【未経験可・転勤無・東京/横浜】不動産PM(メンバー)★日本郵船グループ
500~700万
郵船不動産株式会社
東京都港区, 東京都千代田区, 神奈川県横浜市中区
500~700万
郵船不動産株式会社
東京都港区, 東京都千代田区, 神奈川県横浜市中区
不動産ファシリティマネージャー
不動産プロパティマネージャー
その他不動産管理/運用
ご入社後は、日本郵船株式会社およびグループ会社が保有する事業用施設・大規模オフィスビル(丸の内・横浜等)等の保有資産の安定稼働・資産価値向上に向けたPM・FM業務をお任せします。 育成を通じ、ゆくゆくは独り立ちしたPM担当としてご活躍いただきます。 【詳細】物件毎の事業計画に基づく月次報告書作成/不動産(オフィス・事業用施設・会社厚生施設等)の運営管理全般 /入居テナント対応業務(テナントリーシング、入退去対応、賃貸借契約更改、賃料交渉など)/BMや警備・清掃等業者との折衝 /収支予算・実績管理、オーナー報告資料作成/中長期修繕計画の策定支援/将来的なリニューアルの企画支援
【必須】■社会人経験3年以上(目安:要相談) ■不動産管理・マネジメントへの興味・関心 【尚可】■顧客対応などの営業経験 ■不動産業界の知見 ※社内外での複数の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【魅力】日本有数のグローバル企業「日本郵船グループ」の盤石な経営基盤と、それに裏打ちされた働きやすい就業環境です。歴史あるグループの安定感を背に、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。また、未経験からでもサポート体制のもと、不動産のプロであるPMへと成長できる点も強みです。圧倒的な安定と専門的スキルの習得を両立することができるポジションです。
宅地建物取引士 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
09:00~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点14日 年間で14日-20日
その他(夏季・冬季休暇(7日)、創業記念日(10/1))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】 ■業務内容:(変更の範囲)当社業務全般 【働き方】フレックス導入予定(今年10月~) 【面接回数補足】社員数が少ないため、なるべく多くの社員に会っていただきたいという想いから複数回の選考を実施しております。
プロパティマネジメントグループ
無 いずれかの拠点に配属
東京都港区西新橋3丁目23番5号
都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都千代田区丸の内二丁目3番2号 郵船ビル
東京メトロ丸ノ内線東京駅 徒歩5分 東京メトロ千代田線二重橋前駅 徒歩2分 都営地下鉄都営三田線大手町駅 徒歩4分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
いずれの最寄駅も地下直結
神奈川県横浜市中区海岸通三丁目9番4号
横浜高速鉄道みなとみらい線馬車道駅 徒歩4分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
2027年初竣工、営業開始予定
変更の範囲:当社拠点(御成門)の他リモートワーク併用 ※丸の内オフィスは2027年初クローズ、2030年代半ば 営業再開予定
無
有
財形,日本郵船持株会,総合運動場,保養所,契約スポーツ施設,社員クラブ,企業年金基金加入,グループ保険
1名
3~4回
筆記試験:無
★140年以上の歴史がある世界有数の海運会社で日本の物流を支えるリーディングカンパニー、日本郵船の100%子会社★日本郵船グループの不動産事業の中核会社であり、日本郵船およびグループ会社が保有する不動産資産を取り扱っています★
【採用背景】現在、日本郵船の本店ビル(丸の内)再開発プロジェクトおよび横浜再開発プロジェクトが進行中(歴史的建造物である旧横浜支店はラグジュアリーホテルへコンバージョン計画中)。これらの物件のPMをメインに体制強化を図っています。
〒105-0003 東京都港区西新橋三丁目23番5号
なし
不動産管理・建築の設計監理および請負
非公開
日本郵船 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~600万
