【ガバナンス・CSIRT業務】全社セキュリティ統括・戦略マネジメントとインシデントレスポンス対応

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  最大手電力会社の情報セキュリティ強化／東京電力【在宅＆フレックス】

  500~900万

  東京電力ホールディングス株式会社東京都港区

  最大手電力会社の情報セキュリティ強化／東京電力【在宅＆フレックス】気になる

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  仕事内容

  情報セキュリティ業務を担当し、全社およびグループ会社に関わるセキュリティ施策の企画・実行を担っていただきます。重要インフラを支える企業として、日常的な運用から改善活動まで幅広く関わり、セキュリティ水準の維持・向上に貢献するポジションです。 【業務詳細】 ○全般 ・情報セキュリティ対応方針の策定・改定 ○情報セキュリティ対応 ・グループ内情報セキュリティ教育戦略の策定・実施、情報セキュリティ事故発生時のインシデント対応・社内外対応、法令や省令等の更改に合わせた社内規程の作成・改定 ○セキュリティリスクマネジメント ・社内やグループ会社における組織・システムのセキュリティリスクアセスメントによるリスク管理と低減策の検討 ○社内セキュリティコンサルティング ・ペネトレーションテスト等実施支援、システム開発過程におけるセキュリティ面からの審査や開発者への助言、システム開発に関するセキュリティ規程の策定・改訂 〇セキュリティインシデント、インテリジェンス対応 セキュリティインシデント発生時の対応、及びセキュリティ情報収集分析(脆弱性、攻撃、ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ、内部脅威等）

  求める能力・経験

  【以下、すべて必須】 ・情報セキュリティに関わる業務経験を有する方（業界不問、経験年数2年以上） ・システム開発やネットワーク構築・運用等の業務経験を有し、情報セキュリティ業務に携わりたい意欲がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  社内SE（インフラエンジニア担当）社宅あり＜適性検査/採用管理システム＞

  414~500万

  株式会社ヒューマネージ東京都千代田区

  社内SE（インフラエンジニア担当）社宅あり＜適性検査/採用管理システム＞気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 「i-web」「TG-WEB」「Co-Labo」など、シェアの高い自社サービスのインフラ設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。当社はデータセンターにインフラ基盤をオンプレミスで保有しており、3事業すべてでシェアが高いため、多くの就活生・働く人々・企業の人事担当者が実際に使うサービスの基盤に携われる、やりがいのあるポジションです。本ポジションはテクノロジーグループに所属し、必要に応じてお客様向けのカスタマイズ対応にもプロジェクト型で関わることがあります。 【主な業務内容】 ＜はじめのうちは＞ ・指導員や先輩社員のサポートのもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務 ＜将来的には＞ ・リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの進行・管理 【研修・育成制度】 指導員や先輩エンジニアのサポートのもと、稼働中インフラの設定・運用・保守業務から着手していただきます。専門職ライン（スキルを追求）、管理職ライン（チームマネジメント）の2つのキャリアパスがあり、本人の志向性・適性によって選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・シェアトップクラスの自社サービスの基盤に、企画段階から関わることができます。 ・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット・アウトプットの両方が求められる刺激的な環境です。 ・自社サービスのため、ゼロから企画・設計に携わる機会があります。 ・プロジェクトはすべてチームワークで進めるため、社内・社外と連携しながら着実に力をつけられます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラ設計／構築（実務経験1年以上） ・ネットワーク設計／構築（実務経験1年以上） 【WANT（歓迎条件）】 ・プライベート／業務に関わらず、Webサービスのインフラ構築・運用経験 【求める人物像】 ・良いサービスをつくりたい方 ・技術力をつけて、自分の技術で世の中をよくしていきたい方 ・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方

  事業内容

  企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は３,２00社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。

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  【ベイカレント社 サイバーセキュリティコンサルタント】

