💡戦略/企画⽴案から参画できる【システム企画/PMO/PM】💡【フルリモートあり】
510~1200万
パーソルホールディングス株式会社
東京都港区
510~1200万
パーソルホールディングス株式会社
東京都港区
PMO
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
【上流⼯程に携われる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】売上1兆円規模、グループ157社(国内:49社 海外:108社)を有し、国内・世界トップクラスの総合⼈材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの⼒でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの⽣産性・競争⼒の向上、社員の働く環境の良化などをITの側⾯から推進しています。 6万⼈のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの⽴場からチームで⽀援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの⽴ち上げを⼀緒に実現します。 ■業務詳細 グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と⼀緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 【プロジェクト事例】 ・グループ会社のプロジェクトのPMを担当し、要件定義~構築~リリースまでのプロジェクト管理(進捗・コスト・リスク管理)を主導します。 グループ会社の担当者と協力しながら、プロジェクトを推進すると共に、プログラム管理の高度化にむけて各種標準の整備等も担当します。 ・グループ会社のIT戦略や投資、ガバナンス面における企画・管理 (例:IT戦略や予算の推進管理、重要会議体の企画・運営、AIガバナンス強化等) ※場合よっては⼀時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■配属組織 ・グループAI本部:グループAI本部は「AIファーストな事業モデルへの転換」をリードする役割の組織で、全体で150名ほどが在籍しています。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンターや管理職との定期的な1on1を行っています。 ・上記本部内に、各事業会社の支援部隊(CoE)を組成しており、パーソルグループの社内ITおよびDX推進の中核を担う部隊として更に認知度を高めていきます。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■キャリアパス:入社後はまずご経験に応じて既存のシステム企画やプロジェクトへ着任頂き、徐々にリードやPMO/PMをお任せしていく想定です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。 経験や意欲に応じて、より上流の戦略案件に関わっていただくようなキャリパスもございます。 ■募集背景:パーソルホールディングス内のCoE(Center of Excellence)組織をハブに、グループ全体のテクノロジー人材・組織の拡充とともに、事業・サービスでの実装・活用を強化していきます。 ■魅⼒/やりがい ・世界トップクラス規模の総合⼈材企業であるパーソルグループで、様々な経験を積むことが出来ます。 ・案件によっては決められたシステム導⼊企画を実現するだけでなく、戦略/企画⽴案から⼊ることができ、主体的にシステム改⾰に参画することが可能です。 ・上場規模のシステム導⼊スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、経営にかかる業務知識など幅広いスキルを⾝に着けることができます。 ・まだ⽴ち上げたばかりの組織のため、⼀緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進(フルリモート)しており、フレックスタイム制の導⼊も⾏っております。社員の主体的な働き⽅が選択できます。
【必須要件】 以下何れかのご経験をお持ちの方 ・システム開発プロジェクトの課題解決をPM/PLとして推進した経験 ・大規模または複数社協働のプロジェクトでの計画策定/進捗・品質・リスク管理の経験 【歓迎条件】 ・データマネジメントの専門知識(データガバナンス、データ品質管理等) ・データサイエンティスト/データエンジニアとの協働推進の実務経験 【活かせるスキル】 ・システムデザイン⼒(概念レベルのシステム全体図を作成できる)をお持ちの⽅ ・ソリューション知識(デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等) ・企画書作成⼒と合意形成能⼒ ・論理的思考⼒を有し、⾃主的に提案・実⾏する力 ・コミュニケーション(ファシリテーション)能⼒と周囲を巻き込む⼒
正社員
510万円〜1,200万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 マンスリーフレックス制 コアタイムあり
