エクサウィザーズ_【エクサフォワード九州】コーポレート担当(経理/労務/法務など)
600~900万
株式会社エクサウィザーズ
福岡県福岡市
600~900万
株式会社エクサウィザーズ
福岡県福岡市
財務会計
法務
総務
■募集背景 エクサウィザーズの完全子会社である「エクサウィザーズフォワード九州」の立ち上げメンバーとし、「九州No.1のAIサービス会社」を目指し、スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げます。初期メンバーならではの大きな裁量のもと、九州拠点の立ち上げメンバーとして事業と組織の方向性そのものを形作るポジションです。 ■業務概要 事業責任者と密に連携しながら、新拠点のコーポレート部門(経理・労務・法務・総務等)の立ち上げから実務運用まで幅広い領域をお任せします。自らオペレーションを設計・実行しつつ、最大のミッションである「AIネイティブなプロセスへの再構築」を同時に進めていただきます。福岡拠点における1人目のコーポレート担当としてジョインいただき、立ち上げ期においては、経理、労務、法務などの日常オペレーションを自ら手を動かして実行。自身の業務を通じて課題を抽出し、AIによる自動化の実装へと直結させます。 ■チーム編成 福岡拠点としては専任の1人目採用担当としてのジョインになりますが、東京本体側の採用マネージャー、メンバーと連携する機会は豊富にあります。また、候補者対応・その他業務を担当する採用アシスタントが各リクルーターに1〜2名ついております。 ■このポジションの魅力 東証グロース上場企業の実績がある中での、新拠点設立にチャレンジできる「理想のコーポレート業務」を妥協なく創れる環境:既存のレガシーシステムや固定化された業務フローに固執せず、最新のAI技術を前提としたAIネイティブで効率的なコーポレート業務を、自身の理想通りに追求できます。
■MUST要件 ・コーポレート部門(人事、労務、法務、経理など)における複数領域の実務経験が合計で3年以上あり、自走して動ける方 ・生成AI(ChatGPT、Claude等)を日常業務で活用しており、最新のAI技術への強い関心と、継続的な学習意欲 ■歓迎条件 ・プログラミングスキル(Python、GAS、JavaScript等)があり、自らコードを書いて業務効率化ツールやスクリプトを作成できる方 ・スタートアップやベンチャー企業におけるコーポレート部門の立ち上げ・管理部長などの経験 ・データ分析(SQL等)を前提としたデータベース・マスタ設計の経験 ・AI活用に関する法務・セキュリティ・著作権等の基礎的な知識
正社員
無
600万円〜900万円
全額支給
※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 3日 ・入社3ヶ月経過時に追加付与 ・半日単位での取得可能
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収600万円~900万円 月収:年収の12分割分を支給 月収下限50万円(基本給369,930円、みなし残業代45時間分として130,070円) 月収上限75万円(基本給554,910円、みなし残業代45時間分として195,090円) ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
※拠点設立タイミングでオフィス移転の可能性あり 【リモート勤務】 出社/リモートのハイブリッドワーク
リモートワーク可
無
無
【諸手当】 ・通勤手当(3万5000円まで/月) ・出張手当 【福利厚生・社内制度】 ・健康診断 ・オンライン医療相談(first call) ・書籍購入(全額会社負担) ・勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施) 【休日休暇】 各種休暇制度 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇(本人、子女) ・産休・育休 ・介護休業 ・ワクチン休暇(特別休暇) ・リターン休暇(1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与)
〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル 21階
AIを利活用したサービス開発による 産業革新と社会課題の解決
最終更新日:
600~700万
シノケングループ全体のバックオフィス業務を担う「シノケンオフィスサービス」の財務経理部にて、経理業務およびチームのマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・経理チームのマネジメント、若手メンバーの育成 ・月次決算業務の進捗管理・締め作業 ・資金繰り管理 ・予算会議などで使用する基礎資料の作成 ・会計システムへの仕訳登録 ※グループ全体の経理業務を支えるとともに、メンバーの育成やチーム運営にも携わっていただくポジションです。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・経理または財務経験10年以上 ・マネジメント経験5年以上 ・予算会議等の資料(基礎)作成 ・四半期(通期)決算の締切り ・会計監査、税務監査の対応 ・四半期報告書、会社法決算書の作成
