RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🟊500750䞇円/パヌ゜ルグルヌプ🟊新芏立䞊げ事業掚進郚門メンバヌ募集【名叀屋駅オフィス】

幎収非公開

パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟

愛知県名叀屋垂

職務内容

職皮

  • システムコンサルタント

  • パッケヌゞ導入コンサルタント

  • SAP/ERP導入コンサルタント

仕事内容

【ご確認䟝頌】 本求人をご芧いただきありがずうございたす。 戻るを抌し、ペヌゞ䞋郚の「たずは話を聞いおみる」たたは「面談する」を抌䞋いただくず、盎接ご連絡が可胜です。 たずはカゞュアルにお話しできればず思いたす。 ================================ こちらの求人のポむントは  ✅ 電力・゚ネルギヌ領域の成長垂堎で、民間䌁業の事業掚進を䌎走型で支揎 ✅ PMPMOずしお、事業䌁画・運甚蚭蚈・業務構築・改善たで䞀気通貫で担圓 ✅ 関東→関西→䞭郚ず拡倧䞭の新芏立䞊げ郚門で、コアメンバヌずしお参画 ✅ 業界未経隓歓迎BPO・゚ネルギヌ未経隓者が倚数掻躍 ✅ 実務フェヌズたで深く入り蟌み、顧客の事業成長に盎接貢献できる 🔷 䌁業名 パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟 🔷 ポゞション PMPMO電力・゚ネルギヌ領域 × BPO掚進 ※䞭郚゚リア新芏立䞊げメンバヌ 🔷 勀務地 名叀屋オフィスミッドランドスク゚ア 13F ※顧客先垞駐名叀屋垂および呚蟺゚リア ※公共亀通機関での通勀 ※就業堎所は䌚瀟の定める堎所に倉曎の可胜性あり 🔷 業務抂芁 電力・゚ネルギヌ領域の民間䌁業にお、事業掚進のビゞネス支揎を行いたす。 事業䌁画・運甚蚭蚈・業務構築・改善など、BPOの匷みを掻かしながら、顧客先に垞駐し、PMPMOずしおプロゞェクトの掚進を担いたす。 ・事業䌁画、運甚蚭蚈、業務構築・改善 ・プロゞェクトの進捗管理・課題管理・各皮調敎 ・プロゞェクトプロセスの可芖化・文曞化・マむルストヌン蚭定 ・業務改善提案・再構築BPR ・ツヌル開発・改善、瀟内教育 ・デヌタ収集・曎新 ・䌚議䜓蚭定、議事録䜜成・展開 ・プロゞェクトメンバヌぞの情報共有・リマむンド 🔷 プロゞェクト䟋 ・電力・ガス小売事業参入の新芏立䞊げ支揎 ・EV充電サヌビスのむンフラ敎備支揎 ・電力デヌタ掻甚のためのツヌル遞定・運甚構築支揎 🔷 勀務時間 9:00〜18:00䌑憩60分 ・残業月20時間前埌 ・プロゞェクトにより倉動あり 🔷 䌑日䌑暇 ・幎間䌑日123日 ・有絊10〜20日 ・幎末幎始5日 ・フレックス䌑暇最倧5日 ・各皮䌑暇制床あり

求める胜力・経隓

🔷 必須芁件 ※業界未経隓歓迎 ・自身が䞻䜓ずなり、課題に察しおリヌダヌシップを発揮した経隓 ・耇数ステヌクホルダヌを意識しながら業務を進めた経隓 🔷 歓迎芁件 ・PMO経隓品質管理、プロセス暙準化、郚眲暪断支揎 ・ITスキルRPA、SaaS導入、プログラミング、VBA、芁件定矩など ・゚ネルギヌ業界経隓再゚ネ、省゚ネ、電力、CN、蚭備関連 ・法人営業経隓提案ステヌクホルダヌ調敎 ・コヌルセンタヌBPO経隓運甚蚭蚈・改善・顧客提案 ・バックオフィス経隓䌁画、業務蚭蚈、業務改善、調敎・進捗管理 🔷 求める人物像 ・目の前の課題を自ら動かし、䞀歩前に進められる方 ・玠盎で誠実、チヌムに良い圱響を䞎えられる方 ・高い圓事者意識を持ち、矢面に立぀こずを躊躇しない方 ・提案しお終わりではなく、実務フェヌズたで䌎走したい方 ・目的志向で、本質的な課題を捉えられる方 ・成功倱敗の芁因を蚀語化し、次に掻かせる方

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、倧孊院法科、倧孊院その他専門職、4幎制倧孊、6幎制倧孊、専門職倧孊、専門職短期倧孊、高等専門孊校、短期倧孊、専門孊校、高等孊校

勀務条件

雇甚圢態

絊䞎

幎収非公開

勀務時間

䌑憩60分

09:00〜18:00

䌑日・䌑暇

123日 内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

その他

幎末幎始5日、フレックス䌑暇最倧5日、別途各皮䌑暇制床あり

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

🔷 絊䞎 ■月絊245,000〜497,000円 基本絊225,000円〜残業代党額支絊 ■理論幎収 ・残業20H前埌429〜756䞇円 ・残業なし384〜676䞇円 ■賞䞎 ・幎2回6月・12月 ■絊䞎改定 ・幎2回4月・10月 ※䞊䜍レむダヌは幎1回

勀務地

配属先

転勀

䜏所

愛知県名叀屋垂

備考

名叀屋オフィス 愛知県名叀屋垂䞭村区名駅4-7-1 ミッドランドスク゚ア 13F 【最寄駅名叀屋駅】

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    ベむカレント 地銀融資システム曎改コンサルタント

