【三菱重工グループ|国内№1シェア大型冷凍機の提案営業】年休127日◇国内トップの製品群と技術力
550~750万
三菱重工冷熱株式会社
東京都港区
550~750万
三菱重工冷熱株式会社
東京都港区
プラント法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
その他営業
▼国内シェア№1ターボ冷凍機を含む 大型冷凍機の提案営業 大型商業施設やオフィスビル、工場などで 使用される大型冷凍機の提案営業。 基本的にルート営業として、 既存の顧客への提案営業を行っていただきます。 また保守メンテナンスや、 アフターフォローは専任担当が引き継ぐ為 提案活動へ集中できる環境です。 ■ 具体的な業務内容 ・顧客へのヒアリング・提案 規模や用途に合わせた最適な仕様選定、 省エネ・コスト削減プランの提案。 ・関係各所との折衝・見積作成 仕様決定に伴う技術的な打ち合わせや 納入の詳細を調整 <★商材ポイント> 同社が取り扱うターボ冷凍機は、 地球温暖化対策に配慮した 自然冷媒技術を採用した、 業界屈指の環境性能を誇る製品です。 国からも導入が推奨されており、 補助金制度の対象となるケースもあるため、 営業活動を進めやすい商材です。 ■出張頻度 ・日帰り出張が月1~3回ほど ・工場確認のため、お客様を神戸の工場へ アテンドいただくことがあります(月1回程)
<マッチする方> ▼法人営業経験をお持ちの方(業界不問) ▼国内大手の環境で、 仕事もプライベートも大切にできる 働き方を実現したい方 ・年間休日127日(土日祝休み) ・平均残業25時間/月 ・離職率1%台! 平均勤続年数19.3年 ・利益還元に積極的! 今年度賞与5.3か月分支給見込み ★このような方も是非ご応募ください ・関東で、腰を据えて働きたい方 ・お客様との関係性を深めながら 提案を行いたい方 ・メーカーならではの 製品力、技術力を活かした 営業に携わりたい方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
550万円〜750万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 残業代は実績に応じて支給がございます。
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有 平均残業時間: 25時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始7日
0~18日(入社時から有給休暇を付与) ※入社時期に応じて付与日数は決定
年間休日127日(計画年休5日)※2026年度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<内定事例> ・20代後半:594万円+借上社宅 ・30代前半:675万円+家族手当 ・30代後半:732万円+家族手当 (賞与5.2か月/想定残業込みの暫定) ※選考評価により前後する可能性あり ※想定年収には想定残業を含む
当面無
東京都港区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
資格取得支援制度
有 ■借上げ社宅(規定あり) ・自己負担20%~50% ・1回目の引っ越し代・初期費用も支給
有
<待遇・福利厚生補足> ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■借上げ社宅(規定あり) ┗自己負担20%~50% ┗1回目の引っ越し代・初期費用も支給 ■家族手当(規定有) ■三菱重工保養所 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(規定有) ■資格取得支援制度 (講座費用援助+報奨金支給有り) ※数千円~数万円の報奨金支給
1名
〜2回
東京都港区芝浦2-11-5 ※山手線「田町駅」から徒歩12分
三菱重工の冷熱製品を主として、 冷凍・空調設備の 販売・据付・アフターサービス事業を展開 <製品例> ・業務用空調機 ・大型冷凍機 ・ルームエアコン ・環境試験装置 <納入事例> ・東京スカイツリータウン ・東京ビックサイト ・あべのハルカス ・JR(積雪の再現装置) ・福岡国際空港 ・大手メーカー工場 (サントリー・トヨタなど)
三菱重工業株式会社 三菱重工サーマルシステムズ株式会社
最終更新日:
445~540万
