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エージェント求人

■【最大年収817万/土日祝休】新幹線や船舶インフラを支える、最高峰の与信リスクマネジメント職

482~817万

企業名非公開

神奈川県横浜市

職務内容

職種

  • 融資/契約審査法人担当

  • 金融モデル/リスク管理

  • 支払審査法人担当

仕事内容

  • 社会インフラ融資審査
  • 審査
  • 中期経営計画策定
  • バリューアップ/モニタリング
  • リース/レンタル
  • 融資後リスクマネジメント
  • ファイナンス
  • 社会インフラ融資回収

日々の融資獲得ノルマや長時間の折衝、深夜の稟議書作成。 あなたが磨いてきた金融の「基礎体力」は、この国最大の社会インフラを動かす「与信リスクマネジメント」の絶対的武器へと昇華する。 毎期繰り返される厳しい融資目標の追及、顧客企業の資金繰りと本部審査の板挟み、そして深夜におよぶ稟議書作成――。 目の前の業務に真摯に向き合いながらも、 「自分はこのまま、同じサイクルを繰り返していくのだろうか」と感じる事はありませんか。 あなたがこれまで重ねてきた緻密な与信判断、粘り強い回収折衝のすべては、 これからの日本、そして世界を支える巨大インフラプロジェクトを動かすための 「最高峰の基礎体力」にほかなりません。 その真の価値を、当機構でもう一度、正当に定義し直してみませんか。 地方銀行や信用金庫、商工中金などで培ってきた「法人融資の総合的な実務力」は、 以下のような代替不可能な市場価値へとコンバート（翻訳）されます。 単一企業への融資を超えた、「国を動かす金融スペシャリスト」への脱皮。 【信用調査力の昇華】 個々の企業の決算書を読み解き、将来のビジネスリスクを予測する「審査能力」。 これは当機構において、数千億円規模の「鉄道・船舶インフラ整備主体に対する与信リスクマネジメント」という、最も難度の高い審査判断へ直結。 【交渉・折衝力の発展】 利害関係者や決裁権者との間で磨いた「対人折衝力」。 これは、国や自治体、鉄道事業者といった多様なステークホルダーとの間で「政策的な合意とリスクスキームを構築する調整力」へとコンバート。 【資産管理力の進化】 融資後のモニタリングや条件変更等に対応してきた「管理能力」。 これは、貸付金や船舶使用料の徴収、経営モニタリングといった「国家級プロジェクトの健全な運営・監視能力」へとダイナミックに昇格。 獲得できる市場価値 当機構で3〜5年を過ごすことで、あなたのキャリアに刻まれる「市場価値」は、一金融機関の枠をはるかに凌駕する。 ここで得られるのは、単なる審査のスキルではない。 それは、「国家レベルの巨大インフラプロジェクトを金融・制度面から成立させるアーキテクト」としての絶対的なキャリアファクト。 民間の金融機関では決して経験できない、数千億から兆単位の案件スキーム設計や、国費（補助金）と出融資を組み合わせた複合的な資金管理の経験。 これをやり遂げたという実績は、35歳以降の転職市場やインフラ業界、公的機関、メガバンクのプロジェクトファイナンス部門において、誰も代替できない独自の優位性（武器）としてあなたの一生を支え続ける。 具体的な仕事の中身 国土交通省所管の独立行政法人として、新幹線、都市鉄道、内航海運などの整備を担う当機構。 あなたに配属される「与信リスク管理部門」では、 インフラ整備主体に対する出資、貸付け、およびそれらのリスク管理業務全般を、スペシャリストとして牽引。 鉄道事業者等への出資・貸付および回収管理 鉄道網の構築を担う事業者（自治体や第三セクター、大手私鉄等）のインフラ整備プロジェクトに対し、資金面からアプローチ。 経営計画や返済原資の妥当性を審査し、最適な出資・融資スキームを立案・決定。 貸付施設の譲渡および債権管理 機構が建設した新幹線や鉄道施設を鉄道事業者へ貸し付け、または譲渡。これに伴う貸付料や譲渡対価を確実かつ厳密に徴収し、プロジェクト全体のライフサイクルにわたって資金計画を管理・コントロール。 共有船舶にかかる案件形成・経営状況モニタリング 内航海運の近代化を目指し、海運事業者と「共同で船舶を建造」。 案件の組成から、契約実務、船舶使用料の収受管理まで、幅広くモニタリングを実行。 ただ回収するだけでなく、事業者の健全な経営を支えるパートナーとして経営分析を徹底的に行う。 日々のタスクや目の前の数字に追われた日々、顧客に向き合ってきた努力は、絶対に裏切りません。 当機構には、あなたのその価値を誰よりも高く評価し、国を守るインフラを支えるプロフェッショナルとして、一歩先のステージへ引き上げる用意があります。 現状の安住を捨て、国家インフラという巨大な使命へ挑む。 その覚悟を持ったあなたからの挑戦を、心からお待ちしています。 キーワード 法人融資 / 与信管理 / 審査 / 信用調査 / 稟議書 / 銀行 / 信用金庫 / 信金 / 商工中金 / 農林中金 / メガバンク / 第一地方銀行 / 第二地方銀行 / 信用保証協会 / リース / プロジェクトファイナンス / 財務分析 / 債権回収 / 独立行政法人 / 公務員 / 国土交通省 / インフラ / 新幹線 / 船舶 / 財政投融資

