【TBグローバルテクノロジーズ株式会社】ローディングアームの機械設計マネージャー【長岡】
1000~1300万
TBグローバルテクノロジーズ株式会社
新潟県長岡市
1000~1300万
TBグローバルテクノロジーズ株式会社
新潟県長岡市
機構設計
プラント意匠設計
機械生産技術
ローディングアームおよび関連設備の機械設計部門において、設計業務だけでなく、設計品質の向上や組織づくりまで幅広くご担当いただきます。 ■ローディングアームおよび関連設備の設計方針の策定、技術的な判断 ■受注案件における基本設計・詳細設計・図面レビュー ■顧客要求や品質・コスト・納期を踏まえた設計マネジメント ■設計レビュー(DR)の運営および設計品質向上に向けた仕組みづくり ■設計メンバーへの業務アサイン、進捗管理、育成・技術指導 ■営業・品質保証・製造など関係部門との技術的な調整 ■設計標準化や業務改善など、設計組織全体の改善活動 本ポジションでは、設計実務だけでなく、設計品質の向上や人材育成、設計組織の強化を通じて、将来にわたり技術力を維持・発展させる組織づくりを牽引いただくことを期待しています。 ◆おすすめポイント◆ ■エネルギー資源などの流体を荷役する「マリンローディングアーム」など、エネルギー安定供給に欠かせない設備や機器の開発・製造・販売・据付、メンテナンスサービスを一貫して行っています。 ■需要は国内外で高まりを見せており、業績も安定しています。直近の賞与実績は6.4カ月と社員還元もあります。 ■実労働時間は7時間15分で残業分は残業手当として全額支給です。年間休日も120日以上と働きやすさも兼ね備えています。 ■担当するローディングアームは、LNG・石油などのエネルギー輸送を支える大型設備であり、社会インフラを支えるものづくりに携われます。
【必須要件】 ■機械設計の実務経験(目安10年以上) ■産業機械、プラント設備、搬送設備、荷役設備などの大型設備における機械設計経験 ■設計レビューや設計品質向上に主体的に携わった経験 ■設計リーダーまたはマネージャーとして、チームマネジメントやメンバー育成に携わった経 ■営業・製造・品質保証など関係部門と連携し、受注案件を推進した経験 【歓迎要件】 ■エネルギー・プラント関連設備の設計経験 ■海外案件や受注生産品の設計経験 ■構造解析(FEM)や強度計算の経験 ■3D CAD(SolidWorks等)の使用経験 ■設計標準化や業務改善の推進経験 ■英文仕様書の読解や海外案件に携わった経験
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
1,000万円〜1,300万円
8:00~16:15(実働時間7時間15分/休憩60分) コアタイム
無
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給|540,000円~700,000円(応相談) 昇給|年1回(4月) 賞与|年2回(6月・12月※昨年実績6.4か月分) 諸手当|時間外手当、通勤手当(上限なし)、家族手当(10,000円~50,000円)、住宅手当(独立生計手当 10,000~35,000円)
当面無
新潟県長岡市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
長岡工場(新潟県長岡市城岡2丁目5番1号)
U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
有
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険)、退職金制度(企業型確定拠出年金)、産前産休暇(出産予定日8週前から取得可)、看護休暇・介護休暇(時間単位で取得可)、時短勤務(小学校低学年まで使用可)、健康促進制度(産業医・保健師に毎週面談可)、カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)、資格取得支援制度(学習費年間最大10万円補助/奨励取得後の表彰金あり)、ジョブチャレンジ制度(年1回キャリアプラン希望調査)他 定年|60歳(再雇用制度あり) 育休取得実績|有(育休後復帰率100%) 服装|自由
■エネルギープラントの設計・開発・製造・販売・アフターサービス ■産業用エネルギー機器(吸着式冷凍機)の製造・保守
非公開
最終更新日:
1000~1300万
