【法務】コーポレート法務/契約法務/法律事務所経験者も歓迎します!
400万~
株式会社ハイシンクジャパン
東京都港区
400万~
株式会社ハイシンクジャパン
東京都港区
コンプライアンス
法務
知的財産
当社の法務担当として、NDAや業務委託契約等の契約書レビュー・作成から、社内各部門の法務相談、コンプライアンス体制の整備・運用まで幅広くお任せします。 ■契約書のレビュー・作成・管理(NDA、業務委託、売買、ライセンス契約等) ■社内各部門からの法的相談への回答・アドバイス ■新規取引スキーム等の法的リスクチェック ■社内規程の整備および改定作業 ■コンプライアンス体制の構築・運用サポート ■トラブル・紛争対応の補助(顧問弁護士との連携を含む)
【必須】■企業法務の実務経験 1~3年以上(※事業会社または法律事務所での経験を含む) ■契約書レビューの基礎スキル ■法律知識(民法・会社法・労働法などの基礎レベル) ■社内外とのコミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) 【歓迎】 IT・Web・スタートアップ企業での法務経験/個人情報保護法、下請法、景表法などの知識/英文契約の読解経験/コンプライアンス体制構築の経験/リスクマネジメントに関する知識
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~ 月給制 月給 310,000円~ 月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回
会社規定に基づき支給 上限15万円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社直後10日 最高付与日数20日
その他(リフレッシュ休暇(1日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準労働時間9:00-18:00 (休憩1時間) ■マネージャー採用の場合、管理監督者のため残業代支給無 ■従事すべき業務の変更範囲 上記業務に従事いただきますが、ご本人の適正により会社の定める業務に変更の可能性があります ■就業場所の変更の範囲 当社指定の場所(テレワークを行う場所を含む) 【求める人物像】 - 法務として成長意欲があり、学習を継続できる方 - ビジネス視点で物事を捉え、柔軟に対応できる方 - 課題を自ら発見し、主体的に動ける方 - チームワークを大切にできる方
当面無 転居を伴う異動は基本はありません。※本人希望考慮
東京都港区芝浦3-2-16 A-PLACE田町イースト6階
JR山手線田町駅 徒歩5分 都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
慶弔休暇、介護休業、生理休暇
■家族手当: 配偶者月1万円、子一人:月5000円(月2万円まで) ■時間外手当 ■職能手当 ■出張手当 ■資格手当(最大月4.5万円) ■UR賃貸優遇 ■報奨金あり ■永年勤続表彰制度 ■特定退職金積立制度(年金基金代替) ■健康保険組合の提携施設(保養所)利用可、その他イベントあり ■健康診断 年1回 ■人間ドック補助 ■慶弔慰金制度 ■在宅勤務・リモートワーク:案件によって異なります。 ■自転車通勤:自転車での通勤は可能ですが、交通費なし、駐輪場の料金も支給しません。 ■服装自由:スーツや制服などの服装義務はありません ■休暇備考 産前産後休業:取得・復職実績あり 育児休業:男女ともに取得実績・復職実績あり ■有給休暇備考:入社初日付与/入社月に応じて1~10日付与、最高20日
1名
1~2回
筆記試験:無
(株)ハイシンクジャパンは信華信技術国際有限公司(香港)100%出資の日本法人です。日本に根付いた一企業として、信華信グループと一体となった各種サービスを一貫性・統一性を持って提供し、お客様とパートナーシップを築いています。
【社長メッセージ】私たちの強みは、クラウドネイティブ技術とモダンデータスタック技術をベースにした堅牢な技術基盤と、日本市場に特化した上流工程対応力とマネジメント力の融合にあります。中国の最先端応用技術実績とハイパフォーマンスエンジニアを取り入れ、日本市場のニーズに迅速に応え、高品質とハイスピードを両立します。日本と中国のエンジニアが手を組み、国境を越えた協働を通じて、革新的かつ高品質なソリューションを提供し、お客様のビジネス成果を実現してきた実績が、私たちの誇りです。LLM、Gemini、ChatGPTなど人工知能の新しい概念にわくわくする今、私たちはこのAI時代の最前線で、お客様のビジネスイノベーションを支援し続けます。競争力を高め、AI技術の迅速な進化に対応し、顧客価値を最大限に高めるためには、卓越した人材が不可欠です。私たちは、優れた才能の育成と技術投資に深くコミットし、絶えず進化し続ける組織風土を創造しています。優秀な人材が企業の中核となって活躍し、積極的なデジタルトランスフォーメーションを推進、俊敏なシステム構築、お客様の課題を自らの課題として取り組みます。これからも、新中期経営計画を基盤に、革新を続け、信華信の創業30年を迎える節目に、素晴らしい成果を携え、共に未来を築いていきましょう。
