【不動産用地仕入】何を建てるかから自社で企画/少数精鋭の裁量大きい開発
600~700万
NHN JAPAN株式会社
東京都港区
600~700万
NHN JAPAN株式会社
東京都港区
不動産事業開発
不動産用地仕入
不動産法人営業
ホテル開発や不動産投資事業を展開する当社にて、エリア分析、用地選定、価格・条件交渉、売買契約締結、さらに仕入れた土地の企画開発まで、新規不動産開発における一連の用地仕入業務を担当いただきます! 【具体的には】■土地・建物情報の収集、候補物件の現地調査・役所調査■仕入判断のための事業収支試算・社内提案■売主や仲介会社との価格・条件交渉、売買契約締結から引渡し対応■仕入れ用地の企画開発 【仕事の魅力】ホテルに限らず「何を建てるか」から計画できる稀有な環境です。用地仕入れ後はチーム全体でサポートするため、まずは仕入れ活動に集中でき、個人の裁量大きくゼロから創るダイナミズムを実感できます。
【必須】■デベロッパー、ゼネコン、事業会社等での商業施設や集合住宅等の開発経験■事業収支計画・投資分析の実務知識 少数精鋭 of 裁量ある環境で、自ら主体的に行動し新しいアイデアを形にしたい方を歓迎! 【魅力】「何を建てるか」という企画の最上流から自社で意思決定できる、非常に高い裁量を誇るポジションです。ホテル、商業施設、集合住宅、倉庫など、仕入れた土地の可能性を最大限に引き出す開発が可能です。さらに、仕入れ後の各種調整や設計会社の選定などはチーム全体で分担するため、まずはコア業務である仕入れ活動に集中できる体制が整っています。自分の手で街のランドマークを創り出す、大きな手応えを得られます。
短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~700万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 6,000,000円~7,000,000円 年俸¥6,000,000~ 基本給¥329,071~ 固定残業代¥99,500~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:42.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後4日
その他(リフレッシュ休暇制(勤続5年で10日間))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【事業会社ならではの強み】 NHN JAPANは強固なグループ基盤を持ち、安定した財務環境と迅速な意思決定力を備えています。そのため、魅力的な用地情報に対してスピード感を持って仕入れ判断を行い、事業計画を立案・実行できる強みがあります。また、自社保有の豪華なオフィス環境(マッサージルームやジム完備、無料の食事提供など)に裏打ちされた、社員の健康とモチベーションを高める最高水準の就労環境も、他社にない大きな優位性です。 【就業時間補足】 コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム8:00~11:00 /15:00~22:00 ※1日の標準労働時間を7.5時間 ※清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間 【休暇】年次有給休暇(法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位) ・年末年始休暇、慶弔休暇、積立年次有給休暇制度 ※【勤務地・仕事内容】変更の範囲なし
アーライフスペース事業部は、NHN JAPANのリゾートホテル開発、その他不動産投資関連の事業を担う部門です。
無
東京都港区西新橋3-1-8
東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩8分 都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩8分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
無
■食事補助あり■日本語・韓国語学習講座■入社者フォロー制度■入社時ベネフィット(国内/国外)
