【Strategy Consultant】タイ駐在候補として人的資本経営をリード!年収最大2500万
年収非公開
🔶アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
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戦略/経営コンサルタント
その他コンサル/士業/リサーチャー
マーケティング戦略企画
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ グローバルな環境(特にタイ・東南アジア)で、人的資本経営の戦略コンサルタントとしてキャリアを築きたい方 ✅ 国内外のグローバルプロジェクトにおけるデリバリー経験を活かし、さらに裁量を持って現地クライアントの変革をリードしたい方 ✅ 経営層に近いポジションで、組織・人事制度の構築やBPRなど、人・組織に関連するテーマに深く携わりたい方 ✅ フレックス制度やリモートワークなど、柔軟な働き方が整った環境で、高い成果を出しながら成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー 人的資本経営テーマ専任でのオファリング拡充、提案活動およびデリバリー 人的資本経営戦略ユニット(グローバルチーム)の事業計画策定、組織計画の立案 駐在員ラウンドテーブルの企画運営など、マーケティング戦略活動の推進 タイ現地クライアントとの顧客折衝および提案活動資料の作成 現地コンサルティング会社との協業推進やアライアンスの強化 ーーーー会社の特徴ーーーー - アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、"First Choice in Asia"を掲げ急成長中 - 連結従業員数8,816名、売上高1,598億円(2025年3月期)を誇る強固な経営基盤 - キャリア採用比率が直近でも50%〜70%以上と高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる文化 - 経営戦略立案から業務改革、IT導入、アウトソーシングまで一気通貫で支援できる総合力 ーーーー仕事の魅力ーーーー - タイを起点とした東南アジア(SEA)市場における人的資本経営のグローバル展開という、極めて裁量と社会的意義の大きいミッションに挑戦できる - 現地経営層との直接的な折衝を通じて、企業の根幹である「人・組織」の変革をリードする手応えを感じられる - 立ち上げフェーズのグローバルチームの中枢メンバーとして、オファリング開発や事業計画策定に深く関与できる ーーーー描けるキャリアーーーー - 入社後は日本国内でのオンボーディング期間(半年〜3年程度)を経て、タイ現地への駐在を予定 - 駐在帰任後は、国内グローバルチームのリードや、中国・欧米など他地域への展開を担う中枢メンバーへのステップアップが可能 - マネージャーやシニアマネージャーへの早期プロモーションなど、実績に応じた迅速なキャリアアップ機会
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 【Manager以上】人的資本経営テーマに関連するオファリングでの提案活動・案件創出の実績、高いコミュニケーション能力、タイ現地で専業として従事できること - 【Senior Consultant】現地コミュニケーションが取れる能力、コンサルタントとしての海外デリバリー経験または国内グローバル案件のデリバリー経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 【Manager以上】戦略・構想策定案件のご経験、海外現地での高い営業実績、製造または商社領域における業界知見、タイ現地経営層とのパイプライン - 【Senior Consultant】人事テーマ(人事制度、BPRなど人・組織に関連するテーマ)でのコンサルティング経験 ーーーー求める人物像ーーーー - グローバルな視野を持ち、自ら主体的にオファリングやビジネスを切り拓いていける挑戦心のある方 - 多様な文化やバックグラウンドを持つメンバーやクライアントと、円滑に信頼関係を構築できる高いコミュニケーション力を持つ方 - 変化の激しい環境を楽しみ、マルチタスクを推進できる柔軟性とタフさを持つ方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
年収非公開
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