〒108-0023 東京都港区芝浦3-2-16A-PLACE田町イースト 6F
関西事業所(京都市)
・ソフトウェアの受託開発 ・日本IT企業の海外開発に関するサポートサービス ・システムインテグレーションコンサルテーションシステム設計 ・システム運用
株式会社沖縄ハイシンク 株式会社ハイシンク創研
非公開
信華信技術国際有限公司(香港) 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 16,911百万円 | 159百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 18,305百万円 | 323百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
100.0%
最終更新日:
800~1500万
【部署・サービスについて】 楽天シンフォニーは、楽天モバイルの成功を支えたオープンで仮想化された モバイルネットワーク技術を、世界中の通信事業者や企業に提供し デジタルトランスフォーメーションを推進するグローバルテクノロジー企業です。 法務部もグローバルな組織で、日本(7名・副部長拠点)以外にも イギリス(1名・部長拠点)、アメリカ(1名)、ドイツ(2名)、UAE(1名) インド(2名)にメンバーが所在し各国の事業を支援しています。 チームの一員として、複数の国々やクロスファンクショナルチームに所属する 同僚と連携し、様々な法域にわたる法務サポートを提供できる人材を募集します。 【募集背景】 複数の日本メンバーが社内異動したことによる欠員補充 <魅力> ・事業、組織フェーズの魅力 多様な国籍の法務部員及び事業部門と共に、グローバルな視点と専門性を磨きながら 通信業界の未来を法務面から創造するやりがいを実感できます。 ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) 最先端テクノロジーと通信業界に特化した専門法務知識、グローバルビジネス法務と 国際契約交渉スキル、アジャイルな環境での問題解決能力と変化対応力 多様なステークホルダーとのコミュニケーション・調整能力 【業務内容】 <業務概要> 楽天シンフォニーのグローバルな事業を法務面から推進するため 契約交渉支援、法的審査、紛争対応等を行います。 <主な業務内容> ・契約書作成・交渉(日英) 楽天シンフォニーの事業全般(特に通信ソフトウェア・技術取引)に関わる 複雑な商業契約書の作成および交渉を主導 ・法的審査 楽天の製品・マーケティング・事業施策に関する法的審査を実施。 他チームと連携し、ローンチとイノベーションを促進するための 実践的かつ解決志向の助言を提供する ・紛争解決 顧客やサプライヤーとの紛争対応 ・プロジェクト管理 複数のプロジェクトを同時に企画・管理・実行する 【働く環境】 <組織構成> ・人数(L2:1名、L2.5:1名、L3:3名、L4/L5:2名) ・年齢層:30代~40代が中心 ・新卒中途割合:新卒:中途(1:9) <中途入社者のバックグラウンド> ・法律事務所、IT、コンサル、メーカー等
【必須要件】 ・法学士号、法学修士号、法務博士号またはそれらと同等の学位を有すること ・法律事務所または企業内法務担当者としての実務経験が最低3~5年以上あること。 より豊富な経験を有する候補者も歓迎 ・日本語と英語に堪能であること 【歓迎要件】 ・海外または日本の弁護士資格を有すること ・多国籍かつ多様な環境での実務経験を有すること ・IT、ソフトウェア、または通信業界での実務経験を有すること
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750~1200万
【部署・サービスについて】 法務コンプライアンス部はEC、デジタルコンテンツ、金融サービスなど 楽天グループの幅広いサービスのリーガルサポートや、新たなサービスの ローンチや買収における法務面でのサポートしています。 日々の仕事の中で、楽天グループの多様なビジネスの分野において エキサイティングなテーマに触れることができます。 また、日本および世界各国の法律や規制に関わる機会も豊富にあります。 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集 【業務内容】 ビジネス法務課: 当社サービスに関し、既存サービスだけでなく、サービス変更、新サービス立ち上げなど あらゆるステージにおける各事業分野の法務対応を行います。 事業部からの依頼に受け身の姿勢で対応するのではなく 取引の全体像を考えながら契約関係をデザインし、関係者を巻き込みながら スピード感をもって案件の解決に導くといった積極的な関与が求められます。 ※適性や状況により、部内コーポレート法務課や、グループ会社(出向)法務部門への 配属となる可能性もございます
