株式会社TRAILBLAZERで組織のシナジーを最大化するHRBP（組織開発・人材開発リード）

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• エージェント求人

  【NEC/課長クラス】AI創薬 × 免疫療法領域の事業開発／アライアンス推進【年収～1400万円】

  930~1400万

  • 商談
  • 契約締結
  • がん
  • 契約管理
  • バイオ医薬品
  • 開発
  • 臨床試験
  • アライアンス
  • 事業戦略立案
  • 医療/ヘルスケア
  • 感染症/ワクチン
  • 条件交渉
  • 分析
  • 戦略立案
  • 契約交渉
  • アライアンスマネジメント
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 市場分析
  • 新薬

  NEC　日本電気株式会社東京都港区

  【NEC/課長クラス】AI創薬 × 免疫療法領域の事業開発／アライアンス推進【年収～1400万円】気になる

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  仕事内容

  ◆ 業務概要 NECの先進AI技術を活用し、製薬企業・研究機関との共同研究を通じて新薬開発を推進する「AI創薬統括部」にて、がん・感染症などの免疫療法領域に特化した事業開発およびアライアンスマネジメントを担います。 NEC本社に加え、欧州・北米の研究所・子会社（NEC Bio、NEC OncoImmunity、NEC Bio Therapeutics）と連携し、グローバルな臨床試験・共同研究を推進するポジションです。 ◆ 業務内容 アセット／技術の導出先開拓、契約交渉・締結 ・AI創薬技術、免疫療法関連アセットのライセンシングアウト戦略立案 ・製薬企業・バイオテックとの商談、条件交渉、契約締結までの一連のプロセス管理 共同研究・共同開発契約の交渉・締結 ・国内外の研究所・企業との共同研究スキーム設計 ・臨床試験を含むグローバルアライアンスの契約管理・リレーション構築 市場／技術動向／競合調査 ・免疫療法、AI創薬、バイオ医薬品領域の市場分析 ・競合企業・技術の調査と評価 調査結果に基づく事業戦略の策定・実行 ・新規事業機会の探索、事業ポートフォリオの最適化 ・中長期の事業戦略立案と実行支援 ◆ プロジェクト例 ・AIを活用したがん個別化ワクチンの共同研究・臨床試験プロジェクト ・欧州研究所・NEC OncoImmunityと連携した感染症領域のAI創薬プログラム ・製薬企業とのAI創薬プラットフォーム共同開発契約の締結・推進 ・免疫療法領域における新規アセット導出に向けたグローバルパートナー探索 ◆ このポジションの魅力 ■ 仕事の魅力・やりがい ・AI × ライフサイエンスの最先端領域でキャリアを築ける NECのAI技術を基盤に、創薬研究の初期段階から実用化まで一貫して関われるため、科学・技術・ビジネスの幅広い知識が実践的に身につきます。 ・社会貢献性の高い事業に携われる 自身が関わった研究が将来の医療・社会に直接貢献する可能性があり、強い使命感と誇りを感じられる環境です。 ■ 関わる方々の魅力 ・NECのAI研究者、欧州・北米の研究所、海外子会社、製薬企業など、多様で高度な専門性を持つメンバーと協働できます。 国際的な視野を広げながら、グローバルなビジネス環境で最先端の事業開発に従事できる点が大きな魅力です。

  求める能力・経験

  ■プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 ・事業開発のリード経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・ビジネスレベルの日本語力 ・製薬会社もしくはバイオテックでの経験5年以上 【WANT】 ・顧客開拓 ・医薬あるいはバイオロジー領域の専門知識、特に免疫療法の基本的なサイエンスの理解、興味 ・予算を含むリソース管理、タスク管理の経験 ・バイオインフォマティックス、ＡＩに関する基礎知識、興味 ■シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合 【MUST】 （上記に加えて） ・事業、業務を責任者として管理遂行した経験と実績 ・顧客との交渉経験" 【WANT】 （左記に加えて） ・グローバルなチーム・組織で勤務した経験 ・顧客との適切かつ良好な関係構築と関係維持の経験・実績 【求める人物像・ソフトスキル】 チームワーカー 変化への対応力 コミュニケーション力 スピード

