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• エージェント求人

  【ソニー本社】AI Transformation推進担当

  600~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都千代田区

  【ソニー本社】AI Transformation推進担当気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 同社グループではAIは「人をEmpowerし(人の力を引き出し)、BusinessをAugmentするもの(ビジネスの価値を高めるもの)」という考え方のもと、人を中心としたAIドリブンカンパニーへの変革推進をミッションとするAIアクセラレーション部門を2025年7月に設立しました。 AIアクセラレーション部門は、役割と専門性の異なる以下3つのGroupで構成されています ・AI Transformation Group：ビジネス組織と一体となりAI変革を推進する変革実行部隊 ・AI Technology Group：技術専門部隊 ・AI Enlightenment Group：AIリテラシーの向上や啓発を担う部隊 今回は3つのうち、AI Transformation Group（AITF GP）でご活躍いただける方を募集しており、AITF GPは発足以降本社コーポレート部門を中心に以下を推進してきました。 ・AI時代における未来目標（OKR）の策定 ・未来目標を起点としたコアオペレーションの定義 ・AIドリブンなToBeオペレーション設計およびアーキテクチャ策定 ・AI変革ロードマップの策定 現在は、策定したロードマップに基づき、AI施策の導入とビジネス効果の創出フェーズへと移行しています。 個別部門へのAI施策の導入にとどまらず、本社全体最適の観点で部門横断での施策の検討とプラットフォーム化の企画検討を行い、スケールと経済性を確保しながらグループ本社のビジネスプロセスおよび組織の再構築をAIドリブンで推進するチャレンジングかつエキサイティングな役割を担う重要組織です。 ■担当予定の業務内容 2026年4月現在、AITF GPは以下の3チームによるプログラム体制で活動しています。 ・Rolloutチーム：海外拠点への展開・双方向連携 ・Adoptチーム：本社コーポレート部門を中心としたAI施策の企画・実装 ・Governance & Engagementチーム：効果測定、AI変革フレームワーク整備、事業会社支援 本ポジションではAdoptチームに所属いただき、グループ本社のコーポレート機能組織をプライオリティとして、AI時代の組織戦略と変革ロードマップをベースに、以下のような組織横断/個別部門のAI施策の企画から導入まで一貫して推進する業務を担っていただきます。 ・ToBeプロセス設計 ・AIソリューションの要件定義 ・AIソリューションのPoC・実装・本番適用 ・AI価値を考慮したビジネス効果試算、KPI定義、効果測定の運用設計 施策の推進においては、AIアクセラレーション部門内の専門部隊との協業だけでなく、関連部署（DX/ITチーム、情報セキュリティ・リーガルチーム等）を含む様々な部署と連携してAI施策企画・導入を行います。施策の導入状況に応じて、コーポレート機能以外にも国内外の事業会社のAI変革支援も行います。 ■ポジションの役割 AI施策企画推進チームの担当メンバーとして上記記載の業務を担って頂きます。 ■職場環境 チーム人数規模：AI Transformation Group約10名。順次拡大予定。 男女比：50:50(2026年4月時点) 年齢構成：30代中心で、20代と50代も所属しています。 テレワーク比率：週2日前後 ■職場雰囲気 風通しが良く、相談も議論も活発に行われる環境です。異なる意見も肯定的に受け止め主体性と自立性を重んじる風土です。 ■描けるキャリアパス グループの様々なビジネスセグメントとの協業を通じ事業戦略の理解と各社との連携を担うスキルを蓄積でき、AI活用を通じた変革を立案できるマネジメント等、キャリアの選択肢が広がります。 重要会議にてグループ経営層向けに直にプレゼンテーションやコミュニケーションを行う機会も多く、経営視点での視座を高めビジネスセグメントを超えたチャレンジの場を広げたい方にも適した職場です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・プロジェクトマネジメント能力/実務経験 ・ビジネス要件をアーキテクチャに落とし込む構想設計力（技術的な能力ではない） ・ロジカルシンキング能力 ・チャレンジングマインドセット ・学習意欲、既存の方法論にとらわれない柔軟な思考力 ・コミュニケーション能力（傾聴力、変革対象組織の意思を尊重しながら推進する力）

