<新横浜駅5分>【経理】(管理職候補)転勤無/昭和46年設立の共済事業組合
482~522万
神奈川県自動車交通共済協同組合
神奈川県横浜市港北区
482~522万
神奈川県自動車交通共済協同組合
神奈川県横浜市港北区
管理会計
管理職候補として経理部門の管理、財務管理、決算事務をお任せします。 年間予算を毎年4月に収支予算書として総代会で承認を頂きますので、予算の実行管理や毎月の月次損益書の作成などもご対応いただきます。 ・日常の入出金業務の管理、繁忙期や事務方休暇時の事務処理全般。 ・毎月の資金繰り、資金運用計画の策定、月次損益での予算管理。 ・年3回の決算及び数値確定~1週間以内の決算書作成、管理職への説明。 ・各部提出の数値に会計を合わせる、特殊な保険簿記の決算実務を習得。 ・毎年2月に翌年度の収支予算書を作成し、予算の執行状況を月次管理。 ・1年目で業務の流れを覚え、2年目から管理者候補として業務に邁進。
【必須】■管理職の経験 ■経理経験(複式簿記の基本、決算書(B/S、P/L)の判断等) 【歓迎】・法人税の計算と申告書作成 ・人事関係(労働保険の計算、月変等の事務)・取締役会議事録作成等 【経理事務】■電話対応 ■書類作成 ■整理 ■会計処理 ■現金管理 ■銀行対応 ■文書作成および管理表の作成 ■専用システムの操作 【経理財務】■財務会計帳簿管理 ■決算書作成 ■理事会資料作成 ■税務申告及び税金計算 【給与・人事】■一部総務課と連携し職員の給与管理や年末調整の業務 【その他】■幹部職員向けの決算書等の内容説明 ■各部・各課との年度予算協議と執行状況確認
第一種運転免許普通自動車 必須、日商簿記検定3級 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
482万円~522万円 月給制 月給 285,000円~310,000円 月給¥285,000~¥310,000 基本給¥280,000~¥300,000 諸手当¥5,000~¥10,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/計5カ月
会社規定に基づき支給 上限額7万円/月
07時間00分 休憩60分
09:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:1時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始(12/30~1/4)、創立記念日(1/5))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】上記給与には住宅手当(5,000~10,000円)が含まれます。 【その他手当】 ・家族手当:12,000円(扶養配偶者)、6,000円/一人(18歳未満) ・役職手当(超過勤務手当対象役職) └担当課長代理5,000円、課長代理8,000円、担当課長10,000円 ・役職手当(超過勤務手当対象外役職) └課長30,000円 ■変更の範囲: (業務内容)当社業務全般 (就業場所)当社指定の全拠点
総務部経理課 3名体制。課長、一般職1名(女性)、派遣社員1名。
無
神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目13番地4
JR横浜線新横浜駅 徒歩5分 横浜市営地下鉄ブルーライン新横浜駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
有
■昇給あり ■企業年金あり(確定給付年金) ■再雇用制度あり
【その他制度】 ■退職金(勤続3年以上) ■定年60歳/定年後は有期契約1年更新で、65歳誕生月まで再雇用あり 【休暇】 ■育児休業取得実績あり ■介護休暇取得実績あり 【選考情報】 1次面接:総務部長、経理課長 2次面接:役員3名、総務部長
1名
2回
筆記試験:無
昭和46年に中小企業等協同組合法に基づき、国土交通省関東運輸局の認可を受けて設立された神奈川県のトラック交通共済組合。交通共済事業から、事故防止活動、損保代理店業など、幅広く事業を展開しています。
《当社について》 昭和46年に中小企業等協同組合法に基づき、国土交通省関東運輸局の認可を受けて設立された神奈川県のトラック交通共済組合となっており、トラック運送事業者に絞った内容で、皆様の経営を第一に考えた自動車共済をご提供しています。 ■取り扱い事業 ・対人賠償共済 ・対物賠償共済 ・自損事故共済共済 ・搭乗者傷害共済 ・車両共済 自賠責共済 その他、事故防止活動の一環として、安全運転トレーニングセンターの展開や特別指導講習、セフティ・テストの実施や事故防止教材、可搬型事故防止機器の貸し出しなどを展開しています。