■選択式福利厚生制度(毎月1万円~4万円を支給※正社員対象) ■日本語・韓国語学習講座 ■社内 Library :100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。 ■カフェスペース:社員が自由に使える社内カフェ。 ■マッサージ師常駐:予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。 ■社内スポーツジム:筋肉トレーニングやランニングマシーン等、充実したスポーツ施設です。 ■お弁当の提供:福利厚生の一環として、社員の皆様には無料で提供しています。 【制度】積立年次有給休暇制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種等 【入社時ベネフィット】勤務地半径100km圏外から転居を伴う入社者に対して来京から1ヶ月間のマンスリーマンション(単身者用)を提供いたします。また、当社規定のもと転居時の礼金・仲介手数料等の初期費用を当社が負担します。
1名
2~3回
筆記試験:無
■ホテルや商業施設、マンション等の「何を建てるか」という企画段階から自社で一貫して事業計画を立てられる、自由度と裁量の極めて大きい新規不動産開発職 ■マッサージ師常駐ルームやジム完備、毎日の無料弁当支給など業界屈指の環境
【ホールディングカンパニー制 分社化につきまして】NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機 構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行。当社NHN JAPANはグループ全体の経営戦略の立案 ・遂行、及びNHN各グループ会社の事業戦略支援・管理を担当します。 【働く環境について】 ★日本語・韓国語学習:社員の語学スキルアップの為に会社側で支援します。 ★選択式福利厚生制度(月1万円~):旅行費用/ゲーム/各種デバイスなどの購入/書籍の購入/資格受験費用など幅広く利用可能です。 ★残業月平均19時間:ご家庭との両立も可能な環境。経営陣が社員の家族まで考えた会社運営を行っています。 ★有給消化率78%:有給休暇が積極的に消化できるよう、リフレッシュ休暇などの制度も設けております。 【有給休暇について】入社日に付与(4~13日)入社月によって日数変動あり / 翌1/1付で新年度の有休を付与(14日分)
〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目1番8号NHNアトリエ
当社グループの経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略支援・管理 ※NHN日本法人グループ全体:650名
■NHN comico株式会社 ■NHNテコラス株式会社 ■NHN PlayArt株式会社 ■NHN Fukuoka株式会社 ■NHN Cloud Japan 株式会社
非公開
NHN Corp. 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
100.0%
最終更新日:
500~1000万
【ワークライフバランスと高収入を両立!未経験から育てる環境が整っています】 自社ブランド『LUMEED』をはじめとする、投資用マンションの提案・コンサルティング営業(個人向け)を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 資産運用を検討されている個人のお客様(会社員や公務員が約90%)に対し、ライフプランに合わせた投資用マンションのご案内を行います。 チーム(5名体制)で目標数値を設定し、アプローチ手法からチーム全体で戦略を立てて進めていくスタイルです。部下の育成やチームの目標達成に向けたサポートなど、将来的なマネジメントへのキャリアアップも期待しています。 【この求人の魅力・ポイント】 ★未経験からでも安心の「バディ制度」 営業部は総勢22名で、20代の若手が中心となって活躍しています。何かわからないことがあれば、バディ制度のペアやチーム長にすぐ確認・相談できる環境です。メンバーの多くが未経験からスタートしているため、悩みを共有しやすいアットホームな社風です。 ★明確なインセンティブと高水準の報酬 個人ノルマはなく、1件の成約に対して歩合給が毎月ベースで支給されます。成果が即座に報酬として還元されるため、高いモチベーションを維持できます。 【年収例】25歳・経験2年:860万円 / 29歳・経験5年:1,050万円 ★不動産業界トップクラスの働きやすさ 残業は月平均15時間程度と非常に少なく、完全週休2日制(土日休み)で転勤・異動もありません。プライベートを大切にしながら、長期的にキャリアを築いていける環境です。 管理番号:c-473014
