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  【Sony Acceleration Platform】 DX推進担当

  800~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都千代田区

  【Sony Acceleration Platform】 DX推進担当気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 同社のAcceleration Platformは、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。 その仕組みを、社内のみならず社外のスタートアップや新規事業を推進する大企業に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。 大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスの提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 Acceleration PlatformにおけるDX推進チームのメンバーとして、Webサービス・プラットフォームの企画、開発を推進頂きます。 チームでは新規、既存の複数のプロジェクトを推進しており、適正、興味に応じてプロジェクトにアサインさせていただきます。 ■ミッション ・事業開発に関する課題の解決を目的とした外部向けWebサービスの企画、開発、運用。 ・部門内の業務支援を目的としたWebサービスの企画、開発、運用。 ■業務内容： ‐企画検討 ‐要件定義 ‐業務委託先管理 ‐プロジェクト管理（QCD） ‐社内開発プロセス対応（ステークホルダーとの調整、開発会議開催など） ‐システム運用、VoCによるシステム改善 ‐プラットフォームの技術的な構成検討、システム連携の要件定義 ■ポジションの役割 リーダーまたは担当者としての採用を想定。 チームで担当する複数のプロジェクトのうち、いずれかのプロジェクトのプロジェクトリードまたはプロジェクトリーダーの元担当してプロジェクトの推進サポートを担当いただきます。 ■職場の環境 現在マネジャー1名、メンバー3名の拡大中の組織となります。 メンバーは30代～40代となります。 ■職場雰囲気 職場のメンバーの年齢は20-50代で偏りがありません。 様々なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、中途入社の社員も多い職場です。 フレックスタイム制度や在宅勤務も積極的に取り入れ、ワークライフバランスを実現しながら裁量をもって働ける環境です。 ■描けるキャリアパス 事業開発の支援を行う部門のため、ICT技術のみならず、事業開発全般のノウハウを学ぶことが可能です。 部門内で経験を積んで独立する方や、事業部門の異動する方も多く、幅広いキャリアパスが描けるポジションとなります。 Acceleration Platformでは、日々、社内外の新規事業を多数推進しております。 多種多様な事業領域の企業、およびスタートアップとの新規事業立ち上げを通じ、新規事業開発現場ならではの多様な経験やスキルを習得できます。 新たな事業創出を通じて、世の中を変えていきたい、より良い社会を創りたいと思う方には、やりがいをもってチャレンジできる場です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・プロジェクトマネジャー、またはプロジェクトリーダーの経験。 ・Webサービスの企画、開発、運用経験3年以上。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【DX】 ソニーグループのエンゲージメントプラットフォームを加速させるPMO