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年次有給休暇:10~20日
※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 426,000 円 - 1,000,900円 ■年収510万円~1200万円 ■月給:42万~100万円 ■基本給:34万円~81万円 ■固定時間外手当:30時間分の時間外手当として80,900円~188,900円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
・弊社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%)
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
【福利厚生】 総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 財形貯蓄、従業員持株会 マザーネットなどの育児サポート 【その他】 複業制度 グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 育児休業制度、介護休業制度 育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
最終更新日:
650~1100万
【募集背景】 ・ グローバルHQとして国内外グループ会社を横断した業務基盤の高度化を進めている。 ・ 会計領域において、各社・各地域で異なる業務プロセスやシステムを標準化し、経営情報の可視化、 決算早期化、内部統制強化を実現するため、会計システム導入・刷新プロジェクトの重要性が高まっている。 ・ グローバルHQとしてのシステム推進体制をさらに強化するため、 海外拠点・国内グループ会社・外部ベンダーと英語を含むコミュニケーションを取りながら、 会計システムの導入から運用定着までをリードできる人材を募集する。 【具体的には】 1、グループ横断の会計システム導入・刷新プロジェクト推進 ・国内外グループ会社の会計業務プロセス整理、要件定義、Fit&Gap分析 ・設定方針策定、テスト、データ移行、ユーザー教育、リリース、運用定着支援 ・経理部門・事業部門・海外拠点・外部ベンダーとの調整、意思決定支援 2,プロジェクト/チームマネジメント ・プロジェクト計画、進捗・課題・リスク・品質・コスト管理 ・メンバー、外部パートナー、関係部門を巻き込んだ推進体制づくり ・経営層・関係部門向けの報告資料作成、報告会運営 3,導入後の改善・運用高度化 ・稼働後の問い合わせ・障害・改善要望の整理、優先順位付け、改善施策の推進 ・会計データの利活用、経営管理・レポーティング高度化に向けた企画支援(求人ID:453656)
【必須】 ・ プロジェクトまたは組織マネジメント経験 (3年以上) ・ ビジネスレベルの英語力 (海外拠点との会議進行・要件定義・資料作成・調整が可能) ・ 会計システム (ERP/連結会計/会計パッケージ等) の導入・刷新プロジェクト経験3年以上 【歓迎】 ・ Microsoft Dynamics、SuperStream、勘定奉行の会計システム導入経験 ・ IFRS/J-GAAP、J-SOX、内部統制、連結会計・管理会計に関する知識 ・ PMO、予算管理、契約管理の経験 ・ 生成AIを活用した業務効率化の経験 ・ AWSに関する知識 ・ Asteria Warpの利用経験 ・ BIツール(Power BI等)でのダッシュボード作成 ・ 簿記二級以上
【日本を代表する総合エンタメ企業】 同社は、世の中に革新的な製品を生み出してきたセガと、様々な業界初の製品を送り出してきたサミーが、 2004年10月に経営統合してセガサミーグループが誕生した際、グループの持株会社として設立されました。 同社の事業内容は、セガとサミーをメインとしたグループ会社の経営管理や、 ライセンス・法務・知的財産・人事・財務・経理・総務・IT・IR/SRなど幅広いコーポレートサービスの提供です。
1500~2000万
【職務内容】 アバントグループは、企業価値経営(EVM)を支えるソフトウェアプラットフォームをゼロから立ち上げ、 AIエージェントを活用した新しい開発組織を設立します。 プロダクトエンジニアは、プラットフォームの基盤となるプリミティブやAIエージェントの設計・実装、 顧客の課題発見から汎用化できる機会の発見まで、エンドツーエンドで開発プロセス全体に責任を持ちます。 TypeScript/Node.js、AWS、Vercelといった技術環境のもと、 プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナーと共にチームとして協働し、 AI前提の少数精鋭組織の中核を担います。 【具体的には】 ・ プラットフォームの基盤となるプリミティブと、その上で動く AI エージェントの設計・実装 ・ 複数の顧客で繰り返し現れた機能を、共通モジュールとして汎用化する判断 ・ 複数のコーディングエージェントを並行して走らせ、それぞれの実装を統括する ・ フロントエンドからバックエンド、インフラ、CI/CD までエンドツーエンドで所有する ・ 顧客の業務に深く入り込み、根本にある課題を見つけ、汎用化できる機会を発見する 【募集背景】 ・ そのための新しい開発組織を株式会社アバントグループ直下に新設します。 ・ AI を前提とした働き方を最初から組み込んだ、少数精鋭の組織です。 ・ その立ち上げの中核を担うプロダクトエンジニアを募集します。(求人ID:457497)