  年収非公開

  株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区

  【ベイカレント社 サイバーセキュリティコンサルタント】気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 採用責任者より直接依頼：ベイカレント社・特命オファー ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社は先日、同社サイバーセキュリティ部門の採用責任者様と直接お打ち合わせを実施し、部門の事業戦略・採用計画・育成体制について詳細な情報をアップデートいたしました。その内容を踏まえ、特定のスキルをお持ちのトップ層へ限定して個別打診を任されております。 【企業名】 株式会社ベイカレント 【ポジション名】 ✅ サイバーセキュリティコンサルタント 年収レンジ： 想定750万円～3,000万円＋業績賞与 （※あなた様の実績を最高に評価するため、現職からの年収アップを確約し、個別調整いたします。サイバーセキュリティ領域でのご経験・専門性を最大限評価する報酬体系です） 年収レンジ例（役職別）： ・コンサルタント　　　　750万円～ ・シニアコンサルタント　1,000万円～1,400万円 ・マネージャー　　　　　1,400万円～2,200万円 ・シニアマネージャー　　1,800万円～2,800万円 ・ディレクター　　　　　2,300万円～ 勤務地・勤務形態： 東京本社、関西拠点、東海拠点 （原則転勤なし） 【サイバーセキュリティ部門の急成長フェーズについて】 同部門は2015年にわずか15名のワーキンググループとしてスタートし、現在は200名を超える規模まで拡大。今後は2,000名規模のファンクショングループを目指しています。事業としてはサイバーセキュリティ領域単体でも2031年に1,000億円達成を目標としており、本年度中に220名（月間30名ペース）の採用を計画している、まさに拡大期の真っ只中にある組織です。今この時期に参画することは、組織の成長とともにポジションと裁量が広がっていく大きなチャンスとなります。 【業務内容詳細】 サイバーセキュリティやガバナンス強化の重要性が高まる社会情勢を受け、サイバーセキュリティ領域にご参画いただきます。オフェンシブ・ディフェンシブの双方からセキュリティを強化し、あらゆる業界のリーディングカンパニーの成長に貢献するミッションを担っていただきます。クライアントが直面するサイバーセキュリティに関するリスクの把握から戦略構築、実行支援、さらには定着化までを一気通貫でご支援いただきます。コンサルタント職位であれば、課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案、実行に向けたスケジュール・タスク設計、役員層への報告資料作成等にも携わっていただきます。 【求める人材像（3つのターゲット層）】 同部門では候補者を以下の3層で捉えており、あなた様のご経験に応じて複数の入口がございます。 ・事業促進力をお持ちの層：業界内での発信力・ネットワークをお持ちの方 ・戦力層：セキュリティ経験者、関連資格保有者、インフラ・ネットワーク・サーバーエンジニア経験者 ・ポテンシャル層：セキュリティ未経験でも意欲のある若手層 また、直近ではAIガバナンスやAI×セキュリティを組み合わせたご経験をお持ちの方への評価が非常に高くなっており、この領域のご経験がある場合は特に積極的にご案内可能です。

  求める能力・経験

  【求める人材像（3つのターゲット層）】 同部門では候補者を以下の3層で捉えており、あなた様のご経験に応じて複数の入口がございます。 ・事業促進力をお持ちの層：業界内での発信力・ネットワークをお持ちの方 ・戦力層：セキュリティ経験者、関連資格保有者、インフラ・ネットワーク・サーバーエンジニア経験者 ・ポテンシャル層：セキュリティ未経験でも意欲のある若手層

  事業内容

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  INTLOOP株式会社【東証グロース上場】サイバーセキュリティエンジニア　Mクラス

  750~1500万

  • コンサルティング業務
  • 進捗管理
  • 製品
  • マネジメント
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 運用保守
  • ゼロトラスト
  • 提案
  • 株式
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • 顧客対応
  • マネージャー
  • プロジェクト推進
  • セキュリティ対策
  • PMO
  • クラウド
  • コンサルタント
  • 営業活動
  • 購買/調達
  • メンバー
  • 情報処理
  • プロジェクトリーダー
  • 基本設計
  • ネットワーク
  • 営業
  • 体制構築
  • 業務設計

