【大阪勤務:マンション管理アドバイザー】★新規開拓なしのストックビジネス
413~511万
株式会社穴吹ハウジングサービス
大阪府大阪市西区
413~511万
株式会社穴吹ハウジングサービス
大阪府大阪市西区
その他不動産管理/運用
その他営業
◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割:外勤4割程度です。 【具体的には】・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等 ・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 ・担当物件(10~15棟前後)の巡回及び管理員業務状況の確認 ※他社管理物件のリプレイスは担当組織が行うため新規開拓はありません。
【必須】◆何らかの営業経験がある方(業界・商材不問/目安3年以上) ◆基本的なPCスキル(Word,Excel,Outlook等) ◆要普通免許 ※管理物件への移動は営業車を利用 ◎「成約がゴール」「売上至上主義」の短期業績を追い求めるタイプではなく、担当物件の入居者と積極的に顔見知りになって息の長いリレーションを作れるような方を求めています。 ◎人前でプレゼンテーションをされたり、会議のファシリテーターをされた経験がある方は特に歓迎します。 ●業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。
宅地建物取引士 尚可、マンション管理士 尚可、管理業務主任者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中は通常より残業時間が短いため、営業手当(固定残業代)が23,128円~(15時間相当)の支給となります。(営業手当を含む試用期間中の月給は、254,408円~となります) 15時間を超過した残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
413万円~511万円 月給制 月給 291,648円~ 月給¥291,648~ 基本給¥243,040~ 固定残業代¥48,608~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月/8月)※基本給の約3ヶ月分
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:26時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:26.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年5日の計画年休を設定して取得を推奨
その他(休日出勤あり/代休を取得いただきます)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<勤務条件補足> ◎資格手当(宅建士・管理業務主任者:各7,000円、マンション管理士・マンション維持修繕技術者:各5,000円、一級建築士・一級建築施工管理技士:各15,000円)、賃貸不動産経営管理士:3,000円 ※いずれも月額・上限3万円/月 ◎派遣手当(採用地外勤務の場合、月額30,000円支給) ◎報奨金制度あり ◎標準労働時間(9:00~18:00/休憩1h) ◎年に5日の年休取得推奨日を合わせると、年間休日は125日になります。 ◎原則として土曜・日曜・祝日が休みですが、理事会への出席等で休日出勤をする場合があります。(代休を取得いただきます) ◆従事すべき業務の変更の範囲:当社規程に定める業務全般
大阪営業所に配属。中途入社の方も多数活躍しています。 ※定期巡回や清掃を行う管理業務は、専門のスタッフが担当します。
当面無 地域ブロック単位で転勤範囲は限定(制度備考欄を参照)
大阪府大阪市西区新町1丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビルディング3階
Osaka Metro四つ橋線四ツ橋駅 Osaka Metro御堂筋線心斎橋駅
屋内全面禁煙
※管理組合との長期的な関係性構築を重視していますが、将来的な転勤の可能性はあります。◆就業場所の変更の範囲:当社拠点全般
リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
有 ◎独身寮・社宅:自己負担1万円~ ※いずれも転勤に伴う転居時など条件あり
有
企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン(年間20,000円分のレクリエーション等の補助あり)
【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしており、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎地域ブロック制について/入社時の自己申告により転勤の範囲を限定する制度です。例えば「大阪・兵庫・鳥取・島根・岡山」「大阪・兵庫・岡山・香川・徳島」等、12種類のブロックの中からそれぞれの希望に応じて対象エリアを選択可能です。 ◎全社的に子供のいるスタッフも多く働いています。急なお休みや早退も柔軟に対応できる環境です。 <人事ブログにてマンション管理の仕事を多面的に紹介していますので、是非ご覧ください> https://anabuki-m.jp/category/work/