不動産セールス事業 ・アパートメント企画、開発、施工、販売 ・マンション開発、販売 不動産サービス事業 ・賃貸管理、マンション管理 ・売買、賃貸仲介 ・家賃保証 ・投資運用業 ・不動産テック ・少額短期保険 ゼネコン事業 ・総合建設業
600~700万
ホールディングス上場(東京プロマーケット上場)を経て事業拡大を続ける株式会社アンサー倶楽部にて、売上基盤・人材基盤のさらなる強化に向け、経理業務の統括を担う財務経理(責任者候補)を募集いたします。 経営層と非常に近い距離で部門マネジメントや体制構築をリードできる即戦力ポジションです。 【募集背景・組織体制】 アンサーホールディングスグループ全体の人事労務・内部統制の強化およびグループ150名体制の構築に向けた増員採用です。配属先の経理部門は責任者1名、メンバー3名(30代女性1名、20代男性1名、20代女性1名)で構成されており、チーム一丸となって業務を推進しています。 【具体的な業務内容】 ・月次、四半期、年次の決算業務全般 ・経理部門のマネジメントおよび業務フロー・管理体制の構築 ・資金管理およびキャッシュフロー計画の策定 ・経営陣への財務データ報告、経営判断に資する分析・改善提案 ・新規経理システムの導入および運用管理 ・監査法人や顧問税理士との折衝・対応 【企業・求人の魅力】 ・北九州地区の賃貸物件案内件数でトップクラスの実績を誇り、近年も売上高18億円超を安定して計上する盤石な経営基盤を有しています。 ・社員の声から新システム導入などを即断即決する「なんでも意見箱」制度や、上司との年2回のキャリア面談を通じた公正な評価制度など、風通しが良く成長を実感できる環境です。 ・小倉駅徒歩5分・転勤なし・土日休み(年間休日120日)・マイカー通勤可と、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて長くキャリアを築けます。
【必須】 ・経理業務の実務経験(3年以上) ・普通自動車免許(AT限定可) ・学歴:大学・大学院卒以上 【歓迎】 ・年次決算および税務対応の実務経験 ・ホールディングス企業や上場企業での経理経験 ・資金繰り管理や経営分析の経験 ・日商簿記検定2級、宅地建物取引士などの資格保有者
不動産の売買・賃貸・管理・資産活用
500~600万
シノケングループ全体のバックオフィス業務を担う「シノケンオフィスサービス」の財務経理部にて、グループ各社の経理業務をお任せします。 【具体的には】 ・会計システムへの仕訳登録 ・予算会議などで使用する基礎資料の作成 ・資金繰り業務およびその補助 ・月次決算業務および締め作業の補助 ・証憑書類の整理 など ※まずは、これまでのご経験やスキルに応じた業務からお任せします。 徐々に担当業務の幅を広げながら、経理部門のリーダークラスとしてご活躍いただけるポジションです。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・経理または財務経験5年以上 ・インターネットバンキングを使った事務経験 ・月次決算業務、またはその補助業務の経験 ▼以下いずれかの業務に補助的にでも携わった経験 ・予算会議等の資料(基礎)作成 ・四半期(通期)決算の締切り ・会計監査、税務監査の対応 ・四半期報告書、会社法決算書の作成
不動産セールス事業 ・アパートメント企画、開発、施工、販売 ・マンション開発、販売 不動産サービス事業 ・賃貸管理、マンション管理 ・売買、賃貸仲介 ・家賃保証 ・投資運用業 ・不動産テック ・少額短期保険 ゼネコン事業 ・総合建設業
423~475万
管理部門の体制強化を目的に新たに募集します。人事・法務の両方を入社時点で網羅している必要はありません。これまでの経験を活かし、業務の幅を広げていただけるポジションです。 経験・適性に応じ以下をお任せします。 ・採用、入社、異動等の人事手続き・運用 ・就業規則・人事規程の整備・改定・運用支援 ・人事制度、教育・研修、福利厚生の企画・改善 ・日清食品グループ法務と連携したリーガルチェック、総務業務・管理部門の改善 ※高度な判断を要する案件は、上司やグループ関係部署、外部専門家と連携対応します。
<いずれも必須> ■人事、法務、総務のいずれかに関する実務経験■社内外の関係者と連携し、調整・推進業務に取り組んだ経験■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) <求める人物像> ・正確性と責任感を持ち、着実に業務を進められる方 ・不明点を抱え込まず、周囲と連携しながら解決できる方 ・制度や業務の改善に前向きに取り組める方 ・人事または法務の専門性を高め、管理部門で長期的にキャリアを築きたい方