  事業内容

  -

• エージェント求人

  官公庁向け事業開発 / シニアメンバー/宇宙×AI×防衛／フルリモ可／Solafune社

  800~1200万

  株式会社Solafune東京都千代田区

  官公庁向け事業開発 / シニアメンバー/宇宙×AI×防衛／フルリモ可／Solafune社気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ ① 案件発掘・情報収集フェーズ ・官公庁の調達情報の継続的なモニタリング ・官公庁との関係構築 ・案件の戦略性・売上規模・優先順位付け ② 案件精査・参入判断フェーズ ・競合分析・仕様書精査・要件の整理とSolafuneの技術優位性のマッピング ・案件ごとの参入可否判断と価格戦略の策定 ・社内スクリーニングプロセスの運用・改善 ③ 提案・入札実行フェーズ ・Solafuneの技術・実績を最大限に活かした提案書の作成 ・入札価格の設定と稟議・承認フローの推進 ・必要書類の準備・期限管理・提出業務 ④ 落札後の案件管理・実行フェーズ ・契約締結・キックオフ調整・先方官公庁との窓口対応 ・プロジェクト実行体制の構築と進捗管理 ・次回入札に向けた実績の整理・ナレッジ蓄積 ⑤ 組織・戦略へのリーダーシップ ・公共調達の知見・ノウハウの社内共有・体系化 ・ジュニアメンバーの育成・OJT支援 ・Planetary Intelligence OS構想を踏まえた事業開発や提案

  求める能力・経験

  必須スキル ・官公庁・公共機関向けの事業開発・調達対応の実務経験（5年以上） ・公共調達プロセスへの深い理解と豊富な実践経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ大型案件の推進経験 ・提案書・仕様書等の高品質なドキュメント作成能力 歓迎スキル ・防衛・安全保障・インテリジェンス分野での調達・事業開発経験 ・大手ITベンダー・SIer出身者（大規模システム案件への目利き力） ・衛星データ・地理空間情報・AIソリューションに関する知識 ・OSINT・電子戦・シミュレーション等の安全保障技術領域への関心 ・メンバー育成・チームビルディングの経験

  事業内容

  Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。

• エージェント求人

  COO候補/宇宙×AI×防衛／フルリモ可／Solafune社

  900万~

  株式会社Solafune東京都千代田区

  COO候補/宇宙×AI×防衛／フルリモ可／Solafune社気になる

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  仕事内容

  Solafuneは、衛星データを誰もが使える社会インフラへと進化させることを目指すスタートアップです。 本ポジションでは、COO候補として事業成長と組織運営の中核を担っていただきます。 具体的には、プロダクト・サービスの事業開発から、コーポレート機能（総務・法務・経理・人事・労務など）の統括、 クライアントとの協業による新規事業・新規サービスの立ち上げまで、幅広く関与していただきます。 CEOや経営陣と密に連携しながら、事業戦略の立案・実行、グローバルチームの構築、 組織のスケールに必要なオペレーション整備をリードしていただくポジションです。

  求める能力・経験

  必須スキル ・エンタープライズ営業、コンサルティング、またはマネジメントの実務経験（2年以上） ・日本語および英語をビジネスレベルで使用できる方 ・総務、法務、経理、人事、労務など、コーポレート業務に関する実務経験 ・グローバルチームでの業務経験 ・抽象度の高い課題を整理し、言語化・提案できる能力 歓迎スキル ・衛星データ、宇宙産業、または関連ドメインでの業務経験 ・地理空間データ、GISツールの利用経験 ・経営層・事業責任者クラスへの提案および関係構築経験 ・エンジニアとしての実務経験 ・デザイナー、ソリューションアーキテクトなど、専門外領域での業務経験 ・起業、事業立ち上げ経験 ・営利企業におけるCXOまたは取締役（ボード）経験 ・SQL等を用いたデータベース利用経験

