【経理職(27卒)】賞与年2回/年休125日/マジオネットHD
300~430万
マジオネットHD株式会社
東京都新宿区
300~430万
マジオネットHD株式会社
東京都新宿区
財務会計
管理会計
マジオネットグループ全体の経営を、数字の面から支えるポジションです。単なる経理事務ではなく、グループ会社の経営管理や事業運営にも関わりながら、将来的には経営の中核を担う幹部候補として成長いただきます。まずは仕訳入力や支払い処理、経費精算などの基本業務からスタートし、その後は月次決算のとりまとめやグループ全体の数値分析、役員会資料の作成など、経営判断を支える業務にも挑戦していきます。多角的な事業運営に携わりながら「経理+α」のスキルを身につけられる環境があります。 マジオネットHDグループは自動車教習事業を中心に、ドローン、保育、児童教育、安全教育、アミューズメントなど多岐にわたる事業を展開する総合グループです。2024年にホールディングス化を実施し、持株会社としての役割を担いながら各事業会社がより専門性を高めた事業運営を行う体制を整えました。財務・予算管理・経営分析など幅広い業務を経験し、会計処理だけでなく経営に近い立場でグループ全体を支える経理職として、経営視点を磨くことが可能です。業務に必要な資格取得は試験の受験費用・交通費などを会社がサポートしており、未経験からでも安心して専門性を身につけられます。入社後1ヶ月・3ヶ月・半年、その後も半年ごとにキャリアコンサルティング面談を実施し、一人ひとりの成長を継続的に支援します。
2027年3月に学校を卒業予定の方。高専卒以上(全学部・全学科)。専門卒以上、職種未経験OK、業種未経験OK。
正社員
有 試用期間月数: 5ヶ月
300万円〜430万円
全額支給
休憩60分
09:30〜18:30 実働8時間/1日。昼休憩60分。雇用元:マジオネットHD株式会社。
無
有
有
内訳:土曜 日曜
入社半年経過: 10日 初年度10日、入社半年後に支給
土日休み(年数回土曜出勤あり)、年間休日125日、年末年始休暇6日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
初任給:月給233,200円(基本給212,000円+諸手当(地域調整手当)21,200円)。昇給年1回。賞与年2回(7月・12月)。固定残業制度なし。
東京都新宿区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
住所:〒160-0022 東京都新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目8F。転居を伴う転勤なし。
資格取得支援制度 研修支援制度
無
子ども手当(1人につき月1万円)、出張手当、時間外手当、海外研修、慰労会、各種研修制度、講習費用制度、結婚祝金、出産祝金、ランドセルプレゼント制度、誕生日お花プレゼント制度
1名
3回〜5回
教育(学習塾・予備校・専門学校)、福祉・介護・保育、アミューズメント、戦略・経営コンサルティング。自動車学校の経営・経営受託・経営コンサルティング(マジオ式経営方式「MMS」による業務提携・業務委託)。1963年設立。2024年ホールディングス化。
非公開
最終更新日:
800~1300万
ロボティクス×AI企業の経理リーダーとして、単体・連結決算の取りまとめから監査法人・証券会社対応まで経理全般をリード。IPO準備フェーズにおける決算体制構築と内部統制整備を担います。 ■月次・四半期・年次決算の取りまとめと早期化推進 ■単体・連結決算体制の構築(海外子会社含む) ■監査法人による会計監査・内部統制監査対応 ■主幹事証券の引受審査・上場審査対応 ■内部統制(J-SOX)の文書化と運用評価整備 ■会計方針の整備・見直しと論点整理の主導
【必須】■事業会社または監査法人での月次・年次決算実務経験、または会計監査実務経験5年以上 ■単体及び連結決算の主担当経験(決算早期化・精度向上に主体的に関与) 【当社の魅力】 ■世界に先駆けて「人の労働力そのものを遠隔化する」構想を実装:単なるロボット開発ではなく、人の存在や労働を距離の制約から解放する「テレイグジスタンス」の実現を目指す唯一無二の事業。 ■ヒューマノイド・Physical AIの本命企業:実店舗で蓄積したデータとロボット運用実績を武器に、NVIDIAとも連携しながら次世代ロボットの社会実装を加速。今後の成長市場の中心を担い、IPOに向け本格始動中!