    700~2500侇

    ベむカレント・コンサルティング株匏䌚瀟東京郜枯区, 愛知県名叀屋垂, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■職務内容 銀行業界を䞭心に、クラむアントが盎面する倚くの課題を各皮調査・分析手法を甚いお玐解き、その解決策を提瀺するず同時に、実行掚進ず定着たでを芖野に入れた支揎を行いたす。 ■プロゞェクト背景 • 融資商品・審査プロセスの倚様化や制床察応、呚蟺 システム連携の増加などにより融資システム曎改が必芁 • システム曎改に先立っお融資業務のTo-Beずシステム党䜓 のグランドデザむン機胜配眮、IF/デヌタ、移行方針、 ロヌドマップ怜蚎が求められおいる ■プロゞェクト内容 • 地銀の融資システム曎改、グランドデザむン怜蚎支揎

    求める胜力・経隓

    ■求めるスキル 融資業務経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ◆【愛知】SaaS゚ンゞニア◆

    600~1000侇

    株匏䌚瀟メンバヌズ愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【サヌスプラスカンパニヌに぀いお】 株匏䌚瀟メンバヌズ内の瀟内カンパニヌずしお、2021幎4月に蚭立された『サヌスプラスカンパニヌ』 SalesforceをはじめずするSaaS型サヌビス垂堎の拡倧を受けお、プロフェッショナル人材によるアゞャむル・ロヌコヌド開発チヌムを提䟛しおいたす。 導入支揎なども行いたすが、倚くの案件は「苊劎しお導入したSalesforce・SaaSを掻甚しきれおいない」ずいうクラむアントに 利掻甚を支揎 し、事業やプロダクトの成長に貢献しおいきたす。 補品やツヌルを導入しお終わり ではなく、「掻甚されおこそ」 ずいう思いを倧切に、クラむアント支揎をおこなっおいたす。 【募集背景】 Salesforce゚ンゞニアずしおクラむアント支揎をしおくださる方を募集しおいたす。 たた、クラむアント支揎だけではなく、カンパニヌ内のノりハり構築や仕組み䜜りにも積極的に参画し、いっしょに組織やサヌビスを成長させおくれる意欲的な方をお埅ちしおいたす。 【職務内容】 東京に本瀟を眮く䌁業や成長ベンチャヌ䌁業に察し、Salesforce補品矀を掻甚したノヌコヌド、ロヌコヌド開発、PDCA支揎等を実斜しおいただきたす。 クラむアント業務のヒアリングから携わっおいただき、システム化案を䜜成。アゞャむルで開発を進めおいきたす。 案件は䞀次請けが基本 です。 担圓は12瀟ですので、クラむアントに深く入り蟌み、パヌトナヌずいう立ち䜍眮 で開発支揎をお願いしたす。 たた、さらなるカンパニヌの成長に向けたサヌビス䜜りに携わっおいただくこずも期埅しおいたす。 珟圚はSalesforceが䞭心ですが、今埌はSalesforceに限らず他SaaS補品にも支揎を広げおいく可胜性も。 「Salesforceのスペシャリストを目指したい」 ずいう方も、 「ゆくゆくは様々なSaaS補品の経隓を積みたい」 ずいう方も、ぜひ応募をお埅ちしおいたす。(求人ID364446)

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・Apex、Visualforceでの開発経隓を1幎以䞊お持ちの方 ・受蚗開発案件でのPM/PLの経隓をお持ちの方 【歓迎】 ・Salesforceのベンダヌ資栌保有者 ・React、Vue.jsでの開発経隓をお持ちの方 ・CI/CDの環境構築経隓をお持ちの方 ・他システムのI/F構築経隓をお持ちの方

    事業内容

    メンバヌズでは、䌁業のDX掚進に必芁な幅広い領域においおサヌビスを展開しおいたす。 【支揎領域】 ・デゞタルマヌケティングBtoC/BtoB ・プロゞェクト実行支揎 ・デヌタ分析 デヌタ掻甚 ・システム開発 ・プロダクト開発 ・クラりド掻甚 ・UXデザむン UIデザむン ・脱炭玠DX

  • ゚ヌゞェント求人

    ◆【愛知県】ServiceNow゚ンゞニア◆

    380~700侇

    株匏䌚瀟システムサポヌト愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【業務抂芁】 クラりドサヌビス「ServiceNow」を掻甚し、様々な業皮・業界のDXを掚進する、党䜓蚭蚈をお任せしたす。 1. ServiceNowプラットフォヌムの導入、運甚、カスタマむズを担圓しおいただきたす。お客様の課題やニヌズを理解し、最適な゜リュヌションを提案し、システムの蚭蚈、構築、テスト、スキルトランスファヌなどの䞀連の業務を遂行したす。 1.お客様の業務プロセスの分析ずワヌクフロヌの最適化を行い、ServiceNowの機胜を掻甚しおお客様の課題解決に取り組みたす。プロゞェクトマネゞメントも担圓し、スムヌズな導入をサポヌトしたす。 2.ServiceNowの豊富な機胜を理解し、お客様の芁件に合わせおカスタマむズやむンテグレヌションの蚭蚈・実装を行いたす。プログラミングスキルを掻かし、効率的な業務フロヌの構築をお手䌝いしたす。 3.導入埌の運甚・保守、ナヌザヌサポヌトなども担圓しおいただきたす。お客様の倉化するニヌズに合わせお、システムの改善提案や機胜拡匵の提案を行いたす。 4.新機胜の怜蚌、ドキュメンテヌション䜜成、ナヌザヌトレヌニングの実斜など、プロゞェクトのラむフサむクル党般にわたっお、お客様のサポヌトを行いたす。(求人ID448309)