  事業内容

  Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。

• エージェント求人

  【業務委託】Government Affairs（国内安全保障領域）

  年収非公開

  株式会社Solafune東京都千代田区

  【業務委託】Government Affairs（国内安全保障領域）気になる

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  仕事内容

  国内安全保障領域における事業成長を加速するため、政府関係構築・政策アドボカシーを推進する実務人材をHead of Strategy直下で募集します。防衛・安全保障政策動向のリサーチから、業界団体形成・官民協議会設計・ロビイング計画といった戦術レベルのアクションプラン策定まで、抽象的な政策課題を構造化し実行に落とし込める方を歓迎します。 ＜主な業務内容＞ ・国内安全保障領域の戦略・戦術・アクションプラン策定支援（Head of Strategy支援） ・防衛・安全保障政策動向のリサーチと戦略オプションの整理 ・戦術レベルのアクションプラン（業界団体形成、官民協議会設計、ロビイング計画等）の策定支援 ・社内向け戦略文書・政策提言資料の作成支援 ・Government Relations支援（防衛省、経済産業省、ATLA、自治体、与党政治家等との関係構築・折衝） ・政策アドボカシー資料の作成支援 ・業界団体・有識者ネットワークとの関係構築 ＜この仕事の魅力＞ CEOおよびリーダーシップチームとの直接連携環境、グローバルチームとの協働環境があります。

  求める能力・経験

  必須スキル ・法人営業、コンサルティング、または事業開発のいずれかで5年以上の実務経験 ・抽象的な政策・戦略課題を構造化し、言語化・資料化できる能力 ・安全保障・防衛・公共政策領域への高い関心 歓迎スキル ・防衛省、自治体、または防衛関連企業との折衝経験 ・政治家・官公庁関係者とのネットワーク ・安全保障クリアランスの取得経験、または取得可能な経歴 ・スタートアップでの新規事業立ち上げ経験 ・衛星データ・宇宙産業分野での業務経験

  事業内容

  Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。

• エージェント求人

  【業務委託】事業戦略推進 (国内安全保障領域）

  年収非公開

  株式会社Solafune東京都千代田区

  【業務委託】事業戦略推進 (国内安全保障領域）気になる

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  仕事内容

  国内安全保障領域における事業成長を加速するため、セールスプロセスの型化・運用（The Model）と大企業とのパートナーシップ組成を推進する実務人材をHead of Strategy直下で募集します。リードジェネレーションからクロージングまでを一貫してリードし、ファネル全体をデータドリブンに改善できる方を歓迎します。 ＜主な業務内容＞ ・リードジェネレーション〜ナーチャリング〜クロージングの一貫推進 ・国内安全保障領域（防衛省、自治体、防衛関連企業等）における新規リード獲得チャネルの設計・実行 ・ナーチャリングプロセス（メール、イベント、商談等）の設計と実装 ・商談化からクロージングまでのセールスプロセス全体のリード ・The Model（分業型営業モデル：マーケティング→SDR/BDR→フィールドセールス→カスタマーサクセス）の構築と運用の安定化 ・パイプライン管理・KPI設計・運用ルールの整備 ・ファネル全体のデータドリブンな改善サイクルの確立

  求める能力・経験

  必須スキル ・法人営業、コンサルティング、または事業開発のいずれかで5年以上の実務経験 ・CRMを用いた営業プロセス設計・運用の実務経験（Salesforce、HubSpot等） ・安全保障・防衛・公共政策領域への高い関心 歓迎スキル ・防衛省、自治体、または防衛関連企業との折衝経験 ・大企業とのパートナーシップ組成 ・SaaS／エンタープライズセールスにおけるThe Model運用経験 ・安全保障クリアランスの取得経験、または取得可能な経歴 ・スタートアップでの新規事業立ち上げ経験 ・衛星データ・宇宙産業分野での業務経験

