【首都圏/オープンポジション】創業101年/フレックス/未経験者歓迎
300~500万
株式会社愛鶏園
神奈川県横浜市神奈川区, 埼玉県深谷市, 茨城県小美玉市
300~500万
株式会社愛鶏園
神奈川県横浜市神奈川区, 埼玉県深谷市, 茨城県小美玉市
評価人事
食品/飲料/香料法人営業
広報/PR
創業101年目!食材の代表格『たまご』の安定供給を守る老舗企業。 お持ちのご経験やスキル、ご志向に応じてポジションをご相談させていただきます。 下記いずれかのポジションをお任せいたします。 ・法人営業 ・有機肥料の製造販売 ・パック製造管理 ・人事総務 ・経営企画(DX担当)・マーケティング・広報担当 ご経験に応じた育成プログラムを用意しますのでご安心ください。
☆☆未経験者/第二新卒歓迎☆☆ 【必須】社会人経験のある方 【愛鶏園について】 2025年5月に創業100年周年を迎える日本の養鶏業界における老舗企業です。 現在は、200万羽を超える日本有数の飼育規模を持つ養鶏企業に成長し、 国内でも少ない完全一貫生産(雛から飼育し、自社でのパック製造まで行う)で安心安全で美味しいたまごを全国へ届けています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~500万円 月給制 月給 215,000円~ 月給¥215,000~ 基本給¥215,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩90分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 09:00~15:00)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間104日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日 ◆一人当たり平均取得日数11日(有休)
その他(月8~10日休※シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容→「変更範囲:当社業務全般」勤務地→「変更範囲:当社拠点」 【勤務地補足】 (4)針ヶ谷PCセンター :埼玉県深谷市針ヶ谷1235番地 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) (5)小美玉GPセンター :茨城県小美玉市鶴田285 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) (6)下妻PCセンター :茨城県下妻市大木熊の山902-10 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) (7)愛鶏園 東京スペース :東京都台東区東上野3丁目15-14丸山ビル5 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【愛鶏園について】 2025年5月に創業100年周年を迎えた日本の養鶏業界における老舗企業です。 現在は、約200万羽を超える日本有数の飼育規模を持つ養鶏企業に成長し、 国内でも少ない完全一貫生産(雛から飼育し、自社でのパック製造まで行う)で安心安全で美味しいたまごを関東を中心にお届けしています。
面接を通して、ご希望を伺いながら適性のあるポジションを打診させていただきます。
有 本人の希望やキャリア形成を目的に実施。定期的な転勤はなし。
神奈川県横浜市神奈川区菅田町2954
横浜市営地下鉄ブルーライン片倉町駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
市バス「菅田町入口駅」より徒歩2分
埼玉県深谷市本郷368
JR八高線用土駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
「用土駅」より車で5分
茨城県小美玉市堅倉1739
JR常磐線羽鳥駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
「羽鳥駅」より車で14分
◎テレワーク、直行直帰、マイカー通勤可能(駐車場あり)
リモートワーク可(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
【手当】 ■家族・扶養手当(配偶者:月5,000円、子ども1人につき:月3,000円) ■住宅手当・家賃補助(月10,000円)■通勤手当■役職手当■職能手当■時間外手当■出張手当 【福利厚生】 ■定期健康診断■慶弔見舞金■社員親睦会 ■資格取得支援制度(業務に必要な資格の取得については会社が費用負担) ■退職金制度(勤続3年以上)■インフルエンザワクチン接種 ■感謝を伝える取り組み『はぴたま』社員の誕生月に新鮮なたまごをお贈りしています。 ■社内表彰制度(永年勤続表彰、委員会表彰、ダイヤモンドスタッフ賞など)■社内販売制度 【その他】 ■オフィス内禁煙■マイカー通勤可■駐車場あり■服装自由(私服可)■リモートワークOK
1名
3回
筆記試験:無
★☆フレックス制・リモート勤務有の創業100年総合養鶏企業☆★ 未経験者歓迎いたします! ■食材の代表格『たまご』の安定供給を守る老舗企業! ■たまご一筋創業100周年/次の200年を目指して体制強化中!
