【自動車産業/情報セキュリティコンサルタント】在宅勤務OK/業界トップクラス
600~1200万
FF Security株式会社
東京都千代田区
600~1200万
FF Security株式会社
東京都千代田区
セキュリティコンサルタント
その他監査人/監査補助
内部監査
自動車産業のセキュリティ規格「TISAX」取得・維持を支援するシニアコンサルタント。現状分析、模擬審査、ガバナンス構築等のプロジェクトマネジメントを、代表直下の精鋭組織でリードしていただきます。 【主な業務】 ・TISAX認証取得/更新のフルサポート・顧客の現状分析、ギャップ分析、模擬審査の実施・現場実情に即したセキュリティ運用ルールの策定 ・海外拠点を含むグローバルガバナンス体制の構築支援 【魅力】代表直下の少数精鋭組織。大手顧客から厚い信頼を得る「形骸化しない実効性ある提案」で、市場価値の高い専門性をゼロから磨けます。在宅勤務も併用可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【いずれか必須】・情報セキュリティコンサル実務経験(2年以上)・事業会社でのセキュリティ認証(ISMS等)の取得・運用経験(3年以上)※TISAXや自動車業界の知識は不問。入社後に代表直下でキャッチアップ可 【求める人物像】プロジェクト全体を俯瞰し、顧客の課題に対し「実効性ある対策」を自律的に提案できる方を歓迎します。【働き方】リモートワークを併用しつつ、週2~3日程度の対面対応(都内・顧客先)にて深い信頼関係を構築します。代表直下のポジションであり、組織の成長と共に早期キャリアアップが可能です。業界大手の顧客を相手に、専門性を磨き続けることができる好環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,200万円 月給制 月給 400,000円~800,000円 月給¥400,000~¥800,000 基本給¥400,000~¥800,000を含む/月 ■賞与実績:有 業績連動型賞与
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 法定通り
その他(※下記詳細参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
▼賃金備考:想定年収の1/12を月給として支給。前職給与・経験等を考慮し決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:賞与実績有 業績連動型賞与(会社の業績と個人の成績を加味して支給する場合がある)
代表直下の少数精鋭組織。実務担当者として各プロジェクトをリードしていただきます。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無
東京都千代田区鍛冶町1丁目10番6号
JR総武本線新日本橋駅 徒歩3分 JR山手線神田駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務地の変更範囲:当社の指定する場所。リモートワーク併用可能(週2~3日程度の出社・訪問目安)。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) フルリモート(全従業員利用可)
無
無
【研修・働き方】入社直後の約1ヶ月間は代表による直接のOJT研修期間となります。この期間は週1日程度の神田オフィスまたは都内現場への出社を想定。 【交通費】規定支給。 【福利厚生】社会保険完備、資格取得支援制度(受験料会社負担等)、PC貸与、社内研修制度。 【休日】夏季休暇/年末年始休暇はお客様先の企業カレンダーに準ずる 【キャリア】代表直下の少人数チームのため、意思決定のスピードが速く、自らの判断でプロジェクトを動かせる醍醐味があります。将来的には経営層に近いポジションへの登用も期待される「幹部候補」としての採用です。 【想定年収の内訳】基本給×12ヶ月分に加え、業績賞与を想定。残業代は別途、実働分を全額支給いたします。年間休日は120日です。 【選考】計2回 (WEB会議1回+神田本社対面の面接1回)を予定しております。
1名
2回
筆記試験:無
【年収~1200万/リモート可】自動車業界で需要急増中のセキュリティ規格「TISAX」の専門集団。代表直下で裁量大きく、高度な専門性を発揮。コンサル未経験でもISMS等の構築・運用経験があれば大歓迎!