  事業内容

  Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。

• 企業ダイレクト

  【事業戦略企画・推進】リーガルファイナンス/新規事業/上場×スタートアップ

  556~904万

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  【事業戦略企画・推進】リーガルファイナンス/新規事業/上場×スタートアップ気になる

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  仕事内容

  グループに新たに加わったリーガルファイナンス事業の成長を推進するポジション。事業戦略の立案から実行、数値管理、関係部署との調整まで幅広く担当。前例のない領域で事業のかたちを自ら設計していく経験が可能 【具体的には】事業オーナーとともに戦略を練り上げ、数字へ落とし込み、各機能部署を巻き込んだ施策実行を伴走■事業計画の数値管理、効果測定■グループ会社や関連部署との利害調整・プロジェクトマネジメント■営業/マーケティング戦略の進捗管理と課題分析■自社/グループ間の資産を活用した集客企画の立案・実行■重要課題解決のための部門横断プロジェクトの立案から実行

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■IT/Web領域の事業会社における企画系職種の経験■コンサルティング企業やベンチャーキャピタルでの事業/営業戦略立案および実行経験 【魅力】■日本初の弁護士費用提供サービスという社会意義の高い事業に携われる■市場そのものがこれから立ち上がるフェーズで、事業のかたちを自ら設計していく経験ができる■経営層と直接やりとりする場面が多く、事業の意思決定プロセスを間近で経験可能■上場企業の基盤の上で、スタートアップに近いスピード感で仕事ができる環境■自分が生み出したアイデアや戦略が会社の売上や利益に直結する手応えを実感できる

  事業内容

  ■弁護士ドットコムの開発・運営■弁護士ドットコムニュースの運営■税理士ドットコムの開発・運営■クラウドサインの開発・提供■BUSINESS LAWYERSの運営■LegalBrainの開発・提供

• エージェント求人

  日立グループの「モノづくり人財戦略」とタレントマネジメント・産学官連携推進マネージャー／17907

  1160~1490万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  日立グループの「モノづくり人財戦略」とタレントマネジメント・産学官連携推進マネージャー／17907気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ・日立グループ全体及び各ビジネスユニット・グループ会社の中期的な事業計画及び本社人財方針に基づき、グループ・グローバルでの「モノづくり人財（技術者・技能者）」の人財方針（採用・育成・動機づけ・処遇）を設計し、経営意思決定につなげます。 ・また、「茨城県におけるモノづくり人財育成拠点」構想に参画し、大学等の教育機関との産学官連携の企画・立案、国・自治体・他企業等の多様なステークホルダーとの協議を通じ、日立グループ内の人財育成と地域における人財育成の両立を目ざします。 【職務詳細】 1)日立グループ「モノづくり人財強化プロジェクト」PMO及び関連WGメンバーとして、事業所の製造・人事関係部門及び本社モノづくり推進部門、日立アカデミー等と連携して、日立グループの「モノづくり人財」のタレントマネジメントの方針を企画・提案・実行をリードする。 2)「茨城県におけるモノづくり人財育成拠点」構想のメンバーとして参画し、特に産学官連携の企画・立案・合意形成をリードする。等 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・あなたは、経営幹部や製造事業所との議論を通じて、日立グループ全体での「モノづくり人財」のタレントマネジメント方針を設計する経験を得られます。 　例）「製造DX」「フィジカルAI」が今後ますます進化する中で技術者・技能者に求められる役割・責任はどう変わるのか。 　　　　そのために必要なスキル・マインドセットは何か。　 　　　　日立グループの「モノづくり人財」の人財マネジメントをどのように構築していくのか。等 ・また、「茨城県北におけるモノづくり人財育成基盤構想」では、政府・自治体・大学・他企業関係者と一緒に議論し地域における提供価値を提言する等、地域共創を幅広い視野から考え実践する経験を得られます。 ・将来的には、日立グループ全体の人財戦略を担う本社CoEやビジネスユニットのHRBP等、多様なキャリアパスが想定されます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 (1)下記のご経験やスキルをお持ちの方： ・人事・労務・人財育成業務（5年以上） ・「モノづくり」に関わる人財マネジメントに高い関心を持っていること ・リーダーシップ、ファシリテーション・コーチングスキル、コミュニケーション力 (２)英語力（ビジネス英語、TOEIC：750点） 【歓迎条件】 (1)下記のいずれかの経験やスキルをお持ちの方。 　・製造事業所での業務経験（製造技術、生産技術、品質保証等） 　・プロジェクト・マネジメントに関する知識と経験（要件定義、プロジェクトリード） 　・日立グループ内外での新事業創生や地域協創プロジェクトでの業務経験 　・複数部門・社外ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進経験 　・「モノづくり」の現場でのチームマネジメントや具体的な人財育成に関与した経験

