【ServiceNowエンジニア(Sinior)】フレックス/リモート可/基本残業無
500~850万
デロイト トーマツ ウェブサービス株式会社
東京都千代田区
500~850万
デロイト トーマツ ウェブサービス株式会社
東京都千代田区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンSE
エンタープライズクライアント向けServiceNowプラットフォームを活用した業務アプリケーション開発ならびに運用支援業務のリードをお任せします。(アーキテクチャ設計・技術判断およびチームのリード) ■ServiceNowを用いた業務アプリケーション開発・運用支援プロジェクトにおける設計・構築および運用支援業務のリード ■クライアントとのワークショップにおける業務プロセスの最適化提案の実施 ■フロー設計・カスタマイズ・外部システムとのインテグレーション設計・実装 ■当社ServiceNowチーム全体のデリバリー品質、進捗、コスト、人的リソース管理 ■Middle/Juniorメンバーへの技術指導・サポートの実施
【必須】■業務アプリケーション開発の設計・構築および運用経験(左記のいずれかを3年以上)■ServiceNowを利用した業務アプリケーション開発の設計・構築および運用経験(左記のいずれかを3年以上) ■業務アプリケーション開発・運用プロジェクトのマネージメントもしくはリード経験(2年以上)■Webアプリケーション開発(REST API・Webサービスを用いたインテグレーション開発)またはシステム基盤構築の実務経験(2年以上)■JavaScriptの実務経験■エンタープライズクライアントとの折衝・調整経験 【歓迎】◇ServiceNow CSA / CIS等の認定資格◇ITSM / TPRM / CSM等の複数モジュール導入経験◇アジャイル開発経験
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~850万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~8,500,000円 年俸¥5,000,000~¥8,500,000 基本給¥416,666~¥708,333を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社半年以降3回目の6月から毎年20日付与
その他(※休日数は暦により変動あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※会社方針としては基本残業無しですが、プロジェクト状況により発生しています。 【魅力】 ■ServiceNowを活用した業務改善・自動化に携われる ■フルリモート・フルフレックス制で柔軟な働き方が相談可能 ■クラウド技術を活用し、社会課題の解決に貢献できる ■ITILやServiceNowの専門スキルを体系的に習得可能 【有給補足】 ・入社半年後:10日付与 ・半年経過以降最初の6月:11日付与 ・3回目以降毎年6月:20日付与 仕事内容の変更範囲:当社業務全般 勤務地の変更範囲:全国の当社拠点
エンジニアリングチーム Implementチーム
無
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
東京メトロ千代田線二重橋前駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※東京本社、顧客先へ出勤・常駐が必要な場合があります
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可)
無
無
■書籍代補助 (最大 5,000円/月) ■外国語学習支援制度 (最大 5,000円/月) ■AWS/Azure/Google Cloudなどの会社が指定している認定資格に対する受験料補助、報奨金 ■TOEICスコア、AtCoderのスコアに応じた報奨金 など ★ぜひ以下のような方と働きたいです★ ・新しい試みにを自ら提案し、困難な状況でも課題解決に前向きに取り組める方 ・ServiceNowプラットフォーム機能を正確に把握し、クライアントに適切に説明、標準機能に合わせた業務プロセスを提案できる方 ・ServiceNowエコシステムのアップデートに自律的にキャッチアップできる方 ・日本を代表する企業が抱える課題に、腰を据えて向き合うことに面白さを感じられる方
2名
2回
筆記試験:無 1次WEB面接(人事・リーダー)→最終WEB面接(役員)
■デロイト トーマツグループにおけるテクノロジー導入・設計・開発・運用支援を担うエンジニアリングチーム ■デロイト トーマツのコンサルタントと密に連携し金融・医療・エネルギー分野などの大規模案件を実行フェーズへ!
