【法人営業/東広島市】新型超小型EV「mibot」の法人営業・PoC推進/組織立ち上げ
480~680万
KGモーターズ株式会社
広島県東広島市
480~680万
KGモーターズ株式会社
広島県東広島市
自動車/輸送機器法人営業
新規事業企画/開発
超小型モビリティ「mibot」で移動の未来を創るスタートアップ!訪問看護・介護や自治体、工場等への提案、PoC(実証実験)推進を通じ、新しい市場を拓く法人営業。経営陣と近い距離で挑戦できる刺激的な環境です。 (1)法人顧客(訪問介護・看護、自治体、銀行、工場等)への提案・予約獲得 (2)実証実験(PoC)の計画策定、実行、運用、および受注への転換 (3)経営陣や社内外のステークホルダーとの連携・調整 (4)成功・失敗事例の言語化・分析と社内フィードバック 物売りではなく、顧客と伴走して新しい移動インフラを共創。将来的には法人営業責任者へのキャリアアップも可能です。
【必須】■法人営業の経験 「mibot」をどの業界に向けて販売するのか、顧客のニーズを見極め、ボード陣との意見交換を行いながら最適解を見つけに行くポジションです。 【当社の魅力】 当社は超小型EV「mibot」の普及を通じ、持続可能な移動を目指す企業。 未開拓の初期市場における需要創出を最前線で経験できる魅力的な環境。 経営戦略に直結した大きな裁量があり、将来の営業責任者を目指せます。 不確実性のある環境で自ら考えて行動し、事業成長に直接貢献できます。 社会課題を解決する次世代の移動インフラを、一緒に創り上げましょう。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~680万円 月給制 月給 400,000円~566,000円 月給¥400,000~¥566,000 基本給¥400,000~¥566,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産休育児介護休暇 ■慶弔休暇 【仕事内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社及び拠点
■採用選考の流れ https://note.com/kg_motors/n/n47c584fb2962
無
広島県東広島市西大沢2丁目2-9
JR山陽新幹線東広島駅 徒歩55分 JR山陽本線西条駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
西条駅よりバス20分
副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
無
■健康診断 ■自己研鑽金(1万円) ■ChatGPT Pro利用料金補助制度
1名
3回
筆記試験:有(ワークサンプル)
【★量産体制による体制強化/1人乗り小型モビリティ「mibot」を自社開発・生産 ■ワクワクが詰まったモビリティロボット■累計資金調達23.8億、2200台超の受注予約を獲得した広島発スタートアップ
【広島から世界へ。移動の常識を覆す1人乗りEV「mibot」の挑戦者たち】 私たちが開発しているのは、1人乗り電動小型モビリティ「mibot(ミボット)」です。過疎化や高齢化により地方の移動手段が失われつつある現代において、環境負荷が極めて低く、軽自動車よりも圧倒的に維持費の安い「110万円で買える次世代EV」を社会に提供しています。KGモーターズの最大の面白さは、広島県東広島市に巨大な自社工場「Mibot Core Factory」を設立し、設計開発から製造・量産までを一気通貫で行う「自動車メーカー」である点です。さらに、無線通信を通じて購入後もアップデートを続ける「SDV(ソフトウェア定義車両)」設計を独自に採用。単なるハードウェアの製造を超え、未来の移動体験そのものを創るプロジェクトに挑んでいます。 ミツバやキーレックスなどの大手企業とも深く協業し、累計23.8億円の資金調達も完了。予約開始わずか1ヶ月で1000台超の注文が殺到するなど、世間からの期待値も抜群です。大手出身の熟練プロ達と爆速で仮説検証を繰り返すこのエキサイティングな環境で、新しいモビリティの歴史を一緒に塗り替えませんか?