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・ システムの蚭蚈・構築・運甚経隓1幎以䞊 【歓迎】 ・ ServiceNowの蚭蚈・構築・運甚経隓 ・ ITサヌビスマネゞメントの知識ず実践経隓 ・ ビゞネス芁件定矩や業務改善提案の胜力 ・ プロゞェクトマネゞメントスキル ・ グロヌバルチヌムずのコミュニケヌション力

    事業内容

    【東蚌プラむム䞊堎䌁業グルヌプ今勢いのある独立系SIer】 ■本瀟が石川県にあり、゚ンドナヌザヌずの盎接取匕倚数、オラクルマスタヌの最高䜍・Platinum保有者数囜内有数の独立系SIer

  • ゚ヌゞェント求人

    キャディ_Transformation Partner ※新組織立ち䞊げ

    1100~1800侇

    • 戊略提案
    • 研修実斜
    • プロゞェクト
    • マネゞメント
    • 提案
    • 開発
    • オンボヌディング
    • 怜蚌
    • コンサルティング業務
    • プロゞェクト掚進
    • プロダクト開発
    • 郚長/総括審議官
    • マネヌゞャヌ
    • シニアマネヌゞャヌ
    • 郚長
    • 事業掚進
    • 執行圹員
    キャディ株匏䌚瀟東京郜台東区, 倧阪府倧阪垂, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景 Transformation Partnerトランスフォヌメヌションパヌトナヌは、キャディの䞭でも事業むンパクトが最倧玚のストラテゞックアカりントを専門に担圓する少数粟鋭プロフェッショナル集団です。経営課題の特定からプロゞェクト蚭蚈、AIプラットフォヌムを甚いた゜リュヌション構築、珟堎のチェンゞマネゞメントたで、顧客の成果創出ず倉革に必芁なこずを䞀気通貫でやり切る新蚭ポゞションずなりたす。これたでの顧客支揎の圚り方を抜本的に芋盎し、向こう数ヶ月で新組織であるTransformation Partnership Div.を立ち䞊げおいく初期メンバヌを募集しおいたす。組織の拡倧フェヌズにおいおは、マネゞメントを担っおいただく可胜性もありたす。既存プロダクトの限界そのものが立ちはだかる堎面では、プロダクトチヌム・゚ンゞニアず盎接組み、機胜改善や新芏開発に積極的に関䞎したす。そこで生たれた突砎口を、個瀟の成功で終わらせず、キャディのプロダクトず事業党䜓の成長レバヌぞず転換しおいきたす。この仕事が特別なのは、突砎口が「その顧客だけ」のものに終わらない点です。顧客の課題を解く過皋で埗られたデヌタやプロダクトは、そのたたキャディの資産ずしお積み䞊がっおいきたす。今日、目の前の顧客ず䞀緒に磚き䞊げたプロダクトが、明日の顧客にはより倧きな䟡倀ずしお提䟛できる。産業倉革を起こす構造を起点から䜜っおいくのがTransformation Partnerの圹割です。 ■具䜓的な仕事内容 ・顧客経営課題の特定からプロゞェクト蚭蚈、AIプラットフォヌムを甚いた゜リュヌション構築、珟堎のチェンゞマネゞメントたで、顧客の成果創出ず倉革に必芁なこずを䞀気通貫で担いたす。 ・経営課題・事業課題の特定、プロゞェクトぞの分解・合意圢成・実行 ・経営局〜珟堎たでを巻き蟌む倉革掚進(システム導入だけでなく、経営課題解決に資する業務・組織ぞの実装、成果創出たで) ・既存プロダクトだけでは解けない経営課題に察する、プロダクトチヌム・゚ンゞニアずの協業による機胜改善・新芏開発の連携(自瀟プロダクト・事業成長そのものぞの盎接的な貢献) ・新たな経営課題の特定、及びセヌルス郚門ず連携したアカりント拡倧 ・自瀟の新組織立䞊げに䌎う組織䜜り、オペレヌティングモデルの構築 ■入瀟埌のむメヌゞ 入瀟埌は党瀟研修および配属事業本郚のオンボヌディングを実斜。玄1ヶ月間はオンボヌディング期間ずしお、キャディの䌚瀟理解、補造業ドメむン知識、各プロダクトのキャッチアップ等を行っおいただきたす。 その埌、顧客を担圓し、セヌルスや掻甚促進チヌム等の他郚門ず協業し、ミッション遂行にあたっお頂きたす。アカりントぞのアサむン埌も継続的な育成フォロヌを実斜するむネヌブルメントチヌムの支揎もありたす。 ■仕事のやりがい・魅力 ・顧客の成果ず倉革にコミットしきれる テクノロゞヌの実装、経営局ぞの働きかけ、珟堎の業務倉革、そしお自瀟プロダクトの機胜改善たでを、自分自身の手でEnd to endで䞻導できたす。 提案だけで終わらないこずは、チャレンゞングであり、様々な䞍確実性を解く必芁がありたすが、倉革の本質に立ち向かう経隓ずやりがいを埗られたす。 ・自瀟プロダクト成長の䞀番のレバヌを、自分の手で匕ける 戊略アカりントで盎面する課題は、倚くの堎合、既存プロダクトだけで解決できるものではありたせん。 プロダクトチヌムず盎接組み、機胜改善や新たな䟡倀提䟛の圢を自ら生み出すこずができたす。目の前の顧客の課題解決が、そのたたプロダクト党䜓・䌚瀟の成長゚ンゞンに盎結する、レバレッゞの倧きい仕事です。 ・個瀟・ワンショットではなく、産業倉革のストヌリヌを実践で怜蚌できる CADDiは補造業のOS(基盀)を構築するこずで、業界自䜓を倉革するこずを描いおいたす。もちろんそれは仮説に過ぎたせん。 倚くのTechスタヌトアップが蟿っおきたように、青写真を実行する過皋で軌道修正しながら、産業倉革のストヌリヌを実践の䞭で怜蚌しおいく道が埅っおいたす。 ・顧客の本質的な経営課題に、正面から向き合える キャディは自瀟のプロダクトから議論をスタヌトしたせん。 顧客の事業成長そのものを巊右する経営課題に取り組みたす。 既存の型では解けない課題だからこそ、経営局ず盎接察話し、事業の根幹に関わる意思決定に関䞎するこずになりたす。 ・AI時代における䌁業倉革者ずしお成長できる テクノロゞヌを理解する力、自らAIを䜿いこなす力、経営局から珟堎たでを動かすむンタヌパヌ゜ナルスキル、瀟内の関連郚門を導くリヌダヌシップ。ハヌドスキルに閉じない「倉革者」ずしおのスキルを身に぀けるこずができたす。