急成長を続ける当社において、快適で生産性の高いオフィス環境の実現を担う重要なポジションです。事業拡大に伴うオフィス増床・移転プロジェクトの増加、社員数増加への対応など、総務部の主要メンバーとして、効率的かつ快適なオフィス環境の整備、運用をお任せします。社員が働きやすい環境を創造することで、会社全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。将来的には、施設管理の枠にとらわれず、幅広い業務に挑戦し、総務部門のリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・オフィス施設、設備の管理・維持・修繕 ・オフィス移転・開設プロジェクトの計画立案・実行・進捗管理 ・ビル管理会社との連絡調整、請求書処理等の業務 ・オフィスレイアウト変更、増設に伴う企画・実施・業者手配 ・オフィスサプライの在庫管理・発注 ・各種プロジェクト(移転、改装等)の管理 ・施設関連予算の策定・管理・コスト削減提案 ・安全衛生管理、セキュリティ管理
【必須】 ・ファシリティ業界(デザイン会社、工務店、PM会社等)での実務経験 ・PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし) 【歓迎】 ・オフィス開設、移転プロジェクトの経験がある方 ・オフィス環境改善に関する提案・実施経験 ・関連資格(ビル管理技術者、電気主任技術者等)保有者 ・2年以上ファシリティマネジメントの経験、専門知識 ・プロジェクトマネジメントのスキルを有する方 ・予算管理、コスト削減等の経験 【求める人物】 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・問題解決能力と改善提案能力がある方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
700~1500万
急成長企業のマンション部門における事業管理部門の責任者候補を募集します。 当社マンション部門は現在全国においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を計画しております。当社の強みである営業力を支える事業管理部門のメンバーを募集中です。 仕入れ、建築、販売と多数の部門が同居する事業部において、業績管理、物件管理、契約管理を中心に様々な管理業務を担っていただきます。通常のバックオフィス業務だけでなく、総務や販売補助など、事業部全体の底上げのための研修・企画・啓蒙など多岐に渡る業務をご担当いただきます。 ▼主な業務内容 ●業績管理 ●営業・契約管理(契約前管理と契約後履行管理) ●事業部内の稟議・発注・契約の精査、承認、書類への押印 ●会議運営、資料作成 ●労務管理 ●事業部内の総務業務 ●内部監査対応
【必須】 ●事業管理・経営管理・総務などのバックオフィス経験3年以上 ●社員2名以上のマネジメント経験3年以上 ●Excel、Googleスプレッドシートを用いてデータを用いた実務経験がある ●宅地建物取引士保有 【尚可】 ●不動産取引、関連法律の知見がある ●経理・会計の知識がある ●システム改修や要件定義をした経験がある
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
500~600万
【ウェルス・マネジメント事業】 米国では人口増加と経済成長に伴い、富裕層向け不動産投資市場が拡大しています。 ウェルスマネジメント事業部では、投資目的で不動産を所有するオーナー様(富裕層)へ、 賃貸管理、修繕対応、収支報告書作成、マーケットリサーチ、売却サポート等の 様々なサービスを提供し、お客様の大切な資産の運用をサポートしています。 グローバルな不動産投資市場において、お客様へより高品質なサービスを提供していくため、 組織体制の強化が急務となっています。 そこで今回、オーナー様へのきめ細やかな対応を実現するべく新たなメンバーを募集いたします。 顧客との信頼関係を築きながら、オーナー様のニーズに寄り添ったサービスを提供することで、 顧客満足度向上に貢献します。 <業務内容> オーナー様物件に関する下記業務(電話/メール対応) ●オーナー様との連絡調整(電話・メール対応) ●物件の賃貸管理業務(賃料設定、契約更新、入金確認など) ●修繕・メンテナンス手配、業者とのやり取り ●収支報告書作成、送付 ●市場調査、物件情報の収集・分析 ●顧客からの問い合わせ対応(物件のトラブル、法律に関する質問など)
<必須> ・顧客対応のご経験がある方(業界不問) ・英語が苦手でない方 ※ロサンゼルス、ダラス、アトランタ、ヒューストン、ハワイにある 現地法人と連携しての業務です。英文書類は確認いただきますが、 電話でのやりとりはネイティブが担当しますので英語に苦手意識がなければOKです。 国内のお客様とのやりとりがメインのため、 コミュニケーションスキルを重視します。 <歓迎> ・投資用不動産の販売/管理経験
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
600~800万
