【東京/築地】法務※国内契約・紛争業務・コンプライアンス業務/年間休日127日
720~970万
企業名非公開
東京都中央区
720~970万
企業名非公開
東京都中央区
法務
【仕事内容】 ■業務内容: 当社の法務部法務室にて活躍いただける方を募集いたします。スタッフとして下記の業務を担当していただきます。 ・国内契約・紛争業務/取引基本契約・業務委託契約等の一次審査、外部弁護士との窓口業務 等 ・コンプライアンス業務/法令等の調査、全社コンプライアンス委員会事務局、コンプライアンス研修補助 等 将来的に海外契約・紛争業務、商事法務業務(株主総会・取締役会)、M&A業務、部署のマネジメント業務でもご活躍いただくことを期待し、未経験業務への意欲及び適性のある方を歓迎いたします。 ■当社の特徴: 当社は船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機(コンプレッサー)や発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。 船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアトップクラスを誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアトップクラスで、世界の港に2,000基以上の納入実績がございます。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:業務の都合により、所属部課の変更、社外への出向を命じることがある。
【必要業務経験】 ■必須要件 ・法学部卒又は法科大学院卒 ・企業内法務部門又は弁護士事務所での実務経験もしくは一般民事関係が主な弁護士事務所にて一部契約法務等を3年以上行っている方 ■歓迎条件 ・国内又は海外弁護士資格保有者、司法試験合格者 ・TOEIC700点以上(未取得でも入社後の英語習得意欲を重視いたします)
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、6年制大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
720万円〜970万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
08:45〜17:30 【勤務時間】 就業時間:8:45~17:30(所定労働時間:7時間45分) 休憩:60分(12:00~13:00) 時間外労働:有
127日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与・待遇】 想定年収:720万円~970万円 月給:340,000円~420,000円 月額(基本給):340,000円~420,000円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6、12月) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。
無
東京都中央区
【勤務地1】 東京都中央区築地5-6-4 [交通手段] 都営大江戸線 築地市場駅5分
資格取得支援制度 研修支援制度
有
【福利厚生】 通勤手当:有 会社規程に基づき補助、支給 家族手当:有 福利厚生その他欄に記載 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 寮社宅:有 福利厚生その他欄に記載 退職金制度:有 定年:65歳 教育制度/資格補助:選抜研修、階層別研修、基礎研修(英語/会計/IT/法務)など、フォロー体制は整えています。担当業務の教育については、OJTが中心となります。
■事業内容: 当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が7,500台を超える「舶用エンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます
最終更新日:
500~900万
