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• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】障害者福祉領域の事業責任者候補 ～新規事業で社会課題に挑む～

  810~1800万

  • 人材紹介/派遣
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • M&Aコンサルティング
  • 所属部門
  • M&A支援
  • 事業計画
  • 事業責任者
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • 開発
  • 販売
  • プライシング
  • SaaS
  • 人材紹介
  • 分析
  • 求人広告
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】障害者福祉領域の事業責任者候補 ～新規事業で社会課題に挑む～気になる

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  仕事内容

  ●ポジション概要 障害者福祉領域は今、急速に市場が拡大しています。障害者・障害児は10年間で約1.5倍に増加し、現在約1,160万人。障害者雇用の法定雇用率も2026年には2.7％へ引き上げられることが決定しており、障害者を支援するビジネスは発展途上で、様々な事業機会に溢れています。 当社は2023年に障害者福祉支援グループを立ち上げ、2024年9月から12月にかけて3事業を新規で開始しました。今後も継続的に事業開発を推進していきます。今回、その領域全体、あるいは1事業の責任者として、0→1の事業開発をお任せします。 ●具体的な業務内容 ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析) ・事業戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発 事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。ご経験と適性に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。 事業領域の例 ・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業(人材紹介事業・求人広告事業等) ・障害者雇用企業への定着支援事業(研修・コンサル等) ・障害福祉事業者の経営支援事業(SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域等) ・その他事業開発の種の探索 ●仕事内容（変更の範囲） 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数名チームのマネジメント経験 ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ●歓迎条件 ・数億円規模の事業責任者としてグロースしてきた経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】東証プライム上場/医療介護キャリア事業の責任者候補｜求人プラットフォーム事業を牽引

  810~1400万

  • M&A対応
  • プロダクト開発
  • マーケティング
  • 所属部門
  • 新規事業
  • 介護
  • 事業責任者
  • 競合分析
  • オペレーション設計
  • 開発
  • 分析
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 事業戦略立案
  • コンテンツマーケティング
  • プロジェクトマネジメント
  • 新規顧客
  • SEO
  • アライアンス
  • パートナー
  • メディア
  • 新規顧客獲得

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場/医療介護キャリア事業の責任者候補｜求人プラットフォーム事業を牽引気になる

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  仕事内容

  ●仕事内容 ◆求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」の事業責任者候補として、事業拡大を牽引 当社の経営戦略に沿って、主力事業である介護領域の求人プラットフォーム事業の事業責任者として、事業戦略の立案から実行(組織運営/採用/オペレーション設計等)までをハンズオンで担っていただきます。 ●具体的な業務内容 ・求人プラットフォーム全体の成長戦略の策定と実行 ・新規サービス開発の推進、競合分析、ユーザー獲得戦略の立案 ・プロダクト開発およびマーケティング施策の推進 ・部門全体のKPI管理およびチームのリーダーシップ ・様々な事業や役員と連携した事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ・(フェイズやニーズにより)M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など ●キャリアパス 事業責任者として経営視点を持った戦略立案・実行力を磨き、将来的には複数事業を統括するポジションや新規事業開発責任者としてのキャリアも視野に入れることができます。エス・エム・エスは22期連続増収のメガベンチャーであり、国内外で40以上の事業を展開しているため、多様なキャリアパスが用意されています。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ・事業企画・推進経験(特に大規模な組織管理) ・P/L管理および事業戦略立案能力 ・リーダーシップ(20名以上のチームマネジメント経験) ・プロジェクトマネジメントおよびステークホルダーマネジメントスキル ●歓迎条件 ・大規模なサービスやメディアの立ち上げおよび拡大経験 ・他事業部門や外部パートナーとのアライアンス構築経験 ・新規顧客獲得のためのデジタル施策(SEO、リスティング、コンテンツマーケティングなど)の知見 ・新規サービスのプロダクトマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  空飛ぶクルマの経営管理・経営企画

  700~1000万

  • 海外M&A
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 経営会議
  • グローバルM&A
  • リーダー
  • プロジェクト
  • M&A関連業務
  • M&A対応
  • 取締役
  • IPO
  • 予算管理
  • コーポレートガバナンス整備
  • 中期経営計画策定
  • 経理
  • 事業計画
  • リスクマネジメント
  • 監査
  • マネジメント
  • CPA/cost per ac...
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業計画策定