ーーーー福利厚生ーーーー - 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与) - マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇など充実した特別休暇制度 - フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00〜22:00)、在宅勤務・リモートワーク制度あり - 各種社会保険完備、退職金制度、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体保険 - ワークライフバランス支援制度(育児・介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、健康保険組合カフェテリアプラン
最終更新日:
500~800万
アジア地域を中心に、ゲームタイトルのプロモーション戦略立案、実行に携わっていただきます。 ~具体的な業務内容~ ●タイトルプロモーション戦略の立案、実行 ●ストリーミング、イベント、その他の施策立案、実行 ●海外販社、取引先との折衝、商談 変更範囲:当社業務全般
【必須】 ■エンタメ業界におけるプロモーション経験をお持ちの方(3年以上) ■社外、社内における調整業務の経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ■ゲーム業界、玩具業界ご出身の方 ■デジタルマーケティングの知見をお持ちの方 ■ユーザー調査、市場調査等の実施、分析経験がある方 ■ゲームが好きで普段からゲームをプレイしている方 ■中国語でのビジネス経験
■家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツ及び アミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信 ■アミューズメント施設の運営
400~750万
人口減少・少子高齢化の影響で、多くの中小企業が「人材不足」「営業力不足」「経営戦略の停滞」といった課題を抱えています。 当社は、営業支援に加え、経営支援・採用支援・Webマーケティング支援・DX/AI活用まで、経営に関わる課題をトータルで解決するソリューションを展開中。需要拡大に伴い、新規開拓営業職を募集します。 <業務内容> 経営者に対して、課題ヒアリングを行い、当社のユニット型サービスを提案していただきます。 営業支援にとどまらず、採用・経営戦略・Webマーケティング・AI活用などを組み合わせた 包括的な経営支援の入口となる営業活動 を担います。 ■具体的には… ・経営層へのオンライン商談(業種・業界不問) ・課題抽出(営業、人材、経営、マーケティングなど) ・自社サービス(営業DXツール、人材支援、Webマーケ支援、AIソリューション)の提案 ・契約後の初期フォロー(ヒアリング・企画立案など20%程度) ■業務の流れ (1)マーケティング担当が獲得した商談機会を受領 マーケティング部より、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。業種や業態の制限はなく、幅広い業界の経営者様に対する商談が可能です。 (2)オンラインセールス(ヒアリング) 主な商談相手は経営層です。基本的にオンランセールスがメインとなっておりますので、オンライン上にて営業活動を実行します。弊社独自のオンラインセールスプロダクトは文字起こし機能や感情解析の機能を有するため、経営者との折衝経験を学びながら、リアルタイムにフィードバック情報を得ることもできます。 (3)プレゼンテーション(提案) ご契約までは、約2~3回の打ち合わせの機会があります。 『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。 (4)契約〜初期フォロー(専任コンサルタントと連携) 初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヶ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20%ほどを担うこともあります。 【キャリアステップ(一例)】 ・入社1年目でリーダーに昇格 ・入社2年目でマネージャーに昇格 ・入社4年目で事業責任者に昇格 当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。 ■当社の魅力 着実にスキルを伸ばせる環境があります! 早期戦力化を目的として、研修を1か月半~2か月ほどかけてみっちりと実施しております! 新入社員研修・営業研修・コンサルティング養成講座・ナレッジ共有研修・キャリアビジョン研修・マネジメント研修など中途社員でも新卒同様の対応で研修を実施し、成長を後押ししております。 ◎国内最大級の営業支援会社ならではの営業ノウハウを基礎から学べます! ◎現場の成功事例を共有しているので、リアルなコンサル力を身につけられます ◎「購買心理研修」「コミュニケーション研修」など、相手を理解する研修も豊富です