求める能力・経験

  • 審査
  • 投資信託
  • 中期経営計画策定
  • 分析
  • 融資後リスクマネジメント
  • ファイナンス
  • ローン/融資運用
  • 審査/回収

大学・大学院卒以上 必須：金融機関（銀行、信用金庫、信用保証協会、公的金融機関等）において、法人向けの営業・貸付・審査業務・与信管理のいずれかの実務経験をお持ちの方。 ※本募集は、金融機関でのキャリア年数は不問です。第二新卒の方から、第一線で長くご活躍されてきた方まで、幅広くポテンシャルを評価します。 【内定者の事例（キャリアチェンジに成功した略歴）】 事例：Tさん（29歳／男性） 前職：第二地方銀行 営業店にて法人営業5年（融資・新規開拓担当） 転職理由：毎期の預金・融資・投資信託等のノルマ追及に追われ、本来やりたかった「企業の成長支援や、社会貢献度の高い仕事」に直結していない感覚に焦りを感じていた。 選考側の評価：審査専門部署の経験はなかったものの、地道な法人営業のなかで決算書を年間100社以上分析してきたこと、および稟議書の作成精度が極めて高かった点。誠実なコミュニケーションと協調性の高さが、公的機関に求められる気質と完全にマッチし、内定を獲得。

学歴

4年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

482万円〜817万円

勤務時間

07時間40分 休憩60分

09:00〜17:40 7:30〜10:30の間で30分単位で始業を変更できる「時差勤務制度」を導入。 QOLを極めて高く保ちながら働けるタイパ抜群の環境です。

残業

有 平均残業時間： 23時間

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後： 0日 入社半年経過： 10日 最高: 20日 特別有給休暇 産休、育児休業、介護休業等取得実績あり

その他

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給：28.9万円〜48.4万円 ※経験・年齢・前職年収を高度に考慮し、規定に基づき決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回支給（令和7年度実績：4.65ヶ月分） 【モデル年収】 30歳（社会人経験8年）：575万円（月給34万円＋賞与 ※扶養なし） 35歳（社会人経験13年）：671万円（月給39.8万円＋賞与 ※配偶者・子1人扶養） 40歳（社会人経験18年）：747万円（月給44.2万円＋賞与 ※配偶者・子2人扶養） 45歳（社会人経験23年）：817万円（月給48.4万円＋賞与 ※配偶者・子2人扶養

勤務地

配属先

転勤

住所

神奈川県横浜市

備考

神奈川県横浜市中区本町 「馬車道駅」 「桜木町駅」 オーシャンビューと横浜の先進性を望む、最高のモチベーションが得られる最先端オフィスです。 ※転勤の可能性はありません。