  600~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都千代田区

  【DX】 ソニーグループのエンゲージメントプラットフォームを加速させるPMO気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 当部門は、グループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するために設立された組織です。 ゲーム、音楽、映画、金融などグループ各社のデータを活用し、クラウド基盤上で動く、クリエイターとファンをつなぐエンゲージメントプラットフォームの実現を目指しています。 プロダクトの企画から開発まで、スクラムを基盤としたプロセスを採用しており、PMOはその中核として、変化に強いプロセスを設計・定着させ、プロジェクトおよびビジネス価値の最大化を支える役割を担います。 ■担当予定の業務内容 アメリカ・インドと連携するグローバルチームが円滑に業務を進められるよう、関係各所と密に連携しながら、以下の業務を担当していただきます。 - プロジェクト推進に必要な各種プロセスの設計・整備・運用・改善 - OODAループ（Observe / Orient / Decide / Act）を意識した継続的なプロセス改善と定着支援 - プロジェクト進捗、課題、リスクの可視化および管理 - Jira、Confluence、Slack、Miroなどを活用したプロジェクト運営 - 各種レポーティング資料の作成、ステークホルダーへの情報共有 - プロジェクト運営における課題抽出および改善提案 ※MS Copilot等のAIツールも積極的に活用し、効率的かつ次世代型のプログラムマネジメントを目指しています。 ■ポジションの役割 - アメリカ・インドを含むグローバルに跨るチームが迷わず動ける「共通の型」をつくる - 透明性の高い情報共有を通じて、意思決定の質とスピードを高める - プロジェクト成功だけでなく、ビジネス価値最大化に貢献する ■職場の環境 約14名規模のチームで、年齢や役職に関係なく意見を出しやすい、落ち着いた雰囲気です。 男女比は半々で、多様性を大切にしながら協力して仕事を進めています。 週2回のテレワークを取り入れており、集中しやすさとチームコミュニケーションのバランスを重視した働き方が可能です。 ■描けるキャリアパス 本ポジションでは、アメリカ・インドと連携するグローバル×DX×アジャイル環境でPMOとしての専門性を高めることができます。 グローバルプロジェクトの推進を通じて、DX・デジタルプロダクト領域に強いPMOとしてのスキルと視座を磨き、仕組みづくりを通じて自身の成長と組織や働き方の変革に貢献する実感が得られます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  - アジャイルプロジェクトの経験 - プロジェクト管理、PMO、スクラムマスター、またはそれに準ずる業務経験 - 英語圏の海外メンバーとの協業経験 - 課題を構造的に整理し、プロセスとして落とし込めるスキル ■求める語学力 TOEIC 800点以上が望ましい ※海外メンバーとの協業が多いため、英語での会話・読み書き能力が必要です ※スコアに満たない場合でも、積極的にコミュニケーションをとろうとする姿勢を重視します

  事業内容

  -

• エージェント求人

  エンジニアリングオフィス

  650~900万

  セーフィー株式会社東京都千代田区

  エンジニアリングオフィス気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 当社はクラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。 創業から10年でクラウド録画サービスでは業界シェアを大幅に獲得しており、社員数も3名から約500名へと順調に成長してきました。 今後、さらなる事業拡大を見据え、プロダクト組織の強化を推進中です。 その一環として、エンジニア組織の組織開発を牽引するエンジニアリングオフィスにて、中長期の組織戦略立案から実行を推進するメンバーを募集しています！ ■本職種のミッション プロダクトの組織開発に知見のあるマネージャーのもと、取締役CTO、VPoEと密に連携し、プロダクト成長と人・組織の成長、活躍の両輪を支えるという、重要な役割を担っていただきます。 エンジニア組織拡大に伴い、中長期の組織の成長戦略を策定し実行しており、幅広い業務知識（ブランディング、採用、オンボーディング、評価育成）の取得が可能です。 ■部署の業務内容 ・エンジニアに対するピープルマネジメント支援（目標設定、評価、1on1支援、キャリア設計など） ・ビジョン、ミッション、ロードマップに沿った中長期の組織戦略の策定、実行、評価 ・エンジニア組織全体の成長プロセスの設計、実行、評価 ・エンジニア採用企画、オンボーディング支援 ・開発プロセスの最適化支援 ・プロジェクトマネジメント支援（PMO） ■主に担当する業務内容 プロダクトの組織開発に知見のあるマネージャーのもと、取締役CTO、VPoEと密に連携し、プロダクト成⻑と人‧組織の成⻑、活躍の両輪を支えるという、重要な役割を担っていただきます。 エンジニア組織拡大に伴い、中⻑期の組織の成⻑戦略を策定し実行しており、幅広い業務知識（ブランディング、採用、オンボーディング、評価育成）の取得が可能です。 【 直近の取り組み 】 ・中⻑期組織戦略の検討 ・エンジニア組織風土のヒアリング ・開発本部全体でのオンボーディングプロセスの標準化 ・各部各Gへの展開支援 ・エンジニアスキルマップの作成と評価軸の検討 ■業務の魅力 ・未来をつくるための新しい組織（新しい仕組みや制度）を一から作成していく面白さがあります。 ・事業成長に直結する中長期のビジョン実行を推進する立場です。会社文化をつくり成長を実感することができます。 ・経営陣、部長陣と近い立場で組織の課題に向き合い、中長期戦略を検討することができます。 ・デバイス、アプリケーション、ネットワーク、インフラ、AIそれぞれの専門家が社内に多数在籍しています。そういった環境の中、新たな知見を得たり、学びを深める楽しみがあります。

