三井不動産G|転勤なし|年収~1,100万円|残業10H|75歳まで就業可【構造CM】
800~1100万
三井不動産エンジニアリング株式会社
東京都中央区
800~1100万
三井不動産エンジニアリング株式会社
東京都中央区
CM/コンストラクションマネジメント
建築構造設計
三井不動産が手掛ける大規模開発プロジェクトにおいて、構造設計の専門家として、発注者側の立場で大型案件のプロジェクトの技術支援(設計図面チェックやプロジェクト関係者調整等)をご担当していただきます。 ※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません。 【求人の魅力】 ■年間休日124日/週休2日制(土日祝)/フルフレックス・リモートワーク可/月平均残業10時間 ■大規模オフィス・商業施設・ホテル・複合開発など、国内有数の大型開発プロジェクトに携われる ■発注者側の立場から、構造設計に関する技術支援・品質監理・プロジェクト推進を担当 ■設計者・施工会社への技術的アドバイスや品質・コスト・工程管理を通じて事業推進を支援 ■現場常駐や図面作成ではなく、上流工程からプロジェクト全体をマネジメントできるポジション ■発注者・設計者・施工会社など多様な関係者と連携しながら幅広い知見と視野を習得可能 ■60歳以降も活躍可能で、最長75歳まで勤務できる制度あり/長期的なキャリア形成が可能
下記のご資格・ご経験をお持ちの方 ・一級建築士 ・構造設計のご経験がある方
一級建築士、構造設計一級建築士
正社員
800万円〜1,100万円
全額支給
休憩60分
09:00〜17:30 フレックスタイム制(フルフレックス)
有
有 平均残業時間: 10時間
有
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
最高: 24日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※60歳以降も活躍可能で、最長75歳まで勤務できる制度あり/長期的なキャリア形成が可能
無
東京都中央区
資格取得支援制度 研修支援制度
無
■待遇・福利厚生: ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当 ・定年60歳 ※最大75歳まで契約更新可(本人と企業で合意の場合) ・各種研修制度 ・人間ドック ・資格取得更新他各種補助 ・「ライフサポート倶楽部」利用による福利厚生サービス補助 など ■休日・休暇: 【年間休日日数:124日】 ・週休2日制(土日祝) ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・会社の指定する日 ・人間ドック休暇 ・忌服休暇 など
◆建設にかかる許認可・商品企画・設計・発注管理・建設管理のコンサルティング業務 ◆建設および開発全般に関する技術的調査・研究
非公開
最終更新日:
800~1100万
三井不動産が手掛ける大規模オフィスビル(一部ロジスティクス施設)工事の入居者向け工事の工事調整・現場管理をご担当していただきます。 発注者側に近い立場で大型案件のプロジェクト推進や関係者間調整を行います。 ※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません。 【求人の魅力】 ■年間休日124日/週休2日制(土日祝)/フルフレックス・リモートワーク可/月平均残業10時間 ■大規模オフィスビル・物流施設のテナント工事における発注者側ポジション ■施工管理だけでなく、コスト・品質・工程・事業推進の観点からプロジェクト全体に関与可能 ■多様な関係者を取りまとめながらプロジェクトを推進するマネジメント業務 ■発注者視点で不動産開発・建築プロジェクトに携われる希少なポジション ■建築・設備・内装分野の知見を活かしながら、より広い視野を身につけられる環境 ■60歳以降も活躍可能で、最長75歳まで勤務できる制度あり/長期的なキャリア形成が可能
・オフィスの内装設計または施工管理のご経験をお持ちの方
◆建設にかかる許認可・商品企画・設計・発注管理・建設管理のコンサルティング業務 ◆建設および開発全般に関する技術的調査・研究
800~1100万