<募集背景> 当社グループは、中古の収益不動産(1棟マンション、オフィスビルなど)を買い取り、内装や外装をリフォーム・リノベーションした上で再販売するソリューション事業を展開しております。2020年10月には、再販売する不動産の価値をより高めるため、プロパティマネジメント部門を新たに立ち上げました。この部門では、物件の稼働率向上による収益最大化を目指し、賃貸管理業務を強化しています。本格稼働して約5年、本事業は着実に軌道に乗っており、第二の創業期とも言えるフェーズを迎えている中で、この会社を次のステージへと一緒に引き上げてくれるメンバー(グループ長候補)を募集します。 <業務内容> 2020年10月に立ち上げたプロパティマネジメント部門の一員として、オープンハウスグループが仕入れた収益用不動産(一棟マンション等)のプロパティマネジメント業務全般をお任せします。資産価値の最大化を目指し、オーナー様と入居者様双方にご満足いただける、質の高い管理サービスを提供していただきます。 <主な業務内容> 入居者からの問い合わせ対応、更新・解約手続き オーナー様への定期報告、各種ご提案 提携する工事協力会社との打ち合わせ、進捗確認 見積書、提案書、契約書などの各種書類作成 賃料の入金管理および滞納者への督促業務 管理受託や解約など提案営業及び事務手続き
【必須(MUST)】 - 社会人経験5年以上 - 賃貸管理業務経験または、売買・賃貸仲介など不動産業界における経験(期間は問わず) 【歓迎(WANT)】 - 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 - 賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
468~600万
急成長企業のマンション部門における事業管理部門の責任者候補を募集します。 当社マンション部門は現在全国においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を計画しております。当社の強みである営業力を支える事業管理部門のメンバーを募集中です。 仕入れ、建築、販売と多数の部門が同居する事業部において、業績管理、物件管理、契約管理を中心に様々な管理業務を担っていただきます。通常のバックオフィス業務だけでなく、総務や販売補助など、多岐に渡る業務をご担当いただきます。 ▼主な業務内容 ●業績管理 ●営業・契約管理(契約前管理と契約後履行管理) ●事業部内の発注・契約の精査 ●会議運営、資料作成 ●事業部内の総務業務 ●宅建取得強化のための運営 ●顧客満足度向上のための運営 ●解約率を上げないための取り組み ●拠点の管理(内部監査に付随した業務)
【必須】 ●宅地建物取引士保有 【優遇】 ●不動産取引、関連法律の知見がある ●経理・会計の知識がある ●システム改修や要件定義をした経験がある
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
645~901万
オフィスビル・レジデンスのプロパティマネジメント業務をお任せします。 【具体的には……】 ・オーナー/テナント対応、レポート等各種書類確認 ・ビルマネジメント等協力会社の取纏め等 ・入居者、テナント様企業の誘致活動 など ※関東圏内の中規模物件7~8棟程度を担当いただく予定です。 ※管理物件の60%ほどが投資法人の保有する物件です。
オフィスのプロパティマネジメント業務経験者
不動産管理事業
400~700万
オフィス運営全般を担当し、ベンダー管理、EHS・防火活動、施設保守、資産管理、オフィスサービス運営、イベント企画、各種プロジェクト推進を通じて、安全で快適な職場環境の維持・向上をお任せします。 【具体的には】常駐・外部ベンダーの契約、コスト、業務品質、コンプライアンス管理を担当。ヘルプデスクやメールルーム、清掃などオフィスサービスの運営管理に加え、防火活動を含むEHS管理や衛生委員会への参加を実施。小規模OPEXプロジェクトやオフィスイベントの企画・運営、固定資産・緊急備品管理、セキュリティカード管理、建設・修繕工事の調整・監督、サテライトオフィスやAV機器の管理、各種トラブル対応をします。
【必須】■施設管理、オフィス管理、または類似分野での3年以上の実務経験■MS Office(Outlook、Word、Excel、PowerPoint)のスキル■中級レベルのビジネス英語■チームプレイヤーであること ■様々な関係者と円滑にコミュニケーションが取れること■臨時の業務や募集要項に記載されていない業務にも柔軟に対応できること■効率的に業務を遂行するための十分なITリテラシー 【魅力】■グローバル企業:世界標準のファシリティマネジメントを実践できる環境■キャリアアップ:施設管理のプロフェッショナルチームをリードするポジション■安定した基盤:グローバル企業の日本拠点として安定した事業基盤
ファシリティマネージメント事業:施設管理、社内の問い合わせ対応、来客応対、備品管理、清掃、受付、パントリー、イベント実施など ■主な顧客:大手外資企業の日本支社
400~600万
