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企業ダイレクト

【岐阜/大垣市】研究開発/製品設計 ◆車載ヒューズ世界シェアNO.1/第二新卒OK

500~690万

太平洋精工株式会社

岐阜県大垣市

職務内容

職種

  • 自動車/輸送機器研究開発

  • 機構設計

仕事内容

脱炭素社会の実現に向け急速に増加する電動車両(HEV/PHEV/BEV/FCV)の安全を守る回路保護部品の研究開発業務を担当します。ヒューズとは、過電流から電装品を守る安全部品であり自動車の安全に不可欠な製品です。 ・高電圧回路のアーク遮断技術の研究 ・高電圧ヒューズの製品企画・設計、信頼性・安全性評価 ・次世代高電圧回路保護部品の研究開発 ・顧客と車両要件や製品仕様についてのハイレベルな協議も可能 ・車両OEMは国内に限らず、北米、欧州、アジアなどグローバルな業務に携わることが可能

求める能力・経験

【必須】■機械製図の知識を有する方（2Dまたは3DCADの使用経験） 【歓迎】■電気部品の知識を有する方　■火工品の設計業務経験 【求める人材像】■新しい事にチャレンジすることが好きな方 【太平洋精工株式会社の魅力】■自動車用ヒューズの研究/開発/製造/販売/フォローまで自社で一貫して行う同社は、いち早くこの製品に目をつけ、事業化し“トップシェア獲得”に成功。初期費用が高い為“参入障壁が非常に高く”競合が非常に少ない領域です。また、変革期にある自動車業界のEV化の波の中でも、当社のメイン製品であるヒューズの使用量は増加することが見込まれるなど今後も成長が予測される業界を牽引します。

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～690万円 月給制 月給 250,000円～350,000円 月給￥250,000～￥350,000　 基本給￥250,000～￥350,000　を含む/月 ■賞与実績:基準内賃金の5.5ヶ月分（平均実績）

通勤手当

会社規定に基づき支給 車通勤上限約2万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:10～14:50)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 残業10-30h/月

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社直後15日 最高付与日数20日 入社日に15日付与(入社月による)

その他

その他（GW、夏季、年末年始）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準就業時間】 ■8：00～17：00（実働8時間　休憩60分） 【年収例】 ■年収520万円/25歳/担当/月給26万円+諸手当 ■年収580万円/30歳/担当/月給29万円+諸手当 ■年収720万円/37歳/係長相当/月給35万円+諸手当 [1]従事すべき業務の変更の範囲 ⇒当社業務全般に変更の可能性あり。 [2]就業場所の変更の範囲 ⇒本社及び国内外の拠点

勤務地

配属先

転勤

当面無 国内は岐阜県内に2拠点のため、転居を伴う転勤はございません

本社

住所

岐阜県大垣市桧町450

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

JR「大垣」駅より車で10分程度

備考

会社の近くに高速道路の出入り口（大垣西IC）があるので車通勤も便利です。

制度・福利厚生

制度

時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

選択制DC、制服支給、持株会、企業年金、社員食堂、駐車場有、フレックスタイム制

制度備考

【有給休暇について】有給休暇は入社日に付与されます（15日程度、入社日により変動有。上記「入社半年経過後」はリクルートエージェントの書式上修正できない為、そのままの表記となっています。 【教育制度】 OJTを中心に教育を行います。必要に応じて社外研修などを受講する機会もあります。 【その他補足】 ・昇給：年1回 ・通勤手当：公共交通機関→全額支給（定期券代実費）　 交通費支給（会社規定に基づき支給/車通勤の場合、上限約2万円まで） ・家族手当：子（18歳以下）：3,500円　、兄弟姉妹・直系尊属（65歳以上）：3,000円、配偶者：9,000 ・確定給付企業年金・総合福祉団体定期保険・従業員持株会・財形貯蓄制度・自動車保険団体割引 ・育児、介護休暇制度・短時間勤務制度 ・住宅手当(会社規定による) ・交代勤務手当(会社規定による)

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    【いずれか必須（目安実務10年～）】 ・機械設計、機構設計、金型設計いずれかの実務経験 ・2Dまたは3D CADを用いた設計経験 【歓迎】 ・CATIA、SolidWorks、NXなどの3D CAD使用経験 ・解析、試作、評価経験 ・機械系知識をお持ちの方 ・関係部署と調整しながら業務を進められる方

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    求める能力・経験

    ・実務未経験の方は、大卒以上で機械系学科出身の方 (実務経験がある方は、業界、学歴等は問わず) ・CATIA　V5利用経験者は優遇

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    ■ご志向・ご経験を考慮し選考をさせていただきます。転勤無、社風が非常に良く、長期就業に適した環境です。■中途入社者も多く、未経験から業務を覚えておりますので安心環境です。 ■適性及びカジュアル面談や面接の中で、本人との会話を鑑み配属先を決定いたします。【職種例】：生産技術、出荷管理、設備オペレーター、商品開発　等【入社後】品質管理・保全・生産管理など様々な部署と連携して仕事を進めるため、まずは約1年程度、工場内の様々なポジションを経験しながら知識・技術を習得していただき、各配属先にてご活躍いただきます。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000159307）

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