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エージェント求人

【北海道札幌市・土木施工管理】トンネル・道路・橋梁・ダム・河川・港湾・上下水道等、U・Iターン歓迎

500~680万

新太平洋建設株式会社

北海道札幌市

職務内容

職種

  • 土木施工管理

仕事内容

  • 技術開発
  • 補修対応
  • 橋梁
  • 社会貢献活動
  • 写真管理
  • インタビュー
  • 道路
  • 上下水道

【仕事内容】 施工管理（安全・工程・品質管理）をお任せします。 【詳細】​ 午前（朝礼→安全指導、作業指示→測量・写真業務→現場内巡回、状況確認）　 午後（協力業者打合せ→発注者打合せ→現場内巡回、状況確認→書類・写真整理、翌日の段取り） 【現場詳細】　 1現場2～4名配置​ 【工期】　 約6～10ヶ月程度​ 【現場規模】 1億円～2億円程度 ※業務内容の変更の範囲：無 PRポイント ■働きやすい就業環境 他社では一人で対応することが多いため残業が多くなりがちですが、同社では現場に一人で施工管理をさせることがなく、必ず2～4名の施工体制となっております。そのため、残業もセーブすることができます。 また、平均勤続年数15年以上なので、長期就業が望める環境が整っております。 ■同社の特徴 1924年（大正14年）創立以来、北海道の公共事業を中心にさまざまな建築・土木工事を行っています。 建築では住宅、病院・福祉施設、文教施設、宿泊施設、土木では道路・トンネル、下水道、護岸など 当社の優れた感性と確かな技術で人々の暮らしを支える住まいづくりに貢献してきました。 近年は民間事業にも事業を拡大するなど、新規事業にも挑戦しています。 創立100周年となりますが、100年はあくまでも通過点、その先を見据えた組織をつくり 「誇りとアイデンティティを持てる会社」とします。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【経営理念】 🔸良いものをプロの腕で造る 「造る喜びを持つ」ということを、わが社の基本姿勢とします。 🔸お客様・取引先とのパートナーシップを確立する 創業以来築きあげてきた、お客様・取引先との信頼関係を更に強固なものにすることを、私達の活動の拠り所とします。 🔸ゆるぎない経営基盤を確立する 私達は現状に満足することなく、明日を切り拓くという、姿勢を常に持ち続けます。 🔸ゆとりある組織風土をつくる 私達は、常に「人を活かす組織づくり」に向けて、問題解決を図り、おおらかな組織風土をつくります。 【企業行動憲章】 🔸顧客満足の追求 品質および環境に配慮した技術開発や設計提案を通して、建設 活動に対する多様な要請に応えます 🔸株主価値の増大 企業価値向上に邁進するとともに、ステークホルダーならびに 社会に向けて公正な企業情報の開示を積極的に行い、 透明性の高い企業の実現に努めます 🔸社員活力の尊重 社員雇用の維持、人材の育成を行うとともに、人権を尊重し、人を大切にする企業の実現に努めます 🔸社会性の重視 法令、社会規範、国際ルールならびに企業倫理の遵守に対する意識を高めて、 公正、透明、自由な競争ならびに適正な取引を行います また、社会貢献活動の推進に努め、社会に調和する企業の実現に努めます 🔸地球環境への貢献 環境の保全、維持、改善に積極的に取り組みます 仕事・事業 【事業内容】 大正14年に創業して以来、北海道の公共事業を中心として住宅や病院、福祉施設、学校や幼稚園などの建築から、 道路や橋、トンネル、上下水道などの土木工事に至るまで幅広い工事を手掛け、社会基盤整備の一翼を担ってきました。 これまで培ってきたノウハウと確かな技術力を武器に、 近年では民間にも事業を拡大し新規事業にも果敢に挑戦を続けています！ 働く人・社風 【社員インタビュー】 🔸入社のきっかけ 最終学歴の大学が土木を専攻していて、また、父親が同じ職種なので、興味はありました。 ただ、実際に土木を専攻していてもどんな仕事なのか？何を作っているのか？わからないことばかりでした。 学生のときは、特に気にも留めていなかった職種ですが、 いざ就職となるとどこへ行くにも同じような仕事をしている職種が目に入ってきました。 多分これが自分にとって最初のこの職種につくきっかけだったのかもしれません。 🔸現在の仕事内容 現在、厚別区にあるハイテク産業の、テクノパーク地帯に架かる橋の補修工事に携わっています。 私は、そこで現場の施工管理をしています。 昭和61年に建設されたポンノッポロ橋の補修工事は、ローゼ橋で外装を変え、 老朽化したコンクリートを補修、高欄の取り換え、いたんだ舗装の修復を行なっています。 近年同じような工事が、札幌市の橋梁長寿命化計画に基づき行われています。 今回の工事もこの計画により施工されています。 工事の計画を立て、作業員へ指示を出し、安全の確認を行い、 品質・出来形管理・写真管理を私と共に他2名の職員で行っています。 特に高所での作業が多く、墜落・転落災害に注意し工事を無事完成させることを目標に日々奮闘しています。

求める能力・経験

  • 施工管理技士
  • 発注
  • 施工管理

【応募条件】 ・1級土木施工管理技士（若年層は2級でも可） ・施工管理業務（官庁発注工事経歴ある方優遇）

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

500万円〜680万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜17:00 【勤務時間】 ＜内勤時＞ 7：45～17：30（休憩 12：00～13：00） ＜現場派遣時＞ 8：00～17：00（休憩 12：00～13：00） 【月平均残業時間】　 前年度実績　22.1時間

