408977319/【東京:リモート】業務改善担当(建設DX推進)〈上場企業〉
555~671万
大成温調株式会社
東京都品川区
555~671万
大成温調株式会社
東京都品川区
データサイエンティスト
管理会計
社内システムエンジニア
☆オススメポイント☆ ================== ■事業の魅力:BIツール等で原価データを可視化するDX ■福利厚生の魅力:奨学金全額代理返済や出産祝い金、手当がある ■企業の成長性:創業80年超、自己資本比率50%超の基盤 ================== 【職務概要】 同社は、建物に空気・水・電気という命を吹き込む設備工事会社です。 原価管理部にて、工事完了後の原価分析を通じて会社全体の利益改善を担います。 【職務詳細】 工事完了後のデータを分析し、案件ごとの利益やコスト超過の要因を可視化して、次回案件の利益改善や経営判断へ繋げます。 現在はExcel中心の運用ですが、業務範囲拡大を見据え、分析基盤の整備やPower BIを活用したDX推進を行います。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・Power BIによる可視化環境の構築 ・データの標準化および集計の自動化 ・「仕組みをつくる側」としての分析基盤そのものの構築 ・経営層や関係各所へのデータ報告および改善提案
【必須】 ・Excelを用いたデータ集計、分析経験 ・Power BIなどBIツールの使用経験、またはデータ分析経験 ・業務改善、効率化に関わった経験 <【働き方】柔軟で安定した環境> 週2日のリモート可かつ残業月10時間程度で、仕事とプライベートを両立できます。 <【企業の魅力点】仕組みから構築する楽しさ> 分散したデータをPower BIで可視化し、分析基盤を自ら構築する裁量があります。
正社員
有
555万円〜671万円
■勤務時間 8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月※試用期間中は契約社員 ■給与 年収:555万円~671万円 賃金形態:月給制 月額:334000円~ 賞与:有※年3.3~3.4ヶ月(過去実績) 昇給:年1回
東京都品川区
屋内全面禁煙
東京都品川区大井一丁目49番10号(2026年8月頃、移転予定) JR京浜東北線「大井町」駅 徒歩3分
有
通勤交通費全額支給、財形儲蓄、退職金制度有(在籍3年以上)、出産祝い金、家族手当、育児休暇、看護休暇、時短勤務、介護休暇、企業DC、奨学金全額代理返済制度、資格取得支援制度、選べる提携サービス(chocoZAP、Benefit Station)
〒140-8515 東京都品川区大井1-49-10
宮城/さいたま/東京/千葉/神奈川/愛知/大阪/福岡
空調・給排水・電気設備の設計、施工管理、メンテナンス
温調エコシステムズ株式会社/ウッドテック株式会社
最終更新日:
630~900万
配属部署:経理部 事業経理課 (水産事業経理・食品事業経理・ファインケミカル事業経理のいずれか) 【業務内容】 ■本社経理部門として、水産・食品・ファインケミカルの、いずれかの事業の管理会計業務全般を担当いただきます。 ■また、幹部職育成を主眼とした課内業務のまとめ役としての役割を担っていただきます。 (事業担当として各部門との折衝窓口を想定しております。)
【必須】 ■管理会計の経験 ■後輩指導育成やプロジェクトなどのまとめ役 【求める人物像】 ■丁寧なコミュニケーションにより相手と信頼関係を築き、責任感をもって役割を完遂できる方
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740~960万
【職務内容】 YOKOGAWAグループは、全社および各事業領域でAI活用を急速に拡大し、 製品・サービスへの組み込みや業務活用を進展させております。 当部署は、AICoEの機能を継承し、全社横断のAIガバナンスによる安全性・品質確保、 AI戦略・ロードマップ策定、生成AIを含むAI活用の推進、ビジネス価値創出の加速を担い、 グループのAI変革を中核的に推進しています。 また、海外カンファレンスへの出展等を通じて最新技術動向のキャッチアップや認知向上にも積極的に 取り組んでおります。 技術・コンサル・ガバナンスを横断するクロスファンクショナルな組織として、各部門や海外拠点と連携し、 スピード感を持って価値創出に取り組んでいます。 【具体的には】 ・ AI戦略およびロードマップの具体化・推進 ・ 横河グループにおける関係部門と協働しながら、AI活用の横展開やベストプラクティスの共有 ・ AI活用事例・成果の収集・構造化・発信 ・ 社内への浸透活動(理解促進および共通言語化)の推進 ・ グローバル展開・ローカライズの推進 ・ 横河グループのAIの取り組み・価値の発信 ・ 最新動向のキャッチアップと戦略への反映 ・ AIに関連する委員会活動の支援(求人ID:464629)