≪≪創業100周年を迎え、次の200年を目指して体制強化中≫≫ 私たち愛鶏園は、関東に大規模農場を構える総合養鶏企業です。 *ひよこから鶏までを育成し、その後の流通に至るまで自社で手配する「一貫生産」 *様々な職種で働く仲間とともに成長できる職場環境 *体制強化による組織拡充のため、成長とキャリアアップが望める環境 愛鶏園のミッションは「たまごを通して大切な人を幸せにする」ということ、 私たちとともに、たまごを通して食の豊かさや幸せづくりを一緒にしていきませんか?
〒221-0864 神奈川県横浜市神奈川区菅田町2954
■埼玉事業所(埼玉県深谷市本郷368) ■茨城事業所(茨城県小美玉市堅倉1739番地)
■鶏卵の生産・販売 ■有機ボカシ堆肥の製造販売 ■養鶏コンサルタント事業
株式会社JRC
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~550万
不動産管理事業を行う当社にて、人事労務業務をお任せします。給与計算や社会保険の手続き、採用活動のサポートなど、組織と社員を支える重要なバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】組織の成長と安定を支える人事労務業務を幅広く担当。 ・社員の給与計算業務および社会保険や労働保険に関する各種手続き。 ・勤怠データの正確な管理や有給休暇の取得促進など労務環境の整備。 ・新卒および中途採用活動における面接日程の調整や応募者への対応。 ・社員がより安心して長期就業できるような各種社内制度の運用管理。 ・業種未経験からでも丁寧な指導を受け人事労務の専門スキルを磨けます
【必須】・人事または労務の実務経験をお持ちの方(業界経験は不問です)・基本的なPCスキル(Word、Excelなど)がある方 【歓迎】・不動産業界での経験をお持ちの方(業種未経験も歓迎します) 【やりがい】自分が選んだ人材が会社の成長に寄与し活躍する姿を見ることで、大きな達成感を得ることができます。採用活動を通じて多くの人と出会い、その中で新たな発見や学びがあるため、自己成長にもつながります。人と企業をつなぐ架け橋となるやりがいを感じられる仕事です。 【魅力】JAグループの企業のため、安定基盤のもとで長く働きたい方 年間休日124日、残業月7h、定休日は水曜日・土日のどちらか・祝日
■賃貸アパート・マンションの管理・運営 ■賃貸仲介事業 ■建設事業 ■コインパーキング事業
570~910万
【職務概要】 ・人事労務における下記4領域の中から、 まずはこれまでのご経験を活かせるところからご担当いただきます。 ・特に求めているポジションは以下のとおりです(上から優先順) ■労務企画 :勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用、 管理職/社員への浸透と施策立案、法改正や就業規則改訂対応、 個別労務課題・コンプライアンス対応、グループ会社人事との調整、労働組合(労政)対応 ■雇用管理 :雇用延長嘱託施策やグループ会社間移籍プロセスの運用企画 ■福利厚生 :退職金・年金基金制度の管理、法定外福利厚生制度促進、 就業規則に関する社員からの問い合わせ対応(定型化された問い合わせはSSCで対応) ■安全衛生/就労管理 :社員の労働時間、健康管理施策企画との連動 ・将来的にはその担当領域を広げ、幅広い経験をしていただくことを想定しています。
MUST ・人事労務領域における実務経験(目安5年以上) ・1000名程度規模以上の企業、またはそれに準ずる大規模組織における業務経験 ・労務管理、人事制度運用、就業管理、給与・社会保険等のいずれかにおいて 主体的に業務推進した経験 ・複数の関係部門やステークホルダーとの調整・折衝経験 ・課題抽出から改善施策の立案・実行まで携わった経験 WANT ・経営層や意思決定者を動かすための提案・合意形成経験 ・シェアードサービスセンター(SSC)やBPO事業での業務経験 ・人事業務の標準化・効率化・業務改革経験 ・HRテック、人事システム導入・運用経験 ・DX推進、RPA、生成AI活用等の業務改善経験 ・全社横断プロジェクトへの参画経験 求める人物像・ソフトスキル ・労働法規や働き方に関する情報キャッチが早く、それらを元に迅速に動ける方 ・企業にける人や組織の課題を組織と社員の個の両方から考え、HRの課題解決を通じて会社の 価値向上をすることに興味がある方 ・コンプライアンス案件等も、仕事として向き合い、解決することを厭わない方 ・NEC Wayに共感くださる方