【必須】 ・ シニア~スタッフレベルのソフトウェアエンジニアリング経験 ・ 強いアーキテクチャ・設計判断力(何を作るべきかを技術と製品の両面から判断できる) ・ フロントエンド/バックエンド/インフラを一人で通して開発できるフルスタックの実装力 ・ SaaSもしくは自社プロダクトの開発経験 ・ AIコーディングエージェント(Claude Code等)を日常的に使う、または習得に強い意欲がある 【歓迎】 ・ 自分でゼロから事業や製品を立ち上げた経験(スタートアップCTO・技術共同創業者など) ・ 顧客と直接対話し、技術判断と製品判断を統合してきた経験 ・ データパイプライン、オントロジー/知識グラフ、エージェント基盤の開発経験 ・ 英語での技術コミュニケーション
導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。
1000~1319万
【職務内容】 本部直轄の横断的チームにおいてPMOとして着任いただき、本部内で実行中のプロジェクトをレビュー監査し、PM業務を間接的にご支援頂きます。 状況に応じて、直接プロジェクトに支援参画することもあります。 【主なPJ支援業務】 ・各種監査(計画書レビュー、進捗確認、フィジビリティ確認、品質確認など) ・マネジメント支援(計画策定、課題分析、問題管理など) ■ポジションの魅力 ・時間にとらわれない働き方が可能 アウトプットベースでの価値発揮いただけるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。(子育て世代の女性でもご活躍いただけます) ・組織貢献 各種各様なプロジェクトを監査により支援することにより、プロジェクトの品質向上だけでなく、ビジネスの業績向上にも直結する重要なミッションです。 ・キャリアパス 支援業務をしていく中で現場部門側で直接貢献したいと思われた方には、現場組織に異動頂いてこちらでのご経験を現場に活かす道もご用意しています。 ・機会提供 東京の三部門が対象となるため、1つの分野にとどまらず、多種多様なプロジェクトに関わることができ、幅広くご経験を積むことが可能です。 お客様、業務/技術、システム特性など)(求人ID:392309)
【必須】 ・Web系業務アプリの開発経験3年以上 (要件定義からテストまで一通り) ・要件定義から最終テストまでプロジェクトプロセスを体系的に理解している (ウォーターフォール、アジャイル不問) ・プロジェクトマネジメント経験(メンバー数、開発規模不問)
【東証プライム上場PERSOLグループ/グループ内最大級のIT・機電に特化した技術サービスを展開】 同社は2023年1月、パーソルグループの3社が合併し、新たに誕生した会社です。パーソルグループの専門性を結集することで、DX、IoT領域など、新たな事業領域への展開も加速し、「人と技術の力で、豊かな社会づくりに貢献し、共にはたらく個人が自分らしくはたらく世界を創る」ことを目指しています。
420~700万
【職務内容】 医療・介護領域における自社クラウドサービスの開発をリードしていただきます。開発実装は海外エンジニアおよびAIコーディングを利用しており、今回は要件定義・設計・開発ディレクションを中心にお任せします。 【具体的には】 ・既存サービスの機能追加に向けた要件定義 ・プロダクトの仕様設計およびアーキテクチャ設計 ・海外開発チームへのディレクショ、進行管理 ・開発成果物のレビューおよび品質管理 ・プロダクト改善に向けた企画、優先順位付け ※エンジニアも企画、要件定義フェーズから参画し、プロダクトの意思決定に関わることができます。(求人ID:454032)
【必須】 ・Webサービスまたは業務システムにおける要件定義、設計経験(3年以上) ・クライアントまたはユーザーとの折衝経験 【歓迎】 ・開発プロジェクトにおける進行管理、ディレクションの経験 ・システム開発の一連の流れ(要件定義~リリース)への理解 ・何らかのプログラミング経験(言語不問)
同社は、医療・介護・子育て分野のクラウドサービス提供事業およびプラットフォームサービス事業を主軸に事業展開を行っています。 ●医療介護連携支援システム :地域包括ケアを推進する医療・介護情報共有システムの開発・提供 ●介護業務支援システム :あらゆる介護業務をフルラインナップで支援する介護ソフトの開発・提供 ●子育て支援システム :自治体に子育て世帯を地域ぐるみで支援する「子育て支援システム」の開発・提供
626~734万
【職務内容】 リクルートスタッフィングの自社Webサイトや各種アプリのUX・UI改善、 新機能開発におけるディレクションおよび開発プロジェクトマネジメント(PM)業務をお任せします。 将来的には、チームリーダーとしてメンバーのマネジメントやプロダクト全体のQCD担保、リソース管理にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・ユーザーの声やアクセス解析データを基にしたWeb・アプリのUX・UI改善、デザインディレクション ・サービスの継続利用率を高める新機能・新サービスの企画立案 ・常駐開発パートナー(フロント・バックエンド)と連携したプロジェクト推進 ・Webサイトシステム改修に伴う周辺複数システムの取りまとめ、進捗管理 ・チームリーダーとしての進捗管理、リソース管理、利用システムの契約管理 (求人ID:450608)
