【広報・IR担当】東証スタンダード上場◆教育DXを推進するメーカー
564~1024万
チエル株式会社
東京都品川区
564~1024万
チエル株式会社
東京都品川区
広報/PR
■学校教育向け学習システムを自社開発し販売展開する当社において、広報戦略ならびにIR戦略の立案から実行をお任せします。自社商材の理解を深め、経営層に近い立場で中長期的目線で自社の認知拡大に 取り組んでいただきます。 <主な業務内容> ■チエルならびにチエルグループ各社の広報/IR戦略の立案・実行 ■プレスリリースの企画/執筆/配信 ■メディア対応 ■その他社内外へ向けた広報活動
【必須】■IT業界において広報/IR戦略の立案(特に、テクノロジー関連の広報に携わった方) ■プレスリリース、メルマガ等、社外発信原稿の作成 ■効果検証などPDCAサイクルの自走経験 【歓迎】 ■ICT関連企業もしくはICT市場での経験 ■文教業界における知識/経験 ■協力会社へのディレクションおよび進行管理
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 原則8:30~17:30(所属長の許可があればフレックス可)
564万円~1,024万円 月給制 月給 295,100円~534,000円 月給¥295,100~¥534,000 基本給¥235,100~¥469,000 諸手当¥60,000~65,000を含む/月 ■賞与実績:6月・12月 基本給×5.0ヵ月(2025年度)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:21時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点15日 入社日に応じて、入社と同時に5~15日付与
その他(年末年始(12/29-1/4))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※上記想定年収は、残業25時間/月分および住宅手当込みの金額です。 【変更の範囲】 業務内容:会社が指定する業務全般 、勤務場所:会社が指定する当社拠点全般 ※但し、広報・IRの専門性を高めていただくため、当面変更を想定しておりません 【業務補足】 教育という社会貢献性の高い領域に関わるため、社会への影響度も大きくやりがいの持てる仕事です。ま た、チエルグループとしての全体広報も担当いただくため、広報のグループ統括として責任あるポジショ ンとなります。
経営企画室(広報/IR担当)
無
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー22F
JR東京モノレール羽田空港線天王洲アイル駅 徒歩3分 東京臨海高速鉄道りんかい線天王洲アイル駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
JR「品川駅」より無料シャトルバス有
無 住宅手当20,000円 ※本人名義の賃貸契約またはローン契約の場合に限る
有
退職金は確定給付年金制度で運用
■勤務地により地域手当¥60,000~¥65,000あり ■給与改定 年1回(4月) ■年次有給休暇 5日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ※中途入社の場合は、6ヶ月以上勤務を前提に、4月~9月入社は15日、10月~3月入社は5日を入社時付与。以後、毎年度4月1日に一斉付与。 ■特別休暇 結婚休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇 ■家族手当(非管理監督者のみ支給対象) 配偶者を扶養17,000円/月、第1子7,000円/月、第2子以降4,000円/月 子供は18歳未満が対象 ■慶弔見舞金制度 ■社員持株会制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助(健康保険組合の制度) ■「セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレスカード」実質年会費無料&福利厚生優待サービス「セゾンフクリコ」利用可(審査有)」 ■奨学金返済支援制度 10,000円/月 40歳まで
1名
2回
筆記試験:有 SPI(書類選考時WEB) 1次面接→SPI+筆記試験→最終選考は本社にて実施