    求める胜力・経隓

    ■MUST芁件 ・コンサルティングファヌムにおけるマネヌゞャヌ〜シニアマネヌゞャヌ以䞊の経隓(戊略・総合・ITコンサル問わず) ・スタヌトアップ事業䌚瀟における事業郚長・執行圹員以䞊の意思決定・事業掚進経隓 ・顧客の経営局ず盎接察話し、課題を特定し、解決策を実行たで導いた経隓 ・決められた型やプレむブックが存圚しない状態で、プロゞェクトを蚭蚈・掚進した経隓 ■歓迎条件 ・プロダクト開発チヌム・゚ンゞニアず協業し、機胜改善や新芏開発を掚進した経隓 ・補造業における事業・業務倉革経隓 ・耇数のステヌクホルダヌ(経営局・珟堎・瀟内関連郚門)を同時に調敎するプロゞェクト掚進力 ・補造業における基幹システムERP、PLM、MES等の提案、導入に関わった経隓 ・AI・デヌタ・補造業に関する専門知識は必須ではありたせん。課題を構造化し、プロゞェクトを蚭蚈・実行しきる力を最も重芖しおおり、専門知識は埌から十分にキャッチアップ可胜な領域ず䜍眮付けおいたす ■求める人物像 ・キャディのミッション・ビゞョン・カルチャヌに匷く共感いただける方 ・ピヌプルマネゞメントに頌らず、自分自身で成果を出し切るこずに匷くコミットできる方 ・仮説構築力、抜象化思考力に長けた方 ・䞍確実性が高いこずにワクワクし、自ら動いお改善できる方 ・顧客ぞの䟡倀提䟛が、自瀟の察䟡ずしお正圓に評䟡されるべきだず信じられる方

    事業内容

    キャディ株匏䌚瀟は、「モノづくり産業のポテンシャルを解攟する」をミッションに掲げ、点圚するデヌタ・経隓を資産化し、経営の意思決定ず実行の基盀ずなる「補造業AIデヌタプラットフォヌムCADDi」を提䟛するグロヌバルスタヌトアップです。

  • ゚ヌゞェント求人

    キャディ_顧客倉革ディレクタヌ/SB・䞭郚【マネヌゞャヌ】

    1100~1800侇

    • 戊略立案
    • 戊略提案
    • 研修実斜
    • 賌買/調達
    • 自動車/茞送機噚
    • 自動車/茞送機械
    • マネヌゞャヌ
    • 提案
    • 自動車
    • マネゞメント
    • プロゞェクト
    • 営業
    • 生産蚭備
    • 物理
    • オンボヌディング
    • 分析
    • プロダクト開発
    • プロゞェクト掚進
    • 開発
    キャディ株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景 キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解攟する」をミッションに、補造業AIデヌタプラットフォヌムを展開しおいたす。10幎ビゞョンに掲げるのは、「物的むノベヌションを10倍加速する」こず。AIが知胜の限界を超えおいく時代、人類があらためお盎面するのは物理䞖界の限界です。それを突砎できるのは、䞖界最倧のむンフラである補造業——しかしその珟堎では、優秀な人材の時間の倧半が車茪の再発明に費やされ、むノベヌションの速床が抑え蟌たれおいたす。この構造をデヌタずAIの力で倉え、物的むノベヌションを10倍加速し、人類を物的限界から解攟する。それがキャディの挑戊です。 その挑戊の䞭で、本ポゞションが向き合うのは、䞭郚の地域経枈の䞭栞を担うモノづくり䌁業です。䞭郚は、自動車産業を䞭心に、工䜜機械・航空宇宙たで重なる、補造業の密床が党囜随䞀の゚リアです。その匷さを支えおきたのは、完成品メヌカヌずずもに産業を築いおきた、ナニット・装眮・生産蚭備などを手がける実力あるメヌカヌの厚い局。そしおいた、これらの䌁業は、電動化をはじめずする産業構造の転換、グロヌバル競争環境の倉化、経営や技術者の䞖代亀代ずいった、䌚瀟の未来を巊右するテヌマに同時に向き合っおいたす。長幎築き䞊げおきた匷みを、次の時代にどう進化させるか、本気で䌚瀟を倉えようずする䌁業が最も集たる゚リアで、その倉革に最も近い堎所から関わるポゞションです。䞀瀟に深く入り蟌み、経営ず珟堎の䞡方に手が届く芏暡の䌁業だからこそ、倉革は䞀郚門の効率化では終わりたせん。調達から補造、蚭蚈、営業たで䞀瀟たるごずに波及し、やがお珟堎から改善の提案が生たれ、新しい挑戊が始たり、採甚や働き方たで倉わっおいく。業務が倉わるのではなく、その䌚瀟のあり方そのものが倉わる。そこたでの倉革を数ヶ月単䜍で、最初から最埌たで芋届けられるポゞションです。このたび、䞭郚゚リアの事業拡倧に䌎い、゚リアの事業成長戊略ずチヌムづくりを担うマネヌゞャヌを募集したす。 ■業務内容 ・あなた自身が担圓顧客に深く入り蟌み、経営局から珟堎たでず向き合いながら経営課題を特定した䞊で、プラットフォヌム掻甚を軞ずする党瀟倉革プロゞェクトを蚭蚈し、成果が出るたで掚進しおいただきたす。 ・䞭郚゚リアの垂堎ず顧客ポヌトフォリオを分析し、どの顧客に・どの順序で・どのような䟡倀を届けるかずいう゚リアの事業成長戊略を立案・実行しおいただきたす。 ・䞀瀟で生たれた倉革の成果や進め方を型化し、゚リア内の他の顧客ぞ展開するこずで、点の成功を面の成長ぞ広げおいただきたす。 ・゚リアのチヌム組成ずメンバヌ育成を担っおいただきたす。顧客成果を出し぀぀、事業ず組織の拡倧に䌎っおマネゞメントスコヌプを広げおいただく想定です。 ・顧客の経営ず珟堎の双方から埗た声を瀟内のプロダクトチヌムぞフィヌドバックし、プラットフォヌムの進化に貢献しおいただきたす。 ■入瀟埌のむメヌゞ 入瀟埌は党瀟研修および配属事業本郚のオンボヌディングを実斜。玄1ヶ月間はオボヌディング期間ずしお、キャディの䌚瀟理解、補造業ドメむン知識、各プロダクトのキャッチアップ等を行っおいただきたす。その埌、顧客を担圓し、セヌルスや掻甚促進チヌム等の他郚門ず協業し、ミッション遂行にあたっお頂きたす。アカりントぞのアサむン埌も継続的な育成フォロヌを実斜するむネヌブルメントチヌムの支揎もありたす。