EV化や自動運転化といった「100年に一度の変革期」にある自動車業界。そのサプライチェーンを維持するために不可欠となっているのが、欧州標準のセキュリティ規格「TISAX」です。当社は、単なる認証取得のためのドキュメント作成ではなく、顧客企業の現場に深く入り込み、実効性のあるセキュリティガバナンスを構築することを強みとしています。代表直下のポジションとして、大手自動車メーカーやサプライヤーの重要プロジェクトをリードできるだけでなく、組織の基盤作りにも参画できる「幹部候補」としての採用です。 専門性を極めたい、あるいはコンサルタントとして一段上のキャリアを目指したい方にとって、非常に希少性の高い挑戦機会を提供いたします。
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1丁目10番6号
情報セキュリティ事業を展開 。自動車業界特化のTISAX認証取得支援や、大手企業のCSIRT/SOC運用支援等、高度な専門コンサルティングを提供 。顧客は日本を代表するナショナルクライアントや自動車関連企業 。代表の専門性を武器に社会インフラを守る 。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1200~1400万
案件概要 13期連続で過去最高売上を更新し、「不動産業界日本一」へ向けて事業領域を多角的に広げる当社。グループの急成長にともない、内部統制評価業務の重要性は一層高まっています。 現在当社では、業務の増加に対応するだけでなく、J-SOX評価業務のさらなる効率化およびガバナンスの高度化を推し進めています。そこで、J-SOX評価および業務監査の双方に精通し、既存のやり方に捉われず業務フローの抜本的改善や組織マネジメント、監査法人対応までを一気通貫で主導・牽引いただける次長~部長(室長候補)を募集いたします。 業務内容 役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導
【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
600~1200万
◤仕事内容◢ - クライアントが直面するサイバーセキュリティリスクの把握から戦略構築、実行支援までの一気通貫でのコンサルティング - 【リスク把握・評価】セキュリティ・リスクアセスメントの実施、リスクの可視化、脆弱性診断、ペネトレーションテスト、TLTP実施等 - 【セキュリティ戦略立案】セキュリティ高度化施策の企画、戦略実現ロードマップの策定 - 【強化・運用・改善支援】ガバナンス強化、レッドチーム演習の実行、IR/CSIRT/SOC運用、ネットワーク・クラウド・OS・ミドルウェアのセキュリティ設計支援 ◤会社の特徴◢ - サイバーセキュリティの重要性が高まる社会情勢に応え、国内発のコンサルティングファームとして新規にセキュリティ事業を立ち上げ - 論点・仮説思考等のコアスキルから、デジタルやテクノロジー等の専門スキルまで、コンサルタントの成長を後押しする充実した研修制度 - カフェテリアプランや企業主導型保育園、各種休暇・休職制度など、多様なライフステージに応じた柔軟な働き方を支援する福利厚生が完備 ◤仕事の魅力◢ - サイバーセキュリティをオフェンシブ・ディフェンシブの双方からアプローチし、各業界のリーディングカンパニーの成長に直接貢献できる - 新規事業の立ち上げというダイナミックなフェーズに参画し、裁量を持って事業拡大に関与できる - 資格取得補助制度やキャリアカウンセリング制度を活用し、コンサルタントとしての高度な専門性を追求できる環境
◤仕事内容◢ - クライアントが直面するサイバーセキュリティリスクの把握から戦略構築、実行支援までの一気通貫でのコンサルティング - 【リスク把握・評価】セキュリティ・リスクアセスメントの実施、リスクの可視化、脆弱性診断、ペネトレーションテスト、TLTP実施等 - 【セキュリティ戦略立案】セキュリティ高度化施策の企画、戦略実現ロードマップの策定 - 【強化・運用・改善支援】ガバナンス強化、レッドチーム演習の実行、IR/CSIRT/SOC運用、ネットワーク・クラウド・OS・ミドルウェアのセキュリティ設計支援 ◤会社の特徴◢ - サイバーセキュリティの重要性が高まる社会情勢に応え、国内発のコンサルティングファームとして新規にセキュリティ事業を立ち上げ - 論点・仮説思考等のコアスキルから、デジタルやテクノロジー等の専門スキルまで、コンサルタントの成長を後押しする充実した研修制度 - カフェテリアプランや企業主導型保育園、各種休暇・休職制度など、多様なライフステージに応じた柔軟な働き方を支援する福利厚生が完備 ◤仕事の魅力◢ - サイバーセキュリティをオフェンシブ・ディフェンシブの双方からアプローチし、各業界のリーディングカンパニーの成長に直接貢献できる - 新規事業の立ち上げというダイナミックなフェーズに参画し、裁量を持って事業拡大に関与できる
-
907~2143万
