【東京】SJP建築施工管理/1級施工管理+現場代理人/パナソニックグループ/残業月30時間
600~1000万
パナソニック建設エンジニアリング株式会社
東京都中央区
600~1000万
パナソニック建設エンジニアリング株式会社
東京都中央区
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
【業務内容】 S造・RC造・SRC造(分譲マンション・ホテル等)の内装一式工事における建築施工管理をお任せします。パナソニックの住宅設備製品を設置するSJP(スマート住空間パッケージ)ビジネスモデルの内装一式工事を担当いただきます。東京に配属となり、首都圏の現場を中心に担当いただきます。工期は3ヶ月~1年。横浜・東京のタワーマンション(1,000戸超の大型物件)などの実績もあります。 案件金額:3~20億円 工期:3ヶ月~1年 <具体的な業務として> ・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整 ・商品手配・品質管理 ・予算管理 ・安全管理・協力業者管理・資材手配 【研修・育成制度】 論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・SJP事業は「内装サブコン」という日本でもほとんど類を見ない希少なビジネスモデル ・「360度カメラを活用した検査システム」「パネル工法(自社特許)」を導入 ・雨風の当たらない屋内作業が中心となるため、働きやすい現場環境 ・2024年度実績:有給取得数12日、平均残業時間24時間/月、育児休暇取得率75% 【会社情報】 ・パナソニックとトヨタ自動車が2020年1月に設立した街づくり会社「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」の100%出資グループ会社です。「想像を超えたくらしを 未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げ、住宅設備の販売・施工から環境エンジニアリングまで、建設業界屈指の幅広い事業領域を誇ります。 ・パナソニックの最新技術・デザイン力を背景に、ユニットバス施工シェア率は17年連続業界トップクラスを維持しています。内装設備にとどまらず、空間の価値設計提案をデベロッパーやゼネコンに直接行える点が大きな強みです。 ・太陽光発電やバイオガス発電などの「環境・省エネ設備」を武器としたコンサル提案が可能で、SDGs・脱炭素社会の実現に貢献する事業を積極的に展開しています。バイオガス事業は2024年10月に独立ユニットとして再編され、今後の大幅な拡大が期待される成長分野です。 ・元請け比率が高く(目安として約8割)、パナソニック・トヨタ関連の大型案件を安定的に受注しています。工程管理のコントロール権を持つ立場から、設備系サブコンと比べて格段に働きやすい労働環境を実現しています。 ・「物をつくる前にまず人をつくる」という哲学のもと、論理思考・課題解決・マネジメント・建築技術・建築設備技術など階層別・スキル別の研修を整備。「教育プログラムに基づいた育成の見える化」を推進し、社員の長期的な成長を支援しています。
【必須条件】 建築施工管理技士1級保持 且つ 1級取得後、3年以上の現場代理人経験 【歓迎条件】 ・分譲マンションの施工経験 ・RC造の賃貸マンションの施工経験 ・内装専門の企業での施工経験 【求める人物像】 担当案件の専門性や技術的価値に着目し、高い意欲を持てる方
1級建築施工管理技士
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門学校、4年制大学
正社員
600万円〜1,000万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
09:00〜17:30 時間外労働有無:有(残業平均30時間以内) ※但し、現場常駐の場合は各現場の始業時間となる場合があります。
無
有 平均残業時間: 30時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
最高: 20日
夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:45万円~50万円(外勤手当として24h相当分含む) 月給制・昇給年1回 ※ご年齢やご経験により決定いたします。 賞与:年2回 26年:5ヶ月分(年/組合員平均) 【年収例】 30代:700万円 40代:800万円 50代:900万円
当面無
東京都中央区
屋内全面禁煙
東京都中央区銀座8丁目21番1号 汐留浜離宮ビル21階 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 ※全国社員・地域限定社員の選択制度あり 転勤:当面なし(制度として全国転勤あり。転宅転勤のないエリア社員選択も可)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
