RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【コンサルタント】★お客様の人生を丸ごと支える★資産形成×IT/即戦力採用

700~1500万

ＦＡＮＴＡＳ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • その他営業

仕事内容

昨今より身近になっている「資産形成」。そのプロフェッショナルを目指し、単一商材の枠を超え資産形成のオールラウンダーとしてお客様の人生を支えるコンサルタントとして活躍いただきます！ 【立ち上がり期】■まずは、会社の持つリードからの反響営業で早期の立ち上がりをサポートします。商談の打席を多く積めるのも当社ならでは。 【立ち上がり後】■既存のお客様からのご紹介や、あなたのネットワークを生かした営業へ。既存顧客の引継ぎもあり、一人前になると30～50名程度の担当顧客を持ちます。 ■年収変化や転職など、お客様のライフステージの変化に応じて、追加提案を実施。長期的な関係構築が重要です！

求める能力・経験

【必須】■1社に2年以上の在籍経験がある方 ■日系大手企業(メーカー・金融・商社・インフラ 等)での営業経験 【歓迎】■保険・証券・金融・不動産いずれかのご経験 【キャリアパス】■縦(マネジメント)：組織が社員に合わせます！「上が詰まっていて役職に就けない」なんてことはありません！組織増加を行い活躍のフィールドを用意します！■横(多様な商材)：不動産から保険・証券・IFAへ。商品の幅を広げ、お客様のあらゆるライフステージに応えられるコンサルタントを目指せます。■斜め(別部署・別領域)：仕入れやリノベーション・コーポレートなど、フロント以外のキャリアも選べます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

700万円～1,500万円 月給制 月給 420,000円～ ＋インセンティブ 月給￥420,000～ 基本給￥335,000～ 固定残業代￥85,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 当社規定による

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～15:30)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間110日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（週休二日制、シフト制(土日限らず)）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【変更の範囲】業務変更の範囲：当社業務全般　事業所の変更範囲：当社事業所全般 ※月給はスキル・ご経験・前年収等を考慮の上、決定します。 【年収例】 入社2年目・・・1,050万円/年（月給35万円 + インセンティブ） 入社4年目・・・1,280万円/年（月給40万円 + インセンティブ） 【休日について】 年間休日：110日（月6日～12日） ※週休二日制 ※シフト制（土日祝休みとは限らない） ※清算期間の中であらかじめ決められた総労働時間内で調整しています（社労士確認済）

勤務地

配属先

転勤

無

東京本社

住所

東京都渋谷区恵比寿4-3-8　KDX恵比寿ビル4F・5F

最寄駅

JR山手線恵比寿駅 徒歩1分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【休暇】 夏季休暇　年末年始休暇 慶弔休暇　リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の特別休暇を付与） 積立休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（当社規定に準じる） ・ランチ代補助（提携店に限りランチ代を一部補助） ・健康診断グレードアップ ・家賃補助（当社借上げ社宅にお住まいの方のみ） ・資格手当 （宅地建物取引士等） ・資格取得支援

最終更新日： 

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    【在宅勤務可／平均30代前半】ワークライフバランスを保ちながら社会課題を解決するアカウント営業

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    • 直販営業
    • 営業
    • パートナー
    • 顧客 自社
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT関連の直販営業経験（3年以上）を活かし、さらに社会的影響力の大きい仕事に挑戦したい方 ✅ 日本の社会保障制度や中央省庁のDX推進という、国レベルの社会課題解決に貢献したい方 ✅ 社内外の多様な関係者（エンジニアや顧客）と連携し、大規模なプロジェクトを動かす調整力を磨きたい方 ✅ 在宅勤務を活用し、メリハリのある環境でワークライフバランスを大切にしながら成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 中央省庁およびその管掌団体に対する、ICTやDXを通じた社会課題解決の提案・アカウント営業活動 - 顧客の課題やニーズを把握するための情報収集および分析 - 同僚、上司、エンジニアと連携した、最適なソリューションやサービスの考察・決定 - 明確なエビデンスを用いた顧客提示および契約交渉 - 社内外のネットワーク構築と、最新の技術動向・ソリューション知識の理解・事業拡大への貢献 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本の社会保障分野（少子高齢化等の影響を受ける領域）を支える、極めて高い社会貢献性 - 日立グループの豊富なリソースとアセットを駆使した、強力なソリューション提案力 - 平均年齢30代前半、女性比率約30%の活気がありコミュニケーションが活発な組織風土 - 業務量は多いものの、メリハリをつけて働くワークライフバランス重視の文化（在宅勤務可） ーーーー仕事の魅力ーーーー - 国民の生活インフラの持続可能な運営に直接寄与できる、随一の社会貢献度と達成感 - 複雑でタフな交渉・調整プロセスを通じて、高度なビジネススキルや交渉力が身につく - 成果が日立グループおよび社会全体に大きな影響を与えるというダイナミズムを実感できる ーーーー描けるキャリアーーーー 社会保障や政省令に関する専門知識の習得による、専門性の高いキャリア形成 大規模プロジェクトを牽引する高度な社内調整力・対人交渉力の向上 海外も含めた多方面への多様なキャリアパスの広がり 日立グループ内でのキャリアアップ（主任、課長、部長クラスへの道）

