000万
【業務内容】 S造・RC造・SRC造(分譲マンション・ホテル等)の内装一式工事における建築施工管理をお任せします。パナソニックの住宅設備製品を設置するSJP(スマート住空間パッケージ)ビジネスモデルの内装一式工事を担当いただきます。東京または大阪に配属となり、首都圏または近畿圏の現場を中心に担当いただきます。工期は3ヶ月~1年。横浜・東京のタワーマンション(1,000戸超の大型物件)などの実績もあります。 案件金額:3~20億円 工期:3ヶ月~1年 <具体的な業務として> ・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整 ・商品手配・品質管理 ・予算管理 ・安全管理・協力業者管理・資材手配 【研修・育成制度】 論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・SJP事業は「内装サブコン」という日本でもほとんど類を見ない希少なビジネスモデル ・「360度カメラを活用した検査システム」「パネル工法(自社特許)」を導入 ・雨風の当たらない屋内作業が中心となるため、働きやすい現場環境 ・2024年度実績:有給取得数12日、平均残業時間24時間/月、育児休暇取得率75% 【会社情報】 ・パナソニックとトヨタ自動車が2020年1月に設立した街づくり会社「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」の100%出資グループ会社です。「想像を超えたくらしを 未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げ、住宅設備の販売・施工から環境エンジニアリングまで、建設業界屈指の幅広い事業領域を誇ります。 ・パナソニックの最新技術・デザイン力を背景に、ユニットバス施工シェア率は17年連続業界トップクラスを維持しています。内装設備にとどまらず、空間の価値設計提案をデベロッパーやゼネコンに直接行える点が大きな強みです。 ・太陽光発電やバイオガス発電などの「環境・省エネ設備」を武器としたコンサル提案が可能で、SDGs・脱炭素社会の実現に貢献する事業を積極的に展開しています。バイオガス事業は2024年10月に独立ユニットとして再編され、今後の大幅な拡大が期待される成長分野です。 ・元請け比率が高く(目安として約8割)、パナソニック・トヨタ関連の大型案件を安定的に受注しています。工程管理のコントロール権を持つ立場から、設備系サブコンと比べて格段に働きやすい労働環境を実現しています。 ・「物をつくる前にまず人をつくる」という哲学のもと、論理思考・課題解決・マネジメント・建築技術・建築設備技術など階層別・スキル別の研修を整備。「教育プログラムに基づいた育成の見える化」を推進し、社員の長期的な成長を支援しています。
【必須条件】 建築施工管理技士1級保持 且つ 1級取得後、3年以上の現場代理人経験 【歓迎条件】 ・分譲マンションの施工経験 ・RC造の賃貸マンションの施工経験 ・内装専門の企業での施工経験 【求める人物像】 担当案件の専門性や技術的価値に着目し、高い意欲を持てる方
・新築マンションのユニットバス・洗面化粧台などパナソニック製住宅設備機器の販売および施工管理 ・新築マンションの内装一式工事の施工管理 ・既存マンション・建築物のリノベーション・コンバージョン ・非住宅施設(工場・商業施設・オフィス)の建築一式工事 ・非住宅施設(工場・商業施設・オフィス・ホテル・学校)の空調・給排水衛生設備工事の施工管理 ・太陽光発電(産業用PV)・バイオマス発電などの環境・省エネ事業の施工管理
600~1000万