  事業内容

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• エージェント求人

  【ソニー本社】AI Transformation グローバル推進リーダー

  800~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都千代田区

  【ソニー本社】AI Transformation グローバル推進リーダー気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 同社グループではAIは「人をEmpowerし(人の力を引き出し)、BusinessをAugmentするもの(ビジネスの価値を高めるもの)」という考え方のもと、人を中心としたAIドリブンカンパニーへの変革推進をミッションとするAIアクセラレーション部門を2025年7月に設立しました。 AIアクセラレーション部門は、役割と専門性の異なる以下3つのGroupで構成されています ・AI Transformation Group：ビジネス組織と一体となりAI変革を推進する変革実行部隊 ・AI Technology Group：技術専門部隊 ・AI Enlightenment Group：AIリテラシーの向上や啓発を担う部隊 今回は3つのうち、AI Transformation Group（AITF GP）でご活躍いただける方を募集しており、AITF GPは発足以降本社コーポレート部門を中心に以下を推進してきました。 ・AI時代における未来目標（OKR）の策定 ・未来目標を起点としたコアオペレーションの定義 ・AIドリブンなToBeオペレーション設計およびアーキテクチャ策定 ・AI変革ロードマップの策定 現在(2026年４月)は本社コーポレート部門を中心に成果創出を進めつつ、今後は海外拠点への展開および事業会社のAI変革支援も本格化し、同社グループ全体のAI変革をリードするフェーズに入っています。 ■担当予定の業務内容 2026年4月現在、AITF GPは以下の3チームによるプログラム体制で活動しています。 ・Rolloutチーム：海外拠点への展開・双方向連携 ・Adoptチーム：本社コーポレート部門を中心としたAI施策の企画・実装 ・Governance & Engagementチーム：効果測定、AI変革フレームワーク整備、事業会社支援 各チームの活動が活発化・高度化する中で、AITF GP全体を俯瞰し、戦略と実行を統合的にマネジメントする役割が必要となっています。 本ポジションでは、プログラムマネジメントチームと連携しながら、以下を担っていただきます。 ・AITF GP全体の活動状況・進捗・リスクの常時モニタリング ・グループ全体に影響する課題・リスクに対する打ち手の検討 ・グループリードと連携した意思決定および実行推進 ・各チームリーダーへの方針落とし込み、協力要請、ステークホルダー調整 また、チーム間の相乗効果を最大化する運営設計・実行、リソース配置・体制見直しなどの機動的な組織マネジメントも重要な役割です。 加えて、Rolloutチームの戦略立案・実行推進のリードまたはリーダーの補佐、状況に応じたAdopt／Governance & Engagementチームの支援にも関与いただき、プログラム全体の成果最大化をリードしていただきます。 ■ポジションの役割 AITF GPリーダーと共にグループ全体のAI変革プログラムの戦略策定・実行を担う中核ポジションです。 海外展開（Rollout）を主軸としながら、AI実装（Adopt）、ガバナンス（Governance & Engagement）を含むAITF GP全体を横断的にマネジメントし、戦略と現場をつなぐ「変革の実行責任者」として活躍いただきます。 ■職場環境 チーム人数規模：AITF GP約10名。順次拡大予定。 男女比：50:50(2026年4月時点) 年齢構成：30代中心で、20代と50代も所属しています。 テレワーク比率：週2日前後 外部ベンダー（AI tech, 戦略コンサル等）とも協業して戦略的な変革フレームワーク設計、AI施策導入、効果測定フレームワーク設計等を行っています。 ■職場雰囲気 同社グループは全体的に風通しが良く、相談も議論も活発に行われる環境です。 異なる意見も肯定的に受け止め主体性と自立性を重んじる風土です。 ■描けるキャリアパス ・グループ各ビジネスセグメントと協業し、経営・事業戦略視点を獲得 ・AI×組織変革×グローバル展開の実践経験 ・経営層向けプレゼン・意思決定支援を通じた経営人材としての成長 ・将来的には、グループ横断の変革リーダー、AI変革責任者など多様なキャリア選択肢 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・大規模または複数部門を跨ぐプロジェクトマネジメント経験 ・変革プロジェクト（DX／業務改革／IT導入 等）の実行経験 ・論理的思考力・構造化力 ・多様なステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 ・自ら課題を設定し、主体的に推進できる力 ・語学力：ビジネスレベルの英語