【応募必須条件】 ■20歳〜29歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■学歴不問・経験不問 ■完全な未経験の方大歓迎です! 【歓迎する経験・スキル】 ■人と話すことが好きな方 ■不動産業界や資産運用に興味がある方 ■アパレル、飲食店、ホテルなどの接客・販売・営業経験がある方 【求める人物像】 ■元気でハキハキとした挨拶や会話ができる方 ■素直な気持ちで、アドバイスをすぐに実践できる方 ■失敗を引きずらず、気持ちの切り替えが早い方 ■「稼ぎたい」「成長したい」という強い意欲をお持ちの方
自社ブランド『LUMEED』をはじめとする投資用マンションの企画・開発・販売から、不動産仲介、賃貸管理、損害保険代理業務を展開しています。
600~1000万
【仕事内容】 ・個人投資家に対する投資用不動産(1億〜2億円の新築1棟アパート)の提案営業 ・お客様の要望に沿った物件の情報収集 ・建築物のシミュレーションおよび提案 ・金融機関への融資折衝 ・土地契約業務 ・2ヶ月に1件程度の成約を目指す販売活動 ・将来的にはプレイングマネージャーとしてのマネジメントや営業戦略の策定
必須(MUST) ・投資用不動産の売買経験 歓迎(WANT) ・投資用不動産の販売経験 ・宅地建物取引士の資格 ・普通自動車運転免許
-
501~700万
■業務内容 法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業をお任せします。 「頼れる相談役」として担当顧客と伴走し、自身の信頼度で差別化を図るコンサルティング要素の強い営業です。 また、課長候補(主任 or 課長代理)としてメンバーのマネジメントについてもお任せします。 <社宅ラクっとNAVIとは…?> 社宅の管理や引越手配にまつわるお悩みを全て解決できるソリューションです! ■業務詳細 新規営業チームから顧客を引き継ぎ、サービスの利用促進や未導入サービスのご提案を通じて、売上拡大にも貢献していただきます。 ◎アカウントマネジメント ・担当企業への定期訪問・オンラインミーティング等を通じた関係構築 ・サービス利用状況の確認・課題整理および活用促進の提案 ・トラブル対応や各種問い合わせへの対応 ・追加サービスの提案(クロスセル) ・顧客情報の管理、営業資料・報告書の作成 ※訪問商談とオンライン商談の割合は半々ですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張が発生する場合もあります。 ◎メンバーマネジメント(5名前後を想定) ・目標設定と計画策定、進捗・タスク管理 ・人材育成とフィードバック、モチベーション・メンタル管理 ・業務プロセスの最適化 \\この仕事の特徴・やりがい// ◆「売る」より「頼られる」仕事◎コンサル要素も強く高い営業スキルが身につく ◆プレイヤー×マネジメントの両方に挑戦可!第一線として活躍し、段階的にチームマネジメントへ ◆働きやすさとやりがいの両立◎ ∟腰を据えてキャリアを積みながら、責任ある役割に挑戦可能 ■配属部署:法人事業部 第三営業部 第1課 ≪部署の組織構成≫ ・部長 1名/副部長 1名/課長 1名/課長代理 1名/主任 6名/一般社員 8名(男性11名・女性7名)※正社員のみ ≪第1課の組織構成≫ ・課長代理 1名/主任 3名/一般社員 4名(男性5名・女性3名)※正社員のみ
<業種未経験歓迎> ・何らかの営業経験5年以上(サービス・小売業でのSV・エリアMgr・バイヤー経験も含む) ・役職者(主任/リーダー以上)としてのマネジメント経験2年以上 ・Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上 【歓迎条件】 ・法人営業経験5年以上(無形商材/アップセル・クロスセル経験) ・管理職としてのマネジメント経験3年以上 ・顧客満足度向上やリテンション施策に関わった経験 ・普通自動車免許(AT限定可)
【事業概要】 ■移転者サポート事業 新生活を迎える際に直面する顧客や事業者の課題を「新生活サービスプラットフォーム」の構築・提供を通じて解決することと同時に、社会課題の解決を目指します。2021年9月28日に東証グロース市場に上場しました。 【主要サービス一覧】 ■不動産会社向けサービス「新生活ラクっとNAVI」 ■法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」 ■引越会社向けサービス「HAKOPLA(ハコプラ)」