  株式会社SkyDrive東京都千代田区, 愛知県豊山町

  空飛ぶクルマの経営管理・経営企画気になる

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  仕事内容

  ◆募集概要 SkyDriveは現在、事業拡大およびIPOに向けたコーポレート体制の強化、そして国内外における子会社の設立など、組織・事業ともに非常にエキサイティングな急拡大フェーズを迎えています。今回お迎えする方には、まずはIPOに向けたコーポレートガバナンスの整備や主要会議体の運営といった「経営管理」領域の基盤構築をメインにお任せしたいと考えています。その上で、ご自身の強みや組織の状況に合わせて、中期経営計画策定などの「経営企画」領域へも柔軟に幅を広げていただく想定です。既存のルールに従うルーティンワークではなく、経営陣の至近距離で「会社の成長を支える強固な仕組みを自ら作る」という、非常に裁量権と市場価値の高いミッションに挑戦したい方を募集しています。 ◆業務内容 経営管理および経営企画関連業務を担当します。以下が主な業務範囲ですが、個々人のスキルやキャリアの方向性にあわせて役割分担しています。 ・IPOに向けたコーポレートガバナンス整備 ・株主総会、取締役会、経営会議など主要会議体の運営（コーポレートセクレタリ業務） ・中期経営計画の策定 ・海外を含むグループ社設立や設立後の体制整備 ・組織横断プロジェクトのプロジェクトリード ・予算管理ルールの制定・整備および統制 ・社内稟議・決裁等の整備 ◆本ポジションの魅力・キャリアパス 当社は現在、事業拡大およびIPOに向けたコーポレート体制の強化、国内外の子会社設立など、事業が急拡大する非常にエキサイティングなフェーズにあります。今回のポジションでは、まずは会社の成長基盤を強固にする「経営管理（守り）」の領域に軸足を置きつつ、ご自身の強みや組織の状況に合わせて「経営企画（攻め）」の領域へも柔軟に幅を広げていただきます。 ◆得られる経験・スキル IPO前後のダイナミックなフェーズにおけるガバナンス構築経験 グローバル展開に伴う、海外子会社設立やPMIなどの先進的な実務経験 経営陣の至近距離で、経営判断のプロセスに携わる経験 課題の論点整理からファシリテーション、決定事項の推進まで、経営のコアに関わる全プロセスをリードできる環境です。入社後半年を目安に、いずれかの領域を自らの裁量で自走・推進できるレベルへの成長を期待しています。 ◆想定されるキャリアパスの例 入社後はご自身の適性に合わせて軸足を置きつつ、組織の拡大に伴い多様なキャリアパスを選択可能です。 ・経営管理（守り）のスペシャリスト：IPOに向けたコーポレートガバナンスの整備、主要会議体（株主総会・取締役会）の運営、予算管理ルールの制定などを中心に主導。 ・経営企画（攻め）への越境：管理基盤を把握した上で、中期経営計画の策定や組織横断のプロジェクトリード、海外グループ会社の設立・体制整備などを牽引。 将来的にはリーダー候補や、特定の専門領域（ガバナンス、M&A/PMI、グローバル管理など）の責任者としてご活躍いただくことを想定しています。出来上がった組織で働くのではなく、「自ら組織を作り、ポジションを作っていく」という圧倒的な打席の多さと成長スピードが、本ポジションの大きな魅力です。

  求める能力・経験

  ◆必須スキル プロジェクトマネジメントの経験や、プロジェクトチームにて課題解決を担当・リードした経験 バックオフィス業務全般に関する知識 ◆歓迎スキル 株主総会、取締役会、経営会議などの運営のご経験 グループ会社の体制整備・管理のご経験 M&AやPMIのご経験 中期経営計画や事業計画策定のご経験 予算管理のご経験 IPOに向けたバックオフィス体制整備のご経験 その他コーポレートガバナンスやリスクマネジメントに関するご経験 コンサルティングファームや監査法人での勤務ご経験 経理系資格（CPA、簿記 他） 監査系資格（CIA 他） 英語力（ビジネス英語中級レベル以上） ◆求める人物像 正解のわからない事象であっても自ら学習し行動していく力のある方 イニシアティブを持って仕事を進められる方 論点整理→ファシリテーション→決定事項の推進と業務をグリップできる方 様々な関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方 スピード感をもって仕事を進められる方