≪東証スタンダード上場≫「子供たちの未来のために世界中の先生の授業をICTで支える」の経営理念のもと、学習支援システム、運用管理システムなどの自社ICT製品で先生のニーズに応え学校教育におけるICT環境整備を支援する企業です。
【当社について】 ■社名の「チエル」は、"知"と"得る"というふたつの言葉を融合させて生まれました。子どもたちの可能性ある未来を築いていくために教育という分野でサポートしていきたい、そういう思いを込めています。 ■自社製品の導入実績:全国の約4割の教育委員会(小中学校)、全国の6割以上の大学で当社製品のいずれかが導入されています。 ◆教育委員会(小中学校)47%(845箇所)◆高等学校33%1627校 ◆大学63%552校 ■チエルグループはこれからも成長を続けます。設立当初数人だった当社も、全体で300名を超す企業グループになりました。学校教育の未来を創る当社グループで、やりがいのある仕事に携わり、共に成長を目指していきましょう! ■福利厚生制度も充実(例:社員持株会、扶養家族手当(配偶者:\17,000/月、第1子:\7,000/月、第2子以降:\4,000/月)、確定給付年金 制度、慶弔見舞金、年末年始休日(12/29~1/4)等)
〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー22階
札幌営業所、仙台営業所、首都圏営業所、名古屋営業所、大阪営業所、広島営業所、福岡営業所、沖縄営業所
■学校現場で使われるシステム(授業・学習支援、デジタル教材、システム全般の運用管理等)の開発、販売を行う教育ICTに特化したメーカー■全国の教育機関・教育委員会へ展開■「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー認定企業
オキジム/コラボレーションシステム/四国チエルクリエイト/チエルコミュニケーションブリッジ/東京音楽鑑賞協会/トラストコミュニケーション
スタンダード市場
旺文社 アルプスシステムインテグレーション
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 6,896百万円 | 661百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 10,226百万円 | 1,054百万円 |
| 今期予測 | 2027年03月 | 8,000百万円 | 450百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
400~550万
プレスリリースの作成 広報・PR リスク管理 商品説明 社内広報
プレスリリースの作成 広報・PR リスク管理 商品説明 社内広報
-
年収非公開
同社のグローバル採用戦略におけるLinkedIn運用全般を担当いただきます。 日本国内のエンジニア大量採用に加え、海外拠点・海外人材の採用、経営企画層・ 官公庁出身者(防衛省関連経験者を含む)のハイクラス層採用まで、グローバル視点 での母集団形成を担うポジションです。将来的にはグローバルHRチームの中核メンバーとして、複数リージョンを横断したソーシング体制の構築をリードしていただきます。 【主な業務内容】 ・LinkedIn Recruiter(Lite/Corporate)を用いた候補者検索・ロングリスト作成(日本国内・海外双方の候補者プールを対象) ・多言語(日本語・英語、必要に応じて他言語)でのブール検索構築 ・InMail等を用いた候補者への直接アプローチ、リージョンごとの文面最適化 ・海外拠点(東南アジア等)のエンジニア・専門人材ソーシング ・経営企画層、官公庁・省庁出身者(防衛省関連経験者を含む)へのハイクラス層アプローチ ・候補者の国籍・居住国に応じた基本的な就労ビザ・リロケーション要件の事前スクリーニング ・HERP Hireへの候補者情報連携、選考プロセスとの橋渡し ・週次/月次でのソーシング実績レポーティング(リージョン別実績含む) ・グローバルHRチームの他メンバーとの採用戦略・ターゲットペルソナ設計の協働 【対象ポジション例】 ・サイバー防衛チーム、レーダーVRチームのエンジニア職種(国内・海外) ・国際連携・渉外、Business Development (Overseas Government and Enterprise Sales) ・国内安全保障領域における事業戦略推進、Government Affairs等の管理職層 ・官公庁・省庁出身者(防衛省関連経験者を含む)