  INTLOOP株式会社【東証グロース上場】東京都港区

  INTLOOP株式会社【東証グロース上場】サイバーセキュリティエンジニア　Mクラス気になる

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  仕事内容

  INTLOOP株式会社は、社内コンサルタントと国内最大級（約52,000名） のフリーランス人材基盤を戦略的に活用し、クライアント企業の高度な 課題に対応するコンサルティングファームです。 プロジェクトテーマに応じて、自社コンサルタント/エンジニアと フリーランスを組み合わせた機動的なチームを組成してクライアント の経営課題を解決する独自の事業モデルで急成長を続けており、 グループ連結で毎年約140%という急速な売上成長を継続しています。 ■仕事内容 セキュリティ案件におけるマネージャとして、案件に主体的に参画しながら、 プロジェクト推進、顧客対応、品質確保、チームとしての再現性向上を 担うポジションです。 単なる組織運営・進捗管理に留まらず、プロジェクトマネジメントや PMO の立場での案件推進、あるいは専門性を活かしたコンサルティング 支援を通じて、主力領域や取り扱い製品の拡大、チーム体制の組成や 案件価値向上に貢献いただくことを期待します。 ・主力領域の導入案件・運用保守案件における案件リード、提案活動 ・主力領域に関連した顧客要件の整理、提案支援、設計方針の整理、 　体制・進行計画の策定などのプリセールス・技術支援活動 ・主力領域の製品導入案件におけるプロジェクトマネージャ/リーダー 　としてプロジェクト推進、顧客対応、課題整理、進捗管理 ・主力領域の製品導入案件におけるPMO の立場での案件参画を通じた、 　全体推進、課題管理、関係者調整、報告支援 ・主力領域に関連した運用保守案件における運用監視マネージャとして 　運用整理、手順・フロー整備、課題管理、改善提案 ・専門性を活かしたコンサルティング支援、顧客課題整理、技術・運用観点 　からの改善提案 ・若手・中堅エンジニアの育成、レビュー、アサイン支援 ・標準成果物、テンプレート、ナレッジの整備・横展開 ・必要に応じて、インフラ/NW系を含む関連案件への参画や周辺領域との橋渡し ■募集背景 昨今、サイバー攻撃の高度化・巧妙化に加え、クラウド活用、ゼロトラスト対応、 ID管理強化など、企業に求められるセキュリティ対策は急速に広がっています。 その中で、顧客の課題を理解し、実際の製品導入や設計・構築、さらに継続的 な運用まで支援できるセキュリティエンジニアは、市場においても非常に重要 な存在となっています。当社では、セキュリティ領域の事業拡大に伴い、 顧客課題に対して高い専門性をもって対応できる人材の強化を進めています。 セキュリティ対策の高度化と顧客課題の複雑化に伴い、SASE、Identity、CNAPP、 Endpoint（以下、主力領域）のいずれか、または複数をまたいだ案件を推進 できるマネージャ人材の重要性は一層高まっています。当社では、主力領域 の案件拡大に加え、提案支援、構築・運用、プロジェクトマネジメント、 専門性を活かしたコンサルティング支援までを含めて対応できる体制の拡充 を進めています。

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・プロジェクトマネジメント、PMO、または専門性を活かした技術支援・コンサルティング 　支援のいずれかの経験3年以上 ・主力領域のいずれかに関連したセキュリティ案件の実務経験5年以上 ・中規模以上の案件において、プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー 　として要件整理や基本設計、運用業務設計など上流工程の実務経験 ・セキュリティおよびインフラ/NW領域における実務経験 ・メンバー支援、レビュー、成果物確認の経験 ■歓迎スキル ・主力領域のいずれかに関連した案件の主体的な営業活動、案件リード経験、受注獲得 ・主力領域以外のセキュリティ製品の取り扱い経験 ・自身が管理するチームの年次計画等の作成経験（メンバ数は問わない） ・プロジェクトやチームの体制構築（採用活動/面談対応）、 　人員手配/調整の経験（BP/派遣の調達）、 　アサイン調整（プロジェクトへのメンバ割り当て検討） ・セキュリティ関連資格（CISSP, CISM, CCSP, Security+ 等）保有者 ・IPA 高度資格（情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、 　プロジェクトマネージャ等）保有者 ・PM 系資格（PMP 等）保有者 ・メーカー系の上位資格の保有者 ・英語での技術的なやり取りに支障のない方（歓迎）