  事業内容

  （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在

• エージェント求人

  ✨ラクス／プライム上場の安定感！手厚い家族手当・育児支援が魅力の人事（管理職）

  1000~1300万

  • 組織/人事コンサルティング
  • 課長/マネージャー
  • 人事
  • 管理職

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  ✨ラクス／プライム上場の安定感！手厚い家族手当・育児支援が魅力の人事（管理職）気になる

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  仕事内容

  ▼ミッション 同社では 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で 「時価総額トップ100」 に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。 そういった中、人事部では「全社の人事施策（HRM）およびマネジメント支援を通じ、マネジメントを適切に機能させるとともに個人の成長に貢献する」を組織ミッションとして掲げ、人事制度や仕組み、マネジメント支援、個人の成長促進の側面など様々なアプローチをしていきます。組織の論理・利益と個人の成長・想いの両面が高まるような施策を考えることが私たちの役割です。 ▼本ポジションの魅力 ■人事として、成長フェーズの組織の制度設計に携わることができる 現状、人員増に伴い企業ステージが高速で変化しているフェーズとなるため、常に新たな課題があります。例えば、人事評価の仕組は現時点では一定の完成度にあると認識していますが、さらなる人員の増加や、高成長フェーズから持続的な成長と収益性強化のフェーズに移行していく中で、制度面・運営面ともにタイムリーに制度改定・改善をしていくことが必要です。また、今後、想定されているM&A実行の際には、人事DDやPMIを担当し、M＆Aにおける重要な役割を担います。 ■データを活用しながら、ファクトに基づいた打ち手の検討が出来る 当社は数字をもとにロジカルに考える社風より、データに対して非常にオープンです。 エンゲージメントサーベイや人事評価に対する満足度といったデータから、経営者、管理職、従業員それぞれに対し、納得感のあるソリューションを打ち出し、実行することが求められます。 人事コンサルティングと異なり、実行→効果測定のサイクルを経験することができます。 また、これからの日本企業に求められるピープルアナリティクスの要素を経験することができます。 ■役員や事業責任者との会議の実施の中で、直接施策の提案を行うことができる 比較的フラットな環境なので、重役との距離も近く、自身の意見を反映しやすいです。 上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、自身のビジネスレベルも上げることができます。 ▼業務内容 ■主な業務内容 人事課題の分析と改善施策の立案 　・組織診断・キャリアアンケート結果の分析 　・抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行 　・キャリア感を高める制度・施策の設計・運用 評価制度の設計・運用・改善 　・評価制度の改善および運用・集計業務 　・分析・スコアリングによるバラつき是正 　・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画・実施（例：マニュアル・ツール作成、講習会企画など） 　・評価補助ツールの作成（例：等級定義書や具体事例資料の整備 など） 人事制度の企画・運用 　・女性管理職の輩出に繋がる制度設計・運用・改善 　・現場管理職のマネジメント支援・アドバイス 　・人事労務に関するトラブルシューティング対応 マネジメント業務 　・チームメンバーの目標設定・育成・進捗管理 ▼配属部署 経営管理本部 　 人事部　13名 人事課　　：メンバー5名（課長1名）※今回こちらの募集です 人財開発課：メンバー5名（課長1名）

