408976262/【熊本】建築アシスタント〈第二新卒歓迎〉
300~300万
株式会社不動産SHOPナカジツ
熊本県熊本市
300~300万
株式会社不動産SHOPナカジツ
熊本県熊本市
営業事務
一般事務
総務
【職務概要】 ■新築住宅部門におけるメンバーのサポート役として、建築事務業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ■基幹システム入力、更新作業 ■受発注 ■自社物件建築に関わる準備・申請 ■自社物件引渡準備 ■現場監督の各種サポート業務 ★ここがオススメ!★ ■自分次第で広がる裁量と業務の幅 単なるルーティンワークにとどまらず、裁量を持って業務に従事いただけます。成長曲線は自分次第。当事者意識をもって業務に臨みたい方におすすめです。 ■多方面と連携しながら業務推進 社内の設計部門や営業部門はもちろん、施工業者やメーカーといった外部関係者との連携も求められます。さまざまな部門や外部業者と調整し円滑にプロジェクトを進める中で、コミュニケーション能力や調整力が鍛えられます。
【必須】 ■PC操作に抵抗のない方 ■素直で正直に取り組める方 ■他者やチームのために行動することができる方 【資格手当】 ■2級建築士:20,000円/月 ■1級建築士:35,000円/月 ■宅地建物取引士:15,000円/月
正社員
有
300万円〜300万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
113日 内訳:完全週休2日制
有給、夏季、年末年始、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:300万円~300万円 賃金形態:月給制 月額:210000円~ 賞与:1回(決算賞与) 昇給:年2回
熊本県熊本市
屋内全面禁煙
熊本県熊本市中央区渡鹿一丁目17番6号 熊本都市バス「渡鹿四丁目」バス停より徒歩1分
通勤手当、個人インセンティブ、チームインセンティブ、特別手当(ヒーロー賞、CS賞、アイデア提案)、各種資格手当、エコ通勤手当、社用タブレット、社用携帯、社用車、社用PC支給、フリードリンク制度、セルフキャリアパス開発制度、上級ホスピタリティ能力開発研修、社員旅行
〒444-0832 愛知県岡崎市羽根東町3-3-9
■岡崎工事オフィス■メンテナンスオフィス■名古屋南工事オフィス
不動産コンサルタント事業(不動産仲介事業)、不動産リノベーション事業(中古再生事業)、新築分譲注文事業、不動産買取事業、住宅・店舗リフォーム事業、建物インスペクション事業、生保・損害保険代理事業
株式会社MUSUBU、ベトナム法人 Naka JP Co., Ltd.、株式会社ステータス、株式会社ワンズスタンド
最終更新日:
360~460万
【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 基本的には管理業務ですが、 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施! 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、 アクシデントで仕分けが遅れている時など 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ> まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 仕事を教えてもらうこともあると思います。 コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ========== 物流は天候に左右されることが多く、 突発的なアクシデントは避けられません。 だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 良いチームワークをつくりあげること。 作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 生産性の高い環境を整備すること。 そしてアクシデントを迎えたとき、 逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 悪天候で商品の集約が遅れれば 率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 「人々に食品という安心を届ける」 その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。
必須要件 <未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ 歓迎/尚可 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 未経験から活躍中!
大手コンビニエンスストア向けに特化した 以下事業を展開しています。 1. 共同配送センター運営事業 2. ベンダー事業 3. 弁当・調理パン・スイーツ製造事業
350~450万