【福利厚生】 ・パナソニック関係会社共栄共済(貯蓄・医療・傷害保険など) ・カフェテリアプラン(福利厚生倶楽部「リロクラブ」メニュー利用可/年30,000円補助) ・個人年金保険(会社補助制度:年6,000円) ・独身寮・社宅完備(若年独身寮貸与、転宅転勤者向け) ・退職金制度(パナソニック企業年金基金および確定拠出年金) ・パナソニック健康保険組合の保養所利用 ・慶弔見舞金制度 ・PLTグループ住宅購入紹介制度 ・社内積立制度・個人年金保険補助制度 ・団体傷害保険・グループ共栄共済会 ・労働組合あり ・育児短時間勤務制度あり・育休取得実績あり(育休後復帰率100%) ・定年65歳(70歳までの雇用延長あり) ・各種資格手当(1級施工管理技士:月7,000円/2級施工管理技士:月5,000円、3資格まで最大月20,000円) ・通勤手当(当社規定に従う) ・公的資格指名研修制度(研修費用会社負担) 【働く環境】 就業環境のホワイト化に対して重点的に注力しております。 例えば、20時以降の残業は事前申請が必要であり上長の承認が無い場合はPCシャットダウンする事や、勤怠の週次管理により残業異常値の抑制と組織での対策を実施しております。幅広い事業展開をしているからこそ、景気の波に左右経されにくい経営基盤を作り、安心して長く働き続けられる環境づくりを目指しています。
2回〜2回
東京都中央区銀座8丁目21番1号 汐留浜離宮ビル21階
群馬、名古屋、大阪、草津、岡山、広島、福岡、鹿児島
・新築マンションのユニットバス・洗面化粧台などパナソニック製住宅設備機器の販売および施工管理 ・新築マンションの内装一式工事の施工管理 ・既存マンション・建築物のリノベーション・コンバージョン ・非住宅施設(工場・商業施設・オフィス)の建築一式工事 ・非住宅施設(工場・商業施設・オフィス・ホテル・学校)の空調・給排水衛生設備工事の施工管理 ・太陽光発電(産業用PV)・バイオマス発電などの環境・省エネ事業の施工管理
非公開
最終更新日:
700~800万
木造新築住宅の現場管理・監督として、工程・品質・原価・安全の管理業務全般をお任せします。業者の工程調整や関係各所とのスケジュール管理、工事に関係する書類作成等を通じてお客様の住まいづくりを支えます。 ■工事に関係する書類作成および提出 ■工事業者の工程調整、緻密なスケジュール管理や工程管理 ■1棟2,000万円超の工事費等の原価管理および采配 ■業者が安全・安心して稼働できる現場の環境造り・安全管理 ■引き渡し品質を担保するための厳格な品質管理 ■お客様とのグループLINE等を用いた現場状況の都度報告やコミュニケーション
【必須】現場管理・監督の実務経験が5年以上ある方 【尚可】建築施工管理士資格、建築士資格、宅建士資格 【求める人物像】現場を俯瞰的に捉えて全体を把握し、関係各所へ的確に指示を出せる方を歓迎します。整理整頓が得意な方や、お客様と誠実に向き合える方に適した環境です。 【働き方について】入社後2~3ヶ月間は丁重なOJT研修を実施します。日々の報告は朝夕に必ず顔を合わせて行うほか、現場からの疑問点は共有LINE等で迅速に相談・解決できるため、未経験からでも安心して独り立ちを目指せます。
不動産業・建設業
500~1800万
現在、ゼネコン各社では国内外のプロジェクトが活況を呈しており、 非常に多くの求人依頼をいただいております。 建築・土木における施工管理、設計、営業、積算、所長、PMなどの ご経験を持つ方を幅広くサーチしております。 ご希望の勤務地や待遇(年収、職位)に応じ、様々な案件の提示が可能です。 *年収に関しましては、現職以上をご提案いたします。
【下記、いずれかのご経験】 ・建築現場(RC、S、SRC、在来)の現場管理のご経験 ・土木現場(社会インフラ、造成・外構)の現場管理のご経験 *ご経験年数は不問です。
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900~1400万
新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。 エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 【PRポイント】 1.働き方改革 施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグループを創設。 現場の事務作業を巻き取ることで、残業時間を大幅に削減しています。 2.インセンティブ制度 施工現場の工期前倒し、コスト削減などで予算金額よりも下回った場合、削減できた金額の一部を報奨金として、各現場に分配する報奨金制度を導入しております。 3.リフレッシュ休暇制度 各現場が終了した後、次の現場に配属になるまで、1~2週間の休暇が取得できます。
【必須条件】 ・高専卒以上の方 ・RC造、S造の施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者
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565~947万
■業務内容 当社のリニューアル工事(建築改修工事)現場にて、施工管理業務を行って頂きます。入社後は、まず先輩社員の補助としてついて頂き、一連の流れを覚えて頂きます。その後徐々にお任せしていきますので、安心してください。 ■業務詳細 【工事主任の場合】 図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など 【現場所長の場合】 客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど <取り扱い物件>庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場など RC、S、SRC造 ■当社の特徴 工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。