〒739-0037 広島県東広島市西大沢2丁目2-9
◇浜松ラボ:静岡県浜松市中央区舞阪町長十新田334-38 ◇東京オフィス:東京都荒川区東日暮里6丁目59-5 吉岡マンション101
小型モビリティロボットの製造・販売・MaaS開発
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~620万
環境 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代のメンバーが中心となっており、 チームで連携しながら仕事を進めている 活気があり風通しの良い職場です。 完全週休2日制、年間休日120日以上 仕事とプライベートのバランスが取りやすい職場です。 業務内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車完成車メーカーへの 法人営業業務をお任せいたします。 具体的には ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モーター・制御・機構」の技術を活かした商品を グローバルに提供している営業部門にて、 完成車メーカー(国内・海外)をお客様に営業、 営業戦略・計画の立案などをご担当いただきます。 急速に進むモビリティの電動化により、 今後成長が見込まれる高付加価値商品の 開発・販売を推進しています。 モビリティ領域・非モビリティ領域における 新技術獲得や付加価値の高い システム商品提供を通じて 社会課題解決に貢献し、 共に成長できる仲間を募集しています。 アピールポイント ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モーター、制御、機構」をコア技術とし、 日本含む世界 18 か国に拠点を置く グローバル成長企業です。 自動車産業が変革を迎えている中、 当社主力事業(4 輪、2 輪)に続く将来の柱となる 新価値商品の創出に向け、 モーター技術と制御技術の融合で 商品の高付加価値化を図り、 電動化ニーズに積極的に対応しています。 キャリアアップの機会 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇給・昇格のチャンスあり。 研修制度も充実しています。
・自動車業界やその他製造業界などの法人営業経験 ・自社製品のスペックを理解し、カーメーカーやシステムメーカーへの提案経験
-
468~622万
■自動車産業をはじめとする主要取引先に対する受注活動を行います。開発部門が生み出す新しい表面処理商品や技術を元に、新規顧客獲得にも挑戦する営業をお任せします。※業務の8割が既存顧客対応となります。 【詳細】■既存顧客ニーズヒアリング ■新商品や技術の提案 ■日々の顧客訪問 ■見積作成 ■HPからの新規顧客対応 ■展示会や講演会参加もよる新規顧客の獲得 等 【やりがい】■現在の顧客は自動車業界中心ですが、今後の事業部成長のために新たな業界にも顧客拡大を考えています。業界の選定(営業企画)から販路開拓の成功による事業成長までに挑戦でき、高いやりがいと成長環境があります!
【必須】■メーカー勤務経験、BtoBの営業経験 ■Excel、Word等の一般的なPC活用スキル ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■新規顧客の開拓 ■新規事業立ち上げに伴う営業活動 ■マーケティング活動 【魅力】■伊藤忠商事とマツダの強力な親会社があり経営基盤が安定■「内研のTOYO」として業界シェアトップクラス! 【表面処理について】「コーティング無くして生産は出来ない」と言われるほどモノづくりに欠かせない技術。優れた品質と高い信頼性で自動車をはじめとするメーカーに貢献しています。医療機器や食品機械への貢献、PFASやバイオマス、樹脂等環境対応への応用など、今後もあらゆる産業で必要とされます。
■工作機械、半導体・太陽電池・パワー半導体・LED関連機器、 工作機械用数値制御装置などの製造・販売 ■ハードコーティングの受託加工、 工具、金型などの製造・販売 ■自動車部品などの製造・販売
700~1000万
■募集背景/ミッション: 当社はこれまで、木材事業やハウス・エコ事業を中心に安定した事業基盤を築いてきましたが、今後さらなる成長を実現するためには、既存事業の延長だけではなく、新たな価値創出が不可欠なフェーズに入っています。 現在は各事業部ごとに戦略を立てる体制が中心であり、全社横断で中長期の戦略立案、新規事業を専任で推進する体制が十分に整っていない状況です。 当社では「10年後も持続的に成長し続ける企業であるために、どのような事業ポートフォリオを描くべきか」というテーマに本格的に取り組もうとしています。既存事業の強みを活かしながらも、新たな柱となる事業を創出し、会社として次のステージへ進化していくことが求められています。 そのため今回、経営視点で事業を構想し、ゼロから事業を形にしていくことができる人材をお迎えし、新規事業開発と経営企画機能の立ち上げを推進していきたいと考えています。 将来的には、当社の経営を担う中核人材として会社の成長を牽引いただくことを期待しています。 ■業務内容: 【新規事業開発】 ・新規事業テーマの探索(既存事業・新規事業) ・市場調査・ビジネスモデル設計 ・PoC~事業立ち上げの推進 ・外部パートナー/M&Aの検討・実行 等 【経営企画機能の構築】 ・中期経営計画の策定 ・各事業の戦略整理・ポートフォリオ設計 ・予算管理・KPI設計 等 \\こんな方におすすめです// ・ゼロから事業や組織をつくることに挑戦したい方 (決まった枠にとらわれず、自ら考え価値を創出したい方) ・経営企画や新規事業に関わり、会社の方向性や戦略づくりに深く関わりたい方 ・これまでの経験(コンサル・事業企画・法人営業など)を活かし、「自ら事業を動かす側」に挑戦したい方 ・将来的に経営幹部・役員として会社の成長を牽引したい方、または地方企業の変革に当事者として関わりたい方 ■キャリアパス: 将来的には幹部や役員へのキャリアパスがございます。 ■当社について: 当社は木材事業を基盤に、建設・エネルギー分野へと事業を拡大してきた企業です。既存の強みを活かしながら、新たな価値創出に挑戦し、持続的な成長を目指しています。
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・新規事業開発、事業立ち上げのご経験 ・経営企画/事業企画のご経験(中期計画・予算策定など) ・コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験
梱包用材等の製造、販売、プレハブハウスの製造、販売、仮設建物等のリース、一般建築及び太陽光発電システムの請負、自然エネルギー等による発電事業、ゴルフ場の運営
550~1050万
広島有数の専門商社、株式会社大賀商会の1Day選考会の求人になります。 同社は創業から110年以上が経過する、広島の中でも歴史ある、安定経営を継続する専門商社です。 今回の採用はそんな大賀商会の大幅な事業変革期にジョインいただける方に、1日で企業説明~個別面談まで進めていただける求人となっております! ・既存(機械部品事業)営業課長候補 ・既存(機械部品事業)営業主任候補 ・新規(設備工事事業)営業部長候補 ・新規(設備工事事業)営業主任候補 ・福山営業所拠点長候補 ・福山営業所営業主任候補 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【共通の業務内容】 既存の機械部品専門商社事業の強化 ・創業110年を超える老舗の機械部品専門商社として、既存顧客への提案や取引拡大、営業活動の牽引(攻めの姿勢)を担います。 変革期における営業組織の推進・リード ・中四国エリアでトップレベルを目指す「第二成長期(変革期)」にあたり、プレイヤーとしてだけでなく、リーダー・課長・部長候補として組織やメンバーを牽引・マネジメントすることが求められます。 「エンジニアリング・ソリューション企業」への転換・DX推進 ・単なる部品販売にとどまらず、エンジニアリングやソリューション提案型営業へのシフト、ならびに営業効率化・最適化に向けた取り組みに関わります。 地域密着および拠点(福山営業所など)の営業展開 ・各拠点・担当エリアにおいて、地域に根差した顧客対応やエリア全体の営業力を強化していく役割を果たします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※ご興味のあるポジションがございましたら、業務内容の詳細については改めてご説明をさせて頂きます。
法人営業の経験をお持ちの方 【歓迎】 マネジメント経験をお持ちの方
1913年に広島を拠点に創業した機械部品専門商社です。ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から始まり、現在では生産工程で使用する工作機械や生産ラインで製品を円滑に運ぶ搬送機器、ロボット、油空圧機器などにまで取扱商品を拡大してまいりました。2040年に売上100億円を目標に掲げており、老舗企業の安定感の中で新たなビジネスモデルの構築も構想する成長企業でもあります。
700~800万
【募集背景】 創業111年を経て、当社はエンジニアリング商社としての変革期を迎えています。2040年の年商100億円達成という高い目標を掲げる中、営業部門の組織力強化が急務となっています。 今回の募集では、現場の指揮を執るだけでなく、次世代の営業戦略を構築し、チームを牽引いただけるマネジメント人材を求めています。 【職務概要】 産業機械メーカー等の顧客に対し、機械部品や産業設備のコンサルティング営業を推進する営業部門(またはチーム)のマネジメント業務をお任せいたします。自らも重要案件を担当しつつ、メンバーの育成や営業戦略の実行管理を担っていただきます。 【職務詳細】 ■営業戦略の立案・実行管理:中長期目標達成に向けたエリア・ターゲット別の営業戦略の策定 ■組織マネジメント:メンバー(数名〜)の目標管理、同行支援、教育、モチベーション管理 ■キーアカウント(重要顧客)対応:大手優良顧客への深耕営業および難易度の高い商談のクロージング ■販売チャネルの最適化:新規販売パートナーの開拓および既存パートナーとの戦略的提携 ■営業プロセスの改善:ナレッジの共有や業務効率化による組織全体の営業力底上げ 【ポジションの魅力・やりがい】 ■変革の主導:111年の歴史を持つ老舗企業の転換期において、経営層に近い視点で組織づくりに参画できる ■マネジメントスキル:地場大手企業との強固な信頼関係をベースに、チームとしての成果を最大化させる手応え ■キャリアパス:将来的には営業部門全体を統括する部長職や、経営に直結するポジションへのステップアップも可能 【取扱商品例】 ■軸受(ベアリング) ■オイルレスベアリング ■直動製品 ■Oリング ■オイルシール等 工作機械、生産ライン搬送機器、産業用ロボット、油空圧機器 ※単なる「モノ売り」ではなく、顧客の生産課題を解決する「システム提案」を組織として推進します。