【必須】 ・英語力 日常レベル/TOEIC 600相当 ・AI・データ活用に関する基礎知識(AI/データ分析の基本的な概念を理解し、ビジネスへの適用イメージが描けること) ・戦略・企画力(複雑な情報(戦略、事例、技術等)を整理・構造化し、分かりやすい形で表現・文書化できる能力) ・コミュニケーション・ファシリテーション力(各事業部・海外拠点など多様なステークホルダーと連携し、情報収集・合意形成を推進できる能力) ・発信力(ストーリーテリング・プレゼンテーション) 【歓迎】 ・主体性・推進力(不確実性の高いテーマに対しても、自ら課題を設定し、前進させる実行力) ・グローバルコミュニケーション能力(英語を用いた業務(資料作成・会議対応等)が可能であること)
1915年(大正4年)に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー&サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業
1100~1300万
■三井金属で、IT系職種で働く魅力点 ・東証プライム上場で昨年最高益で業界トップ水準の福利厚生で待遇改善。 ・フレックス、在宅勤務、全社平均残業14時間、ご家族も、仕事やキャリアも大切にできるような、柔軟な働き方が叶う。 ・中期経営計画でも、以下を掲げ、本気でDX推進できキャリアパスが積める。 ・全社DX推進による研究開発・製造・管理業務の変革 ・スマートファクトリー化に向けたデータ活用・AI活用の推進 ・SAP/Salesforce等を活用した業務高度化・効率化 ・生成AI導入による生産性向上と業務自動化 ・DX人材育成およびデジタル人材の全社的な底上げ 等 ■採用背景 三井金属では、持続的な企業価値向上とビジネスモデルの変革に向けて、DXを経営上の重要テーマとして推進しています。社内では、基幹システムや全社共通システム、事業部や工場で利用される個別システムなど、大小さまざまなシステムが稼働しています。現在もルールに基づいた運営を行っていますが、DX推進を支える基盤として、システム管理体制のさらなる強化を進めています。具体的には、各システムの分類・一覧化を行い、導入目的や利用ルール、管理状況を誰もが把握できる形で整理・明文化を目指しています。 加えて、新規システムやICT機器等の導入時における申請受付・審査、管理ルールの策定・制度化を通じて、社内システム全体をより効率的かつ安全に運用できる環境づくりを強化するため、新たな仲間を募集します。 ■入社後すぐにお任せする業務 1. 社内ICT窓口業務 ・三井金属グループ全社から寄せられる、システム対応に関する依頼申請の受付(トリアージ) ・システム導入や機器導入にあたり、申請内容に関する調査・精査・導入可否判断 ・必要に応じて、申請者への提言実施 2.IT統制における企画・運用 ・IT統制のための仕組みづくりと運用実現 ・現行システムの可視化および課題分析から、導入方針を策定 ・三井金属グループ全社のシステム資産の調査・分析と台帳整備 ■キャリアパス ・IT統制の運用改善および関連規則の見直し ・三井金属グループ全体のシステム資産管理の仕組みづくり 単なる運用担当ではなく全社のIT統制を企画・構築・改善する中核メンバーとして活躍を期待しています。
■必須条件: 以下2点がすべて満たすこと ・事業会社における情報システム部門での勤務経験 ・システム導入や業務改善プロジェクトなどでの推進経験(リーダーや主要メンバー経験) ■歓迎条件: ・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解
機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売 等
800~1000万
