エクサウィザーズ_【AIプラットフォーム事業】BizDev/AIコンサルタント_金融領域（リーダー）

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【TX】IT戦略コンサルタント(M-up)経営戦略策定から実装まで一貫支援

  1300~3500万

  グロービング株式会社東京都港区

  【TX】IT戦略コンサルタント(M-up)経営戦略策定から実装まで一貫支援気になる

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  仕事内容

  大手企業を中心としたクライアントのCXO・CDOに対峙し、経営戦略と連動したIT・DX戦略の策定から、AI・データ基盤の業務適用、業務変革(BPR)の実行推進までを一気通貫でリードします。 【詳細】(1)経営アジェンダに紐づく変革テーマの具体化・優先順位付け(2)データ基盤構想～実装、AI業務適用モデル・アプリ構築支援(3)データ駆動型経営に向けた組織設計・チェンジマネジメント(4)プロジェクト全体のQCD管理及びメンバー育成【魅力】単なるSI導入ではなく経営成果の創出に直結。コンサルに加え自社事業立ち上げや経営参画へのチャンスも豊富に開かれています。

  求める能力・経験

  【必須】コンサルファーム、SIer、事業会社IT部門で2年以上のシステム導入経験・SAPやSFDC等パッケージソリューションの導入、運用経験・特定業務領域(営業/SCM/会計)等業務プロセス知見(日本語ネイティブレベル) 【詳細】・システム導入案件のPMOやクライアントの立場として、プロジェクト推進された方・コンサルタントとして対クライアント向けの課題設定・要検定義の経験者・エンジニア・サイエンティストとして社内向け・クライアント向けのプロダクトを開発した経験者【求める人物像】Hot Topicテーマや事業成長に挑みたい方、起業家精神のある方、知的好好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/研鑽できる方

  事業内容

  ・コンサルティング事業（Joint Initiative（JI）型コンサルティング） ・AI事業（クラウドプロダクト・AI）

• 企業ダイレクト

  【TX】IT戦略コンサルタント(スタッフ)"最新技術を核"に上流から経営変革の伴走

  600~1500万

  グロービング株式会社東京都港区

  【TX】IT戦略コンサルタント(スタッフ)"最新技術を核"に上流から経営変革の伴走気になる

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  仕事内容

  大手企業を中心としたクライアントに対し、経営戦略に紐づくIT・DX戦略の策定から実行までを一貫支援。単なるSI導入ではなく、業務変革やAI・データ基盤の構築・活用を推進します。 【詳細】■経営戦略に基づく変革テーマの具体化・優先順位付け ■全社基幹システム刷新やCRM等の導入推進・PMO ■データ基盤構想～実装、AIの業務適用支援 ■組織設計・風土改革・チェンジマネジメント 【案件例】大手電機メーカーの基幹システム導入、大手自動車OEMのAIモデル構築、大手製薬会社のAI活用構想策定等 【キャリア】コンサルとしての昇進に加え、自社新規事業立ち上げの機会も豊富です。

  求める能力・経験

  【必須】コンサルファーム、SIer、事業会社IT部門で2年以上のシステム導入経験・SAPやSFDC等パッケージソリューションの導入、運用経験・特定業務領域(営業/SCM/会計)等業務プロセス知見+日本語ネイティブレベル 【詳細】・システム導入案件のPMOやクライアントの立場として、プロジェクト推進された方・コンサルタントとして対クライアント向けの課題設定・要検定義の経験者・エンジニア・サイエンティストとして社内向け・クライアント向けのプロダクトを開発した経験者【求める人物像】Hot Topicテーマや事業成長に挑みたい方、起業家精神のある方、知的好好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/研鑽できる方

  事業内容

  ・コンサルティング事業（Joint Initiative（JI）型コンサルティング） ・AI事業（クラウドプロダクト・AI）

• エージェント求人

  ◎DX推進コンサルタント（経営課題の解決・IT構想策定／シェアード社員）◎

  1000~1200万

  ユナイトアンドグロウ株式会社東京都千代田区

  ◎DX推進コンサルタント（経営課題の解決・IT構想策定／シェアード社員）◎気になる

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  仕事内容

  ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます ・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます ・一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。 ※一人あたり3～4社ほどを担当（月間で担当する企業数） お客様先はそれぞれの業界、規模、状況や経営方針などにより様々な課題を抱えています。日常の業務改善や生産性向上から経営課題の解決まで、お客様先で発見した課題に対して積極的に取り組み、変化に対して柔軟に対応しながらお客様企業に真剣に向き合って支援しています。 【具体的には】業務例 ・プロジェクト企画・推進（ITシステム、クラウドサービスの導入やリプレイス） ・IT戦略・システム企画（IT予算の策定等） ・入退社管理、IT資産情報の管理 ・業務ツールの作成、メンテナンス（ノーコード/ローコード開発） ・社内インフラ（ネットワーク/サーバ）の設計・構築・管理・運用 ・セキュリティインシデント対応、リスク分析・対策（ユーザとベンダーとの橋渡しなど） ・情報セキュリティポリシー・規程の策定および改定(求人ID：489011)

