408975070/【宮城】IR担当〈上場企業〉
500~800万
株式会社ジーデップ・アドバンス
宮城県仙台市
500~800万
株式会社ジーデップ・アドバンス
宮城県仙台市
IR
広報/PR
総務
【職務概要】 同社にて、経営管理本部の一員として投資家・株主・アナリストとの関係構築から開示業務までIR業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■開示業務 ・有価証券報告書、決算短信、四半期報告書等の作成および提出 ・適時開示資料の作成および提出(重要事実の開示管理) ・東証への各種対応、照会対応 ■株主・投資家対応 ・株主総会の企画および運営(招集通知作成、当日運営等) ・機関投資家・個人投資家・アナリスト向け説明会の企画および運営 ・IR関連の問い合わせ対応 ・株主名簿の管理 ■IRツール・コンテンツ制作 ・決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の作成 ・アニュアルレポート・統合報告書等の制作管理 ・IRウェブサイトのコンテンツ管理および更新 ■その他 監査法人対応の補助/経営層との連携による情報収集および整理
【いずれか必須】 ・上場企業でのIR業務経験(開示業務、株主総会対応等) ・証券会社、IR支援会社、監査法人等でのIR支援業務経験 【尚可】 ・財務、会計の知識(日商簿記2級以上) ・適時開示システム(TDnet等)の操作経験 ・株主総会の運営経験 ・英語でのIR対応経験(外国人投資家対応) ・決算説明会、アナリスト向け説明会の企画および運営経験 ・IRツール(統合報告書、アニュアルレポート)の制作経験
正社員
有
500万円〜800万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、育休、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:500万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:323400円~ 賞与:年2回(12月・5月)、決算賞与 昇給:年1回(6月)
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目4番33 仙台定禅寺ビル8階 仙台市地下鉄南北線「勾当台公園」駅徒歩5分
有
交通費全額支給、退職金制度/企業型確定拠出年金(会社全額負担、従業員の負担一切なし)、従業員持株会、ストックオプション制度、慶弔見舞金制度、予防接種補助、、リロクラブ、資格取得支援制度(受験料全額会社負担・回数制限なし/書籍購入補助)
〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町3丁目4番33 仙台定禅寺ビル8階
東京本社
■AI(ディープラーニング)用ソリューションの提供■XR、メタバース向けビジュアライズ用ソリューションの提供■ビッグデータ用高速大容量ストレージソリューションの提供■顧客リクエストに基づいたシステムの構築と運用支援
トーワ電機株式会社
最終更新日:
300~500万
◇どんな会社? B.LEAGUE所属のプロバスケットボールクラブを運営する企業です。試合運営だけでなく、 地域イベントや青少年育成活動などを通じて地域社会とのつながりを深め、 スポーツの力で仙台・東北を盛り上げています。 ◇どんな仕事? クラブの魅力をより多くの方へ発信する広報・プロモーション担当です。 SNS運用やプレスリリース作成、メディア対応、イベント企画などを通じて、 ファンとの接点創出やブランド価値向上に貢献していただきます。 仕事内容 ・SNS(X、Instagram、Facebook等)の運用・情報発信 ・試合結果やイベント情報の発信、プレスリリース作成 ・選手インタビューなど各種コンテンツ制作 ・取材対応や記者会見運営などのメディア対応 ・リーグイベントやキャンペーンに関する各種調整業務 ・イベント、キャンペーンの企画・運営 ・ホームページやLPの更新対応 ・ファンエンゲージメント向上施策の企画・実行 ◇この仕事の魅力 ・プロスポーツクラブの広報として活躍できる希少ポジション ・SNS運用からPR戦略、イベント企画まで幅広い経験を積める ・自身の発信がファン拡大や観客動員につながる大きなやりがい ・フルフレックス制度導入で柔軟な働き方が可能 ・転勤なしで仙台に腰を据えてキャリア形成できる ・スポーツ振興や地域活性化に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。