教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』の提案から導入、活用推進までを担い、先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業、および企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート活動を行います。 ◆営業スタイル まだ『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して新規アプローチを行うマーケット開拓型の営業です。管理職の先生や進路職務部長への丁寧なヒアリングを行い、学校が目指したい姿や潜在的な課題を特定することが第一フェーズとなります。 その上で、学校ごとのありたい姿を実現するための最適な運用設計や提案を行います。また、テスト導入の提案など、導入のハードルを下げて学校現場に取り入れてもらうための柔軟なアプローチも主体的に設計していきます。契約締結後は、別組織(活用推進・既存顧客担当)へと確実に引き継ぎを行う役割を担います。 ◆魅力 教育現場のインフラ化を目指し、先生・生徒双方に取り組みの方針を示しながら教育現場のありたい姿を実現していきます。高校の課題解決のため、必要に応じて外部企業や地方自治体などと連携し、最適なプランを提案します。
応募要件(MUST) ■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許 応募要件(WANT) ■歓迎するスタンス ・コミュニケーション力(相手の発言の意図を捉えながら自分の考えを適切に伝えられる) ・成果に対しての執着心(目標から目を背けない成果・アウトプットへの執着) ・やりぬく力(成果が出るまで向き合い続けることができるエネルギー量の大きさ) ・向上心(現状維持で満足せず、自己成長させようとするエンジン)
販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び「Air ビジネスツールズ」を中心としたSaaS(Software as a Service)事業
360万~
既存の取引先であるルート営業をお任せします。約1万棟の建築設備等の保守・点検や修繕工事をご提案するお仕事です。飛び込みや厳しいノルマはなく、じっくりと関係構築を図れます。 ■既存のお客様への定期訪問およびヒアリング ■建築設備等の保守・点検、工事ニーズに合わせたご提案、見積書作成 ■受注後のフォロー対応(社内に工事部があるため施工管理業務はありません) 入社後は教育担当の先輩に同行し、約半年後から徐々に担当を引き継ぎます。自身の裁量でスケジュールをコントロールできるため、メリハリをつけて働けます。
【必須】 第二新卒、職種・業種未経験者歓迎! 経験や資格は一切不問です。 チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方・安全に関わる重要な設備を扱うため、責任感を持ち、コツコツと丁寧・正確に仕事に取り組める方を求めています。
災害支援、建築設備メンテナンス、設計施工、修繕工事、 24時間緊急対応
420~550万
当社が運営しているリゾートマンション、分譲マンションの管理業務をお任せします。 担当物件は7~8棟程度です。 〈具体的には〉 ●マンションの運営・管理に関する業務 ●管理組合の理事会対応(月1~2回) ●管理物件の居住者対応 ●管理組合総会の開催 ●修繕工事の提案、業者の調整 など 〈当社のマンション管理の強み〉 藤田観光株式会社が開発したリゾートマンション群の管理実績があります。 ホテル事業で培ってきたホスピタリティを活かし、常にお客様目線でのサービスの提供を心掛けております。 箱根をはじめ、各拠点に管理事務所を設置し、地域に根差した管理をしております。
【必須要件】 ◎マンションフロント経験 ◎管理業務主任者 【歓迎資格】 ◎マンション管理士
■別荘分譲地、リゾートマンション、都市マンションの管理 ■会員制宿泊施設(ウィスタリアンライフクラブ)および健康増進施設の運営 ■マンション・別荘のリフォーム、清掃 ■保養所、研修所の運営受託
410~590万