  事業内容

  国内最大級フリーランス人材事業 エンジニア事業 メディア・マーケ事業 IT教育事業 新規事業開発・営業推進支援

• エージェント求人

  【テクノロジー本部】Infrastructure Manager

  1155~1650万

  ラクスル株式会社東京都港区

  【テクノロジー本部】Infrastructure Manager気になる

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  仕事内容

  ## 会社・背景 ラクスルは、印刷・物流・広告など伝統産業をインターネットで近代化し効率的なデジタルプラットフォームを構築する日本のB2B ECカンパニーです。「BETTER SYSTEMS, BETTER WORLD」を掲げ、印刷マーケットプレイスから、カスタムグッズ・TV広告・物流まで統一IDで提供する中小企業向けサービスエコシステムへと拡大しています。新規事業立ち上げ、M&A、グローバルチームにより急拡大する一方、中核の収益プラットフォームはAWS上でレガシーなEC2ベースと新しいコンテナ化サービスが混在。エンジニア組織が世界で約200名から400名以上へ成長し、チームがグローバル・自律化し、複雑性が増しても有効なインフラ判断が求められます。 ## ミッション 本ポジションはプレイヤー兼コーチ（技術実行約60%、戦略・ステークホルダー調整・ピープルリーダーシップ約40%）で、クラウドインフラの戦略・立ち上げ・運用をリードしつつ、重要な技術施策ではハンズオンで手を動かします。直近の重要ミッションは、パートナー企業からのInfra Ops移管を推進し、インド・日本にまたがる分散チームを構築・運営すること。複数の事業部門・開発チームと連携し、最適なインフラ・開発環境を定義してロードマップに落とし込み、実行を導きます。 ## 主な責務 A) ハンズオンな技術リーダーシップ（約60%）：AWS、Terraform/IaC、CI/CD、可観測性/監視、信頼性改善のアーキテクチャと重要実装、技術設計レビューのリード、安定性・提供速度・開発者体験を高める実践的な意思決定、グループ会社からの内製化への段階的移管の計画・実行、インシデント対応・runbook整備・運用の卓越性向上（SLO/SLA）、FinOpsによるツールコスト最適化。 B) 戦略＋チームマネジメント（約40%）：事業・プロダクトのニーズに沿った複数四半期のインフラロードマップ策定、インド・日本の分散チームの採用・育成・マネジメント（目標設定、パフォーマンス管理、コーチング）、高い達成志向と当事者意識の文化醸成、移管ガバナンス（RACI・スケジュール・レビューフロー）の運用、計画・実行・コミュニケーションのオペレーティングリズム確立。 ## 魅力 コアインフラチームをゼロから定義・構築でき、複数年にわたる移管・モダナイゼーション施策の戦略的オーナーシップを持てます。高い自律性と経営層の強力な支援、トップレベルの技術リーダーとの協業、ハイブリッド/リモート可の国際的でスピード感ある環境です。 ## 応募要件 必須：クラウドインフラ/ソフトウェアエンジニアリング/SRE経験8年以上、クラウドインフラのハンズオン経験3年以上、複数国にまたがるエンジニアチームのマネジメント経験3年以上、クロスファンクショナル/クロスリージョンの技術施策をリードした実績、AWS・Terraform・CI/CD・監視等の高い知識、英語と日本語での優れたコミュニケーション・ステークホルダーマネジメント、組織横断のチェンジマネジメント力、プレイヤー兼コーチとして技術と人・調整を切り替えられる適応力。歓迎：M&A環境やマルチプロダクト企業でのインフラスケール経験、GitOps・Datadog・ECS/EKS・セルフサービス型インフラの知見、組織変革やプラットフォーム普及のリード経験。

  求める能力・経験

  【必須】 ・クラウドインフラ、ソフトウェアエンジニアリング、またはSREの経験8年以上 ・クラウドインフラのハンズオン経験3年以上 （本ポジションはプレイヤー／コーチ型：約60%が技術実務、40%が戦略・ステークホルダー調整・ピープルマネジメント。AWS、Terraform/IaC、CI/CD、可観測性・監視、信頼性向上、分散チーム（インド・日本）の構築・マネジメント等を担う）

  事業内容

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• エージェント求人

  【社内SE（インフラ）】18年連続シェアトップクラスのシステム／自社インフラの設計・構築・運用

  414~650万

  • プロジェクト
  • 管理職
  • リーダー
  • マネジメント
  • メンバー
  • インフラ構築
  • 運用保守
  • i-web
  • オンプレミス