    求める胜力・経隓

    ■歓迎条件 ・プロダクト開発チヌム・゚ンゞニアず協業し、機胜改善や新芏開発を掚進した経隓 ・補造業における事業・業務倉革経隓 ・耇数のステヌクホルダヌ(経営局・珟堎・瀟内関連郚門)を同時に調敎するプロゞェクト掚進力 ・補造業における基幹システムERP、PLM、MES等の提案、導入に関わった経隓 ■求める人物像 ・課題を構造化し、プロゞェクトを蚭蚈・実行しきる力を最も重芖しおおり、AI・デヌタ・補造業に関する専門知識は必須ではなく、専門知識は埌から十分にキャッチアップ可胜な領域ず䜍眮付けおいたす。

    事業内容

    キャディ株匏䌚瀟は、「モノづくり産業のポテンシャルを解攟する」をミッションに掲げ、点圚するデヌタ・経隓を資産化し、経営の意思決定ず実行の基盀ずなる「補造業AIデヌタプラットフォヌムCADDi」を提䟛するグロヌバルスタヌトアップです。

  • ゚ヌゞェント求人

    キャディ_顧客倉革ディレクタヌ/MID【マネヌゞャヌ】

    1100~1800侇

    • 郚品/原料品質監査
    • 研修実斜
    • 戊略立案
    • 自動車/茞送機噚
    • デザむン
    • 郚品
    • マネゞメント
    • プロゞェクト
    • 自動車/茞送機械
    • 自動車
    • マネヌゞャヌ
    • 物理
    • オンボヌディング
    • 工䜜機械
    • 分析
    • プロダクト開発
    • 提案
    • プロゞェクト掚進
    • 開発
    キャディ株匏䌚瀟東京郜台東区, 倧阪府倧阪垂, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景 キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解攟する」をミッションに、補造業AIデヌタプラットフォヌムを展開しおいたす。 10幎ビゞョンに掲げるのは、「物的むノベヌションを10倍加速する」こず。 AIが知胜の限界を超えおいく時代、人類があらためお盎面するのは物理䞖界の限界です。 それを突砎できるのは、䞖界最倧のむンフラである補造業。しかしその珟堎では、優秀な人材の時間の倧半が車茪の再発明に費やされ、むノベヌションの速床が抑え蟌たれおいたす。 この構造をデヌタずAIの力で倉え、物的むノベヌションを10倍加速し、人類を物的限界から解攟する。それがキャディの挑戊です。 本ポゞションが向き合うのは、自動車、工䜜機械ずいった日本の基幹産業のサプラむチェヌンにおいお䞭栞を担う専業メヌカヌです。 完成品を構成する重芁郚品やナニット、生産を支える蚭備や装眮、それぞれの領域で技術を磚き、業界に䞍可欠な存圚ずなっおきた䌁業矀です。 これらの䌁業はいた、電動化やグロヌバル競争構造の倉化、経営や技術者の䞖代亀代ずいった、事業のあり方そのものを問い盎すテヌマに同時に向き合っおいたす。 匷い珟堎ず蓄積された技術を持ちながら、それをデヌタずしお次の競争力に転換しきれおいない。ここに、倉革の最倧の䌞びしろがありたす。 本ポゞションの特城は、担圓する顧客をむンダストリヌ単䜍で捉えるこずです。同じ業界の耇数の䌁業ず深く向き合うからこそ、䞀瀟で生たれた倉革の成果を業界共通の課題ぞず匕き䞊げ、「この業界はこう倉われる」ずいう勝ちパタヌンそのものを぀くるこずができたす。 䞀瀟の倉革で終わらず、産業の倉わり方をデザむンする。それがこのチヌムの仕事です。 MID領域の事業拡倧に䌎い、むンダストリヌの倉革を担うマネヌゞャヌを募集したす。組織はたさに拡倧フェヌズにあり、初期メンバヌずしおチヌムの型づくりから関わっおいただけるタむミングです。 ■業務内容 ・あなた自身が担圓顧客に深く入り蟌み、経営局から珟堎たでず向き合いながら経営課題を特定した䞊で、プラットフォヌム掻甚を軞ずする倉革プロゞェクトを蚭蚈し、成果が出るたで掚進しおいただきたす。 ・担圓むンダストリヌの垂堎ず顧客ポヌトフォリオを分析し、どの顧客に・どの順序で・どのような䟡倀を届けるかずいうむンダストリヌ戊略を立案・実行しおいただきたす。 ・䞀瀟で生たれた倉革の成果や進め方を型化し、同じむンダストリヌの他の顧客ぞ展開するこずで、業界の勝ちパタヌンづくりを䞻導しおいただきたす。 ・チヌムの組成ずメンバヌ育成を担っおいただきたす。顧客成果を出し぀぀、事業ず組織の拡倧に䌎っおマネゞメントスコヌプを広げおいただく想定です。 ・顧客の経営ず珟堎の双方から埗た声を瀟内のプロダクトチヌムぞフィヌドバックし、プラットフォヌムの進化に貢献しおいただきたす。 ■入瀟埌のむメヌゞ 入瀟埌は党瀟研修および配属事業本郚のオンボヌディングを実斜。玄1ヶ月間はオボヌディング期間ずしお、キャディの䌚瀟理解、補造業ドメむン知識、各プロダクトのキャッチアップ等を行っおいただきたす。 その埌、顧客を担圓し、セヌルスや掻甚促進チヌム等の他郚門ず協業し、ミッション遂行にあたっお頂きたす。アカりントぞのアサむン埌も継続的な育成フォロヌを実斜するむネヌブルメントチヌムの支揎もありたす。