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - IT関連の直販営業経験3年以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 公共分野での営業経験 - ソリューション型の営業経験 - 社内外の多くの関係者（顧客、自社SE、パートナー等）と大規模なプロジェクトを動かすための、高度な「社内調整力」および「対人コミュニケーション力」 - 社会的影響力の大きなビジネスにおいて、日々の緻密な業務や地道な取り組みを大切にできる方 ーーーー求める人物像ーーーー - People Champion：多様な人財を活かし、お互いを信頼して成長を支援できる方 - Customer & Society Focus：社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方 - Innovation：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦できる方

    事業内容

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    【日立G】国民の生活を守るDX！中央省庁向けソリューション営業

    1000~1250万

    • プロジェクト
    • 直販営業
    • 営業
    • パートナー
    • 顧客 自社
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT関連の直販営業経験（3年以上）を活かし、さらに社会的影響力の大きい仕事に挑戦したい方 ✅ 日本の社会保障制度や中央省庁のDX推進という、国レベルの社会課題解決に貢献したい方 ✅ 社内外の多様な関係者（エンジニアや顧客）と連携し、大規模なプロジェクトを動かす調整力を磨きたい方 ✅ 在宅勤務を活用し、メリハリのある環境でワークライフバランスを大切にしながら成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 中央省庁およびその管掌団体に対する、ICTやDXを通じた社会課題解決の提案・アカウント営業活動 - 顧客の課題やニーズを把握するための情報収集および分析 - 同僚、上司、エンジニアと連携した、最適なソリューションやサービスの考察・決定 - 明確なエビデンスを用いた顧客提示および契約交渉 - 社内外のネットワーク構築と、最新の技術動向・ソリューション知識の理解・事業拡大への貢献 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本の社会保障分野（少子高齢化等の影響を受ける領域）を支える、極めて高い社会貢献性 - 日立グループの豊富なリソースとアセットを駆使した、強力なソリューション提案力 - 平均年齢30代前半、女性比率約30%の活気がありコミュニケーションが活発な組織風土 - 業務量は多いものの、メリハリをつけて働くワークライフバランス重視の文化（在宅勤務可） ーーーー仕事の魅力ーーーー - 国民の生活インフラの持続可能な運営に直接寄与できる、随一の社会貢献度と達成感 - 複雑でタフな交渉・調整プロセスを通じて、高度なビジネススキルや交渉力が身につく - 成果が日立グループおよび社会全体に大きな影響を与えるというダイナミズムを実感できる ーーーー描けるキャリアーーーー 社会保障や政省令に関する専門知識の習得による、専門性の高いキャリア形成 大規模プロジェクトを牽引する高度な社内調整力・対人交渉力の向上 海外も含めた多方面への多様なキャリアパスの広がり 日立グループ内でのキャリアアップ（主任、課長、部長クラスへの道）

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - IT関連の直販営業経験3年以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 公共分野での営業経験 - ソリューション型の営業経験 - 社内外の多くの関係者（顧客、自社SE、パートナー等）と大規模なプロジェクトを動かすための、高度な「社内調整力」および「対人コミュニケーション力」 - 社会的影響力の大きなビジネスにおいて、日々の緻密な業務や地道な取り組みを大切にできる方 ーーーー求める人物像ーーーー - People Champion：多様な人財を活かし、お互いを信頼して成長を支援できる方 - Customer & Society Focus：社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方 - Innovation：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦できる方

    事業内容

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    ◤EXPERT◢ 公共DXを牽引するアカウントエグゼクティブ（中央省庁向け）

    500~800万

    • プロジェクト
    • 直販営業
    • 営業
    • パートナー
    • 顧客 自社
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT関連の直販営業経験（3年以上）を活かし、さらに社会的影響力の大きい仕事に挑戦したい方 ✅ 日本の社会保障制度や中央省庁のDX推進という、国レベルの社会課題解決に貢献したい方 ✅ 社内外の多様な関係者（エンジニアや顧客）と連携し、大規模なプロジェクトを動かす調整力を磨きたい方 ✅ 在宅勤務を活用し、メリハリのある環境でワークライフバランスを大切にしながら成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 中央省庁およびその管掌団体に対する、ICTやDXを通じた社会課題解決の提案・アカウント営業活動 - 顧客の課題やニーズを把握するための情報収集および分析 - 同僚、上司、エンジニアと連携した、最適なソリューションやサービスの考察・決定 - 明確なエビデンスを用いた顧客提示および契約交渉 - 社内外のネットワーク構築と、最新の技術動向・ソリューション知識の理解・事業拡大への貢献 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本の社会保障分野（少子高齢化等の影響を受ける領域）を支える、極めて高い社会貢献性 - 日立グループの豊富なリソースとアセットを駆使した、強力なソリューション提案力 - 平均年齢30代前半、女性比率約30%の活気がありコミュニケーションが活発な組織風土 - 業務量は多いものの、メリハリをつけて働くワークライフバランス重視の文化（在宅勤務可） ーーーー仕事の魅力ーーーー - 国民の生活インフラの持続可能な運営に直接寄与できる、随一の社会貢献度と達成感 - 複雑でタフな交渉・調整プロセスを通じて、高度なビジネススキルや交渉力が身につく - 成果が日立グループおよび社会全体に大きな影響を与えるというダイナミズムを実感できる ーーーー描けるキャリアーーーー 社会保障や政省令に関する専門知識の習得による、専門性の高いキャリア形成 大規模プロジェクトを牽引する高度な社内調整力・対人交渉力の向上 海外も含めた多方面への多様なキャリアパスの広がり 日立グループ内でのキャリアアップ（主任、課長、部長クラスへの道）

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - IT関連の直販営業経験3年以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 公共分野での営業経験 - ソリューション型の営業経験 - 社内外の多くの関係者（顧客、自社SE、パートナー等）と大規模なプロジェクトを動かすための、高度な「社内調整力」および「対人コミュニケーション力」 - 社会的影響力の大きなビジネスにおいて、日々の緻密な業務や地道な取り組みを大切にできる方 ーーーー求める人物像ーーーー - People Champion：多様な人財を活かし、お互いを信頼して成長を支援できる方 - Customer & Society Focus：社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方 - Innovation：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【日立製作所】中央省庁向けICT・DXアカウント営業／社会保障制度の未来を創る

    400~600万

    • プロジェクト
    • 直販営業
    • 営業
    • パートナー
    • 顧客 自社
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT関連の直販営業経験（3年以上）を活かし、さらに社会的影響力の大きい仕事に挑戦したい方 ✅ 日本の社会保障制度や中央省庁のDX推進という、国レベルの社会課題解決に貢献したい方 ✅ 社内外の多様な関係者（エンジニアや顧客）と連携し、大規模なプロジェクトを動かす調整力を磨きたい方 ✅ 在宅勤務を活用し、メリハリのある環境でワークライフバランスを大切にしながら成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 中央省庁およびその管掌団体に対する、ICTやDXを通じた社会課題解決の提案・アカウント営業活動 - 顧客の課題やニーズを把握するための情報収集および分析 - 同僚、上司、エンジニアと連携した、最適なソリューションやサービスの考察・決定 - 明確なエビデンスを用いた顧客提示および契約交渉 - 社内外のネットワーク構築と、最新の技術動向・ソリューション知識の理解・事業拡大への貢献 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本の社会保障分野（少子高齢化等の影響を受ける領域）を支える、極めて高い社会貢献性 - 日立グループの豊富なリソースとアセットを駆使した、強力なソリューション提案力 - 平均年齢30代前半、女性比率約30%の活気がありコミュニケーションが活発な組織風土 - 業務量は多いものの、メリハリをつけて働くワークライフバランス重視の文化（在宅勤務可） ーーーー仕事の魅力ーーーー - 国民の生活インフラの持続可能な運営に直接寄与できる、随一の社会貢献度と達成感 - 複雑でタフな交渉・調整プロセスを通じて、高度なビジネススキルや交渉力が身につく - 成果が日立グループおよび社会全体に大きな影響を与えるというダイナミズムを実感できる ーーーー描けるキャリアーーーー 社会保障や政省令に関する専門知識の習得による、専門性の高いキャリア形成 大規模プロジェクトを牽引する高度な社内調整力・対人交渉力の向上 海外も含めた多方面への多様なキャリアパスの広がり 日立グループ内でのキャリアアップ（主任、課長、部長クラスへの道）