ローディングアームおよび関連設備の受注案件全体を統括し、納期・品質・原価・設計リソースを管理しながら、案件を成功へ導く役割を担っていただきます。 設計実務だけではなく、案件全体を俯瞰し、各設計部門や関係部署と連携しながら、最適な設計体制の構築とプロジェクト推進をお任せします。 ■受注案件全体の納期・品質・原価(QCD)を踏まえたプロジェクトマネジメント ■案件の優先順位付け、設計リソース配分、担当者アサイン ■受注可否や技術リスクを踏まえた案件判断 ■顧客仕様・契約条件・設計負荷を考慮した設計方針の策定 ■設計レビュー(DR)や承認プロセスの運営・改善 ■営業・調達・品質保証・製造・研究開発部門との調整・合意形成 ■設計標準化や業務改善など、受注設計全体の運営改善 本ポジションでは、案件単位ではなく受注設計全体を俯瞰し、QCDを維持しながら設計組織全体の成果最大化を牽引いただくことを期待しています。 ◆おすすめポイント◆ ■エネルギー資源などの流体を荷役する「マリンローディングアーム」など、エネルギー安定供給に欠かせない設備や機器の開発・製造・販売・据付、メンテナンスサービスを一貫して行っています。 ■需要は国内外で高まりを見せており、業績も安定しています。直近の賞与実績は6.4カ月と社員還元もあります。 ■実労働時間は7時間15分で残業分は残業手当として全額支給です。年間休日も120日以上と働きやすさも兼ね備えています。 ■担当するローディングアームは、LNG・石油などのエネルギー輸送を支える大型設備であり、社会インフラを支えるものづくりに携われます。
【必須要件】 ■製造業における設計・技術管理・プロジェクトマネジメント、または受注設計部門でのマネジメント経験(目安15年以上) ■複数案件を横断し、納期・品質・原価・リソースを考慮したプロジェクト推進経験 ■設計組織におけるメンバーマネジメントやリソース管理の経験 ■顧客仕様や契約条件、技術リスクを踏まえた案件判断の経験 ■関係部門と連携しながら組織横断で業務を推進した経験 【歓迎要件】 ■受注生産品や個別仕様製品の設計・マネジメント経験 ■産業機械・プラント設備・荷役設備などの設計経験 ■工数管理、負荷予測、WBSなどのプロジェクト管理経験 ■設計レビュー(DR)や承認プロセス改善の経験 ■設計標準化や業務改善を推進した経験 ■海外案件や英文仕様書を扱った経験
■エネルギープラントの設計・開発・製造・販売・アフターサービス ■産業用エネルギー機器(吸着式冷凍機)の製造・保守
500~900万
ローディングアームおよび関連設備の機械設計を担当いただきます。 受注案件ごとの仕様や顧客要望を踏まえ、安全性・品質・コスト・納期を考慮した設計業務をお任せします。 ■ローディングアームおよび関連設備の基本設計・詳細設計 ■組立図・部品図などの図面作成(2D・3D CAD) ■設計計算や強度検討などの設計業務 ■顧客仕様や契約条件を踏まえた設計への反映 ■営業・調達・品質保証・製造部門との技術的な調整 ■設計レビュー(DR)への参加および設計内容の説明 ■過去案件や設計標準を活用した継続的な設計改善 同社ではローディングアーム事業のさらなる成長に向け、技術部門の体制強化を進めています。 本ポジションでは、受注設計の実務を通じて専門性を高めながら、将来的には案件担当や設計リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ◆おすすめポイント◆ ■エネルギー資源などの流体を荷役する「マリンローディングアーム」など、エネルギー安定供給に欠かせない設備や機器の開発・製造・販売・据付、メンテナンスサービスを一貫して行っています。 ■需要は国内外で高まりを見せており、業績も安定しています。直近の賞与実績は6.4カ月と社員還元もあります。 ■実労働時間は7時間15分で残業分は残業手当として全額支給です。年間休日も120日以上と働きやすさも兼ね備えています。 ■担当するローディングアームは、LNG・石油などのエネルギー輸送を支える大型設備であり、社会インフラを支えるものづくりに携われます。 ■経験豊富な設計者と協力しながら受注設計を担当し、将来的には案件担当や設計リーダーも目指せる環境です。
【必須要件】 ■機械設計の実務経験(目安3年以上) ■2D CADまたは3D CADを使用した設計経験 ■図面を読み取り、仕様や要求事項を設計へ反映できる基礎的な設計力 ■関係部門と連携しながら業務を推進した経験 【歓迎要件】 ■受注生産品の設計経験 ■産業機械、プラント設備、搬送設備、圧力容器などの設計経験 ■強度計算や構造検討の経験 ■3D CAD(SolidWorks等)の使用経験 ■設計標準化や業務改善に携わった経験 ■海外案件や英文仕様書を扱った経験
■エネルギープラントの設計・開発・製造・販売・アフターサービス ■産業用エネルギー機器(吸着式冷凍機)の製造・保守
400~550万
東証スタンダード上場、車載アンテナで世界屈指のシェアを誇る当社新潟本社にて、機構設計を担当します。 アンテナ・回路設計担当と3名チームを組み、仕様検討から量産立ち上げまで一貫して携わるポジションです。 【具体的な内容】 ■開発計画の立案および仕様検討・作図 ■サンプル製作および評価・検証 ■品質・コスト・納期視点での設計レビュー ■顧客・関連部門・各工場への製品仕様情報の展開・指示・折衝・調整 ◆おすすめポイント◆ ■1957年の創業以来、車載アンテナ専業メーカーとして世界トップクラスのシェアを誇っています。 ■同社が手掛ける製品は、世界中の自動車に搭載され、人々の快適な移動時間を支えています。 ■東証スタンダード市場上場+コネクテッド化による需要拡大と収益改革で業績を大きく伸ばしており、安定した環境で働けます。 ■自身の設計した製品が世界中の新型車に搭載されるやりがいがあります。最先端技術に触れながらスキルアップできる環境が魅力です。 ■年間休日120日以上、ノー残業デー(毎週水曜日)や時差出勤制度など、ワークライフバランスが整っています。