仕事内容 脱炭素関連プロジェクトをリードするグローバル法人営業ポジション ■配属先部門の担う役割: 国内外のプラントエンジニアリング会社、製油所、化学メーカー等のお客様に対して、圧力容器、熱交換器及び大型燃料タンク等の営業業務を行います。 ■入社後の具体的な仕事内容: プロセス機器(圧力容器や熱交換機器、燃料タンク等)の営業担当として、下記の業務を担当。 国内外のプラントエンジニアリング会社、製油所、化学メーカー等のお客様(調達部門や資材購買部門)に対して、(主に当社の主力工場である有明工場とインド合弁会社の工場の製品に対し)提案営業や見積対応、請求業務、契約締結に関する業務等を行います。 また、お客様を製造工場にお招きして見学していただくこともあります。国内外の案件比率→国内5割:海外5割程度です。 (今後は海外の需要増が見込まれます) ■仕事の進め方: 取引先はプロセス機器営業グループ全体で100社程度ありますが、常時案件が進捗している企業様は20~30社のイメージです。ですが、営業担当として各お客様とのコミュニケーションを取りながら関係性構築を進めることが求められる、深耕型の営業スタイルとなります。年間の売上目標をグループ全員で達成することがミッションとなり、チームワークも求められます。
対象となる方 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC(R)テスト(R)700点以上) ・営業経験(特に海外顧客向けの営業経験があれば尚良) ■歓迎条件: ・契約実務の経験 ・海外駐在経験 ・プロセス機器の設計/プロジェクト管理/施工管理等の経験 <語学力> 必要条件:英語中級
-
730~1200万
■募集背景 2025年に三井住友銀行と合弁会社を設立し、開業に向けて進めている新銀行設立プロジェクトは、当社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。この新銀行は、既存の銀行とは一線を画す革新的なユーザー体験の提供を目指しており、その事業運営中枢を担う法務の人材を募集します。ゼロから銀行を創り上げるという、またとないこの挑戦に共に取り組み、Fintech領域でのイノベーションを推進していくために、共に挑戦する仲間を募集しています。これまでの銀行の常識にとらわれず、新しい金融サービスを創造していくことがミッションです。 ■仕事内容 新銀行の健全性と信頼性の土台となる法務部門にて、開業準備フェーズから開業後の実務まで、一から銀行法務の専門知識を深め、将来の中核メンバーへと成長できるポジションです。ご自身の習熟度に合わせて、以下の業務を段階的にお任せしていきます。 <ご入社直後にお任せする業務> まずは当社の事業理解と、開業に向けた動きを早期にキャッチアップいただき、定常業務を自走して回せる状態を目指します。 ・契約書・利用規約・約款等の作成およびリーガルチェック ・各種法務に関する社内からの相談・質問への一次対応 ・取締役会、株主総会の事務局運営・手続きのサポート ・知的財産(商標・特許等)の管理・手続き補助 <業務に慣れ次第、段階的にお任せする業務> 銀行開業に向けて、過去に整理された法的論点を一通り理解した上で、より高度な銀行固有のリーガル業務やスキーム構築に携わっていただきます。 ・監督官庁への各種照会・報告対応、および弁護士等外部専門家との連携 ・新しい金融規制や最新のテクノロジーに関する法的調査 ・BaaS提供先となる事業者との契約締結・管理、および固有スキームのリーガル設計 ・預金・融資・送金など、銀行コア業務に関わるサービス設計のリーガルサポート ・銀行としてのコーポレートガバナンス体制・コンプライアンス体制のゼロからの構築・運用 ■ポジションの魅力 ・「AI時代における新銀行(デジタルバンク)を設立する」という、非常に稀有な経験をコアメンバーとして担うことができます ・銀行サービスそのもののリーガル設計や、ガバナンス体制をゼロから構築する「0→1」の専門性を磨くことができます ・一般的な銀行業務(預金・融資)に加え、他事業者を通じて銀行サービスを提供する「BaaS」という先進的かつ毛色の違う先進的なリーガル実務を経験できます ・マネーフォワードとSMBCグループの両経営層とも連携しながら重要な意思決定に直接関わることで、高い視座と視点を養う機会を得ることができます ・スタートアップ特有のスピード感と、大手金融機関の安定性を兼ね備えた環境で、キャリアを築くことができます。将来的には、新銀行のみならずマネーフォワードグループ内でのキャリアパスを描くこともできます
■MUST要件 ・法律事務所、または金融機関(銀行・資金移動業・暗号資産交換業・クレジットカード等)での法務実務経験(目安3年以上) ・法的三段論法を用いた、高い論理的思考力 ・Slack等のITツール、および最新のAIツールを使いこなし、効率的に業務を遂行できる方(または抵抗がない方) ■歓迎条件 ・弁護士資格(※資格の有無よりも、実務能力とカルチャーフィットを優先します) ・大企業のみならず、比較的小規模な組織やスタートアップでの法務実務・立ち上げ経験 ・英語の契約文書、法令文書、および当局文書について理解できる程度の英語力 ■求める人材像 ・マネーフォワードのMission / Vision への共感 ・マネーフォワードのValues / Culture を体現できる方 ・新銀行設立という前例のないプロジェクトにおいて、想定外の事態や失敗があっても挫けずに前向きに挑戦できる方 ・経営陣(CEO/CFO等)、各事業部の責任者、同僚、ステークホルダーなどの多様な関係者と、積極的かつ双方向で円滑に協働できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・法的なハードルに対して「できない」と切り捨てるのではなく、事業実現のために「どうすればできるか」という視点で柔軟に代替案を考えられる方