【業務内容】 ビル・商業施設・学校・工場・メガソーラーなどの電気・機械設備の新築・改修工事の施工管理をお任せします。東京または大阪のエンジニアリング部に配属となり、首都圏・近畿圏の現場を中心に担当いただきます。パナソニック関連・トヨタサプライヤー案件も多く、安定した受注体制のもとで就業できます。元請け案件も多いため、お客様の反応がダイレクトに伝わるやりがいのある環境です。常駐もしくは直行直帰の勤務が中心で、臨機応変な働き方が可能です。 <具体的な業務として> ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来高管理 ・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整 【研修・育成制度】 論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・元請け比率が非常に高く(目安として約8割)、工程管理のコントロールが可能 ・2024年度実績:有給取得数12日、平均残業時間24時間/月、育児休暇取得率75% ・20時以降の残業は事前申請・上司承認が必要(未承認時はPCシャットダウン) 【会社情報】 ・パナソニックとトヨタ自動車が2020年1月に設立した街づくり会社「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」の100%出資グループ会社です。「想像を超えたくらしを 未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げ、住宅設備の販売・施工から環境エンジニアリングまで、建設業界屈指の幅広い事業領域を誇ります。 ・パナソニックの最新技術・デザイン力を背景に、ユニットバス施工シェア率は17年連続業界トップクラスを維持しています。内装設備にとどまらず、空間の価値設計提案をデベロッパーやゼネコンに直接行える点が大きな強みです。 ・太陽光発電やバイオガス発電などの「環境・省エネ設備」を武器としたコンサル提案が可能で、SDGs・脱炭素社会の実現に貢献する事業を積極的に展開しています。バイオガス事業は2024年10月に独立ユニットとして再編され、今後の大幅な拡大が期待される成長分野です。 ・元請け比率が高く(目安として約8割)、パナソニック・トヨタ関連の大型案件を安定的に受注しています。工程管理のコントロール権を持つ立場から、設備系サブコンと比べて格段に働きやすい労働環境を実現しています。 ・「物をつくる前にまず人をつくる」という哲学のもと、論理思考・課題解決・マネジメント・建築技術・建築設備技術など階層別・スキル別の研修を整備。「教育プログラムに基づいた育成の見える化」を推進し、社員の長期的な成長を支援しています。
【必須条件】 ・1級施工管理技士(管工事・電気工事)保持 且つ、1級取得後、3年以上の現場代理人経験 【歓迎条件】 ・施工管理技士(1級・2級)の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・担当案件の専門性や技術的価値に着目し、高い意欲を持てる方
・新築マンションのユニットバス・洗面化粧台などパナソニック製住宅設備機器の販売および施工管理 ・新築マンションの内装一式工事の施工管理 ・既存マンション・建築物のリノベーション・コンバージョン ・非住宅施設(工場・商業施設・オフィス)の建築一式工事 ・非住宅施設(工場・商業施設・オフィス・ホテル・学校)の空調・給排水衛生設備工事の施工管理 ・太陽光発電(産業用PV)・バイオマス発電などの環境・省エネ事業の施工管理
600~1000万
【業務内容】 商業施設・ホテル・病院・学校等(S造・RC造・SRC造)の一般建築物をメインとした内装工事における建築施工管理をお任せします。東京または大阪に配属となり、首都圏または近畿圏の現場を中心に担当いただきます。工期は1ヶ月~1年程度で元請け案件が8割り、グループ会社合同案件やテクノストラクチャー工法など当社ならではの高品質且つ独自の案件に携われます。 インフィル工事や内装工事を中心としている為、雨風のあたる環境での就業ではございません。また、工期も長くても1年程度の為、様々な案件をご担当できキャリアプランの中で大きなスキルアップが期待できます。 