528~600万
◆◇チームで進める不動産売却サポート/年収528万円~/プライム上場×売上1兆円超の急成長企業◇◆ ■業務内容: ただ物件を売るだけでなく、お客様の想いや背景をしっかりとヒアリングし、 最適な売却プランを提案します。 ・売却相談の対応・ヒアリング: お客様のお悩みやご希望を丁寧にお伺いします。 ・物件調査・査定: 物件の適正な価値を見極めます。 ・媒介契約の締結: ご納得いただいた上で売却をお任せいただきます。 ・内見立会い・顧客対応: 購入検討者へ物件の魅力をアピールします。 ・進捗報告・連絡: お客様が安心できるよう、こまめなフォローを行います。 創業以来、多くのお客様のマイホーム取得をサポートし、 圧倒的なスピードで成長を続けるオープンハウスグループ。 私たちが大切にしているのは、物件を「買っていただいて終わり」ではなく、 お客様のライフステージの変化に最後まで寄り添うことです。 「家族が増えて手狭になったので住み替えたい」 「ライフスタイルの変化に伴い持ち家を売却したい」といったご要望に対し、 グループの総合力を活かしたワンストップサービスで、円滑で安心なご売却をサポートします。 今回募集するのは、そんなお客様の大切な資産である「不動産の売却」を二人三脚で進める営業職です。 ■組織構成について: 部署:11名 不動産仲介実務の経験豊富な先輩社員から丁寧に実務を学べますので、未経験から不動産のプロを目指せます。 ■魅力ポイント お客様の大切な資産である「住まい」の売却をサポートする、やりがいの大きな営業ポジションです。100%反響営業のため、新規開拓ではなく、お問い合わせいただいたお客様一人ひとりに寄り添った提案ができます。 オープンハウスグループの圧倒的なブランド力・総合力を活かしながら、査定や売却プランの提案、契約後のフォローまで幅広く経験でき、不動産のプロとして成長できる環境です。入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするため、業界未経験からでも安心してスタート可能。チームで協力しながら、お客様の人生の大きな決断を支える仕事です。 また、成果を正当に評価する制度があり、年4回の昇給・昇格チャンスなど、早期キャリアアップも目指せます。成長企業で専門性を身につけながら、自身の市場価値を高められるポジションです。
人柄・成長意欲を重視した採用! ■必須要件: ・社会人経験1年以上
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、13期連続過去最高の売上高を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。
431~550万
社宅ラクっとNAVIとは…? 社宅の管理や引越手配にまつわるお悩みを全て解決できるソリューションです! ■仕事内容 【業務概要】 法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業をお任せします。 「頼れる相談役」として担当顧客と伴走し、自身の信頼度で差別化を図るコンサルティング要素の強い営業です。 新規営業チームから顧客を引き継ぎ、サービスの利用促進や未導入サービスのご提案を通じて、売上拡大にも貢献していただきます。 訪問商談とオンライン商談の割合は半々ですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張が発生する場合もあります。 【業務詳細】 ■アカウントマネジメント ・定期訪問やミーティング、電話対応による関係深化 ・サービス利用状況の確認や活用状況のレビュー ・トラブルシューティング ・クロスセル ・専用データベースによる顧客情報の管理 ・営業資料や報告書の作成 ■アカウントプランニング ・追加機能や未導入サービスの導入提案計画の策定、改善 ・顧客満足度を維持および向上させるための、定期的なフォローアップやオンボーディング計画の策定、改善 ■入社後の流れ: 【入社1週目~3週目】 ・会社と文化の理解 ・サービス研修 ・営業プロセスとツールを学ぶ ・既存顧客基礎情報把握 【入社4週目~2ヶ月目】 ・営業同行 ・営業戦略の立案 ・成功事例のインプット 【入社2ヶ月目~3ヶ月目】 ・既存営業担当として独り立ち ※習熟度に応じて独り立ちまでの期間に変動あり ■担当サービスの概要 法人企業向けサービス『社宅ラクっとNAVI』では、転居者(転勤者や社宅制度利用者)を法人企業よりご紹介いただき、当社のコールセンターにて、転居者のお部屋探しや引越しの相見積もり手配を行います。 入居先決定後、当社の事務センターにて「転貸借方式」で社宅管理を行うため、不動産会社と当社間で賃貸借契約を締結後、法人企業と当社間で転貸借契約を締結します。