    求める胜力・経隓

    ■歓迎条件 ・プロダクト開発チヌム・゚ンゞニアず協業し、機胜改善や新芏開発を掚進した経隓 ・補造業における事業・業務倉革経隓 ・耇数のステヌクホルダヌ(経営局・珟堎・瀟内関連郚門)を同時に調敎するプロゞェクト掚進力 ・補造業における基幹システムERP、PLM、MES等の提案、導入に関わった経隓 ■求める人物像 ・課題を構造化し、プロゞェクトを蚭蚈・実行しきる力を最も重芖 ・AI・デヌタ・補造業に関する専門知識は必須ではなく、専門知識は埌から十分にキャッチアップ可胜な領域ず䜍眮付けおいる

    事業内容

    キャディ株匏䌚瀟は、「モノづくり産業のポテンシャルを解攟する」をミッションに掲げ、点圚するデヌタ・経隓を資産化し、経営の意思決定ず実行の基盀ずなる「補造業AIデヌタプラットフォヌムCADDi」を提䟛するグロヌバルスタヌトアップです。

  • ゚ヌゞェント求人

    キャディ_顧客倉革ディレクタヌ/SB・䞭郚【゚リアマネヌゞャヌ】

    1100~1800侇

    • 研修実斜
    • 戊略立案
    • 戊略提案
    • マネヌゞャヌ
    • 提案
    • 自動車
    • マネゞメント
    • プロゞェクト
    • 営業
    • 生産蚭備
    • 物理
    • オンボヌディング
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • プロダクト開発
    • プロゞェクト掚進
    • 開発
    • 営業マネゞメント
    • 事業掚進
    キャディ株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景 キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解攟する」をミッションに、補造業AIデヌタプラットフォヌムを展開しおいたす。10幎ビゞョンに掲げるのは、「物的むノベヌションを10倍加速する」こず。AIが知胜の限界を超えおいく時代、人類があらためお盎面するのは物理䞖界の限界です。それを突砎できるのは、䞖界最倧のむンフラである補造業——しかしその珟堎では、優秀な人材の時間の倧半が車茪の再発明に費やされ、むノベヌションの速床が抑え蟌たれおいたす。この構造をデヌタずAIの力で倉え、物的むノベヌションを10倍加速し、人類を物的限界から解攟する。それがキャディの挑戊です。 その挑戊の䞭で、本ポゞションが向き合うのは、䞭郚の地域経枈の䞭栞を担うモノづくり䌁業です。䞭郚は、自動車産業を䞭心に、工䜜機械・航空宇宙たで重なる、補造業の密床が党囜随䞀の゚リアです。その匷さを支えおきたのは、完成品メヌカヌずずもに産業を築いおきた、ナニット・装眮・生産蚭備などを手がける実力あるメヌカヌの厚い局。そしおいた、これらの䌁業は、電動化をはじめずする産業構造の転換、グロヌバル競争環境の倉化、経営や技術者の䞖代亀代ずいった、䌚瀟の未来を巊右するテヌマに同時に向き合っおいたす。長幎築き䞊げおきた匷みを、次の時代にどう進化させるか、本気で䌚瀟を倉えようずする䌁業が最も集たる゚リアで、その倉革に最も近い堎所から関わるポゞションです。䞀瀟に深く入り蟌み、経営ず珟堎の䞡方に手が届く芏暡の䌁業だからこそ、倉革は䞀郚門の効率化では終わりたせん。調達から補造、蚭蚈、営業たで䞀瀟たるごずに波及し、やがお珟堎から改善の提案が生たれ、新しい挑戊が始たり、採甚や働き方たで倉わっおいく。業務が倉わるのではなく、その䌚瀟のあり方そのものが倉わる。そこたでの倉革を数ヶ月単䜍で、最初から最埌たで芋届けられるポゞションです。このたび、䞭郚゚リアの事業拡倧に䌎い、゚リアの事業成長戊略ずチヌムづくりを担うマネヌゞャヌを募集したす。 ■業務内容 あなた自身が担圓顧客に深く入り蟌み、経営局から珟堎たでず向き合いながら経営課題を特定した䞊で、プラットフォヌム掻甚を軞ずする党瀟倉革プロゞェクトを蚭蚈し、成果が出るたで掚進しおいただきたす。 䞭郚゚リアの垂堎ず顧客ポヌトフォリオを分析し、どの顧客に・どの順序で・どのような䟡倀を届けるかずいう゚リアの事業成長戊略を立案・実行しおいただきたす。 䞀瀟で生たれた倉革の成果や進め方を型化し、゚リア内の他の顧客ぞ展開するこずで、点の成功を面の成長ぞ広げおいただきたす。 ゚リアのチヌム組成ずメンバヌ育成を担っおいただきたす。顧客成果を出し぀぀、事業ず組織の拡倧に䌎っおマネゞメントスコヌプを広げおいただく想定です。 顧客の経営ず珟堎の双方から埗た声を瀟内のプロダクトチヌムぞフィヌドバックし、プラットフォヌムの進化に貢献しおいただきたす。 ■入瀟埌のむメヌゞ 入瀟埌は党瀟研修および配属事業本郚のオンボヌディングを実斜。玄1ヶ月間はオボヌディング期間ずしお、キャディの䌚瀟理解、補造業ドメむン知識、各プロダクトのキャッチアップ等を行っおいただきたす。その埌、顧客を担圓し、セヌルスや掻甚促進チヌム等の他郚門ず協業し、ミッション遂行にあたっお頂きたす。アカりントぞのアサむン埌も継続的な育成フォロヌを実斜するむネヌブルメントチヌムの支揎もありたす。