【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web開発・運用・管理経験(事業会社のであれば尚可) ・検索一覧詳細型サイトの開発または運用経験 【歓迎】 ・Webサーバーやクラウドなどインフラ関連の知識 ・AjaxなどAPIに関わった経験 ・Adobe AnalyticsやBIツール等を用いたデータ分析経験 ・Figmaを使用したデザイン実務経験 ・事業会社での自社サービス企画運営経験
同社はリクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。 働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。 働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・ よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。 ■人材派遣サービス ■紹介予定派遣サービス ■アウトソーシングサービス
800~1200万
当社が提供する建設業向けSaaS業務システム「LAPRI」の導入支援および運用保守を担当していただきます。あわせて、エンジニア組織のマネジメントも担っていただく、部長候補ポジションです。 以下業務をお任せします。(詳細はその他労働条件の備考を参照) 【要件定義/設計】 【導入プロジェクトの推進】 【運用/保守】 【組織マネジメント】
【必須】■業務システム(販売管理など)の要件定義に携わった経験 ■組織マネジメント経験(5名以上) 【歓迎】■SaaSプロダクトの導入支援経験 ■顧客折衝経験 ■建設業界向けシステムに関する知見 ■DX推進や業務改善プロジェクトの経験 ■運用保守体制の構築や改善経験 【本ポジションの魅力】 ■DX推進を通じて建設業界全体に貢献可!■要件定義から運用保守まで一貫して携われる■顧客との直接コミュニケーションを通じて業務改善に寄与できる■マネジメントと現場の両方を担える裁量の大きいポジション
躯体サブコン事業 : とび土工、解体、新築躯体、リニューアル、躯体マテリアル
400~600万
大手ユーザー企業を顧客とするシステム開発を行う当社にて、未経験からIT課題解決に向けた開発業務をお任せします。充実した研修体制のもと、まずは基礎を学びプログラマ・SEへとステップアップします。 入社前後はProgate利用支援やIT基礎、社長によるビジネス研修など手厚い教育体制を用意しています。配属後は3~5名のチーム体制で先輩の近くで業務を学べるため、未経験でも安心です。将来的にはEC、保険、不動産など様々な業界のシステム企画や要件定義といった最上流工程まで、個々の目指すキャリアに応じて幅広く活躍できる環境が整っています。
【必須】■社会人経験3年目までの方(職歴・業界不問、第二新卒歓迎) 【尚可】■ITパスポートや基本情報技術者の資格をお持ちの方 ■営業、企画、コンサル等の経験や高い成長意欲 《事業の魅力》元請け案件が7割以上のため、入社初期からビジネスの全体像が見えやすく、将来的に顧客の課題に直接伴走できる上流工程へ早期ステップアップが目指せます。 《ポジションの魅力》入社前後の基礎研修から上流を見据えたPMBOK研修、定期的な1on1面談まで、未経験から市場価値の高いエンジニアへ成長するための手厚いフォロー体制があります。
◆DXによるビジネス創出・業務分析・Webシステム開発・デジタルマーケティング ・システム運用保守・インフラ・ミドルウェア構築運用・機械学習を利用した経営改革・IT研修・RPAコンサルティング・RPA導入支援・RPA運用&最適化
1500~2500万
【募集背景】 東証グロース上場企業であり、毎年約140%の連続成長を遂げているINTLOOP株式会社。同社は2030年に売上1000億円という極めて高い目標を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。 今回は、大手自動車メーカーの自動車輸出業務を支える、極めて大規模な基幹システム更改プロジェクトにおけるデリバリーの最終責任者を募集します。複数のサブプロジェクトが並行して走る超大規模案件を横断的に統括し、経営層や顧客CxOレベルと対等に渡り合いながらプロジェクトを成功へ導くポジションです。 【職務内容】 本ポジションは、自動車輸出業務の基幹システム更改における、複数案件を統合的に管理・統括するDelivery Head(統括PM)です。 単一のプロジェクト管理に留まらず、最小50名以上の体制で構成される複数のサブプロジェクトを横断的に俯瞰し、品質(Quality)・コスト(Cost)・納期(Delivery)の最適化を図るデリバリーの最終責任を担っていただきます。 顧客企業および自社の双方における経営層やCxOレベルのステークホルダーと直接連携し、強固な関係性を構築しながら、不確実性の高い環境下でのリスクマネジメントおよびプロジェクト収益の最大化を実現するリーダーシップが求められます。 【具体的には】 ・自動車輸出業務に関するシステム化推進のグランドデザインおよび戦略策定 ・基幹業務システム(Java、C#、Dynamics 365 F&O、COBOL等)の要件定義から導入までの統括 ・最小50名以上の大規模チームにおけるマネジメント(進捗、品質、コスト、リスク管理) ・大規模システムの工数見積および要員計画、リソース最適化の策定支援 ・顧客CxO層や経営層との要件・スコープ・予算に関する高度な折衝および調整(求人ID:453872)