《デロイト トーマツ ウェブ サービス株式会社について》 ■2009年設立。『テクノロジーの力で人々の生活と働き方を変革する』をミッションに、情報技術の活用を通じて「より良い社会」「より良い働き方」を実現し、人々の幸せに貢献する企業。 ■2012年からは、クラウド・コンピューティング特にAWS(Amazon Web Services)に特化したクラウド・インテグレーションに注力し、日進月歩の勢いで急速に進化するクラウドにおいて、クラウドの本質的な価値を見定め、どのようにお客様のビジネスの成長に活用できるかという視点を重視しながら、これまで数多くのクラウド活用を支援しています。 ■当社メンバー全員がクラウドのスペシャリスト!体系的な教育制度も整備し、超実践的なAWSスキルを効率的に学ぶことが可能です。 ■DevOps領域における卓越した技術力と高い専門性を活かしたAWSソリューションを提供できることをAWSが証明する高難易度のコンピテンシー認定を2020年に取得(2022年2月時点で国内では3社のみ)
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
・愛知事務所(名古屋市中村区名駅1-1-1)・大阪事務所(大阪市中央区今橋4丁目1)・福岡事務所(福岡市中央区天神1丁目3-2 エルガーラ)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
700~1140万
■業務概要 IT業界でも非常に珍しい「音楽業界」のインフラを支える希少なポジションです。音楽に関わる著作権団体の開発プロジェクトや、音楽出版社に向けた自社クラウドサービスの開発を担当いただきます。1000万円から億単位の大規模案件が稼働しており、上流工程から開発、運用まで、プライムベンダーとして裁量を持って取り組めるやりがいのある環境です。 ■業務詳細 音楽著作権管理団体のシステム、または音楽出版社向け自社サービスの開発リーダーやマネージャとして、以下の業務を実施いただきます。 ・チームビルディング、顧客折衝、社内調整 ・プロジェクトの計画、管理、推進 ・案件規模に応じた立ち上げ、要件定義、設計、テストレビュー ①入社直後 ・入社直後は当社のプロジェクトの進め方や開発標準、社内案件の管理ルールを理解いただきます。 ・参画プロジェクトの状況とご本人の意向を踏まえた案件へのアサイン。PL/PMを担当いただきます。 ・業務システムの把握を目的として、メンテナンス案件や保守作業も担当いただきます。 ②将来 ・音楽に関わる著作権団体の次期システム構築や、音楽出版社に向けた自社クラウドサービスの新機能構築の案件等をPL/PMとして主導いただきます。 ・業務の基礎検討からシステム構築・保守運用まで、様々なフェーズを経験していただきます。
【必須】 ・システム開発における一連の経験(要件定義からリリース、本稼働まで) ・30人月以上の規模の案件全体をリードしたプロジェクトリード経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジャー経験 ・PMP資格保有 ・Java、SQL、COBOLを用いた開発経験
1. ソフトウェア開発とコンサルティング 2. 各種事務計算等情報処理サービス 3. アウトソーシングサービス 4. 情報通信サービス・データサービス 5. コンピュータシステムの販売 6. コンピュータ要員の教育・研修業務 7. 労働者派遣
450~600万
オープン系、WEB系の各種ソフトウェア開発のプロジェクトに携わっていただきます。最初はプログラミング等がメインとなりますが、経験に応じて要件定義から設計/評価まで一連の工程に携わることが可能です。 【特徴】 自社内請負部隊への配属案件です。(大学向けシステム、ホテル向パッケージシステム、製造業向けシステム、電力会社向けシステムなど)業界は製造系や医療系、公共系など多岐にわたります。システムエンジニア志望ではあるが、適正が分からない方や興味が絞り切れていない方向けのオープンポジションのため、面接でお気軽にご質問ください。
【必須】 ■WEB・オープン系システムの開発の経験(年数不問) 【働きやすさ・休暇制度】 ■年間休日:123日(完全週休2日制/土日祝) ■平均有給取得日数:13.7日/年(取得しやすい環境です) 【手当】 ■住宅手当:単身者:5000円、既婚者:12,000円 ■家族手当:配偶者:15,000円、子:5,000円 ※扶養対象者分を支給
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