必須スキル ・LinkedIn Recruiter(Lite/Corporate/Sales Navigator等いずれか)を用いた候補者ソーシングの実務経験(1年以上) ・海外候補者を対象としたクロスボーダーリクルーティングの実務経験(複数国・複数リージョンを横断したソーシング経験) ・ビジネスレベル以上の英語力(候補者との英語でのコミュニケーション、 英文InMail作成が可能なレベル) ・ブール検索・高度な検索フィルターを用いた候補者抽出スキル ・InMail等を用いたコールドアウトリーチの実務経験、リージョンごとの返信率改善の知見 ・ATS(HERP Hire、もしくは類似ツール)の基本操作経験 歓迎スキル ・東南アジア、欧米等、特定リージョンでの採用ソーシング実務経験 ・多国籍チーム・グローバル組織内でのHR/採用業務経験 ・エンジニア職種(ソフトウェア、SAR解析、AI/データ分析等)のグローバルソーシング経験 ・経営層・ハイクラス人材、官公庁・省庁出身者の採用支援経験 ・防衛・安全保障領域、または機密性の高い採用プロジェクトへの関与経験
Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。
400~700万
求人内容 サッカー・スポーツの持つ価値の 更なる向上に全力でともに取り組み、Jリーグの次の30年を一緒に創り上げていただける方からのご応募を待っています 【具体的な仕事内容】※ご意向や適性等を考慮して担当業務を調整します サッカーはもちろんスポーツ業界での経験は不問です。入社後は様々な業務経験を通して、サッカー・ スポーツ界をけん引する存在になっていただきたいと考えています。 ◆国内外におけるマーケティング、プロモーション業務 ◆デジタルコミュニケーション施策の企画・運営 ◆各種プロモーション施策の企画・推進 ◆社内外のステークホルダーとの連携・調整 ◆その他、マーケティング関連業務 …等 ※配属想定:マーケティング事業本部(Jリーグ全体のマーケティングを担っている部門です) ご経験や適性等を考慮して担当業務を調整します。 【就業環境】 オフィス出社/リモートワーク(在宅勤務)のハイブリッド型での業務を行っています。フレックスタイム制なども取り入れ、社員が安心して働くことができる環境づくりと社員の更なるワークライフバランスの向上を図っています。
必須要件 ◆若手層のキャリア形成を目的として、第二新卒から社会人経験7年程度までの方を対象としています 歓迎要件 ◆語学(主に英語等)が堪能な方 求める人物像、その他 ◆国内だけでなくグローバルに社会情勢や世の中の変化を捉えながら、自律的に目標を設定し、周囲をうまく巻き込みながら業務を推進していける方 ◆自分の守備範囲はここまでといったスタンスではなく、柔軟に新しいことに挑戦していける方 ◆プロスポーツ、サッカー、Jリーグに興味/関心があり、スポーツの価値を信じて成長を目指していける方 ◆困難や失敗に直面しても、前向きに挑戦し続ける強い成長意欲を持つ方 ◆計画立案から進捗管理、関係者調整までを的確に行い、プロジェクトを成功に導ける方
国内プロサッカーリーグ運営
360~600万
<PRポイント> ▌企業概要 JOKER'S株式会社は、「全ての人が自己実現に向けて挑戦できる世界を創造する」という使命のもと、個人の「やりたい」を形にするための事業を展開しています。 ライブ配信、SNSマーケティング、TikTok Shop支援など領域に縛られず、挑戦する人が前に進むためのきっかけと環境をつくっています。 ライブ配信事業「Licore」では、ライバーの発掘・育成・サポートに加え、ライブコマース支援、 ファンクラブ運営、グッズ制作、撮影会・オフ会・事務所イベントの企画運営まで、ライバーの活動を多角的に支援しています。 SNSマーケティング事業「JOKER'S」では、インフルエンサー支援、YouTuber育成を通じて、個人の発信力を最大化することに取り組んでいます。 <仕事内容> ▌業務概要 会社・事業・社員の魅力を、企画・撮影・編集・投稿・分析まで一気通貫で発信するSNS広報です。 