【海浜幕張/プラントの電気設計】転勤無/月残業15H/年休126日/月6日リモート可
533~1010万
テックプロジェクトサービス株式会社
千葉県千葉市美浜区
533~1010万
テックプロジェクトサービス株式会社
千葉県千葉市美浜区
建築電気設備設計
三井グループの大手エンジニアリング企業であり、プライム市場上場の東洋エンジニアリングを母体に持つ当社にて、電気エンジニアとして電気設計業務をお任せします。 【業務詳細】■電気の配分省エネ■受変電設備/電灯設備/通信設備などを計画して提案■見積/設計/調達/工事/試運転の各フェーズの業務 ★顧客や協業先とのチームプレーを通じて、プロジェクトの成果を実現いただきます。前職での経験や知識を活かし新しいアイデアを提供してください。【キャリアプラン】設備工事業/電気工事業/建築工事業者からのキャリアアップが可能。将来的にはPMへのステップアップが目指せます。
【必須】■電気設備に関する実務経験をお持ちの方(エンジニアリング会社、電気機器メーカー、設備工事会社など)【歓迎資格】■1級・2級電気工事施工管理技士■第一種、第二種電気工事士■技術士 【やりがい】数千万~億単位の大型案件を担当できるため、ダイナミックな営業にチャレンジすることが可能です。顧客の命運を握るような重要プロジェクトに携わることができ、社会的意義の大きな仕事です。【当社の魅力】母体はプライム上場の大手企業である一方で、当社自体は少数精鋭の組織ですので、一緒に働く人の顔が見えやすい会社です。チャレンジして、失敗して、を繰り返しながら成長できる環境になります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~59歳例外事由1号 定年が60歳のため
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
533万円~1,010万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,337,560円~10,100,000円 月給¥305,000~¥640,000、うち基本給¥305,000~¥640,000/月を含む■賞与実績:年2回(6月/12月) ※家族手当(規則に基づき該当する方には30,000円/月支給 一般職のみ対象)
会社規定に基づき支給 上限10万円/月
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日 入社時から付与、最高付与日数20日
その他((夏季・年末年始・会社指定休日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※壁や床への穴あけ、釘打ち作業などの改変作業はありません。 【勤務時間備考】現場出張での勤務の場合、8:00~17:00(休憩60分)の勤務となります。 (業務内容の変更の範囲)会社の指定する業務全般、全ての業務への配置転換がある。 (就業場所の変更の範囲)会社の指定する場所(在宅勤務を行う場所を含む)
設計本部 設備設計部
無 転勤はありませんが、国内の建設 現場へ出張があります
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番地幕張テクニカルセンターE棟5階
JR京葉線海浜幕張駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■海浜幕張駅…東京駅よりJR京葉線にて約37分 ■JR総武線 幕張本郷駅より京成バス IBM前下車
在宅勤務(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 借上げ住宅及び家賃補助の規定あり(取り扱い基準に基づく)
有
サークル活動助成金、チームビルディング支援制度、アドバイザー制度 育児・介護休業、看護休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュホリデー(勤続10年、20年、30年、定年時) 退職金(勤続3年以上で支給)、中小企業退職金、企業年金(DC制度)、ライフプラン支援金 共済会、慶弔関連、健康増進制度、各種保険 社内表彰制度、資格取得表彰制度、資格取得支援制度 【従業員専用駐車場について】 ・駐車場空があれば抽選 【有給休暇に関する備考】 ・半日、時間単位で利用可能 ・2025年度有給取得率73%
4名
2~3回
筆記試験:無 適性検査・自己分析(いずれもWeb自宅受検)
■東洋エンジニアリンググループが母体■年休126日/土日祝休み。平均残業は月15時間で転勤はなし。ご家族やご自身のお時間を大切にしたい方必見■当社ならでは、充実の福利厚生でご自身の望むキャリア形成ができます!フリーコメント参照
★採用に関する記事もぜひご参照ください! https://www.wantedly.com/companies/company_2708816 ≪当社ならではの福利厚生≫仕事とプライベートを両立しながら、社員が快適に仕事ができる環境が整っています。 1)国内での勤務に特化しており転勤がありませんので、転居を伴う生活変化がなく安心して働けます。※短~長期の国内出張があります。 2)基礎研修をはじめ、階層別研修、専門職能力開発研修、自己啓発研修等、豊富な研修をご用意。その他、支援制度もあり社員のフォローアップもしております。東洋エンジニアリングと合同で、エンジニアリングのより深い知識を習得するための研修もございます。 3)フレキシブルな働き方が可能。有給消化率は73%(2025年度実績)と高水準。入社して半年を待たずに有給休暇が付与されるので安心してご活用ください。1時間ごとに使える「時間帯年休制度」などを活用して、学校行事や通院、役所関係の手続きも可能です。「家族の用事のために1時間だけ抜けたい」等の小さなニーズにもフレキシブルに対応しております。
〒261-8602 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番地幕張テクニカルセンターE棟5階
■プラント事業(設備提案/計画/設計、機器調達、工事/請負など)■医薬ファイン事業■保全事業■環境設備事業
■東洋エンジニアリング株式会社■テックビジネスサービス株式会社■テック航空サービス株式会社■株式会社千葉データセンター他
非公開