案件金額:1~10億円 工期:1ヶ月~1年 元請:下請=8:2 <具体的な業務として> ・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整 ・商品手配・品質管理 ・予算管理 ・安全管理・協力業者管理・資材手配 【研修・育成制度】 論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・「360度カメラを活用した検査システム」「パネル工法(自社特許)」を導入 ・雨風の当たらない屋内作業が中心となるため、働きやすい現場環境 ・2024年度実績:有給取得数12日、平均残業時間24時間/月、育児休暇取得率75% 【会社情報】 ・パナソニックとトヨタ自動車が2020年1月に設立した街づくり会社「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」の100%出資グループ会社です。「想像を超えたくらしを 未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げ、住宅設備の販売・施工から環境エンジニアリングまで、建設業界屈指の幅広い事業領域を誇ります。 ・パナソニックの最新技術・デザイン力を背景に、ユニットバス施工シェア率は17年連続業界トップクラスを維持しています。内装設備にとどまらず、空間の価値設計提案をデベロッパーやゼネコンに直接行える点が大きな強みです。 ・太陽光発電やバイオガス発電などの「環境・省エネ設備」を武器としたコンサル提案が可能で、SDGs・脱炭素社会の実現に貢献する事業を積極的に展開しています。バイオガス事業は2024年10月に独立ユニットとして再編され、今後の大幅な拡大が期待される成長分野です。 ・元請け比率が高く(目安として約8割)、パナソニック・トヨタ関連の大型案件を安定的に受注しています。工程管理のコントロール権を持つ立場から、設備系サブコンと比べて格段に働きやすい労働環境を実現しています。 ・「物をつくる前にまず人をつくる」という哲学のもと、論理思考・課題解決・マネジメント・建築技術・建築設備技術など階層別・スキル別の研修を整備。「教育プログラムに基づいた育成の見える化」を推進し、社員の長期的な成長を支援しています。
【必須条件】 建築施工管理技士1級保持 且つ 1級取得後、3年以上の現場代理人経験 【歓迎条件】 S造・RC造・SRC造の建築内装工事の経験 内装専門の企業での施工経験 【求める人物像】 担当案件の専門性や技術的価値に着目し、高い意欲を持てる方
・新築マンションのユニットバス・洗面化粧台などパナソニック製住宅設備機器の販売および施工管理 ・新築マンションの内装一式工事の施工管理 ・既存マンション・建築物のリノベーション・コンバージョン ・非住宅施設(工場・商業施設・オフィス)の建築一式工事 ・非住宅施設(工場・商業施設・オフィス・ホテル・学校)の空調・給排水衛生設備工事の施工管理 ・太陽光発電(産業用PV)・バイオマス発電などの環境・省エネ事業の施工管理
600~1000万
【業務内容】 主にメガソーラーなど太陽光発電所の電気設備の施工管理をお任せします。また、蓄電池を組み合わせたBCP対策などの新規事業施工管理にも携わることができます。長期出張がない場合は拠点で書類整理や事務作業を行っていただきます。東京・広島・福岡の担当者が全国に横ぐしでつながっており、近隣拠点とも連携しながら勤務することが可能です。メガソーラーの新設工事は地方での案件が多いため、全国出張(期間3~6ヶ月程度)がありますが、出張中は借上社宅等を準備します。 <具体的な業務として> ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来高管理 ・事前調査 ・長期出張がない場合は拠点での書類整理・事務作業 【研修・育成制度】 論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・国内でも拡大が続く再生可能エネルギー分野の最前線でのメガソーラー施工管理 ・長期出張中の住居は会社が借上社宅等を準備。帰省手当(年15回)や長期出張手当(月5万円)も ・2024年度実績:有給取得数12日、平均残業時間24時間/月、育児休暇取得率75% 【会社情報】 ・パナソニックとトヨタ自動車が2020年1月に設立した街づくり会社「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」の100%出資グループ会社です。