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
650~906万
上場企業の法務・ガバナンス部門のコアメンバーとして、契約書レビューや規約作成、新規ビジネスモデルの適法性チェック、法令遵守体制の構築、会社法関連業務などを幅広く担当し、事業成長を牽引します。 【具体的な業務】■各種契約書の作成・レビュー、社内各部門からの法務相談対応 ■新規プロダクト立ち上げ時の法務支援、AIやデータに関する法的検討 ■個人情報保護法関連、知財実務、株主総会・取締役会の運営サポート 等【特徴】企業法務から上場特有の業務まで幅広く関われる他、AI企業ならではの専門性を伸ばしやすい環境です。自動化推進など自らの提案で業務改善を進められる自由度高さも魅力です。
【すべて必須】■契約書のドラフト・レビューを主体的に実施した経験 ■社内外との円滑なコミュニケーション力を有し、事業成長を支援してきたご経験 【当社について】84業界3200件超の契約を持つグロース上場企業。5年連続増収・継続課金94%超の強固な基盤で、最先端AI領域の法的課題に最前線で携わります。AI市場の急激な変化に即応すべく、組織編制などもスピード感をもって進めます。新しい領域に前向きに挑戦する当社で、事業成長を法務面から支えます。 【働き方】「Work From Anywhere」/リモートと出社を柔軟に選択可能/通勤手当月15万円迄など、詳細は備考欄に記載。
人工知能および関連する情報サービスの開発・提供
500~750万
■採用背景 グッドパッチは「デザインの力を証明する」をミッションに掲げ、企業のビジネス課題を顧客体験デザインで解決するデザインカンパニーです。2020年の東証マザーズ上場後、クライアントの規模や業種の幅は一段と広がり、それに伴って契約業務の質も量も変わっています。グッドパッチは、準委任型でクライアントの課題に合わせたソリューション提案をしています。案件ごとに個別契約が発生するビジネスモデル上、事業が成長するほど法務工数は比例して増えます。さらに、子会社・合弁会社の設立といった会社としての新たな挑戦も増えており、企業法務の守備範囲も広がっています。上場企業としての社格に見合う法務体制を整えるタイミングとして、契約法務の基幹を担うメンバーを新たに1名募集します。 ■期待する役割 法務チームの「契約業務の核」として、社内各事業部からの相談を受けながら、適切な契約書を作成・審査する役割を担っていただきます。SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが交差するなかで、各事業部と一緒にリスクと解決策を整理していく仕事です。契約審査にとどまらず、知財管理・社内研修・将来的な商事法務や戦略法務へと、業務の幅は広がっていきます。契約法務を軸に、法務の幅を広げていきたい方に最適なポジションです。 ■具体的な業務内容 <主な業務> ・各種契約書の作成・審査(NDA、業務委託契約、取引基本契約、SaaS利用規約等。クライアントとの取引・外部委託先への発注・社内ガバナンスと、扱う契約の種類は幅広くあります) ・電子サイン・捺印対応 ・知財管理(自社商標の管理、クライアントワークで創出した意匠権・著作権の登録支援など) ・社内法務研修の企画・実施 <慣れてから広げていく業務> ・商事法務(株主総会・取締役会等) ・子会社・グループ会社管理に関わる法務対応 ・内部監査等の内部統制実務 ・M&A・戦略法務の領域 ■配属部署 / 組織体制 法務チーム 5名(マネージャー1名 / 法務担当3名 / アシスタント1名)社外顧問弁護士と連携しながら、複雑な案件にも対応できる体制です。 ■ポジションの魅力 ・契約法務を軸に、多様な業務に関わる環境があること。商事法務・知財・内部統制・M&Aと、業務の幅を広げながら成長できる環境があります。組織の状況次第では、リーダー・マネージャー候補としてのキャリアパスも選択肢のひとつです。 ・契約法務に加え、知財にも触れる仕事であること。グッドパッチが扱う権利はUXデザイン・UIデザイン・ブランドアイデンティティ等の無体財産権です。クライアントが生み出したサービスの意匠権登録のサポートや、自社商標の管理にも携わります。契約法務を主軸にしながら、こうした領域に関わる経験は、キャリアの選択肢を広げてくれます。 ・経営陣との距離が近く、判断を自分で持ち込めること。フラットな組織構造のなかで、法務の判断が経営の意思決定に直結する場面があります。「言われたことをこなす」だけでなく、リスク評価と代替案を自分で整理して提案できる環境です。