■必須条件 ・1級建築施工管理技士もしくは1級建築士 資格保有の方 ・建築改修工事の施工管理経験が5年以上ある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級
・建設事業(建築工事、土木工事) ・リニューアル事業 ・ベルミクロ事業 ・総合エネルギー事業 など
450~850万
■大手メーカー工場設備(空調・給排水等)の施工管理として、元請100%の立場でクライアントとの打合せから設計/施工/試運転まで一貫して担当します。東京都内の案件中心で出張もほぼなく腰を据えて働けます。 ■電子・半導体・食品等、大手企業の工場設備を支えるやりがいのある業務です。数万円から数億円規模の案件まで経験に応じ、幅広く担当します。元請けのため、調査・設計・見積・人員手配・施工管理・検査まで裁量を持って全体を見通せます。 【働き方】担当エリアは東京都内がメイン/出張ほぼ無。平均残業月26hと、ワークライフバランスを大幅に改善できる環境です。
【必須】■建設業界での実務経験(施工管理/設計/保守メンテナンス等)をお持ちの方 ★残業や出張を減らし、ワークライフバランスを改善しつつ、元請けの立場でスキルアップしたい方を歓迎します! 【歓迎】管工事施工管理技士の資格保有者 【求める人物像】顧客の要望を正しく理解し、関係各所へ適切な指示・発信ができる対人コミュニケーション力のある方。 ★元請100%のため、顧客と直接折衝する機会が豊富です。
■空調、配管、ダクト、電気等、大手製造企業の工場・プラント関連設備の設計・製作・施工管理およびコンサルティングサービス 【従業員数】グループ全体:約330名
350万~
■大手メーカーの工場設備(空調・給排水等)の施工管理をお任せします。未経験からでも一人前の技術者に成長できる教育環境が整っています。東京都内の案件がメインで、地域に根差して長く働ける環境です。 ■電子・半導体・食品等、大手企業の工場設備(空調・クリーンルーム等)を作るお仕事です。クライアントとの打合せから設計、見積、人員手配、施工管理まで一貫して関わります。元請として数万円から数億円規模の案件まで段階的にキャリアアップが可能です。 【働き方】担当エリアは東京都内がメイン/出張ほぼ無。平均残業月26hと、ワークライフバランスを大幅に改善できる環境です。
【業界/経験不問】~未経験・第二新卒歓迎!人物面重視の採用です~ 【求める人物像】クライアントや職人さんの話を素直に聞き、適切なコミュニケーションが取れる方 ★研修やOJTを通じてイチから学べる環境です。 ☆平均残業月26hと、無理なく学習・成長できるワークライフバランスが整っています。 ★未経験から一生モノのスキルを身につけ、安定して長く働きたい方を歓迎します! ※高卒・短大卒の方も相談可能
■空調、配管、ダクト、電気等、大手製造企業の工場・プラント関連設備の設計・製作・施工管理およびコンサルティングサービス 【従業員数】グループ全体:約330名
500~800万
木造住宅の施工管理業務をご担当いただきます。協力業者の手配・調整/ 建築資材管理/工程・品質・安全管理/工事進捗確認/顧客対応 当社が大切にするのは「確かな品質管理」です。一棟一棟の仕上がりに全員が真剣に向き合える自社施工体制を整えています。お任せするのは、現場経験を活かしチームを引っ張るリーダー業務。図面読解や的確な現場判断に加え、職人や各部署と信頼を築く協調性が必要です。自発的に現場を動かし案件を最後までやり遂げる。住宅の完成度に責任を持つプロとして、マネジメントスキルと専門性を高めたい方に最適です。
【必須】施工管理経験1年以上 【歓迎】マネジメント経験1年以上/社内外でのコミュニケーション能力 【弊社の特徴】当社の施工の特徴は1人が抱えている案件が他社と比べて圧倒的に少ないです。棟数は年間で30棟程度になります。また地域密着であるため、移動時間も少なく残業時間の軽減につながっております。転勤ございません。少数精鋭の組織だからこそ、自分の担当案件を最初から最後まで一貫して見届けられます。自分の判断や工夫が成果に直結する手触り感は大組織ではなかなか得られない経験です。
建売分譲住宅販売事業、分譲宅地販売事業、リノベーション事業、事業用・収益物件事業、土地活用・コンサルティング事業
600~1000万
食品機械や建築分野等でステンレス製品の設計・製造・施工までを一貫して行っている当社にて、建設事業における施工管理業務全般をお任せいたします。将来的に東京拠点の責任者としてマネジメントを担う候補です。 ■工程管理(現場打合せ・スケジュール調整等)や職人・外注会社等の人員手配■現地確認・採寸・図面修正等の調整業務 ■元請・関係業者と折衝及び案件の進行管理全般(変更対応・納期調整) ■東京営業所での現場対応・案件獲得支援(営業要素を含みます) ※百貨店の店舗改装等の実績もあり、現場監督や職長会議等への参加、 工程変更への臨機応変な対応が求められます。