三井不動産が手掛ける大規模開発プロジェクトにて、搬送設備分野(ELV・ESC・機械式駐車場等)の専門家として、設計者や施工者に対する技術的支援・品質監修を担当していただきます。最先端の技術・知見を得ながら大型案件に携われます。 【求人の魅力】 ■年間休日124日/週休2日制(土日祝)/フルフレックス・リモートワーク可/月平均残業10時間 ■大規模オフィス・商業施設・ホテル・物流施設など国内有数の開発プロジェクトに携われる ■エレベーター・エスカレーター・機械式駐車場など搬送設備分野の専門家として上流工程から参画 ■発注者側の立場で、設計者・施工会社への技術支援、品質監修、計画推進を担当 ■商品企画・品質・コスト・スケジュールなど多角的な視点でプロジェクトに関与可能 ■現場常駐や図面作成ではなく、技術的なアドバイザーとしてプロジェクト全体を支えるポジション ■建築・土木・設備・不動産など多様な専門家と連携しながら幅広い知見を習得可能 ■メーカーや設備設計会社で培った専門知識を発注者支援・プロジェクトマネジメント領域へ広げられる ■60歳以降も活躍可能で、最長75歳まで勤務できる制度あり/長期的なキャリア形成が可能
・機械設備の設計のご経験をお持ちの方
◆建設にかかる許認可・商品企画・設計・発注管理・建設管理のコンサルティング業務 ◆建設および開発全般に関する技術的調査・研究
500~1200万
建てたあとの時間軸すべて──建築のライフサイクル全体に関わります。事業主の立場から施設全体を統括し、メンテナンスや修繕の計画・発注・品質管理を担います。 【具体的には】■修繕や施設管理に関する業務(長期修繕計画における適切な修繕計画の設計、見積、管理/日常的に発生する建物に関するトラブル・修繕対応/各拠点に在籍する施設管理者の育成やパートナーとの連携/必要に応じて修繕現場への立ち会い、竣工検査、試運転調整など)■建築設計段階での業務(意匠に基づいたIoT設備、電気設備、機械設備の設計補助/建築の設計や施工段階からの設計事務所・施工者との打ち合わせ)
【いずれか必須】■設備施工管理 or 設備管理経験 ■建築設備(電気・機械)設計・監理経験 【歓迎)】■建築設備士・設備管理関連の資格 ■管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士の資格 【求める人物像】 ■NOT A HOTELのビジョンに共感し、建築・設備を事業視点で捉えられる方■柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方■オペレーションの仕組み化や、AI・業務効率化SaaSの活用を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させる意識をお持ちの方
ホテルと住宅を兼ねる「NOT A HOTEL」の企画・販売・運営
800~1500万
より質の高い建築が実現できるようにエンジニアリングマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。 【具体的には】■電気/機械/スマートハウス/ネットワーク等の各設備におけるディレクション■社内エンジニアと協働し、実装と開発へのフィードバック■工事の円滑遂行にむけた現場監理とコンストラクションマネジメント■プロジェクト全体の包括的マネジメント■新規案件のデューデリジェンスや法チェックおよび申請や許認可業務のとりまとめ■NOT A HOTEL設備設計デザインコードを構築し、実装にむけたマネジメント
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ■電気・機械設備の設計/監理経験 ■設備工事の施工管理経験 【歓迎】■建築設備士、設備設計一級建築士の資格 ■管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士の資格 ■ホテル、複合施設など、大規模設備を伴うプロジェクト経験 ■以下ソフトウェアの使用経験 - Adobe (Photoshop、Illustrator等)- CAD(主にAutoCADを使用) - BIM
ホテルと住宅を兼ねる「NOT A HOTEL」の企画・販売・運営
700~1100万
