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企業ダイレクト

【千歳】施工管理アシスタント(元経営者が育てる次世代コア人材)残業ほぼ無

500~600

株式会社フジプラ

北海道千歳市

職務内容

職種

  • 土木施工管理

  • 管工事施工管理

仕事内容

元経営者の先輩のサポートを受けながら、住宅、公共施設、工場等の給排水衛生や空調設備、公道内上下水道の工事における施工管理アシスタントとして、次世代のコア人材を目指していただきます。 ■地域密着の案件管理(転勤なし):千歳市内・近郊の既存顧客からの相談案件を分担します。(数日~半年の工期/建物改変業務なし) ■段階的に学ぶ実務:現場管理、施工図作成、打ち合わせ、積算業務など、一歩ずつプロを目指します。 ■経営者視点を養う:元社長陣の指導のもとでマネジメントを学び、将来は多角化事業を支える幹部候補へ。

求める能力・経験

★学歴不問、業界未経験、第二新卒大歓迎★【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【歓迎】■土木、建設、設備業界などに少しでも関わったことがある方(年数・職種不問) 【働き方について】 ■自社一貫施工のため、自社の資材部門や職人とチームを組んで現場を担当します。■有給休暇を取得しやすく、残業ほぼなしのためプライベートを大切にできます。■資格取得支援や手当も充実。 【当社の強み】 ■千歳・恵庭市指定の工事業者であり、資材販売卸との2本柱のほか、多角的な事業展開により強固な経営基盤があります。医療保険への会社加入など福利厚生も手厚く、安心して長く働けます。

資格

2級管工事施工管理技士 尚可、2級土木施工管理技士 尚可、第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~600万円 月給制 月給 330,000円~350,000円 月給¥330,000~¥350,000 基本給¥170,000~¥185,000 諸手当¥160,000~¥165,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 2.50ヶ月分※前年度実績

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:6時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間112日 内訳:日曜 祝日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(週休2日制(年間カレンダーによる))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※仕事内容の変更の範囲:会社の指示する業務 ※勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 【当社について】 施工管理のメンバーは全員が中途入社なので、馴染みやすく風通しの良い雰囲気です!

勤務地

配属先

施工管理のメンバーは全員が中途入社のため、非常に馴染みやすく風通しの良い雰囲気の職場です(全体従業員数19名)

転勤

無 転勤・出張はなく、地域密着でキャリアを築けます。

本社

住所

北海道千歳市高台4丁目4番17号

最寄駅

JR千歳線千歳駅

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

マイカー通勤可能/無料駐車場あり

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・12月) ■医療保険適用:持病・病気への保険を会社で加入しています。入院費日額/一時金が支給されます。 【休日補足】 ※日曜、祝日休み ※祝日がない週は土曜、日曜休み ※夏季休暇:有給推奨日として取得していただいております。

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【北海道・東北】1級管+施工管理経験 年収800~900万円想定 離職率2%台 給排水・空調工事監督

    800~900

    • 施工管理技士
    • 施工監理
    • 施工管理
    • 配管施工管理
    • 排水管施工管理
    • 空調設備施工管理
    • 空調設備
    • 給排水施工管理
    • 給排水衛生設備施工管理
    • 給排水衛生設備
    • 給排水設備
    • 現場代理人
    • 主任技術者
    • 監理技術者
    • 工事進捗管理
    • 工事監理
    • 配管/ダクト設備施工管理
    • 配管工事プラント施工管理
    • 設備工事
    • 自動制御設備施工管理
    株式会社関電工北海道札幌市, 宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)

    求める能力・経験

    【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方

    事業内容

    ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    施工管理職 ※北海道勤務求人

    450~630

    株式会社ザイマックスグループ北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    北海道工務グループにて、弊社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。 【具体的には】 ■オフィスビル、商業施設、物流施設など多様な建物が対象 ■管理物件内のテナント入退居に伴う、電気・空調・給排水衛生設備等の修繕・更新工事の施工管理 ■現地調査、積算、協力会社選定、見積作成、価格交渉、工程管理まで一貫して対応 ■オーナー様やテナント様への工事提案時には、当社のPM(プロパティマネジメント)担当と同行することも 【案件について(目安)】 ・案件金額:数万円~数億円  ※100万~1,000万円規模の案件が中心 ・施工エリア:札幌近郊が中心 ・施工期間:1週間~1か月程度 ・工事内容:修繕工事/原状回復工事/リニューアル工事 等  (建築・管・電気と工種は幅広く対応) ・時間外労働:月平均20~40時間程度 【工事の流れ】 ① 依頼・要望 ・社内のPM・BMからの依頼が中心 ・PMを通じて、オーナー様・テナント様の要望を受領 ② 現地調査 ・依頼内容に応じた協力会社を選定 ・協力会社と現地で修繕方法・工事内容を検討 ③ 見積作成 ・工事内容・金額の妥当性を確認し見積書を作成 ・必要に応じて、お客様へ直接説明 ※工務部では営業/現場担当の分業はなく、案件を最初から最後まで一人で担当します。 ④ 施工管理 ・受注後、施工管理業務を開始 ・工期内に、安全かつ適切な品質で工事が完了するよう管理 ※現場常駐・巡回対応など、案件により対応頻度は異なります。 【業務量・体制】 ・担当物件数:1人あたり平均15~20件 ・工事件数は時期により変動 ・ 5~10名のチーム制  チーム内で進捗共有・相談を行いながら業務を推進

