カジュアル面談【マーケティング戦略企画】新規受注の最大化を担う
567~783万
株式会社ラクス
東京都渋谷区
567~783万
株式会社ラクス
東京都渋谷区
広告運用
マーケティング戦略企画
楽楽シリーズ各商材の新規受注の最大化をミッションに、事業ごとに提示されている方針や戦略に基づき、課題や市場ポテンシャルを正確に把握しながら、マーケティング視点での戦略を企画・実行いただきます。 【詳細】■顧客インタビューや定量分析による市場の白地特定、ペルソナ設計、プロモーションのコミュニケーション設計 ■セールスやCSと連携し、部門横断プロジェクトの素案立案から実行・検証までを指揮 ■答えのない市場環境で仮説検証を繰り返し、リーダー候補として事業の中長期的なグロースに貢献いただきます ■最先端のGTM戦略構築に携われる、実践的な挑戦環境です。
【いずれか必須】■マーケティング業務の経験(製品企画,サービス企画等) ■新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験 ■プロダクトマネージャー(プロダクト企画)の経験 ■営業企画または販促企画の経験 【組織の紹介】THE MODEL型の組織を採用しており、新規受注獲得のための戦略企画やオンライン/オフラインマーケティング、ご契約顧客全体に対するカスタマーマーケティングなど、ご経験やご志向性に応じた専門性のある業務に取り組めます。また、マーケティング組織においては、製品横断の体制をベースとしており、製品担当間での知見やノウハウの共有を進めることで、個に依存しない成長環境を仕組みとして用意しています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
567万円~783万円 月給制 月給 356,125円~ 月給¥356,125~ 基本給¥278,000~ 固定残業代¥48,125~ 諸手当¥30,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 当社規定に準ずる
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点15日 最高付与日数20日 4-8月)入社時15日支給/以降月による按分
その他(祝日、年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【ポジションの魅力】 ■事業成長の「中枢」を担う戦略策定と実行に携われる:ラクスのマーケティング戦略部門は、事業全体の成長を多角的に推進する要です。自身の戦略で事業を成長させる達成感を強く感じられる、まさに事業の中枢を担うポジションです。 ■「仮説検証」と「成功への伴走」を繰り返す実践的な挑戦ができる:答えのない世界で自ら仮説を立て、多様な手法で検証しながら事業を成功へと導く挑戦ができます。失敗を許容する文化のもと、ABテストや顧客ヒアリングなどを通じて戦略を磨き上げ、営業やプロモーション部隊と連携、伴走しながら立案した戦略の実行までを高速PDCAでおこないます。豊富なリードや商談、CMといった圧倒的なリソースを活用し、スピード感を持ちながらマーケティング戦略を実践し、事業貢献を肌で感じられます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】会社が定める勤務場所
楽楽クラウド事業本部 マーケティング・セールス統括部
無
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
JR山手線新宿駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
★家族手当(扶養する子供の人数に応じ、3万/月:1人, 5万/月:2人, 6万/月:3人以上)、資格取得支援制度
■在宅勤務/リモートワーク制度 毎週水曜日がリモートワーク可 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時 ■ラクスマイル制度 ※入社1年後から使用可能 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇・社内サークル(野球/フットサル/軽音/ガンプラ等)・社内交流イベント ■私服通勤 ■有給消化率約90% ※2025年3月期実績 【その他、職場環境については下記をご確認ください】 https://career-recruit.rakus.co.jp/environment/?utm_source=ag&utm_medium=email
1名
2回
筆記試験:有(Web適性検査) 最終面接時に詳細の案内有 ケーススタディ:有