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業（くるみんマーク）」を取得しており、ライフステージのいかなる変化にも完全に対応できる国内最高峰の仕組みを整えています。 【仕事と育児の両立支援（育休取得率100％／離職率2.4％）】 育児休業制度はもちろん、 1日最大2時間短縮可能な「短時間勤務制度」、 子の看護休暇、 保育時間休暇を完備。 男性職員も含めた育休取得が完全に定着しています。 【多様なワークスタイル】 リモートワーク（週数・部署により応相談）、 早出・遅出勤務、残業制限制度などを柔軟に利用可能。 プライベートや家庭を犠牲にしない働き方が推奨されています。 【自己投資（リスキリング）へのコミット】 公的インフラ機関として職員の知性向上にコミット。 各種研修制度の充実はもちろん、資格取得や業務改善に向けた主体的な提案を大いに歓迎する風土があります。

制度備考

最終更新日： 

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    仕事内容

    職務内容 ■統合的リスク管理（信用・市場・その他リスクの総合管理） ■流動性リスク管理業務 ■市場取引により発生する市場リスク管理業務 ■各種リスク計測指標の算出、分析業務 ■新しい商品・新サービス審査業務 ■バーゼル等規制への対応 配属先の組織構成 リスク管理部 統合リスク管理室の配属を予定しております。 室長、グループ長3名、副グループ長２名、管理役職者７名、担当者16名の構成です。 キャリア採用入行者も複数名所属しています。 募集背景 多様化するリスク環境に柔軟かつ迅速に対応できる体制を強化するための人員増強。 魅力 グループ３行（横浜銀行・東日本銀行・神奈川銀行）のリスクを統合的に把握・管理するため、銀行の状況や様々な仕組みを横断的に経験できます。 また、適切なリスクリターンコントロールの観点から、中長期的な経営戦略に関わることもございます。 そのほか、新たなリスクに対する備えやシミュレーションなど、自身の企画立案が直接経営に影響を与えうるという醍醐味もございます。 キャリアパス 募集部門（リスク管理部）において経験を積み、基本的には本部中心に企画、運営管理業務を担っていただきます。また、ご希望や適性次第で、プロフェッショナル職として異動せずにリスク管理部で専門性を追及することも可能です。

    求める能力・経験

    【必須経験】 ・ PCスキル(Excelで各種関数が使える、Power Point/Access/Wordが使えるレベル) ・大量データの収集・加工・分析能力 ・変化に対する柔軟性・適応力 ・高いコミュニケーション能力 【尚可】 ・リスク管理・リスク計量化の実務経験 ・金融工学、統計学等の知識 ・データ分析、管理高度化などの実務経験 ・統計モデルや機械学習を用いた予測モデル構築の業務経験がある方

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    仕事内容

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    求める能力・経験

    【必須】 ・証券外務員一種 ・コミュニケーション能力、データ分析能力および検証能力 【尚可】 ・証券アナリスト、英語 ・金融機関での市場部門業務経験 ・金融機関での市場リスクまたは流動性リスク管理業務経験 ・金融工学に関する知見 ・金融関連の英文読解力 ・金融商品会計知識 【望ましい職歴】 金融機関での市場関連の業務

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    マネーロンダリング対策企画専門人財 #4944_108 c

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    ・「マネロンガイドライン」記載事項への対応(内部規程の策定、ギャップ進捗管理、内部資料作成など) ・マネロン部門システムの構築企画(パッケージシステム導入時における要件定義、試験実施など) ・モニタリングシステム、フィルタリングシステム、スコアリングシステムの運用 ・外為法遵守管理、海外業務管理、第1線管理

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    ストラクチャードファイナンス審査専門人財 #4944_131 c

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    仕事内容

    LBO、不動産NRLを中心とするストラクチャードファイナンスの審査業務（期中モニタリング含む）

    求める能力・経験

    ・必須資格は希望部署により異なるため、応募時に応相談 【必須】 ・ストラクチャードファイナンス(LBO、不動産NRL)の実務経験 【尚可】 ・証券アナリスト、不動産鑑定士 ・PEファンドでのLBO実務経験 ・語学力(英語) 【職歴】 ・メガバンク、地銀等でLBO、不動産NRL案件に係るアレンジメント、ドキュメンテーション、シンジケーション等を主担当として実務経験を有する人財 ・上記に関わる審査業務の実務経験を有する人財 ただし、活かせるスキル・経験がある場合は、この限りではありません