■MUST要件 ・事業会社での契約法務実務経験 3年以上 ・契約書の作成・起案経験(ひな形への書き込みではなく、条文をゼロから組み立てた経験) ・NDA・業務委託契約・取引基本契約等の審査経験 ・社内関係者(事業部・経営層)との調整・コミュニケーション能力 ・法律的な論点の調査・整理・提案を一連で行った経験 ・業務関連ツールのITリテラシー(クラウドサイン・Slack・Google Workspace等) ■歓迎条件 ・IT業界・SaaS業界での法務経験(無体財産権の取り扱い経験) ・個人情報保護法、Pマーク・ISMS対応経験 ・大手企業の法務部または子会社・グループ会社管理の経験 ・著作権・商標・意匠権等の知財対応経験 ・商事法務(株主総会・取締役会・登記等)の経験 ・後輩育成・OJTの経験 ■求める人物像 ・契約法務の経験を土台に、さらに幅を広げていきたい方 ・事業部から法務相談が届いたとき、制約を伝えるだけでなく相手の意図を汲みながら最適な着地を一緒に探れる方 ・担当の境界が曖昧なグレーゾーンにも、「まず自分が動く」という姿勢で向き合える方 ・作業が重なる繁忙期にも、粘り強く仕事を進められる方
企業変革支援、UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発
550~700万
■募集背景 当社はビジネス課題を顧客体験デザインの力で解決するデザインカンパニーです。2020年6月の東証マザーズ上場後も継続的に拡大を遂げてきました。事業の増加や拡大、成長企業への投資、更なる財務基盤の強化など、会社のステージはさらに変わりつつあります。今後3年先の事業目標を達成するためにも、事業成長を支える 【法務戦略】の推進が急務となっています。(知財活用、M&Aスキームの活用、新規事業サポート、リスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制、メンバー育成など)今後の事業戦略等も鑑みて、これらの取組を加速させる法務リーダー候補を募集しています。 ■仕事内容 <具体的な業務内容> ・各種契約書の作成、審査 ・法務関連相談への対応 ・株主総会や取締役会などの商事法務 ・内部監査など内部統制実務 ・Pマーク関連対応 ・商標や特許など知財関連実務 ・新規事業、投融資、M&A等の戦略法務対応 ・その他、企業法務業務全般 *ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。 法務のリーダー候補として、自律して稼働しプレイングを支えてくださる方を募集しています。当社は事業の特性上、さまざまな業界や案件内容に応じてその都度契約を締結していきます。定型業務にとどまらず、法務としての経験を拡大することが可能です。また、商事法務や相談業務のご経験を活かし、全社と横断的に関わり法務機能を発揮いただけます。新規事業や投資等のリーガルリスクの検証や、戦略法務としての仕組作りにも一緒に取り組んでいただける機会があります。法務として、今までの経験領域をさらに拡大しキャリアアップをしていきませんか?迅速な意思決定や新しいことに挑戦できる環境で、ご自身の経験を活かしながら法務を追求されたい方のご応募をお待ちしております! ■やりがい ・事業成長下で幅広く法務実務業務に関わることができる ・新規事業や投資等のリーガルリスクの検証に関わることができる ・経営陣との距離が近く、早くPDCAを回すことができる ・仕組み作りに主力メンバーとして取り組むことができる
■MUST要件 ・事業会社での法務実務経験5年以上 ・異なるステークホルダーの立場を理解し、物事を進めていくコミュニケーション能力 ・事実やデータに基づく判断力と提案力 ■歓迎条件 ・内部統制関連業務のご経験(上場準備、J-SOX対応、内部監査など) ・事業成長や事業開発にかかわったご経験 ・M&AのDDや買収後のPMIにかかわったご経験 ・上場企業の招集通知作成などの開示実務経験
企業変革支援、UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発
500~800万
