ソング本部コンサルタント【年収700～1500万】内定実績多数

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• エージェント求人

  金融ビジネスコンサルタント(DX戦略)

  940~1360万

  株式会社電通総研東京都港区

  金融ビジネスコンサルタント(DX戦略)気になる

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  仕事内容

  "金融業界の未来を一緒に描きませんか？" 私たちは銀行、証券、ペイメント領域で、DX戦略の立案から事業構造改革、新サービスの創出まで支援しています。経営層や実務担当部署と対話を重ねて、顧客の変革をリードするポジションです。単なる業務改善ではなく、経営戦略とデジタルを融合した新しい価値づくりに挑戦できます。 ■組織のミッション・ビジョン ミッション：誰もが働きやすい社会の実現、デジタルが生む企業価値の最大化 ビジョン：Customer Business Innovator ― 顧客のビジネスを変革し続ける存在 【仕事内容】 ■期待役割 ・金融機関の経営課題を分析し、DX戦略や事業構想を策定 ・営業改革や業務改革、オペレーティングモデルの刷新を推進 ・新サービスや非金融事業の立ち上げを支援 ■主な業務内容 ・中期経営計画に基づくDXロードマップ策定 ・新サービスの構想策定（例：デジタル与信、決済サービス） ・事業構造改革の実行支援 ■プロジェクト事例 ・メガバンク：法人向けデジタルサービスの立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行、全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進、グローバルシェアードサービスの構想策定 ・地方銀行：非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築 ・証券会社：中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ、ブッキングモデルの検討、リテールビジネスモデルの変革 ・信託銀行：資産運用事業の再編実行、海外資産管理会社のM&Aの実行、ブロックチェーンを用いた新規事業の立ち上げ、海外勘定系システムの要件定義・更改推進 ・リース：M&AによるPMI推進支援、基幹系システムの構想策定・更改推進、サーキュラーエコノミーやロボティクス等の新規事業創出 ・ペイメント：決済データを活用したアナリティクスサービス高度化支援、新決済サービス導入支援、カードイシュア事業参入検討、次期システム構想策定・更改推進 ・非金融事業者：大手グローバルプラットフォーマーにおけるグループ金融戦略策定、大手運輸事業者における新ペイメントサービス戦略策定および立ち上げ、大手テーマパークにおける決済・ポイント戦略 ■組織構成 マネージャー1名＋コンサルタント1〜3名の少数精鋭。必要に応じて技術部門やパートナー企業と連携。 【働きがいと成長環境】 ・経営層や実務担当部署との議論を通じて戦略思考を磨ける ・新サービス創出や事業構造改革への挑戦機会

  求める能力・経験

  【必須要件】 ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・コンサルティングファームでの金融機関向けDX戦略策定の経験　3年以上 ・コンサルティングファームでの金融機関向け新サービスの構想策定の経験　3年以上 【歓迎要件】 ・新サービスの構想策定・立ち上げ経験 ・データ分析やマーケティング戦略の知見 ・金融業界での就業経験 【求める人物像】 ・日本の金融業界を強くしたいという意志 ・自ら学び、変化を楽しみ、チームで成果を出せる方 ・チームで成果を追求し、協働を重視する方