  求める能力・経験

  ※以下いずれかのご経験がある方（目安：5年以上） ・情報システム／コーポレートIT部門での業務経験 ・インフラエンジニア経験（ネットワーク・サーバ） 【歓迎】 ・システム開発／プロジェクトマネジメント経験 ・IT業界での営業・プリセールス・カスタマーサクセス経験 ・ITコンサルタント経験

  事業内容

  【社員数50名から1000名の中堅・中小の成長企業のコーポレートIT（情報システム）を支援しています】 中堅・中小の成長企業が抱える悩みである、コーポレートIT部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、 当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア「シェアード社員」を提供しています。 「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、 お客様とともに考え、実行します。

• エージェント求人

  ◆インフラコンサルタント（中小企業のDX支援／社内SE・情シス経験者歓迎）◆

  400~600万

  ユナイトアンドグロウ株式会社東京都千代田区

  ◆インフラコンサルタント（中小企業のDX支援／社内SE・情シス経験者歓迎）◆気になる

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  仕事内容

  ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます ・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます ・一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。 ※一人あたり3～4社ほどを担当（月間で担当する企業数） お客様先はそれぞれの業界、規模、状況や経営方針などにより様々な課題を抱えています。日常の業務改善や生産性向上から経営課題の解決まで、お客様先で発見した課題に対して積極的に取り組み、変化に対して柔軟に対応しながらお客様企業に真剣に向き合って支援しています。 【具体的には】業務例 ・ヘルプデスク、PCキッティング ・入退社管理、IT資産情報の管理 ・業務ツールの作成、メンテナンス（ノーコード/ローコード開発） ・社内インフラ（ネットワーク/サーバ）の設計・構築・管理・運用 ・プロジェクト企画・推進（ITシステム、クラウドサービスの導入やリプレイス） ・セキュリティインシデント対応、リスク分析・対策（ユーザとベンダーとの橋渡しなど） ・情報セキュリティポリシー・規程の策定および改定 ・IT戦略・システム企画（IT予算の策定等）(求人ID：489014)

  求める能力・経験

  ・ネットワーク、サーバーデータベースの設計、構築経験 ・OSインストール/運用・障害対応などの手を動かした経験 ・情報システム／コーポレートIT部門での業務経験 ・インフラエンジニア経験（ネットワーク・サーバ） ※コミュニケーション能力／推進力が重視される傾向です。 【歓迎】 ・システム開発／プロジェクトマネジメント経験 ・IT業界での営業・プリセールス・カスタマーサクセス経験 ・ITコンサルタント経験

  事業内容

  【社員数50名から1000名の中堅・中小の成長企業のコーポレートIT（情報システム）を支援しています】 中堅・中小の成長企業が抱える悩みである、コーポレートIT部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、 当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア「シェアード社員」を提供しています。 「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、 お客様とともに考え、実行します。

• エージェント求人

  【入社一時金最大400万】アクセンチュア｜Salesforceコンサルポジション｜限定選考枠のご案内

  600~3000万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  【入社一時金最大400万】アクセンチュア｜Salesforceコンサルポジション｜限定選考枠のご案内気になる

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  仕事内容

  お客様のCxOレベルや事業部門・IT部門の責任者との議論を通じて、デジタル時代における「顧客体験（CX）」の将来像を共に考え、Salesforceを中心としたソリューションを用いて企業のビジネス成長・変革の提案や導入を行います。 ・Salesforceプラットフォームを軸とした、最上流におけるCRM・デジタルマーケティング戦略の構想策定 ・Sales Cloud、Service Cloud、Marketing Cloud、Commerce Cloud等の製品群や、Data Cloud（データ利活用基盤）を用いた次世代顧客基盤のグランドデザイン ・最新の生成AI（Einstein）を組み合わせた、先進的な業務自動化やインテリジェントな顧客対応プロセスの実現 ・グローバル展開（ロールアウト・ロールイン）の戦略立案および実行 ・要件定義から設計・開発、チェンジマネジメント（定着化支援）にいたるプロジェクト全体の統括 ・お客様の経営・営業課題を解決するための提案～案件化