NECグループの経営強化を目的に、NECおよびNECグループ関係会社における人事、総務、経理・財務、資材調達、営業バックオフィスといった共通業務を集約し、データマネジメントとデジタル技術の活用による業務の効率化やDX推進などの高度化をEnd to End(プロセスの始めから終わりまで)で行っています
360~540万
基本的には、担当エリア内での営業活動となります。 L提携企業から紹介のあった企業への営業活動。 L提携企業からの顧客紹介を活性化するための勉強会の実施や関係構築。 L重点エリア内顧客の導⼊後のフォロー・ヒアリング業務。(カスタマーサクセスと連携) Lその他、担当エリア内での顧客獲得するための活動。 <働き⽅> ★基本はリモートワーク(企業訪問や東京への出張有) ★顧客対応時間が業務の中⼼ですが、フレックス制を敷いているので⽉内での業務時間調整可能 ★頻繁ではないですが、企業訪問・各地への出張有り 【KOMPEITO Info】 ■平均年齢32~33歳、社員数65名、若⼿/中堅層のメンバーが⼤半の活気と雑談溢れるオフィス ■既存事業は全国に顧客増⼤しながら成⻑中(既存事業成⻑率:150%以上/年) ■新規事業(広告/メディア事業・サラダ⾃動販売機・ヘルスケア事業)も⽴ち上げながら、芽を出してきた段階 ■社内でのコミュニケーションはオンライン・オフライン問わず取りやすい環境 ■これまでの経歴が、CA・フットサル選⼿・理学療法⼠・コンサル・⼈材紹介・エンタメ業界等々…⾊んなバックボーンの メンバーがいて、キャラクターも様々
【必須要件】 ・営業経験1年以上 ・普通⾃動⾞第⼀種運転免許を取得されている⽅ ・出張対応可能な⽅ ・⼈とコミュニケーションを取りながら働くのが好きな⽅ ・⾷関連のサービスに興味がある ・勢いあるベンチャーで働いてみたい ・健康的なサービスで世の中を元気にしたい ・地産地消、地⽅活性、農業、健康経営などのワードが気になる
【メイン事業】⾷の福利厚⽣サービス「オフィスでやさい・オフィスでごはん」→全国累計10,000拠点以上に導⼊ 普段忙しく働いていると、なかなか健康的な⾷⽣活を送ることは難しいですよね?つい、買いやすい・⾷べやすいファスト フードや、インスタント⾷品に頼ることも多いかと思います。”OFFICE DE YASAI”はそんなオフィスワーカーの課題を解決 するサービスです。
360~540万
基本的には、担当エリア内での営業活動となります。 L提携企業から紹介のあった企業への営業活動。 L提携企業からの顧客紹介を活性化するための勉強会の実施や関係構築。 L重点エリア内顧客の導⼊後のフォロー・ヒアリング業務。(カスタマーサクセスと連携) Lその他、担当エリア内での顧客獲得するための活動。 <働き⽅> ★基本はリモートワーク(企業訪問や東京への出張有) ★顧客対応時間が業務の中⼼ですが、フレックス制を敷いているので⽉内での業務時間調整可能 ★頻繁ではないですが、企業訪問・各地への出張有り 【KOMPEITO Info】 ■平均年齢32~33歳、社員数65名、若⼿/中堅層のメンバーが⼤半の活気と雑談溢れるオフィス ■既存事業は全国に顧客増⼤しながら成⻑中(既存事業成⻑率:150%以上/年) ■新規事業(広告/メディア事業・サラダ⾃動販売機・ヘルスケア事業)も⽴ち上げながら、芽を出してきた段階 ■社内でのコミュニケーションはオンライン・オフライン問わず取りやすい環境 ■これまでの経歴が、CA・フットサル選⼿・理学療法⼠・コンサル・⼈材紹介・エンタメ業界等々…⾊んなバックボーンの メンバーがいて、キャラクターも様々
【必須要件】 ・営業経験1年以上 ・普通⾃動⾞第⼀種運転免許を取得されている⽅ ・出張対応可能な⽅ ・⼈とコミュニケーションを取りながら働くのが好きな⽅ ・⾷関連のサービスに興味がある ・勢いあるベンチャーで働いてみたい ・健康的なサービスで世の中を元気にしたい ・地産地消、地⽅活性、農業、健康経営などのワードが気になる