  求める能力・経験

  ■必要な条件／経験 ・チームでのシステム開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験(チームリーダー経験でも可） ・「何をすべきか」が決まっていない状態で、自ら課題を発見し、周囲（エンジニアや経営層）と交渉しながら、泥臭くゴールまで持っていった経験がある方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【LLMアプリケーションエンジニア】大企業DXを0から設計/上場×ベンチャー裁量

  600~850万

  ＨＥＲＯＺ株式会社東京都港区

  【LLMアプリケーションエンジニア】大企業DXを0から設計/上場×ベンチャー裁量気になる

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  仕事内容

  LLMを中核としたAIソフトウェアソリューションを顧客業務に即したアプリケーションとして具現化し、大手顧客の課題を解決していただきます。一人ひとりが大きな裁量を持ち開発から実装まで担います。 【具体的な業務内容】 ■顧客業務に即したLLMエージェントの開発・テスト ■LLMアプリケーションを実現するためのアーキテクチャ設計 ■LLMエージェントに関する新技術・フレームワークのキャッチアップと、案件に応じた技術選定 ■運用中のLLMアプリケーションの不具合調査・修正・機能追加

  求める能力・経験

  【必須】■クラウド上のWebサービスにおけるアプリケーションアーキテクチャ設計の業務経験　■Webサービスのソフトウェア開発スキル ■生成AIを活用したソフトウェア開発スキル 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ■3年後の市場価値：Web開発力に「エンプラ×LLMアプリケーション開発」の実績が加わり、AI時代に希少なフルサイクル人材へ ■キャリアパス：スペシャリスト/マネジメントの両方向を選択可能 ■タフな面：LLMは正解のない領域です。曖昧な状態から自ら設計し試行錯誤する姿勢が求められる。成長角度は圧倒的です。

  事業内容

  BtoB事業：各業界のDXの中核を担うAIを、構想策定から実装、運用まで一貫して支援 BtoC事業：人工知能関連技術を活かしたオンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』など HEROZ ASK：生成AIを活用し、社内業務をアシストするAIアシスタントサービス

• エージェント求人

  🔴有名飲料会社の基幹システムを担う！福利厚生充実🔴【プロジェクトマネージャー】

  930~1300万

  • 営業担当
  • コンサルティング業務
  • システム監視
  • マーケティング
  • 部長/総括審議官
  • 課長/マネージャー
  • 課長/参事官
  • 提案
  • 飲料
  • 運用保守
  • 障害対応
  • 酒類
  • マネジメント
  • 課長
  • 分析基盤構築
  • 営業
  • 部長
  • 開発
  • 解決策立案
  • 分析
  • 管理職
  • プロジェクト
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • リーダー
  • 食品
  • 要件定義
  • システム開発