  求める能力・経験

  ・以下のいずれかの経験2年以上　 - Salesforce等のCRMソリューションのコンフィグ設計・開発（Sales, Service, Community Cloud） - Salesforce等のCRMソリューションのコーディング（LWC:Lightning Web Component, Apex, Visualforce）　 - Javaの開発経験　 - SPA、PWAの開発経験　 - Angular、React、Vueの経験　 - フィールドサービスの業務領域におけるコンサルティングまたはシステム導入経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【入社一時金最大400万】アクセンチュア｜サイバーセキュリティ採用強化に伴う特別ルートでのご案内

  600~3000万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  【入社一時金最大400万】アクセンチュア｜サイバーセキュリティ採用強化に伴う特別ルートでのご案内気になる

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  仕事内容

  ◆主な役割（ご経験・志向性に合わせて決定します）◆ ①サイバーインダストリー コンサルタント 各業界（製造・金融・公共など）固有のニーズや規制に合わせ、産業用制御システム（OT）や接続された製品（IoT）、安全なデジタル取引などを保護し、バリューチェーン全体にセキュリティを組み込みます。 ②サイバー戦略コンサルタント 経営層レベルでのサイバーセキュリティ戦略策定、リスク診断・アドバイザリー、データプライバシー（法規制対応）、組織設計・トランスフォーメーションを支援します。 ③サイバーレジリエンスコンサルタント／エンジニア 脅威・脆弱性情報の分析（ペネトレーションテスト等）、脅威検知、インシデントレスポンス、サプライチェーンリスクへの対応など、企業が継続的に脅威に対処するための仕組みを構築・運用します。

  求める能力・経験

  下記いずれかのご経験・知見をお持ちの方 ・ITコンサルティング会社、セキュリティコンサルティング会社、セキュリティベンダーでのセキュリティおよびITシステムに関するコンサルティングもしくは企画立案業務 ・事業会社でのセキュリティおよびITシステムに関する業務もしくは企画立案業務 ・ITアーキテクト（クラウド、ネットワーク）などテクノロジー領域のエンジニア/コンサルティング・特定の業界に特化した知見・セキュリティに関する知見

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《社内SE》電通G◆基幹・業務システムの企画からDomo導入・グループ共通基盤の刷新までリード

  年収非公開

  • 予算管理
  • 対象物/サービス品質管理
  • プロジェクト
  • 会計
  • 提案
  • 人事
  • 障害対応
  • Domo
  • マネジメント
  • 品質管理
  • 経理
  • ヒアリング
  • 管理会計
  • 固定資産管理
  • PMO
  • 監査
  • リーダー
  • 製品
  • プロジェクトリーダー
  • スケジュール調整
  • データ分析
  • 開発
  • 販売
  • EAI
  • 分析
  • システム開発

  株式会社電通デジタル東京都港区

  《社内SE》電通G◆基幹・業務システムの企画からDomo導入・グループ共通基盤の刷新までリード気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 コーポレート部門の情報システム部において、人事・経理・管理会計といった基幹・業務システムの安定運用から、業務部門の課題ヒアリング、システム化企画、グループ共通基盤への変更提案、さらには大規模な改修・導入プロジェクトの推進までを幅広くリードしていただきます。 【業務内容】 １．基幹・業務システムのサービスマネジメント 基幹システムなどを対象に、安定運用、障害・問題管理、変更・リリース管理、サービス品質管理、ベンダー管理、ライフサイクル管理を推進します。 ２．業務課題・要望の整理とシステム化企画 人事、経理、管理会計などの業務部門から課題や要望を収集し、複数システムへの影響を整理したうえで、改善策やシステム変更案を検討・提案します。 ３．グループ共通基盤に対する変更提案・調整 電通デジタル固有の業務課題をグループ共通基盤への変更要望として整理し、必要性や優先度を明確にしたうえで、グループ側の関係者と調整・交渉を行います。 ４．システム改修・導入プロジェクトの推進 要件整理、影響調査、ベンダー調整、テスト、リリースまでを一貫して推進します。来期は管理会計領域におけるDomo導入プロジェクトへの参画も予定しています。 ５．障害・統制・ベンダー管理 障害対応、JSOX・ITGC、権限棚卸し、環境・リリースレビュー、予算・固定資産管理、外部ベンダーとの調整など、担当システムの安定運営に必要な業務を担います。"