「想像を超えたくらしを 未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げ、住宅設備の販売・施工から環境エンジニアリングまで、建設業界屈指の幅広い事業領域を誇ります。 ・パナソニックの最新技術・デザイン力を背景に、ユニットバス施工シェア率は17年連続業界トップクラスを維持しています。内装設備にとどまらず、空間の価値設計提案をデベロッパーやゼネコンに直接行える点が大きな強みです。 ・太陽光発電やバイオガス発電などの「環境・省エネ設備」を武器としたコンサル提案が可能で、SDGs・脱炭素社会の実現に貢献する事業を積極的に展開しています。バイオガス事業は2024年10月に独立ユニットとして再編され、今後の大幅な拡大が期待される成長分野です。 ・元請け比率が高く(目安として約8割)、パナソニック・トヨタ関連の大型案件を安定的に受注しています。工程管理のコントロール権を持つ立場から、設備系サブコンと比べて格段に働きやすい労働環境を実現しています。 ・「物をつくる前にまず人をつくる」という哲学のもと、論理思考・課題解決・マネジメント・建築技術・建築設備技術など階層別・スキル別の研修を整備。「教育プログラムに基づいた育成の見える化」を推進し、社員の長期的な成長を支援しています。
【必須条件】 施工管理(電気工事または管工事)技士1級保持 且つ 1級取得後、3年以上の現場代理人経験 【歓迎条件】 ・電気通信工事施工管理技士1級または2級 ・管工事施工管理技士1級または2級 ・電気工事施工管理技士補1級または2級 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力を重視 ・メガソーラーの出張対応が可能な方
・新築マンションのユニットバス・洗面化粧台などパナソニック製住宅設備機器の販売および施工管理 ・新築マンションの内装一式工事の施工管理 ・既存マンション・建築物のリノベーション・コンバージョン ・非住宅施設(工場・商業施設・オフィス)の建築一式工事 ・非住宅施設(工場・商業施設・オフィス・ホテル・学校)の空調・給排水衛生設備工事の施工管理 ・太陽光発電(産業用PV)・バイオマス発電などの環境・省エネ事業の施工管理
500~650万
建物の「建築」「設備」「電気」における改修工事や設備更新の提案・手配・施工管理をお任せします。 <具体的には> ・営業が獲得した案件や既存取引先からの依頼に合わせて、要望や故障の状況をヒアリング ・現場を下見し、改修計画を立てて提案 ・改修工事を行う協力会社を選定し、積算依頼 ・見積書を作成しお客様へ折衝 ・工程・品質・安全・原価の施工管理全般に対応 ◎オフィスビルがメインですがその他寮・学校・商業施設・ホテル・マンション・工場・研究所などの原状回復やビルの外装改修、空調・給排水の更新並びに電気全般の大規模工事まで様々対応します。 ◎一人あたり月間2~3件程度で工事の提案段階から引渡しまでを担当するため、スケジュールや仕事のペース、時間などを自身でコントロールしやすい環境です。業界内でも比較的残業が少ないのが特徴です。
【必須】 一級建築士の資格を有している方 【歓迎】 ・建物の改修工事に係る施工管・施工管理技士(建築・管工事・電気工事)の資格を有している方 ・改修工事などの現場管理経験がある方
ビル総合管理、設備管理、保安警備業務、清掃業務、ビルマネジメント業務、各種工事業務、マンション管理業務
450~600万
パナソニックグループの施設管理を請け負う当社にて、 全国の緑地管理品質および維持向上業務全般をお任せします。 ※実際の除草作業等ではなく、協力会社との 連携・調整、ディレクション業務がメインとなります。 <業務内容> ・全国緑地インスペクションによる品質評価 ・各見積り査定及び収支管理 ・客先からの見積り依頼対応・提案フォロー ・新規緑地管理件名品質管理・工事フォロー ・新規案件受託に向けた企画・立案等 ・社内研修資料の作成及び講師 など
★緑地管理や造園等の知識・経験がある方 ┗協力会社との連携・調整や、ディレクション業務の経験など
■Panasonicグループ施設の 「総合ファシリティマネジメント」 ┗設備管理、建設工事、省エネ提案、 防災システム開発などを継続的に ワンストップで提供