自然電力グループの自然エンジニアリング株式会社にて、プロジェクトマネージャー(太陽光発電所・蓄電池設備)の募集です。 特高圧の太陽光発電所・蓄電池設備(BESS)を中心としたEPCプロジェクトにおいて、立ち上げから完工まで一貫してプロジェクトを主導していただきます。社内外の関係者と連携し、品質・コスト・納期の目標達成を図っていただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト計画の策定(スコープ・スケジュール・コスト等) ・社内各部署および顧客・協力会社との連携・調整 ・プロジェクトの進捗・予算・リスクの管理 ・技術面における実現可能性の確認と対応 ・契約・設計・施工に関する関係書類の作成・管理 ・ベンダー・外注先との折衝・関係構築 ・パフォーマンス評価および報告・エスカレーション対応 【同ポジションの魅力】 ≪大型案件に携わることが可能で沢山の成長・挑戦機会があります≫ 国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。社内・社外の様々な立場のステークホルダーと連携しながら大きなプロジェクトを進めていく過程では、コミュニケーション・技術知識・マネジメントスキルにとどまらず幅広くスキルを身に付けることができます。 ≪エネルギー問題を解決することに貢献できます≫ 国内に再生可能エネルギーの発電所を増やし、脱炭素社会の実現に貢献するというやりがいのある仕事です。 ≪ 多様でインクルーシブな職場環境です ≫ 自然電力グループは、経験・年齢・性別・国籍などが様々に異なるメンバーが集まっています。私たちに共通しているのは、地球・自然を愛し、「青い地球を未来につなぐ~We take action for the blue planet~」というパーパスに共に向かっていることです。そんな我々の会社は、風通しが良く、フラットな関係でありながらも互いを尊重し、共創を続けています。私たちは社員一人ひとりがパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、以下のようなサポートを用意しています。
・再生可能エネルギー分野におけるEPC業務の実務経験 ・工程・設計・建設に関する基本的理解 ・日本語ビジネスレベル(N2以上) ・Office系ソフトの利用経験 ・普通自動車運転免許
太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の発電事業(IPP)、事業開発・資金調達、アセットマネジメント、個人・法人向け電力小売事業等
700~900万
【プロジェクトマネジメント(土木)/東京都港区/東急不動産ホールディングスグループ/フレックス制/年休120日/土日祝休】 東急不動産ホールディングスグループにおける重点テーマの1つである「再生可能エネルギー価値の最大化」を牽引している同社にて、再エネ発電所の開発マネジメント業務の根幹に携わっていただくPM業務・コンストラクションマネジメント業務をお任せいたします。 【募集背景】 太陽光発電所の開発は小規模化していますが、案件は継続的に数多くあります。 前工程でのエンジニアリングと開発段階でのマネジメント業務の補強、そして将来的に管理職の後継者となっていただける方を募集いたします。 【仕事詳細】 主に太陽光発電所開発(およびその他の発電施設)に係る以下の業務 ■ プロジェクトマネジメント ・建設フェーズにおけるプロジェクト全般のマネジメント業務 ■ 開発エンジニアリング ・行政機関ならびに設計コンサルタント会社との折衝、協議 ■ コンストラクションマネジメント ・建設ベンダーとの折衝、協議、調整ならびに契約締結 ・工事進捗、品質、出来形の監理ならびに検査・検収 【ポジションの魅力】 事業者として発電所開発の上流工程から完成までを広範に取り組み、土木分野の経験を最大限に生かしつつプロジェクト全体を俯瞰して開発に係る管理を行うことができます。 【働き方】 ・在宅勤務可(出社は週2回以上) ・出張あり(1回あたり1泊程度で月3〜4回) 【同社の魅力】 ■日本のトップクラスのO&M事業を提供しており、2.6GW以上の運営管理をしています。今後もさらなる拡大を見込んでおり、上場後も加速度的に成長中。 ■東急不動産ホールディングスのグループ企業であり、経営基盤は安定しています。 ■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。 ■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。 ■服装はオフィスカジュアルです!