  求める能力・経験

  【必須】 ・大卒以上 ・管理職経験3年以上 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 【歓迎】 ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 ・経営層とともに人事課題に取り組んだ経験 ・エンゲージメント改善に関する経験（人事データアナリティクス） ・労務経験（人事でのトラブルシューティング） ・M&Aにおける人事DD/PMI経験 ・MBA資格

  事業内容

  クラウド（SaaS・ASP）事業…自社開発の各種ソフトウェアを販売しています。延べ83,000社の導入実績を誇る同社サービスは高い価格優位性、導入の容易さ、強固なセキュリティを強みとし、年間複数回のプロダクト改善を通して使いやすさを追求し、中小企業から大手企業まで幅広い顧客に支持されています。

• エージェント求人

  🌟【業界トップクラスのシェア】事業成長に伴う組織拡大！組織を支える人事企画責任者

  811~1201万

  • 組織開発
  • 分析
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 人事
  • コンプライアンス
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 安全衛生管理
  • 労働基準法
  • 労働安全衛生法
  • 法改正対応
  • マネジメント
  • 提案

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  🌟【業界トップクラスのシェア】事業成長に伴う組織拡大！組織を支える人事企画責任者気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容（イメージ）】 〇人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 〇労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必要な対応を実施 ・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保 ・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る 〇勤怠管理と給与計算の統制 ・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート ・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化 ・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う 〇報酬・評価制度の設計・運用 ・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し ・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築 ・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進 〇労使関係の調整と職場環境の改善 ・労使関係を良好に保つための施策を実施 ・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（例：メンタルヘルス対策、安全衛生管理） ・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定 〇人事データベースの設計・分析と施策の効果測定 ・人事データベースの設計 ・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート ・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 【ポジションの魅力】 ・当社は急速に成長している企業であり、ビジネス環境も変化し続けています。人事企画責任者として、組織の変革や成長に伴う多様な挑戦と成長の機会があります。 ・当社はイノベーションを推進する文化を持っています。人事企画責任者として、従業員のエンゲージメント向上や働きやすい環境の整備など、イノベーションを支える人事戦略の企画や実行に取り組むことができます。 ・入社後は人事企画・労務を中心に担当いただきますが、人材開発や組織開発の領域などご思考に応じて担当範囲を広げていただくことが可能です。 【サービス／事業部について】 弁護士ドットコム株式会社は「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」をミッションとして、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供 【募集部門の紹介】 人事本部　人事部 当社の人事部は、社員一人ひとりの成長を支援し、組織全体の活性化を図ることで、企業の持続的な成長に貢献しています。新卒採用から中途採用、人事評価制度の設計、教育研修プログラムの企画・実施、労務管理、福利厚生制度の充実など、幅広い業務を担い、社員が働きやすい環境づくりに尽力しています。 特に、急成長する当社においては、人材の確保・育成は喫緊の課題です。多様なバックグラウンドを持つ人材を採用し、それぞれの強みを活かせるような教育研修プログラムを提供することで、組織全体のポテンシャルを最大限に引き出します。また、人事評価制度や福利厚生制度を定期的に見直し、社員がモチベーション高く働ける環境を整備しています。 人事部は、単なる事務的な手続きを行う部署ではなく、社員と組織の成長をサポートするパートナーです。社員の声に耳を傾け、組織の課題を解決するための施策を企画・実行することで、企業全体の活性化に貢献しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人事企画部門でのマネジメント経験（ 5年以上） ※上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 -人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験 -人事データの分析に基づく施策立案・実行経験 -報酬・評価制度に関する知識と実務経験 -1000名以上の組織規模での人事企画経験 【歓迎要件】 ・IT業界での人事企画業務経験 ・社労士資格をお持ちの方（もしくはその勉強をしている方） 【こんな方と働きたい】 ・当社のMission/Visionへ共感して頂ける方 ・明るく前向きな姿勢をお持ちの方 ・目標達成への意欲が高い方 ・積極的な提案力をお持ちの方