【必須要件】 ・新規営業経験を2年以上お持ちの方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方 ・成長意欲が高い方 ・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方 【歓迎要件】 ・コミュニケーション力が高く、論理的な考え方のできる方 ・経営層との折衝経験 ・様々な業界の企業との折衝経験 ・対企業に対する新規営業経験 ・社会に貢献していきたい方 ・目標達成してきた実績(もしくは目標達成の大切さを良く分かっている) 【求める人物像】 ・熟考するよりスピードを重視したい方 ・新しいことに積極的で常に挑戦したい方 ・自分事として顧客の成長にコミットできる方 ・オーナーシップ(主体性)がある人 ・社会、周囲のために行動できる方
【事業内容】 ・営業支援事業 ・業務支援事業 ・経営支援事業 当社は2008年の設立以来、13年連続で黒字経営を続け、2021年6月には東証マザーズ(現グロース市場)に上場した急成長中の企業です。 四季報オンラインでは、『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。 「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、少子化による企業の採用難という課題を解決しています。
700~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人のこれまでの経験やキャリアの志向性を踏まえ、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するStrategy Unit内の最適な領域にて戦略コンサルティング全般をお任せします。 ◎経営戦略の立案・実行支援 ・顧客価値最大化に向けたマーケティング・カスタマーサクセス領域の戦略立案および事業変革の推進 ・企業価値向上のためのコーポレートファイナンス戦略、M&A・アライアンス、事業再生・事業ポートフォリオ再構築の支援 ・中長期的な成長に資する全社構造改革や、経営管理基盤の高度化に向けた構想策定から実行までの一貫支援 ◎組織・サプライチェーンの変革推進 ・事業成長を支える組織・人事制度の設計、人材開発・カルチャー変革などPeople & Culture領域の戦略立案 ・持続可能な経営を実現するためのSCM構造改革、グローバル物流・購買戦略の策定および実行アライアンスの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル企業の経営変革・事業再構築 ・CXOレベルのパートナーとして全社事業戦略の策定から実行まで並走し、グローバル規模での企業価値向上を達成 ◎サステナブルSCMおよび組織・人事改革 ・持続可能なサプライチェーンの再構築や、経営戦略と連動した人材マネジメントモデルの設計・導入支援
◆必須(MUST) ✓コンサルティングファームでの戦略・業務コンサルティング経験 ✓事業会社における経営企画、事業企画、マーケティング、財務、SCM、人事等の実務経験 ✓CXO層をはじめとするステークホルダーとの折衝・意思決定をリードできるコミュニケーション力 ✓複雑な経営課題を構造化し、解決策を提示できる高い論理的思考力 ◆歓迎(WANT) ✓公認会計士、USCPA、中小企業診断士等の資格 ✓M&Aやアライアンス、グローバルプロジェクトの推進・統括経験 ✓英語をはじめとする語学力(グローバル案件にて活用いただけます)
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710~2500万
◆ポジション名 コンサルタント(Impact-Led Value Management) ◆職務内容 「経済的価値」と「社会的価値(インパクト)」を両立させ、企業価値を高める次世代の経営管理手法を構築・実行します。 具体的業務: ・社会的価値の可視化(ロジックモデル構築、インパクト会計適用) ・経済的・社会的価値の統合検証(Enterprise Value MAP構築) ・インパクト志向型経営管理(KGI/KPI策定、人的・知的資本ROI検証) ・統合報告書やインパクトレポートの作成支援 単なるESG対応にとどまらず、CFOやCSOの右腕として企業の根本的な意思決定と変革に伴走します。 ◆求人のポイント ・「非財務・インパクト」を経営意思決定に組み込む最新テーマ ・形式的なESG・サステナ対応を脱却し、真の企業価値向上を推進 ・構想策定(Strategy/M&A)から実行・PMIまで一気通貫で支援 ・答えのない先進領域でゼロから方法論を共創するやりがい ◆魅力 ・未開拓領域のパイオニアとして市場価値を飛躍的に高められる ・CFO/CSO等の経営層と直接対峙し、経営の根幹に携わる経験 ・中長期的・伴走型の共創プロジェクトが中心で深い価値提供が可能 ・キャリア採用比率50%以上で、中途入社者が馴染みやすい環境 ◆プロジェクト例 ・事業別インパクト定義およびロジックモデル構築・金銭価値化 ・非財務資本の強化による価値連鎖設計とデータ検証 ・インパクト志向でのKGI/KPI策定および社内チェンジマネジメント ・社会的価値向上に伴う将来企業価値・成長性のシミュレーション ◆募集役職(職階) 【C/SC】 ロジックモデル構築やデータ分析等の実務を担当。