「そろそろ働き方を見直したい!」 「このまま働くのは将来が不安かも・・・」 そんな方はお気軽にご相談ください! 応募の段階での「志望動機」は必要ありません! もう少し話が聞いてみたい等でもOKです🎵 ◆ 土日祝休み! ◆ 年間休日120日以上! ◆ 年収350万円以上! ◆ オンライン研修からのスタートで安心! ◆ チームで協力しながらサポートするお仕事 💻仕事内容 プロジェクト先の建設事務所で以下の業務をお任せします! ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理 ・資材カウント、発注データ入力 ・スケジュール管理 ・写真撮影、記録、保存 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 など・・・ 🌱未経験入社は9割以上! 入社後は1か月程度のオンライン研修があります♪ パソコンスキル、ビジネスマナーもイチから学べます! 🌱男女比6:4! 20代中心の落ち着いたメンバーが多く、 チームワーク良く働けます! ガツガツした雰囲気が苦手な方も合いやすいです◎ 🌱資格取得も応援! お仕事に慣れてきたら、資格取得にチャレンジすることも可能です! 資格取得のための勉強会や、資格取得支援、資格手当の充実など、 あなたの挑戦を応援します! エントリ=選考開始ではございませんので、 ご興味がございましたら、 お気軽にご応募ください!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
-
350~500万
◆ 土日祝休み! ◆ 年間休日120日以上! ◆ 賞与年2回! ◆ 有給取得/育休取得率100% ◆ CADスキルをつけて将来在宅勤務も可能! など、 「長く働きやすい環境」が整っています! 💻仕事内容 プロジェクト先の建設事務所で以下の業務をお任せします! ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理 ・資材カウント、発注データ入力 ・スケジュール管理 ・写真撮影、記録、保存 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 など・・・ 平均年齢31.5歳で、男女比6:4! 若くて風通しが良い会社なので、 ガツガツした雰囲気が苦手な方にも合いやすい環境です◎ ✨未経験入社は9割以上! →入社後1か月程度の研修があります♪ パソコンスキル、ビジネスマナーも一から丁寧に教えます! ✨正社員デビューの方も大歓迎! →入社後、あなたのキャリアを支える先輩アドバイザーがつきます! もし困ったことがあっても相談しやすく、 優しくフォローをしてくれます! 「ちょっと気になるかも」 くらいでも大丈夫なので、 まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです! ご返信お待ちしております🎵
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方
-
252~280万
■仕事の内容: ・申込書・見積書などの書類作成 ・営業スタッフの事務サポート ・電話や来客対応 コミュニケーション力を活かして、チームを支えるお仕事です。 『ただのルーティン作業』ではなく、人とのやり取りも多く、やりがいがあります。 ■入社後の研修: 入社後は先輩社員がマンツーマンで教えます! またCocoLifeでは事務スタッフの成長を大切にしています。外部講師を招いた勉強会や社内での共有を通して、保険知識や提案の背景を理解し、対話力を磨いていけます。努力や成長をきちんと見て評価する制度があるため、「自分の役割が少しずつ深まっていく」手応えを感じながら働けます。 ■社内の雰囲気 事務と営業が一緒になってお客様に寄り添います。チームで意見を出し合い、お客様の安心や喜びにつながるサポートを考えています。 裏方としての役割だけでなく、チーム全体の成果にも直結するやりがいのある仕事です。オフィスは和気あいあいとした雰囲気で、チームワークが抜群。ふとした瞬間に冗談や笑いも飛び交います。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 以下のいずれかの経験 ・保険代理店や金融機関での事務の経験 ・不動産やディーラー等での事務で、保険の申請・見積など保険関連業務に携わっていた方 ・生保(損保)業界での営業経験
・損害保険代理業、生命保険業・損害保険、生命保険に関するコンサルティング業
1000万~
ESH(環境・衛生・安全)に関連する業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・会社のESH慣行をTSMC本社のESH方針とガイドラインに合わせる ・ESH管理システムを確立し、関連する方針と手順を構築 ・新しい製造設備や施設のESHリスクアセスメントの実施 ・職業病予防と健康増進のための産業衛生プログラムの実施において人事との連携 ・該当する環境・衛生・安全(EHS)プログラムの監査を実施・検討し、関連する監査上の欠点に対処するための改善提案を行い、社内手順および適用される法規制の遵守を確保 <ポイント> ・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術(N5、N3など)においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。 ・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。 ・既に約2400名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり
【必要業務経験】 ◯ 安全、産業衛生、ESH、環境、化学、その他関連分野の学士号以上 ◯ ESH分野における10年以上の実務経験 ◯ 日本および現地のESH関連規制に精通していること ◯ シリコン半導体の製造・開発経験 ◯ 多国籍チームと協働できる方 ◯ 英語(日常会話レベル) <求める人物像> ・リーダーとして自律的に行動できる方 ・高いコミュニケーション力と説得力をお持ちの方 ・トップレベルの経営管理能力、対人能力、ファシリテーション能力をお持ちの方 ・人材育成への情熱と実績をお持ちの方 【優遇要件】 ◯ 公認安全プロフェッショナル(CSP)または公認産業衛生士(CIH)の資格保有者 ◯ ISO14001環境マネジメントシステムまたはISO45001安全衛生マネジメントシステムに精通している方 ◯ 半導体製造企業またはハイテク製造企業での実務経験がある方
Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(以下「JASM」)は、TSMC・ソニーセミコンダクタソリューションズ・デンソーの3社の出資により設立された、熊本本社の会社です。 ◎株主:TSMC(過半数株主)・ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社(20%未満株主)・株式会社デンソー(10%超株主) ◎主要製品:ロジック半導体(22/28nmプロセスならびに12/16nm FinFETプロセス)
400~600万
総務・人事担当として、幅広いバックオフィス業務と、十数年ぶりとなる「人事制度改革」プロジェクトの推進をお任せします。 【具体的な業務内容】 1. 人事制度の企画・運用 ・経営課題である「賃金制度」「退職金制度」「評価制度」の企画・設計サポート ・各種規定(就業規則、賃金規程など)の改定・運用管理 2. 総務・人事・労務の実務 ・人事・労務関連業務(入退社手続き、社会保険、勤怠管理など ※給与計算は別担当) ・採用業務(一部サポート) ・ファシリティ管理、備品管理、文書管理 ・その他、運営に必要な総務業務全般 3. バックオフィスのDX推進 ・勤怠管理システムやHRテックの導入検討・推進 ・管理業務の効率化、業務フローの改善 【仕事の魅力】 幅広い総務・人事経験が活かせます。安定した運用業務(守り)と、会社の未来を作る『人事制度改革』『DX推進』(攻め)という両方のミッションに携われます。 経営陣と近い距離で、会社の仕組みづくりに裁量を持って取り組める、やりがいあるポジションです。
必須要件 ・総務および人事・労務に関する幅広い実務経験 ・幅広いバックオフィス業務に対応できるフットワークの軽さ 歓迎/尚可 ・人事制度(評価・賃金・退職金など)の企画・運用に携わったご経験 ・HRテック(勤怠管理、人事評価システム等)の導入・運用経験 ・中小企業~中堅企業での人事・総務全般の経験
合成樹脂およびその関連製品の製造、加工および販売 化学工業薬品およびその関連製品の製造、加工および販売
300~330万
<業務内容> ▼入社後のステップ いきなり「営業」として外回りをすることはありません。 まずは1年間、内勤の営業事務として、商品知識や仕事の流れをじっくり覚えていただきます。 【STEP 1:入社~約1年(営業事務)】 ・お客様からの注文処理や社内・工場への手配がメインです。 (1)受注入力業務 ・1日100~200件ほどの注文を専用Excelフォーマットへ入力 ※注文の8割はFAX、残りがメールや電話です。 (2)工場への指示 ・入力したデータをもとに、工場スタッフへ加工・出荷の依頼 (3)見積書作成 ・お客様からの依頼に合わせて作成 【STEP 2:業務に慣れてきたら(ルート営業)】 ・受注業務がスムーズにできるようになれば、既存のお客様を引き継ぎ・定期訪問をお任せします。 ・担当数:1人あたり30社程度 ・エリア:九州一円+山口 ┗現在はエリア制へ移行中 ・訪問頻度:月に1回程度 ┗「困ったことはないですか?」と顔を出して関係性を保つのが 主な目的です。 ・出張:1~2泊程度の出張があり ┗観光やご当地グルメも楽しめます <部署構成> ▼本社営業部:4名体制 ┗20代~30代が中心の組織です。 ※前職の経験は一切問いません。
・前職での経験不問!基本的なPC操作(Word/Excelへの入力)ができればOK! ※未経験・第二新卒大歓迎!
アルミニウム合金材の切断加工品に 特化した専門商社
312~312万
営業メンバーをサポートする役割として、店舗全体の事務作業や、 ご来店されたお客様への対応(ご案内・ドリンクの提供)など、幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ◎メール対応 物件に関するお問い合わせや資料請求などのメールを受け取った際には、お客様への返信およびフォローアップを行っていただきます。 ◎ポータルサイトへの物件登録 自社ホームページやSUUMO、HOME'Sなどのポータルサイトに物件情報の入力・掲載を行っていただきます。具体的には、物件名・所在地・価格・間取り・写真など、物件に関する詳細情報を入力します。 ◎物件資料作成 物件の情報(間取り図、写真、物件概要など)をまとめた資料を作成していただきます。これらの資料は、お客様に物件を紹介する際や、社内で物件情報を共有する際に使用されます。 ◎契約書類の確認・管理 媒介契約書、重要事項説明書などの契約書類について、内容が正確であり、関連法規に準拠しているのかを確認していただきます。また、契約終了時の手続きをサポートし、関連書類を適切に保管します。 【この求人の魅力】 ◎自分次第で広がる裁量と業務の幅 単なるルーティンワークにとどまらず、裁量を持って業務に従事いただけます。成長曲線は自分次第。当事者意識をもって業務に臨みたい方におすすめです。 ◎店舗を支える大黒柱 店舗を支える存在として、チームの業務推進サポートを一手に担います。営業スタッフから直接感謝の言葉をいただけるお仕事です。 ◎成果や貢献が正当に評価される環境 透明性の高い評価制度によって頑張りが報われやすい環境を整備しています。 【同社の魅力】 ◎1987年創業、個人の顧客向けに不動産仲介業や不動産再生事業を行なっています。不動産コンサルティング業に留まらず、リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業など様々なお客様のニーズにお応えすべく事業を展開中です。 ◎入社3年後の定着率は約90%と定着率がよく、従業員へ還元するという考えを大切にしているため、働きやすい環境です。(例:年1回の社員旅行・資格取得補助制度など)
【応募条件】 ◎必須条件 ・業種未経験歓迎/職種未経験歓迎 ◎歓迎条件 ・コミュニケーション能力が高く、チームプレーが得意な方 ・素直で正直に取り組める方 ・他者やチームのために行動できる献身性がある方
・不動産売買仲介事業 ・不動産リノベーション事業(不動産再生事業) ・注文住宅事業 ・住宅、店舗リフォーム事業 ・損害保険代理業 ・生命保険代理業 ・不動産買取事業 ・新築住宅販売事業 ・雑貨インテリア事業
250~500万
◎建設プロジェクトにおいて、ICT機器の導入支援や、デジタルツールを用いた現場サポートを行うお仕事です。 ■ICTとは 「Information and Communication Technology(情報通信技術)」の略で、 パソコンやインターネット、ネットワークなどの“情報をやりとりするための技術”を指します。 私たちが普段使っているメール、クラウド、社内システムなどもすべてICTの一部。 当社では、このICTの力を使って、企業の業務をより便利に、効率的にすることを目指しています。 【職務内容】 建設現場や社内での「ITに関するお困りごと」を解決し、働きやすい環境をITの面から支えるお仕事です。 ▼ 具体的な業務内容 ・パソコン・タブレット・スマホなどの初期設定(キッティング) ・社内ネットワークやWi-Fiの設定・トラブル対応 ・社員・現場スタッフからの問い合わせ対応(「ネットがつながらない」「システムが使えない」など) ・業務システムやクラウドツールの導入・操作説明 ・IT機器やツールを活用した業務の効率化支援 ・現場とIT部門・外部業者とのやりとり・調整 ・DXに関する教育と研修、各種帳票作成、議事録等作成 ・資材発注のサポート ・現場作業のデジタル化支援、検査立ち合い、品質管理 ・ITの導入、セットアップのサポート、アカウント管理 ・デジタルツール活用による業務効率化、マニュアル作成 ・その他付随する業務 \ 専門知識がなくてもOK! / 未経験の方も、入社後の研修やOJTでしっかり学べる環境が整っています。 ■魅力ポイント ◎未経験スタート多数(20代社員6割以上/育成前提採用) ◎土日祝休み+年休120日以上でオンオフ両立 ◎月給25万円~+賞与年2回 ◎住宅補助あり/引越支援制度あり ◎社会貢献性の高い“建設×IT”という市場価値ある仕事
【応募資格】 ・学歴や職歴不問、意欲を重視した採用を行っています。 【歓迎する人物像】 ・未経験からチャレンジしたい方 ・将来に向けて新たなスキルを身につけたい方 ・手に職をつけたい想いが強い方 【入社事例】 ・アパレル販売、事務職、メーカー営業、製造、etc
-
400~500万
総合職として適性を見ながら、下記の業務を幅広くご担当いただきます。 入社後はご経験・ご志向を考慮し、総務領域のいずれかを中心にお任せし、 将来的にはチームマネジメントや部門間連携の中核を担っていただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ◎庶務業務 備品・設備の管理、社内行事の運営サポート、来客・電話対応など日常業務の円滑な遂行 ◎総務業務 社内規程の整備・改定、稟議・契約書の管理、安全衛生管理など、組織運営の基盤づくり ◎広報業務 社内報やオウンドメディアの企画・運用、社外向け広報活動(プレスリリース対応、SNS活用など) ◎法務業務 契約書レビュー、コンプライアンス体制の整備、法改正対応、リスクマネジメントの推進 ◎労政・人事連携 人事労務部門との連携による制度運用支援(勤怠管理、就業規則改定、労基署対応 等)
【応募条件】 ◎必須条件 ・総務領域(庶務、総務、広報、労政、法務)でのチームマネジメントや業務推進の経験 ◎歓迎条件 ・社内DX推進のため、IT・DXに関する基本的な知識・関心をお持ちの方 ・人事労務部門との連携をスムーズに行うための、人事・労務に関する実務知識 ◎求める人材像 ・コミュニケーション能力が高い方 ・環境に合わせ柔軟に思考・行動ができる方
鉄道事業、自動車運送事業、自動車整備事業、旅行業、不動産業、物品販売業、生命保険・損害保険代理店業 およびこれらに附帯する業務