【必須条件】※下記いずれか ・広報・マーケティング関連の業務経験(2年以上) ・メディアとの対応経験(取材調整、プレスリリース作成等) ・ソーシャルメディア運用経験 ・WebサイトやLPのコンテンツ更新・編集経験
チーム運営・試合興行:プロバスケットボールチーム「仙台89ERS」の強化およびホームゲーム(ゼビオアリーナ仙台など)の企画・運営 チケット・グッズ販売:観戦チケット(シーズンシートや各種企画チケット等)の販売や、公式グッズの展開 ファンクラブ運営:ファンクラブ組織「CLUB NINERS」の運営および会員向けサービスの提供 スポンサーシップ営業:チームを支援するパートナー企業・スポンサーの獲得と関連プロモーション
280~330万
【部署紹介】 ヘルプデスクでは、「業務を止めない」をモットーに、PC設定やトラブル、業務に関する質問の対応など社員が業務に専念できるようにサポートしています。 各種申請や手続きなどの一般的な問い合わせを対応するヘルプデスクと、PCの設定・アプリケーションの設定などを対応するキッティングチームの2チーム構成です。 仙台、東京、大阪、沖縄の計4拠点に常駐し、社員の問い合わせ対応を行なっています。 【仕事内容】 サイバーエージェントグループ従業員からの問い合わせに対するサポートになります。 クレーム対応は発生せず、チャット/メール/対面対応が中心となります。 (電話対応はありません) 従業員からの質問や問題を解決することで、企業全体の生産性の向上に貢献できる、 社内の情報フローや業務フローの問題点を最前線で捉える重要な役割のポジションです。 面談等を通してスタッフ一人一人と信頼を築き、 人材育成を行なっているため、未経験の方でも安心して働ける環境です。 【主な業務内容】 ・社員からのシステム及びパソコンの不具合に関するお問い合わせ対応(チャット) ・各種申請手続きの対応(メール) ・パソコンの故障時やシステム設定時の直接対応(対面) ・入退室時に利用するカードの登録 ・社内システムのアカウント管理
職種・業界ともに未経験からのスタートを歓迎します。 ■必須スキル ・基本的なPC操作 ・人と接することが好き ・誰かと協調したり、チームで一緒に目標を追いかけられる方 ■歓迎スキル ・接客やヘルプデスク、コールセンターなどでの勤務経験 ・Windows /Macどちらかのビジネス利用経験 ■求める人物像 ・素直、協調性、コミュニケーション能力がある方 ・働く環境や方針の変化に柔軟に対応できる方 ・主体的に考え行動できる方
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300~500万
「スポーツに関わる仕事がしたい」 「自分の発信でチームや地域を盛り上げたい」 そんな方におすすめのポジションです。 仙台89ERSは、宮城県仙台市をホームタウンとするB.LEAGUE所属のプロバスケットボールクラブです。 試合運営だけでなく、地域イベントや青少年育成活動などを通じて、地域社会とのつながりを大切にしながら成長を続けています。 今回募集するのは、チームの魅力や想いをより多くの方へ届ける広報・プロモーション担当。 SNS運用やメディア対応、イベント企画など幅広い業務を通じて ファンとの接点を創出し、クラブのブランド価値向上に貢献していただきます。 【具体的には】 ■B.LEAGUE関連対応 ・B.LEAGUEからの各種依頼・問い合わせ対応 ・リーグイベントやキャンペーンに関する調整業務 ■情報発信・コンテンツ制作 ・試合結果やイベント情報の発信 ・プレスリリースの作成・配信 ・選手インタビューなど各種コンテンツ制作 ・SNS(X・Instagram・Facebook等)の運用 ■メディア対応 ・取材対応・スケジュール調整 ・記者会見やメディア対応のサポート ・メディア露出企画の立案・実施 ■プロモーション企画 ・イベントやキャンペーンの企画・運営 ・ホームページやLPの更新対応 ・広告・PR施策のサポート ■ファンコミュニケーション ・ニュースレターや告知資料の作成 ・ファンエンゲージメント向上施策の企画 ・ファン層拡大に向けた情報発信 チーム・選手・地域・スポンサー・ファンをつなぐ重要なポジションとして 仙台89ERSの成長を支えるやりがいを実感できる環境です。 業務内容変更の範囲:当社の定める範囲 \\ おすすめポイント // ・B.LEAGUE所属「仙台89ERS」の広報・プロモーション担当として活躍 ・SNS運用からPR戦略、イベント企画まで幅広い業務に挑戦可能 ・チーム・選手・ファンをつなぐやりがいの大きなポジション ・フルフレックスタイム制導入で柔軟な働き方を実現 ・地域活性化やスポーツ振興に貢献できる社会貢献性の高い仕事