東京大学名誉教授の舘博士の「Telexistence」の技術研究をもとに2017年に創業。AI(人工知能)と遠隔操作技術を組み合わせた社会実装可能なロボットの開発、製造、運用サービスを展開。
523~677万
業・求人の特色 ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。★全国で社員数約4000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 仕事の内容 今まさに事業改革のフェーズである当社の事業収益管理課において、以下の業務をお任せします。 ■事業計画策定、予実管理 ■取締役会等の資料作成、報告 ■経営戦略の策定、実行支援、KPI設定、進捗管理、分析 ■事業環境分析に基づく戦略提言 ■事業計画の策定
【必須】■中長期経営計画策定に関与した経験のある方 ■事業会社において2年以上の経営企画の経験がある方 ■エクセルを用いた計数管理業務ができる方 ■PowerPoint等を用いた資料作成スキルがある方 【歓迎】■損益計算書への理解や管理会計経験などがある方 ■簿記資格をお持ちの方 【求める人物像】■協調性のある方 ■目的意識を持って業務に取り組むことができる方
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560~710万
商社グループの不動産管理会社の経理担当者として、財務・経理業務全般を担当していただきます。 【具体的には……】 ・決算業務(月次・四半期・年次)※連結含む ・伝票チェック、計上証憑確認 ・経費チェック、支払手続き ・勘定科目残高精査・確認 ・会計監査対応 ・法人税・消費税等の申告書作成業務 ・子会社決算管理業務 など
・日商簿記検定2級以上の有資格者 ・事業会社での経理実務経験者(5年以上の経験目安) ・月次決算および年次決算業務経験者 ・税務申告書の作成業務経験者 ・PCスキル(一般的なExcel知識)
マンション管理事業/プロパティマネジメント事業/ビルマネジメント事業/レジデンシャル運営事業/リニューアル工事事業
600万~
【概要】 全国に約180棟のホテルを展開する総合ホテルオペレーターの本社経理部門にて、ホテル月次会計処理に関連する業務全般をお任せします。 業績好調による運営ホテル・従業員数の増加に伴う、更なる部門強化のための募集です。 【詳細】 ・ ホテルおよび関係会社における月次会計集計、実績状況報告 ・ 資金繰り状況管理および資料作成 ・ オーナー向けレポート作成・報告 ・ 監査および税務調査協力 ・ 現地担当者への経理業務指導・補助 ・ 基幹システムの経理処理・出納業務関連指導 ・ 部門横断プロジェクト業務
📍 高等学校卒業以上の学歴をお持ちの方 📍 日商簿記3級以上の資格(経理の実務経験をお持ちの方は未取得でも可) 📍 基本的なPCスキル(Excel、Word) 📍 ホテルの現地担当者と密にコミュニケーションを取り、チームワークを重視しながら自発的に取り組める方 📍 ビジネス会計、FASS会計、FP、日商簿記2級などの資格をお持ちの方(優遇) 📍 経理の実務経験をお持ちの方(歓迎) 📍 簿記の資格を有し、これから実務を身につけたい未経験の方(歓迎)
全国に約180棟の多様なホテル・旅館・リゾート施設を展開する総合ホテルオペレーター ホテル、旅館、温浴施設などの管理運営業務全般を展開しています。幅広いホテルタイプに対応可能な独自性の高いビジネスを展開し、多数の物件の運営を受託しています。
876~910万
業務管理課長として、組合会計・事務統括の2チームを統括いただきます。主に組合会計チームの管理および一部実務を担当。 管理費・修繕積立金等の請求・出納、口座振替管理、諸費用の支払手続き、月次収支報告・決算書作成、未収金・滞納管理、金融機関対応等を行います。 事務統括は課長補佐と連携し、契約・工事・保険・管理員関連事務等を統括。 業務効率化・組織強化を推進し、管理職として部門運営も担います。
【必須】組合会計実務・マネジメント経験 【尚可】分譲マンション管理会社における事務実務・マネジメント経験、管理業務主任者資格保有者、会計関連資格保有者(日商簿記等) 《働き方について》残業は月20時間程度でワークライフバランスも良好な環境です。毎週水曜日はノー残業デーとしており、会社としてオン/オフをつけた働き方を目指しています。 《社風について》風通しの良い社風です。社員の意見が届くように、役員と話をする機会が定期的に設けられています。安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方は大歓迎です。
■ビルメンテナンス業 ■不動産管理(プロパティマネジメント)業 ■建設業 ■建物内外の保守/管理/整備/清掃業 ■リース店舗の賃貸借/経営委託及び管理 ■マンション及びビルの集金代行/雑務の請負 ■リース店舗の募集代行 他
500~750万
大手消費財メーカーを中心としたクライアントに対し、リサーチ、マーケティング、コンサルティングサービスを一貫して行う当社にて、経理業務を中心に管理業務全般の幅広い業務をお任せします。 入社後はまず、月次決算・年次決算をお任せします。その後は、経理業務を中核としながら、営業事務やその他の管理系業務全般に幅広く携わっていただきます。少数精鋭の組織であるため、経理の枠にとらわれず、バックオフィス全般を支える裁量の大きなポジションとして活躍いただけるポジションです。【詳細】■会計伝票の起票■会計伝票起票するための元資料の整理・管理・保存■決算に準ずる業務全般