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - IT関連の直販営業経験3年以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 公共分野での営業経験 - ソリューション型の営業経験 - 社内外の多くの関係者（顧客、自社SE、パートナー等）と大規模なプロジェクトを動かすための、高度な「社内調整力」および「対人コミュニケーション力」 - 社会的影響力の大きなビジネスにおいて、日々の緻密な業務や地道な取り組みを大切にできる方 ーーーー求める人物像ーーーー - People Champion：多様な人財を活かし、お互いを信頼して成長を支援できる方 - Customer & Society Focus：社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方 - Innovation：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【キャリアパス豊富】日本の社会保障インフラを支える大規模DX提案営業

    600~800万

    • プロジェクト
    • 直販営業
    • 営業
    • パートナー
    • 顧客 自社
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT関連の直販営業経験（3年以上）を活かし、さらに社会的影響力の大きい仕事に挑戦したい方 ✅ 日本の社会保障制度や中央省庁のDX推進という、国レベルの社会課題解決に貢献したい方 ✅ 社内外の多様な関係者（エンジニアや顧客）と連携し、大規模なプロジェクトを動かす調整力を磨きたい方 ✅ 在宅勤務を活用し、メリハリのある環境でワークライフバランスを大切にしながら成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 中央省庁およびその管掌団体に対する、ICTやDXを通じた社会課題解決の提案・アカウント営業活動 - 顧客の課題やニーズを把握するための情報収集および分析 - 同僚、上司、エンジニアと連携した、最適なソリューションやサービスの考察・決定 - 明確なエビデンスを用いた顧客提示および契約交渉 - 社内外のネットワーク構築と、最新の技術動向・ソリューション知識の理解・事業拡大への貢献 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本の社会保障分野（少子高齢化等の影響を受ける領域）を支える、極めて高い社会貢献性 - 日立グループの豊富なリソースとアセットを駆使した、強力なソリューション提案力 - 平均年齢30代前半、女性比率約30%の活気がありコミュニケーションが活発な組織風土 - 業務量は多いものの、メリハリをつけて働くワークライフバランス重視の文化（在宅勤務可） ーーーー仕事の魅力ーーーー - 国民の生活インフラの持続可能な運営に直接寄与できる、随一の社会貢献度と達成感 - 複雑でタフな交渉・調整プロセスを通じて、高度なビジネススキルや交渉力が身につく - 成果が日立グループおよび社会全体に大きな影響を与えるというダイナミズムを実感できる ーーーー描けるキャリアーーーー 社会保障や政省令に関する専門知識の習得による、専門性の高いキャリア形成 大規模プロジェクトを牽引する高度な社内調整力・対人交渉力の向上 海外も含めた多方面への多様なキャリアパスの広がり 日立グループ内でのキャリアアップ（主任、課長、部長クラスへの道）

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - IT関連の直販営業経験3年以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 公共分野での営業経験 - ソリューション型の営業経験 - 社内外の多くの関係者（顧客、自社SE、パートナー等）と大規模なプロジェクトを動かすための、高度な「社内調整力」および「対人コミュニケーション力」 - 社会的影響力の大きなビジネスにおいて、日々の緻密な業務や地道な取り組みを大切にできる方 ーーーー求める人物像ーーーー - People Champion：多様な人財を活かし、お互いを信頼して成長を支援できる方 - Customer & Society Focus：社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方 - Innovation：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦できる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    東京【販売アドバイザー】未経験歓迎/キャリア支援あり/転勤なし/副業可

    260~280万

    プロバイドグループ株式会社東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には希望や適性に応じて(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。