■アイスクリームやゼリー等、デザート類の製造及び販売 主要顧客:大手コンビニ、大手量販店、大手外食チェーン、学校給食 他 商品:ブラックサンダーアイス、給食でおなじみのムース
450~600万
■支払業務・入金処理・現金出納管理 ■振替伝票作成 ■月次損益計算書作成 ■資金繰り ■銀行回り(※その他外出する場合あり) ■決算業務、標準原価計算による製造原価管理業務 ■標準原価計算による原価管理、差異分析 ■予算作成・進捗状況確認 ※決算期:8月 ※使用ソフト:勘定奉行、Word・Excelなど ※取引先が多く管理する元帳は多岐にわたりますが、システム入力などを巻き取る事務員も在籍しています。
(必須) ■経理業務の実務経験(3年程度) ■決算業務の経験(月次決算程度) ■日商簿記2級以上 (歓迎) ■マネジメント経験
-
450~700万
バックオフィス全体の統括をお任せします。業務の効率化や社内規程の整備、組織拡大に伴う体制構築など、会社の成長を支える重要な役割です。現場との協働を通じて、働きやすい環境づくりを推進していただきます。 総務・経理部門全体の統括業務をお任せします。■業務効率化の推進と自動化の検討■社内規程やルールの整備・運用■組織拡大に伴う体制構築(現在65名、今後も拡大予定)■営業所展開(鹿児島・沖縄等)に伴うバックオフィス機能の強化■現場部門(営業・工事等)との連携による働きやすい環境づくり■経理業務の管理・改善。部門全体を統括できる方を求めています。 【業務内容の変更の範囲:変更なし】
【必須】 ・月次決算および年次決算の流れを理解し、決算業務に携わった経験 ・Excelを使用した集計・資料作成スキル 【歓迎】・建設業・設備工事業での経理経験、工事原価管理の経験 ・資金繰り/金融機関対応の経験 ・部下やチームのマネジメント経験 ・日商簿記2級以上、建設業経理士2級または1級 ・管理会計、予算作成、予算実績差異分析の経験 ・業務システムの導入または運用、業務改善やデジタル化の経験
■西部ガス(株)指定工事店として、福岡市とその周辺都市部を中心に、大規模な施設のガス配管事業をはじめ、給排水衛生設備メンテナンス工事、床暖房や高機能給湯器などの住設機器の施工、エネファームなどの燃料電池の施工などを展開
550~710万
NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業である「株式会社NTTデータ九州」にて、経営企画部門の総務担当・労務厚生グループに所属し、社員が安心して働ける環境づくりをお任せします。 少数精鋭組織のため、経営陣とも近い距離で意見提示や提案書提出を行うことができ、高い裁量とやりがいを持って組織運営に携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 入社直後は、当社の制度・ルールや業務フローを理解いただきながら、以下の労務厚生業務を主体的に推進いただきます。 ・労働時間管理(勤怠管理、36協定遵守状況の把握等) ・健康診断(一般健診・人間ドック)の実施・運用管理 ・ストレスチェックの実施・分析 ・産業医との面談調整・フォローアップ 【改善提案・企画業務】 定型業務の確実な運営だけでなく、より良い職場環境づくりに向けた企画提案にも挑戦していただけます。 ・健康経営推進施策の企画立案・実行 ・社員満足度向上施策や働き方改革施策の検討・企画 ・労務運用の改善提案、業務プロセスの効率化 ・福利厚生制度の見直し提案、社内イベント企画 【ポジションの魅力・働く環境】 ・高水準の待遇:賞与実績7.51ヶ月分(2025年度)。住宅手当(月3万〜4.2万円)や退職金制度完備。 ・就業環境:博多駅徒歩5分で転勤当面なし。年間休日124日、有休取得率100%、所定労働7.5時間。残業手当は法定より手厚い割増率1.28で全額支給されます。 ・裁量の大きさ:総務担当は8名体制(平均年齢40歳、男性2:女性6、中途採用比率37%)。一人ひとりの提案が組織運営に反映されやすく、将来的にスペシャリスト・ジェネラリスト双方のキャリア形成が可能です。週1〜2回程度のテレワークやスーパーフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が定着しています。
【必須要件】 ■以下いずれかの労務厚生業務について、具体的な経験が3年以上ある方 ・労働時間管理 ・健康診断(一般健診・人間ドック)の実施 ・ストレスチェックの実施 ・産業医との面談調整 ■労働基準法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・健康経営推進に関する実務経験 ・就業規則や社内制度運用に携わった経験 ・労務業務における改善提案・業務改善に主体的に取り組んだ経験 ・社員向け施策や社内イベントの企画経験
NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業として、公共、金融、法人、文教分野等における情報システムのコンサルティング、企画、設計、開発、保守・運用サービスを提供。地域に根ざしたDX推進から全国規模の社会インフラ構築まで幅広く展開。
550~710万
NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業である「株式会社NTTデータ九州」にて、経営企画部門の総務担当・人事給与グループに所属し、人事給与業務を中心にご担当いただきます。 給与計算や社会保険手続きなどの日常的な人事給与実務に加え、人事制度運営や社員満足度向上施策の企画・改善にも携わることができるポジションです。少数精鋭組織のため、経営陣とも近い距離で意見提示や提案書提出を行うことができ、高い裁量とやりがいを持って組織基盤の強化に携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 入社直後は、当社の制度・ルールや業務フローを理解いただきながら、以下の人事給与業務を主体的に推進いただきます。 ・給与・賞与処理 ・社会保険手続き ・雇用調整業務(入社者受入、有期雇用、退職対応、要員管理) ・人事異動関連業務 ・育児介護休職対応 【改善提案・企画業務】 定型業務の正確な運用だけでなく、より良い職場環境づくりに向けた企画提案にも挑戦していただけます。 ・人事制度改定、評価制度の運用改善 ・人事運用改善、業務プロセスの効率化 ・社員満足度向上施策の検討 ・働き方改革施策の企画・推進 【ポジションの魅力・働く環境】 ・高水準の待遇:賞与実績7.51ヶ月分(2025年度)。住宅手当(月3万〜4.2万円)や退職金制度完備。 ・就業環境:博多駅徒歩5分で転勤当面なし。年間休日124日、有休取得率100%、所定労働7.5時間。残業手当は法定より手厚い割増率1.28で全額支給されます。 ・裁量の大きさ:総務担当は8名体制(平均年齢40歳、男性2:女性6、中途採用比率37%)。一人ひとりの提案が組織運営に反映されやすく、将来的にスペシャリスト・ジェネラリスト双方のキャリア形成が可能です。週1〜2回程度のテレワークやスーパーフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が定着しています。
【必須要件】 ■以下いずれかの人事給与業務について、具体的な経験が3年以上ある方 ・給与、賞与計算 ・社会保険手続き ・住民税対応 ・年末調整 ■労働基準法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事制度の運用、改定経験がある方 ・就業規則や人事規程の運用経験がある方 ・給与領域における改善提案や業務効率化の経験がある方 ・社員満足度向上施策の企画経験がある方
NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業として、公共、金融、法人、文教分野等における情報システムのコンサルティング、企画、設計、開発、保守・運用サービスを提供。地域に根ざしたDX推進から全国規模の社会インフラ構築まで幅広く展開。
400~470万
事務系総合職としてバックオフィス業務全般をお任せいたします。ご適性や経験に応じて、担当業務を決定・割り振らせていただきます。 【IT】新規ITツールの企画・導入、社内ネットワーク・サーバーの管理、PCキッティング等 【総務】社用車管理、リース契約・保険、社内文書の整理・管理、社内イベントの運営補助、その他バックオフィス関連業務全般等 【経理】経理ソフト入力、出納業務、決算補助、予算管理等 【人事労務】新卒・中途採用、教育・研修、人事企画、給与計算、年末調整等
【必須】バックオフィス(IT、総務、経理、人事労務のいずれか)での経験 【歓迎】IT関連業者との対応経験や知識をお持ちの方
セメント・生コンクリート・骨材・コンクリート二次製品等の建設資材販売
800~950万
総務部の責任者として、社員が安心して力を発揮できる組織づくりを担います。経営陣と近い距離で、会社の仕組みづくりに関われるポジションです。 ・労務管理(勤怠・入退社・社会保険・就業規則など) ・採用活動の企画と実行(求人・面接・入社後のフォロー) ・教育計画の立案と研修の運営 ・社内イベントの企画など、社内コミュニケーションの活性化 ・企業窓口として、社外からの問い合わせへの対応 ・人事評価制度の運用・定着の推進 ・総務部メンバーのマネジメントと育成
・総務・人事・労務いずれかの実務経験が3年以上ある方 ・管理職またはリーダーとしてチームをまとめた経験
株式会社ワークスは、脆性金属材料の超精密加工を強みとするものづくり企業です。精密機械装置・半導体装置の部品をはじめ、5G・生成AI・データセンター向けの金型、スマートフォン製造用の精密ノズル、医療・バイオ分野の部品などを手がけ、独自の技術で国内外の大手メーカーの開発を支えています。