【必須】■建設業界での施工管理経験(お客様との打合せで図面を把握でき、取付内容や職人の手配等、工程表を作成できるレベルを想定) 【尚可】■建築施工管理技士(1級・2級)■ゼネコン・サブコンの経験 【必須・尚可の補足】■外構・金物・設備工事等の経験をお持ちの方は歓迎いたします。建築に対してある程度の経験・知見が必須となります。 【当社の強み】■「ステンレスであれば何でも対応できる」高い技術力と柔軟な現場対応力が武器です。少数精鋭ながら高付加価値を生み出すビジネスモデルを構築しています。【求める人物像】■少人数拠点で自走できる方■現場対応力・調整力の高い方■裁量を持って働きたい志向の方
ステンレス加工
600~1000万
■担当業務:自社で施工したRC造共同住宅の引き渡し後におけるアフターサービス業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ・自社の開発物件のアフターメンテナンス ・お客様からの問い合わせ対応 ・現地での状況確認・点検 ・修繕工事の手配・日程調整 ・物件トラブル(漏水、ドアが開かない、物件にキズ等)が発覚した際の対応 ・協力業者(職人)への指示出し、進捗管理 ・社内報告書類の作成等 など ■業務特長: ・建物は3~10階建・10~40世帯規模の投資用マンションです。 ・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。 ・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。 ┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。 ■組織構成: 工事部のメンバーは、20代~60代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者や女性も在籍)でほとんどが中途入社です。(大手ゼネコンからの転職者もあり) 各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。 \即戦力として部門の中心メンバーへ!/ 当社は2022年12月にスタートしたばかり。 内製化を進めていく中心メンバーとして、組織開発に携わることができます。 即戦力として現場を担当しながら、これまでに培った協力社とのリレーションなども活かせます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:アフターメンテナンス職 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ①アフターサービスの業務経験がある方 ②不動産会社での物件管理、メンテナンス、修繕の経験がある方 ③リフォーム工事の経験がある方 ④1級建築士または1級建築施工管理技士をお持ちの方 【歓迎】下記がある場合優遇 ・一級・二級建築士 ・1級・2級建築施工管理技士、技士補資格
建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理 ・不動産・金融コンサルタント
600~1000万
■担当業務:自社で施工するRC造共同住宅新築工事の品質保証・竣工前のチェックをご担当いただきます。 【仕事内容】 ・建築現場での施工状況や工程・品質・安全状況の確認 ・設計図、施工図、竣工図の品質項目のチェック ・社内規定検査の実施、施工現場の品質チェック ・品質に関する問題点の検証、改善 ・協力工事会社への教育、指導 ・関連部署(設計・施工)との打ち合わせ ・施工管理マニュアルの作成 ■業務特長: ・建物は3~10階建・10~40世帯規模の投資用マンションです。 ・工事内容は新築工事がメインです。 ・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。 ・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。 ┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。 ■組織構成: 工事部のメンバーは、20代~60代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。(大手ゼネコンからの転職者もあり) 各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことができます。 \即戦力として部門の中心メンバーへ!/ 当社は2022年12月にスタートしたばかり。 また本ポジションは立ち上げ間もないため、裁量を持ちながら働くことができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:品質保証・竣工前チェック業務 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ①と②~④のいずれかに当てはまる方 ①1級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格保有者 ②住宅の品質保証関連部門での就業経験 ③各種検査や竣工前物件の検査の経験 ④戸建てまたは共同住宅の施工管理経験 【歓迎】下記がある場合優遇 ・RC造共同住宅の竣工前検査関連の経験 ・RC造共同住宅の施工管理経験
建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理 ・不動産・金融コンサルタント