************************** 募集企業:株式会社リクルートR&Dスタッフィング ポジション:法人営業(自社雇用の技術社員を派遣する人材派遣ビジネス) 勤務地:横浜、さいたま、福岡 想定年収:410万~590万円 応募資格:営業経験1年未満の方、または社会人経験2年以上の方(業界不問) ************************** 《業務内容》 リクルートグループの一員として、自社で雇用する技術社員を半導体・自動車・IT関連企業へ派遣する人材派遣ビジネスをご担当いただきます。 ・顧客への定期アプローチ、新規アポイント獲得 ・人員ニーズのヒアリングと技術社員のご提案 ・契約締結から就業後のフォローまで一貫して対応 技術知識がなくてもスタートできる方がほとんどです。業務を通じて着実に専門性を身につけていただけます。 《この仕事の魅力》 ・成約や条件改善に応じたインセンティブあり(昨年実績:平均45万円/年) ・フルフレックス制度で自分のペースで働ける環境 ・年間休日120日以上、リモートワーク制度も利用可能 ・BtoBとBtoC双方に触れられる、人材業界ならではのキャリア形成 《応募条件》 <必須> ○下記のいずれかにあてはまる方。 ・営業(個人・法人)経験が1年未満である方。 ・社会人経験2年以上ある方 ※いずれも経験業界は問いません。 ○上記に加えて下記を満たす方。 ・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成などの実務経験がある方。 ・自動車運転免許保有者 ・当面はありませんが将来的に全国転勤の可能な方 <歓迎> ・人材業界・派遣業界でのご経験 《求める人物像》 ・派遣業界で働くことに意義を感じ、意欲的に取り組める方 ・コミュニケーション力があり、交渉を前向きに楽しめる方 ・成長意欲が高く、ステップアップを目指したい方 《勤務条件》 勤務時間:フルフレックス(標準9:00~17:45) 休日:週休二日制(土日祝)、年間休日120日、夏季・年末年始休暇あり 賞与:年2回(6月・12月) リクルートグループの安定した基盤のもと、成長産業である半導体・自動車・IT分野の顧客と幅広く関わりながら、営業としての専門性を積み上げられる環境です。未経験からでも着実にキャリアを築いていただけます。
《応募条件》 <必須> ○下記のいずれかにあてはまる方。 ・営業(個人・法人)経験が1年未満である方。 ・社会人経験2年以上ある方 ※いずれも経験業界は問いません。 ○上記に加えて下記を満たす方。 ・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成などの実務経験がある方。 ・自動車運転免許保有者 ・当面はありませんが将来的に全国転勤の可能な方
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420万~
東証プライム上場のM&A総合研究所にて、企業情報部のM&Aアドバイザーとしてご活躍いただきます。 後継者不在という社会課題を解決し、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長と報酬を得られる環境です。 【具体的な業務内容】 M&A案件のソーシングからクロージングまで、一気通貫で対応していただきます。マッチングは法人部が専任で担うため、お客様との折衝に集中することができます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 【特徴・魅力】 ・AI・DXの活用により無駄な業務を削減し、本質的な営業活動に集中できるため、成長スピードが速い環境です。 ・完全実力主義であり、高い成果を出せば上限のないインセンティブで還元されます。 ・教育支援部による入社前・入社後の充実した実務研修があり、未経験でも平等に活躍できます。 ※金融専門職や営業としてのこれまでのご経験がダイレクトに活かせるポジションです。
応募要件(MUST) ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) ※金融専門職や営業の経験をお持ちの方で、圧倒的な成長と成果を求める方を歓迎します。 応募要件(WANT) ・中小企業オーナー向けの営業経験
M&A仲介事業
650~1200万