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査(WEB受検)) WEB面接可 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 香川県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
★景気や新規分譲の売れ行きに左右されない安定のストックビジネス。快適な住環境と物件の資産価値を守る信頼のパートナーとして選ばれ続けており、グループオールの管理戸数は19万戸を超えて全国9位(※2022年度)の実績です。
【グループ総合力で20万戸以上の管理実績を確立】マンション管理、賃貸仲介管理、クリーンサービス、リフォーム、ライフサポート、パーキングなど幅広い周辺事業を展開し、管理組合の多岐に渡る業務を軽減するためにプロによる様々なサービスを充実させています。 また、他社管理物件のリプレイスや積極的なM&A戦略により管理戸数が急増中で、グループ全体の管理戸数では全国9位にランク。増加戸数のランキングでは、全国トップ3に入ります。 【あなぶきコールセンター】自社運営のコールセンタで、専門スタッフが24時間/365日体制で入居者のお問合せの初期対応にあたっています。フロント担当の負荷を軽減する一方、顧客満足度向上や入居者ニーズの集積に一役買っています。 【あなぶきPMアカデミー】東京と高松に「PM(プロパティーマネジメント)力の向上を図り、お客様に感動を伝えられる社員の育成」を目的とした体感型人材育成施設を設置し、従業員のスキルアップに取り組んでいます。資格取得のバックアップ体制も充実しており、本気でマンション管理のプロを育成します。
〒760-0027 香川県高松市紺屋町3-6
東日本支社(港区)と西日本本社の2本社制。札幌から沖縄まで全国に拠点ネットワークを拡大しています。また、アジアを中心とした海外展開も進めています。
■分譲マンションなどの建物管理事業 ■売買・賃貸仲介、開発事業 ■リフォーム・インテリア製品等販売事業 ■パーキング事業 ■インシュアランス事業
穴吹興産(株)・(株)あなぶきファシリティサービス・(株)あなぶき社宅サービス・(株)あなぶき建設工業・(株)穴吹インシュアランス ほか
非公開
穴吹興産(株)※東証スタンダード上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2021年06月 | 20,220百万円 | - |
| 前期 | 2022年06月 | 22,189百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
国際物流を行う当社にて、フォワーディング営業をお任せいたします。ネットワークを駆使し最適な輸送ルートを確保して顧客の事業発展を支援する、社会貢献性が高くやりがいを感じられる重要な業務です。 ■業務詳細:担当顧客の深層ニーズに応える営業活動、新規案件の提案(プレゼン実施や見積・資料作成等)、既存案件に伴うトラブルシューティング、見積・入札に向けた社内調整、ターゲットに基づく顧客訪問、システムのデータ更新、海外担当者との緊密な連携・関係構築。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■フォワーダーにて3年以上の法人営業経験、またはオペレーション職の経験■基本的なPCスキル(Word, Excel等)■日本語:ネイティブレベル、英語:日常会話レベル ■求める人物像:幅広い業務を任されることにやりがいを感じ、成果が報酬にしっかりと反映される環境で働きたい方を歓迎します。ヒアリング力や課題解決力を活かして顧客と信頼関係を構築し、小規模組織で裁量を発揮したい方に最適な環境です。 ■働き方:フレックスタイム制が導入され、残業も月10~20時間程度に抑えられているため、ワークライフバランスをしっかりと保ちながら長期的に活躍できる魅力的な職場です。
-
474~741万
【求人概要】 MIC株式会社は、販促・マーケティングの総合支援(360°フルサービス)を手がける東証スタンダード上場企業です。 自己資本比率75%以上という強固な経営基盤を備えつつ、従来の印刷・クリエイティブの枠を飛び越え、プロモーション支援、BPO、マーケティング、ITシステム開発まで幅広く事業を展開しています。 今回は関西でのビジネス拡大に向け、大阪拠点をともに立ち上げていくメンバーを募集します。 【仕事内容】 関西の大手メーカーや量販店・小売企業に対し、販促企画から業務プロセスの改善までを支援するコンサルティング営業をご担当いただきます。 単なる印刷物・ツールの受注にとどまらず、販促全体を俯瞰した本質的な課題解決を提案します。 【具体的な業務内容】 ■販促・業務改善の企画立案 顧客の販促施策や業務プロセスを分析し、課題に応じた最適なソリューションを提案します。 ・POP・ポスター等の販促ツールの企画・提案 ・プロモーションキャンペーンの企画 ・WebコンテンツやSNSを活用した施策提案 ・販促物の物流・配送プロセスの改善提案 ・販促管理システムの導入支援 ・販促オペレーションの効率化提案 ■プロジェクトディレクション 受注後は社内のデザイナーやエンジニア、生産工場なと連携し、企画から納品までの工程を一括管理します。 ・企画案の具体化・仕様決定 ・制作ディレクション ・見積作成・スケジュール管理 ・生産手配および品質管理 ■既存深耕・新規開拓 既存クライアントへの提案領域拡大に加え、新規顧客へのアプローチも担当します。 単なる要望に応えるだけの営業ではなく、お客様の事業課題に踏み込みながら長期的な関係を築いていく営業スタイルです。