【メイン事業】⾷の福利厚⽣サービス「オフィスでやさい・オフィスでごはん」→全国累計10,000拠点以上に導⼊ 普段忙しく働いていると、なかなか健康的な⾷⽣活を送ることは難しいですよね?つい、買いやすい・⾷べやすいファスト フードや、インスタント⾷品に頼ることも多いかと思います。”OFFICE DE YASAI”はそんなオフィスワーカーの課題を解決 するサービスです。
400~550万
【業務の全体概要】 ■創業140年の乳業メーカーにて、学校給食やスーパー、コンビニ、ドラッグストア、食品問屋などへの提案営業を担当します。 既存顧客へのルート営業を中心に、新商品・販促企画の提案、価格交渉、顧客ニーズの収集などを行います。 入社後は、経験や適性に応じて学校給食または小売・流通企業を担当します。 受注処理は専門部署が行うため、営業活動に集中できる環境です。 ■営業本部には、営業課・商品開発部門・マーケットリサーチ部門があり、顧客の要望や自身のアイデアを商品として形にできることが特徴です。 【主な仕事内容】 〈学校給食向け営業〉 自治体、教育委員会、給食センター、学校栄養士などへの営業を行います。 市町村単位で10~20市町村程度を担当します。外勤と内勤の比率は、おおよそ7:3です。 ・自治体や学校関係者との関係構築 ・牛乳、乳飲料などの商品提案 ・価格や供給体制に関する打ち合わせ ・見積書、提案資料などの作成 〈スーパー・コンビニ・食品問屋向け営業〉 関東甲信越の小売・問屋本部を担当、商談先は東京都内が中心です。 取引規模や業務量に応じて10社程度を担当します。 外勤と内勤の比率は、おおよそ4:6です。 ・スーパー、コンビニ、食品問屋などへの本部営業 ・新商品や販促企画の提案 ・商品開発部門との連携 ・見積書、提案資料などの作成 【得られる経験・キャリア】 ■営業課、商品開発、マーケットリサーチが同じ営業本部内にあり、顧客の要望や自身のアイデアを商品として形にできます。 企画した商品を自ら提案し、実際に売場に並ぶまで見届けられることが大きな魅力です。 ■将来は主任・係長などのリーダーや管理職を目指せます。 【企業の特徴】 ■1887年/明治時代に創業、130年以上の歴史を持つ乳業メーカー。 県内での知名度◎同社ブランドのキャラクターが描かれたパッケージで親しまれています。 学校給食用として埼玉県や東京都の小中学校に展開。自社ブランド商品、スーパー・ドラッグストア向け商品を手がけ、量販店やコンビニにも販売しています。 また、約10社のOEM製造も担っています。 ■景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。 近年は4年間で売上約20%成長を実現! 設備投資や新商品開発、OEM受託、社内DXを進め、2025年には売上高約152億円まで成長しています。 ■転勤なし、長く働きやすい職場環境も魅力です。 有給休暇の平均取得日数15日、育休取得率は男女ともに100%です。 平均勤続年数は16年◎会社全体の雰囲気が良いことも社員定着率の高さにつながっています。
【必須条件】 ・食品メーカーまたは食品商社/卸などにおける法人営業経験 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル (見積書・提案資料・社内報告書などを作成) 【歓迎】 ・学校給食向け営業経験 ・顧客情報データベースを活用した営業経験
牛乳、加工乳、乳飲料、清涼飲料などの製造販売および受託製造 ■1887年創業、130年以上の歴史を持つ乳業メーカー。 県内での知名度◎同社ブランドのキャラクターが描かれたパッケージで親しまれています。 学校給食用として埼玉県や東京都の小中学校に展開。自社ブランド商品、スーパー・ドラッグストア向け商品も手掛けています。 また、約10社のOEM製造も担っています。 ■景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤◎ 近年は4年間で売上約20%成長を実現!堅実な成長を続けています。