【必須要件】 ■機構設計・製図法の知識をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ■CATIA V5の実務使用経験がある方 ■「車が好き」「モノづくりが好き」という意欲がある方
■自動車用通信アンテナ(ラジオ、GPS、電話、DSRC、ETC、自動運転技術、V2X、テレビ等)の企画、設計開発、製造、販売
400~600万
理学療法機器や美容器などを製造する同社において、機構設計業務をご担当いただきます。 ■CAD(SolidWorks)を用いた各種製品の設計業務 ■試作品の製作や検証、改善策の立案など 【配属先】 約20名(企画担当、電子回路設計、基板設計、ソフトウェア担当等) ◆おすすめポイント◆ ■リハビリテーションや整体院などで使用される「理学療法機器」やエスティックサロン向けの「美容機器」の開発製造を行っています。事業ごとの売上比率は5:5。 ■受注から開発・生産まで一貫して行っており、顧客ニーズをスピーディに製品へ反映できることが同社の強みです。
【必須要件】 ■CADを用いた業務のご経験(機械設計や生産技術) 【歓迎要件】 ■図面や技術仕様書などの技術文書に対する抵抗がない方 ■理学療法士の方
■理学療法機器、医療応用機器の開発・設計・製造・販売 ■電子応用機器の開発・設計・製造・販売
378~495万
特殊金属細線製造で世界トップクラスシェアの技術を誇る同社にて、設備・装置の保守や、金属加工設備の設計・組立、新設備開発をお任せします。 ■製造設備/工場内装置等の定期点検や補修 ■各部門から依頼される、設備・装置の改造やCADによる設計/組立/立上 ■新しい加工方法等の設備の開発 等 ◆おすすめポイント◆ ■同社は細さ・短さの限界に挑み、最小径φ0.01mm以下・髪の毛10分の1の細さの“特殊な細い線をつくる会社”です。 ■製造したタングステン細線は、半導体業界や医療業界、スポーツ/レジャー業界等、多方面で活躍しています。 ■従業員定着率が非常に高く、腰を据えてキャリアを築いていただける環境が整っています。 ■年間休日123日(土日祝)、日勤のみでワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
【必須要件】 ■機械保守のご経験
■各種金属および各種合金の伸線加工 ■伸線・加工品の製造・販売
350~570万
建屋、ユーティリティー、設置計画・保全管理を対応いただきます 【具体的には】 ・ユーティリティー設備の運転及び保全管理 ・電力・工業用水・ガスの使用計画の策定など 24時間体制で故障した際の修理やメンテナンスに対応するため夜勤を伴う交替勤務あり 【勤務の一例】 土日祝日含む交替勤務 (8h勤務の3直2交代) パターン(1)8:00~17:00/21:00~翌日6:00 パターン(2)6:00~15:00/15:00~0:00 ◆入社後は・・・ 先輩社員と一緒に行動しながら、仕事の進め方、工場全体のことを、習得して頂きます。 その後、経験やスキルに合わせて、徐々にスキルアップしてもらいます。 ◆おすすめポイント◆ ■半導体用シリコンウェーハの製造・販売を主な事業とするメーカーです。 ■全世界でシリコンウェーハ事業を展開するGlobal Wafers Co., Ltd.グループの日本法人です。国内5カ所の生産拠点、2カ所の営業拠点を有しています。 ■本社・新潟工場では、広大な敷地に約800名の従業員が働いています。ここで製造されたシリコンウェーハが世界中に輸出され、人々の暮らしを支える製品に使われます。
【歓迎要件】 公害防止管理者(水質2種)、(大気4種)、電検3種、高圧ガス製造保安責任者(乙種)などの資格保有者
シリコンウェーハの製造および販売
600~800万
株式会社南雲製作所は、精密プレス加工および金型製作を通じて、お客様のものづくりを支える製造メーカーです。自動車部品をはじめとした精密プレス加工を手掛け、技術力を最大の強みとして高品質な製品づくりと継続的な改善活動に取り組んでいます。 このたび、プレス金型設計の豊富なご経験をお持ちの方を募集いたします。 これまで培われた知識やノウハウを活かし、金型設計業務はもちろん、若手設計者への技術指導や人材育成、設計品質向上へのアドバイスなど、当社の技術力向上と次世代技術者の育成にお力添えいただきたいと考えています。 現役で第一線を走り続けたい方はもちろん、定年退職後にこれまでの経験を活かして働きたい方も歓迎いたします。 <仕事内容> ・順送プレス金型・単発プレス金型の設計 ・金型製作に関する技術検討 ・若手設計者への技術指導・教育 ・設計レビューおよび品質向上活動 ・金型技術に関する社内アドバイザー業務 ・顧客要求事項に対する技術提案 ※ご経験やご希望に応じて、設計実務中心、教育・指導中心など柔軟に業務内容を調整いたします。