プロジェクトの核として具体策を可視化・推進します。 【Mgr以上】 案件の全体統括、CxOとの折衝・意思決定支援を担当。チームの成長や後進育成、新規手法の確立をリードします。 ◆想定年収 710万円 ~ 2,500万円(経験・役職に応じる/賞与年2回・昇給年1回) ◆企業概要 ・総合マネジメントコンサルティングファーム ・連結売上高:1,598億円(2025年3月期) ・従業員数:8,816名(2025年4月現在) ・日本発のグローバルファームとして独自の強みを発揮 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(八重洲セントラルタワー)/在宅勤務制度有 ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年休13日〜、各種特別休暇 ・福利厚生:フレックスタイム制、退職金、企業型DC、出産祝い金(第3子以降100万円)等
4大卒以上
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710~2500万
◆ポジション名 SCM/ECMデータ・プロセス分析・AI活用(Sustainable SCM Strategy Unit) ◆職務内容 サプライチェーン(SCM)やエンジニアリングチェーン(ECM)における業務データ・プロセスの可視化・分析を推進します。イベントログや各種業務データを基に実行実態を定量的に捉え、ボトルネックを特定。プロセスマイニングやAI、オーケストレーション等の最先端技術を活用し、リードタイム短縮や在庫削減、意思決定の高度化など、クライアントの業務自律化と実行力のある業務改革を支援します。 ◆求人のポイント ・地政学リスクや環境規制に伴いSCMのゼロベース構造改革が急務な市場環境 ・単なる分析にとどまらずAIやプロセスマイニングを活用し実行までやり切る ・伝統的なコスト削減からGX・サステナブル経営まで最先端のテーマに挑戦可能 ◆魅力 ・データドリブン手法×先進技術を掛け合わせた希少性の高いキャリアを構築 ・グローバルレベルでの大規模なサプライチェーン構造改革に直結するやりがい ・東京・大阪の2拠点で募集しリモートワーク等フレキシブルな働き方が可能 ◆プロジェクト例 ・プロセスマイニングによる受注〜出荷プロセスの分析とリードタイム短縮支援 ・販売・在庫・調達データの統合可視化による滞留在庫削減とキャッシュ改善 ・需給計画KPIの再設計およびAI活用による需給調整精度の向上と最適化 ◆募集役職(職階) 【C/SP】 データ分析や業務改善に関与し、SCM/ECMの基礎知識を武器に実務を支援。 【SC/SSP】 特定領域のデータドリブン改革をリードし、数名のチームマネジメントを担当。 【Mgr以上】 AI・データレイクを活用した全社改革案件を同時統括し、戦略立案まで牽引。 ◆想定年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・総合マネジメントコンサルティングファーム ・売上高:1,598億円(2025年3月期) ・従業員数:8,816名(2025年4月現在) ・アジア発のグローバルファームとして独自の地位を確立 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区、大阪府大阪市北区(リモートワーク制度あり) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年休13日〜、各種特別休暇 ・福利厚生:フレックスタイム制、退職金、DC、出産祝い金(第3子以降100万)
4大卒以上
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700~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご自身のこれまでの経験や強み、キャリアの志向性をふまえ、「Strategy Consultant」または「Solution Consultant」のいずれかの領域において、最適なコンサルティング業務をお任せします。 ◎経営・事業変革を牽引する最上流アプローチ ・クライアントの経営課題や事業課題の特定、および中長期的な成長に向けた事業戦略・経営戦略の策定 ・DX推進に向けた中期IT戦略の立案、ITグランドデザインの策定、およびシステム構築の推進 ・新規事業立ち上げに伴う業務プロセスの設計や、実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ◎グローバル展開・業務基盤の高度化支援 ・ERP(SAP等)を活用したグローバル経営管理基盤の構築やオペレーションの最適化支援 ・IoTやモバイル技術をはじめとする先進技術を活用した基盤・アプリケーション構築の牽引 ・購買構造改革によるコスト削減提案や、日系企業の海外現地オペレーション立ち上げ支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎経営・IT戦略のグランドデザイン策定 ・企業の事業成長やDX実現に向けた全体方針の策定から、個別プロジェクトの実行計画への落とし込み・推進支援 ◎グローバル経営管理基盤の構築・業務改革 ・ERPソリューションを活用したグローバル共通のオペレーション基盤の導入および業務プロセスの再構築