【必須】 ・自動車輸出業務に関する深い実務知識、および高度な業務設計対応力 ・基幹業務システム開発における10以上の実務経験(複数業種、全工程の網羅) ・複数プロジェクトを跨いだ横断的な技術リード、またはPMOとしての統括経験 ・最小50名以上の大規模プロジェクトにおける見積、およびマネジメントの実務経験 ・経営層やCxOレベルとの対等な折衝を可能とする、ファクトに基づく高度なコミュニケーション力 【歓迎】 ・エンタープライズアーキテクチャの全体設計、およびグランドデザインの経験 ・Java(Spring)、C#(Azure)、Dynamics 365 F&O、COBOL等の多様な技術環境での開発・移行経験 ・グローバルプロジェクトのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル(地方・海外勤務への対応力) ・AI、データ分析、IoTなどの先端技術を活用したプロジェクトの経験
【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】 経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。 代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。
702~1200万
LLM・生成AIを活用したソリューションの導入を、要件定義から運用まで一貫してリードするポジションです。 顧客企業のAI活用を成功に導く「技術と顧客の架け橋」として、プロジェクトマネジメントとAIソリューション設計の両面で活躍していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・デリバリー計画の策定・推進(Delivery Planning) 顧客企業のAI導入プロジェクトを、要件定義から運用まで一貫してリード。 ロードマップ策定、スコープ管理、QCD管理を行いながらプロジェクトを推進 ・AIソリューション設計(AI Solution Design) LLM / RAG / 生成AIを活用したソリューションの設計 顧客の業務課題を技術要件へ落とし込み、PoCから本番導入まで支援 ・ステークホルダーマネジメント(Stakeholder Management) 顧客の経営層・現場担当者との合意形成 セールス・エンジニア・CSと連携しながらプロジェクトを推進 技術的な内容を非技術者にも伝わる形で説明 ・改善サイクルの推進(Performance & Iteration) KPIモニタリングおよび導入後の改善施策の実行 データドリブンにAI活用の成果最大化を推進 ▼組織体制 AI Deliveryチームに所属し、セールス・エンジニア・カスタマーサクセスと密に連携しながらプロジェクトを推進。 日本国内だけでなく、インド・フィリピン・台湾のグローバルエンジニアチームと協働する機会も有。 ▼本ポジションに期待すること ・不確実性の中で仮説を立て、顧客と合意形成しながらプロジェクトを前進させること ・技術論点を顧客向けに翻訳し、ビジネス価値として伝えられること ・要件定義〜導入まで一貫してオーナーシップを持ち、QCDを担保すること ・生成AI・LLM領域への高い学習意欲と適応力を発揮すること ・多ステークホルダーを巻き込み、期待値をマネジメントできること ▼このポジションで得られること ・生成AI・LLM領域の最前線での実践経験 PoCから本番導入まで一貫して関わり、実ビジネスにおけるAI活用スキルを獲得できます。 ・技術×ビジネスのハイブリッドスキルの習得 技術理解だけでなく、顧客折衝・要件定義・価値提案まで担うことで市場価値の高いスキルを伸ばせます。 ・グローバルチームとの協働経験 海外エンジニアと連携しながらプロジェクトを推進できます。 ・不確実性の高い環境での意思決定力の向上 仮説思考と合意形成を通じてプロジェクトを前進させる経験が得られます。 ▼目指せるキャリア ・AI Deliveryチームのリーダー・マネージャーへのステップアップ ・複数業種・複数ユースケースへの関与を通じた、AI領域のスペシャリストとしてのキャリア深化 ・技術×顧客折衝のT字型キャリアを活かした、プロダクトマネジメントやAIコンサルタントへの展開 ・急成長フェーズの組織で、事業成長とともに裁量を広げていくことが可能 < Micoで働く魅力 > ▼成長市場 × 成長企業 ・世界で約30兆円規模へ拡大が見込まれるCコマース市場 ・マーケティングSaaS領域で4年間で1100%の事業成長 ・累計63億円(シリーズB:35億円)の資金調達 ・LINEマーケティング領域 国内No.1 ▼働く環境 柔軟な働き方:ハイブリッドワーク / フレックスタイム / 年6回のライフヘルス休暇 圧倒的な成長支援:最大5.5万円の書籍・セミナー補助 高い透明性:TGIM(全社共有会)/ 四半期経営説明会 マネジメント育成:体系的な研修によるリーダーシップ強化 公平な評価制度:OKRに基づく半期評価と継続的フィードバック ▼働く人の魅力 ・OPEN MINDなコミュニケーション ・ALL FOR ONEのチーム連携 ・Giverマインドを持つメンバー ・20か国以上の国籍が在籍するグローバル組織 < Mico AIの強み > ▼Mico Engage AI 日本最大級のプラットフォーム連携基盤を持つコミュニケーションプラットフォームです。 ▼Mico Voice AI 人間らしいAI音声による自動架電で、顧客コミュニケーションの質と効率を大幅に向上させるサービスです。 ▼BizClo エンタープライズ企業がLINEを真のビジネス武器へと変革するソリューションです。 ▼Micomii 店舗運営者向けLINE会員証サービスです。