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供

• エージェント求人

  DX戦略コンサルタント

  730~1360万

  株式会社電通総研東京都港区

  DX戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  全社的なDXグランドデザインの策定から、実行フェーズまで伴走し、企業価値を最大化するポジションです。 業界横断の大規模プロジェクトに参画し、最新のデジタル技術を駆使しながら、社会にインパクトを与える変革をリードしませんか？ ■組織のミッション・ビジョン： ミッション：誰もが働きやすい社会の実現、デジタルが生む企業価値の最大化 ビジョン：Customer Business Innovator ― 顧客のビジネスを変革し続ける存在 【仕事内容】 ■期待役割： ・事業戦略に基づくDX戦略の方向性策定やDX推進の対象領域の選定などから入り、クライアント経営層や現場責任者と共にDX戦略を描き、企業変革の推進を担当していただきます。 ■主な業務内容： ・中長期DXビジョン策定・重点施策の特定・ロードマップ設計 ・新規事業・新サービス企画、デジタル技術を活用したPoC設計・伴走支援 ・業務プロセス改革に向けた課題抽出、DX施策立案と実行支援 ・ITガバナンス評価、IT戦略・システム化計画立案 ・ベンダ選定、チェンジマネジメント支援 ■プロジェクト事例： ・基幹系システム更新RFP作成・システム導入PMO支援 業務の更なる効率化、基幹及び周辺システムの最適化を目指し、機能・非機能要件、業務フローの検討・整理等を行いRFP一式を作成。システム構築ベンダの選定支援を経て、システム構築フェーズの進捗管理・課題管理を中心的に担うPMOとして参画。顧客の課題解決、新システム導入を一気通貫で支援。 ・システム化基本構想策定支援 官公庁横断的に行われている業務の可視化、課題抽出を行い、業務の効率化向上を目指した業務の見直し検討、課題解決に資するシステムの在り方の検討を支援。あわせてシステム導入時の想定効果算出、将来的なシステム化ロードマップ及びプロジェクト全体計画案を策定し、システム化基本構想として取り纏めを支援。 ・販売事業変革における業務設計支援・システム構築PMO支援 今までにないオンラインでの販売を実現すべく、既存販売の業務フロー（AsIs）を整理し、新たな販売方法に適した業務（ToBe）設計を支援。新業務を実現する上で必要となるソリューションベンダー選定や、システム構築における進捗管理、課題管理を行い、プロジェクト全体推進をPMOとして支援。 ■組織構成： マネージャー1名+コンサルタント1～3名でチームを組成。必要に応じて技術部門と混成チームで推進。 【働きがいと成長環境】 ・幅広い産業×DXテーマで企画・実行・新規事業の経験を積むことができる ・自律的な提案が尊重され、裁量をもって顧客変革を推進できる環境

  求める能力・経験

  【必須要件】 ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・DX戦略企画/立案のコンサルティング経験 3年以上 ・EA（エンタープライズアーキテクチャ）に基づくITプログラムマネジメントの経験 3年以上 ・事業部門でのシステム導入支援および業務改善の経験 3年以上 【歓迎要件】 ・IT領域のコンサルティング経験 ・社内SEとして中期IT計画立案の経験 【求める人物像】 ・論点を構造化し、合意形成を前に進められる方 ・顧客の変革に伴走し、自己成長を楽しめる方 ・チームで成果を追求し、協働を重視する方

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供

• エージェント求人

  AI系プロジェクトマネージャー/リーダー(◎AIコンサル　◎AIシステム開発・導入プロジェクト)

  890~1200万

  株式会社電通総研東京都港区

  AI系プロジェクトマネージャー/リーダー(◎AIコンサル　◎AIシステム開発・導入プロジェクト) 気になる

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  仕事内容

  ＜AIトランスフォーメーションセンターのビジョン・採用背景＞ 最先端のAIを、実社会で使われる価値へ。 AITC（AIトランスフォーメーションセンター：https://aitc.dentsusoken.com/）は、電通総研のAI・データ分析領域を牽引するCoEです。生成AIやAIエージェントなどの先端技術を武器に、さまざまな業界の変革を実現し、PoCにとどまらない“使われるAI”を社会に届けています。 構想から導入、定着まで一気通貫で携わりながら、技術力とビジネス推進力の両方を磨ける環境があります。AIで企業の未来を変えたい。その想いを、ここで形にしませんか。 ＜当ポジションの魅力＞ ・製造業、金融業をはじめとする日本を代表する大手クライアントの変革プロジェクトに携わり、提案・構想策定から導入、定着化まで、プロジェクト全体を一気通貫で経験できます。 ・生成AIやAIエージェントなど、最先端のAI技術を実ビジネスに適用する案件が豊富にあり、技術力と業務知見の両面を広げることができます。 ・AIシステムの開発・導入だけでなく、生成AIソリューションと顧客システムをつなぐシステムインテグレーション領域にも深く関わるため、構想から実装・運用まで幅広い経験を積めます。 ・コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして、課題解決力・推進力・リーダーシップを磨きながら、社会にインパクトを与えるキャリアを築くことができます。 ＜業務内容＞ クライアントからの相談や要望を起点に、課題設定、技術的な論点整理、実現方法の具体化を行い、QCDを踏まえたAIプロジェクト全体をリードしていただきます。 AIやデータ分析は、結果を出すだけでは十分ではありません。 それを現場の業務に組み込み、継続的に活用されて初めて、本当の価値が生まれます。私たちはクラウド技術なども最大限に活用しながら、「PoCで終わらない、実業務で使われ続ける仕組み」の実現を目指しています。 本ポジションでは、顧客ビジネスに本当に役立つAIプロジェクトの中核として、要件定義、データ準備、開発、検証、評価、実運用までの全工程を推進していただきます。 ＜プロジェクト事例＞ ・生成AIを活用した社内データ検索システムの導入 ・製造業における、ベテラン設計エンジニアの暗黙知を形式知化するAIエージェントの開発 ・顧客の基幹システムと連携し、必要な情報を取得しながら自律的に判断するAIエージェントの開発 ・製造業の自動設計領域へのAIエージェント適用プロジェクト ・AIの活用によって、働き方そのものを変革する業務改革プロジェクトの推進