  キリンビジネスシステム株式会社東京都中野区

  🔴有名飲料会社の基幹システムを担う！福利厚生充実🔴【プロジェクトマネージャー】気になる

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  仕事内容

  ≪仕事内容≫ 基幹システム本部のいずれかのグループに配属となり、「担当部長（課長クラス）」として、メンバーのマネジメント、グループ各社の基幹システムのアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。 ※選考にすすむポジションについては書類選考通過後、説明資料と併せてご案内いたします。 (例)　 ■営業系システム（酒類／飲料／自販機領域） ・開発担当 →大規模開発の全体統制、牽引 →統轄部全体の組織力強化策を企画、業務集約と効率化 →事業への価値創造案件の推進 →新技術探索（AI活用等）の企画 ・運用保守担当 →飲料／自販機領域の営業担当が利用するシステムの運用保守管理 →運用業務全般のマネジメント（問合せ、定型／非定型依頼作業、運用監視など） →障害発生時の事業渉外担当および原因究明／解決策立案のマネジメント →事業会社からの要望に対するコンサル、それに伴う小規模改善のマネジメント 　 ■SCM系システム（生産領域） ・調達手配（間接材購買、営業系広告品手配等）に関わるシステムの開発／運用 また、今後はキリングループの主要カンパニー向けのDX推進（レガシーシステムのAI化、ユーザのリテラシー向上、データマートを活用した分析基盤構築など）に取組んでいくことができるため、自身の仕事の成果が直接組織やグループの価値向上に繋がるやりがいのあるポジションです。 【スキルアップ支援】 ・PMP資格やITIL資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして） ・その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。 【その他】 ・障害対応／緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。 ・キリングループ各社とは良好な関係性を構築できており、企画段階から携わる機会や提案をしていくケースも多くございます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・管理職として、組織またはチームを率いた経験 ・PL／PM またはリーダーとしてプロジェクトをリードした経験 ・システム開発における、要件定義〜運用保守の一連の実務経験 ・業務部門や関係部署などステークホルダーとの折衝・調整経験 【歓迎要件】 ・流通・食品／SCM領域の業務知識 ・大規模プロジェクトの推進経験 ・PMBOK／ITILなどの体系的な知識、実務経験 ・設計書レビュー、QCD管理の実務経験 ・IT関連資格の保有 【求める人物像】 ・チームで成果を出す意識を持てる方 ・関係者とコミュニケーションを取りながら、主体的に課題を前に進められる方 ・変化を前向きに捉え、新しい業務、技術を学ぶ意欲のある方

  事業内容

  キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供します。 ■システムインテグレーション ・キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守 ・キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理

• エージェント求人

  🔷100%キリン向け社内SE／ハイブリット勤務🔷【シニアITコンサルタント】

  930~1300万

  • 解析結果評価
  • プロジェクト統括/責任者
  • IT戦略立案
  • 資料作成
  • マネジメント
  • IT戦略策定
  • ツール選定
  • 開発
  • PMO
  • システム要件定義
  • リスクマネジメント
  • PoC
  • クラウド
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 検証
  • 分析
  • 要件定義
  • システム開発
  • 戦略立案
  • 飲料
  • コンサルティング業務
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー

  キリンビジネスシステム株式会社東京都中野区

  🔷100%キリン向け社内SE／ハイブリット勤務🔷【シニアITコンサルタント】気になる

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  仕事内容

  ≪仕事内容≫ 【部門のミッション】 ■当部門が川上のキリングループ会社・部門別デジタルIT戦略の策定から川下の個別案件実行・評価まで参画し、投資効果を最大化させる。 ■実行済み案件に対し、定期または発生都度リスクマネジメントを行い、安心・安全を確保する。 【業務内容】 上記ミッションを遂行するにあたり、以下の複数業務を行っていただきます。 ・キリングループ会社のIT戦略策定・実行支援： 　機能戦略に沿ったITロードマップの策定と実行支援 ・業務プロセス変革： 　業務課題の分析、打ち手の検討 ・システム導入・統合支援： 　システム要件定義やシステム開発のPMO ・CITインフラの最適化： 　クラウドなど安定した環境や最新技術を用いたアプライアンスへの切り替え ・DITセキュリティ強化： 　AI機能を実装したアプライアンスを用いたサイバーリスクへの対応 【プロジェクト例】 ・新規事業やサービス刷新に伴う業務プロセス整理支援、業務要件／システム要件策定、RFP作成、プラットフォーム選定支援 ・基幹システムの業務課題／システム課題／End Of Service Life（EOSL）期限を考慮したシステム移行計画の策定 ・既存事業を支える次期システムの将来構造策定に向けた業務プロセス整備、業務改革／IT戦略立案 ・プロジェクト責任者としてAI画像解析プラットフォームの概念検証（PoC）プロジェクトの推進、技術／業務課題の解決 ・需給量コントロール業務支援の可視化プロセス整備支援、開発ベンダーコントロール ・海外事業を含めた予実管理業務支援の業務効率化支援、可視化ツール選定支援 ・機器故障問合せ業務効率化に伴う業務課題整備、チャットボットツール選定支援 【仕事の魅力】 キリングループでは、KIRIN Digital Vision 2035で、デジタルの力で、食・ヘルスサイエンス・医の領域で価値創造の「質」「量」「スピード」を飛躍的に高め、キリンが世界のCSV先進企業になっていることを定めており、デジタルの役割を「人がやらなくてよい仕事をゼロにする（＝生産性向上）」「人とともに価値を生み出す仕事を加速させる（＝価値創造）」と定義しています。 当部門はこれらを実現する役割が求められるため、最先端の技術に触れ、キリングループ会社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案、IT企画の業務を経験することができます。 また、当部門は2025年1月に新設されたフレッシュな組織で、今後の成長が大いに期待されています。 メンバーは全員キャリア採用者で構成されており、豊富な実務経験と専門性を持つプロフェッショナルの集まりです。 フラットでオープンなコミュニケーションを重視し、自由な発想でイノベーションを推進しています。 組織の基盤作りに携わりながら、自身も大きく成長できる環境です。 ※参考資料：キリングループの価値創造 https://www.kirinholdings.com/jp/investors/files/pdf/kirinreport2025_03.pdf

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記いずれかの経験を有している方　 ・コンサルティングファームでのマネージャー経験 ・SIerでのITコンサル経験 ・事業会社のデジタル推進責任者経験 　 下記いずれかの経験を5年以上有している方 ・業務アプリケーションシステムに関するプロジェクトマネージャの経験 ・業務プロセスにおける、川上の工程（戦略策定、企画構想、要件定義相当）の経験 ・業務アプリケーションシステムの中長期的な計画策定／実行の経験 【歓迎要件】 飲料業／流通業／製造業／ヘルスサイエンス業界いずれかのシステム開発の経験 【求める人物像】 ・自ら主体的に問題解決に取り組める方、向上心がありコミュニケーション力の高い方 ・業務上、社内／社外問わずコミュニケーションを積極的に行い、主体的に進めることが出来る方

  事業内容

  キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供します。 ■システムインテグレーション ・キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守 ・キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理

• エージェント求人

  🔶大手飲料会社のグループITインフラ戦略担当（アーキテクチャ構想・ロードマップ策🔶

  930~1095万

  • 品質管理
  • プロジェクト
  • 酒類
  • ゼロトラスト
  • 飲料
  • グループウェア
  • ネットワーク
  • SoC
  • 情報処理
  • マネジメント
  • Google Cloud Pl...
  • リスクマネジメント
  • パートナー
  • AWS
  • Azure
  • GCP
  • クラウド