【職務内容】 カチタスは中古住宅の買取再販で12年連続No.1(リフォーム産業新聞調べ)。東証プライム上場・ニトリHDとの資本業務提携を基盤に、グループ累計販売は10万棟(2025年8月)に到達しました。次の成長フェーズに向けて、開発を外部ベンダーに任せきりにせず内製開発で進めるDX組織を立ち上げました。 社内FDEチームとして、現場に密着したWEBアプリケーション/生成AIソリューションの開発をし、経営直下でスピード感をもってDXを推進しております。 DX推進責任者の執行役員直下でプロダクト開発を推進いただくマネージャーポジションを募集しております。 エンジニアマネージャーとして社内システム・WEBアプリの開発を内製でリードいただきます。部門としては、エンジニアが事業の現場に入り込み、課題発見から実装・運用までを一気通貫で担う「FDE(Forward Deployed Engineer)」的な開発スタイルを志向しており、その体制づくりをこれから一緒に進めていくフェーズです。技術選定・アーキテクチャ設計から組織づくりまでを担う中核ポジションです。 開発はClaudeCodeを活用、RAGやAIエージェント構築など、生成AIを活用しての業務改革を推進することができます。 【具体的には】 ・社内向けWebアプリ・業務システムの開発リード(要件定義・設計・実装・レビュー) ・技術選定、アーキテクチャ設計、開発プロセスの整備 ・AWS・クラウド構成の意思決定(運用はインフラチームと協働) ・生成AI(ClaudeCode/Bedrock/RAG)の活用を含む、開発手法の確立 ・チームメンバーの育成・マネジメント(求人ID:464980)
【必須】 ・チームマネジメントの経験 ・Pythonを用いたWebアプリケーション設計、開発経験(3年以上) ・AWSを活用したアプリケーションの構築・運用経験 ・Dockerを用いた開発・本番環境のコンテナ化経験 ・Gitによるバージョン管理、チームでの開発経験 【歓迎】 ・AWS Bedrockを利用した生成AIアプリケーションの開発経験 ・RAG(Retrieval-Augmented Generation)構成によるAIチャットやドキュメント検索システムの構築経験 ・サーバーレスアーキテクチャ(AWS Lambdaなど)でのシステム構築経験 ・CI/CDの導入・運用経験(例:GitHub Actions、 AWS CodePipeline 等) ・インフラ設計・構成管理(Terraform/CloudFormation など)の経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計に携わった経験
■概要: 不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。 2012年に経営陣が刷新されて以降、V字回復を果たし2017年12月には東証一部(プライム市場)上場。 ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。 事業内容は分業制を取らず、仕入れ~販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、 全国拠点130拠点を超える業界シェアNO.1企業。
500~900万
■業務内容■ ホールディングス単体およびグループ全体の収支管理を担うポジションです。各社・各部から集まる計画や実績データをもとに、収支見通しの作成や分析を行い、経営判断に必要な情報を整理します。加えて、中長期視点でのシミュレーションやリスク把握、業務高度化にも取り組んでいただきます。 ・年度予算や中期計画の取りまとめ、収支計画の策定 ・月次での収支見通し更新、主要な増減要因の分析、経営報告資料の作成 ・予算と実績の差異分析や各種指標のモニタリング ・グループ全体を対象とした中長期の収支・資金シミュレーション、シナリオ分析 ・収支や資金の変動予兆を早期に捉え、リスク対応策の検討 ・AIやデータ活用を通じた業務プロセスの効率化・高度化の推進 業務は、各社・各部との連携を通じて進めます。影響範囲はホールディングス全体に及び、全社的な業績管理や経営判断を支える役割を担います。 ■職責■ まずは担当領域における収支管理業務を中心に携わり、計画策定から実績管理、経営報告までの一連のプロセスを担っていただきます。業務に習熟した後は、収支分析や将来シミュレーションなど、より高度なテーマへの関与を広げていく想定です。 ・担当領域の収支計画策定、月次見通し作成、実績管理の推進 ・経営層向け報告資料の作成および分析結果の整理 ・収支変動要因や潜在リスクの深掘りと対応策の検討 ・各社・各部、経営企画部門との調整および前提条件の合意形成 ・中長期シミュレーションや予兆管理の仕組みづくりへの参画 ・業務プロセスの標準化やデータ活用施策の検討 担当領域については、上席者の方針のもと主体的に推進いただくことを想定しています。