【首都圏/オープンポジション】創業101年/フレックス/未経験者歓迎

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• 企業ダイレクト

  【企画営業/川越】企画した商品を食卓へ／マグロ・サーモン等の水産物加工

  426~487万

  株式会社マリンフレッシュ埼玉県川越市

  【企画営業/川越】企画した商品を食卓へ／マグロ・サーモン等の水産物加工気になる

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  仕事内容

  マグロ加工を手掛ける当社。水産加工品などを、スーパーマーケットやコンビニエンスストア、市場などに提案いただきます。また、既存商品を売るだけでなく、新商品開発および提案も行なっていただきます。 【詳細】▽顧客からの問い合わせ対応　▽商品開発　▽試作品提案 ▽既存商品の提案　▽競合情報の収集　他 【担当社数】おおよそ20社を想定しております。信頼関係を築き、顧客ニーズに応える営業を目指していただきます。 【社風】仕事ができる方へ仕事がまわります。現場を見て改善提案をしていく等、自らの提案で変えていく、業務のチャンスは沢山あります

  求める能力・経験

  【すべて必須】法人営業経験3年以上・自動車運転免許(AT限可・営業車利用のため)・年に数回の宿泊出張が可能 【求める人物像】◇素早く正確に対応できる方◇他部門と積極的に連携が取れる方 ≪≪仕事の面白み≫≫ 「営業」といえば、既存商品が商材となるイメージが強いと思います。当社では、顧客(スーパー担当者様　等)から、「新しく販売するおにぎりの具材を考えてほしい」という依頼があれば、営業担当も開発に携わります。自分が開発に携わった商品が店頭に並び、かつヒット商品となったときの喜びはひとしおです。

  事業内容

  水産物の加工及び販売　　　　水産加工品及び加工食品の生産技術指導 水産物の輸入及び販売

• 企業ダイレクト

  【人事総務責任者/水戸】経営参画/組織改革推進/年休121日/残業月5時間

  500~700万

  学校法人八文字学園茨城県水戸市

  【人事総務責任者/水戸】経営参画/組織改革推進/年休121日/残業月5時間気になる

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  仕事内容

  人事制度の運用・改善、採用・育成、労務管理、組織開発の統括をお任せします。経営層のパートナーとして学園の組織変革を牽引し、教職員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを担う役割です。 【主軸業務】人事・労務領域の実務および統括(業務全体の約6～7割) ■採用戦略の策定・実行：教職員の採用計画、媒体選定、選考最適化、面接対応 ■労務管理・給与・契約：勤怠・給与計算、社会保険手続、雇用契約等の管理 ■人事評価制度の運用・整備：評価制度改善、就業・給与規程の改定、トラブル防止 ■組織開発・安全衛生管理：人員配置計画、安全衛生・メンタル対策、研修企画

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社または学校法人における人事・労務領域での実務経験(目安:5年以上) ■マネジメント経験(チームリーダーや管理職としてメンバーを育成・牽引した経験) 【魅力】■経営層に近い距離で意思決定に参画/人事責任者として学園の未来を創る圧倒的な裁量と手応えを得られます ■制度設計から組織開発・風土醸成まで担う役割/ご自身の施策が教職員の行動や学園全体のカルチャーを変える成果を実感できます ■教育機関ならではの深いやりがい/組織を良くすることが学生の成長や地域社会の発展に直結します

  事業内容

  教育

• エージェント求人

  人事ー労務

  450~780万

  株式会社コーエーテクモホールディングス神奈川県横浜市

  人事ー労務気になる

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  仕事内容

  人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、 主には社労士事務所への提出資料作成・確認、 法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、 メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。 ご希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  総務（企業広報）

