RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【上流SE】流通小売企業向け要件定義~リリース/信華信グループ/リモート可

800~

株式会社ハイシンクジャパン

東京都港区

職務内容

職種

  • web/オープンSE

仕事内容

流通小売業界の顧客に対し、基幹システムや店舗運営システムの要件定義からリリースまで、フル工程のエンジニアリング業務をお任せします。 【詳細】 ■現状業務(AS-IS)の分析と新業務(TO-BE)の策定:仕入れ、在庫、販売、物流等の業務フロー整理・改善 ■システム要件定義:機能・非機能要件の策定 ■データモデル設計:商品・会員・在庫等のDB設計 ■インターフェース設計:アプリ・POS・バックエンド間のAPI設計等

求める能力・経験

【必須】■小売MD(マーチャンダイジング)の受注・発注・商品計画・仕入・買掛・在庫棚卸・販促の業務知識があり、要件定義のご経験 ■提案書の作成、工数・金額見積作成のご経験 ■日本語がネイティブレベルの方 【歓迎】 マネジメント経験、品質管理経験、オープン系(オンプレミス OR クラウド)の開発経験がある方

語学

日本語上級

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

800万円~ 月給制 月給 571,000円~ 月給¥571,000~ 基本給¥571,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限15万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日

その他

その他(リフレッシュ休暇(1日))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■標準労働時間9:00-18:00 (休憩1時間) ■従事すべき業務の変更範囲 会社の指示する業務 ■就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所 ※リモートワーク比率はプロジェクトにより異なります

勤務地

配属先

転勤

当面無 転居を伴う異動は基本はありません。※本人希望考慮

本社

住所

東京都港区芝浦3-2-16 A-PLACE田町イースト6階

最寄駅

JR山手線田町駅 徒歩5分 都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

自社、客先、リモートワークのいずれかになります ※客先は東京・埼玉・神奈川・千葉になります。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

慶弔休暇、介護休業、生理休暇

制度備考

■家族手当: 配偶者月1万円、子一人:月5000円(月2万円まで) ■時間外手当 ■職能手当 ■出張手当 ■資格手当(最大月4.5万円) ■UR賃貸優遇 ■報奨金あり ■永年勤続表彰制度 ■特定退職金積立制度(年金基金代替) ■健康保険組合の提携施設(保養所)利用可、その他イベントあり ■健康診断 年1回 ■人間ドック補助 ■慶弔慰金制度 ■在宅勤務・リモートワーク:案件によって異なります。 ■自転車通勤:自転車での通勤は可能ですが、交通費なし、駐輪場の料金も支給しません。 ■服装自由:スーツや制服などの服装義務はありません ■休暇備考 産前産後休業:取得・復職実績あり 育児休業:男女ともに取得実績・復職実績あり ■有給休暇備考:入社初日付与/入社月に応じて1~10日付与、最高20日

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◆テックリード(自社サービス「エアトリ」)◆

    650~800

    株式会社エアトリ東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 自社サービス「エアトリ」の改善・新機能追加における、テクニカル領域を中心としたPL・リード業務をお任せします。 事業要件の整理から、システム影響調査、アーキテクチャの選定、設計、オフショアチームへの技術的な指示・レビューまで一気通貫で主導していただきます。 【具体的には】 1. 技術主導の仕様策定・影響調査 ・事業部の要望を満たすだけでなく、既存コードを読み解き、バージョンアップに伴う影響範囲の特定や安全な移行計画の策定。 ・システム全体の健全性を見据えたリファクタリング、最適な実装方針や代替案の提示。 2. 開発KPIの推進とチームマネジメント ・レガシーコードの脱却、ライブラリのアップデート計画など、中長期的な開発KPIの設計。 ・1~5名程度のオフショア開発チームに対し、アップデートに伴う技術的な指示、コード品質の担保(レビュー)、進捗管理の主導。 3. 既存機能のモダン化・課題解決 ・単なるバグ修正に留まらず、パフォーマンス低下やセキュリティリスクの根本原因を特定し、最新の技術スタックを用いた恒久的なシステム改善。 (求人ID:444258)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ Webアプリケーションの開発・システム設計経験4年以上 ・ 基本設計・詳細設計・インフラ設計全てにおいて3年以上 ・ 既存コードから設計意図や仕様をキャッチアップし、影響範囲の特定から実装まで主体的に行えるスキル ・ レガシーコードのリファクタリング、または言語・ライブラリのアップデートやバージョン移行に関わった経験 【歓迎】 ・ オフショア開発チーム、または数名規模のチームでの開発リード・進捗管理・コードレビュー経験 ・ 旅行、観光、EC、予約システムなどのドメインナレッジ ・ docker、UNIX系OS、シェルスクリプト、コマンドを用いた環境構築や調査の基礎知識