【必須要件】 ・法務実務経験のご経験 ・高い自走性及び多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力 ・クリティカルシンキングスキル・課題解決スキル 【歓迎要件】 ・インターネット・ウェブサービス業界でのご経験 ・行政規制対応のご経験 ・M&Aや訴訟の対応のご経験
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515~850万
・与信管理業務(メイン) └取引先規模:1社あたり数百万~数十億万まで ・リスク管理に関わる業務全般(子会社を含む) ・グループ与信管理委員会およびリスク管理委員会の運営補佐 ■変更の範囲:会社の定める業務
・財務諸表が読めること ・メールだけに頼らずに対面、電話等による他部署との円滑なコミュニケーションができること
■営業品目 有機合成原料、無機工業薬品、機能性化学品、食品添加物、分析機器、理化学機器・消耗品、安定同位体、合成樹脂原料・製品・関連機械装置、アルミニウム合金・軽圧品・加工製品、蒸発器、黒鉛電極、研削材、耐火材、管工機材、不動産関連事業、保険代理店業 ■製造品目 理化学機器・消耗品、安定同位体、アルミニウム加工製品
663~832万
通信販売を中核とするグループを法務面から支える課長ポジションです。現在、法務機能の基盤整備を進めており、規程整備・ガバナンス構築・契約審査など幅広い業務をリードしていただきます。 ◇ 契約法務 各種契約書の作成・リーガルチェック・管理 ◇ 会社法務 取締役会の会議事務局、株主総会対応、定款改廃 ◇ 知財法務 商標・特許など知的財産の調査・取得・管理 ◇ 紛争処理 国内民事訴訟・クレーム対応 ◇ 規程・ガバナンス整備 社内規程の整備・管理、コンプライアンス体制の構築・運用 ◇ その他 登記・届出関連、グループ会社管理・各種相談業務、スタッフ育成
事業会社の法務実務経験や課長職としての推進力に加え、生成AIや翻訳ツールの活用スキルが必須となります。また、通信販売等の業界での法務経験や、多法人を横断した対応経験などが歓迎要件となります。 【必須】・事業会社での法務実務経験(契約審査・社内規程整備等) ・課長職として、メンバーや関係部門を巻き込みながら業務を推進できる方・生成AIを業務効率化・情報整理に積極的に活用できる方 ・翻訳ツールなどを利用し対応できること【歓迎】・通信販売・コールセンター・広告業界での法務経験・グループ会社・多法人を横断した法務対応経験・弁護士・司法書士等の資格保有者(資格不問)
グループ6社の経営戦略策定及び経営管理等 ★グループ売上約250億円
550~1260万
法務部におけるコンプライアンス担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。 コンプライアンス業務を軸としつつ、事業サポート、ガバナンス、アライアンス等の幅広い法務分野にも参画していただきます。 ・独占禁止法遵守、贈収賄防止等のコンプライアンスプログラムの改善・運用 ・海外子会社における上記コンプライアンスプログラムの改善・運用サポート ・各種コンプライアンス・リスク関連の課題解決(リスク・マネジメント) ・人権デューディリジェンス、環境関連法令の対応 ・内部通報、社内調査対応
企業の法務部門での実務経験をお持ちの方 法律事務所での弁護士としての実務経験をお持ちの方 英語力
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
623~924万
・業務内容 Sansan株式会社では、法務業務を主に3つの役割に分けています。 サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポートするビジネス法務担当、取締役会や株主総会などを担う商事法務担当、特許・商法・グローバル法制などへの対応を担う知財法務担当です。 当社は創業から16年目に入り、現在を第二創業期と位置づけさまざまな新規サービスを生み出しています。法務でも対応業務がさらに増えている中、ビジネス法務チームの強化のため人材を募集します。 ### 業務概要 - 各部門が締結する契約内容の審査、作成(利用規約・ライセンス契約・業務委託契約など) - 各部門で展開する施策・提案に対し、法務的助言や法的観点からのレビュー - プロダクトのグローバル展開における、海外拠点を絡めた上記業務 - データ保護法制に関する法務的助言および法的観点からのレビュー まずは当社のメイン事業となる営業DXサービス「Sansan」を中心に経験した後に、海外展開のサポートや新規サービスを担当します。 ### 募集背景 事業拡大に伴う人員強化のため ビジネス法務グループは、マネジャー、事務担当含め約6名で構成されています。 ### 業務の魅力 - 市場を創るSansanだからこそ、先例がない中で自主的に思考しクリエイティブに事業推進に貢献できる環境です。 - 目まぐるしく変化するデータビジネスの世界において、ビジネススキームや法務的な潮流を作る醍醐味があります。 - 海外子会社の販売支援、海外ユーザーとの契約交渉など、グローバルな法務業務を経験できます。
■応募資格(必須): 事業会社または法律事務所でのビジネス法務に関する経験(3年以上) 【語学力について】 ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 ■応募資格(歓迎): - IT企業法務経験 - 上場企業での法務経験 - 海外子会社等の法務経験 - 英文契約の作成・レビュー経験
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550~1260万
主にM&A、事業提携、取引先と締結する契約書の立案、リスク分析、交渉、締結までの一貫した支援および当該契約等より派生する争訟対応。 下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。 ・英文契約、国際契約の検討、審査、交渉など ※契約先の7割前後が海外企業。必要に応じて海外出張あり。 ・顧客、ベンダーの他、研究開発や事業展開におけるアライアンスパートナーとの各種アライアンス、契約審査業務 ・事業拡大、強化の為のM&A業務 ・その他、ご経験に応じてガバナンス、コンプライアンス推進、教育など
企業の法務部門での実務経験をお持ちの方 または 法律事務所での弁護士としての実務経験をお持ちの方 加えて英語対応スキル
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
800~1400万
1. AIガバナンスフレームワーク・ポリシー運用 生成AI・エージェントAIを含むAI活用の方針、標準、手順、役割、意思決定・エスカレーションプロセスの整備・運用をリードするとともに、定型業務へのAIエージェント活用を推進する。 2. リスク分類・審査プロセス AIユースケースのリスク分類、審査、承認、例外管理、モニタリング、記録管理を運用する。データ利用、プライバシー、セキュリティ、人による監督、検証、透明性等のResponsible AI管理策を定義・維持する。将来的には、低リスク案件の受付・一次分類・審査資料作成等をAIが自律的に実行できるプロセスを設計し、高リスク案件は人による判断へ適切にエスカレーションする。 3. AIに関するデータガバナンス連携 データ取扱い、アクセス、文書化要件について、データガバナンス、データアーキテクチャ、プライバシー・セキュリティ部門と連携し、AI側のガードレールを整備する。 4. リージョナルアセスメント・部門連携 各リージョン関係者と連携し、AI規制・社内基準への対応状況を評価する。法務、コンプライアンス等関連部門と連携し、審査記録、リスクレポート、監査対応性を確保する。 5. チェンジマネジメント・トレーニング支援 AIガバナンス要件を現場に浸透させるため、コミュニケーション、必須トレーニング、教育コンテンツ、利用ガイドの企画・改善に関与する。
経験 スキル〈必須〉 ・AI/ML関連プロジェクトの企画・実装・業務導入に関する3年以上の実務経験とケイパビリティを有し、その上で、ガバナンス、リスク管理、または関連する管理機能において、AI活用に必要な方針・プロセス・管理策の設計・運用を主導した経験 ・規制環境下でのリスク分類、審査、承認、文書化、例外管理、モニタリングプロセスの設計または運用経験 ・Responsible AI、AI関連規制・動向、データプライバシー、サイバーセキュリティ連携、データガバナンスに関する実務的理解 ・生成AIの概念、ツール、ビジネス応用に関する実践的知識および自らAIツールを試行・評価し、業務への適用可能性とリスクを判断できる能力 ・法務、コンプライアンス等関連部門との調整能力、コミュニケーション、ステークホルダー管理能力 ・チェンジマネジメント、組織変革推進、技術導入に伴う教育プログラムの企画・実行、または新規組織機能の立ち上げを伴う変革主導において5年以上の実務経験 ・グローバル関係者と英語で業務を遂行できること 資格身分行動特性など〈必須〉 ・修士号または博士号(工学、情報科学、生命科学、薬学、経営学、組織開発学、または関連分野)