不動産のオーナー様に代わって、入居申込の審査、契約手続き業務全般を担当するプロパティマネジメント職をお任せします。 ※修繕については外注しています。 【具体的には】 ■申込受付・内容確認・社内および保証会社審査推進 ■家主様への最終審査報告・契約条件折衝 ■契約書類作成・送付、電子契約手続き管理 ■契約金入金・締結管理、各種問い合わせ対応
【必須】■居住用不動産の賃貸管理または賃貸仲介経験1年以上 【尚可】■宅地建物取引士(宅建)資格をお持ちの方 ★宅建資格保有者には月2万円の資格手当を支給します。 【当社の強み】ワンストップ展開の安定基盤と徹底したDX化で快適に働けます。 【当社について】マンションの企画・開発から販売・管理・アフターサービスまでワンストップでビジネスを展開しています。そのなかで、不動産のオーナー様に代わって、入居者募集から賃貸契約手続きなどを担当するプロパティマネジメント職を募集します。入居者には「快適な暮らし」を、家主には「安心経営」を届けます。
不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス/建物管理サービス)
750~1300万
◆◇三菱商事都市開発は三菱商事の不動産・都市開発の中核を為す総合デベロッパーです◇◆ ◆会社紹介 主にR&D施設(マルチテナント型製造・研究開発施設等の産業型収益不動産)のテナントリーシング業務をお任せします。まずは、リーシング業務の専門性を高めていただき、一定期間経過後、業務適正を確認の上、リーシングと開発推進業務(事業計画の推進・管理、施設のコンセプト検討、ゼネコン等の設計・施工業者のマネジメントやリートやファンドへ売却)の兼務をお任せする可能性があります。 【具体的には…】 当社が開発するR&D施設(マルチテナント型製造・研究開発施設等の産業型収益不動産)の入居テナントを確保する為のリーシング・営業活動が主業務となります。 営業に当たっては、物件特性を理解しターゲット企業としてリストアップした大手、中小、スタートアップと幅広い企業と自ら面談し需要を獲得する他、仲介会社や金融機関、広告媒体経由での情報収集、入居希望のテナントと契約条件の交渉、契約締結に必要な契約書のドラフトチェックや法務部門との調整まで、探客から契約締結迄の一連のリーシング業務を幅広く担っていただきます。
◆応募要件 <必須資格>宅地建物取引士 <MUST条件>※以下、いずれか ●物流施設、工場、R&D施設、オフィスや商業施設のテナントリーシングもしくは法人売買・賃貸仲介営業の経験のある方(個人仲介は不可) ●工場、R&D施設の運営・PM・BM職の経験 ★PM会社等からデベロッパーへのキャリアチャンスです。 <WANT条件> 1.デベロッパーで短期回転型の物流施設または商業施設(NSC)、工場、R&D施設の開発推進及び、リートやファンドへ売却した経験 2.開発推進だけでなく、用地取得の経験がある方
-
473~752万
東京都の臨海副都心エリアにおける未利用地や駐車場の管理運営、イベント実施に関する各種調整業務を担当します。 東京都や官公庁、イベント主催者、近隣施設など多様な関係者との折衝・調整を行いながら、エリアの安全かつ円滑な運営を支えるポジションです。 【詳細】 ・未利用地の管理・イベント受付業務 ※都有地を当社が管理しており、そこでイベントを行っています。 ・駐車場の管理・運営 ※未利用地を駐車場として活用しており、そこの管理・運営を行っています。 ・無料循環バスに関する窓口 ※テレコムビルやビッグサイトを中心とした臨海エリアのバスの調整を行っています。 ・持ち込みイベント開催に係る関係者調整・情報共有に関すること 【ジョブローテーション後に考えられる業務】 ・臨海副都心エリアの活性化、自主イベント開催に関すること ・持ち込みイベントの受付・審査・承認・請求に関する事 【報酬モデル(一例)】 ■年収531万円程度(月給314千円程度+賞与 ※残業手当別) / 35歳 グループ長補佐 (経験13年) ※残業20時間/月の場合、年収592万円程度 ■年収602万円程度(月給352千円程度+賞与 ※残業手当別) / 40歳 統括グループ長補佐(経験18年) ※残業20時間/月の場合、年収670万円程度 ■年収638万円程度(月給377千円程度+賞与 ※残業手当別) / 45歳 統括グループ長補佐(経験23年) ※残業20時間/月の場合、年収711万円程度 ■年収838万円程度(月給495千円程度+賞与 ※残業手当なし) / 50歳 マネージャー(経験28年)
■必須となる経験・能力 ※下記いずれかの経験必須 まちづくり・イベント集客に関する業務経験 不動産管理会社やビルマネジメント会社における、営業・総務・PM等の管理経験 官公庁・地方公共団体での業務経験 事業会社での企画・マーケティングまたは管理部門の業務経験 ■歓迎要件 ・宅地建物取引士 ・SC経営士 ・イベント業務管理士
管理ビル施設ほかの賃貸、営業、管理運営