  求める能力・経験

  ●下記の経験、スキルを有する方 ・プロジェクトリーダー、またはシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験・スキル ・業務システムの開発経験があり、要件定義、設計、開発、導入までの一連のプロセスを理解している方 ・AIを活用して業務をどのように変革していくかを、関係者と対話しながら整理・推進した経験 ●下記の経験があれば尚可 ・プリセールスのスキル（自ら新規に案件を受注するスキル） ・データ分析／AIモデル構築プロジェクトのマネジメント経験 ・クラウド（Azure・AWS等）を利用したプロジェクト経験 ・アジャイル開発経験（プロトタイプをスピーディーに検証しながらプロジェクトを推進した経験） ・事業会社／ユーザー企業の立場で、業務改革、システム導入、AI活用推進に携わった経験 ●歓迎する人物像 ・SIer／ベンダー出身者に限らず、事業会社・ユーザー企業の立場でAI活用や業務変革を推進してきた方 ・日本を代表する主要企業のAI活用を促進し、日本社会のAI推進に貢献することにやりがいを感じられる ・新しい技術/業務領域に対する知的好奇心、チャレンジ精神のある方 ・自主的に行動ができ、理論だけでなく実践を楽しめる方 ・社内外への情報発信を楽しめる方

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供

• エージェント求人

  ITコンサルタントからマネージャーまで幅広く募集！あなたの経験を活かしてキャリアアップ

  400~1250万

  • IT戦略コンサルティング
  • コンサルタント

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  ITコンサルタントからマネージャーまで幅広く募集！あなたの経験を活かしてキャリアアップ気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー - ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティング業務 - IT戦略や企画、要件定義から開発・運用保守にいたるITライフサイクルに関する実務 - プロジェクトマネジメント（PM/PL/PMO）およびプログラムマネジメント - クライアントの課題解決に向けた提案および実行支援 - チームビルディングおよびメンバーの育成・マネジメント（マネージャー以上） ーーーー会社の特徴ーーーー - **事業内容**: ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティングを展開 - **急成長企業**: 従業員数2,147名（2026年4月末時点）を擁する規模 - **オープンな文化**: 満足度100%の業界セミナーを定期開催し、情報発信や疑問解消に積極的 - **充実の福利厚生**: ランドセル贈呈やKIZUNA休暇など、ユニークで温かみのある制度を多数導入 - **柔軟な働き方**: リモートワークの活用や、残業平均25時間程度など、働きやすい環境づくりを推進 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **最上流からの参画**: IT戦略の策定から要件定義、開発、運用保守まで、ITライフサイクル全体に深く関わることができる - **多様なキャリアパス**: コンサルタントからシニアマネージャーまで、経験と実績に応じた明確なステップアップが可能 - **高い裁量権**: クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築や、ビジネスを責任者として成長させる経験が得られる - **充実したサポート体制**: 資格取得支援制度や、周囲の夢を応援し合う温かい組織風土がある ーーーー描けるキャリアーーーー - **段階的なキャリアアップ**: コンサルタント（400万〜）→ シニアコンサルタント（600万〜）→ マネージャー（800万〜）→ シニアマネージャー以上（1200万〜）へと、スキルに応じた昇格が可能 - **マネジメントスキルの向上**: プロジェクトマネジメント（PM）やプログラムマネジメントの実務を通じて、組織を牽引するリーダーシップを磨くことができる - **ビジネス創出力の獲得**: 困難な状況下でもビジネスを創出し、成功に導くプロフェッショナルとしての成長機会がある