-
414~500万
【業務内容】 企業の戦略パートナーとして新卒採用/中途採用のコンサルティング&ソリューション提供を行う当社で、法務・コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応、各種質問への個別対応をご担当いただきます。取引先は大手・有名企業を中心に約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を求めています。営業メンバーを支える業務も多く含まれるため、積極的にサポートする姿勢が期待されます。 【主な業務内容】 ◇法務関連業務 ・契約法務(各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理等)※顧問弁護士と連携 ◇コンプライアンス・情報セキュリティ対応業務 ・社内コンプライアンス体制整備と教育(研修等) ・プライバシーマーク、各種ISO(ISO20000/ISO27001/ISO9001)の運用・監査対応 ・情報セキュリティ体制の運用・管理・改善 ・内部統制業務、ナレッジ共有の仕組み化、チームメンバーのフォロー・育成 等 【研修・育成制度】 顧問弁護士と連携しながら実務を進める体制のため、専門性を高めながら安心して業務にあたれます。将来的にはチームのリーダー候補としての活躍も期待されるポジションです。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・人事担当者にとって“有名企業”である当社の、事業成長を法務・コンプライアンス面から支える重要な役割です。 ・職種や部署、年次の壁がなく、新しいアイディアや改善案を前向きに話し合える風通しの良い職場です。 ・「ずっと働きたい『従業員300人以下』の会社選び」(プレジデント社)にて、全国で注目される成長中の中小企業50社にも選ばれています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 以下いずれかの経験 ・事業会社での契約法務の実務経験(3年以上) ・法律事務所でのビジネス法務(契約書審査、作成等)の実務経験(3年以上) ・Word、Excelスキル 【WANT(歓迎条件)】 ・コンプライアンス領域の経験 【求める人物像】 ・やりきれる人 ・責任感を持って「自分ゴト」として取り組める人 ・仕事を通じて成長することを「楽しい」「嬉しい」と感じられる人
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
600~1200万
■担当業務 コーポレートガバナンス強化に向けた法務面からの経営支援を行っていただきます。 営業部のディール案件等に対し、業法(金商法・銀行法・貸金業法・宅建業法)上の論点から調査・分析・アドバイスの実施や、契約法務担当として案件に応じた契約書の作成、修正、アドバイスの実施など、よりフロントに近い立場でお仕事ができる環境です。 ・新規および既存ビジネス推進を支援するための業法(銀行法、金商法等の)関連調査・分析 ・犯収法、個人情報保護法、利益相反管理、人権問題その他コンプライアンス事項への対応 ・法令遵守態勢の整備に関する事項 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: ・これまで積み上げてきた知見を背景に、よりビジネスに近いところで実践的なリーガルキャリアを向上させることができます。 ・金融業界を牽引するトップバンクグループ、MUFGの一員として、各種グループ協働ビジネスの法的サポートを実施することにより、幅広い経験を得られる環境です。 ■組織構成: 配属先は、11名(部長1名・法務グループ4名・コンプラグループ6名)の社員が活躍しております。 職場内外での交流も活発であり、また上下の関係なく意見交換しそれを上に吸い上げることのできる環境です。 ■就業環境: 所定労働1日7時間30分、残業は月20~多くても45時間程です。在宅勤務(週2日程)も可能です。育産休については直近5年取得率100%・復帰率もほぼ100%、平均有給休暇取得日数(2022年度実績)は14.5日と長期的にご勤務頂ける環境が整っております。
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】以下いずれかに該当する方 ・企業もしくは法律事務所等における法務関連業務従事3年以上 ・ファイナンス実務経験者 【歓迎条件】 ・弁護士資格保有者、法科大学院修了者 ・海外現法支援に必要な英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト730点以上)
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