〒222-8582 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13番地4
自動車共済、自賠責共済、交通事故防止事業、交協連労災共済代理店、貨物補償制度 損害保険代理店業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 4,670百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 4,684百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 5,485百万円 | 60百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
750~1000万
当社の財務経理グループにて、以下のの業務を中心にご担当いただきます。プレイングマネージャーとして実務を担いながら、チームと協力して業務改善や効率化を進めていただきます。 ■財務業務:財務戦略の立案・実行、PL・BS・キャッシュフローのモニタリング、予算策定や資金管理 ■経理業務:月次・年次決算、経費精算、仕訳処理、帳簿チェック ■チーム運営:業務フローの見直しやメンバーの進捗管理を通じて効率化と育成に貢献 【アムコンが良くわかる資料URL】:https://www.docswell.com/s/AMCON_INC/KWX6GX-2025-1216-175758
【必須】■財務経理経験3年以上■基本的な会計知識 ■リーダーもしくはマネージャー等のマネジメント経験 ■PC操作スキル(Excel等) 【歓迎】月次・年次決算の経験/資金繰りの知識/メンバー指導やチーム内調整の経験(正式な管理職でなくても可)/業務フローの見直し・効率化の提案や実行経験/法務の知見をお持ちの方 ★当社は現在、成長に伴い財務経理領域でも仕組みの見直しや業務改善が求められており、現場に入り込みながら、従来のやり方にとらわれず変化を生み出していける方を求めています。
■水・環境マシナリー事業部 汚泥脱水機や各種排水処理機器などの製造販売 ■給排水設備メンテナンス事業部 建物設備メンテナンスサービス ■環境・水質分析事業部
420~450万
経理業務全般をご担当いただきます。 【主な業務】・日常経理業務(伝票入力、経費精算)・買掛金・売掛金管理・支払処理、入金管理・月次・四半期・年次決算業務 ・貸借対照表(BS)、損益計算書(PL)の作成・管理会計資料の作成および予実管理・固定資産管理・税務申告資料の作成補助・その他経理関連業務【教育体制】■新規採⽤者研修をはじめ、当社製品の勉強のための研修があるなど教育体制が充実しております。実務はOJTを通じて覚えていただく予定です。 【繁忙期】3月~5月・9月~10月末・年末は商品の在庫照合あり
【必須】■経理実務経験または経理事務含め仕分け業務のご経験がある方 ■日商簿記3級程度の知識■Excel(SUM、IF、VLOOKUP、ピボットテーブル等)、パワポが使用できる方 【歓迎】■管理会計の実務経験 ■決算業務の経験 ■会計システムの導入 ■運用経験 ■日商簿記2級以上 【求める人物像】■正確性を重視して業務に取り組める方■責任感を持って最後まで仕事をやり遂げられる方■関係部署とのコミュニケーションを大切にできる方■改善意識を持ち、業務効率化に積極的に取り組める方 ■将来的に経理部門の中核人材として活躍したい方
■船舶搭載用機器の販売・保守サービス ■主要製品:自動電話交換機・電話機、船用火災探知装置、船用時計装置、船内指令裝置、CCTV・TV共聴装置、積付計算機システム 他
490~560万
総合商社である当社にて、経理・財務業務をお任せします。まずは日次・月次管理や決算対応等からスタートし、次世代リーダー候補としてご活躍いただきます。経営に近い攻めの財務施策にも裁量を持って携われます。 ≪詳細≫■日次・月次の数値管理、決算対応 ■資金繰り・支払い管理、ネットバンキング送金承認 ■子会社全般の経理管理・財務窓口業務 ■既存経理財務フローの効率化・改善推進 ■新規ビジネス発生時の会計・税務の仕組み構築 ■会計監査・税務対応、最適な会計処理の実行 ■余剰資金の運用検討 等