    事業内容

    「エアトリ」:旅行×ITで成長続ける日本最大級のオンライン総合旅行サイト 「エアトリアプリ」:日本最大級のオンライン総合旅行サイト「エアトリ」公式の旅行予約アプリ 「AirTrip」:海外向け総合サービス 「auトラベル」:au利用者に向けたau公式オンライン総合旅行サイト 「エアトリ法人デスク」:法人企業・団体様の海外&国内のビジネストラベルを提供 「アルキカタ・ドット・コム」:ガイドブック「地球の歩き方」発行元のダイヤモンド・ビッグ社が1999年よりサービス開始。

  • 企業ダイレクト

    【エンジニア】公共・金融等の大規模案件に参画/長期案件で腰を据えて成長

    450~600

    株式会社ハイシンクジャパン東京都港区
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    仕事内容

    公共や金融等の業務系システム開発にて、詳細設計~開発・保守運用までを担当。長期案件が多く、改善提案まで一貫して携われるため着実に実力が磨けます。安定環境で長く活躍が可能です。 ■詳細設計への参画 ■COBOL等を用いた開発 ■テスト・運用保守 ■顧客への改善提案 ■チームリーダー業務 【仕事の魅力】 長期案件が中心で腰を据えて技術を磨けます。公共・金融等の開発に携わる誇りを感じられるほか、改善提案まで一貫して経験することで、エンジニアとしての視座を広げ市場価値を高められる好環境です。【プロジェクト例】官公庁向けワークフロー支援アプリ開発 など

    求める能力・経験

    【必須】 ■業務システムのプログラミング開発経験をお持ちの方(3年以上) ■日本語:ビジネスレベル以上/中国語:ネイティブレベル ■歓迎スキル 銀行、証券、クレジットカード、保険のシステム経験 官庁、自治体、外郭団体、エネルギーのシステム経験 製造、流通、建設、不動産、リース、医療のシステム経験

    事業内容

    ・ソフトウェアの受託開発 ・日本IT企業の海外開発に関するサポートサービス ・システムインテグレーションコンサルテーションシステム設計 ・システム運用

  • エージェント求人

    【中途】業務システムエンジニア(業務SE)

    605~1500

    株式会社Sun Asterisk東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    基幹・業務システムは「要件定義の勝ち方」で、品質も工数も決まります。 当社は、要件定義工程の品質可視化100%達成を組織のスタンダードとして掲げています。 現状分析に留まらず、業務プロセスを再設計し、現場が使える形で要件と設計に落とし込める業務SEを募集します。 【仕事の魅力】 ・"業務が変わる"瞬間に立ち会い、全体最適の設計で成果を出せる ・UI/UX・AIを業務フローに溶かし込み、「現場の生産性」を上げる設計ができる ・標準化(テンプレート・部品化)を通じて、組織の再現性づくりに貢献できる 【業務詳細】 ・基幹業務(会計・販売・生産・物流等)の現状分析、課題構造化、ToBe設計 ・BPR(業務プロセス再設計)を前提にした要件定義(ビジネス要件/システム要件) ・基本設計(画面・API・データ・運用)と、開発チームへの設計意図の伝達 ・UI/UX・AI等を業務フローへ組み込み、新業務モデルを構築 ・レビュー設計・品質観点整備・受入基準明確化など、要件定義品質の可視化と担保 【具体的なミッション】 ・経営判断(KPI/統制)と現場実行(手順/運用)をつなぐ「要件の翻訳者」になる ・"依頼された機能"ではなく、"目的を達成する代替案"を提案し合意形成を進める ・手戻りの温床を潰し、後工程が走れる要件定義と設計にする