《必須》 ◆大学卒以上 ◆法人営業の経験がある方 《歓迎》 ・セールスプロモーション、販促、印刷会社での営業経験 ・無形商材の営業経験 《求める人物像》 ・関西拠点の立ち上げというフェーズに意欲を持ち、事業拡大の中核メンバーとして活躍したい方 ・顧客の課題解決に対して能動的に行動し、多角的な視点から提案を行える方
■リテール販促支援 ・コンサルティング・システム開発・BPO・クリエイティブ ・ものづくり(印刷・製造)・フルフィルメント・フィールドサポート
480~550万
■お客様は街中で見かける不動産会社(管理会社・仲介会社)です。不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスを提案していただきます。 【具体的には】アポイントの獲得→提案・受注→フォローの全プロセスを担当。飛び込み営業無でお電話をかけ、商談が成立した後に訪問する営業スタイルとなります。【魅力】不動産会社とのネットワークが強みで取引きが大幅増加・当社の商材は白地やニーズが高いからこそしっかりご提案ができれば、売上に繋がる構造。また研修や育成が手厚いため、業界未経験者でも営業としてスキルUPと早期に成功体験・実感を得やすい環境です
【必須】■何らかの営業経験2年以上(個人法人・商材不問)業界未経験OK 【歓迎】■インサイドセールスの経験 【志向性】営業力と市場価値を高めたい方/早期キャリアUP希望の方 【おすすめポイント】■報酬:2024年入社者は前職よりも年収UPした者の率が100%■キャリア構築:管理職、職種チェンジもベンチャーかつ成長企業だから実現可能■安定と成長:国策であるエネルギー自由化に寄与するビジネスモデルで、生活に不可欠なライフラインを取り扱うため、社会への貢献度が高く、安定かつ成長が見込めるマーケット環境■働く環境:上場G会社での福利厚生の充実さと離職率10%未満
ライフライン支援事業
580万~
お客様は街中で見かける不動産会社(管理会社・仲介会社)です。不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスを提案していただきます。 【具体的には】アポイントの獲得→提案・受注→フォローの全プロセスを担当。飛び込み営業無でお電話をかけ、商談が成立した後に訪問する営業スタイルとなります。【魅力】不動産会社とのネットワークが強みで取引きが大幅増加・当社の商材は白地やニーズが高いからこそしっかりご提案ができれば、売上に繋がる構造。また研修や育成が手厚いため、業界未経験者でも営業としてスキルUPと早期に成功体験・実感を得やすい環境です
【必須】■何らかの営業経験(個人法人・商材不問)※業界未経験OK 【歓迎】■インサイドセールスの経験 【志向性】営業力と市場価値を高めたい方/早期キャリアUP希望の方 【おすすめポイント】■報酬:2024年入社者は前職よりも年収UPした者の率が100%■キャリア構築:管理職、職種チェンジもベンチャーかつ成長企業だから実現可能■安定と成長:国策であるエネルギー自由化に寄与するビジネスモデルで、生活に不可欠なライフラインを取り扱うため、社会への貢献度が高く、安定かつ成長が見込めるマーケット環境■働く環境:上場G会社での福利厚生の充実さと離職率10%未満
ライフライン支援事業
400~450万
■お客様は身近な不動産会社です。入居予定の方へ電気やガス等ライフライン最適化の代行サービスを提案します。あなたの接客で培った「相手のニーズを汲み取る力」が活きる、喜ばれるお仕事です。 【具体的には】アポ獲得~提案~フォローまで担当。飛び込みは無く、電話商談後に訪問するスタイルです。【魅力】接客で培った「寄り添う力」がダイレクトに売上と評価に繋がります。手厚い研修と育成体制があるため、営業やオフィスワーク未経験でも安心!着実にスキルアップし、早期に成功体験を積むことができます。お客様と信頼関係を築く接客経験が最大限に活かせる環境です。
【必須】■何らかの販売や接客の経験(※営業・業界未経験歓迎!) 【志向性】接客スキルを活かし営業へ挑戦したい方/市場価値を高め、年収UPや早期のキャリアUPを目指す方 【おすすめポイント】■報酬:24年入社者は前職より年収UP率100%!■環境:土日祝休みで上場Gの福利厚生があり、離職率10%未満と働きやすさ抜群■キャリア:急成長中のため管理職への早期昇格も可能■安定性:生活に不可欠なライフライン事業で社会貢献度が高く安定。接客経験から一生モノの営業スキルとキャリアを手に入れられる絶好のチャンスです!