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・基幹システムまたは業務システムの企画、導入、運用、改善のいずれかに携わった経験 ・業務部門から課題や要望をヒアリングし、システム要件や改善施策に整理した経験 ・システム開発または変更における、要件整理、テスト、リリース等の一連のプロセスに関する理解 ・社内外の複数関係者と連携し、課題整理やスケジュール調整を行いながら業務を推進した経験 ・ベンダーや他部門のIT担当者との調整・折衝経験 ・システム間連携、データ連携、DB、API、ETL等に関する基本的な理解 ・課題、リスク、選択肢を整理し、関係者と合意形成できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・人事、給与、販売管理、債権債務、経費、管理会計領域の業務知識 ・ERP、会計システム、人事給与システム等の導入・運用経験 ・intra-mart、ASTERIA等のワークフロー、EAI／ETL製品の利用経験 ・BI、データ分析基盤の導入経験 ・JSOX、ITGC、IT監査、セキュリティレビュー等への対応経験 プロジェクトリーダー、PM、PMO等の経験

  事業内容

  クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援

• 企業ダイレクト

  オープンポジション[金融領域/FX部]長期成長・就業環境/ご経験に応じた職務決定

  900~1612万

  ＵＬＳコンサルティング株式会社東京都中央区

  オープンポジション[金融領域/FX部]長期成長・就業環境/ご経験に応じた職務決定気になる

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  仕事内容

  銀行を中心とした金融機関に対し、勘定系・決済・融資等の核領域におけるデジタル化やAI活用・モダナイゼーション（レガシー脱却）を推進。構想策定からBPR、実行・内製化まで伴走型で支援します。 【具体例】(1)大型システム刷新の構想策定・計画立案・推進：ビジョン・アーキテクチャ策定や最適ソリューション選定、参謀としてのPJ推進 (2)生成AI等を活用した金融事務高度化・業務プロセス変革（BPR）：業務調査・仮説立案・導入ロードマップ策定 (3)内製化支援：AI活用人材の育成、ビジネスアナリストやITアーキテクトのスキル獲得支援【働き方】在宅と出社を組み合わせたハイブリッド勤務です。

  求める能力・経験

  【必須】■金融機関の主要業務に関する基礎理解【+何れか必須】■システム開発経験■PM経験■ITアーキテクト経験■コンサルティングファームの出身者■BPRコンサル経験【言語】Java/C#/Python/Go/Scala等 【魅力】入社後1ヵ月の導入研修あり。平均年収1005万円(2026年3月期)。金融ドメイン×先端技術の両立や構想から実行までの一気通貫経験が積めます。入社後は1か月の導入研修（模擬PJ含む）があり、伴走型のフォロー施策で着実な立ち上がりを支援します。【歓迎】■勘定系・情報系・決済系等のシステム開発経験 ■IT企画・構想策定・業務改革経験 ■大規模PJの計画立案・体制構築経験 ■アーキテクチャ立案や提案書作成経験

  事業内容

  【事業内容】戦略、オペレーション、テクノロジーに関するコンサルティングの提供 ※ULSグループ株式会社(証券コード3798/東証スタンダード市場)の連結子会社です

• エージェント求人

  サステナビリティコンサルタント／環境系SaaS／国内No.1気候テック／脱炭素スタートアップ／東京

  400~600万

  • 戦略提案
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • Microsoft Power...
  • 分析
  • 提案