  事業内容

  「空飛ぶクルマ」（eVTOL：電動垂直離発着機）および「物流ドローン」の開発・製造・販売、ならびに事業開発。

• エージェント求人

  【東京】東証プライム上場/コーポレート部門オープンポジション/22期連続増収のメガベンチャー

  450~1000万

  • 労務管理
  • 資金調達
  • 人事
  • デザイン
  • IR
  • ブランディング
  • 財務
  • 税務
  • 保険
  • 開発
  • メディア
  • 広報
  • アライアンス
  • 経理
  • 会計
  • 社会保険
  • 採用戦略立案
  • 組織開発
  • コンプライアンス
  • 戦略立案

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場/コーポレート部門オープンポジション/22期連続増収のメガベンチャー気になる

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  仕事内容

  ●仕事内容: 高齢社会の課題解決を担う東証プライム上場企業のコーポレート部門で、あなたの専門性を活かしたキャリアを築きませんか。 【仕事の概要】 当社の理念である「高齢社会に適した情報インフラの構築」を実現するために、企業全体および事業が継続的な高い成長をし続ける会社の枠組みをデザインし、実行していく業務となります。22期連続増収を支える経営基盤の強化に、あなたの力を貸してください。 【具体的な配属ポジション例】 以下のいずれかのポジションで、保有されている能力に応じて全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。 ・経営企画:事業戦略の立案、M&A、投資判断、中期経営計画の策定 ・PR:コーポレートブランディング、メディアリレーション、広報戦略 ・アライアンス:戦略的パートナーシップの構築、業務提携の推進 ・財務:資金調達、財務戦略、IR活動 ・経理:決算業務、税務対応、会計基準対応 ・法務:契約審査、コンプライアンス、M&A法務 ・情報システム:社内システムの企画・運用、DX推進 ・人事企画:人事制度設計、組織開発、タレントマネジメント ・採用:採用戦略立案、採用活動の実行 ・労務:労務管理、勤怠管理、社会保険手続き 【キャリアパス】 入社後は配属部門での専門性を深めていただきながら、将来的には複数部門を統括するマネジメント職や、新規事業の立ち上げメンバーとしてのキャリアパスも用意しています。また、海外17ヵ国で事業展開している当社では、グローバルな業務に携わるチャンスも豊富にあります。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件:ポジション・役割によって異なります ●歓迎条件: ・英語でビジネスができる方 ・新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方 ・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を考え続けられる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【急募】音楽ライセンスビジネス担当｜株式会社アトラス

  509~940万

  株式会社アトラス東京都品川区

  【急募】音楽ライセンスビジネス担当｜株式会社アトラス気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、マーケティング部に属するミュージックビジネスチームの求人となります。 ※BGM,SE制作を行うサウンドクリエイター職種の募集ではございません。 音楽業界での経験は不問です。 弊社サウンドチーム並びにアトラスゲームタイトルにおいて製作された音楽の価値を最大化してくださる方を募集しております。 【具体的な業務内容（一部抜粋）】 ・ゲームタイトルのサウンドトラックの企画・販売・配信と、それに伴うプロモーション施策の企画・実行 ・ATLUS GAME MUSICのYouTubeチャンネル・SNSの運営と管理 ・音楽ライブや舞台等のイベント監修 ・契約書の締結など ＜雇用形態＞ 正

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・ライセンスビジネス領域(ライセンスイン／ライセンスアウト)またはそれに準ずる業務の経験が1年以上ある方 ・エンターテインメントビジネスに興味、関心がある方 ・Word、Excel、PowerPointなどのオフィス系ソフトが問題なく使用できる方 ＜歓迎要件＞ ・著作権に関する知識をお持ちで、音楽ビジネスに活用できる方 ・イベント製作または運営に関わったことのある方(業種不問・アシスタントでも可) ・アトラスのゲームタイトル、並びにアトラスゲームタイトルのBGMが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・アーティストやシーンのトレンド・流行りを普段からチェックし、最新

  事業内容

  ■家庭用ゲームソフトなどの企画・開発・製造・販売 2013年11月に事業譲渡を行いセガホールディングスの傘下となり、2014年4月に新生アトラスとして再出発いたしました。同社は、『真・女神転生』『ペルソナ』『世界樹の迷宮』シリーズなどに代表されるコンシューマゲームを国内から欧米に発信しており、たくさんのファンが存在しています。そんなファンに応える為に、ゲーム制作への情熱がある社員が多く、チーム力による面白いゲーム作りへの探求心の強い文化があります。「面白い」を探求できる方

