急成長事業の次世代リーダー候補【幅広いキャリアパス・引越し費用支給有】
450~600万
株式会社ジモティー
東京都町田市, 神奈川県川崎市宮前区, 千葉県千葉市中央区
450~600万
株式会社ジモティー
東京都町田市, 神奈川県川崎市宮前区, 千葉県千葉市中央区
その他サービス業店長/支配人
まずは現場の責任者である店長として店舗運営を担っていただきます。ここでの経験が、次世代リーダーとしてのキャリアパス(マネジメント/事業開発)の入り口になります。 ◆数値管理・売上管理:売上目標達成に向けた数値管理、コスト最適化などの店舗経営 ◆店舗オペレーションの構築・改善:接客・仕分け・導線設計などの業務フローを自ら企画・構築 ◆マネジメント業務:アルバイトスタッフシフト管理・育成・チームづくり
【2点必須(MUST)】◆顧客対応の実務経験(販売・接客・営業など、業界・業種不問)◆自治体と提携して運営する独自モデルで事業を成長させることへの共感 ※スキルよりも熱意・行動力を大切にしています 【歓迎(WANT)】リユース/リサイクル業界でのご経験 【人物像】 ・地方での経験を、東京でのキャリアアップにつなげたい方 ・経験の長さよりも、これからの伸びしろで評価されたい方 ・急拡大フェーズのこの事業を、一緒に成長させたい方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 375,000円~500,000円 月給¥375,000~¥500,000 基本給¥277,500~¥370,000 固定残業代¥97,500~¥130,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30 1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日
入社半年経過時点10日 入社3ヶ月経過時点3日付与
その他(GW・夏季・年末年始・慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務体制】 ・週休2日制(シフト制) ■従事すべき業務の変更の範囲:当社が定める業務全般 勤務地の変更の範囲:本社または各店舗
変更の範囲:当社における各種業務全般
無
東京都町田市
JR横浜線町田駅 徒歩12分
屋内全面禁煙
町田市または日野市を想定
神奈川県川崎市宮前区
東急電鉄東急田園都市線たまプラーザ駅 徒歩20分
屋内全面禁煙
川崎市、横浜市、相模原市を想定
千葉県千葉市中央区
JR京葉線蘇我駅 徒歩20分
屋内全面禁煙
千葉市または船橋市を想定
※各店舗の詳細所在地はジモティーのコーポレートサイトでご確認いただけます。
服装自由(全従業員利用可)
無
無
各種表彰制度、結婚御祝い金、出産お祝い金、有給休暇買取制度(時効失効分のみ/退職時除く)、
【保険】社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 【通勤交通費有無】実費支給(上限3万円/月) ■募集の背景 私たちは自治体と提携し、地域住民から持ち込まれた家具・家電・生活雑貨などを地域の方へ提供する新しいリユース拠点「ジモティースポット」を運営しています。自治体との提携によって成り立つ他にはない仕組みで、ごみ削減という社会的な意義を持ちながら、利益を生み出す事業を作っています。現在、店舗数は全国約40店舗。2030年までに全国300店舗体制を目指し、事業は今まさに急拡大フェーズにあります。この成長を東京・首都圏の現場から支える「次世代リーダー候補」を新たに募集します。「地方で培った実務経験を、東京という大きな舞台でのキャリアアップに変えたい」「急拡大フェーズのこの事業に、早いタイミングから関わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。
1名
3~4回
筆記試験:無
【第二新卒歓迎】地方創生・SDGsを掲げる急成長事業で、未来を創る次世代リーダー候補を募集。
■キャリアプラン <店舗運営で積んだ経験を軸に、大きく2つの方向でキャリアを広げていくことができます。> (1)現場のプロから、エリアを率いるリーダーへ ※店長→エリアマネージャー(複数店舗統括)→地区統括 1店舗を任されるところから、複数店舗を束ねるエリアマネージャー、さらに大きな地域を統括する地区統括へ。ステップを上がるごとに任される裁量が広がり、チームを率いる力も磨かれていくーー成長を日々実感できるキャリアです。 (2)店舗の枠を超え、事業そのものを作る側へ 現場で培った経験は、新店舗の立ち上げ(出店計画・オープニング)や新たな事業企画といった、「ゼロから何かを生み出す」仕事にも繋がります。急拡大フェーズだからこその事業の中心に関われるチャンス。あなたの経験が、次の300店舗を形づくる力になります。 いずれの方向も、店舗運営という「現場」で成果を出していただくことが最初のステップです。適性・希望に応じて、入社後の面談等でキャリアの方向性をすり合わせさせていただきます。