【必須条件】※下記いずれか ・広報・マーケティング関連の業務経験(2年以上) ・メディアとの対応経験(取材調整、プレスリリース作成等) ・ソーシャルメディア運用経験 ・WebサイトやLPのコンテンツ更新・編集経験
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350~450万
「スポーツに関わる仕事がしたい」 「企画した商品でファンを喜ばせたい」 そんな方におすすめのポジションです。 仙台89ERSは、宮城県仙台市をホームタウンとするB.LEAGUE所属のプロバスケットボールクラブです。 試合運営だけでなく、地域イベントや青少年育成活動などを通じて、地域とのつながりを大切にしながら成長を続けています。 今回募集するのは、クラブ公式グッズの企画・販売を担当するポジション。 ファンの皆さまに愛される商品づくりから販売、在庫管理まで一貫して携わり グッズを通じてチームとファンをつなぐ役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■グッズ企画・制作 ・アパレルや応援グッズなどの商品企画 ・トレンドやファンニーズを取り入れた商品開発 ・制作会社やベンダーとの打ち合わせ・進行管理 ■受発注・在庫管理 ・商品の発注業務 ・在庫状況の管理および販売予測 ・仕入れ先との調整・折衝 ■試合会場での販売運営 ・ホームゲーム開催時の売場づくり ・商品陳列・接客販売 ・アルバイトスタッフの教育・管理 ■ECショップ運営 ・オンラインショップ受注商品の発送対応 ・商品登録や在庫反映 ・ファンが利用しやすい販売環境づくり 企画した商品を手に取るファンの反応をダイレクトに感じられるため、 大きなやりがいを実感できるポジションです。 業務内容変更の範囲:当社の定める範囲 \\ おすすめポイント // ・B.LEAGUE所属「仙台89ERS」の公式グッズ企画に携われる希少求人 ・商品企画から販売・在庫管理まで幅広く担当できる ・試合会場でファンの反応を直接感じられるやりがいある環境 ・フルフレックス制度・リモートワーク制度あり ・地域に愛されるプロスポーツクラブの成長に貢献できる
【必須条件】 ・グッズ企画・販売に関連する業務経験 ・コミュニケーション能力が高い方 ・基本的なPCスキル(メール、Officeツール) 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許証をお持ちの方
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220~500万
マネージャーの補佐をしながら、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 これまでの経験やポテンシャルに応じて、徐々に業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・総務業務 ・人事業務 ・法務業務 ・情報システム業務 ・一部経理業務 将来的には、いずれかの部門で裁量を持って業務を担当していただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務 【アピールポイント】 ・年間休日127日・残業月平均0~5時間 ・IPO準備中のIT企業 ・マネージャーの補佐としてバックオフィス業務全般を経験できる ・総務・人事・法務・情報システムなど幅広い業務に携われる ■企業情報 創業10年未満のIT企業です。主力事業であるSESに加え、AIを含めたITの総合企業を目指し、6月に「リードデジタル株式会社」へ社名変更しました。現在は仙台市の上場支援を受け、IPO準備を進めています。 社員の平均年齢は約30歳で、約9割がシステムエンジニアです。未経験者を自社独自の研修カリキュラムで育成しており、人材育成にも力を入れています。
<必須条件> ・新しいことを学び続け、業務に生かす意欲のある方 ・一般的なPCスキルをお持ちの方(簡単なマクロ作成、業務ファイル作成など) ・勤怠が安定している方 <歓迎条件> ・数字を正しく計上・分析できる力や経験をお持ちの方 ・定型業務をこなしながら、業務改善や企画提案をゼロから形にできる方 ・マルチタスクで業務を進められる方 ・会社の成長を楽しめる方 ◎介護・コンサルティング・金融など、異業種からのチャレンジも歓迎します!