500~700万
【職務内容】 銀行が提供する様々なサービスをシステム面から支えるため、各案件の上流工程から担当頂きます。 各システムの開発/新規導入/システム管理/ベンダーコントロール(協力会社との連携)等を担当頂きます。 ■具体的なシステム例: ・銀行の新規・既存の業務システム(勘定系システム、情報系システム)の構築・保守 ・上記システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理 ■開発環境・言語など: Java、PHP、C、C#、Ruby、Pyton、 .NET などのプログラム SQL Server、Oralce、DB2、MySQL、PostgreSQL、などのデータベース(求人ID:282228)
【必須】 ・金融機関および開発ベンダーで金融機関向けのシステム構築経験
【「オリックス」グループの金融部門を担う企業】 同社は、インターネットでの取引を中心とした銀行です。 店舗を持たないことで運営コストを抑え、高い預金金利を還元しています。 また、一般的な住宅ローンではなく投資用不動産ローンを中心に扱い、投資信託や、 信託銀行ならではの商品も充実させています。特定分野に強みを発揮する銀行としてサービスを展開しています。
500~1200万
お客様を巻き込んだチーム開発を得意としている当社にて、テックリードとしてPJの上流工程からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進していただきます。 【詳細】■要望ヒアリングからアーキテクト設計、初期構築、開発、運用保守■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援■若手エンジニアの育成・教育など ※業務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】■以下のいずれかの言語による開発をリードできる方 (Java、C#、Python、React、Vue.js、TypeScript)■0ベースからシステムリリースまで実行可能■実装、テストのルール策定を行いチームに浸透できる方 【歓迎】■アーキテクチャ設計&初期構築の経験 ■CI/CDの構築経験 ■モバイルアプリ、Webアプリの構築経験 ■5名以上のチーム開発経験 ■生成AIを用いた開発経験 ■クラウド環境での開発経験
■DX事業■エンタメ事業■グローバル事業
600~1500万
大手製造業の現場に入り込み、Claude Code等で「動くプロトタイプ」を素早く作って業務を変えるエンジニアです。 課題ヒアリング→要件定義→プロトタイプ構築→社内展開・運用移管 まで一気通貫で担当します。 フルスタック開発は不要で、入社時点の実装スキルは問いません。(研修で教育の上キャッチアップいただきます。) Palantir発の「Forward Deployed Engineer(FDE)」モデルを、日本の製造業の現場で担うポジションです。 【仕事概要】 大手製造業のクライアントに対し、フロントオフィス(マーケティング・顧客接点)からバックオフィス(生産・保全・品質・人事・R&D)まで、データとAIエージェントを武器に業務変革を届けます。「導入して終わり」ではなく「業務が変わる・解けた」まで伴走します。 このポジションは1つの職種ですが、志向と強みに応じて2つの配属トラックがあります。 ■ フロントオフィス・トラック(マーケティング領域): 製造業クライアントの営業DX、顧客体験設計、ブランディング、マーケティングオートメーション、サイト制作などを、データとAIで変革する。 ※マーケコンサル職との違い: 本職種は「実装」が主戦場です(マーケコンサルは施策・運用が主戦場) ■ バックオフィス・トラック(AX/AI変革領域): 設備保全、品質検査、生産管理、人事、R&Dなど、製造業の基幹オペレーションにAIエージェントを実装する。 【具体的な業務内容】 ・クライアントへのヒアリングを通じた業務課題の特定・要件定義 ・プロジェクトのスコープ設計・フェーズ分割・スケジュール策定 ・データの取得・加工・可視化と、それを起点とした課題抽出・仮説立案 ・Claude Code / Codex などを使った簡易実装・プロトタイプのクイック構築とクライアントデモ ・現場への運用移管・社内展開支援(現場が自分でAIを回せる状態をつくる) ・社内AIチーム・ステークホルダーとの連携・進捗管理 ※フルスタックのシステム開発までは求めません。