将来的には、グループ横断での高度化施策を牽引する役割も期待されています。 ■採用背景■ 今回の募集は、ホールディングス全体の収支管理機能を強化し、より高度な経営管理体制を構築していくための体制拡充を目的としています。 現在、収支計画の策定や見通し管理といった基盤業務は安定的に運営されています。一方で、事業環境の変化が大きくなる中、将来を見据えた中長期シミュレーションや予兆管理、リスク分析など、FP&A機能のさらなる高度化が重要なテーマとなっています。 そうした中で、新たな組織体制の立ち上げており、既存業務の運営に加えて、将来の経営判断を支える仕組みづくりにも取り組んでいくフェーズにあります。これから形になっていく領域が多いため、これまでの知見やアイデアを活かしながら、組織とともに業務の在り方をつくっていける環境です。 ■魅力・やりがい■ 収支管理の基盤業務を担いながら、これから本格化するFP&A機能の高度化に関われることが、このポジションの特徴です。完成された仕組みを運用するだけではなく、新しい管理手法や分析の枠組みを形にしていく経験を積むことができます。 ・グループ全体の収支を俯瞰し、電力事業の収益構造への理解を深められる ・中長期シミュレーションや予兆管理の立ち上げに携われる ・分析結果や提案が経営判断に活用される実感を得やすい ・AIやBIツールなどを活用した業務改革に参画できる ・各社・各部のデータを活用し、全社規模の課題解決に取り組める ・新設フェーズのため、自らの工夫やアイデアを反映しやすい 利用環境として、ERP(SAP S/4HANA)、SAP BPC、RPA、Tableau、生成AIツールなどを活用できます。仕組みづくりの初期段階だからこそ、自身の取り組みが今後の標準となる可能性があります。 ■キャリアパス■ 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期(1〜3年):FP&A Gの業務で、全社収支の管理業務を経験いただきます。 中期(3〜5年):担当した業務以外のFP&A G業務(資金管理など)、もしくは関連部署(決算、経営企画)、基幹事業会社などの業務が経験いただきます。 長期(5年以上):FP&Aでの収支・資金管理業務でマネジメント経験を積む、もしくはご本人の希望に合わせて関連部署での業務で仕事の幅を広げるなどして、最終的には組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。
【必須要件】 下記のいずれかのご経験 ・事業会社におけるFP&A業務(予算計画策定、収支管理等)の経験 ・会計コンサルティングファームや監査法人での経験 ・社員数1,000以上の会社規模において、5年以上の専門性業務を経験 【歓迎要件】 ・財務会計(特に連結会計)に関する基礎知識 ・財務三表モデル作成などのシミュレーションスキル ・SAP S/4 HANA、Tableauの活用経験 ・データ分析の経験 ・AIを用いたオペレーション効率化の経験
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510~660万
【職務内容】 同社のライフサイクルサービスセンターでは、プラントのライフサイクル最適化と保全業務効率化のため、 製品導入後のサービス企画や社内向けシステム開発を行っております。 海外拠点からの要望に基づき、BIツールやRPAツールの開発を通じた社内システム開発・運用体制を 強化し、グローバルな販売・サポート業務の効率化と品質向上を目指しております。 入社後はシステム設計・評価・テストを中心に担当いただきますが、将来的には要件定義や仕様検討、 プロジェクトリーダーといった上流工程への参画も期待しております。 最先端技術を活用した社内ツールの開発において、ユーザとの協働を通じて「使われ続け、 成果につながる仕組み」を創り出すことに貢献していただきます。 【具体的には】 ・ 同社海外拠点のメンバーから要望を聞きながら、社内向けシステムの開発 ・ BIツールの作成 ・ 定型業務などを自動化するRPAツールの開発 ・ 設計・実装・テスト ・ 品質を確保するためにチームと連携しながらテスト計画作成およびテスト実施を推進 ・ 不具合調査・システム改善 ・ ユーザからの問い合わせへの対応および障害発生時の調査・原因分析の実行 ・ グローバルコミュニケーション・海外拠点やパートナー企業と連携し、プロジェクトの円滑な推進を支援 ・ グローバルな視点や知見を取り入れ、プロジェクトの価値と品質向上に寄与(求人ID:464645)