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場×新規事業】障害者福祉領域の事業開発リーダー募集

  500~810万

  • 購買/調達
  • 戦略立案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • M&A対応
  • 医療/ヘルスケア
  • M&Aコンサルティング
  • 新規事業
  • マネジメント
  • M&A支援
  • メディア
  • 事業計画
  • 事業責任者
  • プロダクト開発
  • 開発
  • 販売
  • プライシング
  • SaaS
  • 人材紹介
  • 分析
  • 求人広告
  • コンサルティング業務
  • 商品企画
  • マーケティング
  • 営業

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場×新規事業】障害者福祉領域の事業開発リーダー募集気になる

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  仕事内容

  ●仕事内容 【障害者福祉市場の急拡大を牽引する、新規事業開発の中核メンバー】 障害者を取り巻く市場は急速に拡大中です。障害者数は約1,160万人(10年で1.5倍)、企業の法定雇用率も2026年に2.7%へ引き上げ、障害福祉事業所は5年で1.25倍増と、ビジネスチャンスが豊富にあります。エス・エム・エスは、この成長市場で複数の新規事業を立ち上げ、社会課題の解決と事業成長を両立させています。 ●具体的な仕事内容 あなたには、障害者福祉領域における1事業の事業責任者候補として、0→1の事業開発をお任せします。ご経験と適性に応じて、以下のような領域から担当事業を決定します。 ・障害者と企業のマッチング事業(人材紹介・求人広告等) ・障害者雇用企業への定着支援事業(研修・コンサル等) ・障害福祉事業者の経営支援事業(SaaS・人材・購買支援・金融支援・M&A支援等) ・その他事業開発の種の探索 業務の詳細 ・マーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析) ・事業戦略の立案・実行 ・中期事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシング設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットのリサーチ/プロダクト企画&開発 PL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進していただきます。 ●キャリアパス 高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズや役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示できます。 (例) ・事業領域責任者 ・経営企画 ・他領域(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)での事業開発 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:障害者福祉領域の事業開発 変更範囲:会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ●歓迎条件 ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム出身で事業会社に興味をお持ちの方 ・事業会社で経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画などの、マーケティングポジションでの経験がある方 ・その他上記に準ずる経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  韓国向けゲームIP事業プロデューサー｜CTW株式会社

  400~600万

  CTW株式会社東京都港区

  韓国向けゲームIP事業プロデューサー｜CTW株式会社気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 韓国市場向けのアニメ・ゲームIPビジネスを推進するポジションです。 韓国のクライアントやパートナー企業、社内の開発・運営・エンジニア・法務など複数部門の間に立ち、交渉・調整・意思決定をリードしていただきます。 本ポジションはマーケティング事業部所属となりますが、マーケティング実務や制作進行管理が主業務ではありません。韓国市場におけるIPビジネスの成功に向けて、外部パートナーとの交渉、社内外の調整、事業推進を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・韓国のクライアント、代理店、インフルエンサーとの折衝・関係構築 ・IP利用条件や監修範囲、契約内容、スケジュールなどの交渉および

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・大学卒以上 / 経験者のみ募集 法人営業または対外折衝の実務経験 多様な利害関係者が存在する環境で交渉をまとめた経験 強いプレッシャー下でも冷静に判断・交渉ができる方 韓国語での高度なビジネスコミュニケーション能力 アニメ・ゲーム等サブカルチャーへの興味・関心 【歓迎（WANT）】 法人営業経験 出版社、代理店、コンテンツホルダー向けの営業経験 エンタメ業界・IPビジネスでの実務経験 【求める人物像】 社内調整・根回し・情報収集を武器にしてきた方 利害関係者の多い案件を主体的にまとめてきた方 サブカルチャーが「ちゃんと好き」な方 ※オタクである必要はありません ・社

  事業内容

  ■プラットフォーム事業 同社は「Change The World」を掲げ、プラットフォーム「G123（ジーイチニサン）」を運営する会社です。世界中のお客様が活用するITサービスを創るため、世界中から人材が集まり、事業を推進しています。 ◆同社の特徴 自社ゲーム配信プラットフォーム「G123（ジーイチニサン）」を運営。各タイトルの企画運営まで一気通貫で提供。国内最大規模の自社プラットフォームを強みに「ビビッドアーミー」等、品質の高いゲームを配信、直近3期はT2D3の急カーブ