東洋エンジニアリング株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 23,000百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 13,163百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5%、平均勤続年数は38~40年程の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~900万
主にS造、RC造、SRC造、2×4の当社新築物件の設備全般の施工管理業務(サブコンの管理)をお任せします。低層から高層、さらには超高層・再開発まで豊富な物件が特徴です 【具体的には】有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。 (1)品質検査(電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます) (2)設備関連の積算、見積作成・査定 (3)アフターメンテナンス (4)現場監督・下請取引先への指導、マネジメント等
【必須】■設備施工管理経験 【歓迎】建築士または1級施工管理技士の資格 【働き方】通常時の残業月40h/週休二日(繁忙期は増える可能性有) ★週休二日、残業減を実現する取組み★ [1]19:00PC強制ログオフ(残業する場合は事前申請要) [2]施主(オーナー)と直接のやり取りのため、無理な金額や工期での受注はありません。ご自身で休みを確保した上での工期で提案ができます [3]BIMを活用し、工期や工数の削減に成功している業界のパイオニア 【教育】資格取得の為の講義を会社で実施。会社で全面バックアップ!
■土地有効活用の企画提案 ■資産運用コンサルティング ■賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工
600~800万
◎鉄道インフラを支える電気・信号・通信工事に幅広く携われます ◎施工管理を中心に、経験に応じて設計・積算にも関われる仕事です ◎土日祝休み・残業月20時間程度・転勤なしで働きやすさも充実 ◎鉄道工事の施工管理・設計 京成グループにおける電気設備工事・保守を担う 当社にて、鉄道に関する電気・信号・通信工事の 案件をお任せします。主には協力会社を 取りまとめる施工管理業務を担当し、経験に応じて 設計・積算にも関わっていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 <電力工事部> ・電路課:電車線の更新工事 ・電灯電力課:駅構内の照明設備、動力設備の更新工事 ・変電課:鉄道用の変電所における機器の更新工事 <信通工事部> ・信号課:信号機・踏切・非常通報装置の更新工事 ・通信課:通信ケーブル、監視カメラの更新工事 配属は経験・適性に応じて決定され、電力工事部 または信通工事部で業務を担当します。工事期間は 1日単位のものから年単位のものまで幅広く、 現場事務所ではなく本社事務所への通勤を 基本とした働き方です。 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、鉄道の安全運行を支える 設備工事に直接関われることです。駅や線路、 変電所、信号、通信といった幅広い分野に 携われるため、電気工事や鉄道工事の経験を 活かしながら、より専門的なスキルを 磨いていけます。また、施工管理だけでなく、 経験次第で設計や積算にも仕事の幅を 広げられるため、キャリアの選択肢を 増やしたい方にも適した環境です。 京成グループの安定基盤のもと、地域に 根ざして長く働きながら、自分の技術を 高めていけるやりがいがあります。 ■企業の特徴■■■ ■京成電鉄グループの一員として、地域インフラを支える会社 京成電設工業株式会社は、1980年の創業以来、 京成電鉄グループの一員として鉄道電気設備工事を はじめ、信号・通信設備工事、一般電気・ 通信設備工事などを幅広く手がけてきた企業です。 設計支援から施工、保守まで一貫して対応し、 安全と品質を第一に、地域社会の暮らしを 支え続けています。鉄道をはじめ、公共施設や 商業施設、住宅など多様な現場に関われるのも 同社ならでは。培ってきた技術力と施工管理力を 強みに、顧客や地域社会に貢献しながら成長を 続けています。
【必須条件】 ◎電気工事に関する経験がある方 ◎または鉄道工事の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ○大手企業より専門的なスキルを磨きたい方 ○鉄道に携わる仕事がしたい方 ○転勤がない会社で腰を据えて働きたい方 ○地元を離れて新しい世界を見てみたい方 ○培った経験を活かしてステップアップしたい方 <求める志向・タイプ> ・現場全体を見渡しながら調整業務を進められる方 ・安全や品質を大切にしながら仕事に取り組める方 ・経験の幅を広げ、長く専門性を高めていきたい方
鉄道電気設備工事を中心に、信号・通信設備工事や公共施設・商業施設などの一般電気工事まで、設計支援から施工・保守まで一貫して手がける会社です。
611~1055万
■仕事内容 再生可能エネルギー発電事業における、電気工事の設計・施工監理業務を担当いただきます。 千葉県銚子エリアにて、関電工グループが所有する風力発電所のリプレース計画・施工監理を中心に、機器設置から発送電設備までを含む大規模プロジェクトに携わるポジションです。 土木担当者とチームを組みながら、再生可能エネルギー分野の電気工事における設計・施工監理を担当いただきます。 <具体的には> ・風力発電所建設工事における設計・施工監理 ・施工計画の立案 ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理 ・資材管理、協力会社の取りまとめ ・発電設備、送電設備の建設プロジェクト推進 ・現場および関係各所との調整業務 <対象プロジェクト> ・風力発電所リプレース工事 ・特別高圧受変電設備工事 ・再生可能エネルギー関連設備工事 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場企業の安定基盤 ・再生可能エネルギー分野の大型案件に携われる ・風力発電など成長市場で専門性を高められる ・年収611万円~1055万円 ・年間休日129日/完全週休2日制 ・資格取得支援/報奨金制度が充実 ・大規模プロジェクト経験を積める環境