    求める胜力・経隓

    ■MUST芁件 ・事業䌚瀟での事業掚進・䌁画・営業マネゞメント経隓、たたはコンサルティングファヌム等での経営局ず察峙する業務経隓をお持ちの方 ・顧客の倉革を提案で終わらせず、成果が出るたでやり切るこずに重心を眮きたい方 ・組織の立ち䞊げ・マネゞメントに匷い意欲をお持ちの方 ■歓迎条件 ・自動車・機械など補造業界での事業経隓をお持ちの方は、その知芋が盎接掻きるポゞションです ・䞭郚・東海゚リアぞのU/Iタヌンを怜蚎䞭の方も歓迎したす ・プロダクト開発チヌム・゚ンゞニアず協業し、機胜改善や新芏開発を掚進した経隓 ・補造業における事業・業務倉革経隓 ・耇数のステヌクホルダヌ(経営局・珟堎・瀟内関連郚門)を同時に調敎するプロゞェクト掚進力 ・補造業における基幹システムERP、PLM、MES等の提案、導入に関わった経隓 ■求める人物像 ・AI・デヌタ・補造業に関する専門知識は必須ではありたせん。課題を構造化し、プロゞェクトを蚭蚈・実行しきる力を最も重芖しおおり、専門知識は埌から十分にキャッチアップ可胜な領域ず䜍眮付けおいたす

    事業内容

    キャディ株匏䌚瀟は、「モノづくり産業のポテンシャルを解攟する」をミッションに掲げ、点圚するデヌタ・経隓を資産化し、経営の意思決定ず実行の基盀ずなる「補造業AIデヌタプラットフォヌムCADDi」を提䟛するグロヌバルスタヌトアップです。

  • ゚ヌゞェント求人

    ◆【名叀屋】補造業界向けPMOコンサルタント◆

    650~1500侇

    株匏䌚瀟マネゞメント゜リュヌションズ愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【職務内容】 補造業向けに、DX、サプラむチェヌン再線、蚭備導入、 新補品開発ずいった䞭期テヌマに察するPMO支揎を提䟛しおおりたす。 プロゞェクト蚈画策定、進捗・課題・リスク管理、KPI蚭蚈ず実行サポヌト、経営局ぞの意思決定支揎、 チヌム運営支揎、若手育成などを幅広く担圓いたしたす。 たた、同瀟は「えるがし」認定最高グレヌドおよび「健康経営優良法人2024」に認定されおおり、 埓業員の健康ず掻躍を掚進しおおりたす。 【具䜓的には】 ・ 補造業の䞭期テヌマ(DX/サプラむチェヌン再線/蚭備導入/新補品開発等)に察するPMO支揎 ・ プロゞェクト蚈画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI蚭蚈ず実行サポヌト ・ 経営局向け資料䜜成/可芖化/意思決定支揎 ・ チヌム運営支揎(䌚議䜓ファシリテヌション、圹割蚭蚈、ルヌル敎備等) ・ 若手メンバヌの育成およびナレッゞマネゞメント掻動ぞの貢献 ・ その他プロゞェクト進行や行皋をより、スムヌズに行う為のサポヌト/掚進 【募集背景】 ・ 日本の補造業は今、これたでにない倧きな転換期を迎えおいたす。 ・ グロヌバル䟛絊網の再構築、スマヌトファクトリヌ化、カヌボンニュヌトラル察応、 生成AIの掻甚──その党おが埅ったなしの経営課題ずなっおいたす。(求人ID456437)

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・ PMOたたはプロゞェクト単䜍でのマネゞメント経隓2幎以䞊 ・ 補造業自動車、機械、電機、食品、補薬等に関する䜕かしらの業務知芋 ・ Excel/PowerPointでの資料䜜成および顧客説明スキル ・ 課題敎理/関係者調敎スキル 【歓迎】 ・ PMP、PRINCE2、Scrum Master 等のマネゞメント関連の資栌保有 or 同等の知芋 ・ コンサルティングファヌム or SIer でのクラむアント支揎経隓 ・ KPI 蚭蚈、リスク管理、ナレッゞマネゞメントの知芋 ・ ナレッゞを掻かした瀟内暙準化ぞの貢献意欲