プレス金型設計の実務経験をお持ちの方 【歓迎/尚可】 ・順送金型設計経験 ・自動車部品向け金型設計経験 ・CADによる金型設計経験 ・金型製作・プレス加工に関する幅広い知識 ・後進育成や技術指導の経験
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360~600万
産業用装置や自動車関連製品、精密機器などに関わる機械系技術業務です。機械設計、生産技術、設備技術、品質保証、評価・解析など、これまでのご経験や志向に応じてプロジェクトをお任せします。 【業務詳細】 製品や設備の仕様検討、3D CADを用いた設計業務、試作・評価、生産設備の導入や立上げ、生産ライン改善、治具設計、不具合解析、品質改善活動など、設計から現場に近い工程改善まで幅広い業務に携わる可能性があります。「設計スキルをさらに高めたい」「生産技術として工程改善に関わりたい」「設備技術や品質保証領域にも挑戦したい」など、それぞれの経験や志向を踏まえて担当業務を調整します。
【必須】 ■機械系エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 (機械設計、生産技術、設備技術、品質保証、評価・解析など分野不問) 【当社の魅力】[1]未経験から技術者を多数輩出する圧倒的に充実した教育制度 [2]ひとつの会社・部門に縛られず、様々な分野に挑戦可能!上流工程にも携われる当社だからこそ着実にスキルUPが可能! [3]豊富な案件から希望の勤務地でやりたい仕事が見つけられる [4]無期雇用派遣のため、正社員として安定した環境で就業可能! [5]役職定年が無いため、長期的に安定した待遇を実現可能!
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
467~608万
担当業務は既存製造ラインの工程改善としての治具設計が主です。対象範囲は自工場内の全工程。業務範囲は、課題や要求事項の社内ヒアリングから仕様決め、製図、強度計算、治具の部門への引き渡しまで。 実例:アルミ押出形材Assy製品の両端バリ取り治具設計(制御設計は設備保全の部署が主体となり協業)。開発品の量産立上げや新規自動化ライン立上げの高負荷時の治具・設備設計応援等も含め、アルミニウム押出材を主としたTier2メーカーの機械設計者として、業務範囲や連携先は多岐に渡ります。自工場内は押出、プレス、tig・mig溶接、嵌合、接合(FSW)、NC加工各種等、様々な工法を扱うため、苦労と面白みが大きいです。
【必須】強度計算を伴う機械設計の経験(製品設計・治具設計・設備設計等は問わず)5年以上 【尚良】材料力学の知見 【強み/働きがい】源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、素材や工法など幅広く携われる面白みが有ります(グループ内で合金開発も行っているため、素材まで遡れます)。また設立(分社)当初から、新規案件(工法/顧客等)へのチャレンジに対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます。
■アルミニウムを使った自動車、高速鉄道、電気・機械、物流資材、飲料・電池容器 建材、産業資材向けの高付加価値製品の製造、販売。
275~355万
NC旋盤やマシニングセンタ等を使用した、機械加工(部品製作)をお任せします。空調完備の工場内で、工作機械を操作し、精密金属部品を製造します。 変更の範囲:当社業務全般 図面を確認し、材料をセット、プログラムを呼び出して加工開始。加工後はマイクロメーター等で厳密な寸法検査を行い、バリ取りや仕上げを経て次工程へ回します。未経験者は先輩の指導の下、安全作業から習得しますので、ご安心ください。 自分が加工した部品が、工作機械や産業ロボット、半導体製造装置の一部として世界中で稼働する達成感が得られます!
【必須】製造業界経験 【歓迎】・もの作りが好きな方・細かい作業が得意な方・切削加工経験 ※面接時、工場見学も行っております。まずは工場見学を行いたい場合、一度ご相談ください。 ◇未経験からでもマシニングセンタ等の高度な機械操作を習得可能! ◇残業10h/プライベートと両立しながら長く働ける(定着率高)環境です。 【ユースエール認定企業】若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 人材育成方針を策定している、離職率が低い、残業時間が少ない、有給休暇の取得率が高い、育休取得率が高いことなどの要件を満たしています。
航空機内装部品の加工及び組立、産業用機械部品の加工及び組立、樹脂複合材料の開発及び製造