  事業内容

  日本最大の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や、Web完結型の電子契約サービス「クラウドサイン」の運営を中心としたリーガルテック事業を展開。その他、税理士検索サービスや人材紹介事業「弁護士ドットコムキャリア」なども手掛けています。

• エージェント求人

  【日立製作所】次世代産業団地開発・事業創生（GX・DX・AX領域）

  年収非公開

  株式会社日立製作所東京都品川区

  【日立製作所】次世代産業団地開発・事業創生（GX・DX・AX領域）気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 日立×自治体×企業で進める“次世代産業都市”の事業創生ポジション ✅ GX・DX・AXを融合した新産業集積モデルの構築に携われる ✅ フィジカルAIを活用したグローバルトッププロダクト創出拠点の立上げ ✅ 官民連携・都市開発・事業開発の経験を最大限活かせる課長クラス採用 ✅ 経営直轄の新設チームで、構想〜事業化〜開発具体化まで一気通貫で担当 🔷 企業名 株式会社日立製作所 デジタルシステム＆サービス統括本部 社会協創イノベーション事業統括本部／インダストリアルパーク事業準備室 🔷 ポジション 課長クラス 次世代産業団地開発・事業創生（GX・DX・AX領域） 🔷 勤務地 東京都品川区南大井六丁目26番1号 大森ベルポートA館 ※月2回程度の日立市出張あり ※自治体・企業等への訪問あり 🔷 業務概要 産業団地開発を起点に、新たな産業集積の形成と地域経済の活性化を実現する産業都市開発事業を推進します。 フィジカルAI・デジタル技術・OT/ITを活用し、自治体・企業・金融機関・教育機関など多様なステークホルダーと協創しながら、事業構想〜事業化〜開発具体化まで一気通貫で担当します。 🔷 担当領域 ・産業団地事業の事業戦略／事業構想策定 ・産業エコシステム形成に向けたパートナー戦略／企業誘致戦略 ・GX／DX／フィジカルAIを活用した新産業集積モデルの検討 ・自治体／企業／金融機関／不動産デベロッパー／教育機関との協創 ・事業化に向けたプロジェクト推進／計画策定 ・ステークホルダー調整／合意形成 🔷 主な職務内容 ・グローバルトッププロダクト創出拠点の形成 　（誘致企業・活用技術・必要機能の整理／産業団地の機能具体化） ・産業団地の付加価値サービス事業の創生 　（入居企業・地域産業の課題起点で新規事業モデルを創出） ・デジタル技術を活用した産業高度化施策の具体化 　（データ利活用／AI／自動化による生産性向上施策） 🔷 プロジェクト例 ・フィジカルAIを活用したグローバルトッププロダクト創出拠点の構築 ・産業団地全体の価値向上につながる新規サービス事業の創生 ・自治体・企業・金融機関との協創による産業都市開発 ・GX／DX／AXを融合した新産業集積モデルの構築 🔷 組織構成 ・2024年6月発足の新設チーム（8名） ・事業開発／都市政策／エネルギー／デジタルなど多様なバックグラウンド ・経営層直轄のプロジェクト推進組織 ・領域横断で協力し合う柔軟なコラボレーション風土 🔷 働き方 ・週2回程度、大森拠点へ出社 ・月2回程度の日立市出張 ・自治体・企業等への訪問あり ・アクティブで社外連携が多い業務環境

  求める能力・経験

  🔷 歓迎スキル ・MBA／経営学修士相当の知識 ・産業都市開発／地域開発／新規事業創生の経験 ・フィジカルAI／GX／DX領域の知見 🔷 Core Requirements（求める人物像） ・官民連携／JV／コンソーシアム等で事業開発を推進した経験 ・都市開発／不動産開発／インフラ開発の経験 ・PM／PMOとして案件を主導し完遂した経験 ・多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成をリードできる方 ・社会課題起点で構想を描き、事業化まで責任を持てる方 ・日立グループのコアコンピテンシー（People Champion／Customer & Society Focus／Innovation）に共感できる方

  事業内容

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