【募集背景とミッション】 デリバリーテックのリーディングカンパニーとしての地位を確立している当社は、「テクノロジーで時間価値を高める」のMissionのもとに更なるライフチェンジャーの役割が期待されているため、サービス・組織共に急拡大フェーズにあります。 出前館は、今後も業界をリードし「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をより強固なものへと推し進めるため、中途採用に力を入れております。 サービスの拡大に伴い、法務部門においても体制の強化を進めております。 ステークホルダーが描くゴールを的確に捉え、事業の推進に向けて、最速かつ最適な法的解決策を提示できるプロフェッショナルな法務組織の構築を目指しております。 経験やスキルに応じてサポートを受けながら、段階的に業務の幅を広げていただきます。 成長フェーズにある法務組織を、実務を通じて一緒に作っていくポジションです。 【組織/チーム】 ・法務部法務グループ 部長1名、MGR1名、メンバー3名(年代構成:30代2名、40代3名) 【仕事内容】 国内最大級のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の法務グループの中で、法務業務全般を担当いただきます。 【主要業務】 サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件に主体的に関与いただきます。 出前館サービス全般における法務相談業務および契約書、利用規約等の作成及び審査業務 ※和文がほとんどであるため、英語スキルは不要です。 〈業務例〉 ・コーポレート部門に関連する契約業務 ・株主総会、取締役会などの運営をサポートするコーポレート法務 【本ポジションの魅力】 ・「出前館」というプラットフォームを中心に加盟店/配達員/ユーザーというステークホルダーが存在するビジネススキームのため、IT法務のみならずBtoB/BtoC分野も含めた多方面の法務実務に触れながら、段階的に経験を積むことができます。 ・「出前館」というワンサービスの中で業務も集約されているため、法務業務を通じて自然と事業理解が進む環境です。 スキルや経験、適性やご自身の希望に応じてメンバーと相談しながら担当業務の調整やローテーションを柔軟に行う体制です。 ・社内に弁護士が在籍しており、外部弁護士との距離も近いため、日常的にレビューや相談を行えます。 ・契約書の締結手続きや管理業務などは法務部内の専門グループが担っているため、法務相談や書面審査といったコア業務に集中できます。
【必須要件】 ・企業法務の経験がおおむね1〜2年以上ある方(事業会社、法律事務所いずれでも歓迎) 【歓迎要件】 ・上場企業または上場準備企業の法務経験がある方 ・IT企業の法務部門での実務経験がある方 ・法律事務所での企業法務経験がある方 【求める人物像】 ・出前館MVVに共感いただける方 ・ビジネスの推進に貢献すべく、案件に主体的に関わり、最後までやり切る意欲のある方 ・変化する状況を楽しむことができる方 ・フットワーク軽く事業部門とのコミュニケーションを図れる方 ・経営層やビジネスサイドに近いところで業務を行いたい方
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業
750~1250万
■ 業務内容 ・各種法令対応(法務・コンプライアンス業務) ・契約法務(契約書レビュー・作成、契約締結・管理等) ・新事業開発に伴う法的論点の洗い出し・対応 ・新サービスの標準契約書・利用規約等のレビュー・検討 ・国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務的支援 ・IPOを見据えた内部統制の強化、社内向けコンプライアンス研修の立案・実施等 ・IPOを見据えた法令・契約実務等の業務フローの整備・改善 等
必須スキル 以下の①又は②のいずれかを満たすこと ①企業内法務における契約・法令対応の実務経験3年以上 ②弁護士事務所における業務経験3年以上 自分から進んで考え、組織の成長に寄与する意欲が高い方 基本的な書類作成スキル、コミュニケーションスキルがあること 歓迎スキル スタートアップにおける企業内法務経験 スタートアップ・新規事業開発における法務支援の経験 宇宙・通信領域における実務経験 宇宙活動法、電波法、電気通信事業法、外為法(貿易・技術取引)等の法令対応経験 契約法務を超えた法務領域や周辺領域の実務経験(政策ロビイング等含む) 弁護士資格(日本法、英米法) 知的財産取得、活用戦略の立案、実行等の実務経験 紛争対応・法務教育等の施策立案、実行等の実務経験 英語力(海外法令調査、英文契約書対応、現地弁護士との協業)
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
650~1200万