【MUST】 ・電気工事における施工管理経験 ・第一種普通自動車免許 ・出張業務に抵抗のない方 【WANT】 ・再生可能エネルギー(特に風力発電)の工事経験 ・特別高圧受変電設備工事の経験 ・2億円以上のプロジェクトにおける現場代理人経験 【求める人物像】 ・電力分野への興味関心が高い方 ・再生可能エネルギー分野でキャリアアップしたい方 ・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方 ・目的意識、実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
電気設備工事、空調設備工事、再生可能エネルギー事業など、総合設備事業を展開。 大型建築物・インフラ分野を中心に、設計・施工・保守まで一貫して手掛けています。
740~1250万
■業務内容 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等で電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置させていただきます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。 ※自社開発のBIMをご利用いただきます。 【挑戦と成長を続ける業界トップクラス企業】 東証プライム上場:建設業時価総額トップ級/グループで5.4兆円規模 【働き方改革】 ①4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ ②フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 ③年間休日123日 など
【必須要件】 ■ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備(電気・空調・給排水衛生等)の設計、設計監理いずれかの経験 【歓迎要件】 ■食品工場、クリーンルーム、データセンターなどの特殊建築物経験 〈下記いずれかのご資格をお持ちの方。もしくは実務経験により受験資格を有する方〉 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 ・1級管工事施工管理技士補 ・1級電気工事施工管理技士補 ・2級管工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム 宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業 不動産開発事業、建築事業 環境エネルギー事業
950~1200万
■業務内容: ・主に自社ブランドマンション「エクセレントシリーズ」をはじめ、 商業施設や老人ホーム、ホテル、学校、オフィスビル案件などの設備設計をお任せします。 将来的に管理職として社員のマネジメント業務などもお任せします。 ■働き方: ・年間休日125日(土日祝) ・完全週休2日制 ・月の平均残業時間30時間程度 ・転勤なし 首都圏勤務100%で転勤もなく腰を据えて勤務することができます。 WLBを整えて働いていただける環境です。 離職率4%の 働きやすい職場となっています。 ■充実した福利厚生: 東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度(勤続3年以上)、 永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、 長く働ける環境です。 ■配属先情報 設計部門は 70 名体制 うち設備設計チームは 10 名 ■企業の魅力: (1) 独自の技術開発 関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏と同社によって共同開発された 「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい 次世代型外断熱工法の「断熱革命」、 および当社の 子会社(株)建研による耐久性に優れた「PC工法」など、 新日本建設独自の技術があります。 (2)建設業界トップクラスの高収益企業… 2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、 見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。 経常利益約11%、ROE18.8%を誇るなど建設企業の中でも トップクラスの収益率を誇ります。
必須要件 RC造、S造の建築物の設備設計経験 歓迎 1級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 建築設備士 RCマンションの設備設計経験
■概要:用地取得から企画、設計、施工、販売、管理まで一貫体制で行う建設総合デベロッパーです。■事業内容: 1)建設部門…共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設 2)開発事業部門…マンション・一戸建ての分譲、賃貸/商業施設・オフィス・倉庫等の企画開発事業
338~429万
●求人のおすすめポイント ◎ゼロから設計スキルを学べる教育体制あり ◎成長市場の再エネ業界で安定して働ける ◎月給26万円~/賞与・手当充実/土日休み♪ ●企業の特徴 ■再生可能エネルギーで社会に貢献 当社は、産業用の太陽光発電設備や蓄電池、 オール電化システムの販売・施工を行う企業です。 近年は、パチンコ店やスーパーマーケット、 工場の屋根などへの設備導入が増加。 電気代の高騰や停電対策など社会的ニーズの 高まりを背景に、企業からの受注が急増中です。 初期費用を抑えて導入できる「PPAモデル」の拡大も、 追い風になっています。 ■自由な社風と働きやすい制度 社長との距離が近く、趣味やゴルフ等を通じて 社員同士の交流も盛ん。教育にも力を入れており、 外部研修や経営者研修の参加も可能です。 育児・介護休業の取得実績など福利厚生も 充実しており、ワークライフバランスを 大切にしながらキャリアを築ける環境が整っています。 ●仕事内容 ◎太陽光発電設備の設計・積算業務 施設や工場などへの設置に向けた 調査・設計・見積作成を中心にお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・施設や企業の現地確認(月に数件程度) ・太陽光発電・蓄電池設備の設計 ・工事資材や機器の積算・発注手配 ・施工部門との打ち合わせ・社内調整 など ■未経験から設計・積算に挑戦できる 「興味はあるけど資格がない…」そんな方も歓迎。 ベテラン社員と一緒に案件を担当しながら、 丁寧に教えていきます。1年も経てば一通りの 業務に慣れることができます。 また、携わる施設はさまざまで、 幅広い実践経験が積めますよ!