25期連続黒字×成長機会の豊富な当社で市場価値の高いキャリアを築きませんか?安定した経営基盤のもと、データに基づきロジカルに仕事を進める文化。社内公募など挑戦の機会も豊富で中長期的なキャリア形成が可能です。
【企業概要】「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」を掲げ、企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売。メール管理サービス・経費精算サービス・販売管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、2018年のブレインメール株式会社の買収を始めとして、今後もM&A及び自社内開発により新規サービスを展開予定。事業成長が著しいだけでなく、顧客の業務効率化を目的にしていることから自社の業務効率化にも積極的で、月平均残業時間は20時間以下です。 【事業概要】競合各社よりも早い段階からクラウドサービスに注力していたこともあり、蓄積されたノウハウをもって、クラウドサービスのローコストオペレーションを実現。戦略的な商品開発と顧客セグメンテーションを行うことで、複数の商品で国内No.1の実績を誇る。サービス例)シェアNo.1「メールディーラー」。累計導入社数No.1「楽楽精算」(※テレビCMでも放映実績あり) 【社風】IT業界以外からの転職者が多いです。残業を良しとしない環境なので、限られた業務時間の中で如何に顧客へ最大の価値を提供するか?を皆が考えている環境です。また、社員同士のプライベートでの交流も盛んで、楽しみながらそれぞれが切磋琢磨しています。
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿7階
◆東京第1オフィス・東京第2オフィス◆大阪本店・大阪第2オフィス◆名古屋営業所◆福岡営業所◆札幌営業所◆広島営業所◆静岡営業所◆仙台営業所
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
◆Rakus Vietnam Co.Ltd.◆株式会社ラクスライトクラウド ◆ラクスHRテック◆ラクスみらい
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 38,408百万円 | 5,610百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 48,904百万円 | 10,218百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
567~819万
累計1万社超の導入を誇る「楽楽メールマーケティング」を次なる成長フェーズへ導くPMMを募集します。誰に何をどう提供すれば成長するかを考え、ラクスの新たな収益の柱を自らの手で創っていただきます。 【具体的には】 ■市場調査・顧客ヒアリングを通じた定量・定性的な仮説構築 ■製品・機能要求の策定(要求書作成)およびエンジニアやデザイナーと連携した企画・開発推進 ■Go-to-Market(GTM)戦略の策定および新機能のポジショニング・メッセージング設計 ■販促資料・営業支援ツールへの落とし込み、営業・CSと連携した販売・サポートプロセス構築 ■製品ロードマップの策定、プロジェクトマネジメント推進。
【いずれかのご経験必須】■マーケティング ■PdM ■プロダクト企画 ■新規事業開発 ■サービス立ち上げ経験 ■カスタマーサクセス ■営業企画/販促企画 【採用背景】 国内トップクラスのクラウドサービスを提供する当社において、法改正対応などの守りのフェーズからAIを用いた「攻め」のフェーズへ転換しています。「楽楽精算」に次ぐ第2、第3の柱となるプロダクトを自らの手でグロースさせ、市場に響く勝ち筋の模索を牽引できる方を募集します。
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
704~1800万
ファーストリテイリンググループの中核ブランドであるユニクロにて、日本市場におけるマーケティング戦略の立案から実行までを担っていただきます。 ジャパンマーケティング部の司令塔として、顧客ニーズや市場動向を分析し、新たなビジネス機会の発見からコミュニケーション戦略の構築、プロモーション施策の実行まで幅広く担当いただきます。 単なる広告運用や販促企画にとどまらず、商品・サービス・季節イベント・新店舗・企業活動など、ブランド価値をお客様へ届けるためのコミュニケーション全体をリードするポジションです。 【主な業務内容】 ・顧客分析、市場分析を通じたマーケティング戦略立案 ・年間マーケティングおよびコミュニケーション計画の策定 ・感謝祭や季節イベントなど大型プロモーションの企画運営 ・商品リリースに伴うプロモーション戦略の立案 ・TVCM、デジタル広告、ラジオ、新聞、交通広告などの企画ディレクション ・店頭販促物やイベント施策の企画制作 ・店舗、商品部門、EC、クリエイティブ部門との連携推進 ・社内外パートナーとの協業による各種プロジェクト推進 【このポジションの魅力】 ・日本を代表するグローバルブランドのマーケティングに携われる ・商品、サービス、企業活動など幅広い領域を担当できる ・マス広告からデジタル、店頭販促まで統合マーケティングを経験できる ・事業成長とブランド価値向上の双方に直接関与できる ・将来的にグローバルマーケティングや海外赴任のキャリアパスもある