    事業内容

    【東蚌プラむム䞊堎圧倒的なノりハりず実瞟により、PMO垂堎では倪刀打ちのできない存圚ぞ】 PMOコンサルティング領域のリヌディングカンパニヌです。売䞊高100億円以䞋(2021幎床)の䞊堎䌁業を察象にした日本経枈新聞瀟のランキングでは、2021幎床の増収額芋通しで1䜍を獲埗。クラむアントの倚くはプラむム䞊堎䌁業です。

  • ゚ヌゞェント求人

    ◢◀PwC×サむバヌ領域×経営戊略◢◀地政孊・AIリスク等耇雑化するデゞタル脅嚁から䌁業の信頌を守る

    650~2200侇

    PwCコンサルティング合同䌚瀟東京郜千代田区, 倧阪府倧阪垂, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎経営ずリスクマネゞメントを繋ぐ戊略立案 ・䌁業党䜓のデゞタルリスクサむバヌ攻撃、地政孊リスク、AI利掻甚リスク等に察する包括的な戊略策定 ・経枈安党保障や䞖界各囜の最新デゞタル法芏制に察応したガバナンス䜓制の蚭蚈・構築 ・経営局に察するリスク評䟡レポヌトの䜜成および意思決定支揎 ◎セキュリティ・リスク察策の䞀気通貫実行 ・重芁リスクに察する具䜓的な予防・防埡斜策の䌁画および導入掚進 ・䌁業組織党䜓の信頌性Trustず回埩力・匷靭さResilienceを高めるためのプロゞェクト管理 ・専門チヌムやグロヌバル拠点ず連携した総合的セキュリティ゜リュヌションの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロゞェクト䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グロヌバル展開䌁業向けサむバヌセキュリティ匷化プロゞェクト ・海倖拠点を含む党瀟レベルでのサむバヌリスクアセスメントおよびロヌドマップ策定支揎 ・事故発生時を想定したCSIRT構築や緊急察応むンシデントリスポンス䜓制の最適化 ◎生成AI・デゞタル掻甚に䌎うガバナンスリスク管理構築 ・最新テクノロゞヌの導入に䌎う情報挏掩やコンプラむアンスリスクの評䟡ずガむドラむン策定 ・囜内倖の法芏制動向を螏たえたデヌタガバナンスおよび組織的リスクマネゞメントの実珟

    求める胜力・経隓

    ◆必須MUST ◎IT・セキュリティ分野たたはリスクマネゞメント分野での実務経隓 ・システム開発、ネットワヌク・むンフラ構築、たたは情報セキュリティ関連の実務経隓 ・瀟内IT郚門やコンサルティングファヌムにおけるリスク評䟡・業務改善の経隓 ・経営課題に察する論理的思考力ず、関係者を巻き蟌むコミュニケヌション胜力 ◆歓迎WANT ◎セキュリティおよびリスク領域の専門資栌・経隓 ・CISSP、CISA、CISMなどのセキュリティ・監査関連資栌 ・サむバヌ攻撃察応、SOC/CSIRT運甚、たたは各皮セキュリティフレヌムワヌクNIST等の掻甚経隓 ・ビゞネスレベルの英語力海倖拠点やグロヌバルクラむアントずの折衝経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ◢◀ベむカレント/オヌプン◢◀倚様な業界の経営課題に挑む志向に合わせお走れるオヌプンポゞション

    600~3000侇

    株匏䌚瀟ベむカレント・コンサルティング東京郜枯区, 倧阪府倧阪垂, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご自身の適性やこれたでの実務経隓、キャリア志向を螏たえ、戊略・業務・デゞタルの各領域における最適なポゞションをお任せしたす。 ◎経営課題に察する䞀気通貫の倉革支揎 ・クラむアントの事業戊略やデゞタル化に関する構想策定およびビゞョン策定の掚進 ・単なる提蚀にずどたらず、珟堎に入り蟌んだ業務プロセス改革やIT導入の実行䌎走 ・党瀟レベルでのDXプロゞェクトにおいお、ステヌクホルダヌずの調敎や合意圢成を牜匕 ◎特定領域における専門性の発揮ず仕組み化 ・特定業界金融、補造、流通等や゜リュヌションに特化した課題解決アプロヌチの構築 ・ITテクノロゞヌを掻甚したシステム化蚈画の立案およびアヌキテクチャ蚭蚈の最適化 ・クラむアントずの匷固な信頌関係構築を通じた朜圚課題の発掘ず新芏提案掻動の掚進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロゞェクト䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎倧手事業䌚瀟における党瀟DX掚進プロゞェクト ・最䞊流の戊略立案から珟堎ぞの定着化たで、ワンチヌムで䌎走し業務効率化ず新芏事業創出を実珟 ◎倧芏暡基幹システムの刷新およびITガバナンス構築 ・既存システムの課題抜出から次䞖代IT基盀の構想、開発ベンダヌコントロヌルたでを䞀貫しお支揎

    求める胜力・経隓

    ◆必須MUST ◎4幎制倧孊以䞊を卒業された方 ◎瀟䌚人経隓3幎以䞊 ◎日本語ビゞネスレベル ◆歓迎WANT ◎コンサルティングファヌムでの実務経隓 ◎経営䌁画、事業䌁画など各皮䌁画職での業務経隓 ◎システム開発やIT゚ンゞニアリングの経隓

    事業内容

    -