    求める能力・経験

    【人物像】人と話すのが好きな方／オンオフのメリハリをつけて働きたい方／新しい知識・スキルを身につけたい方／キャリアに悩んでいる方／特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度！9割の先輩が未経験からのスタート／残業月平均10～20時間程度と働きやすい環境／希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実／キャリアチェンジ制度あり！販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能／スキルアップを会社がバックアップ

    事業内容

    労働者派遣事業、有料職業紹介業

  • 企業ダイレクト

    【営業・コンサルタント】★0から資産運用のスペシャリストへ★完全反響営業

    450~550万

    ＦＡＮＴＡＳ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    昨今より身近になっている「資産形成」。そのプロフェッショナルを目指し、資産運用に興味を持つお客様のライフイベントを、トータルでサポートする営業・コンサルタント職をお任せします！ 【入社後】2～3ヶ月をかける徹底したインプット研修で資産形成の仕組みや知識を一から習得いただきます。 【研修後】弊社の資産形成セミナー「マネカツ」にご来場いただいたお客様に対し、個別相談業務を行い、現状すでにお客様が抱えるニーズヒアリングから将来起こりうるライフイベントを想定したご提案まで行います。 【将来】ご自身の得意領域や描きたいキャリアに合わせ、それぞれの領域のコンサルタントを目指せます！

    求める能力・経験

    【必須】■1社に2年以上の在籍経験がある方 ■接客・サービス業・営業など、対人コミュニケーションの実務経験 ★成長に前向きで、スキルアップが成果や収入に直結します！ ★本物の営業力を習得：扱う商材が高単価だからこそ、お客様への単なる商品説明ではなく、「人生」に寄り添う提案が身につきます！ ★押し売りとは無縁：教育型営業だからこそ、強引な営業とは真逆のスタイル！ ★素直な人が最速で伸びる：AIによるフィードバックや、成績優秀者の動画閲覧の仕組みが整ってます！ ★ファンになっていただく営業：お客様の人生の節目に寄り添う本物の信頼関係がコンサルタントの評価軸。

    事業内容

    1．ウェルス・マネジメント・プラットフォーム事業（総合的な資産運用や住宅に関するコンサルティング）　2．ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム事業（金融リテラシー向上の為の各種金融教育サービス）

  • エージェント求人

    【東京／営業】未経験OK／介護施設／研修制度◎／12年連続累計31作品グッドデザイン賞☆／福利厚生◎

    400~500万

    • 研修企画
    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • リーダー
    • 事務
    • ルート営業
    • 資料作成
    • ホテル
    • デザイン
    • マネージャー
    • 病院
    • 営業
    • 広報
    • 居宅介護支援事業所
    • 教育
    • 顧客管理
    • 訪問営業
    • 法人営業
    • 介護福祉対象 要介護重度
    • 介護福祉対象 要介護軽度
    シマダリビングパートナーズ株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ■業務概要 当社が運営する高齢者向け住宅「ガーデンテラス」への入居支援をお任せします。 入居希望者やご家族への相談・見学対応、地域の医療機関・福祉事業所への広報活動、入居手続きや契約対応が主な業務です。 地域包括支援センターや病院、介護事業所などを定期的に訪問し、介護支援専門員やソーシャルワーカーとの信頼関係を築き、入居希望者のご紹介につなげます。 ■業務詳細 ・入居相談・見学対応 ・入居・契約手続き ・地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、病院等へのルート営業 ・ケアマネジャー・ソーシャルワーカーとの関係構築 ・空室発生時のご案内、近隣への広報活動 ・顧客管理システムへの入力、資料作成などの事務業務 ※飛び込み営業や強引な売り込みはありません ※入社後は研修・OJTにて業務を習得いただきます ■業務の魅力 売り込む営業ではなく、本当に良い施設を自信をもってご紹介する仕事です。 高い入居率を誇る施設を背景に、地域の医療・介護関係者と信頼関係を築きながら、人と人をつなぐ役割を担っていただきます。 地域に必要とされる存在として、社会貢献性の高い営業に携われる点も魅力です。 ■教育体制 ・入社時研修・OJT ・自社研修センター完備 ・ビジネスマナー研修 ・フランクリン・コヴィー「7つの習慣」外部研修 ※業界未経験の方でも、安心してスタートできる体制を整えています。 ■想定されるキャリアパス 入居支援営業として経験を積んだ後は、リーダーやマネージャーへのステップアップも可能です。 営業としての専門性を高めながら、長期的なキャリア形成ができる環境です。 ■当社について 当社は不動産以外にも、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育など複数の事業を展開しています。 各事業において、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 また、2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品がグッドデザイン賞を受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山　等