仕事内容 ■インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援 サイバーセキュリティ戦略・ガバナンス評価、サイバーセキュリティ対策の有効性評価、脆弱性診断、サイバーセキュリティベンチマーキングなど ■サイバーセキュリティコンサルティング サイバーセキュリティグランドデザイン・ロードマップ策定、SOC構築支援、CSIRT構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援など ■サイバーセキュリティマネジメント SOC運用支援、CSIRT運用支援、グローバル最新動向の調査・レポートなど ■インシデントレスポンス サイバーセキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練支援など ■プロジェクト事例 ・アセスメント(サイバーセキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する) ・ビジネス戦略を考慮したサイバーセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成 ・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想 ・脆弱性診断 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定(RFP作成)支援 ・インシデント監視・分析・対応等の改善 ・サイバーセキュリティ組織体制の検討・構築 ・サイバーセキュリティ関連業務設計 ・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー ・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行
応募資格 ■*応募要件* *【必須】* 以下①~⑤のいずれかもしくは複数のご経験がある方 ①サイバー戦略人材 ・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験 ②攻撃サイド(Red Team) ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査及び対策策定経験 ③防御サイド(Blue Team)※いずれか ・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験 ・IAM、ITAMの有識者 ・クラウドセキュリティに特化したご経験 ・SASE構築経験 ④法令・アセスメント ・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティのアセスメント経験 ⑤SOC,SIRT ・SOC(監視部隊)、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験 ■選考方法 書類選考→一次面接(WEB)→適性検査→最終面接(愛宕オフィス対面) ※面接回数2~3回 ■求職者の皆様へ 当社グループでは、安心・安全で公正な採用活動を行うため、面接官および社員に対し求職者様へのハラスメント行為を厳格に禁止しています。 面談
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600~800万
上場企業・公的機関のセキュリティ課題について、顧客と共に解決策を考え、実行を支援する仕事です。専門的な技術作業ではなく、課題整理や方針検討、関係者との調整を通じてプロジェクトを前に進めます。 【具体的には】 ■顧客へのヒアリング、現状・課題の整理 ■PQC(耐量子計算機暗号)への移行に向けた対応方針・優先順位・ロードマップの検討 ■セキュリティ運用の高度化に向けた体制・施策の検討 ■資料作成、会議での論点整理、関係者との合意形成 ■施策の実行・定着支援 ★先輩社員と共にプロジェクトへ参画し、習熟度に応じて担当領域を広げていきます。 【入社後フォロー】 コンサルタントに必要な論理的思考・課題整理の考え方と、セキュリティ分野の専門知識を学ぶ研修素材を用意。その後は先輩社員によるOJTを通じ、資料作成やプロジェクト推進などの実務を習得します。 【キャリアの魅力】 単に商品・サービスを提案するだけでなく、企業が抱える課題の背景を捉え、解決の道筋づくりから実行まで関われます。営業経験に専門知識とコンサルティングスキルを掛け合わせ、仕事の幅を広げられます。 ※業務内容の変更範囲:当社の定める範囲
【必須】営業経験をお持ちの方(法人・個人、業界・商材不問) 顧客の状況を踏まえ、自ら考えて提案・改善に取り組んだ経験を重視します。コンサルティング経験・セキュリティの専門知識は不問です。 【歓迎】無形商材の提案営業/経営層・部門責任者との折衝/複数部署との調整経験 売上実績の大きさだけでなく、課題をどう捉え、何を工夫して成果につなげたかを評価します。未知のテーマでも自ら学び、情報を整理し、周囲と協力して前に進められる方を歓迎。営業職で培った対人折衝力を活かしつつ、知識を深めて仕事の幅を広げたい方に合う環境です。