【必須】 ・土木工事の基本計画、設計監理、工事監理いずれかのご経験をお持ちの方 ・CAD等が使用可のこと 【歓迎】 ・宅地造成を含む土工事等の設計経験 ・プロジェクトマネジメントまたはコンストラクションマネジメントの経験 ・1級土木施工管理技士、その他
■発電所の開発・建設 ■発電事業(売電) ■O&M(運営・保守管理) ■小売電気事業・新領域(PPA、蓄電所)
800~1300万
国内で急拡大している系統用蓄電池事業において、当社においても特別高圧・高圧案件を複数エリアにて開発を進めています。スピード感が求められる中、早期でのFID実現のために開発をリードしていただくポジションになります。また、社内での用地確保の横連携により、グリーンフィールドからの系統用蓄電池事業開発も担当していただきます。用地確保の交渉・契約に始まり、許認可の取得、社内意思決定、建設・運営、地域との調和を前提にした地元の方とのコミュニケーションも業務範囲となります。 【具体的な仕事内容】 •系統用蓄電池事業推進 開発と建設(事前調査・計画立案~基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等)に関する一気通貫業務(許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む)がメインで、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減の付帯業務を含みます •ベースロード電源の開拓 社内地域事業部門との連携による、地域資源バイオマスを利用したエネルギー事業の推進 •バイオマス発電事業 当社が出資している2件の輸入バイオマス発電事業(稼働済み)の運営管理に関する補助業務を担当していただきます 【将来のキャリアプラン】 グループ長として系統用蓄電池事業をリードするポジションを想定していますが、これまでの業務経歴、採用後の貢献度を考慮の上、部長への昇格が可能なポジションとなります。
・再生可能エネルギー事業およびインフラ開発においてプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・社外/社内におけるコミュニケーション(交渉力を含む)能力をお持ちの方 ・どこで働いても持続的成長が遂げられる集団となることを目指せる方 ・「自立と自走」の精神で「利他的」に「情熱」をもって仕事ができる方 ・「安全」を絶対の前提として業務を遂行できる方 ・普通自動車運転免許
再生可能エネルギー発電施設の開発、EPC(設計・調達・建設)、O&M(運営管理)及び関連するコンサルティング、新電力事業
1600~2000万
自社電源(太陽光、風力、バイオマス、蓄電池など)の新規開発、およびセカンダリー(既設案件)の買収におけるソーシングから現場開発、完工・引き渡しまでの全プロセスを統括する責任者を担って頂きます。 【ポジションの魅力】 ★裁量の大きさ 自らの意思を試したい方に対しては、最大限その素地や環境を用意します。 最低限のルールはありながらも、会社の方向性と自らの意思をアラインできれば、チャレンジすることの制限は最小限となりますので、自分次第で面白い環境とキャリアを創り出すことが可能です。 【業務内容】 ・開発戦略の立案・実行:経営戦略に基づいた電源開発(土地仕込み、許認可取得、EPC選定等)のロードマップ策定 ・パイプラインの創出(ソーシング):土地所有者、地元のステークホルダー、開発パートナー、金融機関等とのネットワーク構築・交渉 ・プロジェクトマネジメント:各開発案件の進捗・コスト・リスク管理、および社内リソースの最適配置 ・投資評価・契約交渉:案件の経済性評価(IRR等)の検証、各種契約(土地賃貸借、EPC、譲渡契約等)の締結 ・メンバーのマネジメント:自ら「たるは」具備を以て、開発担当メンバーの育成、評価、および組織の組成
【必須】 ・社会人経験 ・記載の職務内容を自律して遂行できる方 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・再生可能エネルギー(太陽光・風力等)またはインフラ開発のプロジェクトマネジメント実務経験(5年以上) ・土地仕込み、地権者交渉、または自治体等への許認可申請の実務経験 ・組織のマネジメント経験(人数不問)
■発電所の開発・建設 ■発電事業(売電) ■O&M(運営・保守管理) ■小売電気事業・新領域(PPA、蓄電所)
500~1200万