  事業内容

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• エージェント求人

  コンサルタント（SAP・ERP導入支援コンサルティング）株式会社野村総合研究所

  900万~

  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • ERP導入
  • 事業構想
  • 要件定義
  • PMO
  • SAP
  • SAP導入
  • プロジェクトリーダー
  • 開発
  • システム開発

  株式会社野村総合研究所東京都中央区

  コンサルタント（SAP・ERP導入支援コンサルティング）株式会社野村総合研究所気になる

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  仕事内容

  ■ 業務概要 大手企業におけるSAPをはじめとするERPソリューションを活用した大規模システム構築・導入において、ToBe構想・BPR策定からプロジェクトマネジメント、業務定着支援までをEnd-to-Endで推進する業務 ■ 業務内容 ・SAP S/4HANA等を活用した事業構想・新業務システム構想の策定および実現化提案 ・SAP導入に伴う全社BPR推進・チェンジマネジメント支援およびグローバルテンプレートの構築・ロールアウト支援 ・大規模ERP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（PM/PMO）および統合的マネジメントの実行支援 ■ 業務詳細 製造・流通・エネルギー等の大手一流企業に対し、最上流の業務改革および基幹刷新プロジェクトを担当していただきます。 ・顧客企業の経営層や各部門ステークホルダーと対峙し、考え方の異なる部署を取り纏める要件定義・調整支援 ・SAP等のERPに最新のAI・IT・デジタル技術を掛け合わせたシステムグランドデザインおよび技術戦略の策定 ・100人月規模以上の大規模基幹刷新プロジェクトにおける立ち上げから完遂までの全体マネジメント ・トラブルプロジェクトの立て直し支援および構造改革・全社BPRの伴走型推進 ・マルチベンダー環境下における統括マネジメントおよびベンダーコントロール ・システム稼働後の業務定着化・継続的なビジネス成長に向けたエンハンスメント支援

  求める能力・経験

  ・SAP等のERPパッケージプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験 ・SAP等のERPパッケージの導入を想定したシステム化計画・構想策定、およびハイレベルでの業務適合性評価の経験 ・100MM以上のシステム開発プロジェクト（ERP導入が望ましい）において、プロジェクト全体を俯瞰できる立場で、そのプロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験（プロジェクトリーダー、大規模な場合はサブシステムのリーダーを想定） ・問題が発生した中規模以上のシステム開発プロジェクト（ERP導入が望ましい）の立て直しにて中核的な役割を果たした経験 ・全社BPRなどの業務改革や基幹刷新などの取り組みを多くのステークホルダーを巻き込んで推進した経験・度量 ・SAP導入プロジェクトにおいて、提案からデリバリーまでの一連の経験、もしくは、業務要件定義やPoC支援の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【TX】IT戦略コンサルタント(マネージャー以上)