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420~550万
記帳業務及び税務業務(申告書作成・クライアント対応)を中心とした、当社の会計士・税理士の補助業務をお願いします。 下記の通り様々な業務を行っているので、能力や経験に応じ未経験業務への挑戦も大歓迎です。 【具体的な業務内容】 ■監査(法定監査(会社法監査、SPC監査等)、任意監査) ■税務(税務顧問業務、国際税務、タックスアドバイザリー業務) ■FAS業務(財務・税務デューデリジェンス、Valuation業務等) ■BPO業務(記帳代行、外資系企業日本子会社管理業務等) 外資系企業日本子会社・日本支店に対する監査や、FAS(DD)、税務、BPO業務など、幅広い案件を抱えているため、記帳業務や税務業務の他にも、監査、税務、その他コンサルティング等、個々人の経験や専門領域に応じて、また希望を聞いた上で最適な業務を行ってもらいます。 ≪税務≫ ■税務申告書作成(法人のみ。法人のオーナー社長の税務申告書を依頼されるケースはまれに有り) ■税務アドバイザリー ■国際税務 ≪FAS≫ ■ファイナンシャルアドバイザリー(FA) ■財務・税務デューデリジェンス ■株価・事業価値算定 ≪監査・会計アドバイザリー≫ ■会計監査(法定監査(会社法監査・SPC監査等)、任意監査) ■IFRS支援業務 ■月次・四半期・連結決算支援 ■戦略的管理会計・原価計算導入支援 ■会計方針策定・会計処理方法検討支援 ■内部統制構築支援コンサルティング ■内部統制評価業務(買収した企業の内部統制評価等) ≪BPO≫ ■記帳代行サービス ■支払代行/請求書発行サービス ■会社設立サポート ■外資系企業の日本Legal Representative業務 ■会社清算サポート 【業務内容の変更の範囲】 外資系企業日本子会社・日本支店に対する監査や、FAS(DD)、税務、BPO業務など、幅広い案件を抱えているため、監査、税務、その他コンサルティング等、個々人の経験や専門領域に応じて、また希望を聞いた上で最適な業務を行ってもらいます。
【必須】■会計事務所での実務経験3年程度以上 ■日商簿記検定2級(または同等以上の実務能力) ■コミュニケーション能力/協調性 【歓迎】■英語力に強みのある方 業務での使用経験(英文メールでのやりとりに問題ない。会話できれば尚可。)がある方。もしくは英語を使っての業務に高い意欲がある方。
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700~1400万
役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導
【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新
600~3000万
◤業務内容◢ Securityオファリング組織の中核メンバーとして、組織の立ち上げにも携わります。 ・セキュリティ戦略の策定、ガバナンス、リスクマネジメントを支援します。 ・セキュリティアーキテクチャの設計と、運用の高度化を支援します。 ・業界ごとの制度・規制や現場運用、実際のサイバー脅威を踏まえて提案します。 ・医療・防衛など、重要な社会基盤の領域にも携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤このポジションの特徴◢ ・業界実務と実際の脅威を踏まえた、実践的なコンサルティングです。 ・医療・防衛をはじめとする社会基盤領域で、専門性を磨けます。 ・チーム立ち上げ期だからこそ、組織づくりや人材育成に携われます。 ・デリバリーに加え、ビジネス開発や業界横断の連携にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・ITに拘ったITコンサルティング×インキュベーションファームです。 ・各業界の最大手顧客に、テクノロジーコンサルティングを提供しています。 ・独立した安定的な財務基盤により、迅速な意思決定と事業展開ができます。 ・新規事業提案制度があり、10を超える新規事業プロジェクトが進んでいます。 ・10期で売上高1,000億円を目指す、急成長中のファームです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・セキュリティの専門性を、社会的意義の大きな領域で活かせます。 ・Unit立ち上げ期の中核メンバーとして、組織づくりに関われます。 ・戦略からアーキテクチャ、運用まで幅広く関われます。 ・スピード感のある環境で、新しい仕組みづくりに挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・コンサルティングファームにおける大規模デリバリーのプロジェクトマネジメント経験 ・医療分野、国家安全保障分野、重要インフラのいずれかにおけるシステム要件定義・設計やセキュリティ対策検討の経験 ・人材育成、教育コンテンツ作成の経験 ・AI開発経験、AIを活用した業務経験 ・エンタープライズITの構想策定、アーキテクチャ設計の経験