    求める能力・経験

    必須要件 ・大規模な基幹・業務システムの要件定義/基本設計の実務経験(目安3年以上) ・特定業務領域(財務会計、SCM、人事等)のドメイン知識 ・関係者の利害・業務実態を踏まえた合意形成(会議設計/論点整理/決定記録) ・データベース設計および外部連携設計(API設計)の実務経験 ・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)を用いたシステム構成の知見 歓迎要件 ・BPMN等の業務フローを用いた業務変革提案 ・UI/UXデザイナーと協働した業務画面・導線の設計経験 ・AI活用(需要予測、異常検知、問い合わせ自動化等)を業務に組み込んだ経験 ・提案活動への参画(鳥瞰図・機能一覧・概算WBS作成) 求める人物像、その他 ・業務の"あるべき姿"を描き、関係者を巻き込んで実装に落とし込める方 ・現場に寄り添いつつ、全体最適の意思決定をリードできる方 ・既存の慣習に囚われず、新しい働き方・運用を設計したい方

    事業内容

    テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業共創 デジタル・クリエイティブスタジオ ・テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業を共創していく新規事業・プロダクト開発支援 ・国内外におけるIT人材の発掘・育成・紹介

  • 企業ダイレクト

    東京【シニアソフトウェアエンジニア】DX基盤構築

    492~900

    株式会社MJOLNIR SPACEWORKS東京都港区
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    仕事内容

    ロケット部品メーカーの当社にて、シニアソフトウェアエンジニアをお任せいたします。DXの中核基盤を横断的かつエンドツーエンドで構築し、事業全体の生産性向上を強力に牽引していただきます。 ■飛行シミュレーションやデジタルツインシステムの構築等のミッション設計支援 ■高速な設計生成や最適化を実現する自動化システム開発、検証エンジンの構築とワークフロー統合 ■開発ワークフロー及び社内オペレーションのボトルネック特定・自動化と複数プロジェクトでの横断的連携 ■プラットフォームの信頼性やセキュリティの向上、技術ドキュメント等の整備 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】ソフトウェアエンジニアリングの基礎力とバックエンド開発経験、SQL等のデータモデリングスキル。 【尚可】科学技術計算やクラウド基盤の知識、CADの利用経験、アジャイル開発の実務経験等。 ■Python、C++、Rustいずれかでの実践的な開発経験と、Linux環境での本番システム開発および運用実績を求めます。 ■英語での技術ドキュメントの読解や作成スキルも必須となります。 ■スタートアップ特有のスピード感や曖昧さに対し、高い当事者意識と迅速な意思決定をもって取り組む自走力のある方を歓迎します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆【週2リモート可】iOSアプリ開発エンジニア/自社プロダクト◆

    450~700

    株式会社オプティム東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 自社プロダクトおよび最先端AX製品におけるモバイルアプリケーション(iOS)の設計・開発・検証を一気通カートでお任せします。 単に指示された仕様通りに画面を実装するだけでなく、ビジネス側と連携した企画面への参画、要件定義、アーキテクチャ設計、OSの深い領域に踏み込んだ機能開拓にいたるまで、大きな裁量を持って広く携わることができるポジションです。 【具体的には】 ・Swift / Objective-Cを用いたiOSアプリの設計、実装、および検証 ・OS標準機能(ヘルスケア連携等)や、エージェント・リモートサポート等に関する高度な機能開発 ・新規機能追加に伴う仕様策定、既存システム・他OSへの影響調査 ・ビジネス側(企画・営業)と連携した企画面の主導や要件定義 ・AI(LLM)やコード生成ツールを全面活用した開発プロセスの効率化 【開発環境】 Xcode、Swift、Objective-C、Ruby on Rails (バックエンド連携)、GitLab、Redmine、生成AI(Claude等)(求人ID:456121)