  1300~3500万

  グロービング株式会社東京都千代田区

  【TX】IT戦略コンサルタント(マネージャー以上)気になる

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  仕事内容

  ▼戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業 大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。 ▼デジタル新規事業の立ち上げ DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。 ＜仕事内容＞ -「単なるシステム導入」のSIではなく、本来実現すべき「経営戦略の実現」をゴールに、経営戦略に紐づいた「定量的な成果を実現する変革テーマ」の具体化・優先順位付けをし、その実現に必要なHowとして「業務改革」「人材・組織変革」「デジタルアセット蓄積・活用」を追求。 -データ基盤の構想～実装、データを活用したAIの業務適用の構想、BPR、モデル構築、アプリケーション構築までの一貫した支援。 戦略ファームならではの事業戦略(新規事業進出、大規模構造改革)から、AI/Dataを活用した根本的な業務改革案件を中心とした支援。 データ駆動型経営、組織へのAIの取り組みなど組織設計・風土改革・チェンジマネジメント支援 コンサルティング案件のご紹介（一例） ・大手電機メーカーの全社基幹システム導入 ・大手美容機器メーカーの全面的な基幹業務の改革・基幹システムの統合 ・大手スポーツ用品メーカーの基幹システム刷新 ・大手自動車メーカーの品質管理プロセス強化のためのシステム基盤構築 ・大手音響機器メーカーのKPI設計～CRMのグローバル導入 ・大手エネルギー企業の代理店ポータルのアジャイル開発(構築～導入まで) ・大手自動車OEMのAIモデル及びデータ基盤の導入(構想～実装まで) ・大手自動車OEMの効率化・高度化を目的としたAIモデル・データ基盤構築の支援 ・大手製薬会社の全領域(R＆D、営業、オペレーション)のAI活用構想策定 ▼プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート グロービングでは、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。 ・全社トレーニング：シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 ・Enjoy Working Session：仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施 ・カウンセラーとの1on1 その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。 多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 ＊育休取得率：70％（2025年4月現在） 女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。

  求める能力・経験

  大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・コンサルファーム、SIer、事業会社 IT部門での2年以上のシステム導入経験 -SAPやSFDCなどパッケージソリューションの導入、運用の経験者 -システム導入案件のPMOやクライアントの立場として、プロジェクト推進された方 -特定の業務領域(営業/SCM/会計等)の業務プロセス知見とシステム導入経験 -コンサルタントとして対クライアント向けの課題設定・要検定義の経験者 -エンジニア・サイエンティストとして社内向け・クライアント向けのプロダクトを開発した経験者 -デザイナーとして社内外向けデジタルプロダクトのUIUXをデザインした経験者 ・日本語がネイティブレベルの方