  株式会社ヒューマネージ東京都千代田区

  【社内SE（インフラ）】18年連続シェアトップクラスのシステム／自社インフラの設計・構築・運用気になる

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  仕事内容

  「i-web」「TG-WEB」「Co-Labo」など、シェアの高い自社サービスのインフラ設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。 同社はデータセンターにインフラ基盤をオンプレミスで保有しており、3事業すべてでシェアが高いため、多くの就活生・働く人々・企業の人事担当者が実際に使うサービスの基盤に携われる、やりがいのあるポジションです。本ポジションはテクノロジーグループに所属し、必要に応じてお客様向けのカスタマイズ対応にもプロジェクト型で関わることがあります。 【主な業務内容】 ＜はじめのうちは＞ ・指導員や先輩社員のサポートのもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務 ＜将来的には＞ ・リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの進行・管理 【研修・育成制度】 指導員や先輩エンジニアのサポートのもと、稼働中インフラの設定・運用・保守業務から着手していただきます。専門職ライン（スキルを追求）、管理職ライン（チームマネジメント）の2つのキャリアパスがあり、本人の志向性・適性によって選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・シェアトップクラスの自社サービスの基盤に、企画段階から関わることができます。 ・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット・アウトプットの両方が求められる刺激的な環境です。 ・自社サービスのため、ゼロから企画・設計に携わる機会があります。 ・プロジェクトはすべてチームワークで進めるため、社内・社外と連携しながら着実に力をつけられます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラ設計／構築（実務経験1年以上） ・ネットワーク設計／構築（実務経験1年以上） 【WANT（歓迎条件）】 ・プライベート／業務に関わらず、Webサービスのインフラ構築・運用経験 【求める人物像】 ・良いサービスをつくりたい方 ・技術力をつけて、自分の技術で世の中をよくしていきたい方 ・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方

  事業内容

  企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は３,２00社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。

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  【インフラエンジニア】通信ネットワークにおける特異故障を解決する高度技術支援（ネットワークエンジニア

  540~1060万

  NTT東日本株式会社東京都大田区

  【インフラエンジニア】通信ネットワークにおける特異故障を解決する高度技術支援（ネットワークエンジニア気になる

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  仕事内容

  業務詳細 NTT技術ジャーナル2026年4月号：特集　現場課題と対峙する，“技術の最後の砦”　技術協力センタの取り組み 様々な情報通信機器を用いたデータ通信、音声通信で発生する特異故障の原因調査・対策立案等に関する以下の業務 ・通信サービスで発生する特異故障の原因究明および再発防止に向けた対策立案 ・お客さま宅内の通信機器からNTTビル内の通信装置までを対象とした高度技術支援 ・故障修理の現場で活用する調査・解析ツールの研究開発 ・特異故障事例や技術ノウハウの体系化および全国の技術者への展開 ・通信サービス品質向上に向けた技術課題の調査・分析・改善活動 ・具体的取り扱い通信機器 　NTT商材（ビジネスフォン、ホームGW/VoIPGW、UTM、電話機/FAX） 　中小企業で利用されるルータやSW等の通信機器(Cisco,Yamaha,NEC製等) 　中小企業で利用されるその他通信機器（androidスマホ等） ・具体的取り扱い通信サービス 　フレッツ全般/NTT東西提供広域イーサ/NTT東西提供STM専用線/NTT東西提供固定電話/ひかり回線電話等 　Teams/Zoom/Webex/AGEPhone等 ポジションの魅力 私たちのチームでは、現場固有の状況や端末、設置環境に起因する特異故障に対して、専門的な技術を駆使して原因究明から対策実施までを行う高度な技術支援を提供しています。通信事業を守る「最後の砦」として、全国各地の通信インフラの課題の解決に取り組み、信頼性の高い通信サービスの提供に貢献することができるポジションです。 故障の原因究や現地で使用する測定器等の独自開発において、研究所や関連組織と連携した最先端技術に携わることで最新の技術知識と実践的なスキルを習得でき、開発プロジェクトのマネジメントスキルについても更に向上することができます。 技術者が様々な技術課題に対応し最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、技術分野毎に充実した検証設備を多数保有しています。これらの充実した検証設備を活用し、技術者としての成長とやりがいを感じながら働くことができます。 ぜひ、私たちと一緒に通信インフラの未来を支えていきましょう！