年収非公開
コーエーテクモホールディングスの総務部ではグループの広報・PR業務を一括管理しております。以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。 ・外部向け広報・PR業務全般(リリース/取材対応/サイト制作/CSR活動) ・社内向け広報全般(社内報の制作等) ・オフィス管理全般 ※但し、ファシリティ管理、社宅・寮管理は除く(不動産部にて担当のため) ・社内パーティーなどのイベント企画、運営
・外部向け広報・PR業務
-
380~450万
【広報・PR×商品企画】ヒット商品を世の中へ届ける|企画からブランドづくりまで一貫して携われるポジション|横浜勤務 【仕事内容】 「キャベピィMAX」「爽快ソフト耳かき」「舌も!クリーナー」など、暮らしの中の“ちょっとした不便”を解決するヒット商品を生み出している生活用品メーカー『ののじ株式会社』。 今回は、商品の魅力を世の中へ届ける【広報・PR】と、新たな価値を生み出す【商品企画】の両方を担うポジションを募集します。 SNS運用やメディア対応だけではなく、「どんな商品を企画するか」という上流工程にも携われるため、商品づくりからブランドづくりまで一貫して経験できることが、このポジションの大きな魅力です。 【 具体的な仕事内容】 ■広報・PR業務 ・Instagram・Xを中心としたSNSの企画・運用 ・TikTok運用(一部) ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・新聞・雑誌・WebメディアへのPR活動 ・インフルエンサーとのタイアップ企画 ・HP・ECサイトの更新 ・ブランド認知向上に向けた企画・実行 ■ 商品企画業務 ・生活用品・キッチン用品の新商品企画 ・既存商品のリニューアル企画 ・市場調査・競合分析 ・ユーザーニーズの分析 ・販促企画 ・商品開発の進行管理 ・商品サンプル確認 商品企画からPRまで幅広く携わることで、自分のアイデアを商品として世の中へ届けるやりがいを実感できます。 この仕事の魅力 ■商品企画から広報・PRまで一貫して携われる希少なポジション ■「何を作るか」と「どう届けるか」の両方を経験できる ■SNS・オールドメディア・インフルエンサー施策など幅広いPRスキルが身につく ■自分が企画した商品を、自らプロモーションし市場へ届けられる ■少人数組織だからこそ、企画から実行まで裁量を持って取り組める ■社長との距離が近く、アイデアやチャレンジを歓迎する風通しの良い社風 ■残業は基本的になく、実働7.5時間。ワークライフバランスも大切にできる ■業務に慣れた後は、週1日のリモートワークやフレックスタイム制度も利用可能
【必須条件】 ・広報・PR・マーケティング・商品企画のいずれかの実務経験(商品企画未経験OK) ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) 【 歓迎する経験・スキル】 ・SNS運用(Instagram・X・TikTokなど)の経験 ・商品企画・商品開発の経験 ・消費財メーカーでの勤務経験 ・プレスリリース作成経験 ・新聞・雑誌・WebメディアへのPR経験 ・インフルエンサーマーケティングの経験 ・市場調査・競合分析の経験 ・ECサイト・自社HPの運用経験 【 求める人物像】 ・商品づくりにもブランドづくりにも携わりたい方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・SNSやマーケティングに興味がある方 ・アイデアを形にすることが好きな方 ・ものづくりに興味がある方 ・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 ・少人数組織で裁量を持って働きたい方 ・PDCAを回しながら改善を楽しめる方
-
672~760万