  事業内容

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• エージェント求人

  AIコンサルタント兼エンジニア/データ基盤コンサルタント兼エンジニア

  500~2000万

  グロービング株式会社東京都千代田区

  AIコンサルタント兼エンジニア/データ基盤コンサルタント兼エンジニア気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 第二の創業として非連続な成長を目指す戦略領域の募集です。 創業者自らAI事業本部の本部長として、この組織をドライブしていきます。 ▼AIコンサルタント兼エンジニア 【役割】 AI系PJへのアサイン、クライアントとの共同開発PJのPM及びメンバー 【業務内容】 生成AIおよび関連技術を活用したプロダクト・ソリューションの開発に従事いただきます。開発チームの一員として、生成AIモデルのチューニングやプロンプト最適化、検索強化（RAG）技術の実装、クラウド環境でのAIシステム構築など、幅広い技術領域に関与いただきます。​ RAGを活用したAIシステムの設計・開発を担当し、ベクトルデータベースを活用した高精度な情報検索機能の実装を行います。また、AIモデルの継続的な運用を支援するため、MLOpsの導入を進め、CI/CDを活用した自動デプロイやモデル監視の仕組みを構築します。​ 現在は、エンタープライズ向けAIアシスタントやコンサルタントの議事録作成ノウハウを詰め込んだAI議事録作成ツールの開発を進めており、生成AIを活用した業務自動化や、個別業務に最適化されたAIモデルの開発・運用を行っています。AIシステムの精度向上や応答速度の最適化に取り組み、ユーザー体験を向上させることが求められます。​ AIエンジニアとして、AI技術の適用範囲を拡大し、データサイエンティストやシステムアーキテクトと協力しながら、最先端技術を活用した革新的なAIソリューションを実現していただきます。​ ▼データ基盤系コンサルタント兼エンジニア 【役割】 AI・データ基盤開発系PJへのアサイン、クライアントとの共同開発PJのPM及びメンバー 【業務内容】 AI・データ活用を支える基盤システムの設計・開発・運用に従事いただきます。特に、クラウド環境を活用したデータパイプラインの構築や、大規模データの統合・処理・最適化に関する技術的リードを担っていただきます。​ データ統合基盤の設計・構築を行い、ETL/ELTパイプラインの設計・実装を通じて、データの正確性・一貫性を確保するとともに、リアルタイム処理・バッチ処理の最適化を推進します。また、データモデリングやパフォーマンスチューニングの知識を活かし、ビジネス要件に応じた最適なデータ基盤の提供を目指します。 今後は、AIモデルの学習・推論環境を支えるためのMLOps基盤の構築や、データパイプラインの自動化を進めていく必要があり、DataOpsの概念を取り入れた効率的な運用の実現が求められてきます。加えて、CI/CDを活用したデプロイ・監視の仕組みを整備し、データ基盤の信頼性と拡張性をさらに高めていく活動にも従事頂きます。​ システムアーキテクトとして、データ基盤の長期的な運用を見据えた設計を行い、データサイエンティストやAIエンジニアと協力しながら、組織全体のデータ活用力を向上させる役割を担っていただきます。​

  求める能力・経験

  ▼AIコンサルタント兼エンジニア 【経験】 ・生成AI（GPTやGemini）のAPIを利用した顧客向けプロダクト・ソリューションの設計・開発経験・RAGまたは関連する検索技術を利用した開発経験 ・生成AIにおけるファインチューニングやプロンプト最適化の実務経験 ・クラウド環境上でのシステム設計・開発経験 (尚可)・ベクトルデータベース, 大規模データベース，マルチモーダルデータベースの設計・構築・運用経験 ・音声認識＋テキスト統合（NLP & 音声処理）・映像・画像処理などマルチモーダルAIの統合経験 ・DevOpsやMLOpsの導入によるモデル運用・管理経験 ・MLモデルの構築・最適化経験 【テックスタック】 ・LLMプラットフォーム：OpenAI API、Geminiなど ・クラウド環境：AWS・GCP・Azureのいずれか ・ベクトルデータベース（RAG実装）、ファインチューニング ・コンテナ技術（Docker, Kubernetes, Terraform）、バージョン管理ツール(Github) ・言語：Python（5年以上） (尚可) ・AIを実サービスとして運用するためのスキル：CI/CD（GitHub Actions, Jenkins）、LLMOps（AIモデルの継続的評価・データ更新・再学習機構の構築）の実務経験 ・Lan