【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはメーカーでのマーケティング経験 ・広告代理店におけるコミュニケーション戦略立案経験 ・ブランドマーケティング、商品マーケティング、販促企画の経験 【歓迎】 ・アパレル、ファッション業界に関する知見 ・デジタルマーケティング経験 ・ブランド戦略立案経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・英語を活用した業務経験 ・グローバル組織との協業経験 【求める人物像】 ・変化を楽しみながら新しい挑戦ができる方 ・高い当事者意識を持ち主体的に行動できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・事業成長と顧客価値向上の双方に関心を持てる方
カジュアルウェアブランド「ユニクロ」の企画・生産・販売。ファーストリテイリンググループの中核企業として、LifeWearをコンセプトに世界各国でアパレル事業を展開。商品開発から製造、物流、販売まで一貫して手掛けるグローバルSPA企業。
600~800万
【物流・製造業の「2030年問題」に挑む!大手企業(エンタープライズ領域)向け採用コンサルティングセールス】 「出会いを“運び”、未来を“造る”」をミッションに、物流・製造業に特化した伴走型採用コンサルティングサービス『リクロジ』を展開する当社にて、大手企業(エンタープライズ領域)向けの新規開拓セールスをお任せします。 単なる求人提案ではなく、専任人事の不在や採用ノウハウ不足といった業界全体の構造課題に向き合い、採用を起点とした経営課題解決・企業変革を牽引するポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■アカウントプランの設計と戦略実行 大手物流・製造企業の事業構造や経営・人的課題を把握し、複数部門や役職者(CxO・部長級)へのアプローチ戦略を立案・実行します。 ■商談・課題解決型の伴走提案 初回接点から契約獲得まで一貫して担当。課題の言語化から合意形成、最適な採用支援スキームの提案を行います。 ■関連部門との連携・事業推進 コンサルティング、マーケティング、開発チームなどを巻き込み、受注後のスムーズな導入支援やLTV最大化に向けたアップセル・クロスセルをリードします。 ★事業立ち上げ2年で1,000社導入!急成長プロダクトの最前線 2030年問題(全国の荷物の約35%が運べなくなる懸念)という深刻な社会課題に対し、確かな実績を積み上げています。エンタープライズ領域の攻略は事業成長の最重要テーマであり、大きなインパクトを生み出せます。 ★若手中心の組織&平均年齢26.7歳!スピード感のある抜擢カルチャー 年齢や社歴に関わらず実績と挑戦を評価!組織急拡大に伴い役職が新設されており、将来的なマネジメントや新規事業責任者へのキャリアパスも非常に現実的です。 管理番号:c-336654
【応募必須条件】 ■25歳〜35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■新規開拓型の営業経験2年以上(下記いずれかのご経験) ・人材紹介 / 求人広告代理店での新規法人開拓 ・SaaS / ITサービスでのフィールドセールスまたはインサイドセールス ・金融(証券・保険・銀行)での法人営業 ・通信 / OA機器 / 訪問販売など「数字責任×新規開拓」の経験 ■高卒以上 【歓迎する経験・スキル】 ■課題解決型の法人営業またはコンサルティング経験 ■大手企業(エンタープライズ企業群)への新規開拓営業経験 ■キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 【求める人物像】 ■営業成績でトップクラスの実績を持ち、成果を明確に語れる方 ■「自分の力で事業を動かしたい」「営業スキルを武器にキャリアを伸ばしたい」意欲のある方 ■未達成時に自発的にリカバリー行動を取れる泥臭さをお持ちの方
人材紹介事業、採用コンサルティング事業、広告代理事業、クリエイティブ事業、メディア事業、AI・DX事業などを幅広く展開しています。