〒984-0051 仙台市若林区新寺2丁目1-6 THE ISビル3階
220~500万
労務管理・採用関連業務を中心に、バックオフィス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・業務ファイルの作成 ・企画・イベントの運営 ・勤怠管理 ・採用サイトの運用 ・集計・リサーチ・計算業務 ・社員対応 ・その他バックオフィス業務 入社後は、申請業務を含む事務作業からスタートし、業務をキャッチアップしていただきます。経験を積みながら、集計・リサーチ・計算・社員対応などを担当していただきます。 最終的には裁量を持って業務を担当いただくことを目指していただきます。現在はマネージャーが担当している業務のため、分からないことは相談しながら進められる環境です。 【アピールポイント】 ・年間休日127日・残業月平均0~5時間 ・IPO準備中のIT企業 ・マネージャーから業務を引き継ぐため、相談しながら業務を習得できる環境 ・労務・採用を中心に幅広いバックオフィス業務に携われる ■企業情報 創業10年未満のIT企業です。主力事業であるSESに加え、AIを含めたITの総合企業を目指し、6月に「リードデジタル株式会社」へ社名変更しました。現在は仙台市の上場支援を受け、IPO準備を進めています。 社員の平均年齢は約30歳で、約9割がシステムエンジニアです。未経験者を自社独自の研修カリキュラムで育成していることも特長です。
【必須条件】 ・相談員やコンサルタントなどの経験 ・イベントなどの企画・運営経験 ・社内の見本となる勤怠を意識して勤務できる方 【歓迎条件】 ・人事部門での実務経験(労務管理・経営企画など) ・ハラスメント対応の経験 ・雇用関係助成金の申請経験 <PCスキル> ・Excelの基本操作ができる方 ・標準的な関数を使用できる方 ・簡単なマクロを扱える方
・システムエンジニアリングサービス ・システムコンサルティングサービス ・システム開発サービス
500~600万
社長、取締役と特に現場担当の従業員との連携、業務フローの構築・強化を担っていただく重要なポジションです。 特に組織運営に関するフロー構築(経営陣からの指示に対する報告・進捗管理の仕組みづくり)、人事評価制度の導入検討など双方の調整を取りながら良い組織の構築に携わっていただけるポジションです。
■採用条件:金融機関等での勤務経験をお持ちであること ■希望条件:組織マネジメントなどの経験をお持ちであること
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300~500万
マネージャーの補佐をしながら、バックオフィス全般(総務・人事・法務・情シス、一部経理など)を担当していただきます。 将来的には1つの部門で裁量をもって働くことが期待される業務です。 【想定される業務範囲】 ・総務 ・人事 ・法務 ・情報システム ※一部、経理関係も検討 ※これまでの経験やポテンシャルを見ながら徐々に業務をお任せします 【入社後の働き方】 マネージャーの補佐として経験やポテンシャルに応じ徐々に業務の幅を広げ、将来的には1つの部門で裁量をもって自立して稼働いただく働き方を想定しています。 【求人のポイント】 ・配属先 会社の成長に直結するやりがいや裁量を持てる環境です。 ・バックアップ体制 マネージャーが同じ業務を現在担当しているため、いつでも質問・相談ができる安心の体制です。 ・ワークライフバランス 残業は月平均0時間〜5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保って働けます。 【企業の特徴】 ・2017年設立、仙台に本社を構える急成長中のIT企業。 創業より9年目を迎え、仙台市から支援を受け上場準備中です ・主力事業のシステムエンジニアリングサービスをはじめ、AIやシステムに関するコンサルティングサービスを提供しています ・大学との産学連携など先進技術への取り組みも進めています ・エンジニアが働きやすい環境を大切にしています。 ・スキルアップを図れる仕組みづくりにも注力◎未経験者を育てる独自の研修カリキュラムもあります
〈必須条件〉 ・一般的なPCスキル(簡単なマクロ作成、業務ファイル作成など) ・社会人経験をお持ちの方(職種未経験、異業種からの挑戦を歓迎) 〈歓迎条件〉 ・管理部門(総務、人事、経理、法務、経営企画、情報システムなど)での実務経験