  キリンビジネスシステム株式会社東京都中野区

  🔶大手飲料会社のグループITインフラ戦略担当（アーキテクチャ構想・ロードマップ策🔶気になる

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  仕事内容

  ≪仕事内容≫ 以下の業務を担当いただきたいと考えています。 1. 各種施策の上流工程（企画・構想フェーズ）や具体的な対策相談における検討・対応の推進 2. テクニカルアーキテクチャ・ロードマップなどの策定・管理 3. 各種プロジェクトの状況確認、および、対応支援 4. 運用品質の向上に向けて各種オペレーションなどの改善（作業効率化に向けた検討・対応の推進 5. 組織運営全般の対応（人財育成、KPI管理など） 【アピールポイント】 ・国内有数の酒類／飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築／運用に携われます。 ・所属先となるインフラ部門の担当領域は広くネットワーク、デバイス、サーバー、ストレージ、認証基盤、グループウェア運用管理など幅広い分野の経験と知識を得ることができます。 ・クラウドリフト／シフトやゼロトラストの導入など最新のアーキテクチャも学ぶことができる環境があります。 ・キャリプランを尊重した定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、興味があればSIEM運用、SOC運用、CSIRTなどセキュリティ関連業務にも関与することができます。 ・将来的にグループ全体のインフラ基盤全般の戦略企画業務を担っていただくことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・インフラ案件において、PMまたはPLとしてプロジェクトを主導した実務経験 ・コスト管理／リスクマネジメント／ステークホルダー交渉力 ・クラウド基盤またはオンプレ基盤の運用管理経験 ・メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ・同一システム／同一顧客環境で2〜3年以上の継続したインフラ業務経験 ・RFI／RFPによるビジネスパートナー選定の経験 ・数百台以上の規模のクラウドリフト統括経験 ・AWS、Azure、GCPなどへのクラウド移行をリードした経験 ・チームビルディングや組織構築／運営経験 【求める人物像】 ・基本情報処理技術者試験の合格者、もしくは、相当以上のスキル保有者 ・何事に対しても興味を持ち、主体的に進めていただける方 ・業務を円滑に進めるために周囲関係者とコミュニケーションがとれる方

  事業内容

  キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供します。 ■システムインテグレーション ・キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守 ・キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理

• エージェント求人

  ⭐キリングループ唯一のIT会社／柔軟な働き方⭐【ITコンサルタント】

  650~1020万

  • 解析結果評価
  • プロジェクト統括/責任者
  • IT戦略立案
  • 最新テクノロジー
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • IT戦略策定
  • ツール選定
  • 開発
  • PMO
  • システム要件定義
  • リスクマネジメント
  • PoC
  • クラウド
  • 検証
  • 分析
  • 要件定義
  • システム開発
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 飲料

  キリンビジネスシステム株式会社東京都中野区

  ⭐キリングループ唯一のIT会社／柔軟な働き方⭐【ITコンサルタント】気になる

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  仕事内容

  ≪仕事内容≫ 【部門のミッション】 ■当部門が川上のキリングループ会社・部門別デジタルIT戦略の策定から川下の個別案件実行・評価まで参画し、投資効果を最大化させる。 ■実行済み案件に対し、定期または発生都度リスクマネジメントを行い、安心・安全を確保する。 【業務内容】 上記ミッションを遂行するにあたり、以下の複数業務を行っていただきます。 �@キリングループ会社のIT戦略策定・実行支援： 　機能戦略に沿ったITロードマップの策定と実行支援 �A業務プロセス変革： 　業務課題の分析、打ち手の検討 �Bシステム導入・統合支援： 　システム要件定義やシステム開発のPMO �CITインフラの最適化： 　クラウドなど安定した環境や最新技術を用いたアプライアンスへの切り替え �DITセキュリティ強化： 　AI機能を実装したアプライアンスを用いたサイバーリスクへの対応 【プロジェクト例】 ・新規事業やサービス刷新に伴う業務プロセス整理支援、業務要件／システム要件策定、RFP作成、プラットフォーム選定支援 ・基幹システムの業務課題／システム課題／End Of Service Life（EOSL）期限を考慮したシステム移行計画の策定 ・既存事業を支える次期システムの将来構造策定に向けた業務プロセス整備、業務改革／IT戦略立案 ・プロジェクト責任者としてAI画像解析プラットフォームの概念検証（PoC）プロジェクトの推進、技術／業務課題の解決 ・需給量コントロール業務支援の可視化プロセス整備支援、開発ベンダーコントロール ・海外事業を含めた予実管理業務支援の業務効率化支援、可視化ツール選定支援 ・機器故障問合せ業務効率化に伴う業務課題整備、チャットボットツール選定支援 【仕事の魅力】 キリングループでは、KIRIN Digital Vision 2035で、デジタルの力で、食・ヘルスサイエンス・医の領域で価値創造の「質」「量」「スピード」を飛躍的に高め、キリンが世界のCSV先進企業になっていることを定めており、デジタルの役割を「人がやらなくてよい仕事をゼロにする（＝生産性向上）」「人とともに価値を生み出す仕事を加速させる（＝価値創造）」と定義しています。 当部門はこれらを実現する役割が求められるため、最先端の技術に触れ、キリングループ会社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案、IT企画の業務を経験することができます。 また、当部門は2025年1月に新設されたフレッシュな組織で、今後の成長が大いに期待されています。 メンバーは全員キャリア採用者で構成されており、豊富な実務経験と専門性を持つプロフェッショナルの集まりです。 フラットでオープンなコミュニケーションを重視し、自由な発想でイノベーションを推進しています。 組織の基盤作りに携わりながら、自身も大きく成長できる環境です。 ※参考資料：キリングループの価値創造 https://www.kirinholdings.com/jp/investors/files/pdf/kirinreport2025_03.pdf