■必須条件: 顧客折衝経験をお持ちの方(営業職、販売職、サービス職など) 上記に加え、Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル初級以上 【歓迎条件】 ■法人営業経験5年以上 ■顧客との長期的な関係構築経験 ■アップセル・クロスセル経験 ■リテンション経験 ■キーマンリサーチ経験 ■普通自動車免許(AT限定可)
【事業概要】 ■移転者サポート事業 新生活を迎える際に直面する顧客や事業者の課題を「新生活サービスプラットフォーム」の構築・提供を通じて解決することと同時に、社会課題の解決を目指します。 【主要サービス一覧】 ■不動産会社向けサービス「新生活ラクっとNAVI」 ■法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」 ■引越会社向けサービス「HAKOPLA(ハコプラ)」
420~600万
【仕事内容】 金融機関や不動産会社へのルート営業が主なお仕事です。 土地オーナー・地主様の土地活用ニーズを収集する上で、金融機関はとても大切な営業先となります。このポジションでは、当社とビジネスマッチング(以下BM)を締結する金融機関や不動産会社への渉外営業を担当します。 企画提案に向けては、マーケティングなどで収集した分析データを持ち寄り、社内プレゼン繰り返すなどして社内で提案資料を練り上げていきます。提案対象となるオーナー・地主様に、どのような企画で訴求すれば事業の魅力が伝わるのかを、メンバー全員で綿密に打ち合わせ、営業活動を行っています。 【配属部署「エリアパートナー室」について】 金融機関側も同様に、大切な顧客に対し、信用・安心できる商品を提供するため、BM締結を交わすパートナー企業には、データ分析やリサーチに基づいた説得・訴求力のある商品企画を求めています。 当社の「エリアパートナー室」は、ビジネスマッチングという結びつきを最大限に活かし、双方に利益をもたらすための企画提案営業を担うチームとして新設されました。 エリアパートナー室 人数: 11人 男女比:男性4:女性7 平均年齢:29.5歳 【得られるスキル】 不動産・金融などの具体的な知識の習得はもちろんのこと、コミュニケーションスキル、企画提案スキル、データ分析力、戦略立案スキルなど、営業職に必要なスキルを多角的に伸ばすことができます。 【入社後のキャリアイメージ】 オンボーディング時の社内研修が整備されており、チームで結果を出す体制が整っています。 社内研修後は、既存のBM先へのルート営業からスタートしていただきます。先輩との同行営業を経て、独りで営業を行っていただき、ゆくゆくは深耕営業により案件相談実績を積み上げていただきます。 チームの目標達成を引っ張っていけるスキルが身にがつけばリーダーに昇格し、チームメンバーのトレーニングにも携わっていただきます。 その後のキャリアパスとしては、「エリアパートナーチームでマネージャーに昇格」「企画開発本部で土地活用のコンサルティング部門へ異動」、希望により「リーシングやコーポレートなどの他部門へ異動」などのキャリアパスもあります。 コンサルティング営業が未経験でも、エリアパートナーチームでの営業としてのスキルを身に着けた上で、より難易度の高い仕事に挑戦できる環境があります。
【応募要件(必須)】 必須:法人営業のご経験1年以上の方 ※大学卒以上 【応募要件(歓迎)】 営業としての提案先/取引先が「金融業界」「不動産業界」の方
■空中店舗「フィル・パーク」事業:駐車場の上部などの未活性空間に商業施設などを開発・誘致する事業。 ■「プレミアムガレージハウス」事業:駅から離れた郊外の空き地などを活用したガレージ付賃貸住宅の開発を行う事業。 独自のビジネスモデルを通じて、土地オーナー様、テナント様、そして地域社会の「三方良し」を実現し、既存の不動産・建築の枠を超えた社会貢献を目指しています。
800~1000万