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー IT領域におけるエンジニアの実務経験（2年以上） 設計〜開発の実務経験（アプリ/インフラ不問、2年以上） プロジェクトマネジメント経験（マネージャー以上は3年以上、シニアマネージャー以上は5年以上） ITライフサイクル（IT戦略・企画、要件定義〜運用保守等）に関する実務経験（シニアマネージャー以上は10年以上） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルティングファームでの実務経験 - ビジネスレベルの英語力 - プロジェクトマネジメントまたはプログラムマネジメント経験 - クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 - チームビルディング経験およびデリバリーをやり切る力 - ビジネスを責任者として成長させてきた経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - 困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる方 - 周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  技術の先へ、ビジネスの核心へ。ノースサンドで描くITコンサルタントの未来

  1000~1250万

  • 開発
  • IT戦略コンサルティング

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  技術の先へ、ビジネスの核心へ。ノースサンドで描くITコンサルタントの未来気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー - ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティング業務 - IT戦略や企画、要件定義から開発・運用保守にいたるITライフサイクルに関する実務 - プロジェクトマネジメント（PM/PL/PMO）およびプログラムマネジメント - クライアントの課題解決に向けた提案および実行支援 - チームビルディングおよびメンバーの育成・マネジメント（マネージャー以上） ーーーー会社の特徴ーーーー - **事業内容**: ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティングを展開 - **急成長企業**: 従業員数2,147名（2026年4月末時点）を擁する規模 - **オープンな文化**: 満足度100%の業界セミナーを定期開催し、情報発信や疑問解消に積極的 - **充実の福利厚生**: ランドセル贈呈やKIZUNA休暇など、ユニークで温かみのある制度を多数導入 - **柔軟な働き方**: リモートワークの活用や、残業平均25時間程度など、働きやすい環境づくりを推進 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **最上流からの参画**: IT戦略の策定から要件定義、開発、運用保守まで、ITライフサイクル全体に深く関わることができる - **多様なキャリアパス**: コンサルタントからシニアマネージャーまで、経験と実績に応じた明確なステップアップが可能 - **高い裁量権**: クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築や、ビジネスを責任者として成長させる経験が得られる - **充実したサポート体制**: 資格取得支援制度や、周囲の夢を応援し合う温かい組織風土がある ーーーー描けるキャリアーーーー - **段階的なキャリアアップ**: コンサルタント（400万〜）→ シニアコンサルタント（600万〜）→ マネージャー（800万〜）→ シニアマネージャー以上（1200万〜）へと、スキルに応じた昇格が可能 - **マネジメントスキルの向上**: プロジェクトマネジメント（PM）やプログラムマネジメントの実務を通じて、組織を牽引するリーダーシップを磨くことができる - **ビジネス創出力の獲得**: 困難な状況下でもビジネスを創出し、成功に導くプロフェッショナルとしての成長機会がある

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー IT領域におけるエンジニアの実務経験（2年以上） 設計〜開発の実務経験（アプリ/インフラ不問、2年以上） プロジェクトマネジメント経験（マネージャー以上は3年以上、シニアマネージャー以上は5年以上） ITライフサイクル（IT戦略・企画、要件定義〜運用保守等）に関する実務経験（シニアマネージャー以上は10年以上） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルティングファームでの実務経験 - ビジネスレベルの英語力 - プロジェクトマネジメントまたはプログラムマネジメント経験 - クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 - チームビルディング経験およびデリバリーをやり切る力 - ビジネスを責任者として成長させてきた経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - 困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる方 - 周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【株式会社ノースサンド】会社の成長を牽引する営業職スペシャリスト（幹部候補）