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記いずれかのご経験を3〜5年有している方 ・業務アプリケーションシステムに関するPMもしくはPMOでの経験、または、 ITコンサルティング領域での経験　　 ・業務アプリケーションシステムにおける要件定義の経験 【歓迎要件】 飲料業／流通業／製造業／ヘルスサイエンス業界いずれかのシステム開発の経験 【求める人物像】 ・自ら主体的に問題解決に取り組める方、向上心がありコミュニケーション力の高い方 ・業務上、社内／社外問わずコミュニケーションを積極的に行い、主体的に進めることが出来る方

  事業内容

  キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供します。 ■システムインテグレーション ・キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守 ・キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理

• エージェント求人

  🦒充実した福利厚生／キリングループの大規模システム🦒【プロジェクトマネージャー】

  650~850万

  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • グループウェア
  • 飲料
  • ゼロトラスト
  • PC
  • 酒類
  • リーダー
  • ネットワーク
  • SoC
  • オンプレミス
  • クラウド
  • タブレット
  • マネジメント
  • リスクマネジメント
  • 技術選定
  • 要件定義

  キリンビジネスシステム株式会社東京都中野区

  🦒充実した福利厚生／キリングループの大規模システム🦒【プロジェクトマネージャー】気になる

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  仕事内容

  ≪仕事内容≫ グループ各社の中長期計画を踏まえ、グループ各社が利用する情報システムのインフラ基盤の構築・運用業務について、リーダーもしくはメンバーとして参画いただき、インフラの維持運用および改善活動を関係者とコミュニケーションと取りながら推進いただきます。 【具体的な業務内容】 インフラ基盤の構築・運用業務については原則アウトソースしています。 委託先等のベンダーコントロールを主体として、事業会社への貢献度の最大化が図れるように各案件のQCDを意識した管理を行っていただきます。 下記のいずれかの領域について担当いただきます。 ・インフラ関連プロジェクトの計画策定と推進支援 ・オンプレミス基盤／クラウド基盤の運用管理 ・オンプレミス基盤からクラウド基盤へのリフト／シフトの要件整理および推進支援 ・Microsoft365等のグループウェアの運用管理 ・PC／タブレット／IP電話等の端末更改における選定・評価やユーザー展開 ・事業会社の課題／ニーズの理解とインフラ環境の構築における要件の整理 ・委託先等のベンダーコントロール 【アピールポイント】 ・国内有数の酒類・飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築・運用に携われます。 ・酒類、飲料、ヘルスサイエンスという多くの人にとって必要とされる商品の生産や流通をITインフラの側面から支えるため、業務を通して社会貢献実感を持っていただきやすい環境です。 ・所属先となるインフラ部門の担当領域は広くネットワーク、デバイス、サーバー、ストレージ、認証基盤、グループウェア運用管理など幅広い分野の経験と知識を得ることができます ・クラウドリフト／シフトやゼロトラストの導入など最新のアーキテクチャも学ぶことができる環境があります。 ・キャリアプランを尊重した定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、興味があればSIEM運用、SOC運用、CSIRTなどセキュリティ関連業務にも関与することができます。 ・将来的にはキリングループ全体のインフラ基盤全般の戦略企画業務を担っていただくことを期待しており、スケールの大きさを実感いただくことが可能です。 ・クライアントであるキリングループの各事業会社とも同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ・休祭日、夜間の対応は稀に発生します（年間1回程度）が、振替休日の取得が可能です。フレックスタイム制やリモートワークも活用いただけるので、基本的にはワークライフバランスを保ちやすい環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・規模や人数を問わず、システム導入の企画、技術選定、ベンダー評価、選定の実務経験 ・インフラ構築または運用の実務経験（2年以上） ・コスト管理、リスクマネジメント、ステークホルダー交渉力 【歓迎要件】 ・事業会社において、単一領域に閉じず、複数ポジションを担いながらインフラ領域全体を横断的に推進した経験 ・システム化の構想／企画フェーズから主体的に参画し、要件定義〜設計／構築までを一気通貫でリードまたは推進した経験 【求める人物像】 ・IPAの基本情報技術者（FE以上）の資格取得者、ないしは業務上必要な資格取得に向けて自己研鑽できる方