部として円滑な事業遂行を支援し、また、ビジネス現場の理解の促進、課題の把握を適切に行うため、リーガルチェックやトラブル相談等基本的な法務業務には共通して従事いただきます。 ・リーガルチェック 自社書式への修正要望対応、他社書式のチェック、新書式・合意書等の作成、広告・記事等チェック、顧客案内文書、各種書類の確認等(一部英語を含みます)を行うほか、状況に応じて顧客折衝や資料の作成等支援を行っています。 ・トラブル対応 事業部相談、折衝支援・同行、回答文書等作成、関係者ヒアリング、行政機関・監督官庁対応、弁護士照会等を行い、事業部門に生じたトラブルの「解決」まで伴走します。 ・問い合わせ 早期キャッチアップ、早期介入を実現するため、メール、Slack、口頭相談等、さまざまな方法で事業部門とコミュニケーションをとり、適時支援を行っています。 <ビジネスチーム> 「ビジネスパートナー」として、業務を通じて把握した現場の課題を解決するための各種施策を企画立案し、実行しているほか、実際の審査、契約、計上等事務のフロー、ルール策定、見直し等行って、円滑なビジネスの実行を支援しています。 ・各種施策の企画立案、実行 事業部門と一体となっての契約実務のフロー、ルール等の改善、取引機会の最大化のための仕組み、制度の提案、フォーマットの新設改廃等 ・審査、契約、計上等 取引先との合意内容の審査承認、契約書の作成・締結、実績の計上等ビジネスを正しく遂行し、その遂行状況を経営情報として把握整理するための各種業務について、フロー、ルールの見直し等を行い、また、手続きを実行するサポートグループを支援して、安定かつ円滑なビジネスプロセスの進捗を支援しています。 <レゾリューションチーム> 紛争に発展したトラブルや債権の回収等に関する法的手続きをディレクションするほか、リスク情報の整理分析、戦略の企画立案を担っています。経済的リスクについては経理部とも連携するなどして、機能拡充を続けています。 ・訴訟等対応 資格の有無や手続き内容に応じて、手続き全体の戦略を企画立案の上、代理人業務にあたったり、事務所のディレクションを行う等して手続きのデザインをしています。 ・リスクマネジメント リスク状況を把握して個別のリスク対応を行うほか、分析の上、戦略立案、仕組化等により、リスクマネジメントを行っています。 <ソリューショングループ> 事業部門と管理部門の間のコミュニケーションをデザインし、円滑なパートナー機能の提供を実現させるほか、ノウハウの蓄積と活用等を行う等して管理部門としてのバリューの最大化を推進しています。カスタマーサクセス施策の実施等、従来の管理部門の枠組みを超えた支援施策を遂行する等、枠組みにとらわれない企画業務を担っています。 <その他チーム> ISMS等各種認証、情報セキュリティを管掌する「情報セキュリティ推進室」のほか、ビジネスプロセスに関する支援を行う「BPX(ビジネスプロセストランスフォーメーション)ユニット」、派遣事業に関する業務を担う「労務グループ」等があり、ビジネスの状況や事業の広がりに応じて、新組織の設置、再編等を積極的に行っています。 【ポジションの魅力】 このポジションでは、ビジネスのパートナーとしてのコーポレート部門、コーポレート人材のバリューの発揮を自ら実践することでコーポレート人材としての市場価値を高めていくことができ、また、リーダーとしての幅広い意思決定を通じてリーガルマインドをさらに高めていくことができます。リーディングカンパニーだからこそ質、量ともに圧倒的な経験を積むことができ、法務パーソンとしての大きな成長環境でもありますし、社会的なプレゼンスの高さから、成長を続けるメガベンチャーの未来をきりひらきながら、よりよい社会を自らつくっている実感を得ることができる稀有な環境とも言えます。 【組織について】 現在のレバテック法務は正社員約20名、非正規社員約5名が在籍し、新任リーダーを含めてリーダー(係長相当)は7名となっています。 ▼採用ポジションについて レバレジーズグループのコア企業である「レバテック株式会社」において、法的な知見を活かして事業成長を牽引する「法務部」のリーダー人材(リーダー、マネージャー候補)の募集です。
【必須スキル】 ・大卒以上 ・企業法務または弁護士として企業法務案件に関わってきた経験3年以上 【歓迎スキル】 ・弁護士資格 ・マネジメント経験 【求める人物像】 レバテックの事業は、ひとの働き方や生き方に深くかかわる領域のため社会的な価値観の変化等により市場環境は大きく変わり、エンジニア領域の特性上、技術環境にも大きな影響を受けるなど事業環境の変化は大きく早いという特徴があります。こうした変化を捉え、会社、ビジネスの成長を牽引することにやりがいを感じ、また、ビジネスを通じて社会の在り方を提示していく社会的影響の大きさに高い価値を感じ、自ら実践していこうという貢献意欲を持った方とぜひ一緒に仕事をしたいと考えています。 受け身になりがちなコーポレート部門にあって、ビジネスパートナーとして価値を発揮し、積極的に組織成長を牽引いしてくキャリアに興味のある方は、ぜひ応募いただければと思います。