【必須】■経理または財務の実務経験3年以上 ■月次・年次決算業務への対応経験 ■簿記3級以上の資格 【歓迎】■マネジメント経験、またはマネジメントへの意欲 ■財務として銀行との折衝や調整を行ったご経験 ■資金調達等のご経験 ■固定資産管理、子会社経理のご経験 ■新規ビジネス発生時における、会計処理の一連の設計のご経験 【求める人物像】■言われたことだけでなく全体の効率を意識し、自走できる方 ■新規ビジネスやイレギュラーにも前向きかつ柔軟に対応し、大局的な視点で最適な処理を導き出せる方 【働き方】残業は月10時間以内のため、仕事と私生活を両立しやすい環境です。
《2つの事業分野として、カンパニー制を採用しています》 ■オークション・カンパニー:中古車オークション/インターネットオークション等 ■D&Aカンパニー:スーパーマーケットの運営/配送卸・青果卸・輸入卸
600~1000万
決算業務の取りまとめやメンバーの実務統括を中心に、会計・税務制度変更への対応、業務改善、組織体制強化をお任せします。 まずは月次・年次決算業務の取りまとめやメンバーの実務統括を担っていただきます。そのうえで、会計基準や税制改正への対応、業務フローの見直しや効率化施策の立案・推進など、経理部門全体の高度化にも携わっていただきます。また、台湾の親会社に対する月次レポーティング業務も担当いただき、決算内容の報告や各種問い合わせ対応を行います。
【必須】決算業務のご経験 【在宅勤務について】在宅勤務の利用は個人の裁量に委ねており、出社・在宅の頻度に決まりはなく、自身に合った勤務スタイルを選択できます。 【魅力】当社は世界的な半導体メーカーであるWinbondグループの一員として、グローバルな事業基盤のもと成長を続けています。本ポジションでは、親会社との連携を通じて国際会計や国際税務などグローバルな視点を養えるほか、企業価値向上や事業成長を見据えた経営視点を身につけることが可能です。資本提携や企業価値評価など経営に近いテーマに携わりながら、自社の成長戦略を支える中核人材として活躍頂けます。
■車載/産業/民生分野向けの組込みソフトウェア開発、及びソフトウェアとハードウェアを組み合わせたシステム設計 ■ソフトウェアライブラリの開発及びライセンス販売 ■モジュール製品の開発及び販売
600~900万
経理財務の実務統括をお任せします。月次・四半期・年次決算を中心に、海外親会社へのレポーティング、監査・税務対応、内部統制や経理体制の整備まで幅広く担っていただきます。 具体的には、月次・四半期・年次決算の取りまとめ、日常経理から決算までの品質管理、海外親会社へのレポーティングを担当していただきます。監査法人や税務対応を実務面からリードし、予実管理や経営資料作成を通じて経営判断を支えていただきます。加えて、J-SOXを見据えた業務プロセスの整備、会計方針や制度対応の整理、新規事業・投資案件における財務会計面の支援にも取り組んでいただきます。
【必須】経理実務経験7年以上 【募集背景】当社は海外上場企業グループの一員として、日本国内における事業拡大を進めている成長企業です。事業拡大に伴い、財務・経理機能の高度化および管理体制の強化を推進しています。事業成長および組織拡大に伴い、経理機能の強化を図るため、 経理実務の統括および体制整備を担う中核人材を募集します。
■車載/産業/民生分野向けの組込みソフトウェア開発、及びソフトウェアとハードウェアを組み合わせたシステム設計 ■ソフトウェアライブラリの開発及びライセンス販売 ■モジュール製品の開発及び販売
700~800万
創業110年を迎える総合建設会社「松尾工務店」にて、経理部門の管理職候補としてご活躍いただきます。 月次・年次決算および税務業務を中心に、経理業務全体の統括・改善・マネジメントを担っていただくポジションです。 <業務詳細> 月次・年次決算業務(進捗管理、会計処理、決算報告書作成、予実分析など) 税務業務全般(法人税・消費税申告、税理士対応など) 資金管理(資金計画、現預金管理、支払業務) 関係会社の経理指導・業務改善(フロー整備など) 会計システムの運用・管理(マスタ管理、保守・改善、ユーザー対応) 部門マネジメント(将来的に経理責任者を想定) ※IT導入により業務効率化を進めており、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成 総務部:12名 └経理:7名(20代4名、40代2名、50代1名/男女比 4:3) ■ポジションの魅力 ・経理責任者候補として裁量大きく活躍可能 ・税務・資金・連結的視点まで幅広く経験できる ・安定企業で長期的にキャリア形成が可能 ・組織改善・業務改革にも関われる
<必須条件> ・経理実務経験(目安5年以上) ・月次・年次決算の取りまとめ経験 ・税務申告書の作成経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 <歓迎条件> 会計事務所・税理士事務所での実務経験 日商簿記2級以上(または同等の知識) 税理士対応の実務経験 税理士資格取得を目指している方