  事業内容

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• エージェント求人

  【TX】IT戦略コンサルタント（スタッフ）

  500~1500万

  グロービング株式会社東京都千代田区

  【TX】IT戦略コンサルタント（スタッフ）気になる

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  仕事内容

  ▼戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業 大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。 ▼デジタル新規事業の立ち上げ DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。 【仕事内容】 -「単なるシステム導入」のSIではなく、本来実現すべき「経営戦略の実現」をゴールに、経営戦略に紐づいた「定量的な成果を実現する変革テーマ」の具体化・優先順位付けをし、その実現に必要なHowとして「業務改革」「人材・組織変革」「デジタルアセット蓄積・活用」を追求。 -データ基盤の構想～実装、データを活用したAIの業務適用の構想、BPR、モデル構築、アプリケーション構築までの一貫した支援。 戦略ファームならではの事業戦略(新規事業進出、大規模構造改革)から、AI/Dataを活用した根本的な業務改革案件を中心とした支援。 データ駆動型経営、組織へのAIの取り組みなど組織設計・風土改革・チェンジマネジメント支援 ▼コンサルティング案件のご紹介（一例） ・大手電機メーカーの全社基幹システム導入 ・大手美容機器メーカーの全面的な基幹業務の改革・基幹システムの統合 ・大手スポーツ用品メーカーの基幹システム刷新 ・大手自動車メーカーの品質管理プロセス強化のためのシステム基盤構築 ・大手音響機器メーカーのKPI設計～CRMのグローバル導入 ・大手エネルギー企業の代理店ポータルのアジャイル開発(構築～導入まで) ・大手自動車OEMのAIモデル及びデータ基盤の導入(構想～実装まで) ・大手自動車OEMの効率化・高度化を目的としたAIモデル・データ基盤構築の支援 ・大手製薬会社の全領域(R＆D、営業、オペレーション)のAI活用構想策定 ▼プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート 当社では、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。 ・全社トレーニング：シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 ・Enjoy Working Session：仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施 ・カウンセラーとの1on1 その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。 多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 ＊育休取得率：70％（2025年4月現在） 女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています

  求める能力・経験

  大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・システム開発・導入経験のある方 ・クライアントやステークホルダーに対する提案や討議など、コミュニケーション経験のある方 ・改善提案系のPMOやそれに準ずる経験のある方 ・日本語がネイティブレベルの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【シンプレクスＨＤ】IT未経験歓迎！法人営業1年以上で挑むソリューション営業／虎ノ門

  600~750万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【シンプレクスＨＤ】IT未経験歓迎！法人営業1年以上で挑むソリューション営業／虎ノ門気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融事業会社様を中心としたエンタープライズアカウントセールス業務 ✓アカウントプラン立案および顧客キーマンとのリレーション維持・構築 ✓戦略/DXコンサルティング子会社（Xspear Consulting）における新規開拓・コンサルティングセールス ✓現場技術者と協働した提案活動および顧客のDX推進支援 ✓OJTを通じたIT業界・営業手法の習得、営業同行、議事録作成、小規模アカウント管理 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手・準大手金融機関向けフロントコアシステム導入・DX推進プロジェクト ✓Xspear Consultingによる戦略・DXコンサルティングサービスの新規顧客創出プロジェクト ✓AIソリューション（Deep Percept）を活用した先進テクノロジー導入・活用提案

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓法人営業経験1年以上 ✓ITビジネス、コンサルティングビジネスに対する強い興味・関心（IT・金融経験/知識は不問） 歓迎条件（WANT） ✓システムインテグレーターにおける営業経験 ✓コンサルティングファームにおける営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【シンプレクスＨＤ】営業経験を活かして最先端IT・AI・戦略コンサル提案に挑戦！年収650万〜

  650~950万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【シンプレクスＨＤ】営業経験を活かして最先端IT・AI・戦略コンサル提案に挑戦！年収650万〜気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓重要顧客（金融事業会社等）に対するエンタープライズアカウントセールス ✓アカウントプランの立案および顧客キーマンとの信頼関係の維持・構築 ✓AI子会社（Deep Percept）の先端ソリューションを活用した非金融領域の新規開拓 ✓戦略/DXコンサルティング子会社（Xspear Consulting）のコンサルティングセールス ✓現場エンジニアと協働した顧客課題解決型ソリューション提案活動 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手・準大手金融機関向けフロントコアシステム導入提案およびDX推進プロジェクト ✓AIソリューション（Deep Percept）を活用した非金融・他産業向け新規案件獲得 ✓Xspear Consultingによる戦略・DXコンサルティングサービスの新規顧客創出プロジェクト

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓法人営業経験2年以上 ✓ITビジネス、コンサルティングビジネスに対する強い興味・関心（IT・金融知識不問） 歓迎条件（WANT） ✓システムインテグレーターにおける営業経験 ✓コンサルティングファームにおける営業経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【シンプレクスHD】ご経験や希望に合わせて最適ポジションをご提案！オープンポジション求人