ブランディング、ライバー獲得、スタッフ採用の3目的を分け、オフィスVlog、社員インタビュー、イベント、事業の舞台裏などを、 応募・問い合わせへつながるコンテンツに変えます。 ▌具体的な業務内容 ・ブランディング/ライバー獲得/スタッフ採用ごとのターゲット、媒体、KPI、CTA設計 ・Instagram、TikTok、Threads、X、Wantedlyの投稿カレンダー作成 ・社員インタビュー、オフィス、会議、表彰、講習会、交流会、ライブコマース現場の取材・撮影 ・ショート動画編集、サムネイル、テロップ、投稿文、ストーリーズ制作 ・コメント/DM一次対応、HP、求人、公式LINEへの導線設計 ・リーチ、視聴維持、保存、プロフィール遷移、クリック、問い合わせ、応募の週次分析 ・出演同意、素材台帳、ブランドガイド、個人情報/所在地の安全管理
・投稿内容だけでなく「この会社で働く理由」を見つけられる方 ・社員の言葉をきれいに整えすぎず、熱量と人間味を残して届けられる方 ・自ら企画を説明し、出演者との信頼関係を築き、短時間で撮り切れる方 ・流行は取り入れつつも、競合のコピーではなく、 JOKER'S/Licoreらしいシリーズへ変換できる方 ・成果を出せなかった投稿も、仮説を立てて次の企画へ反映できる方
■ TikTok Shop事業 ■ SNSマーケティング事業 ■ Live配信事業
500~900万
【募集背景】 外販事業本格始動に伴う、対外広報・Web運営業務の拡大のため 【職務概要】 2026年より本格始動する外販事業(グループ外へのソリューション提供)に向け、楽天トータルソリューションズのコーポレートブランディング強化と社会的認知度の向上を牽引していただきます。 広報・Webサイト運営の専任担当として、コーポレートリニューアルと連動した情報発信の戦略立案から実行までを一気通貫で担う、事業成長に直結する重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験や適性に応じて、以下の業務を主体的に推進していただきます。 ■広報戦略・メディア対応 ・広報戦略の企画立案・実行(中長期のPRプランニング) ・プレスリリース、ニュースレターの企画・執筆・配信 ・メディアリレーションの構築・強化、取材の誘致および受入対応 ・記者説明会、プレスイベントの企画立案・進行管理 ・メディアモニタリング・クリッピング ・危機管理広報(リスク対応) ■Webサイト運営・コンテンツ制作 ・コーポレートサイトのコンテンツ企画・制作・更新管理・改善推進 ・事業情報、実績、採用コンテンツなどのライティング・編集 ・外部制作会社やデザイナーとの折衝・ディレクション ■その他広報活動 ・オウンドメディア、SNSを活用した対外情報発信 ・新規事業や外販拡大に向けた広報機会の創出 ・PR代理店の選定・ディレクション ・社内広報、および楽天グループ広報部門との連携 【ポジションの魅力・やりがい】 ■ 会社の変革期(第2創業期)を支える手触り感 外販事業の本格始動というエキサイティングなフェーズにおいて、ゼロベースに近い状態から広報戦略を仕掛けることができます。自身の施策が企業のブランド向上にどう貢献したかをダイレクトに実感できる環境です。 ■ 専門家が集う恵まれた協業環境 配属先となる部門は、マーケティング・プランニング・クリエイティブの専門チーム(約30名体制)で構成されています。各チームのプロフェッショナルと密に連携しながら、質の高いアウトプットを生み出せます。 ■ 楽天グループのスケールメリット 独自で広報活動を牽引する裁量を持ちながらも、必要に応じて楽天グループ本社の広報部門と連携し、グループ全体の豊富な知見やノウハウを共有・活用することが可能です。
【必須要件】 ・事業会社の広報、またはPR代理店・総合広告代理店のPR戦略部門での実務経験(3年以上) ・日本語でのプレスリリース・ニュースレター等の企画・ライティング・編集・配信経験 ・メディアリレーションの構築・維持経験 ・記者会見・プレスイベントの企画・進行管理経験 ・広報業務を主体的に企画から実行まで一貫して推進した経験 【歓迎要件】 ・コーポレートブランディング・PR戦略の企画立案経験 ・Webサイトのコンテンツ企画・制作ディレクション経験 ・Webサイトの制作業務経験(デザイン・コーディングなど)※「縫製」を修正 ・PR代理店との折衝・ディレクション経験(またはPR会社での勤務経験) ・SNS・オウンドメディア運用経験 ・危機管理広報の実務経験 【フィットする人物像】 ■ 周囲を巻き込むコミュニケーション能力が高い方 社内のマーケティング・クリエイティブ等の専門チームや、楽天グループ本社の広報部門、さらには外部の制作会社やPR代理店など、多様なステークホルダーと円滑に連携・協業し、プロジェクトを推進できる方。 ■ デジタル領域への関心・学習意欲が高い方 トラディショナルなメディアリレーションだけでなく、Webサイト運用やSNS、オウンドメディアを通じた最新のデジタルコミュニケーションにも明るく、常にアンテナを張ってスキルをアップデートできる方。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供。 企業のサービス立ち上げから現場の運用までをトータルに支える事業を展開しています。現在は、契約数1,000万回線を突破し急成長を続ける「楽天モバイル」の直営店運営をはじめとする主要プロジェクトや、通信インフラを支える現場マネジメントなどを中心に、グループの成長を現場から牽引しています。
年収非公開
業務内容について ~マルチサービスで企業を支援するBtoBマーケター~ ●数万社規模の法人DBを活かした案件創出 ●企画立案から実行・運用改善まで一貫して携わる ●営業組織と一体になったセールスマーケティング ●メール・セミナー・コンテンツを横断した複数チャネル施策 当ポジションは、レバレジーズの最大事業である「レバテックのBtoBマーケター」として活躍いただくポジションです。 レバテックは、レバテックフリーランス(フリーランスITエンジニアの案件マッチング支援)、レバテックキャリア(IT人材の中途転職支援)、レバテックダイレクト(企業からのスカウト型採用支援)などの複数サービスを展開するレバレジーズの中核サービスです。フリーランス・転職・スカウトという異なる切り口から、法人のIT人材戦略全体を支援できることが、レバテックならではの強みです。 このマルチサービス展開を活かし、法人データベース(数万社規模)を起点に、営業組織と一体となって案件創出・パイプライン改善に取り組んでいただけるBtoBマーケターを募集します。 当社のBtoBマーケターは、リード獲得やコンテンツ配信に留まるポジションではありません。営業組織と連携しながら、案件創出数という事業の根幹指標にコミットし、施策の立案・実行から、SFA/MAツールの設計・運用まで一貫して携われる大きな裁量があります。 また、開発組織やデザイナー組織と連携し、基幹システムの運用改善を行うことや、事業企画や営業企画と連携しイベント・セミナー企画などにも携わることができます。多種多様なステークホルダーと連携を行いながら、業務を進めることができます。 Webマーケティング単体の最適化に閉じず、営業現場を深く理解した上でのパイプライン改善に取り組み、レバテックのマルチサービス展開を支える事業成長への貢献を実感いただけるポジションです。 ◎詳細 数万社規模の法人データベースを活用し、営業組織(IS/FS)と連携しながら、案件創出・パイプライン改善のための施策を設計・実行していただきます。 メール、セミナー、Web記事などの複数チャネルを活用したコンテンツ企画・実施・効果検証のPDCAサイクルを回していただきます。 CRM/SFA(Salesforce等)を活用した顧客データの管理・スコアリングを通じて、効率的なパイプライン管理の仕組みづくりにも携わっていただきます。 MAツール(Account Engagement等)の導入・仕様検討をエンジニアと連携しながら推進するなど、システム設計の専門性も磨いていただけます。 また、営業・エンジニア・デザイナーなど複数部署を横断したプロジェクトの推進もお任せします。 <具体事例> ・法人データベース(数万社規模)を活用したセグメンテーション・ターゲティング ・営業組織(IS/FS)と連携した案件創出・パイプライン改善施策の企画~実行 ・メールマーケティングによる数値改善(開封率・反響率・案件化率等)の実施 ・Web記事、セミナー、イベント等の企画・コンテンツ制作 ・CRM/SFA(Salesforce等)を活用した顧客データ管理・スコアリング・活用 ・施策の効果検証と改善のPDCAサイクル運用 ・MAツール(Account Engagement等)の導入検討・運用、エンジニアとの仕様検討 ・BIツール等を活用した営業向けモニタリング・レポーティング設計 ・営業・エンジニア・デザイナー等にまたがるプロジェクトの推進 <関わる社内ステークホルダー> ・エンジニア ・デザイナー ・事業企画 ・営業企画 ・フィールドセールス ・インサイドセールス ・マーケター等 ◎担当サービス 以下の事業に携わっていただきます。 ・IT領域人材サービス「レバテック」 ◎ポジションの魅力 ①年間数億以上の事業インパクトに直結する仕事ができる ②数万社規模の法人データベースを動かせるスケール感 ③分業されない「一気通貫」のマーケティングに携われる ④営業組織と本気で向き合える環境 ⑤ レバテックのマルチサービス展開を支える裁量 ⑥ 事業企画への越境余地
◎必須要件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・営業組織と連携しながら、案件創出・パイプライン改善に向けた施策の企画~実行までを推進した経験 ・CRM/SFAツール(Salesforce等)を用いた顧客管理・施策運用経験 ・BtoBマーケティングの経験1年以上 ・企画の経験(Web記事、イベント、セミナーなど) ・メールマーケティングによる数値改善経験 ◎歓迎要件 ・法人営業(BtoB営業)経験 ・MAツール運用の経験 ・エンジニアとの仕様検討の経験 ・SQLを使用したデータ分析の経験 ・セールスフォース社のAccount Engagementの運用経験 ・リーダー・マネジメント経験 ・BIツール(Tableau等)でのモニタリング作成経験 ・複数の部署や職種にまたがるプロジェクト運営の経験 ◎求める人物像 ・「顧客接点の最適化により、事業利益を最大化する」というチームのミッションに共感できる方 ・ユーザー心理を踏まえて最適なコミュニケーションを設計できる方 ・他部署・職種とのコミュニケーションを積極的にとって共に課題解決に向かえる方 ・主体的に学び、必要な知識やスキルを身につけられる方 ・前例がないことでも、果敢に取り組める方
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
560~600万
共通ポイントとデータマーケティングの両軸で、生活者と企業、社会の幅広いステークホルダーとのつながりをより強固にするため、広報体制のさらなる強化を目指しています。 ・事業・サービス・企業活動に関する広報テーマの企画、情報収集、発信設計 ・プレスリリース、ニュースレター、社外向け資料等の企画・作成・配信 ・メディアからの問い合わせ、取材対応 ・記者説明会、メディア向けイベント等の企画・運営 ・メディアリレーションの構築 ・コーポレートサイト、オウンドメディア等を活用した情報発信
【必須】 ・事業会社での広報・PR実務経験 ・プレスリリース、ニュースレター、社外向け資料等の作成経験 ・メディア対応、取材対応の経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力 【やりがい】 当社の広報部の最大の魅力は、メンバー全員が、広報戦略の立案から実行まですべてのフェーズに関われることです。さらに2026年度、広報部は経営及び事業の双方の戦略を担う事業戦略グループのもと、これまで以上に企業ブランディングの観点を広報に取り入れて活動していきます。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
384~550万
経営陣から近い距離で、社外広報としてメディアリレーションズの構築はもちろん、社内風土の醸成やコミュニケーション活性化のための様々な企画を立案いただき、社内外向けの広報・PRの最適化などにも携わります。 ・コーポレート広報(文化醸成、経営戦略の発信) ・サービス広報(当社事業のプレスリリース) ・採用広報(採用ブランディング戦略、SNS運営) ・その他ブランディングにまつわる戦略企画 ※コーポレート広報をメインに取り組んでいただきますが、時期によって業務内容の割合は変化します。
【必須】 ・事業会社での広報実務経験(採用広報などの一部経験も対象)1年以上の方 ・相互理解を重要視したコミュニケーションが取れる方 ・TL/BL、成人向けコンテンツなどに理解がある方 ウェイブの企業理念、事業目標、価値観に共通しているのは「成長」と「FUN(楽しさ)」です。 1人で成長するのではなく部署の垣根を超えて情報共有をすることで、みんなで成長していく。そのために、社内広報を通じて部門間や階層間のコミュニケーションを促進させていきたいと考えています。