・法人営業経験の方 歓迎 ・大型設備や装置の販売経験 ・機械業界での経験 ・マネジメント経験
1913年に広島を拠点に創業した機械部品専門商社です。ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から始まり、現在では生産工程で使用する工作機械や生産ラインで製品を円滑に運ぶ搬送機器、ロボット、油空圧機器などにまで取扱商品を拡大してまいりました。2040年に売上100億円を目標に掲げており、老舗企業の安定感の中で新たなビジネスモデルの構築も構想する成長企業でもあります。
700~800万
当社営業部門(またはチーム)のマネジメント業務をお任せいたします。自らも重要案件を担当しつつ、メンバーの育成や営業戦略の実行管理を担っていただきます。 職務詳細】 ■営業戦略の立案・実行管理:中長期目標達成に向けたエリア・ターゲット別の営業戦略の策定 ■組織マネジメント:メンバー(数名~)の目標管理、同行支援、教育、モチベーション管理 ■キーアカウント(重要顧客)対応:大手優良顧客への深耕営業および難易度の高い商談のクロージング ■販売チャネルの最適化:新規販売パートナーの開拓および既存パートナーとの戦略的提携 ■営業プロセスの改善:ナレッジの共有や業務効率化による組織全体の営業力底上げ 【ポジションの魅力・やりがい】 ■変革の主導:111年の歴史を持つ老舗企業の転換期において、経営層に近い視点で組織づくりに参画できる ■マネジメントスキル:地場大手企業との強固な信頼関係をベースに、チームとしての成果を最大化させる手応え ■キャリアパス:将来的には営業部門全体を統括する部長職や、経営に直結するポジションへのステップアップも可能 【取扱商品例】 ■軸受(ベアリング) ■オイルレスベアリング ■直動製品 ■Oリング ■オイルシール等 工作機械、生産ライン搬送機器、産業用ロボット、油空圧機器 ※単なる「モノ売り」ではなく、顧客の生産課題を解決する「システム提案」を組織として推進します。
法人営業経験3年以上
1913年に広島を拠点に創業した機械部品専門商社です。ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から始まり、現在では生産工程で使用する工作機械や生産ラインで製品を円滑に運ぶ搬送機器、ロボット、油空圧機器などにまで取扱商品を拡大してまいりました。2040年に売上100億円を目標に掲げており、老舗企業の安定感の中で新たなビジネスモデルの構築も構想する成長企業でもあります。
700~800万
【職務概要】 産業機械メーカー等の顧客に対し、機械部品や産業設備のコンサルティング営業を推進する営業部門(またはチーム)のマネジメント業務をお任せいたします。自らも重要案件を担当しつつ、メンバーの育成や営業戦略の実行管理を担っていただきます。 【職務詳細】 ■営業戦略の立案・実行管理:中長期目標達成に向けたエリア・ターゲット別の営業戦略の策定 ■組織マネジメント:メンバー(数名〜)の目標管理、同行支援、教育、モチベーション管理 ■キーアカウント(重要顧客)対応:大手優良顧客への深耕営業および難易度の高い商談のクロージング ■販売チャネルの最適化:新規販売パートナーの開拓および既存パートナーとの戦略的提携 ■営業プロセスの改善:ナレッジの共有や業務効率化による組織全体の営業力底上げ 【ポジションの魅力・やりがい】 ■変革の主導:111年の歴史を持つ老舗企業の転換期において、経営層に近い視点で組織づくりに参画できる ■マネジメントスキル:地場大手企業との強固な信頼関係をベースに、チームとしての成果を最大化させる手応え ■キャリアパス:将来的には営業部門全体を統括する部長職や、経営に直結するポジションへのステップアップも可能 【取扱商品例】 ■軸受(ベアリング) ■オイルレスベアリング ■直動製品 ■Oリング ■オイルシール等 工作機械、生産ライン搬送機器、産業用ロボット、油空圧機器 ※単なる「モノ売り」ではなく、顧客の生産課題を解決する「システム提案」を組織として推進します。
以下のいずれかに該当する業界での営業経験 工業系メーカーまたは商社(機械・部品・素材・電気・電子など)での営業経験 産業機械・製造業(プラント・工場等)を顧客とした営業・提案経験(機械工具商社、プラントエンジニアリングなど)