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・要件定義〜導入のプロジェクトマネジメント経験 3年以上(SIer・ITコンサルでのB2B折衝) ・AIまたはSaaSプロダクトの導入プロジェクト経験 2年以上(生成AI導入フェーズへの関与) ・技術コンサルタント / フィールドエンジニア経験 3年以上(顧客向けAIソリューション提案経験)
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525~1000万
◇◆直請け中心!技術的知見を武器にPMの右腕としてプロジェクトを成功へ導く司令塔◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓直接開発(コーディング)は原則なし!「技術がわかる司令塔(補佐)」として上流工程や設計レビューに特化できる ✓東証上場企業ならではの充実した手当(持株会奨励金50%、近隣手当3万円、非喫煙者手当、健康促進手当など) ✓副業は申請・許可不要で自由に可能。主体性を重んじ、新規事業創出や海外赴任への立候補制度も完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社オロ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「Technology × Creative」をスローガンに掲げ、最先端の技術分野に挑戦し続けるテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーです。企業の経営課題を解決する自社開発のクラウドSaaS ERP「ZAC」などを展開するクラウドソリューション事業と、テクノロジーとクリエイティブの力でクライアントのマーケティング効果を最大化するマーケティングコミュニケーション事業の2つを柱に、企業価値の最大化を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓開発PM/PLの右腕(補佐)として、エンジニアリングチームとの技術的な橋渡しや合意形成を推進 ✓要求/要件定義の支援、画面・機能・非機能などの基本設計および各種ドキュメンテーション ✓アーキテクチャ、DB、NW、セキュリティ、API設計、実装方針などの妥当性評価およびレビュー ✓BacklogやNotionを用いた、プロジェクトの進捗・課題・リスク・変更管理などの社内ディレクション ✓テスト計画・設計の策定、受入条件(観点出しなど)の明確化、および品質基準の運用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手自動車メーカー向けのBIツール、およびビデオチャットシステムの設計・開発ディレクション ✓航空会社向けのブッキングシステム構築における基本設計、および技術評価 ✓保育事業マッチングシステムやキャリア支援企業向け業務システムの上流工程支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓プログラミング作業そのものよりも、技術的な知識を活かした設計レビューや上流のディレクションに注力したい方 ✓一次請け(直請け)の環境でクライアントに寄り添い、本質的な課題解決を追求したい方 ✓優秀なエンジニアが多く在籍し、LT会やSlackでの知見共有が活発な技術志向の組織で切磋琢磨したい方 ✓将来的にプロジェクトマネージャー(PM/PL)へステップアップし、年収1,000万円超を目指したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ※IT業界経験7年以上(プログラマ職歴を含む可、言語・フレームワーク不問) ✓複数案件における基本設計の主担当経験 ✓要件定義書、基本設計書、テスト設計書などの各種ドキュメンテーション経験 ✓進捗・課題・リスク管理、および会議体運営を伴う社内ディレクションの主担当経験 ✓Webアーキテクチャの基礎理解(HTTP/REST、RDB/SQL、認証/認可、非機能要件など) 歓迎条件(WANT) ※IT業界経験10年以上(PL代行、複数案件の横断推進などの経験) ✓顧客折衝の主担当経験(要望の要件化、スコープ調整、見積根拠整理、対外合意形成など) ✓テーブル設計やサーバー設計の経験、および新規アプリ・サービスの立ち上げ経験 ✓AWSまたはGCPを用いたインフラの基礎知識、およびコードレビュー・リーディングの実務経験
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