  450~780万

  株式会社コーエーテクモホールディングス神奈川県横浜市

  総務（企業広報）気になる

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  仕事内容

  総務部ではグループの広報・PR業務を一括管理しております。 以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。 ・外部向け広報・ＰＲ業務全般（リリース／取材対応／サイト制作／CSR活動） ・社内向け広報全般（社内報の制作等） ・オフィス管理全般 ※但し、ファシリティ管理、社宅・寮管理は除く（不動産部にて担当のため） ・社内パーティーなどのイベント企画、運営

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務部における業務経験 【尚可】 ・各業者との交渉も含めた現場力のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【プロバスケットボール】チーム運営/チケット・集客担当／さいたまブロンコス／東京埼玉

  410~500万

  • イベント運営運用
  • 戦略立案
  • イベント企画
  • 営業
  • 販売
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...

  ディップ株式会社東京都港区, 埼玉県さいたま市

  【プロバスケットボール】チーム運営/チケット・集客担当／さいたまブロンコス／東京埼玉気になる

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  仕事内容

  【募集背景：２～３名】 【仕事内容】 ▪️ さいたまブロンコスとは さいたま市、所沢市をダブルホームタウンとして活動する B.LEAGUE ONE所属の男子プロバスケットボールチーム。 Bリーグの前身であるbjリーグがスタートした際に初年度から参加した クラブ「オリジナル6」の1つで、有数の歴史を持つ。 2020年に経営の健全化と、地域に愛され、地域に貢献できる クラブチームづくりを目指して再始動。 チームスローガンは「WILDPOWER」。 バスケットボールを通じてTHE SAITAMAを元気にすることを目指し、 未来を担う子どもたちに向けた取り組みに注力しているクラブです。 ▪️ 業務内容 運営スタッフは「当日の作業員」ではありません。 選手が輝き、観客が熱狂する「最高の非日常空間」をゼロから創り上げ、その熱量を最大化するプロデューサーです。 当ポジションは、さいたまブロンコスのチケット戦略やイベント企画に関わって頂き一人でも多くのファンに魅力を届け、会場のすべての席をファンで埋め尽くすことがミッションとなります。 私たちと一緒に最高の景色を創り上げるために、一緒に走り抜けてくれる方の力を必要としています。 ■チケット・集客施策の実行 チケット販売管理、配席プランの作成 集客イベントや招待企画の立案・実行（行政や地域団体との連携） ■社内各部署・パートナーとの連携 スポンサー企業との連携イベントの調整 リーグ提出書類の作成・管理

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大学卒以上 ・社会人経験（2年以上目安） ・イベント企画運営、チケット集約をご経験されてきた方 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PPT） ・土日祝日の興行開催に合わせた勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・イベント、興行、展示会などの運営・ディレクション経験 ・スポーツチームやエンタメ業界での実務経験 ・法人・個人問わず営業経験（目標数値を追った経験） ・接客・販売など、ホスピタリティを重視した業務経験 【想定年齢】 25～35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