「Claude Codeで動くものを素早く作って見せる」レベルの簡易実装ができればOK。できなくても、研修で身につけられます。 【プロジェクト事例】 CASE 01|大手素材メーカー 大手素材メーカーで、現場DXリーダーの「受発注業務でAIをどう使えばいいか」という相談が起点でした。 DXプロジェクト伴走の第一歩として、Claude Codeでの開発環境の立ち上げから着手。 業務フローのヒアリング、要件定義、プロトタイプ実装、動作検証というシステム開発のサイクルを現場メンバーと一緒に回し、業務ツールを自分たちで設計・開発できる体制をつくりました。 現在は受発注DX・設備保全DXの2つのシステム化プロジェクトを隔週で伴走中。 業務の構造を要件に落とすところから実装までを、現場と一緒に進めています。 次フェーズも構想中です。 CASE 02|大手自動車・二輪メーカー 大手自動車・二輪メーカーで、生産現場の業務にAIを組み込むプロジェクトを、工場と本社の両側から進めています。 工場側では、生産計画の自動化(ベテラン計画者の暗黙ルールをAIで構造化し、実績と突合して検証)と、製造工程のセンサーデータ解析(不良率との因果仮説を導出)の2本のPoCが並行進行中。 生産データを社外に出せない制約の中、AWS上でのClaude活用を設計。 クイックPoCから現場実装、十数ラインへの横展開までのロードマップを描いています。 本社側では、経営企画部門の新規事業調査が社長報告を通過しています。 CASE 03|大手ITサービス企業(人事×AI) 大手ITサービス企業の人事部門で、新卒採用の面接AIを本番運用中です。 小さな提案から始まり、短期間で処理規模を大きくスケールさせました。 GCP(Vertex AI)とUiPathを組み合わせ、面接音声の文字起こしから、評価軸に沿った構造化抽出、レポートの自動生成までのパイプラインを構築。 千人規模の面接データを扱いながら、出力品質の検証とプロンプト・評価ロジックの改善を繰り返し、人事の意思決定に耐える精度まで作り込んでいます。 個人情報を扱う本番システムとしての設計・運用に加え、面接品質を可視化するダッシュボードなど周辺機能も拡張中。 採用にとどまらず配属、リテンション、育成への一気通貫化を構想しています。
必須スキル 以下の両方を満たす方: 【OR】1. いずれか1つ: ・PM経験がある方(半年以上目安) ・ベンダーサイドでのプロジェクト計画策定/進行経験がある方 【AND】2. 共通で必須: ・Claude Code等のAIツールで「動くものを作る」ことへの強い意欲(入社時点のスキルは不問。使いこなせるようになれるかの適性は面接で診断させていただきます) 歓迎スキル ・SQLが書ける(書けなくてもSQL研修を提供します。社内では必須スキルと位置づけています) ・Claude Code / Codex の利用経験(入社時点で未経験でもOK) ・製造業の現場データ(設備故障報告、品質データ、生産実績、取扱説明書など)を扱った経験 ・プロジェクトマネジメント、業務改善・BPR、システム導入・DXプロジェクトへの関与経験 求める人物像 ・越境できる人(最重要)|職種・領域の境界を自分から超えていける ・課題から入れる人|ソリューションありきでなく、現場の現実を正しく見て本質的な課題を特定する ・高速で回せる人|完璧な計画より、まず動く。小さく作って見せて、軌道修正する ・やりきる人|技術的な探究心と、根性で最後までやり切る力がある ・AIを仕事に使っている人|業務/非業務でClaude・ChatGPT等を自ら情報キャッチアップの上で使っている
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1000~1200万
【職務内容】 同社は、タクシー事業者等に向けた配車システムを提供するモビリティ関連事業を展開しております。 タクシーアプリ『GO』の法人向けサービス『GOBUSINESS』は、 業務でタクシーを多く利用する企業をターゲットとしており、 法人向け管理画面やタクシーアプリの機能開発など、複数のプロダクトを跨いだ開発を行っています。 『GOBUSINESS』は、請求書払い、乗車履歴の一括管理、電子版タクシーチケットの発行、 代理手配機能など、企業にとって便利な機能が揃ったBtoBのSaaSです。 【具体的には】 ・ GO事業では法人事業向け機能開発ニーズが高まっている。 ・ タクシーアプリ『GO』の法人向けサービス『GOBUSINESS』に関連した開発に携わる。 ・ 『GOBUSINESS』はBtoBのSaaSであり、企業にとって便利な機能(例:請求書払い、 乗車履歴の一括管理、GOチケット発行、代理タクシー手配)を提供。(求人ID:463777)