  求める能力・経験

  必須 【経験】以下いずれかの業務経験3年以上 　・電気通信設備（アクセス系／宅内系／局内系）の保守・運用・障害対応業務 　・IPネットワーク（IPv4/IPv6）を用いた音声/データ通信サービスの設計/構築/トラブルシューティング 　・ビジネスフォン、PBX、VoIP機器等の音声系システムに関する技術対応 　・通信インターフェース（メタル、光、IP）に関わる原因解析/切り分け/対策検討の経験 【スキル】以下いずれかについて、仕様を理解し活用した実務経験を有すること 　・IPネットワーク技術： キャプチャしたパケットをARP,IPoE(MAP-E,DS-Lite), NAT64,VXLAN, MLDv2, QUIC 等の観点で解析 　・音声通信技術：SIP／RTP、DTMF、Codec（G.711 等）、遅延/パケットロスを考慮したNW設計/構築/運用または故障対応 　・レガシー系技術：音声信号仕様、端末設備等規則、技術参考資料等に基づいたPSTNやSTM専用線のNW設計/構築/運用または故障対応 　・宅内～NWインターフェース条件：端末仕様・回線条件を踏まえたNW品質評価 【資格】 　・工事担任者

  事業内容

  東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

• エージェント求人

  株式会社プログライブコンサルティング【情シス出身・インフラ・ネットワーク・セキュリティ領域専門企業】

  700~1200万

  • ネットワークセキュリティベンダ...

  株式会社プログライブコンサルティング東京都千代田区

  株式会社プログライブコンサルティング【情シス出身・インフラ・ネットワーク・セキュリティ領域専門企業】気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ※ご経験とご志向に合わせて下記いずれかの業務をお任せ致します。 1、インフラ領域システムコンサルタント ・インフラ、ネットワーク、サーバ、セキュリティ領域のシステムコンサルタントとしてプロジェクトに参画頂きます。 ２、情シスDX領域の上流コンサルタント ・経営、事業戦略に基づくIT投資計画の立案 「守りのIT」と「攻めのIT」の両立支援 経営層への投資判断基準（ROI）の提示と合意形成 ・全社横断プロジェクト管理・リード ・ステークホルダーマネジメント ※本ポジションの魅力 「情シス経験」を最大レバレッジ：1社の中だけでは終わらない、複数企業の経営課題をITで解決する「プロフェッショナル」へのキャリア転換が可能。 経営層直下の案件： CxOと直接対話し、会社の命運を握るIT戦略に関与できます。 スマートな組織文化： 根性論ではなく、ロジックと数字でITを語る、事業会社出身の優秀なメンバーと切磋琢磨できます。

  求める能力・経験

  下記いずれかのご経験 ・インフラ、ネットワーク、サーバ、セキュリティ領域のエンジニア経験もしくはITコンサルティング経験 ・社内SEとしてコーポレートエンジニア業務の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  📌【セキュリティコンサルタント】上流専任！ロードマップ策定からサプライチェーン管理まで

  1000~1400万

  株式会社プテロン・コンサルティング東京都港区

  📌【セキュリティコンサルタント】上流専任！ロードマップ策定からサプライチェーン管理まで気になる

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  仕事内容

  このポジションでは、主にサイバーセキュリティを中心に、クライアントの幅広い課題に対応します。業界やサービス領域を限定せず、多岐にわたる経験を積んでいただくことが期待されます。 ■ポジションの特徴: 幅広いプロジェクトの経験が可能。 技術的なセキュリティ対策から組織、ヒト、業務プロセスを横断したセキュリティ戦略までのプロジェクト参画・経験が可能。 サイバーオペレーションモデルの変革、デジタルトランスフォーメーション、セキュリティ戦略企画などの上流工程の経験が可能。 ※PM、PMO、コンサルティングに専念し、製品・システムの設計・構築・運用は原則行ないません（技術知識は必要） ■主な業務内容: セキュリティ戦略（サイバーセキュリティ、情報セキュリティ）の策定と中長期のロードマップ作成 セキュリティの視点でクライアントのビジネスに影響するリスク評価 セキュリティ対策の要件定義および基本設計 セキュリティ組織体制（SOC、CSIRT）の構築または業務改善 技術的なセキュリティ対策の動向調査および製品選定の支援 DX推進、クライアントのデジタル化に伴うサイバーリスクのアドバイザリー クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画と実行 サプライチェーンリスクに関する社内および社外の管理体制構築