  事業内容

  1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。（現プライム市場）

• エージェント求人

  【日立製作所】人事経験を経営力へ × グローバル鉄道事業のHRBP

  1280~1490万

  • 戦略立案
  • 人事
  • 事業責任者
  • 課長
  • 鉄道

  株式会社日立製作所茨城県ひたちなか市

  【日立製作所】人事経験を経営力へ × グローバル鉄道事業のHRBP気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 同社では現在、鉄道事業のグローバル展開を加速しており、事業成長を「人・組織」の側面から支えるHRの重要性がこれまで以上に高まっています。 特に、海外グループ会社との連携・統合が進む中、グローバルな視点での人財施策や組織づくりをさらに強化していく必要があります。 そこで今回、世界水準のモノづくりを支える組織・人財の強化に向け、事業責任者と連携しながら人財戦略の立案・実行を担っていただけるHRBP（課長クラス）を募集しています。 【配属組織について】 ■ 所属 モビリティセクター 鉄道ビジネスユニット 人事総務本部 ■ 組織規模 ・鉄道ビジネスユニット：グローバルで24,000名超 ・うち日本国内：約2,500名 ・HR組織：約35名の少数精鋭体制 ■ 配属チーム 車両部門のHRBPとして、事業責任者や関係部門と連携しながら、組織・人財戦略を推進していただきます。 ■ 組織の特徴 ・事業責任者（経営幹部）との接点が多く、経営に近い立場で人事課題に取り組める環境 ・国内の人事施策だけでなく、グローバル本社とも連携 ・英国・イタリア・フランスなど海外のグループ会社とも協働 ・少数精鋭のHR組織として、担当領域を持ちながら他拠点のHRとも連携 「人事施策を運用する」だけではなく、事業の現場・経営層と近い距離で、事業成長に必要な組織・人財のあり方を考え、実行していく組織です。 【仕事内容】 同社の鉄道事業におけるHRBP（課長クラス）として、事業責任者と連携しながら、事業戦略の実現に向けた「組織・人財戦略」の企画・実行を担っていただきます。 具体的には、人財戦略の推進をはじめ、組織編成・人財配置、人員計画、従業員の成長に向けた育成施策の企画・実行などを担当します。 また、多様な人財が活躍できる組織づくりに向け、働き方改革や柔軟な勤務制度、社内コミュニケーション活性化などにも携わっていただきます。 事業責任者をはじめとする経営層との接点も多く、「人事」という立場から事業成長・組織変革に深く関われるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・人事領域における幅広い実務経験（目安10年以上） ・人事施策の企画立案から実行まで、一連のプロセスに携わったご経験 ・管理職として、5名程度以上の組織・チームをマネジメントされたご経験 ・人事労務および関連法令に関する基本的な知識 ・立場やバックグラウンドの異なる従業員と関係を構築し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ・英語での読み書きに対応できる方（TOEIC650点程度が目安） 【歓迎要件】 ・製造拠点や工場における人事業務のご経験 ・複数の事業部門・事業領域にまたがる人事業務のご経験 ・事業部門に入り込み、現場や事業責任者と連携しながら人事課題の解決に取り組んだご経験 ・組織開発や人財配置、タレントマネジメントなど「組織・人財」に関する施策に携わったご経験 ・多様な関係者を巻き込みながら、人事施策を推進されたご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜埼玉＞【⾷の福利厚⽣サービス事業（オフィスでごはん）】パートナーセールス｜リモート勤務OK

  360~540万

  株式会社KOMPEITO埼玉県さいたま市, 埼玉県川口市, 埼玉県所沢市

  ＜埼玉＞【⾷の福利厚⽣サービス事業（オフィスでごはん）】パートナーセールス｜リモート勤務OK気になる

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  仕事内容

  基本的には、担当エリア内での営業活動となります。 L提携企業から紹介のあった企業への営業活動。 L提携企業からの顧客紹介を活性化するための勉強会の実施や関係構築。 L重点エリア内顧客の導⼊後のフォロー・ヒアリング業務。（カスタマーサクセスと連携） Lその他、担当エリア内での顧客獲得するための活動。 ＜働き⽅＞ ★基本はリモートワーク(企業訪問や東京への出張有) ★顧客対応時間が業務の中⼼ですが、フレックス制を敷いているので⽉内での業務時間調整可能 ★頻繁ではないですが、企業訪問・各地への出張有り 【KOMPEITO Info】 ■平均年齢32~33歳、社員数65名、若⼿／中堅層のメンバーが⼤半の活気と雑談溢れるオフィス ■既存事業は全国に顧客増⼤しながら成⻑中（既存事業成⻑率：150％以上/年） ■新規事業（広告/メディア事業・サラダ⾃動販売機・ヘルスケア事業）も⽴ち上げながら、芽を出してきた段階 ■社内でのコミュニケーションはオンライン・オフライン問わず取りやすい環境 ■これまでの経歴が、CA・フットサル選⼿・理学療法⼠・コンサル・⼈材紹介・エンタメ業界等々…⾊んなバックボーンの メンバーがいて、キャラクターも様々