◆必須(MUST) ✓コンサルティングファーム、SIer、ITベンダー、または事業会社での業務経験 ✓事業戦略立案、業務改善、システム開発・導入プロジェクトのいずれかに関わったご経験 ✓クライアントや社内関係者とスムーズに意思決定を進められるコミュニケーション力 ✓課題発見から解決に向けた論理的思考力と主体的にお客さまを支援するスタンス ◆歓迎(WANT) ✓公認会計士、USCPA、中小企業診断士などのビジネス資格 ✓PMP、ITストラテジストなどのプロジェクトマネジメント系資格 ✓SAP認定、Oracle認定、AWS認定、ITILなどの各種ベンダー・技術資格 ✓ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトで活用いただけます)
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500~2500万
◤仕事内容◢ - 既存クライアントを中心とした営業活動およびコンサルティング提案 - デジタル経営基盤構築(データドリブン経営基盤の構想策定・展開、M&Aに伴うIT-PMIなど) - グループDX推進(DXロードマップ策定、ビジネス最前線のDX施策推進など) - ビジネスモデル・バリューチェーン変革(デジタル貿易プラットフォーム構築、CX変革、AI活用によるサプライチェーン最適化など) - CxOや部門長クラスに対するリレーション強化、および変革推進の強力なパートナーとしての活動 ◤会社の特徴◢ - 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、海外事業の状況に左右されず、顧客起点での迅速な意思決定と実行が可能 - 「People First」の理念のもと、人材を最も重要な資本と捉え、個人の成長と挑戦を重視するカルチャーが定着 - 世界全体を視野に入れた変革支援を推進するため、グローバルケイパビリティセンター(GCC)設立や海外企業との協業を積極的に展開 ◤仕事の魅力◢ - 総合商社の幅広いビジネス領域において、グローバルかつ業界横断的にバリューチェーン全体へ関与し、社会課題の解決に寄与できる環境 - これまで培った業界知見や機能・領域スキルを最大限に活かし、裁量を持って活躍の幅を広げることが可能 - 海外向けのプロジェクトが多数存在し、グローバルでの活躍はもちろん、中長期的なキャリアパスとして海外駐在のチャンスも豊富
◤必須スキル・経験◢ - 業務/IT・DXコンサルティングサービスにおける実務経験 - システム導入プロジェクトにおける構想策定から設計・開発・導入までの一連の実務経験 - 各種プロジェクトにおけるPMO、PMなど、チームリードの実務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 総合商社・専門商社・卸・販売会社向けの業務改革またはシステム構築プロジェクト経験(商社業務の知見) - IT・DXを活用したコンサルティングサービスの提案経験 - 公認会計士、USCPA、中小企業診断士、PMP、各種ITベンダー認定資格(SAP、Oracle等)、データサイエンティスト(G検定等)などの関連資格 - 英語力(グローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が拡大します) ◤求める人物像◢ - 変化を先取りし、楽しみながらチャレンジ精神をもって業務に取り組める方 - 経営アジェンダから業務改革や現場課題までを紐づけ、クライアントと共に課題解決を推進できる方 - 業務とテクノロジーの両面をバランスよく考慮し、的確な課題解決提案ができる方 - 目的達成に対する強いコミットメントをお持ちの方 - グローバルな舞台で活躍したいという高い意欲をお持ちの方
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600~5000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社外CFOまたはその右腕としてクライアントに常駐し、事業改善および経営管理基盤の構築を支援 ✓経営企画、経営アクションの立案・実行および財務モデル・資金繰りモデルの開発支援 ✓管理会計の導入、原価管理体制の構築、上場体制構築(IPO支援) ✓事業計画立案・予算策定・予実分析、M&A実行(DD・ストラクチャー立案)、コーポレートファイナンス ✓株主・ファンド向けレポーティング業務および支援先・その他候補企業の投資検討業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓管理部門立ち上げから上場準備までの一気通貫支援(会計/管理システムの基盤刷新、規定整備、中計策定、CFO採用・業務引き継ぎ) ✓モダンExcel・機械学習・AIを活用した経営コックピット構築(Power BI等によるダッシュボード構築、CRMログの自然言語処理分析、FP&A機能強化) ✓PEファンド投資先やIPO準備企業等に対するハンズオン型経営支援および企業価値向上施策の実行