同社の太陽光発電所開発において、グリーンフィールド(用地確保)やブランフィールド(第三者による開発段階の用地)の案件において、プロジェクトマネジャーとして、一気通貫で開発に携わることができ、裁量と責任をもって担当頂きます。 【ポジションの魅力】 ★裁量の大きさ 自らの意思を試したい方に対しては、最大限その素地や環境を用意します。 最低限のルールはありながらも、会社の方向性と自らの意思をアラインできれば、チャレンジすることの制限は最小限となりますので、自分次第で面白い環境とキャリアを創り出すことが可能です。 ★早期キャリアアップ 生産グループからプロジェクトマネジャー、その後のグループ長/部長へは、活躍に応じて早期に昇格していくことが可能です。 【業務内容】 ■発電所施設用地確保の交渉/確保に始まり、発電所建設・運営にかかる許認可の取得、地域との調和を前提にした発電所を作るための地域の方とのコミュニケーションが主たる業務です。 ■固定買い取り制度(FIT)が実質的になくなった太陽光発電においては、同社の地域需要家や大手企業を中心とした外部需要家向けの売電契約の協議・締結も重要な業務となります。 ■担当する開発案件を責任をもって担当して頂く一方で、他のグループメンバーとの協調の下で、チーム一丸となって太陽光発電所ポートフォリオ拡大を目指します。 【将来のキャリアプラン】 将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積みあげて頂くことを期待しています。また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性があります。
【必須要件】 ・再生可能エネルギー事業およびインフラ開発においてプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 【任意要件】 ・再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産開発会社での業務経験 ・バイヤーサイドおよび開発の経験 or 再生エネルギー業界経験
再生可能エネルギー発電施設の開発、EPC(設計・調達・建設)、O&M(運営管理)及び関連するコンサルティング、新電力事業
520~1050万
大規模再開発プロジェクトにおいて、発注者側の建築エンジニアとして施工段階の実務を担います。超高層建物を含む案件で、設計・施工が進む中での技術調整や関係各所との折衝が中心となります。 ・ゼネコンとの設計協議・施工に関する技術調整 ・VE/CD検討およびコスト管理業務 ・地権者・設計者との条件整理や技術的な調整 ・工事監理的立場での進捗確認および課題整理 ・社外関係者との継続的なコミュニケーション 業務の多くは特定プロジェクトに関するもので、入社後一定程度は当該プロジェクトを主に担当いただきます。 【責任・期待される役割】 本ポジションでは、上記業務を担いながら、発注者の立場でプロジェクトを前に進める役割を担います。単なる調整役ではなく、技術的な観点から判断し、関係者の合意形成を導くことが期待されます。 ・設計協議における論点整理と技術的妥当性の判断 ・VE/CDやコスト検討における意思決定への関与 ・工期やコストに影響する課題の一次判断 ・ゼネコン任せにしない協議設計・進行の主導 ・社内外関係者を巻き込んだ合意形成の推進 まずは先輩技術者と協働しながら進めますが、徐々に担当領域の意思決定を担う立場への拡張を想定しています。 【採用背景】 本ポジションは、プロジェクト進行の本格化に伴う増員です。現在進行中の再開発は着工から一定期間が経過し、竣工に向けて施工段階の難易度が高まっています。 特に、超高層建物やエネルギー関連設備を含む複雑な構成により、ゼネコン・サブコンとの技術協議やコスト精査がより重要なフェーズに入りました。一方で、これらを事業者側の立場で主導できるインハウスエンジニアが不足している状況です。 今後の技術判断や交渉を安定的に進めるため、体制強化を目的とした採用となります。
【必須条件】 ・建築分野における設計または施工管理の実務経験(目安5年以上) ・設計協議、施工段階の技術調整、コスト/工程に関する知識 いずれかを満たす(ただし必須経験を満たす場合は必須ではない) ・一級建築士 ・建築設備士 ・建築施工管理技士(1級) 【歓迎条件】 ・定例的な技術協議業務を自立して遂行できること ・設計変更・工程調整・コスト変動など、非定型・例外的な課題への対応経験 ・複数関係者(社内外)との調整において、論点整理・段取り作成・説明を主体的に行った経験 ・後輩・若手に対する業務指導またはOJT経験 ・設計協議、施工段階の技術調整、コスト/工程に関する知識 ・一級建築士 ・建築設備士 ・建築施工管理技士(1級)
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