    求める能力・経験

    施工管理職のご経験

    事業内容

    (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (3) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業 (4) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 (5) サテライトオフィスサービス事業 (6) リネンサプライ事業

  • エージェント求人

    北海道・東北 給排水・空調設備工事の現場代理人 年収950~1100万円想定 離職率2%台

    950~1100

    • 配管工事プラント施工管理
    • 空調設備施工管理
    • 空調設備
    • 給排水施工管理
    • 給排水衛生設備施工管理
    • 給排水衛生設備
    • 給排水設備
    • 施工管理技士
    • 施工監理
    • 施工管理
    • 主任技術者
    • 監理技術者
    • 配管施工管理
    • 排水管施工管理
    • 配管/ダクト設備施工管理
    • 工事進捗管理
    • 工事監理
    • 設備工事
    • 自動制御設備施工管理
    • 現場代理人
    株式会社関電工北海道札幌市, 宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)

    求める能力・経験

    【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方

    事業内容

    ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    【札幌/面接1回】空調施工管理🔵富士電機G/1億円以上大型案件多数/健康経営優良法人/直行直帰

    500~950

    富士電機E&C株式会社北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    ~創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中~ ■業務内容: 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器選定・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し・保守等の業務を、営業部門・設計部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 ・一般空調・給排水衛生設備:オフィスビル、商業施設、公共施設等 ・産業プロセス空調設備:工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 ◆産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ◆関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ◆1億円以上の大型案件多数 ◆施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い東北エリア内での出張が発生する可能性があります。 ■同社の魅力: 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。  ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定

    求める能力・経験

    ■必須要件: ※下記いずれか ・2級管工事施工管理技士をお持ちの方 ・施工管理のご経験 1級管工事施工管理技士をお持ちの方は歓迎します

    事業内容

    電気設備工事 電気計装工事 空調・給排水衛生設備工事 情報通信設備工事 建築工事 上記各号に付帯関連する一切の事業

  • 企業ダイレクト

    【苫小牧/工事監督補佐】現場経験者優遇/土日祝休/マイカー通勤/借上げ社宅有

    415~600

    株式会社モノリス北海道苫小牧市
    もっと見る

    仕事内容

    工事監督補佐として、ボイラー設備や機械設備のメンテナンス・据付工事に関わる工程・施工責任者補佐業務をお任せします。積算などの内勤業務もございます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■ボイラー設備や機械設備のメンテナンス・据付工事における工程管理・施工責任者補佐業務 ■積算業務(費用(資材など)の責任の所在も施工管理が担うため) ■入社直後はOJTを通じて、構内業務の安全ルールや作業手順に基づいた協力会社への指示・教育を学びます ■将来的には資格取得(受験費用・勉強会は会社負担)にも挑戦いただけます ※建物の改変を伴う業務は含みません

    求める能力・経験

    【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■施工管理の実務経験or工事現場の実務経験(工事内容不問)or積算業務の実務経験【尚可】コミュニケーション能力 【求める人物像】コミュニケーション能力を重視します。自ら問題を発見し解決に向けて情報を活用できる方を求めています。 【採用背景】既存社員の定年退職に伴う欠員補充のための採用です。次世代を担う方への技術継承も期待しています。 【働き方について】年間休日は120日で、月平均残業時間は30時間と、メリハリをつけて働ける環境です。育児休業の男性取得実績もあります。

    事業内容

    ・各種産業機械設備の企画、設計、据付、メンテナンス ・機械部品加工、各種試験片製作、金属精錬業 ・理化学機器類の販売

  • 企業ダイレクト

    【室蘭/工事監督補佐】現場経験者優遇/土日祝休/マイカー通勤/借上げ社宅有

    415~600

    株式会社モノリス北海道室蘭市
    もっと見る

    仕事内容

    工事監督補佐として、ボイラー設備や機械設備のメンテナンス・据付工事に関わる工程・施工責任者補佐業務や積算などの内勤業務をお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■ボイラー設備や機械設備のメンテナンス・据付工事における工程管理・施工責任者補佐業務 ■積算業務(費用(資材など)の責任の所在も施工管理が担うため) ■入社直後はOJTを通じて、構内業務の安全ルールや作業手順に基づいた協力会社への指示・教育を学びます ■将来的には資格取得(受験費用・勉強会は会社負担)にも挑戦いただけます ※建物の改変を伴う業務は含みません

    求める能力・経験

    【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■施工管理の実務経験or工事現場の実務経験(工事内容不問)or積算業務の実務経験【尚可】コミュニケーション能力 【求める人物像】コミュニケーション能力を重視します。自ら問題を発見し解決に向けて情報を活用できる方を求めています。 【採用背景】既存社員の定年退職に伴う欠員補充のための採用です。次世代を担う方への技術継承も期待しています。 【働き方について】年間休日は120日で、月平均残業時間は30時間と、メリハリをつけて働ける環境です。育児休業の男性取得実績もあります。