〒141-0031 東京都品川区西五反田1-2-10CIRCLES五反田2階
地域情報掲示板「ジモティー」およびリユースショップ「ジモティースポット」企画運営事業
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 1,926百万円 | 466百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 1,932百万円 | 555百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~720万
占い×テクノロジーの自社サービスを行う当社で,7月にオープンした完全予約制のプライベートサロン「占い館 雨照(アメテラス) 渋谷店」にて,占い師の採用・育成・マネジメントをお任せします! ■占い師の採用業務全般(募集、面接、採用) ■「所属占い師の育成とマネジメント(デモやトレーニングの実施、シフト・モチベーション管理) ■プロデュースおよびPR業務(プロフィール写真・キャッチコピーの作成、メディア掲載の確認・編集など) ※占いに関する専門知識は入社後に学べるため、業界経験は不問です。
【必須】新しいビジネス分野へ挑戦したい方/業界、職種未経験歓迎 【転職志向性】この転職で誰かをプロデュースする経験をかなえたい方 年間休日127日、完全週休2日制でプライベートとの時間も確保できます! ■事業好調に伴う前向きな増員であり、組織の要として活躍し、自らの手で事業を創り上げる環境が整っています。 ■特別な経験は不要で、熱意とポテンシャルを重視した採用を行うため、早期のキャリア形成が十分に可能です。 ■少数精鋭のチームで互いに協力しながら業務を進めるため、着実にマネジメント力やプロデュース力を磨けます。
通信・AI・美容・占い・メディア等の企画・開発・運営・販売および教育・支援・コンサル事業全般
468~504万
同社は戸建住宅事業、マンション開発事業、収益不動産事業、アメリカ不動産事業を展開している総合不動産ディベロッパーです。 本ポジションでは不動産営業として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■不動産営業の仕事内容・提案スタイルの解説 ・不動産営業のリアルな仕事内容と提案方法の理解 ■実際の現場を模したグループワーク・営業体験 ・現場を模したワークショップへの参加 ・社員によるサポートを受けながらの営業体験
【必須経験】 大卒・大学院卒、20代(男女不問)、経験社数2社まで
株式会社オープンハウスグループは、東証プライム市場上場の総合不動産ディベロッパーです。 戸建住宅・マンション開発・収益不動産・アメリカ不動産の4事業を柱に、 各領域で業界トップクラスの実績を誇ります。 売上高は13期連続で過去最高を更新し、2025年9月期は1兆3,364億円を達成。 連結従業員数6,620名を擁し、資格取得支援や充実した育児支援制度など、 社員とその家族が豊かになる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。
500~600万
同社は、国内最大級の競馬メディア「netkeiba」をはじめとする大規模メディアを運営し、 メディア事業で培ったユーザー基盤とブランド力を生かしたアパレルやグッズなどの オリジナル商品を展開するコマースショップ事業、および大手百貨店でのPOPUPストア出店や オリジナル店舗の出店を進めるリアル店舗展開事業を展開している企業です。 