  400~1250万

  • コンサルティング業務
  • 営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【株式会社ノースサンド】会社の成長を牽引する営業職スペシャリスト（幹部候補）気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー - **対クライアント（プロジェクトのディレクション）** - 新規顧客開拓営業および既存顧客との関係構築 - 最適なコンサルティングチームの組成、プロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成・手続き、プロジェクト終了後の評価・ヒアリング - **対コンサルタント（マネジメント・キャリア支援）** - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - **対経営陣（組織の推進）** - 経営陣と現場を繋ぎ、経営戦略を推進するマネージャー業務 - 組織の中核を担う存在としてのコミュニケーション ーーーー会社の特徴ーーーー - **“人”にフォーカスしたコンサルティング**：スキルだけでなくコンサルタントの「人らしさ（人間力）」を強みとしています。 - **幅広い支援領域**：ビジネス・デジタル・ITの分野で、様々な業界のクライアントを支援しています。 - **「カッコいい会社」を増やすビジョン**：世界をデザインする会社となることを目指しています。 - **風通しが良くスピーディーな社風**：社員1人1人の多様性を尊重し、意思決定が早い環境です。 - **急成長中の組織**：個人が会社に与える影響力や裁量が大きく、自らの手で組織を大きくしていく手応えがあります。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **年収1,000万円スタートの高待遇**：実績に応じたインセンティブもあり、高いモチベーションで働けます。 - **経営に直結するポジション**：経営陣との距離が近く、会社の成長戦略に直接関与できます。 - **多角的なスキルアップ**：単なる営業にとどまらず、プロジェクトマネジメント、人材育成、組織運営のスキルが身につきます。 - **裁量の大きさ**：成長期の企業だからこそ、自らの提案や行動が組織の仕組み作りに反映されやすい環境です。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **幹部候補としてのスタート**：まずはプレイヤーとして数字を牽引し、実績を構築します。 - **マネジメントへのステップアップ**：高い精度でのメンバー教育・管理、組織運営をお任せします。 - **中長期的なキャリア形成**：この先10年、20年と会社の規模拡大に伴い、組織の中核・経営幹部へと成長していく機会があります。

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー 営業経験5年以上 新規営業経験 中長期的に顧客と伴走した経験 管理職としての組織運営経験 ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる価値観 - 上司やメンバーからの指摘・要望を素直に受け止め、改善提案に繋げられる柔軟性 - “人らしさ”を大切にし、周囲と良好な関係を築ける協調性

  事業内容

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• エージェント求人

  【年間休日120日以上】プライベートも大切にしながら、銀座・梅田・天神で活躍するITコンサルタント

  800~1000万

  • IT戦略コンサルティング
  • 開発

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【年間休日120日以上】プライベートも大切にしながら、銀座・梅田・天神で活躍するITコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー - ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティング業務 - IT戦略や企画、要件定義から開発・運用保守にいたるITライフサイクルに関する実務 - プロジェクトマネジメント（PM/PL/PMO）およびプログラムマネジメント - クライアントの課題解決に向けた提案および実行支援 - チームビルディングおよびメンバーの育成・マネジメント（マネージャー以上） ーーーー会社の特徴ーーーー - **事業内容**: ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティングを展開 - **急成長企業**: 従業員数2,147名（2026年4月末時点）を擁する規模 - **オープンな文化**: 満足度100%の業界セミナーを定期開催し、情報発信や疑問解消に積極的 - **充実の福利厚生**: ランドセル贈呈やKIZUNA休暇など、ユニークで温かみのある制度を多数導入 - **柔軟な働き方**: リモートワークの活用や、残業平均25時間程度など、働きやすい環境づくりを推進 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **最上流からの参画**: IT戦略の策定から要件定義、開発、運用保守まで、ITライフサイクル全体に深く関わることができる - **多様なキャリアパス**: コンサルタントからシニアマネージャーまで、経験と実績に応じた明確なステップアップが可能 - **高い裁量権**: クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築や、ビジネスを責任者として成長させる経験が得られる - **充実したサポート体制**: 資格取得支援制度や、周囲の夢を応援し合う温かい組織風土がある ーーーー描けるキャリアーーーー - **段階的なキャリアアップ**: コンサルタント（400万〜）→ シニアコンサルタント（600万〜）→ マネージャー（800万〜）→ シニアマネージャー以上（1200万〜）へと、スキルに応じた昇格が可能 - **マネジメントスキルの向上**: プロジェクトマネジメント（PM）やプログラムマネジメントの実務を通じて、組織を牽引するリーダーシップを磨くことができる - **ビジネス創出力の獲得**: 困難な状況下でもビジネスを創出し、成功に導くプロフェッショナルとしての成長機会がある

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー IT領域におけるエンジニアの実務経験（2年以上） 設計〜開発の実務経験（アプリ/インフラ不問、2年以上） プロジェクトマネジメント経験（マネージャー以上は3年以上、シニアマネージャー以上は5年以上） ITライフサイクル（IT戦略・企画、要件定義〜運用保守等）に関する実務経験（シニアマネージャー以上は10年以上） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルティングファームでの実務経験 - ビジネスレベルの英語力 - プロジェクトマネジメントまたはプログラムマネジメント経験 - クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 - チームビルディング経験およびデリバリーをやり切る力 - ビジネスを責任者として成長させてきた経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - 困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる方 - 周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収最大1200万超】ITライフサイクル全般に携わり、コンサルタントとして圧倒的成長を遂げる