  600~1900万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【シンプレクスHD】ご経験や希望に合わせて最適ポジションをご提案！オープンポジション求人気になる

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  仕事内容

  職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓レジュメやご経歴・ご志向に基づきHRおよび現場部門での総合的なマッチング実施 ✓ITコンサルタント／システムエンジニア（フロント・バックエンド・アーキテクト等）業務 ✓データサイエンティスト／AIソリューションエンジニア／UI・UXデザイナー業務 ✓エンタープライズソリューションセールス／ビジネスディベロップメント営業業務 ✓コーポレート・人事・管理部門業務等、スキルに応じた幅広い業務展開 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手・準大手金融機関向けフロントコアシステムおよび高度リスク管理システム導入 ✓AI技術（Deep Percept）やDXコンサル（Xspear Consulting）を活用した新規事業推進 ✓全社規模のデザインシステム構築および自社プロダクト・サービスのエンハンス開発

  求める能力・経験

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓レジュメやご経歴・ご志向に基づきHRおよび現場部門での総合的なマッチング実施 ✓ITコンサルタント／システムエンジニア（フロント・バックエンド・アーキテクト等）業務 ✓データサイエンティスト／AIソリューションエンジニア／UI・UXデザイナー業務 ✓エンタープライズソリューションセールス／ビジネスディベロップメント営業業務 ✓コーポレート・人事・管理部門業務等、スキルに応じた幅広い業務展開 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手・準大手金融機関向けフロントコアシステムおよび高度リスク管理システム導入 ✓AI技術（Deep Percept）やDXコンサル（Xspear Consulting）を活用した新規事業推進 ✓全社規模のデザインシステム構築および自社プロダクト・サービスのエンハンス開発

  事業内容

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• エージェント求人

  独自選考ルート【期間限定：入社祝金最大800万円】株式会社アクセンチュア　デジタルコア部門

  600~2000万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  独自選考ルート【期間限定：入社祝金最大800万円】株式会社アクセンチュア　デジタルコア部門気になる

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  仕事内容

  希望の部署にご応募出来ます。 ①Enterprise Solution： SAPやOracle、Microsoft、Salesforceなどの主要SaaS・パッケージを活用し、企業の基幹システム刷新やDX推進を担う。 ②Software & Platform Engineering： AI駆動開発、AIを次世代アーキテクチャ設計、アジャイル開発などのエンジニアリングを担う。 ③Intelligent Infrastructure Services： クラウドネイティブなカスタムアプリケーションの開発、AI駆動開発、次世代クラウド基盤、ハイブリッドクラウド、ネットワーク、セキュリティなど、ビジネスを支えるITインフラを構築・運用する。 ④Managed Reinvention Services： 従来の運用保守を超え、AIや自動化技術を駆使してクライアントの業務やIT運用そのものを継続的に「再発明（Reinvention）」・高度化していく運用サービス開発する。 ⑤Technology Strategy & Transformation： 企業の経営戦略や事業戦略に基づき、IT投資の最適化、テクノロジーロードマップの策定、IT組織・ガバナンスの変革など、最上流のテクノロジー戦略を立案・実行支援する。 ⑥AI & Data： データアナリティクス、データ基盤の構築、そして生成AIをはじめとする最先端AI技術をビジネスプロセスへ組み込み、クライアントのデータ駆動型経営やイノベーションを強力に推進する。

  求める能力・経験

  ◆応募要件（いずれか） ①ITコンサル経験 ②Java開発経験2年以上 オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ‐Spring ‐Typescript ‐angular/React ‐SQL(OracleなどRDB) ※Javaのご経験がない方はこちら※ ◆応募要件 システム開発経験1年以上 オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ・C#、C++ ・Python ・PHP ・VB,VBA ・SQL ＊運用保守だけのポテンシャル採用もやっており

  事業内容

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