必須条件(MUST) ✓財務・会計に関する基礎知識およびビジネス実務経験 ✓経営支援や企業価値向上、将来的なCxO・経営者を目指す強い意欲とマインド 歓迎条件(WANT) ✓会計や財務に関するコンサルティング業務、またはFASでのバリューアップ経験 ✓監査法人・会計事務所での業務経験、または公認会計士/税理士資格保有者(試験合格者含む) ✓事業会社での経理・財務・経営企画の経験、証券アナリストや金融機関(IB/メガバンク/商社等)での業務経験
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1200~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略策定:経営者(CEO/COO/CIO等)との対話を通じたビジョン・DX目的の設定および新規ビジネスモデルの提案 ✓設計・計画:業務プロセスやシステム全体の設計、組織体制・人材配置計画を含むトータルプランニング ✓実行支援:ビジネス部門・IT部門・外部ベンダー間の合意形成・調整・プロジェクト推進支援 ✓金融領域DX推進:全社AI推進(AI-CoE)立ち上げ、基幹システムモダナイズ、ITコスト構造分析・最適化 ✓投資先支援・地方創生:出資先金融AIスタートアップの現場再建、地域金融機関と連携した地方創生・地域経営改善 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓出資先である金融AIスタートアップへの経営支援(重要経営課題の解消とプロジェクト管理体制の立て直し・現場再建) ✓全社AI推進(AI-CoE)の立ち上げ(全社方針の策定から現場実装までを一気通貫で支援) ✓地域金融機関と連携した地方創生(全国13エリア・9道府県での地域の経営改善への常駐伴走)
必須条件(MUST) ✓DXコンサルティングの経験3年以上(規模不問) ✓自ら手を動かして課題解決するバイタリティと、現場から経営層まで信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓保険業界および銀行業界に在籍していた、もしくはクライアントとしての担当経験(年数不問) ✓地域金融・地方創生・地域活性化といったテーマに関心のある方
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1200~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社戦略・事業戦略の立案と実行支援(事業ポートフォリオ見直し、新規事業開発) ✓サプライチェーンマネジメント(SCM)の抜本的改革(調達・生産・物流の最適化) ✓工場オペレーション改革・原価低減(歩留まり改善、生産性向上、スマートファクトリー化) ✓製造業DXの推進(レガシーシステムからの脱却、データ駆動型経営へのシフト支援) ✓クライアント企業への常駐・CxO補佐(プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント) ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手化学メーカーの国内サプライチェーン改革(生産・販売データ統合、需給予測アルゴリズム導入、在庫削減) ✓大手メーカー系専門商社における新規市場開拓支援(デジタルマーケティング活用によるハンズオン支援) ✓中堅自動車部品メーカーの収益化支援(工場常駐によるラインレイアウト変更・歩留まり改善、管理会計再構築)
必須条件(MUST) ✓プロジェクトマネジメント経験(以下いずれか) ・コンサルファームでのプロジェクト経験2年以上(製造業・SCM領域経験歓迎) ・製造業(事業会社)における経営企画、事業企画、SCM(調達・生産・物流)、生産技術、工場長、設計開発等で全社業務改善やDX推進をリードした経験 ✓現状に満足せず自ら手を動かして課題解決する泥臭さとバイタリティ、経営層から現場の職人まで信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓製造業・SCM領域における大規模DX推進やプロジェクト統括経験 ✓フューチャーをはじめとするパートナー企業との共同案件の獲得・デリバリー推進経験
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