【主な仕事内容】 ・開発が可能な事業用地の情報取得 ・事業用地のリサーチ、企画可否の検討 ・事業用地の売買(売買契約締結から引渡決済まで) ・一棟投資物件の売却(社内調整や販売資料作成など) 【このポジションのやりがい】 土地仕入れ営業経験をお持ちの方は、今までの経験を活かせる仕事です。加えて、販売企画や建築の知識も業務を通じて得られるため、単なる不動産の売買で終わらない、経験・キャリアを積むことで仕事のやりがいを感じて頂くことができます。 【インセンティブ制度有り】 事業用地仕入から開発物件のテナント誘致を行い、売却までをご自身で手掛けた場合は1物件あたり最大100万円の営業インセンティブの支給があります。 【企業概要】 まちの「スキマ」に新しい価値を創造する、事業創造カンパニー ■空中店舗「フィル・パーク」事業:駐車場の上部などの未活性空間に商業施設などを開発・誘致する事業。 ■「プレミアムガレージハウス」事業:駅から離れた郊外の空き地などを活用したガレージ付賃貸住宅の開発を行う事業。 当社は、駅前の一等地だけではなく、他社が敬遠する「まちのスキマ(狭小地、変形地、裏路地)」にこそ、課題と大きな価値が詰まっていると考えています。独自のビジネスモデルを通じて、土地オーナー様、テナント様、そして地域社会の「三方良し」を実現し、既存の不動産・建築の枠を超えた社会貢献を目指しています。
【応募資格(必須)】 資格:宅地建物取引士の資格必須 以下いずれかの経験をお持ちの方 ー不動産開発用地(「マンション用地」「商業ビル用地」「戸建て用地」等)の仕入れ営業を不動産ディベロッパーで経験 ー投資用不動産(区分所有ではなく1棟物件)の仕入・販売を信託銀行、不動産仲介会社で経験されてきた方で契約実務から引渡し決済までを完遂できる 【応募資格(歓迎)】 ・投資家へ投資用不動産販売業務を信託銀行、不動産会社で行ってきた経験をお持ちの方 ・不動産会社、信託銀行不動産部門にて収益不動産の取得・販売に従事されてきた方 【求める人物像】 ・既存概念に囚われず、新しいビジネスを生み出したい方 ・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方 ・仕事、仲間に対して誠実で、責任感のある方
■空中店舗「フィル・パーク」事業:駐車場の上部などの未活性空間に商業施設などを開発・誘致する事業。 ■「プレミアムガレージハウス」事業:駅から離れた郊外の空き地などを活用したガレージ付賃貸住宅の開発を行う事業。
600~1200万
【仕事内容・業務内容】 収益不動産や分譲住宅で構成される大規模複合開発案件において、主に中核施設であるアリーナの事業推進、エンターテインメント空間作りを目指し、以下の業務に携わっていただきます。 ・アリーナを中核とした拠点づくりに関する開発プロジェクト推進 ・アリーナを軸にした集客イベント企画立案および運営 ・買い回り施策や関連キャンペーン企画立案 ・シーズナブルキャンペーンや装飾の企画立案と運営 ・各種SNSの運用、プロモーション施策 ※入社後は当面、都市開発第1部のプロジェクトに携わっていただきます。その後、スキル習熟や組織力強化を目的として、大阪支店への異動や、一定期間、アリーナ運営事業を行う提携先企業または関連会社への出向をお願いする場合があります。
必須(MUST) 【応募必須項目】 ・学歴:大卒以上 ・必須資格:宅地建物取引士 ・必須経験:以下①または②のいずれかの経験をお持ちの方 ①メディア事業や広告代理店等でのリアルイベントの企画立案・運営、もしくはデジタルコンテンツ施策の企画・開発・運営のいずれかの経験 ②アリーナ、ホール、スタジアムなど、集客性の高い施設の開発または運営に携わった経験 歓迎(WANT) 【応募歓迎項目】 ・アリーナの開発・運営といった新たな分野への挑戦意欲をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャー等として、主体的かつ中心的な立場で業務を推進した経験をお持ちの方
-
600~1100万
業務概要: メジャー7を中心とした分譲マンションの管理組合様に対し、修繕工事の見積取得、金額査定、比較選定、発注支援を行うコンサルティング営業。 業務詳細: 単なるセールスではなく、お客様に寄り添い課題をヒアリング・抽出します。 社内の専門部門やパートナー企業と連携し、見積りや比較選定支援等を通じて問題解決に導きます。 営業スタイル: ★飛び込みやテレアポ等の新規獲得営業は不要です。 既存顧客からのリピート、パートナー企業からの紹介、反響案件が中心となります。 技術関連は技術部門の支援があるため、営業に専念できる自走しやすい環境です。 ポジションの魅力: ・問題解決能力、複数関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント能力が身につきます。 ・ジョイントベンチャーの設立やM&Aを通した新サービスの展開など、新しいチャレンジや成長の機会が豊富です。 ・不動産・建設業界の不透明な取引構造を変える、社会性の高い事業に関わることができます。