◎学歴・経験不問 ◎普通自動車免許をお持ちの方(AT可) <こんな方におすすめ> ・イチから設計の仕事を学びたい方 ・外に出る仕事と室内作業のバランスが良い仕事を探している方 ・新しい知識に積極的にチャレンジできる方
住環境事業(太陽光発電システム、蓄電池、オール電化) 産業用事業(電気設備工事、給排水設備工事)
400~540万
●求人のおすすめポイント ◎業績好調!創業60年超の老舗安定企業です ◎電気系の知識や資格をお持ちの方は大歓迎! ◎1日実働6時間30分/休憩2時間、残業基本なし ●企業の特徴 ■建機レンタル業のパイオニア的な存在 当社は昭和31年に、建設用機械の製造・販売から スタート。以来、半世紀以上に亘って 建設関連事業で着実に成長してきました。 現在では商業ビルやマンション建設に欠かせない タワークレーンや工事用エレベーターを数多く保有し、 ご依頼があった建設プロジェクトの工事現場に貸し出す、 建機レンタル業を主体に、そのパイオニア的な存在として、 大手ゼネコン各社からも高い信頼を獲得しています。 その一方で積載荷重を900Kgとし、誰でも使いやすく 簡単に使用許可が取れる工事用エレベータを開発する等、 建設用機械メーカーとしての評価は今も格別です。 ■勤務時間は1日6時間30分!! 家族のような雰囲気の働きやすい職場環境もまた、 当社の大きな特徴の一つです。社内には20代から、 30年以上も勤務しているベテラン社員も多数在籍。 日々の仕事の中で先輩社員が後輩たちの面倒をみたり 丁寧に指導することで、職場内での一体感が生まれ、 それが居心地の良さにも繋がっているようです。 1日の勤務時間は、実働で6時間30分。 休憩はお昼の60分に加えて、午前10時と午後3時に 各30分の休憩があり、合計で1日120分!! しかも残業などもないので、気持ちにゆとりを もって働きたい方にはピッタリだと思います。 ●仕事内容 ◎電気整備士 高層ビルや大型建造物の建設用に使用する タワークレーンの整備をお任せします。 【具体的な業務】 ・ワイヤー交換 ・動作確認 ・制御盤の各端子増し締め ・絶縁抵抗測定 ・不良品の部品交換 ・ブレーキのオーバーホール等 【入社後は】 簡単な作業から始め、半年~1年後には 小型機械を担当していただきます。 全ての機械を扱えるようになるには、 2~3年ほどの時間がかるため段階的に 覚えていって下さい。 【整備作業の流れ】 チェックシートに沿って以下の点検を順に行います 凹みや塗装のはがれ等 ▼ ボルトを外し機械内の消耗品の具合や部品の 劣化などの確認 ▼ 制御盤等の配線及び接続やブレーカーやリレー、 電線といった電気部品の確認 ▼ モーター等のオーバーホールや絶縁抵抗値測定 ▼ 動作をチェックして問題がなければ完了 ※工程別にで30分~1時間程で細かく確認 ★整備工場内の部品や部材等の移動の多くは クレーン使用しますのでご安心ください。 【資格取得バックアップ制度】 クレーンなど大型の機械を操作するため業務で 必要な資格は会社が費用を全額負担して取得できます。 ★資格を取得できた場合には手当も支給されます。
◎学歴・経験は不問 ◎普通自動車免許(オートマok)をお持ちの方 <こんな方を歓迎します> ・建設用機械のサービスエンジニアの経験がある方 ・自動車などの整備士の実務経験をお持ちの方 ・電気回路図を読める方 ・技術を身につけてプロを目指したい方 <求める志向・タイプ> 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める <こんな職場です> 【調和】人の和を大切にする温かい風土。アットホーム・面倒見が良い
建設用機械、製造、販売、レンタル