    求める能力・経験

    【必須】 ・iOSアプリ(Swift/Objective-C)の開発実務経験(1年以上) 【歓迎】 ・要件定義や基本設計など、上流工程や仕様策定に関わった経験 ・開発品質を意識し、テスト設計や検証プロセスの開拓に携わった経験 ・アプリの企画からストアリリース、運用までの一連の経験(個人開発含む) ・SESや受託開発等で培った経験を活かし、自社プロダクトの成長にコミットしたいマインド

    事業内容

    第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。

  • エージェント求人

    ◎【アバント直下の新組織】AIエージェント開発プロダクトエンジニア◎

    1500~2000

    株式会社アバントグループ東京都品川区
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    仕事内容

    【職務内容】 アバントグループは、企業価値経営(EVM)を支えるソフトウェアプラットフォームをゼロから立ち上げ、 AIエージェントを活用した新しい開発組織を設立します。 プロダクトエンジニアは、プラットフォームの基盤となるプリミティブやAIエージェントの設計・実装、 顧客の課題発見から汎用化できる機会の発見まで、エンドツーエンドで開発プロセス全体に責任を持ちます。 TypeScript/Node.js、AWS、Vercelといった技術環境のもと、 プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナーと共にチームとして協働し、 AI前提の少数精鋭組織の中核を担います。 【具体的には】 ・ プラットフォームの基盤となるプリミティブと、その上で動く AI エージェントの設計・実装 ・ 複数の顧客で繰り返し現れた機能を、共通モジュールとして汎用化する判断 ・ 複数のコーディングエージェントを並行して走らせ、それぞれの実装を統括する ・ フロントエンドからバックエンド、インフラ、CI/CD までエンドツーエンドで所有する ・ 顧客の業務に深く入り込み、根本にある課題を見つけ、汎用化できる機会を発見する 【募集背景】 ・ そのための新しい開発組織を株式会社アバントグループ直下に新設します。 ・ AI を前提とした働き方を最初から組み込んだ、少数精鋭の組織です。 ・ その立ち上げの中核を担うプロダクトエンジニアを募集します。(求人ID:457497)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ シニア~スタッフレベルのソフトウェアエンジニアリング経験 ・ 強いアーキテクチャ・設計判断力(何を作るべきかを技術と製品の両面から判断できる) ・ フロントエンド/バックエンド/インフラを一人で通して開発できるフルスタックの実装力 ・ SaaSもしくは自社プロダクトの開発経験 ・ AIコーディングエージェント(Claude Code等)を日常的に使う、または習得に強い意欲がある 【歓迎】 ・ 自分でゼロから事業や製品を立ち上げた経験(スタートアップCTO・技術共同創業者など) ・ 顧客と直接対話し、技術判断と製品判断を統合してきた経験 ・ データパイプライン、オントロジー/知識グラフ、エージェント基盤の開発経験 ・ 英語での技術コミュニケーション

    事業内容

    導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。

  • エージェント求人

    ⭐大手サービスを支える【バックエンドエンジニア】⭐リモート◎

    600~1200

    • 新規事業
    • マネージャー
    • 開発
    • システム開発
    • 運用保守
    • Java
    • PC/Web
    • Google Cloud Pl...
    • Spring
    • AWS
    • Azure
    • GCP
    • クラウド
    • 要件定義
    ウェルスナビ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【キャリアパス】 内製化した開発体制だからこそ、キャリアアップ、ビジネスサイドへのキャリアチェンジなどの幅広いキャリアパスがあります。会社としても、同じことをやるだけではなく、ビジネスや会社のフェーズが変わっていく中で役割も変えていけるエンジニアメンバーを増やしたいと考えています。 ・モバイルアプリ開発チームのEM→新規事業開発責任者 ・開発チームのマネージャー→サービス企画に携わるPdM ・エキスパート職として、チームの課題解決を技術力・専門性で支援 ・開発組織全体を統括するCTO ・開発組織を横断的に強化していくVPoEやHRBP 【バックエンド募集ポジション例】 ロボアド開発グループ バックエンドエンジニア(金融システム開発・サービス機能開発チーム) バックエンド リードエンジニア(トレーディングシステム開発チーム) サービス基盤グループ バックエンドエンジニア(プロダクト横断開発チーム) バックエンドエンジニア(ID認証基盤開発チーム) map開発グループ バックエンドエンジニア(新規事業開発チーム)