必須条件(以下のいずれかのご経験が必須) マンション管理会社でのフロント、または技術部でのご経験 大規模修繕、給排水設備、機械式駐車場等の修繕事業者での営業ご経験 不動産仲介、または人材紹介等の仲介営業のご経験 歓迎資格 一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士 ★求める人物像 ・談合や不透明な慣習が残るグレーな業界を打破し、『クリーンで正しい』修繕の新たなスタンダードを共に創り上げたい方 ・問い合わせ等のビジネスチャンスに対して自らアクションし、案件をクロージングできる方 ・変化を楽しみ、フレキシブルに対応できる方 ・成長意欲のある方 ・事業成長に合わせて、マネジメントや新規事業にも挑戦したい方
マンション・オフィス等の大型建物の修繕工事の見積、工事DXサービス「スマート修繕」の運営。 中立的な立場での見積比較、独自のデータベース、ドローン点検等のテクノロジーと専門知識を掛け合わせたマッチング&コンサルティングサービスの提供。
600万~
【日本一の不動産営業会社を創る仲間を募集!圧倒的な稼ぎと成長環境があります】 個人向け(アパート・マンション)の不動産売買に関する新規・訪問営業を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 個人宅へ訪問し、不動産の売買や資産形成に関するご提案を行います(新規・訪問営業100%)。 最初は先輩の社用車・レンタカーに同乗し、地方エリア(北関東や東海エリアなど)への出張(木曜~月曜の週5日間、ホテル滞在)を伴いながら現場でノウハウを学んでいきます。 【入社後のサポート・働く環境】 ★未経験・第二新卒歓迎!学歴や職歴は一切不問 中卒・高卒のメンバーをはじめ、元建設現場スタッフ、スポーツ全国大会出場者、黒服経験者など、多彩なバックグラウンドを持つ20代が中心となって大活躍しています。 ★圧倒的な実力主義とスピード成長 社歴や年齢に関わらず、成果を出した分だけ正当に評価される環境です。毎月昇給チャンスがあり、賞与は年4回支給。入社1年目で年収1,000万円プレイヤーを多数輩出している実績があります。 ★充実の福利厚生・生活サポート 本社近く(半径2~3km以内)への転居に伴う手厚い住宅手当(月2.5万~3.5万円)や、初期費用なしで利用できる社宅制度(月3.5万~5万円)など、安心して仕事に打ち込める環境を整えています。 管理番号:c-167265
【日本一の不動産営業会社を創る仲間を募集!圧倒的な稼ぎと成長環境があります】 個人向け(アパート・マンション)の不動産売買に関する新規・訪問営業を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 個人宅へ訪問し、不動産の売買や資産形成に関するご提案を行います(新規・訪問営業100%)。 最初は先輩の社用車・レンタカーに同乗し、地方エリア(北関東や東海エリアなど)への出張(木曜~月曜の週5日間、ホテル滞在)を伴いながら現場でノウハウを学んでいきます。 【入社後のサポート・働く環境】 ★未経験・第二新卒歓迎!学歴や職歴は一切不問 中卒・高卒のメンバーをはじめ、元建設現場スタッフ、スポーツ全国大会出場者、黒服経験者など、多彩なバックグラウンドを持つ20代が中心となって大活躍しています。 ★圧倒的な実力主義とスピード成長 社歴や年齢に関わらず、成果を出した分だけ正当に評価される環境です。毎月昇給チャンスがあり、賞与は年4回支給。入社1年目で年収1,000万円プレイヤーを多数輩出している実績があります。 ★充実の福利厚生・生活サポート 本社近く(半径2~3km以内)への転居に伴う手厚い住宅手当(月2.5万~3.5万円)や、初期費用なしで利用できる社宅制度(月3.5万~5万円)など、安心して仕事に打ち込める環境を整えています。
不動産売買および仲介業、顧客・パートナー開拓、新規事業戦略立案、企業コンサルティング、内装・リフォーム・インテリア事業を展開しています。