■下記いずれかの業務経験 ・コンサルティングファームでのセキュリティ領域のデリバリー経験 ・セキュリティ企業でのセキュリティソリューションの提案・実行経験 ・セキュリティ診断、ペネトレーションテスト、マルウェア解析、インシデント対応、ログ分析、スレットリサーチ等の経験 ・SIerでのセキュリティ要件定義、設計、実装の経験 ・事業会社でのセキュリティ施策の立案・実行、ISMS・Pマーク取得、サイバーリスクを含むリスクマネジメントの経験 ・事業会社のシステム担当としてのセキュリティ要件定義、設計、実装、テストの経験 ■下記いずれかの業務知見 ・情報処理安全確保支援士相当のセキュリティ知識 ・NIST CSFおよびNIST SP 800シリーズの知識 ・ISMSまたはサイバーリスクを含むリスクマネジメントの知識
大手企業向けITコンサルティング事業、新規事業を生み出すインキュベーション事業
1000~1400万
【職務内容】 CNAPPを使ってお客様のクラウド環境のリスクを分析し、改善提案から運用支援までを担っていただきます。あわせて、メーカーやパートナーと協業し、新しいソリューションの企画にも関わっていただきます。 【具体的には】 ・CNAPP製品を使った設定不備・脆弱性の分析、リスク評価 ・分析結果をもとにした改善策の立案、お客様への報告・提案 ・改善の実行支援と、継続的な運用支援(定期レビュー、運用ルールの整備など) ・メーカー・パートナーとの技術連携、協業ソリューションの企画 ・上記に必要な製品・機能の技術検証 ・営業と連携した顧客相談対応、提案、プリセールス 業務比率(目安):分析・提案4割/運用支援3割/プリセールス1割 ソリューション企画・パートナー連携1割/技術検証1割 (求人ID:495227)
・AWS・Azureなどのクラウド環境とセキュリティの基礎知識があり セキュリティ製品の検出結果からリスクや影響を読み解ける方 ・技術的な内容をわかりやすく説明し、お客様や社内外の関係者と連携して課題解決に取り組める方 【歓迎】 ・クラウド環境の設計・構築・運用経験、またはクラウドセキュリティ業務の経験 ・脆弱性、設定不備、脅威検知、IAM権限などの分析・改善提案の経験 ・CNAPP製品や、AWS Security Hub、Amazon GuardDuty Amazon Inspector、Microsoft Defender for Cloud などの利用経験 ・メーカー・パートナーとの協業、技術検証、ソリューション企画の経験 ・複数の製品を組み合わせた顧客課題の解決、プリセールス、技術提案の経験
【東証グロース上場:企業の基幹システムをマルチクラウド対応で実現】 同社はクラウドに特化して、顧客企業の変革を一気通貫で支援するクラウドシステムインテグレーターでございます。AWSソリューションを駆使し顧客企業のシステム開発やクラウド基盤の構築・改善を行います。ERP大手のSAPを中心に基幹システムのクラウド移行及びインテグレーションに特化したサービスを行います。
800~1000万
■募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、新たな金融エコシステムを構築しています。事業が急拡大する今、単なる「チェッカー」ではなく、リスクを先読みし、経営のパートナーとして改善を提案できるプロフェッショナルを求めています。Fintechという領域へのチャレンジをしていく中で事業成長を続けるには、業務の適切性や財務の健全性を確保することが必要不可欠です。東証プライム上場企業として、持続的な企業価値向上を支える強固な内部統制を確立し、財務報告の信頼性確保にとどまらず、事業リスクに対応した実効性の高い業務監査を通じて『業務の適正性』を担保していく役割が極めて重要となっています。現在、国内外のグループ会社の増加に伴い、内部統制(J-SOX)評価やグループ全体の業務監査体制の強化が急務となっています。海外子会社も含めたJ-SOX評価を確実に実施しつつ、グループ各社に対する業務監査を着実に推進していくという重要な役割を、中心となってしっかりと担っていただける方を募集しています。 ■主な業務内容 <J-SOX(内部統制報告制度)実務の構造改革・牽引> ・J-SOXの構造改革・スリム化の直接リード(統制評価ローテーションの導入、キーコントロールの削減、AI等を活用した評価自動化など) ・統制評価計画の策定、推進、および評価結果のレビュー・品質向上(基準に照らした評価深度の検討等) ・監査法人との協議・交渉(評価範囲、不備判断、基準の解釈等に関する理路整然とした折衝) ・一部業務プロセスの評価実務および実務担当者(メンバー)の指導・育成・バックアップ体制の確立 ・経営層および監査役等への報告 <国内外子会社に対する業務監査の推進> ・親会社の内部監査室として、国内外子会社の業務監査(グループジョイン会社等を含む)に対するリスクベースの業務監査の企画・実施・改善提案 ・業務監査の経験は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。 ■ポジションの魅力 <型にはまった評価脱却> J-SOXの構造改革・スリム化を直接リードできる環境 単に既存の評価を回すのではなく、AI活用・統制評価ローテーション・キーコントロール削減など、J-SOXの構造改革やスリム化を自ら企画・実行できます。 <カオスな環境下で「守りの監査」にとどまらない「経営のパートナー」としての介在> 急成長SaaS・Fintech×グローバル子会社増加という変化の激しい環境下で、現場や経営陣に寄り添い、事業成長を支えるパートナーとして実効性の高い監査・改善提案を推進できます <グローバル×グループ拡大フェーズにおける広範なキャリア形成> グループジョイン(M&A)や海外子会社の増加に伴い、国内外子会社のJ-SOX評価や業務監査など、グローバルかつ多角的な監査実務経験を一貫して積むことができます。 <公認会計士が在籍する少数精鋭環境での高い成長機会> 公認会計士資格を持つプロフェッショナルなメンバーと共に業務を行う少数精鋭の組織です。専門性の高い環境下で、高度な交渉スキルや経営的視野を獲得できます。
■MUST要件 ・内部統制報告制度(J-SOX)における以下のいずれかの実務経験 - 監査法人での監査経験(目安5年以上) - 事業会社での評価経験(目安3年以上) ・プレイングマネージャーとして、チームのアウトプットを最大化させた経験 ・Slack, Notion, AIツールなどを駆使し、効率的に業務を進められる方 ・自発的なAI活用の探求やデータの有効活用によって、業務効率化や組織の成果向上に寄与できる方 ・英語力:海外子会社の監査やヒアリングにおいて、意見交換・状況確認が可能なレベル(目安:TOEIC700点以上) ■歓迎条件 ・米国会計基準(US-GAAP)や国際財務報告基準(IFRS)についての知見・業務実務の知見 ・公認内部監査人(CIA)あるいは公認会計士(CPA)といった監査領域の各種保有資格 ・業務監査の実務経験(国内外の子会社に対する監査やリスクアセスメントの経験) ■求める人物像 ・「できない」より「どうすればできるか」を前向きかつワクワクしながら考えられる方 ・自身の担当領域を固定せず、急速な組織変化や複雑な課題に対しても泥臭く柔軟に対応・解決の取組を楽しめる方 ・監査法人や社内各部門、子会社経営陣に対して論理的かつ建設的な議論を行い、適切な合意形成を主導できるコミュニケーション力のある方 ・少人数組織において、自ら主体
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
400~1000万
■募集背景 お金を前へ。人生をもっと前へ。というミッションを掲げ、誰もが抱えるお金の課題をテクノロジーの力で解決して、より多くの方の人生をより豊かなものにするサポートを行っていきます。当社サービスやテクノロジーを活かして、金融機関との業務提携も進み、今までにない新たな金融のエコシステムを構成し、Fintechという言葉がムーブメントではなく、当たり前の存在になりつつあります。今後もFintechという領域へのチャレンジをしていく想定ですが、事業成長や事業立ち上げにおいて、先回りしてリスクを検知しリスクコントロールの構築サポートを行うことが非常に大切だと考えています。そのため内部監査室では、各領域で専門性を持ったメンバーがその専門性を活かしてリスク評価に基づいた監査を実施できている体制を整えていく必要があります。そしてこの先、既存サービスだけでなく新規サービスが複数立ち上がることを見据えて、メンバーを増員し内部監査の体制を強化していきたいと考え募集をおこなうことになりました。マネーフォワードグループの成長を支えていただける、自ら考え実行することを楽しめる方からのご応募をぜひお待ちしています! ■仕事内容 チームの中心メンバーとしてマネーフォワードグループの内部監査業務を牽引いただきたいと考えています。 <業務例> ・グループ全社の内部監査 ・決算財務報告に係る内部統制(J-SOX)評価 ・SOC認証取得事務局 ※上記に加えて若手メンバーの教育や育成に関わっていただく可能性もございます。
■MUST要件 ・上場会社又は監査法人における監査業務経験(5年以上) ■歓迎条件 ・J-SOX評価業務経験 ・公認会計士資格 ・公認内部監査人(CIA)資格 ・IT業界での経験 ・高度情報処理技術者試験合格者 ・英語語学力(TOEIC700程度) ■求める人物像 ・依頼を待つのではなく、自らコミュニケーションを取って相談事項を拾っていただける方 ・できないと言うのではなく、どうすればできるかという視点で考えられる方 ・自分の担当業務だけでなく、他メンバーの担当業務についても目を配っていただける方 ・自ら積極的に提案ができる方
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)