• エージェント求人

  【東京／企画】大学向けアセスメント・育成サービス／フレックス・所定労働7H／年休124日／福利厚生◎

  547~645万

  • プロジェクト
  • 運用設計
  • 担当者
  • プロジェクト推進
  • 商品企画
  • サービス提供
  • スタッフ
  • 教育
  • 制作
  • 開発
  • 効果検証
  • 検証
  • システム開発
  • 新規事業立案
  • 新機能企画立案
  • 事業戦略立案
  • 業務改善企画
  • PC
  • PC/Web
  • 電話問い合わせ対応
  • 企画立案
  • 問い合わせ対応
  • 戦略立案
  • Web/ITサービス
  • マネジメント
  • 要件定義

  株式会社ベネッセi-キャリア東京都新宿区

  【東京／企画】大学向けアセスメント・育成サービス／フレックス・所定労働7H／年休124日／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 当社は、学歴だけではわからない、学生の生きたポテンシャル情報（資質・能力・志向性）を可視化し、その資質や能力が企業に評価され、またその育成に取り組む大学も評価される世界の実現を目指しています。 本ポジションでは、大学向けアセスメントや育成サービス、キャリア教育向け生成AIサービスの企画・開発・運用設計を担当いただきます。 プロダクトの上流工程から下流工程まで幅広く関与できるため、企画力やプロジェクト推進力、教育分野での専門性を高めることが可能です。 ■業務詳細 ・アセスメント商品に関連した各種企画の立案・開発・運用設計 （大学向け・受検者向け価値向上、受検を通じて蓄積されたデータを活用したビジネスモデル　など） ・キャリア教育向け生成AIサービスに関連した各種企画の立案・開発・運用設計 （大学向け・利用者向け価値向上、アセスメント受検促進、データ活用　など） ・サービス提供・運用システムの改善企画・運用への参画 ※企画自体は1テーマ×2~3名チームで企画を進めることが多いです。 ※社内外の企画制作スタッフ、関連部署、システム開発担当者と協働してサービス立案、提供を行っていく業務です。 ■組織構成 ・配属される部署は、当社の商品企画の部署です。6名程度、在籍しております。企画実施だけではなく、サービスリリース後の効果検証・運用も行っています。 ・30代前半～40代半ばまで、幅広い年代の社員が在籍しております。 ■就業環境 ・在宅勤務制度あり（週1日程度出社）、フレックスタイム制、残業月30～40時間（所定労働7時間換算） ■企業の特徴/魅力 ・ベネッセとパーソルの安定基盤の下、社会的意義の高いサービス創出に携われます。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・WEBサービス開発や運用設計に関するプロジェクトを推進し、要件定義～UAT等を行った経験（プロジェクト全体でなく、一部の機能開発における推進でも可） ■歓迎条件 ・学校向け事業（教育業界以外を含む）での実務経験 ・プロダクトマネジメント経験

  事業内容

  「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、学生・社会人一人ひとりが学びながら成長し、社会で活躍できるよう、学生・大学・企業を支援します。 （1）学生支援事業 （2）大学支援事業 （3）企業支援事業

• エージェント求人

  楽天　学習プラットフォームの運営・データ分析担当【グループ人事統括部　採用育成部　人材開発課】

  600~800万

  • 開発
  • 人事
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 研修企画
  • プロジェクト推進
  • 組織開発
  • グループ人事
  • Workday
  • LMS
  • 検証
  • 分析
  • 中途採用
  • データ分析
  • HTML/CSSマークアップ
  • HTML
  • CMS
  • CSS
  • Tableau
  • BIツール
  • SQL