【必須】 ・ 3年以上の、WebアプリケーションおよびそのバックエンドAPIサーバの開発・運用経験 ・ JavaScript/TypeScriptおよびVue.js/Reactを用いたフロントエンドの開発経験 ・ システムの要件定義から仕様設計、開発、テストの経験 ・ エンジニア・非エンジニア含めたチーム開発の経験 ・ GitHubなどを用いたチーム開発の経験 【歓迎】 ・ パフォーマンスチューニング ・ フロントエンドのアーキテクチャ設計 ・ バックエンドのアーキテクチャ設計 ・ DBテーブル設計 ・ Docker、 Kubernetes、 BigQuery、Sentry、 NewRelic利用経験 ・ Goを用いたバックエンドの開発経験
【モビリティプラットフォーマーを目指し、タクシー業界の次の100年の歴史を創る為、「Go」などを展開】 ・タクシーアプリ『GO』:約10万台のネットワークを有する同社が、2020年9月よりスタートしたNo.1*タクシーアプリです。 タクシー車両とリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックで「早く乗れる」体験を提供しています。 ユーザー向けアプリの他に、乗務員向け支援ソリューションも提供しています。
600~900万
デロイトトーマツグループの当社にて、モダンなWebアプリケーション開発を担当していただきます。チームの一員として要件定義、機能実装、テスト、改善サイクルを回していただきます。 Webアプリケーション実装が主ですが、クラウドインフラの設計や構築も含めてご担当いただく場合もあります。 【具体的な業務】■フロントエンド・バックエンドいずれかの領域におけるアーキテクチャ設計・技術選定 ■コードレビューとチーム全体のコード品質基準の維持 ■下位メンバーへの技術指導・メンタリング・フィードバック ■クライアントとの技術的な要件確認・仕様調整への参加
【必須】■Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上) ■フロントエンドまたはバックエンドいずれかにおける自律的な設計・実装・テストの経験 ■Gitを用いたチーム開発経験(ブランチ戦略・プルリクエスト・コードレビュー等) ■アジャイル・スクラムでの開発経験 ■チームでの協働経験(役割分担・進捗共有・成果物レビュー等) 【勤務形態について】リモートワークを基本としつつも、プロジェクトによっては弊社拠点もしくはクライアント先での作業が発生するケースがあります(割合はプロジェクトによって異なります)
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631~876万
■配属先:損保システム第一本部 デジタルソリューショングループ 【募集背景】保険ビジネスにおいてITへの期待は非常に高く、中でもデジタル技術を活用したシステムには大きな期待が寄せられています。 我々の組織では、クラウドの構築からアプリケーションの開発までをワンストップで提供することで、「早く、安く、旨く」をモットーにビジネスへの貢献を最大化しています。 常に最新の技術を学び習得しながら、より良いシステムの提案・構築を共に実現し、開発の中核を担っていただけるメンバーを募集しています。現在、すべての開発工程において生成AIを活用したプロセスへの変革を進めています。 適用領域は各種ドキュメンテーションから、IaCによるクラウド構築プロセス、アプリケーション開発全般にまで及び、AI駆動開発への挑戦を開始しています。 【職務内容】 ・デジタル案件におけ案件リードをお任せします。 エンジニアとしての構想策定から、グランドデザイン、クラウド構築、アプリ開発のいずれかに携わっていただきます。 ・高品質、可用性を担保する為の活動をお任せします。 システムローンチ後の高可用性を担保する為の活動として、SRE手法をベースとした保守開発をお任せします。 ・ビジネス部門、パートナー会社様と協業したシステム開発全般をお任せします。 上流工程での構想策定や、実装フェーズにおけるパートナー企業様との共同開発など。(求人ID:461197)
【必須】 ・クラウド(AWS、GCP)上でのWebシステム開発経験(5年以上) ・JavaやPython等で実コードによる実装経験(3年以上) ・5名以上のチームでの開発経験(プロジェクト開発、保守開発問わず) 【歓迎】 ・クラウド基盤構築の経験を有している方 ・SRE手法を取り入れた、開発、保守の経験者 ・アーキテクチャ視点でのグランドデザインを実施した経験のある方