    事業内容

    ・各種産業機械設備の企画、設計、据付、メンテナンス ・機械部品加工、各種試験片製作、金属精錬業 ・理化学機器類の販売

  • 企業ダイレクト

    札幌【土木施工管理】年休127日/書類はディレクターと分業&ICT推進で残業ゼロ

    500~600

    株式会社小林組・大基北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    道央エリアの官公庁案件を中心とした土木現場の施工管理業務全般をお任せします。現場監督として、安全・工程・品質管理を担当します。 北海道開発局・北海道庁振興局など、約8割が公共案件なので安定性抜群です。 ■発注者(役場や開発局など)との打ち合わせ ■必要な建設資材や職人さんの手配 ■現場での工程、品質、安全の管理業務 100万~4億程度の規模の現場があり、案件ごとに都度チームを作って対応しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ■土木施工管理経験 ■普通自動車運転免許 ■1級または2級土木施工管理技士 【こんな方におすすめ】 ■書類業務に追われず現場の指揮に集中したい方 ■働き方を見直し、プライベートの時間を大切にしたい方

    事業内容

    総合建設業

  • エージェント求人

    【北海道本社/空調_施工管理_管理職候補/苫小牧】/45061

    560~800

    株式会社エコテック北海道苫小牧市
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    仕事内容

    空調設備工事施工管理の即戦力として現場を担いながら、 将来的に苫小牧支店の未来を担う管理職候補として活躍いただきます。 「良い施工」を行うだけでなく、 人を活かし、現場をまとめ、信頼される拠点に育てることを期待しています。 ・空調設備工事における施工管理業務  (工程管理/品質管理/安全管理/原価管理) ・協力会社・職人との調整、現場統括 ・発注者との打ち合わせ・折衝、営業活動 ・受注案件の設計・積算業務 ・工事進捗管理、写真管理、各種書類作成 以下の役割も段階的にお任せします。 ・若手施工管理者の育成・指導 ・部門目標の達成に向けた統括管理 ・複数案件の統括 ・組織づくり、拠点運営への参画 ※ 新築、リフォーム共に手がけております。 ※ 取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。近年では、大型物件や官公庁発注の案件(公園・施設・学校等)も多数手掛けております。 ※ CAD図面の作図等は別部門の設計部門が担当します。 ※ グループ8社と連携を組むことでスピーディかつ正確な業務が行えるなど、他社との差別化を図っています。 ※ 住宅と非住宅(商業施設等)の割合は、およそ5:5です。今後は非住宅の割合を高めていく予定です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・普通自動車第一種運転免許 ・1級または2級 管工事施工管理技士 、または現場を主体的にまとめてきたご経験 ・管理職・マネジメントを担う意欲

    事業内容

    1.電気設備(及び太陽光発電設備)工事の設計・施工 2.冷暖房設備工事の設計・施工 3.換気・空調設備工事の設計・施工 4.電話電信設備工事の設計・施工 5.防犯・防災設備工事の設計・施工… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • 企業ダイレクト

    室蘭【土木施工管理アシスタント】残業ほぼゼロ/年休127日/未経験・無資格歓迎

    350~400

    株式会社小林組・大基北海道室蘭市
    もっと見る

    仕事内容

    室蘭エリアの官公庁案件を中心に、未経験から現場の施工管理(現場監督のサポート業務)を学んでいただきます。まずは写真撮影や安全確認等、簡単な業務からスタートします。 頼れる先輩のもと、最新のICT技術にも触れながら少しずつ現場に慣れていただきます。100万~4億程度の規模の現場があり、案件ごとに都度チームを作って対応しています。 現場の書類作業は「建設ディレクター」が巻き取るため、残業は少ないのが当社の特徴。将来は会社の費用負担で「施工管理技士」の国家資格を取得し、一生モノのスキルを身につけられます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴・経験・資格は一切不問です。「安定した会社で正社員になりたい」「地域に貢献したい」という意欲を重視します。 【こんな方におすすめ】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・最新のデジタル技術(ICT)に興味がある方

    事業内容

    総合建設業

  • 企業ダイレクト

    室蘭【土木施工管理】年休127日/書類はディレクターと分業&ICT推進で残業ゼロ

    500~600

    株式会社小林組・大基北海道室蘭市
    もっと見る

    仕事内容

    室蘭エリアの官公庁案件を中心とした土木現場の施工管理業務全般をお任せします。現場監督として、安全・工程・品質管理を担当します。 北海道開発局・北海道庁振興局など、約8割が公共案件なので安定性抜群です。 ■発注者(役場や開発局など)との打ち合わせ ■必要な建設資材や職人さんの手配 ■現場での工程、品質、安全の管理業務 100万~4億程度の規模の現場があり、案件ごとに都度チームを作って対応しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ■土木施工管理経験 ■普通自動車運転免許 ■1級または2級土木施工管理技士 【こんな方におすすめ】 ■書類業務に追われず現場の指揮に集中したい方 ■働き方を見直し、プライベートの時間を大切にしたい方

    事業内容

    総合建設業