■RC造、鉄骨造の建築 ■工場内メンテナンス ■リニューアル・リフォーム ■都市型土木工事 ■マンション分譲
657~903万
■仕事内容 東急不動産ホールディングスグループの一員として、単体・連結決算の取りまとめから、部内のマネジメント、そして経営基盤を強化するための業務改善(DX推進)まで幅広くお任せします。 【具体的な業務】 ・決算業務 月次・四半期・年次決算(単体および子会社1社の連結) ・報告業務 親会社(東急不動産HD)へのレポーティング ・財務・税務 入出金管理、顧問税理士と連携した税務申告 ・マネジメント 4名体制の財務部における実務フォロー、進捗管理、育成 【働く環境とチーム】 配属先の財務部は部長を含め4名体制。 部長や役員とも距離が近く、スピーディーな意思決定が可能です。少数の組織だからこそ、特定分野に固定されず、経理・財務の全般をローテーションで経験。スペシャリストとしての深みと、マネジメントとしての広さの両方を手に入れられる環境です。 【ポジションの魅力・特徴】 ・圧倒的な安定基盤 東急グループの一員として、大規模プロジェクトを支える誇りを実感できます。 ・手厚い待遇面 年4回の賞与、年間休日120日以上、上場グループ水準の福利厚生。 ・キャリアの継続性 長期的な視点で組織の中核を担い、将来的にはさらに上位のマネジメント層を目指せます。 ・変革の当事者 DX推進や月次早期化など、経営基盤の強化に直結するプロジェクトを主導できます。 【当社の強み】 ・高い定着率が示す「働きやすさ」 私たちの自慢は、社員の満足度の高さです。直近3年間の新卒定着率は90%以上。これは、単に待遇が良いだけでなく、孤立させずチームで育てる文化が根付いている証です。困ったときにはすぐに先輩や他部署へ相談できる風通しの良さがあります。 ・充実の福利厚生 プライム上場企業並みの福利厚生制度。 ▼業界唯一の支給リズム:年4回の賞与 「年2回」の競合が多い中、当社はあえて「年4回」。 3ヶ月に1回、自分の頑張りが目に見える形で還元されます。 ローンの支払いや家族のイベント、趣味への投資に「待つストレス」がない生活を実現してください。 ▼「休める」から「活かせる」休暇へ 年間休日120日以上に加え、有休取得は平均12.3日。 さらに「試験準備休暇」や「ファミリーサポート休暇」など、 技術者のキャリア向上と家族への責任を両立させる仕組みを整えています。
■必須要件 ・経理または財務の実務経験(1年以上) ・チームリーダーやマネジメントの経験(年数や規模は不問です) ※管理職としての採用ですが、まずは当社の実務フローを把握していただくことからスタートします。これまでの経験を活かし、早期に中心メンバーとして活躍いただける方を求めています。 ■歓迎要件 ・建設業経理士の資格をお持ちの方 ・建設・造園業界での経理実務経験 ・業務プロセスの改善や効率化、DX推進に関わった経験 ・顧問税理士や監査法人との折衝経験 ■フィットする人物像 ・「仕組みづくり」にやりがいを感じる方 ・チームでの対話を大切にできる方 ・コミュニケーションを大切に出来る方 ・「安定」と「裁量」を同時に手にしたい方
造園工事業、土木工事業、とび・土工工事業 石工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業 しゅんせつ工事業、塗装工事業、水道施設工事業
597~657万
■仕事内容 東急不動産ホールディングスグループの一員として、単体・連結決算から税務、そして組織のDX推進まで幅広くお任せします。 【具体的な業務】 ・決算業務 月次・四半期・年次決算(単体および子会社1社の連結) ・報告業務 親会社(東急不動産HD)へのレポーティング ・財務・税務 入出金管理、顧問税理士と連携した税務申告 【働く環境とチーム】 配属先の財務部は部長を含め4名体制。 部長や役員とも距離が近く、スピーディーな意思決定が可能です。少数の組織だからこそ、特定分野に固定されず、経理・財務の全般をローテーションで経験。スペシャリストとしての深みと、マネジメントとしての広さの両方を手に入れられる環境です。 【ポジションの魅力・特徴】 ・キャリアの透明性 「2~5年後に課長へ」という明確なステップがあり、目標を持って働けます。 ・大規模プロジェクトに間接的に貢献 渋谷ソラスタやエキスポシティなど、誰もが知るランドマークの「緑」を支えるやりがいがあります。 ・上場企業グループの知見 高度な連結決算や親会社への報告実務など、市場価値の高いスキルが身につきます。 ・抜群の定着率 賞与年4回、充実の手当、そして温厚なメンバー。長く働き続けられる理由が揃っています。 【当社の強み】 ・高い定着率が示す「働きやすさ」 私たちの自慢は、社員の満足度の高さです。直近3年間の新卒定着率は90%以上。これは、単に待遇が良いだけでなく、孤立させずチームで育てる文化が根付いている証です。困ったときにはすぐに先輩や他部署へ相談できる風通しの良さがあります。 ・充実の福利厚生 プライム上場企業並みの福利厚生制度。 ▼業界唯一の支給リズム:年4回の賞与 「年2回」の競合が多い中、当社はあえて「年4回」。 3ヶ月に1回、自分の頑張りが目に見える形で還元されます。 ローンの支払いや家族のイベント、趣味への投資に「待つストレス」がない生活を実現してください。 ▼「休める」から「活かせる」休暇へ 年間休日120日以上に加え、有休取得は平均12.3日。 さらに「試験準備休暇」や「ファミリーサポート休暇」など、 技術者のキャリア向上と家族への責任を両立させる仕組みを整えています。
■必須要件 ・経理または財務の実務経験(1年以上) ※業界経験は問いません。 事業会社、会計事務所など、これまでの経験を活かして「上場グループの経理」にステップアップしたい方を歓迎します。 ■歓迎要件 ・建設業経理士の資格をお持ちの方 ・建設・造園業界での経理実務経験 ・業務プロセスの改善や効率化、DX推進に関わった経験 ■フィットする人物像 ・「守り」だけでなく「攻め」の経理に挑戦したい方 ・安定した経営基盤を活かし、自らの裁量で部門の変革(DX化等)に挑戦したい方 ・自身のスキルを高めたい方 ・チームで動くのが好きな方 ・コミュニケーションを大切に出来る方 ・細かいことが得意な方
造園工事業、土木工事業、とび・土工工事業 石工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業 しゅんせつ工事業、塗装工事業、水道施設工事業
748~990万
当グループの単体・連結決算実務を高い精度で完結、リードしていただきます。加えて、業務フローの改善やシステム化を推進し、属人化しない「強い経理財務組織」への仕組み化もお任せいたします。 【決算統括・開示実務】 ・グループ全体の決算(単体・連結)の統括および締め実務の遂行 ・IPOに向けた開示資料の作成・整備 等 【組織マネジメント・体制構築】 ・経理財務部門のマネジメント、およびメンバーの育成・評価 ・連結決算体制の強化(内製化)、単体決算の効率化の立案・実行 等
【必須(MUST)】 ・上場企業において、決算締めおよび開示の実務経験をお持ちの方 ・単体決算および連結決算の双方を、チームで完結できる実務スキルをお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・メンバーのマネジメント経験、またはリーダーシップを発揮してプロジェクトを推進した経験 ・グループ企業(複数子会社)の連結決算プロセスの改善や、システム導入の経験 ・変化が多く、スピード感のある環境に対して柔軟に適応できる方
【ビジョン:6次産業×環境維新=日本創生】 食と環境エネルギーの課題解決事業を10のグループ会社で展開しています。
570~810万
当社の経理担当として、月次・連結決算や税務申告などの財務会計から、予算・見込み管理などの管理会計、海外子会社関連業務、資産管理、親会社への業績報告まで、経理業務全般を幅広くお任せします。 【詳細】(1)財務会計:月次・四半期・年次・連結決算、税務申告、新会計基準対応 (2)管理会計:予算および見込み管理 (3)海外子会社関連業務(海外出張含む) (4)資産管理:棚卸資産、固定資産管理 (5)親会社への業績・予実管理。 入社後は現在の担当者の補助からスタート。OJTや外部セミナーを活用し、スキルを磨きながら早い段階で主担当として活躍いただくことを期待しています。
【必須】■事業会社での経理実務経験3年以上 ■決算、税務申告、または管理会計のいずれかを主担当として経験した方 ■法人税、消費税の申告経験または基礎的理解 ■日商簿記2級以上 ■基本的なPCスキル 【歓迎】□メーカー(製造業)での経理実務経験がある方 【求める人物像】社内報告用資料のデータ集計や、計算書類等の作成を正確に行える方。 海外子会社とのやり取り等を通じて、経理全般のスキルを身につけキャリアアップしたい方を歓迎します。様々な用途で年間30万円まで使える独自の福利厚生制度「NFT-HEC」もあり、安心して長く働ける環境です。
電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。