ライフライン支援事業
350~400万
街の不動産会社へ、新居入居者向けの「電気・ガス等ライフラインの手続き代行サービス」を提案します。商材が明確で提案しやすく、営業未経験からでも着実に成果を出せる社会貢献度の高いお仕事です。 【具体的には】商談獲得~フォローまで担当。飛び込み営業はなく安心です。最大の魅力は「大手企業出身の優秀な管理層」による手厚い教育体制。短期離職で自信をなくした方も、一から営業の基礎を学び直せる環境です。【採用背景】東京拠点の拡大。手厚いサポートの下で確実に成長し、ゆくゆくは後輩を育成するリーダー候補としての活躍を期待しています。上場Gの安定基盤で再出発しませんか。
【歓迎】■26卒・第二新卒歓迎!経験不問。早期離職からのリスタートを応援します。意欲・人柄重視の採用です。将来的にリーダーを目指したい方も歓迎です!【志向性】手厚い教育環境で着実に成長したい方 【おすすめポイント】■教育:大手出身の管理層が伴走サポート!短期離職の不安を払拭する手厚い教育体制で一から学べます■報酬:成果はインセンティブで公平に還元■キャリア:成長企業のため早期のキャリアUPも可能■安定と成長:上場Gの基盤とインフラを支える社会貢献度の高い事業で将来性抜群■働く環境:離職率10%未満。土日祝休・充実の福利厚生で安心して長く働ける環境です。
ライフライン支援事業
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
400~600万
食品卸売業者(問屋)やスーパー等の量販店に自社商品(削り節、だしの素、液体だし、チルド食品、等)の提案営業を行います。 【具体的には】 ・顧客比率は既存8割:新規2割のイメージ ・既存取引先との関係構築(ルートセールス中心) ・食品問屋を通じた紹介ルートによる新規顧客の開拓 ・商談用のプレゼン資料の作成 ・店舗内の展示方法、販促キャンペーン、イベント等の提案 ・展示会の企画、運営 ・売上管理、本社物流部門への商品発注 など ルートセールス型の提案営業となりますので、食品問屋や量販店バイヤーの方々と長期的に良好な関係を築くことが求められます。また、拠点はスタッフが少ない環境のため、自身の営業活動に伴う資料作成や売上管理、数値分析などのオフィスワークも担っていただきます。 また、営業活動は商品サンプルなども必要なため、営業車を使用し、日々の行動計画も自分で組み立てて進めるなど、個人の裁量が大きく任されている働き方です。 【ポイント】 ・長年に渡り、地域密着型で食品問屋や量販店と培ってきた信頼関係と実績がバックボーン。 ・130件を超える特許技術に裏打ちされた商品力とブランドが強み。 ・日経POSセレクションやモンドセレクションなど、数々の受賞歴を誇る商品群。 ・直行直帰スタイルなど、日々の行動計画を自分で組み立てて活動することができる。 ・地域密着型の活動スタイルのため、じっくりと顧客との関係構築に取り組むことができる。 ・自身が手掛けた商品が店頭に並ぶため、やりがいを直に感じやすい。
【必須条件】 ・食品業界(メーカー、問屋など)での営業経験 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
かつお節を中心に、煮干し、めんつゆ、だしの素、そしてチルド食品などを製造販売している水産系の総合食品メーカーです。1918年の創業以来、「安心・安全・健康」をスローガンに掲げ、約1,000アイテムにおよぶ商品を全国の食卓や海外へ届けています。近年ではだし関連製品だけでなく、ペットフードの展開や、国内外の水産資源を活かした商品開発を通じて日本の食文化の発展に貢献しています。
350~1000万
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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450~600万
同社が受託している医療機関(主に病院)において、医療事務チームの統括(オペレーションの品質維持・向上)、および業務プロセスの改善をリードしていただきます。 現場の課題を抽出し、根本的な解決策の立案から実行・定着までを一貫して担っていただきます。 【主な職務としては…】 ・受託先医療事務チームの品質課題の洗い出しと改善推進 ・診療報酬請求業務に関するナレッジの収集と業務プロセス改善、標準化 ・精度管理のための体制(人員)等に関する調整 ・品質KPI目標値の設定、モニタリング(返戻・査定・保留率など) ・品質に関する対策立案、進捗マネジメント ・品質に関する定期報告書の作成及び監修、定例報告会への参加 ・担当病院のプロポーザル参加に伴う提案書(品質部門)の作成 ・新規受託先立ち上げ支援
【必須】 ■医療事務、診療報酬請求業務に関する知識をお持ちの方 ■基本的なPC操作が可能な方 【歓迎】 ■リーダーシップとチームマネジメントの経験 ■業務改善や収益改善の提案、実行経験 ■医療事務技能検定試験の資格をお持ちの方
■医療関連受託事業 ■介護事業 ■こども事業 ■教育事業 ■スマートホスピタル事業