本ポジションでは店舗運営/企画ディレクターとして、 POPUPストアおよび常設店舗の運営と企画に関する業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■出店計画・施設交渉 ・出店候補地(百貨店・商業施設等)のリサーチ、現地調査、交渉・手続き ・POPUPを活用したテストマーケティングの実施 ■店舗立ち上げ・運営進行管理 ・百貨店・商業施設との手続き、調整、進行管理 ・出店から撤収(スケジュール管理、設営、在庫搬入出、品質チェック)までの現場統括 ・ガイドライン、FAQ、各種チェックリストの整備 ■マネジメント・現場連携 ・販売代行会社、店舗運営会社、店長・マネージャーとの連絡・進行管理 ・アルバイトを含む店舗スタッフの運営体制の構築・管理 ■数値管理・課題改善 ・日々の売上データ・店舗状況・顧客反応の分析 ・分析結果に基づく商品構成や店舗運営の改善立案 ■社内外連携・ナレッジ化 ・社内関連部門(商品企画、事業企画、EC、PR等)との連携・施策推進 ・出店後の振り返りおよび運営ノウハウの蓄積・共有 【体制】 エンターテインメント事業部に所属し、約5人の体制で進めていく想定です。
【必須経験】 ・店長などのリーダーシップ経験 ・ポップアップストア等、実店舗以外での催事運営スタッフ経験 ・基本的なPCスキル
株式会社ネットドリーマーズは、「新たな文化の創造」を経営理念に掲げ、 1999年創業のMIXIグループのインターネットメディア企業です。 国内最大級の競馬ポータルサイト「netkeiba」を筆頭に、 競輪・野球・ゴルフ等の多彩なスポーツメディアを運営しています。 デジタルの枠を超え、コマース事業やソフトウェア事業にも積極的に取り組んでいます。 渋谷スクランブルスクエアに拠点を置き、社員203名で新たな挑戦を続けています。
500~600万
同社は、国内最大級の競馬メディア「netkeiba」をはじめとした 大規模メディアを運営し、メディア事業で培ったユーザー基盤と ブランド力を生かしたアパレルやグッズなどのオリジナル商品展開、 およびリアル店舗展開事業を展開している企業です。 本ポジションでは店舗運営/企画ディレクターとして、POPUPストアや 常設店舗の運営・企画に関する業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■出店計画・施設交渉 ・出店候補地(百貨店・商業施設等)のリサーチ、現地調査、交渉・手続き ・POPUPを活用したテストマーケティングの実施 ■店舗立ち上げ・運営進行管理 ・百貨店・商業施設との手続き、調整、進行管理 ・出店から撤収(スケジュール管理、設営、在庫搬入出、品質チェック)までの現場統括 ・ガイドライン、FAQ、各種チェックリストの整備 ■マネジメント・現場連携 ・販売代行会社、店舗運営会社、店長・マネージャーとの連絡・進行管理 ・アルバイトを含む店舗スタッフの運営体制の構築・管理 ■数値管理・課題改善 ・日々の売上データ・店舗状況・顧客反応の分析 ・分析結果に基づく商品構成や店舗運営の改善立案 ■社内外連携・ナレッジ化 ・社内関連部門(商品企画、事業企画、EC、PR等)との連携・施策推進 ・出店後の振り返りおよび運営ノウハウの蓄積・共有 【体制】 エンターテインメント事業部に所属し、約5人の体制で進めていく想定です。
【必須経験】 ・店長などのリーダーシップ経験 ・ポップアップストア等、実店舗以外での催事運営スタッフ経験 ・基本的なPCスキル
「新たな文化の創造」を経営理念に掲げ、競馬・競輪・野球など 人々が「好き」と感じるスポーツ・趣味分野に特化した インターネットメディアを展開する企業です。 「netkeiba」「netkeirin」をはじめ複数の国内トップ級メディアに加え、 CMS「WEB SPIRAL」や会員管理アプリ「SMART会員証」など 自社プロダクトも手がけています。
336~350万
残業ほぼなし!30代が活躍中!品物の査定・買取スタッフ募集 未経験者でも手厚いサポートがあるので安心です。 主な業務内容は、 ■持ち込み商品の査定・鑑定 ■買い取り品の管理、集荷の手配 ■営業活動(お客様へのDMを送付) ■キャンペーンの企画・実施など ≪店頭買取スタッフ≫ 当社がFC展開している中古品買取専門店「エコリング」で、接客などの業務をお任せします。 主に、店舗に持ち込まれる、幅広い品物の査定・買取を担当していただきます。 仕事は先輩社員がイチから丁寧にお教えするので、心配いりません。 <主な仕事内容> ■持ち込み商品の査定・鑑定 ■買い取り品の管理、集荷の手配 ■営業活動(お客様へのDMを送付) ■キャンペーンの企画・実施 など 買い取り対象の商品は、高級ブランド品をはじめ貴金属や衣類、食器、雑貨など実に様々。 ブランド品3割・日用品7割です。 販売はエコリング本社で行うため、買い取りから2~3日以内に本社へ出荷できるように手配します。 ……ある1日の流れ…… ▼9:45/朝礼で一日の流れを確認。 ▼10:00/1時間の休憩があります。 ▼11:00/業務スタート!接客や商品の査定などを実施。 ▼18:00/客足が落ち着いてきたら、片付けなど店舗の締め作業を進めます。 ▼18:45/お疲れ様でした。 ※店舗の営業時間は11:00~18:30です。 【ポジションの魅力】 ▶ガッツリ稼ぎたい方におススメ(インセンティブがあります。) ▶しっかりとした研修制度・資格取得制度の確立(未経験の方でも安心です!) ▶やりがいのあるお仕事です(お客様との信頼関係を築いて実績を作れます) 自分のペースで時間配分を決めて進めて頂くことができるので、働きやすさ抜群です。 ブランドに詳しくなくても大丈夫! 【しっかりとした研修制度あり】 研修期間中はお客様とお話しするときも、エコリング本部担当者が遠隔・リアルタイムでサポート。 鑑定士試験(毎月実施)に合格することで独り立ちとなるため、自信を持ってデビューできます。 <入社後の流れ> 本部研修(1ヶ月間) リモートでの座学や、店舗での実習を通して、エコリングのノウハウを学びます。 ▼ 店舗実習(2ヶ月間) 配属先の店舗で、先輩からOJTで教わります。 \未経験でも大丈夫?/ 入社後1ヶ月間はWeb研修を受け、査定の基礎知識やコツを身につけていきます。 「鑑定士」の社内資格も取得できます。 ↓ お仕事スタート後も、エコリング本部のサポートが充実。たとえば、査定に自信がないときは、 本部スタッフとリモート接続して画面越しに品物を見てもらい、一緒に査定を進められます。 ↓ 未経験からチャレンジできる システムが整っているから安心です! 【環境問題に取り組むやりがいのあるお仕事】 リユース事業はSDGsにもつながる地球環境を守るこれからの仕事です。 焦げたフライパン・使いかけの口紅・欠けたファンデーションなど、一見してとても商品にならないものでも、 一点一点丁寧に査定し、買い取ってリユースします。 ☆30代の男女が活躍中 ☆キャリアアップを目指せます。 ☆残業がほぼないので、プライベートも充実して頂けます。
【必須】 ■高卒以上 【歓迎】 社会人デビューの方も歓迎! ・フリーター歓迎 ・ハローワークでお仕事お探しの方歓迎
株式会社パラレルは、近畿環境保全株式会社のグループ会社として2020年10月に本社を設立し、業界No.1の実店舗数を誇る買取専門店「エコリング」をFC展開する企業です。 現在、株式会社パラレルでは一緒に働いてくださる仲間を募集しています。 テレビCMでお馴染みの「エコリング」での勤務となります。人と話すのが大好きな方にぴったりのお仕事です。 手厚い研修とサポート体制を整えており、慣れるまでは分からないことは何でも質問も出来るので、未経験の方でも安心して働いて頂けます。
336~350万
残業ほぼなし!30代が活躍中!品物の査定・買取スタッフ募集 未経験者でも手厚いサポートがあるので安心です。 主な業務内容は、 ■持ち込み商品の査定・鑑定 ■買い取り品の管理、集荷の手配 ■営業活動(お客様へのDMを送付) ■キャンペーンの企画・実施など ≪店頭買取スタッフ≫ 当社がFC展開している中古品買取専門店「エコリング」で、接客などの業務をお任せします。 主に、店舗に持ち込まれる、幅広い品物の査定・買取を担当していただきます。 仕事は先輩社員がイチから丁寧にお教えするので、心配いりません。 <主な仕事内容> ■持ち込み商品の査定・鑑定 ■買い取り品の管理、集荷の手配 ■営業活動(お客様へのDMを送付) ■キャンペーンの企画・実施 など 買い取り対象の商品は、高級ブランド品をはじめ貴金属や衣類、食器、雑貨など実に様々。 ブランド品3割・日用品7割です。 販売はエコリング本社で行うため、買い取りから2~3日以内に本社へ出荷できるように手配します。 ……ある1日の流れ…… ▼9:45/朝礼で一日の流れを確認。 ▼10:00/1時間の休憩があります。 ▼11:00/業務スタート!接客や商品の査定などを実施。 ▼18:00/客足が落ち着いてきたら、片付けなど店舗の締め作業を進めます。 ▼18:45/お疲れ様でした。 ※店舗の営業時間は11:00~18:30です。 【ポジションの魅力】 ▶ガッツリ稼ぎたい方におススメ(インセンティブがあります。) ▶しっかりとした研修制度・資格取得制度の確立(未経験の方でも安心です!) ▶やりがいのあるお仕事です(お客様との信頼関係を築いて実績を作れます) 自分のペースで時間配分を決めて進めて頂くことができるので、働きやすさ抜群です。 ブランドに詳しくなくても大丈夫! 