  600~800万

  • 開発
  • IT戦略コンサルティング

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【年収最大1200万超】ITライフサイクル全般に携わり、コンサルタントとして圧倒的成長を遂げる気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー - ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティング業務 - IT戦略や企画、要件定義から開発・運用保守にいたるITライフサイクルに関する実務 - プロジェクトマネジメント（PM/PL/PMO）およびプログラムマネジメント - クライアントの課題解決に向けた提案および実行支援 - チームビルディングおよびメンバーの育成・マネジメント（マネージャー以上） ーーーー会社の特徴ーーーー - **事業内容**: ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティングを展開 - **急成長企業**: 従業員数2,147名（2026年4月末時点）を擁する規模 - **オープンな文化**: 満足度100%の業界セミナーを定期開催し、情報発信や疑問解消に積極的 - **充実の福利厚生**: ランドセル贈呈やKIZUNA休暇など、ユニークで温かみのある制度を多数導入 - **柔軟な働き方**: リモートワークの活用や、残業平均25時間程度など、働きやすい環境づくりを推進 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **最上流からの参画**: IT戦略の策定から要件定義、開発、運用保守まで、ITライフサイクル全体に深く関わることができる - **多様なキャリアパス**: コンサルタントからシニアマネージャーまで、経験と実績に応じた明確なステップアップが可能 - **高い裁量権**: クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築や、ビジネスを責任者として成長させる経験が得られる - **充実したサポート体制**: 資格取得支援制度や、周囲の夢を応援し合う温かい組織風土がある ーーーー描けるキャリアーーーー - **段階的なキャリアアップ**: コンサルタント（400万〜）→ シニアコンサルタント（600万〜）→ マネージャー（800万〜）→ シニアマネージャー以上（1200万〜）へと、スキルに応じた昇格が可能 - **マネジメントスキルの向上**: プロジェクトマネジメント（PM）やプログラムマネジメントの実務を通じて、組織を牽引するリーダーシップを磨くことができる - **ビジネス創出力の獲得**: 困難な状況下でもビジネスを創出し、成功に導くプロフェッショナルとしての成長機会がある

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー IT領域におけるエンジニアの実務経験（2年以上） 設計〜開発の実務経験（アプリ/インフラ不問、2年以上） プロジェクトマネジメント経験（マネージャー以上は3年以上、シニアマネージャー以上は5年以上） ITライフサイクル（IT戦略・企画、要件定義〜運用保守等）に関する実務経験（シニアマネージャー以上は10年以上） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルティングファームでの実務経験 - ビジネスレベルの英語力 - プロジェクトマネジメントまたはプログラムマネジメント経験 - クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 - チームビルディング経験およびデリバリーをやり切る力 - ビジネスを責任者として成長させてきた経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - 困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる方 - 周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【幹部候補】クライアントとコンサルタントを繋ぎ、組織をデザインする営業スペシャリスト

  600~800万

  • コンサルティング業務
  • 営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【幹部候補】クライアントとコンサルタントを繋ぎ、組織をデザインする営業スペシャリスト気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー - **対クライアント（プロジェクトのディレクション）** - 新規顧客開拓営業および既存顧客との関係構築 - 最適なコンサルティングチームの組成、プロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成・手続き、プロジェクト終了後の評価・ヒアリング - **対コンサルタント（マネジメント・キャリア支援）** - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - **対経営陣（組織の推進）** - 経営陣と現場を繋ぎ、経営戦略を推進するマネージャー業務 - 組織の中核を担う存在としてのコミュニケーション ーーーー会社の特徴ーーーー - **“人”にフォーカスしたコンサルティング**：スキルだけでなくコンサルタントの「人らしさ（人間力）」を強みとしています。 - **幅広い支援領域**：ビジネス・デジタル・ITの分野で、様々な業界のクライアントを支援しています。 - **「カッコいい会社」を増やすビジョン**：世界をデザインする会社となることを目指しています。 - **風通しが良くスピーディーな社風**：社員1人1人の多様性を尊重し、意思決定が早い環境です。 - **急成長中の組織**：個人が会社に与える影響力や裁量が大きく、自らの手で組織を大きくしていく手応えがあります。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **年収1,000万円スタートの高待遇**：実績に応じたインセンティブもあり、高いモチベーションで働けます。 - **経営に直結するポジション**：経営陣との距離が近く、会社の成長戦略に直接関与できます。 - **多角的なスキルアップ**：単なる営業にとどまらず、プロジェクトマネジメント、人材育成、組織運営のスキルが身につきます。 - **裁量の大きさ**：成長期の企業だからこそ、自らの提案や行動が組織の仕組み作りに反映されやすい環境です。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **幹部候補としてのスタート**：まずはプレイヤーとして数字を牽引し、実績を構築します。 - **マネジメントへのステップアップ**：高い精度でのメンバー教育・管理、組織運営をお任せします。 - **中長期的なキャリア形成**：この先10年、20年と会社の規模拡大に伴い、組織の中核・経営幹部へと成長していく機会があります。