【必須】 ・SQLを用いたシステム設計、または評価・テストの経験 (基本的なCRUD操作、簡単な集計・結合ができるレベルを想定) ・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 【歓迎】 ・ネットワーク(TCP/IP)の知識 ・Tableau Power Automateを使用したツール開発経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・英語でのコミュニケーションが取れる方(目安:TOEIC 600点程度)
1915年(大正4年)に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー&サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業
610~757万
■業務詳細: ご入社後はまず単体決算業務を中心にお任せする予定です。当社業務に慣れてきた2~3年後には連結決算やその他業務にも携わって頂く予定です。 ・月次、四半期、中間、期末の単体決算 ・連結決算の作成/対応 ・決算短信等の開示資料作成 ・税務申告書作成、税理士対応 ・監査法人対応 ※ご入社直後に全てを1人で担うことはなく、慣れ具合に応じて徐々にお任せしていく予定です。 ※使用システム:OBIC ■入社後のイメージ: ・入り口の業務としては、工場や現場の担当者から資料を受け取り仕訳や起票を行いながら、子会社の月次・年次決算スケジュールや監査対応を見据えた基盤づくりを担っていただきます。 ・高度な会計処理や税務専門性ばかりではなく、現場のデータと会計をつなぐ役割が中心となります。子会社関連業務のキャッチアップが出来次第、本社側での連結決算等にもチャレンジ可能です。 ■フォロー体制: 該当業務を現在担当している方から徐々に引継ぎを行います。基本的にはOJTを中心に当社グループ全体での経理業務の進め方を覚えていただきます。またオフィスへ出社しているメンバーも多く、業務へのキャッチアップに向けて周囲の方からの協力も得られやすい環境です。 ■就業環境: 入社後初めのうちは出社していただきますが、スキルや経験に応じて週に1~2回程度で在宅勤務をすることも可能です。また残業時間も月平均20時間程度であり、閑散期においては残業の無い日もございます。 ■ポジションの魅力: 同社では昨今M&Aに力を入れており今後も子会社が増加する見込みです。またグループ全体の経理体制の強化も進めておりますので、決算業務以外の業務効率化や仕組みづくり、M&Aに関する業務など幅広く経験をすることが可能です。
■応募要件: 決算業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・連結決算や開示資料作成のご経験をお持ちの方 ・税務申告書の作成経験をお持ちの方
・耐火物事業(非鉄金属用耐火物、鋳鉄、鋳鋼用耐火物、鉄鋼用耐火物、焼却炉、溶鉱炉用耐火物) ・エンジニアリング事業(非鉄金属用工業炉、耐火物メンテナンス) ・不動産事業 (本社オフィスビル、豊田ソーラーパーク(太陽光発電事業)、賃貸倉庫)
460~560万
■業務概要: 経理部にて会計伝票企業などの日常業務から担って頂き、同社の業務に慣れて頂きます。その後は各支店や工場が作成する月次決算の確認・取りまとめなどを担当いただき、徐々に業務の幅を広げて頂きます。入社後は課長を中心としたサポートやOJT形式での教育がございますので、1つずつスキルを身に着けることができる環境です。 ■業務詳細: ご経験に応じてお任せする業務を決定しますが、基本的には日次業務からステップを踏んでいただき、単体決算業務(月次~年次)までご経験を積んでいただきます。その後は適性やスキルに合わせて下記業務の中からいずれかからお任せします。 ※全てを同時にお任せすることはございませんのでご安心ください。 【発生可能性のある業務】 ・工場原価差額の配賦計算 ・決算調整仕訳 ・工事進行基準の資料回収と計上 ・棚卸資産の評価減の計算 ・賞与引当金、退職給付引当金の計上 ・会社法・金商法の監査法人対応 ・組織別から事業別へ組み換えた集計資料 ・連結キャッシュフロー計算書の元資料の準備 ・会社法計算書類とくに注記表の作成 ・有価証券報告書の作成補助 ■魅力: ・小規模な企業グループであるため、経理部に配属後は資金調達・制度会計・税務会計・管理会計など経理・財務業務全般を幅広く経験することが可能です。また上場経験での経験が無い方でも連結決算・東証開示資料の作成など上場企業ならではの業務にもチャレンジ頂けます。 ・課長、部長などマネジメント職としてキャリアを築く事も可能です。新卒・中途問わず、縦のキャリアも横のキャリアの双方の選択肢が広い点が特長です。 ■就業環境: 入社してから初めのうちは出社をし業務を教わる形が多いですが、徐々に週に1~2回程度で在宅勤務も取り入れることが可能です。また残業時間も平均20時間程であり、閑散期においては残業を全くせず定時で退勤する日もございます。