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業経験1年以上 ・普通⾃動⾞第⼀種運転免許を取得されている⽅ ・出張対応可能な⽅ ・⼈とコミュニケーションを取りながら働くのが好きな⽅ ・⾷関連のサービスに興味がある ・勢いあるベンチャーで働いてみたい ・健康的なサービスで世の中を元気にしたい ・地産地消、地⽅活性、農業、健康経営などのワードが気になる

  事業内容

  【メイン事業】⾷の福利厚⽣サービス「オフィスでやさい・オフィスでごはん」→全国累計10,000拠点以上に導⼊ 普段忙しく働いていると、なかなか健康的な⾷⽣活を送ることは難しいですよね？つい、買いやすい・⾷べやすいファスト フードや、インスタント⾷品に頼ることも多いかと思います。”OFFICE DE YASAI”はそんなオフィスワーカーの課題を解決 するサービスです。

• エージェント求人

  ＜神奈川＞【⾷の福利厚⽣サービス事業（オフィスでごはん）】パートナーセールス｜リモート勤務OK

  360~540万

  株式会社KOMPEITO神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市, 神奈川県相模原市

  ＜神奈川＞【⾷の福利厚⽣サービス事業（オフィスでごはん）】パートナーセールス｜リモート勤務OK気になる

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  仕事内容

  基本的には、担当エリア内での営業活動となります。 L提携企業から紹介のあった企業への営業活動。 L提携企業からの顧客紹介を活性化するための勉強会の実施や関係構築。 L重点エリア内顧客の導⼊後のフォロー・ヒアリング業務。（カスタマーサクセスと連携） Lその他、担当エリア内での顧客獲得するための活動。 ＜働き⽅＞ ★基本はリモートワーク(企業訪問や東京への出張有) ★顧客対応時間が業務の中⼼ですが、フレックス制を敷いているので⽉内での業務時間調整可能 ★頻繁ではないですが、企業訪問・各地への出張有り 【KOMPEITO Info】 ■平均年齢32~33歳、社員数65名、若⼿／中堅層のメンバーが⼤半の活気と雑談溢れるオフィス ■既存事業は全国に顧客増⼤しながら成⻑中（既存事業成⻑率：150％以上/年） ■新規事業（広告/メディア事業・サラダ⾃動販売機・ヘルスケア事業）も⽴ち上げながら、芽を出してきた段階 ■社内でのコミュニケーションはオンライン・オフライン問わず取りやすい環境 ■これまでの経歴が、CA・フットサル選⼿・理学療法⼠・コンサル・⼈材紹介・エンタメ業界等々…⾊んなバックボーンの メンバーがいて、キャラクターも様々

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業経験1年以上 ・普通⾃動⾞第⼀種運転免許を取得されている⽅ ・出張対応可能な⽅ ・⼈とコミュニケーションを取りながら働くのが好きな⽅ ・⾷関連のサービスに興味がある ・勢いあるベンチャーで働いてみたい ・健康的なサービスで世の中を元気にしたい ・地産地消、地⽅活性、農業、健康経営などのワードが気になる

  事業内容

  【メイン事業】⾷の福利厚⽣サービス「オフィスでやさい・オフィスでごはん」→全国累計10,000拠点以上に導⼊ 普段忙しく働いていると、なかなか健康的な⾷⽣活を送ることは難しいですよね？つい、買いやすい・⾷べやすいファスト フードや、インスタント⾷品に頼ることも多いかと思います。”OFFICE DE YASAI”はそんなオフィスワーカーの課題を解決 するサービスです。