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　学習プラットフォームの運営・データ分析担当【グループ人事統括部　採用育成部　人材開発課】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 採用育成部では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして 人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく 社員のコンピテンシー、スキルの開発の場（プラットフォーム）の提供を通じて 社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションの一つとしています。 【募集背景】 私たちは、テクノロジーとデータを活用して、社員の自律的な成長を支援しています。 今回募集するポジションでは、学習プラットフォームの運用を担いつつ 将来的にはデータ分析や施策の企画にも携わっていただきます。 「HR Techで組織を変える」ことに強い関心を持ち、新しいツールを積極的に 使いこなしたいという意欲のある方を募集します。 ＜HR Techの最前線でスキルを磨く＞ WorkdayやUdemyなど、世界中の企業で導入されている最先端の学習ツールに 触れながら、HR Techの知見を深めることができます。 ＜データで「学び」を可視化する＞ 学習プラットフォームから得られるデータを扱い、社員がどのように 学んでいるかを分析します。 自分の分析が、次の学習施策のヒントになる面白さがあります。 ＜成長を実感できる環境＞ 最初は運用サポートからスタートし、徐々に施策の立案やプロジェクト推進へと 業務の幅を広げることができます。先輩メンバーがしっかりサポートします。 【業務内容】 ・学習プラットフォームの運用 ・学習データ（利用状況、受講率など）の集計・分析サポート ・社員からの問い合わせ対応、およびプラットフォーム利用ガイドの作成 ・学習体験（LX）を向上させるための改善提案・検証 ・各部署のHR担当者との連携・調整業務 ＜具体的なプロジェクト事例＞ ・Workday LMS Optimization Project ・Learning Contents Governance Enhancement Project ・Optimism University Enhancement Project ・Skill based Learning Experience Enhancement Project ・KPI Data Management Project 【働く環境】 ＜組織構成＞ 多様なバックグラウンドが集う活気あふれる環境 人材採用・育成部門は、主に20代から30代の約40名のメンバーで構成されています。 新卒と中途採用が半々というバランスの取れたチーム構成であり 既存の伝統を大切にしつつ、外部からの新たな知見やアイデアを 積極的に取り入れる文化が根付いています。 私たちは、オープンでフラット、かつ協働的な職場環境を誇りに思っています。 ＜ワークライフバランス＞ 柔軟性を活かした高いパフォーマンス 当社は効率的で自律的な働き方を強く推奨しています。 質の高い成果を上げるためには、個人のウェルビーイングを 維持することが不可欠であると考えており、集中して働きながら ワークライフバランスを保てる環境づくりを推進しています。 ＜中途入社者のキャリア実例＞ IT業界でPMやPdMとして活躍後、楽天グループ株式会社に入社。 グループ編成部にてエコシステム強化プロジェクトに従事し その後グループ人事統括部へ異動。 組織開発や研修プログラムの構築といった人事領域の専門性を深め 現在は組織マネジメントを担うポジションへと成長しました。 このように、専門分野を越境しながら「人」と「組織」の課題解決に 挑むことで、PM/PdMとしての市場価値をさらに高められるフィールドが広がっています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・HR Techやデータ活用への強い関心 　新しいツールやシステムを学ぶことに意欲的であること ・英語による業務遂行経験 　英語でのマニュアル読解や、グローバルチームとのコミュニケーション抵抗がない方 【歓迎要件】 ・Webサイトやプラットフォームの運用経験（CMSの操作、簡単なHTML/CSSの知識など） ・データ分析の実務経験（Tableau, SQL, BIツールの使用経験など） 　「学び」や「教育」への興味：人材開発、研修運営、または教育テクノロジーに関心がある方 ・プロジェクトサポートの経験 　複数人で進める業務において、タスク管理や進捗フォローを行った経験

  事業内容

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• エージェント求人

  株式会社hacomono：BizDev (事業開発)

  700~1000万

  • 資料作成
  • SaaS
  • IoT
  • 社長
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 営業推進
  • 営業

  株式会社hacomono東京都渋谷区

  株式会社hacomono：BizDev (事業開発)気になる

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  仕事内容

  仕事概要 BizOps本部は「Ops企画・推進グループ」と「事業企画部」の2チーム体制で、今回募集するポジションは既存事業のグロースを推進する事業企画部での採用です。 hacomonoでは、SaaSに加えて自社開発のIoT製品も展開しており、短サイクルで新機能がリリースされるため、多様な機能をどの市場・顧客にどう届けるかを戦略的に設計・実行するフェーズにあります。 本ポジションでは、ウェルネス産業の複数セグメントをリサーチし、業務×プロダクトのフィット&ギャップを明らかにしながら、 カスタマープロブレムフィット〜プロダクトマーケットフィットの実現を、営業・CS・PdM・経営陣と連携して推進いただきます。 また、Go to Market戦略の策定にとどまらず、営業資料の作成やプロダクト改善のフィードバックまで踏み込んで担当していただく、実行力重視のポジションです。 ※社長室・新規事業開発とは異なり、既存事業の拡張（例：既存機能×新業種、新機能×既存業種）に軸足を置いた事業企画・営業推進を担っていただきます。 具体的な仕事内容 市場・業界調査およびユーザーインタビューを通じて、顧客の課題やニーズを掴む プロダクトマーケットフィットの実現に向けたロードマップの設計・推進 プロダクトのGo to Marketプランを策定・実行 営業戦略の立案〜支援 複数の部門を横断するプロジェクトの調整・推進を行い、関係者間の合意形成を図りながら、事業成長に向けた施策推進

  求める能力・経験

  事業開発、事業企画、PMMいずれかの経験

  事業内容

  -