~業種未経験歓迎・会計事務所やコンサルなどにおける経験者も歓迎です~ ■応募要件: 経理の実務経験をお持ちの方
・耐火物事業(非鉄金属用耐火物、鋳鉄、鋳鋼用耐火物、鉄鋼用耐火物、焼却炉、溶鉱炉用耐火物) ・エンジニアリング事業(非鉄金属用工業炉、耐火物メンテナンス) ・不動産事業 (本社オフィスビル、豊田ソーラーパーク(太陽光発電事業)、賃貸倉庫)
720~950万
【職務内容】 セイコーグループ各社全体でのAI活用推進とガバナンスを強化する業務です。 主にAI活用促進のためのツールやサービスの開発・保守・運用に携わります。 さらに、ガバナンス強化に向けた施策の企画・実施も担当していただきます。 【具体的には】 ・生成AI基盤の構築、メンテナンスやエージェント開発、保守 ・ガバナンス強化に向けた施策の企画・実施 ・ 社内外ステークホルダーとの調整・折衝 【募集背景】 AI活用推進およびガバナンス強化メンバー補填のため(求人ID:467420)
【必須】 ・ 事業会社もしくはコンサルティング会社において、AI活用推進やガバナンス強化の経験が3年以上 ・ AI活用推進に必要なAIおよびIT・デジタル技術の基礎知識(クラウド、データ分析等) ・ AIエージェント開発や基盤構築・保守運用経験 【歓迎】 ・自ら最新のAIトレンドを追い続け、業務にどう活かせるかを常に考えられる方 ・ グループ企業や複数部門を横断するプロジェクト経験がある方
セイコーグループはウオッチをはじめ、デバイスソリューション、システムソリューションの3事業を軸に、クロック、高級宝飾・服飾・雑貨、設備時計など、さまざまな事業をグローバルに展開しています。 ・ウオッチ、デバイスソリューション、システムソリューション、クロック、高級宝飾・服飾・雑貨、設備時計などを扱う事業会社の連結経営管理
1000~1300万
【職務内容】 同社の経営方針に基づくデータ利活用戦略の立案・推進、データ活用による業務プロセス改善、 データマネジメント、およびデータ利活用人材育成といった業務を統括・牽引していただくポジションです。 経営判断や業務運営に資するデータ管理体制の構築・推進、全社的なデータ利活用の企画・実施、 市場・顧客・自社ビジネスに関するデータ分析、レポート作成、データ基盤の保守・運用管理、 データ利活用人材育成プログラムの実施、新技術の研究といった具体的な業務を担います。 オリックスグループの一員として、しなやかな発想で成長を続ける中、データ利活用をさらに強化するため、 組織を牽引できるマネジメント層を増員募集いたします。 【具体的には】 ・ 経営方針に基づくデータ利活用戦略の立案と推進 ・ データを活用した業務プロセスの改善 ・ データマネジメントに関連する業務 ・ データ利活用人材の育成に関連する業務 ・ 経営判断や業務運営に資するデータ管理態勢の構築および推進 ・ 全社的なデータ利活用推進に向けた企画・実施 ・ 経営判断に活用する市場・顧客・自社ビジネスに係るデータ分析の実行 ・ データベース基盤、ITを活用した分析の実施、レポートの作成・運用 ・ データ基盤で管理するデータの整備・収集およびデータ品質の維持・統制 ・ データ基盤の安定性・堅確性・効率性を担保した保守・運用の管理(求人ID:464722)
【必須】 ・ 金融業界におけるデータ利活用戦略の立案・実行経験 ・ データ分析プロジェクトのマネジメント経験 ・ データアーキテクチャ設計経験 【歓迎】 ・ 金融機関のデータ企画部門でのマネジメント経験 ・ データアナリスト、データエンジニアの育成経験 ・ データマネジメント、データガバナンスのフレームワークの設計・導入経験 ・ アジャイル開発手法の実践経験、関連する資格(データサイエンティスト検定、データベーススペシャリスト、PMP等)
【「オリックス」グループの金融部門を担う企業】 同社は、インターネットでの取引を中心とした銀行です。 店舗を持たないことで運営コストを抑え、高い預金金利を還元しています。 また、一般的な住宅ローンではなく投資用不動産ローンを中心に扱い、投資信託や、 信託銀行ならではの商品も充実させています。特定分野に強みを発揮する銀行としてサービスを展開しています。