【必須】経理として月次決算、年次決算をご自身でまとめた実務経験3年以上【求める人物像】◆自ら考え、スピードを持って業務に取り組む意識のある方◆新しいことを柔軟に吸収する向上心のある方 【魅力】スキル・能力がある社員には、裁量権を大きく与えることを大事にしている社風です。そのため年次に関係なくチャンスが平等にあり、実力を試したい方や、活躍の機会を広げたい方に最適な求人です。
■大手消費財メーカーを中心としたクライアントに対し、課題解決のため のソリューションを提供。生活研究に基づいて、リサーチ、マーケティン グ、コンサルティングサービスを一貫して行っています。
420~650万
創業42年、秋葉原でアニメショップ【リバティー】を展開する企業での経理業務全般を担当するポジションです。伝票起票から決算業務、給与計算まで幅広い業務を担当していただきます そのため経理部門の中核として活躍できる環境があります 【具体的な業務内容】■日次業務:入出金伝票作成、支払予定表の作成、経費支払金の集計、店舗からの小口現金精算、売上金回収代行会社との出金伝票作成■月次業務:仕入・売上仕訳の作成入力、固定資産台帳への入力、仕訳の入力チェック、店舗別売上表作成、商品別キャッシュベース利益表作成■給与計算:タイムカード集計、給与ソフト入力、給与明細作成
【いずれか必須】 ■経理事務や経理実務経験5年以上 【魅力】 ■経理業務全般を担当するため、幅広いスキルを身につけることができます ■店舗チェーンを展開する企業での経理実務を経験できるため、多店舗展開ビジネスの経理スキルが習得できます ■少数精鋭の環境で、経理としての総合力を高めることができます ■経理部門の中核として活躍できる環境があります(役職候補)
フィギュア・ホビー・ゲームソフト・トレカの売買
600~780万
グループ売上800億円を超え急成長中の当社にて、更なる成長を図るため財務管理職候補として数十億単位の資金調達や財務管理、リスク管理をお任せいたします。 【詳細】■資金繰り表(単体・連結※将来的にお任せ予定です)の作成及び進捗管理■グループ資金繰、資金調達、金融機関との折衝■試算表作成、期末決算業務■キャッシュフロー改善業務 等 【資金調達の用途】(1)M&A資金(2)設備投資資金(3)事業運営資金の3つが主な用途となります。面接内でも詳しくお話しさせていただきます ※業務の変更範囲:会社の定める業務
★CFOとしてのキャリア有!【必須】■資金繰り表(単体・連結)作成及び進捗管理の経験■チームマネジメントのご経験【尚可】■連結ベースでの資金繰り経験■金融機関との折衝経験 【魅力】■売上800億円を超える成長企業で、攻めの財務として単なる資金管理を超えた戦略的業務に従事することができます■2021年度から増収を続け、事業拡大中の企業で、財務面から会社の成長を支えられます■海外展開も視野に入れており、グローバルな財務戦略に携わるチャンスもあります■M&A戦略の中核機能として経営陣との距離も近い環境です(M&A案件は徐々にお任せ。年間2~3社程度を予定しています)
【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV) ■ラストワンマイル物流総合サービス ■電気事業 ■不動産活用事業 ■アクティビティ事業 等
600~800万
【業務概要】 ご入社後は、チームメンバーと連携しながら、財務・経理実務全般の運用・マネジメントをお任せします。 【業務詳細】 1.決算実務: 月次・四半期・年次決算の実務 2.業務フローの構築・改善: 事業拡大に伴う経理プロセスの整備、SaaS等のツール導入・運用改善...等 3.現場マネジメント・フォロー: 担当者の業務フォロー、タスク整理、指導・サポート..等 4.⽇常経理業務の統括: 仕訳・振込・請求書発行・売掛/買掛管理・経費精算などの実務及び確認・指導..等 5.外部対応: 税理士・監査法人・金融機関等の一次対応・資料作成補助..等
・スタートアップまたはベンチャー企業での経理実務経験(3年以上目安) ・月次・年次決算の一連の実務を自力で完結できるスキル ・現場メンバーや他部署と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力・協調性
音声ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発ならびにその運営
700~900万
年商38億円から100億円規模のコングロマリット企業への成長を見据え、経営管理部を本格強化するための新設ポジション。今後の急速な組織拡大に対応するため、経営管理部全体を専任で統括いただきます。 【業務詳細】■経営管理部(現5名)の統括マネジメント:メンバーの業務設計・進捗管理・育成 ■経理・財務・人事・総務・法務の横断的な管理・運営:各領域の実務品質を担保、リソース配分 ■組織拡大に向けた体制・制度・業務フロー整備:管理部門の仕組みをゼロから設計・構築 ■月次・年次決算対応、予実管理、経営報告 ■コーポレートガバナンス・内部統制の強化 ■CHRO・代表と連携した経営戦略の実行サポート
【必須】 ■経営企画もしくは複数のバックオフィス領域における実務経験 ■チームまたは部門のマネジメント経験(人数・規模は不問) 【魅力】■「初代部長」として経営管理部をゼロから作れる 既存の仕組みを引き継ぐのではなく、体制・ルール・文化を自分の手で設計できる唯一のポジションです。 ■38億→100億円のコングロマリット成長ストーリーの中核を担える 会社が急成長するフェーズのど真ん中で、経営管理部門全体を動かす経験はキャリアの強烈な武器になります。
デジタルマーケティング領域を中心に、クライアントのマーケティング支援を実施。 現在は、株式会社Bamos、株式会社Bibra、株式会社Bamosグループの3社体制で事業を展開しており、新規事業として、旅行サービス事業『Knot Travel』を立ち上げております。