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・Javaを用いたWebアプリケーション・システムの開発経験 ・要件定義から実装、運用保守までの一貫した開発経験 【歓迎要件】 ・ウェルスナビのMVVに共感いただける方 ・Spring Bootを使った開発経験 ・AWS,GCP,Azure等クラウドサービスを用いた開発運用経験 ・複数のステークホルダー間の調整を行った経験

    事業内容

    金融商品取引業

  • エージェント求人

    ⭐顧客体験に責任を持てる方募集!リモート◎【プロダクトマネージャー】

    900~1500

    • マネージャー
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • KPI設定
    • プロジェクトマネジメント
    • マーケティング
    • 事務
    • プロダクトマネージャー
    • インタビュー
    • 分析
    • 要件定義
    • 事業構想
    • 定性分析
    • デザイン
    • UXデザイン
    • 開発
    • システム開発
    ウェルスナビ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【仕事内容】 ・顧客理解の追求(定量定性調査・分析など) ・顧客体験の設計 ・要求定義・要件定義 ・KPI設計・管理 ・ステークホルダーとの合意形成 ・プロジェクトマネジメント ・チームマネジメント 【役割】 プロダクトマネージャーとして事業構想の柱となる大規模案件をリードしていただきます。ロボアドバイザーの大型アップデート、MAPや新規プロダクトの立ち上げ、デジタルバンクに関わるプロジェクトなど、案件は多岐に渡ります。 最も重要な役割は「顧客体験に責任を持つ」ことです。そのために、ユーザーインタビューやアンケート、CSに寄せられるVoC、行動データなどの複合的な視点から、顧客課題の真因や背景構造の理解を深め、顧客起点でプロダクトの方向性を定めていきます。 UI・システム・サービス設計・手数料体系・マーケティング・事務オペレーション・制度・法令など、顧客体験を構成するあらゆる要素を俯瞰的に捉え、最も良い価値を届けられるプロダクトのあり方を描き、実現し、そして事業としての成果も生み出すことに、主体性と責任感を持って取り組んでいただくことを期待しています。 ご経験やご活躍に応じて、プロダクトチームのマネジメントも併せてお任せする可能性もございます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 定量・定性分析によって顧客理解を深めた経験 システム開発における要件定義の経験 UXデザイン及びUIディレクションの経験 PDCAサイクルを回してKPIを達成した経験 経営層を含む社内外の関係者との合意形成の経験 【歓迎要件】 金融に関わるシステム開発の経験 ピープルマネジメント経験

    事業内容

    金融商品取引業

  • エージェント求人

    開発PM ケアリッツ・テクノロジーズ

    600~1100

    株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ東京都新宿区
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    仕事内容