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー 営業経験5年以上 新規営業経験 中長期的に顧客と伴走した経験 管理職としての組織運営経験 ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる価値観 - 上司やメンバーからの指摘・要望を素直に受け止め、改善提案に繋げられる柔軟性 - “人らしさ”を大切にし、周囲と良好な関係を築ける協調性

  事業内容

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• エージェント求人

  ◤EXPERT◢ 経験者求む！ITコンサルタント・PMとして最上流からプロジェクトを牽引する

  400~600万

  • 開発
  • IT戦略コンサルティング

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  ◤EXPERT◢ 経験者求む！ITコンサルタント・PMとして最上流からプロジェクトを牽引する気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー - ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティング業務 - IT戦略や企画、要件定義から開発・運用保守にいたるITライフサイクルに関する実務 - プロジェクトマネジメント（PM/PL/PMO）およびプログラムマネジメント - クライアントの課題解決に向けた提案および実行支援 - チームビルディングおよびメンバーの育成・マネジメント（マネージャー以上） ーーーー会社の特徴ーーーー - **事業内容**: ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティングを展開 - **急成長企業**: 従業員数2,147名（2026年4月末時点）を擁する規模 - **オープンな文化**: 満足度100%の業界セミナーを定期開催し、情報発信や疑問解消に積極的 - **充実の福利厚生**: ランドセル贈呈やKIZUNA休暇など、ユニークで温かみのある制度を多数導入 - **柔軟な働き方**: リモートワークの活用や、残業平均25時間程度など、働きやすい環境づくりを推進 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **最上流からの参画**: IT戦略の策定から要件定義、開発、運用保守まで、ITライフサイクル全体に深く関わることができる - **多様なキャリアパス**: コンサルタントからシニアマネージャーまで、経験と実績に応じた明確なステップアップが可能 - **高い裁量権**: クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築や、ビジネスを責任者として成長させる経験が得られる - **充実したサポート体制**: 資格取得支援制度や、周囲の夢を応援し合う温かい組織風土がある ーーーー描けるキャリアーーーー - **段階的なキャリアアップ**: コンサルタント（400万〜）→ シニアコンサルタント（600万〜）→ マネージャー（800万〜）→ シニアマネージャー以上（1200万〜）へと、スキルに応じた昇格が可能 - **マネジメントスキルの向上**: プロジェクトマネジメント（PM）やプログラムマネジメントの実務を通じて、組織を牽引するリーダーシップを磨くことができる - **ビジネス創出力の獲得**: 困難な状況下でもビジネスを創出し、成功に導くプロフェッショナルとしての成長機会がある

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー IT領域におけるエンジニアの実務経験（2年以上） 設計〜開発の実務経験（アプリ/インフラ不問、2年以上） プロジェクトマネジメント経験（マネージャー以上は3年以上、シニアマネージャー以上は5年以上） ITライフサイクル（IT戦略・企画、要件定義〜運用保守等）に関する実務経験（シニアマネージャー以上は10年以上） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルティングファームでの実務経験 - ビジネスレベルの英語力 - プロジェクトマネジメントまたはプログラムマネジメント経験 - クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 - チームビルディング経験およびデリバリーをやり切る力 - ビジネスを責任者として成長させてきた経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - 困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる方 - 周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる方

  事業内容

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