広報部門の立ち上げを担い、戦略の策定から実行までを一貫してリードしていただきます。社外・社内広報を通じて当社の価値を発信し、ブランドイメージ向上と事業成長に貢献していただく重要なポジションです。 ≪詳細≫■広報部門の立ち上げと、広報戦略の策定・実行のリード ■企業価値向上に向けた社外広報活動全般の企画・実施 ■インナーブランディングを目的とした社内広報の推進 ■コーポレートサイトやSNS、広報ツールの企画・制作・運用 ■CSR活動の推進と、将来的な統合報告書作成の準備 ■広報業務の範囲明確化と効率的な業務フローの構築 ※単なる情報発信に留まらず、目的設定から効果測定まで担当します。
【必須】■社外広報の実務経験5年以上■広報戦略の立案と実行の実務経験■普通自動車運転免許(拠点移動等のため) 【歓迎】■社内広報経験■画像編集(Ps/Ai)経験■動画編集経験 【求めるスタンス】自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる主体性と推進力をお持ちの方。「こうしたい」と明確な意思と論理に基づいた提案ができ、関係者を巻き込みながら実行できるリーダーシップを重視します。 【働き方】年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)でワークライフバランスも整っています。 【当社の強み】歴史ある総合商社として強固な経営基盤と多角的な事業展開を行っています。
《2つの事業分野として、カンパニー制を採用しています》 ■オークション・カンパニー:中古車オークション/インターネットオークション等 ■D&Aカンパニー:スーパーマーケットの運営/配送卸・青果卸・輸入卸
550~850万
一貫したブランドイメージを打ち出し、ウェブサイトやSNSアカウントでより注目を集める発信をするため、コンテンツデザイン制作の経験のある方を歓迎! ■当社IRサイト等のIRコミュニケーションにおけるコンテンツ企画・制作 ■各種IRコミュニケーション資料作成(決算説明会/会社紹介資料/ESG等) ■動画撮影、動画編集 ■IRイベントの企画、運営(投資家向け決算説明会/スモールミーティング/証券会社カンファレンス等) ■PRイベントの企画、運営(プレス向けイベント等) ■その他IRコミュニケーション業務全般
【必須】■PR・IR経験(事業会社もしくはPR・IR支援企業でも可) ◎コンテンツデザイン制作(SNS発信含む)/企業パンフレット・刊行物・プレスリリース・開示文書等作成/英語力/プレス向け・投資家向けイベント運営 【魅力】独自の創薬開発プラットフォームを持つペプチド創薬のリーディングカンパニーです。現在自社プログラムや臨床開発プログラムを拡充しております。また、22年からグループに加わったPDRファーマは日本における放射性医薬品のリーディング・カンパニーであり、社外に向けた発信の機会が益々増えてきています。会社の成長をIR広報という立場からさまざまなステークホルダーの方に発信できるポジションです。
独自の創薬開発基盤技術を用いたペプチド創薬研究開発、子会社であるPDRファーマでは、今先端医療として注目される放射性医薬品の研究、製造販売、開発を行っています。
430~600万
全国の生産者と都市部の小売店を情報・物流・決済のプラットフォームを構築することにより、安全・安心・おいしい農産物を生産者にお届けする当社にて、小売店向けに販売促進の提案営業をお任せします。 (1)提案営業(取引先であるスーパーマーケットに対し、産地直送の農産物の卸売営業):■商品開拓(社内・社外で、提案出来る商品の開拓)■営業(取引先スーパーのバイヤーへ、市場のトレンドや季節、売場に合わせて商品提案)■納品(提案商品が成約した際、商品が納品出来るまでの物流ルートの確保や商品確定・確保)■新たな販売方法の提案(新たな産直流通を提供し、農業がなくならない仕組みを作ることを目標にしています)
\農業への興味、農業ビジネスに挑戦したい意欲を大歓迎★/ 【必須】普通自動車運転免許 (AT限定可) 【キャリアステップ】営業職に従事することで、生産者と販売店を繋ぐ新しいビジネスモデルを深く理解することができます。そこから農業の課題ややりたいことも見えてくるはず。将来的には物流部や営業サポートなど、様々な部署にジョブチェンジ OK。 ぜひあなたのやりたいことを発信してください!
・農家の直売所事業 ・産直事業