    株式会社ケアリッツ・テクノロジーズは、東京都トップクラスの訪問介護事業所数を誇る 介護企業(株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ)から独立分社化した独立系SIerです。 自社で培った「介護DX」のノウハウと技術力を活かし、幅広い業界向けのシステム開発や ソリューションを提供しています。 現在では、DXなどの実績から製薬、小売、流通、建設、エネルギー、不動産、金融、商社、人材、飲食など 幅を広げており、多くの業界からプライム(元請け)で受託開発をおこなっており、 事業を成長・拡張しています。 プライム(元請け)でシステム開発やインフラ構築などを受託で請けており、 開発やインフラは、自社(プロパー)で内製されたチームで組成されており、 コンサルから開発・運用まで一気通貫で業務を担っています。 ワンストップで提供していることもあり、品質などにも定評があります。 また、業界の中でも給与水準が高く、働きやすい環境があります。 メンバー層:450万円〜700万円(平均 約550万円) リーダー層:550万円~800万円(平均 約700万円) マネージャー層:約800万円〜1,500万円(平均 約1100万円) コンサル層:800万円~1500万円以上(平均 約1200万円) 下記のような方を求めています。 ・プライム企業で働きたい方 ・給与を上げたい方 ・プロジェクトリーダー、マネージャーを目指している方 ・体系だったマネジメントを経験したい方 ・コンサルを目指している方 ・実力に応じ公平に評価をしてもらいたい方 ■多彩なプライムプロジェクト プロパー中心のチーム体制による一気通貫の伴走支援が評価され、プライム取引を拡張しています。 クライアントの事業規模の多くは、1,000億円を超える各業界のリーディングカンパニーであり、 多彩な領域でソリューションを提供しています。 また、特定の業界に傾注せず、様々な業界のクライアントと幅広く取引を展開しています。 柔軟なプロジェクトローテーションにより、業務の属人化を防止するとともに、 多様な経験の付与を通じてエンジニアとしても成長できます。 <職務内容> PL/PMとして、プロパー中心のプロジェクトチームをリードし、 WEBアプリケーションや基幹システム等の多彩な領域のシステム開発を推進する ポジションです。 プロジェクト管理に加え、コンサル、営業部門との連携によるプロジェクト拡大、 プロジェクトや社内グループにおける人材育成にも従事いただきます。 <同社で働く魅力> ・プロパー中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、 コミュニケーションの取りやすさは数あるSIerの中でも群を抜いています。 入社直後から安心してスキル・経験を積むことが可能です。 ・様々な業界のプライムプロジェクトを手掛けており、システム開発の上流から下流まで 一貫した経験を積めることに加え、顧客折衝に挑戦できる機会も豊富にあります。 ・2~3年を目安に実施するプロジェクトローテーションを通じて、 様々な業界の知見を獲得し、エンジニアとしての市場価値を高められます。 ・直近でNTTデータ先端技術の元社長を顧問として迎え、生成AIに関する社員教育に注力しています。 その他にも複数の技術研修やビジネス研修を設け、社員の成長を支援しています。 ・公平性・納得感のある多面評価の仕組みに基づき、実力主義の昇格・昇給が可能です。 業界平均を超える6~7%の昇給率で、100万円を超える昇給例もあります。 ・プロジェクト内のサポートだけでなく、メッセンジャーや社内グループ等、 様々な相談・意見交換の仕組みが設けられています。 働きやすい環境だからこそ、スキルアップに全力で取り組めます。 現在は、株式上場をめざし、更なる事業領域の拡大と共にエンジニアの育成にも注力しています。

    求める能力・経験

    <必須条件> ・新規/改修を問わず、システム開発のプロジェクトでオープン系/WEB系言語を用いた 設計・実装業務を3年以上の経験 ・役職を問わず、システム開発のプロジェクトにおいてマネジメントを3年以上の経験 ※上記のいずれかの経験 <このような方におすすめ> ・要件定義や顧客折衝に挑戦する機会を増やし、上流工程のスキルを充実させたい方 ・商流の深い小規模プロジェクトではなく、大規模なプライムプロジェクトで経験を積みたい方 ・開発スキルだけではなく、マネジメントスキルや提案力を獲得して市場価値を高めていきたい方 ・様々な業界のプロジェクトに携わり、エンジニアとしての知見を広げたい方 ・能力や成果に応じた公平な評価に基づいて、早期のキャリアアップを実現したい方

    事業内容

    生成AI利活用(DX)、システム開発、インフラ構築、コンサルティング、プロダクト開発

  • エージェント求人

    開発 ケアリッツ・テクノロジーズ

    450~800

    株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ東京都新宿区
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    仕事内容