• エージェント求人

  食品メーカー法人営業｜たまご加工食品の提案／業界未経験OK・転勤なし

  410~535万

  イセデリカ株式会社茨城県龍ケ崎市, 東京都千代田区

  食品メーカー法人営業｜たまご加工食品の提案／業界未経験OK・転勤なし気になる

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  仕事内容

  たまごが好きな方必見！ たまごの加工食品を通して、お客様のニーズに応える法人営業職です。 ＼この求人のポイント／ ・景気に左右されにくい安定性 ・営業から生産管理／商品開発など、他職種へキャリア展開可 【業務内容】 ■お取引先様への企画提案営業 ※既存のお客様対応がメインになります。 ■既存商品の売上やトレンドの分析 →市場調査等での試食を営業部で実施します。 ■他部署との提案商品に関わる打合せ →風味改善や賞味期限の延長など、より良い商品を作るために工場の社員と打合せを行います。 ■製造～納品までのコントロール →発売日に合わせて納品ができるよう、製造／物流社員との連携が欠かせません。 その後、適性・希望に応じて下記へキャリア展開が可能です！ 【生産管理】在庫・コスト管理など生産全体の最適化 【商品開発】試作・改良・量産化・商品規格作成 ■新規商品の商品企画、提案活動 【とある営業社員の一日】 ①外部商談の日：09:00営業部朝礼／09:30商品開発社員合流、竜ヶ崎工場出発／13:00都内某所にて商談／14:00商談終了、振り返り／18:00帰社、資料作成／20:00退勤 ②社内打合せ／事務作業の日：08:30竜ヶ崎工場出社／09:00商品開発打合せ／14:00商品製造打合せ／18:30退勤 ③東京勤務の日：09:00麹町オフィス出社、営業会議／12:00市場調査（試食）／15:00商談／18:00退勤 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲

  求める能力・経験

  普通自動車第一種運転免許（拠点間移動で社用車運転のため必須）。営業職やサービス業での接客経験など、対人折衝経験をお持ちの方。

  事業内容

  鶏卵及び鶏卵関連食品の加工製造・販売。パック卵、たまご加工食品、大手コンビニのデイリーメーカー向け中間加工食材（液卵・フィリング・厚焼き玉子等）を製造。徹底した生産管理・品質検査体制で業界最高水準の卵を使用。

• 企業ダイレクト

  【厚木/人事労務】JAグループ/業種未経験歓迎/賞与５．５カ月分/年間休日124日

  400~550万

  株式会社ジェイエーアメニティーハウス神奈川県厚木市

  【厚木/人事労務】JAグループ/業種未経験歓迎/賞与５．５カ月分/年間休日124日気になる

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  仕事内容

  不動産管理事業を行う当社にて、人事労務業務をお任せします。給与計算や社会保険の手続き、採用活動のサポートなど、組織と社員を支える重要なバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】組織の成長と安定を支える人事労務業務を幅広く担当。 ･社員の給与計算業務および社会保険や労働保険に関する各種手続き。 ･勤怠データの正確な管理や有給休暇の取得促進など労務環境の整備。 ･新卒および中途採用活動における面接日程の調整や応募者への対応。 ･社員がより安心して長期就業できるような各種社内制度の運用管理。 ･業種未経験からでも丁寧な指導を受け人事労務の専門スキルを磨けます

  求める能力・経験

  【必須】･人事または労務の実務経験をお持ちの方（業界経験は不問です）･基本的なＰＣスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌなど）がある方 【歓迎】･不動産業界での経験をお持ちの方（業種未経験も歓迎します） 【やりがい】自分が選んだ人材が会社の成長に寄与し活躍する姿を見ることで、大きな達成感を得ることができます。採用活動を通じて多くの人と出会い、その中で新たな発見や学びがあるため、自己成長にもつながります。人と企業をつなぐ架け橋となるやりがいを感じられる仕事です。 【魅力】JAグループの企業のため、安定基盤のもとで長く働きたい方 年間休日124日、残業月7h、定休日は水曜日・土日のどちらか・祝日

  事業内容

  ■賃貸アパート・マンションの管理・運営 ■賃貸仲介事業　■建設事業　■コインパーキング事業