  アスエネ株式会社東京都港区

  サステナビリティコンサルタント／環境系SaaS／国内No.1気候テック／脱炭素スタートアップ／東京気になる

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  仕事内容

  【募集背景：４～５名】 事業成長により、コンサルティング部の強化・拡大のため 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・クライアント企業（主に上場企業）のサステナビリティ推進および気候変動領域に係るプロジェクトマネジメント・コンサルティング業務 ・主なプロジェクト内容 └サステナビリティ・気候変動戦略の策定支援 └気候変動情報のレポート開示・CO2削減支援 └各種ESG評価（FTSE・MSCI・S&P CSA/DJSI等）の評価向上支援および気候変動の格付け・認証取得対応 └サプライチェーンにおけるサステナビリティ関連リスク管理支援（EcoVadis回答支援等） └人権デュー・ディリジェンス支援、マテリアリティ策定支援、人的資本開示支援 等 ・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成およびファシリテーション、顧客への戦略・施策提案 ・チーム改善活動（プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上） 【得られる経験・成長機会】 急成長しているスタートアップに身を置くことで、強烈な成長の機会を得ることができます ・成長産業である気候テックカンパニー、グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます ・上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルやプロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となります ・拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがあります 【担当企業】 対象業界：製造業や建設業、金融業などの様々な業界 顧客規模：上場・非上場を含めた大手企業が軸（割合：約半数が上場企業） 顧客窓口：サステナビリティ部門や経営企画部門、IT部門のマネージャー〜役員クラスなど、経営に近いレイヤーが中心 【チームの特徴】 ・どんなメンバーがいる？ └コンサル出身者や事業会社出身者が集い、知識欲と探求欲を持った人材集団（半数はコンサルティング業務未経験スタートで活躍しています） └経験職種（営業、企画、プロダクトマネージャー、経営コンサル）もバラエティに富んでおり、各メンバーがそれぞれの強みを生かしたプロジェクト推進により、サステナビリティ領域で圧倒的なポジションを構築 ・どんな雰囲気なの？ └顧客、その先の社会を良くするために、プロジェクトに真摯に向き合うことはさることながら、チーム一丸となって事業・個人の成長に繋がる取り組みを推進 └具体的には、AI活用も含めた業務改善活動、気候変動に係る最新知見のシェアリングなどの取り組みをチームで議論し、実行

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大学卒以上 ・法人折衝の経験（1年以上） ・顧客の課題・ニーズを把握し、ソリューションを提案した経験 ・Microsoft PowerPointやGoogle スライドを使った基礎的な資料作成スキル 【歓迎要件】 ・大手企業への提案経験 ・何かしらのプロジェクト（社内外）に参画した経験 ・データを用いた分析スキル ・コンサルティングファームや事業会社におけるサステナビリティやESGに関連する業務経験 【求める人物像】 ・顧客第一で考え、行動できる方 ・クイックレスポンスが得意な方 ・担当する業務を当事者意識を持って、推進できる方 ・チームワーカーであり、チームで目標を達成することを大事にしている方 ・新しいチャレンジを求めている方、新しい知識や事柄を貪欲に吸収しアウトプットできる方 ・アスエネのMVVに共感できる方 【想定年齢】 24～30歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

  事業内容

  ・サステナビリティAIプラットフォーム 「ASUENE」 ・LCA/CFP算定AIサービス 「ASUENE LCA」 ・サプライチェーンマネジメントAIプラットフォーム 「ASUENE SUPPLY CHAIN」 ・ESG評価AIサービス 「ASUENE ESG」 ・サステナビリティ特化の転職サービス 「ASUENE CAREER」 ・第三者保証/検証・開示アドバイザー 「ASUENE VERITAS」 ・カーボンクレジット統合AIプラットフォーム 「Carbon EX」

• エージェント求人

  【年収〜1,200万】累計5000社支援のギブリーで、生成AI導入をリードするコンサルへ

  480~1200万

  株式会社ギブリー東京都渋谷区

  【年収〜1,200万】累計5000社支援のギブリーで、生成AI導入をリードするコンサルへ気になる

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  仕事内容

  当社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、コンサルタント・シニアコンサルタントとして、生成AI導入企画から実行までの支援、業務プロセスの変革リードを担っていただきます。 ・クライアントとの折衝・課題ヒアリング ・生成AIの業務適用に関する提案・導入支援 ・業務プロセスの分析とAI活用のシナリオ設計 ・利活用ガイドラインの作成や社内トレーニング支援 ・各種要件定義や技術提案 ※ご経験・志向に応じて、ビジネス寄り・技術寄りいずれの領域でもご活躍いただけます。 ※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。

  求める能力・経験

  《必須スキル・経験》 ・コンサルまたは事業会社またはSIerでの経験（3年以上） ・クライアント折衝・要件定義・業務改善提案の経験 ・問題解決能力および仮説構築力 《歓迎スキル・経験》 ・BPRプロジェクト経験 ・AI・IT領域の基本的な知識（クラウド、API、LLMなど） ・ChatGPT APIやLangChainなどのツール活用・構築経験 《求める人物像》 ・技術とビジネスの橋渡し役として、両者を理解し翻訳できる方 ・自ら考え、仮説思考で課題を構造化し、クイックに手を動かし、検証・提案できる方 ・プロンプトやツールに自分なりの工夫を凝らすのが楽しいと感じる方 ・変化の早い環境を楽しめる、柔軟で前向きなマインドのある方

  事業内容

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