1913年に広島を拠点に創業した機械部品専門商社です。ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から始まり、現在では生産工程で使用する工作機械や生産ラインで製品を円滑に運ぶ搬送機器、ロボット、油空圧機器などにまで取扱商品を拡大してまいりました。2040年に売上100億円を目標に掲げており、老舗企業の安定感の中で新たなビジネスモデルの構築も構想する成長企業でもあります。
420~800万
中四国にて不動産総合サービス事業を中心に、様々な事業を展開しているみどりグループ の中核企業である株式会社第一ビルサービスにて業務マネジメントを担当していただきま す。 当社にある複数の事業部にて適性とご希望に応じて配属を決定いたします。 これまで他社で培われてきたご経験を活かし、新たな刺激や視点を与える役目を担ってい ただく予定です。 管理職候補として、課長・次長・部長級のいずれかで採用を検討いたします。 〇就業環境 現在、当社では6つの事業部から構成されております。 ・業務管理本部 ・地域みらい創生事業部 ・業務事業部 ・営業開発 ・ビル事業部 ・観光事業部 〇求める人物像 ・責任感をもって主体的な行動がとれる ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる ・物事について交渉するコミュニケーションが実践できる ・収集した情報から将来の売上の予測・分析ができる
■必須条件 ・基本的なPC操作スキル ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・事業会社での何らかのマネジメント経験(職種問わず) ■歓迎条件: ・新たな事業を企画・推進業務を志望している方
-
400~500万
■自動車や電子業界を中心に、化成品等の開発・販売を行う総合商社機能とメーカー機能を併せ持つ当社。化学品・樹脂等でモノづくりを支える当社にて、既存顧客向けのルート営業職をご担当いただきます。 ■主要顧客数社を担当し、フィルム・ラベル・ゴム加工品等の化成品に関する提案営業を行っていただきます。■既存顧客のニーズ深掘り・定期訪問(営業所内平均5~6社程度)■顧客の課題に応じた自社加工品や仕入商品の提案■将来的な新規開拓【ミッション】一社一社と深く関係を構築し信頼を向上させること。【将来像】業務習得後は事業拡大に向けた新規顧客・口座の開拓にもチャレンジいただきます。
【必須】■法人営業のご経験がある方(商材不問) 【歓迎】■自動車業界への営業経験がある方 ■1950年の設立以来、化成品や自動車部品を中心に商社・メーカー双方の機能を活かし発展してきました。高分子材料等の特許も多数保有し、技術提案力が強みです。■今後はEV化等の環境変化に対応し、新規材料や海外市場への展開も強化しております。【働き方】■完全週休2日制、年間休日120日以上。残業時間も適切に管理されており、無理なく長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
自動車装飾ストライプ・ラベル、工業用テープ類、塗料、セラミック製品、合成樹脂、接着剤、自動車用化学製品、電子部品、繊維製品、磁気製品の開発/製造/販売 【販売先】トヨタ自動車等の各業界のリーダー企業
330~700万
太陽光発電所(高圧・特別高圧)および系統用蓄電所の開発に向けて、土地の調査・協議から関係機関との調整・許認可取得まで、プロジェクトの実行フェーズを一貫してリードしていただきます。候補地選定からプロジェクト形成、事業化に至るまで、事業開発全体を推進するポジションです。 ■業務内容 01)開発候補地の選定・調査 ・再生可能エネルギー発電所の候補地に関する情報収集・現地調査 ・災害リスク、送電インフラ、法令上の制約等を踏まえた事業性評価 02)地権者・地元協議 ・候補地における地権者への訪問、土地活用の提案・関係構築 ・土地活用に関する契約協議・締結 03)関係機関との調整・許認可対応 ・自治体・電力会社・施工会社等のプロジェクト関係各社との連携 ・各種条例・制度に基づく開発計画の調整と許認可取得 04)開発プロジェクトの企画・計画立案 ・各候補地における再エネ事業の開発方針・推進計画の策定、実行 ・スケジュール、コスト等を見据えたプロジェクトマネジメント ・開発プロジェクト完了までの進捗管理
【必須条件】 ・再生可能エネルギーへの高い興味関心がある方 ・課題解決に向けて、主体的・能動的に行動できる方 ・チームで成果を上げることができる方 ・ポジティブで前向きな方 ・広島など、中国・四国エリアにお住まいの方・Uターンを考えられている方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・再生可能エネルギーの開発 太陽光などの再生可能エネルギー事業の開発を行い、脱炭素に取り組む法人のお客様にクリーンな電気を供給します。 ・再生可能エネルギー導入支援 エネルギーに関する専門知識・経験を活用し、それぞれのニーズに合わせた再生可能エネルギー発電を導入できるよう支援します。 ・再生可能エネルギーの利用最適化 主に蓄電技術による再生可能エネルギー利用の最適化を行い、今以上に利便性を向上させることによって、再生可能エネルギーのさらなる導入を促進します。