    株式会社ケアリッツ・テクノロジーズは、東京都トップクラスの訪問介護事業所数を誇る 介護企業(株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ)から独立分社化した独立系SIerです。 自社で培った「介護DX」のノウハウと技術力を活かし、幅広い業界向けのシステム開発や ソリューションを提供しています。 現在では、DXなどの実績から製薬、小売、流通、建設、エネルギー、不動産、金融、商社、人材、飲食など 幅を広げており、多くの業界からプライム(元請け)で受託開発をおこなっており、 事業を成長・拡張しています。 プライム(元請け)でシステム開発やインフラ構築などを受託で請けており、 開発やインフラは、自社(プロパー)で内製されたチームで組成されており、 コンサルから開発・運用まで一気通貫で業務を担っています。 ワンストップで提供していることもあり、品質などにも定評があります。 また、業界の中でも給与水準が高く、働きやすい環境があります。 メンバー層:450万円〜700万円(平均 約550万円) リーダー層:550万円~800万円(平均 約700万円) マネージャー層:約800万円〜1,500万円(平均 約1100万円) コンサル層:800万円~1500万円以上(平均 約1200万円) 下記のような方を求めています。 ・プライム企業で働きたい方 ・給与を上げたい方 ・プロジェクトリーダー、マネージャーを目指している方 ・体系だったマネジメントを経験したい方 ・コンサルを目指している方 ・実力に応じ公平に評価をしてもらいたい方 ■多彩なプライムプロジェクト プロパー中心のチーム体制による一気通貫の伴走支援が評価され、プライム取引を拡張しています。 クライアントの事業規模の多くは、1,000億円を超える各業界のリーディングカンパニーであり、 多彩な領域でソリューションを提供しています。 また、特定の業界に傾注せず、様々な業界のクライアントと幅広く取引を展開しています。 柔軟なプロジェクトローテーションにより、業務の属人化を防止するとともに、 多様な経験の付与を通じてエンジニアとしても成長できます。 <職務内容> プロパー中心のプロジェクトチームに所属し、WEBアプリケーションや基幹システム等の 多彩な領域のシステム開発において、要件定義からリリース後の運用保守まで一貫して携わる ポジションです。 これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界のクライアントに貢献することが可能です。 <同社で働く魅力> ・プロパー中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、 コミュニケーションの取りやすさは数あるSIerの中でも群を抜いています。 入社直後から安心してスキル・経験を積むことが可能です。 ・様々な業界のプライムプロジェクトを手掛けており、システム開発の上流から下流まで 一貫した経験を積めることに加え、顧客折衝に挑戦できる機会も豊富にあります。 ・2~3年を目安に実施するプロジェクトローテーションを通じて、 様々な業界の知見を獲得し、エンジニアとしての市場価値を高められます。 ・直近でNTTデータ先端技術の元社長を顧問として迎え、生成AIに関する社員教育に注力しています。 その他にも複数の技術研修やビジネス研修を設け、社員の成長を支援しています。 ・公平性・納得感のある多面評価の仕組みに基づき、実力主義の昇格・昇給が可能です。 業界平均を超える6~7%の昇給率で、100万円を超える昇給例もあります。 ・プロジェクト内のサポートだけでなく、メッセンジャーや社内グループ等、 様々な相談・意見交換の仕組みが設けられています。 働きやすい環境だからこそ、スキルアップに全力で取り組めます。 現在は、株式上場をめざし、更なる事業領域の拡大と共にエンジニアの育成にも注力しています。

    求める能力・経験

    <必須条件> ・新規/改修を問わず、システム開発のプロジェクトでオープン系/WEB系言語を用いた 設計・実装業務を3年以上の経験 ・役職を問わず、システム開発のプロジェクトにおいてマネジメントを3年以上の経験 ※上記のいずれかの経験 <このような方におすすめ> ・要件定義や顧客折衝に挑戦する機会を増やし、上流工程のスキルを充実させたい方 ・商流の深い小規模プロジェクトではなく、大規模なプライムプロジェクトで経験を積みたい方 ・開発スキルだけではなく、マネジメントスキルや提案力を獲得して市場価値を高めていきたい方 ・様々な業界のプロジェクトに携わり、エンジニアとしての知見を広げたい方 ・能力や成果に応じた公平な評価に基づいて、早期のキャリアアップを実現したい方

    事業内容

    生成AI利活用(DX)、システム開発、インフラ構築、コンサルティング、プロダクト開発