残業

有 平均残業時間： 22時間

休日・休暇

124日 内訳：土曜 祝日 日曜

社会保険

備考

年収例: 【30歳モデル給与】 月給：274,000円（基本給269,000円、一律通信手当5,000円含む） 現場派遣手当：100,000円／月 【40歳モデル給与】 月給：319,000円（基本給314,000円、一律通信手当5,000円含む） 現場派遣手当：130,000円／月 月給 25万円〜50万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ４ヶ月分 【試用期間】 有 労働条件の変更：無し 【月給】​35万円～50万円​ 【基本給】25万円～35万​​円 ※残業代別途（月20～30時間程度） 【年収】 500万円～680万円（※経験年数および資格など考慮して判断致します） 【賞与】 年2回（6月、12月） ※昨年度実績平均：3.5ヶ月 ※採用初年度は1回 【昇給】 年1回（4月）

勤務地

配属先

転勤

無

住所

北海道札幌市

備考

北海道札幌市中央区南1条東1丁目2番地1 太平洋興発ビル5階

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

有

その他制度

福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、退職金制度、住宅手当、交通費支給、資格手当、役職手当、社宅・寮、持株会制度、家族手当、健康診断、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 🔸通勤手当：会社規定に基づき支給（全額支給） 🔸現場派遣手当（所長130,000円／月、主任100,000円／月） 🔸時間外勤務手当（全額支給、但し所長・主任手当支給者は除く） 🔸通信手当（5,000円／月） 🔸教育手当（小学生以上の子一人につき5,000円／月）　　　　 🔸住宅手当（家賃の60％／上限家族有り39,000円／月、独身者30,000円／月） 🔸資格手当（1級施工管理技士10,000円／月、1級建築士30,000円／月、技術士30,000円／月） 🔸別居手当　 🔸外食補助 🔸持家補助　 🔸社宅（家族有り／月額17,500円） 🔸財形貯蓄　　 🔸企業型確定拠出年金制度　 🔸自社退職金制度 🔸定年制：65歳 🔸継続雇用制度：70歳まで 🔸フォローアップ研修：新入社員一同に集めての内外部による研修・懇親会

制度備考

最終更新日： 

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    ・普通自動車運転免許（AT可）

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    土木工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、電気工事業、管工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、舗装工事業、板金工事業、ガラス工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、熱絶縁工事業、造園工事業、建具工事業、解体工事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

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    ・土木施工管理技士1級または2級の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）

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    ・公園や公共施設の樹木や芝のメンテナンス ・道路整備 ・河川維持工事… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

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    【必須】土木施工管理などの実務経験（5年以上）、普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎】1級または2級土木施工管理技士の資格保有者。 他業種の土木・設備関連の現場経験者も多数活躍中。一人ひとりの実務経験や習熟度に合わせて先輩社員が同行し、業務の流れや現場の進め方を基礎から丁寧にサポートを行うため、舗装未経験・無資格からのスタートでも安心です。1級・2級土木施工管理技士の講習・受験費用は会社が全額負担する資格取得支援制度があり、取得を全面的に後押し。明確な評価基準に基づき正当に評価。将来はマネジメント職も目指せます。

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    港・一般道路工事の土木施工管理をお任せいたします。 ■現場測量補佐■材料手配■工事の進み具合の写真撮影(毎日)■現場が安全かチェックするための見回り■測量位置の記録、デスクワーク(写真データの整理)など ★出張について：室蘭市内、苫小牧市内がメイン 宿泊滞在が必要な場合は長期出張（出張期間：平均10ヶ月程度/転勤無） ※宿泊施設はホテル・アパートなどを会社で用意（費用は会社負担） ※食事付き施設は日当300円、自炊施設は1800円支給 ※月2回分の帰省交通費支給（道外社員については月1回） 『職務内容の変更範囲：当社業務全般』

    求める能力・経験

    【必須】■土木施工管理技士（2級以上）■普通自動車免許（AT限定可） 　　　　■土木工事の施工管理経験 ☆ 年間休日125日、しっかり休めてプライベートも充実 【ある1日の流れ】 　8:00～下請け業者と作業・安全チェック 　9:00～測量補佐/材料手配/施工写真の撮影 　13:00～午後の作業開始!安全管理&進捗確認 　16:00～PC作業（写真整理・日報作成）&翌日の準備　 　17:00～退社

    事業内容

    土木建築工事業

  • 企業ダイレクト

    【千歳】土木施工管理/再雇用時減給無し/出張・転勤無/残業月5h/IUターン歓迎

    700万~

    株式会社後藤田組北海道千歳市
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    仕事内容

    □千歳市を中心とした土木現場の施工管理業務全般をお任せします。 ★IUターンの方歓迎します。 ベテラン活躍中！現場は年2件程度、自身の裁量で一気通貫で進められます。転勤なし×残業月5h×年休120日と体力的にも無理のない環境。「定年後の再雇用でも減給なし」でベテランの技術を正当評価！ 【主な受注先】千歳市、北海道、各省庁の管轄機関等 【主な工事実績】 市内公園整備工事・青葉公園庭球場整備工事・市内下水道工事等

    求める能力・経験

    【必須】□現場の施工管理経験がある方・1級土木施工管理技士・普通自動車運転免許 【当社について】当社は、昭和18年に創業し、北海道千歳市を拠点に建築工事、土木工事、住宅改修などを手掛ける企業です。公共施設や一般住宅、商業施設の新築・改修工事、下水道や公園整備、河川護岸工事などの土木工事を行っています。また、防衛省の助成による住宅防音工事や新千歳空港の24時間運用に伴う防音工事も手掛けています。地域に根ざした丁寧な仕事を心掛け、地元の官公庁や個人のお客様から信頼を得ています。

    事業内容

    建築工事、土木工事、舗装工事、住宅防音工事、店舗・施設・住宅改修等