【SOMPOホールディングスグループのシステム専門企業】 同社は、SOMPOホールディングスグループのシステム専門企業でございます。SOMPOホールディングスグループのシステム開発会社として、保険契約の管理システムや代理店向けの保険事務システムを企画・開発し、また、サーバなどの機器導入や管理、ネットワークの構築・運営、さらにはユーザーサポートに至る、あらゆる局面に事業を展開しております。
700~1200万
モダンなアプリケーション開発のデリバリーをリード的な立場で担います。フロントエンドまたはバックエンドの領域において技術的な意思決定を主導しながら、チームの開発品質・生産性の向上に貢献いただきます。 ■フロントエンド・バックエンドいずれかの領域におけるアーキテクチャ設計・技術選定のリード ■複雑な技術課題の調査・解決策の設計と実装 ■コードレビューの主導およびチーム全体のコード品質基準の策定・維持 ■下位メンバーへの技術指導・メンタリング・フィードバック ■クライアントとの技術的な要件確認・仕様調整への参加 ■非機能要件(パフォーマンス・セキュリティ・可用性等)の設計・実装への関与
【必須】■Webアプリケーション開発の実務経験(5年以上) ■プロジェクトリード・テックリードまたはそれに準ずる経験(アーキテクチャ設計・技術選定・コードレビュー主導等) ■アジャイル・スクラムでの開発経験 ■チームでの協働経験(役割分担・進捗共有・成果物レビュー等) ■下位メンバーへの技術指導・レビューフィードバックの経験 【勤務形態について】リモートワークを基本としつつも、プロジェクトによっては弊社拠点もしくはクライアント先での作業が発生するケースがあります(割合はプロジェクトによって異なります)
-
600~850万
【職務内容】 いきなり全責任を丸投げすることはありません。まず1つのプロジェクトを持ち、規模・難易度に応じて任せる範囲を広げます。手を動かす開発と推進の比率は、志向に合わせて調整します。 1. **プロジェクト推進** - 進捗管理・課題整理・関係者調整。慣れてきたら計画策定・優先順位付け・ロードマップへの関与 2. **基幹システムリプレースの推進・技術リード** - レガシー(PHP/Zend)から Go(ConnectRPC)への移行計画の具体化 - 移行スコープの切り方・データ移行・並行稼働の設計判断 3. **要件定義~リリースの一気通貫** - 他部署の抽象的な要望を、エンジニアが動ける仕様に翻訳 - 実現可能性(Feasibility)検討・見積もり・「作らない」判断を含む技術提案 4. **チームビルディング** - スプリント計画・振り返りのファシリテーション、コードレビュー文化の推進、メンバー育成 ■このポジションの魅力 ・「現場」を捨てずにキャリアアップ: マネジメント専念ではなく、技術的判断が事業に直結する手応えを感じながらPMへのステップアップが可能です。 ・急成長を肌で感じる: 成長率180%を支えるシステムの「修羅場」を経験でき、エンジニアとしての地力が飛躍的に向上します。 ・組織づくりの当事者: 1000億規模を支えるための強いエンジニア組織を、自らの手で形にする面白さがあります。(求人ID:410316)
【必須スキル・経験】(いずれかに当てはまればOK) ・ Webシステム/ソフトウェア開発の実務経験(目安3年以上) ・チームでの開発経験(進捗共有・タスク調整・コードレビュー等、規模不問) 【歓迎】 - 小規模でもプロジェクトやチームを取りまとめた経験 - PM・リーダーとしての実務経験 - レガシーシステムのリプレース・マイグレーション経験 - Go・PHP(Laravel)・TypeScriptいずれかの開発経験 - AWS・Terraform等インフラの理解 - 開発生産性指標(デプロイ頻度・リードタイム等)を用いたプロセス改善の経験 - ベンダー・外部パートナー管理の経験
■日本のオフィスを健康にするOFFICE DE YASAIの企画・運営、食に関するイベントの企画・運営 (1)オフィスでやさい(サラダ、カットフルーツ等の冷蔵食品サービス) (2)オフィスでごはん(惣菜、プレートごはん等の冷凍食品サービス) (3)OFFICE DE MEDIA(法人向けサンプリング・テストマーケティング/広告事業) (4)SALAD STAND(国内初のサラダ自販機事業)