    求める能力・経験

    ■必須条件 ＼営業未経験歓迎！／ ・個人法人問わずお客様と仕事上でコミュニケーションをとったご経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ・介護業界にて就業経験がある方　等

    事業内容

    1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営

  • エージェント求人

    デジクル ヘルスケア事業本部 セールス(医療業界経験者採用)｜株式会社CARTA

    500~700万

    株式会社CARTA HOLDINGS東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■この仕事の魅力 医療・ヘルスケア業界の知見を活かし、急成長する「リテールメディア（店舗×デジタル広告）」の最前線へ 顧客（薬局・ドラッグストア）の成功に向き合いながら、開発・企画・分析までを巻き込む裁量と責任 ドコモ×電通グループの強力なアセットを活用し、レガシーな薬局現場のDXをリードする 【デジクルとは】 ▼事業 小売企業向けにデジタルを活用した会員証や販促、商品予約等のソリューション提供、LINEミニアプリ及びネイティブアプリの企画・開発・運営支援を行っています。 ※2026年1月の事業再編について（《WEBサイト》digiclue.jp/news/55535795/） 【ヘルスケ

    求める能力・経験

    【必須】 ▼必須スキル/経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安2年 ） 医療・ヘルスケア業界での営業経験（MR、医療機器、医薬品卸など） ヘルステック、医療系IT・SaaS企業での法人営業経験 薬局、ドラッグストア、病院をターゲットとした法人営業経験 【尚可】 広告、SaaS、ITツール、Webマーケティング関連の営業経験 プロジェクトマネジメント、リーダー経験 薬剤師としての実務経験がある方 【求める人物像】 変化を楽しみ、スピード感を持ってPDCAを回せる方 既存の概念にとらわれず、新しいものやアイデアを生み出せる方 物事を自分事化し達成するためにコミット出来る方 外部とのコミ

    事業内容

    ■デジタルマーケティング事業 ■インターネット関連サービス事業 デジタルマーケティングへの専門性と圧倒的な事業開発力を武器に、顧客とユーザーの架け橋となる「進化推進事業」を、デジタル領域における各方面から提供しています。 ◆ビジネスモデル概要 同社の事業は、デジタルマーケティング事業とインターネット関連サービス事業を展開しています。デジタルマーケティング事業は、広告主・広告会社・メディアが抱えるマーケティング課題に対して、様々なソリューションを提供しています。インターネッ

  • エージェント求人

    クリエイター価値｜クリエイターサクセス｜株式会社viviON

    480~600万

    株式会社viviON東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    所属部署と職種 viviONの事業推進部門（クリエイターサクセスユニット）は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、各サービスの本質的な"バリュー（価値）"を紐解き、長期的な目線での事業成長を目指せる組織へと変革し、企業全体の最適化と成長を推進しています。 【クリエイターサクセス・流通推進（リーダー候補）】 は、この変革において「抽象的な理想目標を掲げて管理職に徹する」のではなく、「複数サービスを組み合わせて、より大きな価値をどのようにして提供していくのか？」を現場が実現できる現実的な仕組みの構築（適切な教育や役割分担など）と伴走し、「

    求める能力・経験

    【必須】 < 必要な条件/経験 > 3名以上（正社員/契約社員）のチームにおけるピープルマネジメントの実務経験（2年以上） 不確実性の高い局面において、熟考より試行回数の最大化を選択できる方 実務におけるAIツールの活用経験 日々変化する環境や広範な職務領域に対して、柔軟に適応してきた経験 【尚可】 小売や流通業界などにおける売りや仕入れ、バイヤーの実務経験、または構造の理解 事業構造を客観視し、課題発見から実装まで自ら推進した経験 エンタメ、商業、同人、海外プラットフォームなどの領域に対する興味や関心 5名以上（正社員/契約社員）のチームにおけるピープルマネジメントの実務経験 前例なき領

    事業内容

    ■インターネット関連事業 ■コンテンツ制作事業 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 ◆サービス 同社は月間3.3億PV、会員数915万人以上、登録作品数約60万点を誇る、国内最大級の二次元専門ECサイトやオンラインゲームの運営を行っております。さらなる成長のた