■コンテンツ制作(電子コミック・アニメ) ■webサービスの企画・開発・運営(電子コミック・アニメ配信サイト等) ■最先端ITを活用した新規エンタメ事業の開発
400~700万
・イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトなどのインハウスマーケティングをお願いします。 ・マーケティングの手法は多岐に渡り、Web広告・SEOなどのWeb上の施策から、テレビCMの企画立案など、携わっていただく領域は多岐に渡ります。 ※入社後お任せするプロダクトや施策範囲については、候補者様のご希望や適性を鑑み、選考を通じて決定させていただきます。 ・弊社のマーケターポジションは事業企画もミッションに含んでおり、各種プロダクトの事業課題の発見→解決や事業推進といった上流の戦略立案へ携わることが可能です。 ・また、既存事業のグロースだけでなく、マーケティング活動で得た情報をもとに、新規事業開発等のプロジェクトマネジメントに挑戦しているメンバーが多数存在しています。 ・開発・営業等、各組織とも連携しながら課題解決を推進します。 【Point!】デジタルトランスフォーメーション(DX)事業で経験を積んだのち、下記の様に「縦にも横にも斜めにも」キャリア開発が可能です。 ▽スペシャリティ系 ・マーケティングリーダー→マーケティングマネージャー→マーケティング部門統括部長 ▽ゼネラル系 ・マーケティング担当→新規/既存事業責任者 ・マーケティング担当→全社経営企画 ・マーケティング担当→プロダクト開発PM(プロジェクトマネージャー) ・マーケティング担当→広報 ▽組織開発系 ・マーケティングリーダー/マーケティングマネージャー→組織開発マネージャー ▽事業本部異動 ・マーケティングリーダー→デジタルマーケ事業への異動 ※全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。
【必須要件】 ① or ②いずれかに該当する方 ①マーケティング経験1年以上(出身企業の業界/SEOやWeb広告運用など何らかのマーケティング経験がある方) ②マーケティング職にチャレンジしたいという方で、下記にすべて当てはまる方 ・Excel中上級レベル ・職務経歴書に定量的記載があり、数字に強みがある方 【歓迎要件】 ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ・マーケティング力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 ・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方 ・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
-
600~700万
Fintech領域で事業を展開するPayPayグループの企業価値向上に向け、コーポレートブランディングおよび広報活動を担当いただきます。 ●広報戦略の企画/立案/実行 ●プレスリリースの企画/作成/配信、メディア対応などの対外広報 ●グループ各社やSB・LINEヤフーなどと連携した対外公表内容の調整 ●SNSや動画などオウンドメディアを活用した情報発信/コンテンツ企画/制作 ●金融関連法令(会社法/資金決済法/金融商品取引法)を踏まえた広報活動の推進 ●記者の関係構築および露出獲得 ●レピュテーションリスク案件における広報対応・社内啓発
【必須】■社外広報(コーポレート広報・サービス広報)の実務経験(3年以上) 【歓迎】●記者/ライター/編集者などのメディアリレーションを構築・活用した経験 ●複数の案件を並行して推進し、社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力 ●海外メディアとの英語によるメール・文書でのコミュニケーション経験 ●決済・カード・銀行・証券など金融業界に関する知識 ●金融関連法令(会社法・資金決済法・金融商品取引法など)に関する知識 ●AIやFintechなどテクノロジーへの興味・関心
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供