【しっかりとした研修制度あり】 研修期間中はお客様とお話しするときも、エコリング本部担当者が遠隔・リアルタイムでサポート。 鑑定士試験(毎月実施)に合格することで独り立ちとなるため、自信を持ってデビューできます。 <入社後の流れ> 本部研修(1ヶ月間) リモートでの座学や、店舗での実習を通して、エコリングのノウハウを学びます。 ▼ 店舗実習(2ヶ月間) 配属先の店舗で、先輩からOJTで教わります。 \未経験でも大丈夫?/ 入社後1ヶ月間はWeb研修を受け、査定の基礎知識やコツを身につけていきます。 「鑑定士」の社内資格も取得できます。 ↓ お仕事スタート後も、エコリング本部のサポートが充実。たとえば、査定に自信がないときは、 本部スタッフとリモート接続して画面越しに品物を見てもらい、一緒に査定を進められます。 ↓ 未経験からチャレンジできる システムが整っているから安心です! 【環境問題に取り組むやりがいのあるお仕事】 リユース事業はSDGsにもつながる地球環境を守るこれからの仕事です。 焦げたフライパン・使いかけの口紅・欠けたファンデーションなど、一見してとても商品にならないものでも、 一点一点丁寧に査定し、買い取ってリユースします。 ☆30代の男女が活躍中 ☆キャリアアップを目指せます。 ☆残業がほぼないので、プライベートも充実して頂けます。
【必須】 ■高卒以上 【歓迎】 社会人デビューの方も歓迎! ・フリーター歓迎 ・ハローワークでお仕事お探しの方歓迎
株式会社パラレルは、近畿環境保全株式会社のグループ会社として2020年10月に本社を設立し、業界No.1の実店舗数を誇る買取専門店「エコリング」をFC展開する企業です。 現在、株式会社パラレルでは一緒に働いてくださる仲間を募集しています。 テレビCMでお馴染みの「エコリング」での勤務となります。人と話すのが大好きな方にぴったりのお仕事です。 手厚い研修とサポート体制を整えており、慣れるまでは分からないことは何でも質問も出来るので、未経験の方でも安心して働いて頂けます。
336~350万
残業ほぼなし!30代が活躍中!品物の査定・買取スタッフ募集 未経験者でも手厚いサポートがあるので安心です。 主な業務内容は、 ■持ち込み商品の査定・鑑定 ■買い取り品の管理、集荷の手配 ■営業活動(お客様へのDMを送付) ■キャンペーンの企画・実施など ≪店頭買取スタッフ≫ 当社がFC展開している中古品買取専門店「エコリング」で、接客などの業務をお任せします。 主に、店舗に持ち込まれる、幅広い品物の査定・買取を担当していただきます。 仕事は先輩社員がイチから丁寧にお教えするので、心配いりません。 <主な仕事内容> ■持ち込み商品の査定・鑑定 ■買い取り品の管理、集荷の手配 ■営業活動(お客様へのDMを送付) ■キャンペーンの企画・実施 など 買い取り対象の商品は、高級ブランド品をはじめ貴金属や衣類、食器、雑貨など実に様々。 ブランド品3割・日用品7割です。 販売はエコリング本社で行うため、買い取りから2~3日以内に本社へ出荷できるように手配します。 ……ある1日の流れ…… ▼9:45/朝礼で一日の流れを確認。 ▼10:00/1時間の休憩があります。 ▼11:00/業務スタート!接客や商品の査定などを実施。 ▼18:00/客足が落ち着いてきたら、片付けなど店舗の締め作業を進めます。 ▼18:45/お疲れ様でした。 ※店舗の営業時間は11:00~18:30です。 【ポジションの魅力】 ▶ガッツリ稼ぎたい方におススメ(インセンティブがあります。) ▶しっかりとした研修制度・資格取得制度の確立(未経験の方でも安心です!) ▶やりがいのあるお仕事です(お客様との信頼関係を築いて実績を作れます) 自分のペースで時間配分を決めて進めて頂くことができるので、働きやすさ抜群です。 ブランドに詳しくなくても大丈夫! 【しっかりとした研修制度あり】 研修期間中はお客様とお話しするときも、エコリング本部担当者が遠隔・リアルタイムでサポート。 鑑定士試験(毎月実施)に合格することで独り立ちとなるため、自信を持ってデビューできます。 <入社後の流れ> 本部研修(1ヶ月間) リモートでの座学や、店舗での実習を通して、エコリングのノウハウを学びます。 ▼ 店舗実習(2ヶ月間) 配属先の店舗で、先輩からOJTで教わります。 \未経験でも大丈夫?/ 入社後1ヶ月間はWeb研修を受け、査定の基礎知識やコツを身につけていきます。 「鑑定士」の社内資格も取得できます。 ↓ お仕事スタート後も、エコリング本部のサポートが充実。たとえば、査定に自信がないときは、 本部スタッフとリモート接続して画面越しに品物を見てもらい、一緒に査定を進められます。 ↓ 未経験からチャレンジできる システムが整っているから安心です! 【環境問題に取り組むやりがいのあるお仕事】 リユース事業はSDGsにもつながる地球環境を守るこれからの仕事です。 焦げたフライパン・使いかけの口紅・欠けたファンデーションなど、一見してとても商品にならないものでも、 一点一点丁寧に査定し、買い取ってリユースします。 ☆30代の男女が活躍中 ☆キャリアアップを目指せます。 ☆残業がほぼないので、プライベートも充実して頂けます。