概要 本ポジションは、税理士・会計士など、富裕層や法人オーナーと接点を持つ専門家との提携を広げ、IFA事業の成長導線をつくっていくアライアンス推進ポジションです。 弊社は、お客様の資産状況や家族構成、将来の目標を丁寧に伺い、証券だけでなく、保険や不動産、税務などの専門家とも連携しながら、資産全体に関する課題を総合的に支援しているIFA法人です。 そのなかで税理士事務所・会計事務所を中心とした士業事務所との提携を積極的に進めています。 提携後は、士業事務所の顧問先である経営者や富裕層のお客様に対し、資産運用や金融に関する付加価値を提供しています。 当社は、短期的なマーケット動向に左右される提案ではなく、長期的かつ再現性のある資産運用提案を重視しているため、士業の先生方にも安心して顧問先をご紹介いただける体制を整えています。 今後さらに提携先を増やし、紹介や案件創出を強化していくため、士業事務所との関係構築、提携内容の設計、提携後の深耕を担うメンバーを増員することとなりました。 業務内容 ■全社アライアンス企画職 ・税理士、会計士などの新規提携提案、イベント企画 ・既存提携先との関係構築、定期接点、紹介創出 ・提携先向けの勉強会、セミナー、情報提供の企画 ・紹介案件の進捗管理、アドバイザーとの連携 当社の次の成長ステージを一緒につくっていただく、重要ポジションです。 このポジションの価値は、目の前の売上をつくることだけではありません。 士業・専門家との提携ネットワークを広げることで、当社がより多くのお客様の人生や事業の重要な意思決定に伴走できる体制をつくることにあります。
代理店営業のご経験 新規開拓営業のご経験
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500~1500万
中小企業の経営課題(集客・採用など)をヒアリングし、Web・IT系SaaS商材を活用したソリューションを提案する法人営業です。分業制のため商談とクロージングに集中できます。提案資料の作成、オンライン商談、契約締結、必要に応じたアップセル・クロスセルまで担当します。
営業未経験・業界未経験可、学歴不問。営業または販売で数字目標を追い成果を出した経験を歓迎します。不動産・金融・人材・IT・広告等の営業経験1年以上、またはブライダル・スマホ販売・美容部員等の販売経験2年以上が目安です。目標達成に向けた工夫を説明でき、PDCAを回しながら行動量を担保できる方。ヒアリングからクロージングまでの経験、無形商材の提案経験がある方は歓迎します。
Web・ITを活用した集客・採用支援サービスを提供し、中小企業の経営課題を解決する事業を展開しています。Webサイト制作、マーケティング支援、SaaSなどの提案を通じて、企業の成長を支援しています。
500~700万
AIを活用した交通誘導システム「KB-eye」を、 警備会社および建設会社に提案するソリューション営業です。 従来は人が 行っていた“交通誘導”をAIで自動化することで、 「人手不足」「事故リスク」「警備会社の収益構造」など、社会課題そのものを解決します。 ⚪ ︎ 既存・新規の警備会社へKB-eye導入の提案 ・工事現場の規制内容・交通量・課題のヒアリング ・「どの現場にAI警備が適しているか」を顧客と一緒に検討 ・提案書・見積書の作成、導入スケジュールの調整 ・契約後はカスタマーサクセス(稼働率改善担当)へ引き継ぎ ⚪ ︎ AI警備に興味を持つ建設会社の現場代理人・工事長に対して ・「AI警備導入による安全性・生産性向上」の説明 ・導入意向の獲得 ・ “建設会社→地元の警備会社紹介”という流れをつくる ・紹介された警備会社に対して再度の提案・商談 ▼リード獲得〜商談推進 ・展示会、業界イベント、セミナーでの商談獲得 ・問い合わせ対応、紹介案件のフォロー ・広報・マーケティングチームとの連携によるリード育成 ・社内CS・技術チームとの連携によるプロジェクト推進 ▼将来お任せしたい領域(キャリアアップ) ・営業戦略の立案 ・提案フローの改善、資料テンプレの整備 ・数名規模のプレイングマネージャー業務 ・新規パートナー(親分警備会社/新規参入企業)の開拓 ・FCパッケージの構築(事業開発領域) ■この仕事ならではの魅力 ●①競合がほぼ存在しない“AI警備”市場の最前線 日本のインフラが抱える「警備員不足」という国が対策を急ぐレベルの深刻な社会課題に対し、 AI警備という切り口で挑んでいます。競合がほぼいない立ち上げ市場で、単なる営業ではなく、 市場そのものを創る経験が得られます。 ●②建設会社×警備会社 2つの市場を動かすレアな営業 通常の営業では実現できない、発注元(建設会社)と実行部隊(警備会社)の両方を動かす、複 雑で戦略的なソリューション提案が求められます。業界の慣習や構造に切り込み、ビジネスモデ ルそのものを変革する影響力を持ちます。 ●③社会的インパクトが大きい 人手不足解消、死亡事故リスクの低減、熱中症対策など、 **現場から「命に関わる感謝」**が直 接返ってきます。