IT・医療・介護・若年層向けの人材サービスを軸に多角化展開するITベンチャー。エンジニア特化型「レバテック」、看護師向け「レバウェル看護」、若手転職「ハタラクティブ」などの自社メディア運営のほか、M&A支援やSaaS事業も推進しています。
750~1000万
【仕事内容】 ・法務メンバーのマネジメントおよび育成(レビュー、フィードバック) ・各種契約書の作成・審査(利用規約、業務委託、ライセンス契約など) ・事業部門からの法務相談への対応(スキーム検討、リスク分析、代案提示) ・トラブル、クレーム対応(対取引先、対ユーザー、労務関連など) ・社内フローの整備、法務リテラシー向上のための社内啓蒙 ・知的財産権(著作権、商標権など)の管理・運用 【このポジションの魅力】 ・組織づくりへの参画 成長フェーズにある組織のマネージャーとして、メンバー育成や業務フローの構築など、組織マネジメントの経験を存分に発揮できる環境です。 ・ビジネス直結の法務 「ダメです」と断るのではなく、ビジネスを実現するための最適解を導き出す、事業貢献性の高い法務スキルが磨かれます。 ・圧倒的な経験値 電子コミックからVTuber、海外展開まで、多岐にわたるエンタメ事業を1社で経験でき、複雑な権利関係や新規スキームの構築など、市場価値の高い経験を積むことができます。 ・組織づくりへの参画 成長フェーズにある組織のマネージャーとして、メンバー育成や業務フローの構築など、組織マネジメントの経験を存分に発揮できる環境です。 ・経営に近い距離感 部門長と連携し、経営判断に関わる重要なプロジェクトやトラブル対応に関与することで、視座の高い業務経験が得られます。 【配属部署と職種】 viviONの法務部門は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業成長を法的側面から加速させるアクセルと、リスクをコントロールするブレーキの両輪を担う組織です。私たちが目指すのは、単に法令の正誤を判定する監査役ではなく、事業部のビジネスパートナーとして共に最適解を模索する「サービス業としての法務」です。画一的な法律論を回答するのではなく、事業のフェーズや緊急度、ビジネスの文脈を深く理解した上で、リスクとリターンのバランスを考慮した柔軟な解決策を提案し、「相談してよかった」と思われるホスピタリティあふれる支援を信条としています。 【法務マネージャー候補】 は、急拡大するエンタメプラットフォームにおいて、月間150件を超える契約審査や事業相談、トラブル対応といった日常業務の責任者として、法務チームメンバーのピープルマネジメントや育成を担うポジションです。単に法的に正しいかどうかだけでなく、ビジネスを成功させるために「どうすれば実現できるか」を志向し提案できる人材へと現場のメンバーを育成しながら、法務組織の基礎体力を高める役割を担っていただきます。
【必須な条件・経験】 ・後輩やメンバーの指導、またはマネジメント経験(規模不問) ・企業法務または法律事務所での5年以上の実務経験 ・契約書の作成、審査、交渉の実務経験 ・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトや案件の推進経験 【望ましい経験・スキル】 ・「法律論」よりも「ビジネス論」を優先し、事業成長を支援するマインド ・ベンチャー企業や変化の激しい環境で、自ら課題を発見し解決してきた経験 ・コンテンツ業界(出版、ゲーム、エンタメ等)での実務経験 ・アニメや映像作品等における「製作委員会」方式での契約実務・運営管理の経験 ・GDPR(EU一般データ保護規則)等の海外法規制対応や、グローバルな個人情報保護体制の構築経験 ・知的財産権(特に著作権)に関する深い知識と実務経験 ・相手の意図を汲み取り、専門用語を使わずにわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 ・相手や状況に合わせて柔軟な対応ができ、法務を「サービス業」として捉えられるホスピタリティ ・英語力(契約書読解、ビジネスメールレベル ※海外展開に伴い歓迎)
二次元コンテンツのダウンロード販売サイト『DLsite』 電子コミックストア『DLsite comipo』 音声収録スタジオ『DLsite スタジオ』 オリジナルコンテンツレーベル『viviON enter』など
600~800万
