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企業ダイレクト

【京都】技術サポート・営業支援/プライム上場オプテックスグループ

400~704万

オプテックス・エフエー株式会社

京都府京都市上京区

職務内容

職種

  • 電気/電子技術営業

  • テクニカルライター（機械/電気/電子製品専門職）

仕事内容

検査装置を製造する装置メーカー様、利用されるエンドユーザー様やシステムインテグレータ様に対して、最適なライティング（検査に適した画像を得るために照明の当て方）を提案する仕事です。 入社後のOJT研修を通して製品知識、ライティングスキルを身に付けていただき、段階的に業務の幅を広げていきます。ライティングに関する知識と製品知識を使い、当社の営業担当とお客様を技術的にサポートします。 お客様からいただいた技術的なご質問への回答、抱えていらっしゃる課題に対する解決策の提示、製品利用に必要なマニュアル作成やカタログ等の販促物作成まで、あらゆる面でサポートするポジションです。

求める能力・経験

【必須】ビジネス場面でのPCスキル　【歓迎】理系バックグラウンドや、メーカー営業・技術職・技術営業のご経験　※自社製品以外の商材も含む販売サポート・営業支援寄りのお仕事になります。 【業務詳細】・営業サポート業務（ライティング相談/実験対応/売上分析等）画像検査システムの最適化（LED照明/カメラ/レンズ選定・提案） ・搬送系など装置/システム全体の提案 ・顧客仕様に合わせた特注品（主にレンズ等の光学部品）の検討・設計・提案 ・開発部連携による新製品開発の情報収集/市場調査/提案

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～704万円 月給制 月給 250,000円～440,000円 月給￥250,000～￥440,000 基本給￥250,000～￥440,000を含む/月 ■賞与実績：年2回(6月/12月)　■昇給：年1回（4月）※前年1月～12か月の人事評価を反映

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 繁忙期閑散期での変動あり

休日・休暇

年間127日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 入社時に付与。時期により5～10日

その他

その他（慶弔）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務の変更範囲】会社の定める業務全般 【勤務地の変更範囲】会社の定める場所 【求める人物像】 ◎社員と円滑にコミュニケーションが取れる方　 ◎「指示待ち」ではなく、能動的に活動できる方　 ◎自立した人材（＝主体的に行動できる人）」になることを目指している方 【働く環境】残業時間は月平均で10時間程度です。入社1年目は基本的に出社して業務にあたっていただきますが、1年経過後は、月5日までリモート勤務が可能です。

勤務地

配属先

LED営業部営業技術支援課：自社製品以外の商材も含めた販売サポート・営業支援業務　採用背景：事業拡大およびサポート体制強化

転勤

当面無

京都営業所

住所

京都府京都市上京区室町通出水上ル近衛町38　シーシーエス近衛町ビル3F

最寄駅

京都市交通局烏丸線丸太町駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 ・借り上げ社宅(転勤者のみ)

退職金

有

制度備考

【各種制度】・家族手当(配偶者1.5万円/他1万円) ・育児休業(出生時育児休業含む)　・介護休暇・介護休業 ・選択型確定拠出年金　・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・時短制度（育児支援措置）　・時差勤務制度（所定労働時間に対して±1時間の時差での勤務が可能） ・出産・育児支援制度（育児時短は、小学校就学の始期に達するまでの子供が対象 ） ・会員制リゾートホテル加入、定年60歳(再雇用制度有) ・リフレッシュ休暇（勤続満5年ごとに５～10日※勤続年数に応じて） ・誕生日&クリスマスプレゼント ・オプテックスグルーブ社員持株会制度

最終更新日： 

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    求める能力・経験

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    事業内容

    ・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣

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    仕事内容

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    求める能力・経験

    英語に抵抗のない方　※流暢に話せれば尚可！ 簡単な会話やメール対応ができるレベルでOK（TOEIC500点程度を目安） 出張対応可「全国出張に抵抗がないこと(月2回程度／1週間未満)」

    事業内容

    設立：1968年 資本金：1,200万円 従業員数：43名 ≪事業内容≫ 小型インパルス電圧・電流発生装置、直流高電圧安定化電源、高圧パルス電源など高電圧関連機器の製造・販売