【必須】 ■高卒以上 【歓迎】 社会人デビューの方も歓迎! ・フリーター歓迎 ・ハローワークでお仕事お探しの方歓迎
株式会社パラレルは、近畿環境保全株式会社のグループ会社として2020年10月に本社を設立し、業界No.1の実店舗数を誇る買取専門店「エコリング」をFC展開する企業です。 現在、株式会社パラレルでは一緒に働いてくださる仲間を募集しています。 テレビCMでお馴染みの「エコリング」での勤務となります。人と話すのが大好きな方にぴったりのお仕事です。 手厚い研修とサポート体制を整えており、慣れるまでは分からないことは何でも質問も出来るので、未経験の方でも安心して働いて頂けます。
380~400万
1989年の創業以来、ファッション雑貨の輸入卸におけるリーディングカンパニーとして、黒字経営を続けている弊社にて、腕時計の接客販売、店舗運営管理をお任せします。 ・店舗での接客、商品の説明、時計の簡単な調整、アフターサービスの一次窓口 ・海外ブランド時計の入荷から品出し、ディスプレイ、EC販売に伴う出荷作業 ・顧客管理、業績管理、在庫管理、月次棚卸 ・SNS(Instagram)での商品投稿など※基本的にはOJTで、周囲のサポートのもと徐々に店舗業務に慣れて頂きます。海外のお客様も多く、語学力を活かして販売スキルを磨きたい、発揮したいという方にピッタリです!
【必須】■英語、日本語を用いて接客可能な方■日本語レベルはN1レベル相当(業務上のコミュニケーションに支障なく、日本語で円滑に意思疎通が可能な方)【歓迎】■英語での接客が可能且つ、 日本語ネイティブレベルで自然な接客対応ができる方■ファッション、アパレル業界、腕時計の接客販売経験1年以上■英語を用いた販売接客経験■ファッションやトレンドに敏感で情報収集されている方【U-collection店舗の特徴】銀座並木通りに店舗を構える海外ブランド腕時計専門店。1日あたりの来店は10組程度で海外のお客様も多数いらっしゃいます。お客様は30代以上が中心で、男性のお客様が多いです
■海外ブランド時計/ファッション雑貨/靴/ジュエリー/フレグランス等の輸入・卸売業 ■オリジナルブランドの企画、製造、卸売業
750万~
■ 仕事の内容: ホテル全体の統括および店舗マネジメント業務をお任せします。 ・宿泊・料飲・調理部門の横断的なオペレーション管理 ・CS(顧客満足度)向上施策の企画・推進 ・売上・コスト管理等の収益最大化に向けた判断 ・スタッフの採用・育成などホテル運営全般
📍 高卒以上 📍 ホテル・旅館等での支配人・副支配人経験、または各部門(宿泊・料飲等)でのマネジメント経験がある方 📍 ホテル・旅館等での支配人経験者優遇 📍 数字に基づいた戦略的な意思決定ができる方 📍 リーダーシップを発揮してスタッフ一人ひとりの成長を支えられる方 📍 現場と経営を力強く牽引できる方
全国180棟以上のホテル・リゾートを展開する大手ホスピタリティ企業 ホテル、旅館の管理・運営
571~823万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 部門戦略の策定・執行、目標や予算の策定・管理を担う。既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善を行う。子会社を含むグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等も担当。中途入社者もオンボード研修を実施し、配属後はメンターによるOJTで業務を習得できる。アピール点として上場企業であること、当社運営の全国アパホテルの宿泊割引があると記載。
【必須】 ・BtoB営業のマネジメント経験(人数不問) ・サービス業(ホテル・飲食)での店舗運営およびマネジメント経験(いずれか) 【歓迎】 ・サービスの企画・立案・提案の経験 ・店舗運営責任者(店長等)の経験
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等