600万~
■近鉄百貨店やあべのハルカス等、関西を代表する商業施設やホテルの内装・サイン施工管理をお任せします。元請けとして打合せから引渡しまで一貫して担当。経験を存分に発揮し高品質な空間を創出する仕事です。 【業務詳細】■顧客・設計部との打合せ ■協力会社手配 ■工程・品質・安全・予算管理 ■引渡し 等 【魅力】元請けの裁量を持ち関西屈指の大規模案件を指揮できます。現状平均残業は月30h程ですが、個人の負担軽減を目指す増員採用です。コアタイム無のフルフレックス制や年休125日と無理なく働け、体力的な負担も少なく定着率も抜群。盤石な基盤でプロとして落ち着いて長く働ける好環境です。
【必須】内装施工管理のご経験(5年以上)および商業施設の施工経験 【歓迎】1・2級建築施工管理技士、一・二級建築士 ★近鉄グループの元請けとして、地元関西で長期的なキャリアを築きたい方歓迎! 【求める人物像】培ってきた技術を活かし裁量を持って働き、社内の技術共有に前向きな方 【魅力】経験や資格を正当に評価!1級有資格者には「月5万円」、2級「月1万円」の業界最高水準の手当を支給し賞与は昨年度5.6ヶ月分。継続雇用制度(定年65歳)もあり将来を見据えた働き方が可能です。ワークライフバランスを整えながら第一線で長く活躍できる、ベテラン層にこそお勧めしたい環境です。
■ホテル・百貨店・商業施設の内装・家具の設計、施工 ■公共施設等のサインの設計・施工 ■百貨店店舗のシーズン装飾、ディスプレイ、POP製作 他
460~700万
大規模工場や鉄道といった建築物の改修工事における施工管理業務です。独自技術を強みに多くの依頼を受注する当社にて、品質や安全を守るコアメンバーとして現場を牽引していただくミッションです。 工場や倉庫の補修・改修工事の企画、スケジュール調整、職人手配などをスキルに合わせてお任せします。新築とは異なり改修がメインのため工期がコントロールしやすく、無理な働き方は発生しません。 ★書類作成は事務のサポートがあり施工管理業務に集中できる環境です ★工期:半年~1年/件 ★規模:4人~40人程度/★担当:2~3人/件 【変更の範囲】将来的な業務の変更はございません。
【必須】2級建築施工管理技士有資格者 ★工事エリア:関西2府4県。希望があれば関東・北海道・沖縄などの短期出張も可能! 「新築のタイトな納期に追われ、深夜残業や休日出勤が常態化している」「会社の将来性が不安」という方に最適な環境です。当社は独自技術で安定した案件量を誇り、無理な働き方はさせません。現職で忙しい方に配慮し、面接は1回のみでスピード決定。 前職での経験や資格は給与で正当に評価します。条件調整面談も可能です。
建設工事業/土木工事業
364~450万
大規模工場や鉄道といった建築物の改修工事における進行サポート業務です。未経験から一生モノの技術と国家資格を手にし、将来の組織を支えるコアメンバーとして活躍していただくための育成枠採用です。 まずは先輩のサポートとして現場の写真撮影や安全確認などから開始。約1年かけてOJTで仕事の流れを学びます。大規模工場や鉄道の改修がメインで、エリアは関西圏です。未経験からでも現場の業務や学びに集中できる環境です。社用車を貸与し駐車場代も負担します。 ★書類作成は事務のサポートあり ★工期:半年~1年/件 ★規模:4人~40人程度/★担当:2~3人/件 【変更の範囲】将来的な業務の変更はございません。
【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】職種・業界未経験、第二新卒歓迎!現場や工事関係の経験 ★特別なスキルより、適切な受け答えができるコミュニケーションを重視 「未経験から建築業界に挑戦したいが、激務や厳しい環境が不安」という方に最適な環境です。当社では現職が忙しい方に配慮し、面接を「1回」で完了させるスピード選考を実施。人柄と「しっかり会話ができるか」を最重要視した採用を行うため、専門知識は入社後にOJTでイチから身につければ問題ありません。 【案件事例】大規模工場・倉庫・鉄道・道路などの改修を行っています。
建設工事業/土木工事業