システムエンジニアリングサービス(SES) システム開発・運営 システムコンサルティング AIコンサルティング デザインサービス 受託開発(Webシステム・EC・VR等) ・2017年設立、仙台に本社を構えるIT企業 ・創業より9年目を迎える急成長中の企業、仙台市から支援を受け上場準備中 ・大学との産学連携など先進技術への取り組みも進めています ・エンジニアが働きやすい環境、スキルアップを図れる仕組みづくりにも注力◎ ・未経験者を育てる独自の研修カリキュラムもあります
550~810万
◇どんな会社? 世界最大級の金融サービス機関「プルデンシャル・ファイナンシャルグループ」の日本法人です。 36期連続で保有契約高を伸ばし続ける安定した経営基盤を持ちながら、現在はグループ横断の業務改革やシステム統合など、大きな変革フェーズを迎えています。 社員を大切にする企業文化も魅力で、離職率は約3%。完全週休二日制や充実した福利厚生に加え、有給取得率100%を目指すなど、長く安心して働ける環境が整っています。 ◇どんな仕事? 生命保険に関わるバックオフィス業務を担当しながら、将来的にはマネジメントや業務改革にも携わっていただくポジションです。 入社後は保険業界の知識を学びながら実務からスタートし、段階的に管理職を目指していただきます。 【具体的には】 契約管理業務 保全手続き業務 保険金・給付金支払業務 業務フロー改善・標準化推進 業務品質管理 DX・システム導入プロジェクト推進 チームメンバーの育成・進捗管理 将来的な組織運営・マネジメント業務 保険業界経験は不問。リーダー経験や業務改善経験を活かしながら、経営視点を持つマネージャーへ成長できる環境です。 ◇この仕事の魅力 ・世界最大級の金融グループで安定したキャリア形成ができる ・管理職候補として採用される希少ポジション ・保険業界未経験からマネジメントを目指せる ・グループ全体の業務改革・システム統合プロジェクトに携われる ・DX推進や業務改善など時代に合ったスキルを身につけられる ・将来的には組織運営や経営層への提案業務にも挑戦可能 ・1~3年程度を目安にマネジメント職へのキャリアアップを期待 ・社内公募制度により仙台・東京本社やグループ企業への挑戦も可能 ・研修制度が充実しており業界未経験でも安心 ・離職率約3%の働きやすい環境 ・無料社員食堂や住宅手当など福利厚生が充実 ・年収550万円~810万円の好待遇
【必須】 大学卒業以上 リーダーまたはチームを牽引した経験 将来的に管理職を目指したい方 【歓迎】 マネジメント経験 業務改善・業務効率化の経験 DX推進やRPA導入経験 契約管理・保全・保険金支払などの経験 プロジェクト推進経験 監査対応経験 外部委託先管理経験 Access使用経験
生命保険事業 個人・法人のお客様へ生命保険商品の提供を行い、契約管理や保険金・給付金支払いなどを通じて、お客様の人生を支える保険サービスを展開しています。 プルデンシャル・ファイナンシャルグループの一員として、高品質なコンサルティングとサービス提供に強みを持っています。
350~420万
◇どんな会社? 世界的コンサルティングファーム「デロイトトーマツグループ」の一員として、グループ全体のバックオフィス業務を支える企業です。 安定基盤の中で専門性を高められる環境があり、働きやすさも抜群。フレックスや在宅勤務も取り入れながら、長期的にキャリアを築ける会社です。 ◇どんな仕事? 人事事務チームのサブリーダーとして、入社手続きを中心に業務運営とチーム管理を担当します。実務だけでなく改善やマネジメントにも関われるポジションです。 ・入社手続き(情報登録、書類送付、問い合わせ対応) ・申請状況の管理・進捗確認 ・メンバーからの相談・エスカレーション対応 ・業務スケジュール管理・業務配分 ・業務フローの改善、マニュアル整備 ・データ集計・生産性分析 事務+調整+改善をバランスよく経験でき、キャリアの幅が広がります。 ◇この仕事の魅力 ・未経験から人事領域にチャレンジ可能 ・チーム運営・マネジメント経験が積める ・業務改善やDXにも携われる ・フレックス×在宅ありで柔軟な働き方 ・大手グループで安定して長く働ける 「事務+α」を目指したい方に最適な環境です。
【必須】 ・何らかのリーダーまたはメンバーフォロー経験 ・事務経験または対外折衝経験(営業・CSなど)1年以上 ・個人情報取り扱い経験 ・Excelスキル(IF、XLOOKUP もしくは習得意欲) 【歓迎】 ・人事・総務事務経験 ・BPO/アウトソーサー業界経験
コンサルティンググループ内の人事・総務などバックオフィス業務のシェアードサービス