  事業内容

  キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供します。 ■システムインテグレーション ・キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守 ・キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理

• エージェント求人

  ロボットシステム開発プロジェクトマネージャー

  600~1000万

  株式会社キビテク東京都千代田区

  ロボットシステム開発プロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  ◆◇ 業務内容 ◇◆ 自社製品および受託開発におけるロボットシステムの設計・開発・運用およびプロジェクト管理をお任せします。 【自社製品関連】 ・遠隔操作／自律移動型ロボットの運用支援ソフトウェア開発 ・ユーザー向け運用画面の設計／制御インタフェース開発 ・現場フィードバックに基づいた運用改善・保守設計 【受託開発関連】 ・産業用ロボット、移動ロボット、マニピュレータの制御ソフト設計／導入支援 ・ROS/ROS2ベースの制御フロー設計／ノード開発 ・顧客ごとの仕様に応じたセンサ統合・デバイス制御・運用ロジック構築 【使用技術・開発環境】 ・OS：Ubuntu ・言語：C++（モダン含む）、Python ・フレームワーク：ROS1 / ROS2 ・バージョン管理：Git（Bitbucket） ・プロジェクト管理：JIRA／Confluence ・コミュニケーション：Slack／Zoom／Google Workspace ◆◇ 募集ポジションの魅力 ◇◆ ・社会課題解決×プロダクト指向：介護、物流、人手不足といった社会問題に対し、直接アプローチできる開発ができます ・0→1→量産まで一貫して関われる：プロトタイプで終わらない、社会実装フェーズのソフト開発を経験できます ・技術裁量・設計自由度が高い：決まった仕様を実装するのではなく、上流から設計に関与いただけます ・フルフレックス・ハイブリッド可：出社・リモートのバランスはプロジェクト単位で柔軟に対応 ◆◇ 募集ポジションで得られるスキル・経験 ◇◆ ・ROSを活用したロボット開発の設計原則・運用知見（ROS1からROS2への移行フェーズも経験可） ・単発開発ではなく、保守運用まで視野に入れたソフトウェアアーキテクチャ設計 ・ハード・ソフトを跨いだチーム連携によるプロダクト開発スキル ・エンジニア個人ではなく、チームで「実際に社会で動くロボット」を届ける経験 ・意思決定・設計裁量がある環境でのプロジェクトリード経験

  求める能力・経験

  ・プロジェクトのマネージメント経験 3年以上 ・PythonまたはC++での開発経験 ロボットやロボットに近い機械製品の立上げ・開発・試験・保守を一通り経験しており、自身もコーディング実績があること ・Linux開発環境での基本的なコマンド操作 ・日本語での業務遂行能力（JLPT N1以上） ※顧客とのビジネスレベルのコミュニケーションができること ・英語能力 社内の外国籍エンジニアとの業務連絡レベルのコミュニケーションができること

  事業内容

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