  求める能力・経験

  【MUST】 コンサルファームでの実務経験、または SIer／ハードウェアベンダー／ソフトウェアベンダー／ネットワーク事業者等でのマネジメントの実務経験

  事業内容

  2023年設立、ビジネスとITを融合する「触媒」として企業のDXを支援する急成長中のコンサルティングファームです。製造や小売等の一流企業に対し、ITシステム戦略立案やPM等、上流から現場密着の伴走型支援を行います。プロコーチ資格を持つ経営陣による手厚いサポートや充実した研修制度があり、チームワークを重んじる環境でIT専門職のキャリアアップを力強く後押しします。

• エージェント求人

  【インフラエンジニア】情報通信ネットワークにおける特異故障を解決する高度技術支援（情報通信エンジニア

  540~1060万

  NTT東日本株式会社東京都大田区

  【インフラエンジニア】情報通信ネットワークにおける特異故障を解決する高度技術支援（情報通信エンジニア気になる

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  仕事内容

  業務詳細 NTT技術ジャーナル2026年4月号：特集　現場課題と対峙する，“技術の最後の砦”　技術協力センタの取り組み ①主にお客様宅内の通信機器(PC、ルータ、ビジネスフォン等)で発生する特異故障の原因調査・対策立案等に関する以下の業務 　・通信サービスで発生する特異故障の原因究明および再発防止に向けた対策立案 　・お客さま宅内の通信機器からNTTビル内の通信装置までを対象とした高度技術支援 　・故障修理の現場で活用する調査・解析ツールの研究開発 　・特異故障事例や技術ノウハウの体系化および全国の技術者への展開 　・通信サービス品質向上に向けた技術課題の調査・分析・改善活動 ②技術協力センタで内製開発した既存Web/DBシステムの機能追加開発および維持運用 　・仮想サーバ上に構築されたWeb/DBシステムの管理/運用 　・必要な追加機能の開発、仕様変更 　※技術協力センタの高スキル者2名程度で牽引して頂く業務 ポジションの魅力 私たちのチームでは、現場固有の状況や端末、設置環境に起因する特異故障に対して、専門的な技術を駆使して原因究明から対策実施までを行う高度な技術支援を提供しています。通信事業を守る「最後の砦」として、全国各地の通信インフラの課題の解決に取り組み、信頼性の高い通信サービスの提供に貢献することができるポジションです。 また、「最後の砦」というミッションを数十年に渡り果たしてきた多数の知見（技術相談の内容や、解決を図った際の電子レポート）を、内製のデータベースシステムに大量に保管しています。このデータをAIを活用することで新たな価値を創出することも可能ですし、このシステムの機能追加・維持運用に対し生成AIを駆使した効率的なコーディングの経験を醸成することも可能です。 技術者が様々な技術課題に対応し最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、技術分野毎に充実した検証設備を多数保有しています。これらの充実した検証設備を活用し、技術者としての成長とやりがいを感じながら働くことができます。 ぜひ、私たちと一緒に通信インフラの未来を支えていきましょう！

  求める能力・経験

  必須 【経験】以下全てに該当する業務経験3年以上 　・IPネットワーク（IPv4/IPv6）を用いた音声/データ通信環境の設計/構築/トラブルシューティング 　・Web/DBシステムの開発・構築プロジェクトにおいて、PM/PLの立場で企画～構築まで主導した経験 　・何らかのプログラミング言語(python,JavaScript等)によるコーディングの経験 歓迎 【スキル①】IPネットワーク 　・Wireshark等を使用したパケットキャプチャデータの解析経験 　・TCP/ARP/DHCP/DNS/SIP等各プロトコルのシーケンス理解、トラブル対応経験 　・ビジネスフォン/PBX/VoIP機器の設計/構築経験 【スキル②】web/DBサーバ 　・Linux、windowsサーバの基本的な操作経験 　・webサーバ(Nginx等)に関する運用、HTML/CSSを用いたWeb画面の設計・実装の経験 　・SQL・データベース(SQLite等)に関する設計運用の経験 　・クラウド環境(AWS,Azure等)、コンテナ環境(docker等)におけるサーバ運用経験 【資格】 　・情報処理技術者試験（データベーススペシャリスト、応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト）、情報処理安全確保支援士、CCNP Enterprise、G検定/E資格、工事担任者、電気通信主任技術者

  事業内容

  東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務