    事業内容

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  • エージェント求人

    システムリスク管理担当 #4944_85 c

    400万~

    日系金融機関神奈川県横浜市
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    仕事内容

    同行および持ち株会社である某フィナンシャルグループにおける、下記のようなシステムリスク管理業務について適性に応じご担当いただきます。 ・IT資産管理 ・規程・ガイドラインの制定(システムリスク、サイバーセキュリティ等の領域) ・システムリスク・アセスメント(セキュリティ対応状況の定期点検) ・セキュリティ審査(システム、クラウドサービスの導入時) ・システム障害管理 ・BCPの検討、システムの被災を想定した訓練 ・外部委託先管理(システムリスク) ・IT統制

    求める能力・経験

    【必須】 問わない。 【尚可】 ●資格 PMP、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、CISSP、情報処理安全確保支援士、CISA、公認内部監査人、システム監査技術者、等 ※資格維持費用、資格取得のための研修・試験費用の支援が充実しています！ ●経験 ・銀行、証券、保険会社等の金融機関における業務経験 ・システム開発・運用・保守/システムリスク管理/サイバーセキュリティ等に関する幅広い業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    審査専門人財 ～高度な専門性と地域貢献性を両立するポジション～【融資部】 #4944_199 c

    400万~

    日系金融機関神奈川県横浜市
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    仕事内容

    融資部にて、営業店が組成した案件に対する下記のような審査業務全般を担当いただきます。 融資部は、営業店が組成した案件に対し最終的な与信判断を行う本部中枢機能です。地域の金融システムを担う存在として、企業の成長と地域経済の持続的な発展を支える重要なミッションを遂行しています。 本ポジションは、高度化・多様化する金融ニーズに応え、企業の未来を左右する与信判断の中核を担い、地域経済の活性化に貢献することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・企業および融資案件に対する深度ある分析・検証 ・ストラクチャー(LBO、不動産ノンリコースローン等)を踏まえたリスク分析 ・業界動向の把握・分析と事業性評価に基づく総合的な与信判断 ・既存案件の期中モニタリング ・高度な審査スキルを活かした営業部門への提言・協業 【募集背景】 近年、ストラクチャードファイナンス案件の増加など、企業の資金調達ニーズはより高度かつ多様化しています。これに伴い、当行では与信判断力のさらなる強化および審査体制の高度化が急務となっており、その推進を担っていただける専門人財を募集しています。地域経済の未来を共に創造し、成長できる方を歓迎します。 【配属先について】 配属予定先：融資部一般審査グループ 融資部は、銀行全体の経営を支える中核部署として、高い専門性を持つメンバーが集まっています。部門内では、互いに知見を共有し、協力しながら案件に取り組むチームワークが根付いています。 【本ポジションの魅力】 銀行の最終判断を担う重責とやりがい: 国内最大級の地方銀行として、企業の成長や地域経済の発展に直結する与信判断の中核に関与し、その大きな影響力を実感できます。 高度な専門性の追求： LBO、不動産ノンリコースローンなどの多様なストラクチャードファイナンス案件に携わることで、多角的な視点と高度な分析力を習得し、金融のプロフェッショナルとしての市場価値を高めることができます。 多様なキャリアパス： 審査業務で培った判断力・分析力を活かし、将来は営業部門での高度案件提案や本部での与信・審査企画業務など、幅広いキャリア展開が可能です。 また、当行の人事制度「専門スタイル」では、認定された専門分野において高い専門性を発揮し、その分野に特化したキャリアを継続できる道も用意されています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・金融機関(銀行)における法人営業または融資業務経験のある方 ・与信判断に必要な財務分析・企業分析スキルをお持ちの方 【尚可】 ・審査業務の実務経験 ・LBO、不動産ノンリコースローン等のストラクチャードファイナンス経験 ・業界分析や事業性評価の経験 【求める人物像】 ・多面的な情報から本質的なリスクを捉えられる方 ・論理的思考力と判断力を有する方 ・責任感を持って意思決定に関与できる方

    事業内容

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