法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 まずはリーガルチェック、トラブル対応業務をメインではいっていただき、ゆくゆくは新規事業相談、法務業務改善なども志向性に応じてお任せいたします。 ・契約書レビュー、契約管理事務 ・新規事業等の事業リスク評価、レビュー、是正提案 ・トラブル、紛争等に対する法的支援 ・弁護士、税理士等外部専門家との調整、渉外 ・コントラクト、紛争等法務領域からの業務改善提案、推進 <基本的な法務業務> 部として円滑な事業遂行を支援し、また、ビジネス現場の理解の促進、課題の把握を適切に行うため、リーガルチェックやトラブル相談等基本的な法務業務には共通して従事いただきます。 ・リーガルチェック 自社書式への修正要望対応、他社書式のチェック、新書式・合意書等の作成、広告・記事等チェック、顧客案内文書、各種書類の確認等(一部英語を含みます)を行うほか、状況に応じて顧客折衝や資料の作成等支援を行っています。 ・トラブル対応 事業部相談、折衝支援・同行、回答文書等作成、関係者ヒアリング、行政機関・監督官庁対応、弁護士照会等を行い、事業部門に生じたトラブルの「解決」まで伴走します。 ・問い合わせ 早期キャッチアップ、早期介入を実現するため、メール、Slack、口頭相談等、さまざまな方法で事業部門とコミュニケーションをとり、適時支援を行っています。 <ビジネスチーム> 「ビジネスパートナー」として、業務を通じて把握した現場の課題を解決するための各種施策を企画立案し、実行しているほか、実際の審査、契約、計上等事務のフロー、ルール策定、見直し等行って、円滑なビジネスの実行を支援しています。 ・各種施策の企画立案、実行 事業部門と一体となっての契約実務のフロー、ルール等の改善、取引機会の最大化のための仕組み、制度の提案、フォーマットの新設改廃等 ・審査、契約、計上等 取引先との合意内容の審査承認、契約書の作成・締結、実績の計上等ビジネスを正しく遂行し、その遂行状況を経営情報として把握整理するための各種業務について、フロー、ルールの見直し等を行い、また、手続きを実行するサポートグループを支援して、安定かつ円滑なビジネスプロセスの進捗を支援しています。 <レゾリューションチーム> 紛争に発展したトラブルや債権の回収等に関する法的手続きをディレクションするほか、リスク情報の整理分析、戦略の企画立案を担っています。経済的リスクについては経理部とも連携するなどして、機能拡充を続けています。 ・訴訟等対応 資格の有無や手続き内容に応じて、手続き全体の戦略を企画立案の上、代理人業務にあたったり、事務所のディレクションを行う等して手続きのデザインをしています。 ・リスクマネジメント リスク状況を把握して個別のリスク対応を行うほか、分析の上、戦略立案、仕組化等により、リスクマネジメントを行っています。 <ソリューショングループ> 事業部門と管理部門の間のコミュニケーションをデザインし、円滑なパートナー機能の提供を実現させるほか、ノウハウの蓄積と活用等を行う等して管理部門としてのバリューの最大化を推進しています。カスタマーサクセス施策の実施等、従来の管理部門の枠組みを超えた支援施策を遂行する等、枠組みにとらわれない企画業務を担っています。 <その他チーム> ISMS等各種認証、情報セキュリティを管掌する「情報セキュリティ推進室」のほか、ビジネスプロセスに関する支援を行う「BPX(ビジネスプロセストランスフォーメーション)ユニット」、派遣事業に関する業務を担う「労務グループ」等があり、ビジネスの状況や事業の広がりに応じて、新組織の設置、再編等を積極的に行っています。 ▼採用ポジションについて レバレジーズグループのコア企業である「レバテック株式会社」において、法的な知見を活かして事業成長を牽引する「法務部」のリーダー人材(リーダー、マネージャー候補)の募集です。
【必須スキル】 ・正社員として企業での法務経験2年以上ある方 ・弁護士資格保持者で企業法務へチャレンジしたい方 ・事業特化型の法務部で事業・サービスを法務から支えていきたい方 【歓迎スキル】 ・一人法務として、ゼロから法務機能やガバナンス体制を構築・整備することにやりがいを感じる方。 ・法務の枠に捉われず、事業部門の「仲間」と同じ目線に立ち、ビジネスをグロースさせるための法的ソリューションを提案できる方。スタートアップや新規事業の立ち上げなど、変化の激しい環境を楽しみ、スピード感を持って挑戦できる方。 ・「法的に正しいこと」にとらわれすぎず、法的知見・リーガルマインドを発揮してビジネス展開に活かすための助言、提案、仕組みづくりを行うビジネス感覚をお持ちの方。持ちたいと思っている方 ・正解のない課題に対し、周囲を巻き込みながら自走し、最適解を導き出せる方
IT・医療・介護・若年層向けの人材サービスを軸に多角化展開するITベンチャー。エンジニア特化型「レバテック」、看護師向け「レバウェル看護」、若手転職「ハタラクティブ」などの自社メディア運営のほか、M&A支援やSaaS事業も推進しています。