公共性の高いインフラ工事に関わり、安全な社会基盤の構築に貢献する、他に 類を見ない使命感を持って働けます。 ●④プロダクト力が高く、実績も豊富 AIは20万件以上の危険パターンを学習済み。大手ゼネコンや自治体への導入実績が豊富にあ るため、単なる「ベンチャーの新製品」ではなく、信頼性という土台の上で提案活動ができます。 成功体験を積みやすく、営業としての自信につながります。 ●⑤仕組みづくりに参加できる 組織が急拡大するフェーズにあるため、営業戦略の立案、KPI設計、提案フローの標準化など、 事業開発(BizDev)に近い領域に携われます。プレイングマネージャーとして、プレイヤー以上の オーナーシップを持って働くことができます。 商流は以下の通りです。 1.商談→ 2.契約→ 3.取扱責任者講習の実施 → 4.納品 5.カスタマーサクセス (初期は営業担当がカスタマーサクセスも実施します)
【必須】 法人営業経験2年以上、定量的な実績またはマネジメント経験 定量的な実績を残している、またはマネジメント経験がある 社数目安:4社以内 年齢:〜34歳 【歓迎】 建設、警備、インフラなど“現場領域”での営業経験 営業企画戦略立案、または業務改善の経験 AISaaS関連商材の取り扱い経験
KB-eyeシステムの開発・販売・保守 警備業
500~700万
▼初期配属想定 国内基盤事業のBizポジション ┗国内土木事業の営業orCSに配属予定 ▼業務内容イメージ 弊社ソリューション事業において、 将来的に国内外に向けて下記のような業務を担当して頂く事を想定しています。 ・事業戦略策定~組織マネジメント ・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ・国内外パートナー開拓/海外営業 ・新規事業立ち上げ ・海外子会社経営 ※ご経験によりますが、最初の2-3年は配属事業にてセールスやCSのような重要な課題解決業務に取り組んで頂き、実績やご意向に応じてリーダー育成を背景とした異動および配置転換を実施していきます。
【必須】 ■法人顧客対応業務のご経験2年以上(営業、CS、施工管理など) ■日本からグローバルで活躍する会社を生み出すという事に強い熱量を持てる 【歓迎】 ■何らかの事業開発/企画に関わった経験 ■ベンチャー、スタートアップ企業での事業グロース経験 ■0→1、1→10のフェーズの事業運営経験 ■組織orプロジェクトのマネジメント経験 ■英語力(ビジネスレベル)
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500~900万
仕事内容 脱炭素関連プロジェクトをリードするグローバル法人営業ポジション ■配属先部門の担う役割: 国内外のプラントエンジニアリング会社、製油所、化学メーカー等のお客様に対して、圧力容器、熱交換器及び大型燃料タンク等の営業業務を行います。 ■入社後の具体的な仕事内容: プロセス機器(圧力容器や熱交換機器、燃料タンク等)の営業担当として、下記の業務を担当。 国内外のプラントエンジニアリング会社、製油所、化学メーカー等のお客様(調達部門や資材購買部門)に対して、(主に当社の主力工場である有明工場とインド合弁会社の工場の製品に対し)提案営業や見積対応、請求業務、契約締結に関する業務等を行います。 また、お客様を製造工場にお招きして見学していただくこともあります。国内外の案件比率→国内5割:海外5割程度です。 (今後は海外の需要増が見込まれます) ■仕事の進め方: 取引先はプロセス機器営業グループ全体で100社程度ありますが、常時案件が進捗している企業様は20~30社のイメージです。ですが、営業担当として各お客様とのコミュニケーションを取りながら関係性構築を進めることが求められる、深耕型の営業スタイルとなります。年間の売上目標をグループ全員で達成することがミッションとなり、チームワークも求められます。
対象となる方 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC(R)テスト(R)700点以上) ・営業経験(特に海外顧客向けの営業経験があれば尚良) ■歓迎条件: ・契約実務の経験 ・海外駐在経験 ・プロセス機器の設計/プロジェクト管理/施工管理等の経験 <語学力> 必要条件:英語中級
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