400~1000万
【企業のWeb集客・マーケティング課題を解決するコンサルティング営業(プレイヤー募集)】 Web制作・広告運用代行・営業・マーケティングコンサルティング事業を展開する当社にて、中小企業や店舗の経営者様に対するコンサルティングセールス業務をお任せします。 単なるWebサイトや広告の提案にとどまらず、お客様の事業成長・集客最大化に向けた本質的なソリューションを提供するポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■顧客課題のヒアリング・分析 集客・ブランディング・採用などの課題を抱える企業や店舗のオーナー・経営層に対し、現状の課題や目標を丁寧にヒアリングします。 ■Webマーケティング施策の企画・ご提案 Webサイト制作、各種Web広告(Google・Yahoo!・SNS広告等)、SEO/MEO対策、営業・マーケティングコンサルティングなどを組み合わせた最適なマーケティングプランを企画・提案します。 ■成約後のフォロー・社内クリエイターとの連携 受注後は社内の制作・運用チームと連携し、施策の立ち上げから運用効果の分析・改善提案まで一貫してサポートします。 ★圧倒的成長フェーズにあるベンチャー企業で活躍! 2020年設立以降、急速に事業・組織ともに拡大中!「プレイヤーとして営業力を磨き、圧倒的な成果を出したい」「事業成長の最前線でスキルを高めたい」という方に最適な環境です。 ★成果に応じたインセンティブ&明確な給与体系 年収400万円〜1,000万円(月給29.6万円〜74.1万円)と高水準の給与設定!ご自身の上げた実績やプロセスがダイレクトに評価・還元されます。 管理番号:c-452775
【応募必須条件】 ■24歳〜30歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■何かしらの営業経験をお持ちの方(個人・法人不問!) ■個人またはチームでの目標管理経験(目標達成進捗、KPI管理など)をお持ちの方 ■学歴不問 【求める人物像】 ■顧客の課題に対して真摯に向き合い、伴走できる方 ■現状に満足せず、成果や成長に対して強いこだわりを持てる方 ■変化の早いベンチャー環境を楽しみ、主体的に行動できる方 【書類選考の注意事項(NG対象)】 ※過去1年未満の短期離職がある方(1回の場合は理由考慮、2回以上の場合はNG) ※正社員経験がなく直近がアルバイト・パート・契約社員のみの方 ※フルリモートや時短勤務希望など、フルコミットが難しい方は選考対象外となります。
広告制作、Webサイト制作、広告運用代行、営業・マーケティングコンサルティング事業などを展開しています。
1000~1250万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ エンタープライズ企業向けのソリューション営業やITコンサルティングの経験を3年以上お持ちの方 ✅ 単なるパッケージ導入に留まらず、スクラッチ開発や複数SaaSを組み合わせた最適な提案を行いたい方 ✅ 営業マインドとコンサルティングスキルを融合させ、クライアントの事業変革を最後まで見届けたい方 ✅ 年功序列ではなく、成果が正当に評価される環境で早期のキャリアアップ(マネジャーや本部長)を目指す方 ーーーー仕事内容ーーーー ・経営層や関連部署へのヒアリングを通じた、ビジネス課題の発見と仮説構築 ・戦略コンサルタントやエンジニアと連携した、システム開発・BPO・人材支援等のソリューション提案 ・受注後プロジェクトの推進支援、新たな課題の特定および追加提案(深耕営業) ・担当クライアントとの長期的リレーション構築とビジネス拡大(アカウントマネジメント) ーーーー会社の特徴ーーーー ・国内最大級(2025年3月時点で約5万名)のプロフェッショナル人材ネットワークを保有 ・正社員コンサルタントとフリーランスが協働する「ハイブリッドモデル」による一気通貫の支援体制 ・毎年約140%の売上成長を継続し、2022年に東証上場を果たした急成長企業 ・2030年に売上高1,000億円を目指す、活気と成長性に満ちた組織文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・戦略策定(机上の空論)で終わらず、実行・システム化まで一気通貫で顧客の成功を支援できるやりがい ・国内最大規模のネットワークを活用し、最適なソリューションを自ら組み立てて提案できる自由度の高さ ・大手エンタープライズ企業の経営層や役員クラスと直接議論を交わし、ビジネスを動かす経験が得られる ーーーー描けるキャリアーーーー ・成果を正当に評価する制度により、年功序列にとらわれない早期昇進が可能 ・マネジャー ⇒ 副本部長 ⇒ 営業本部長へとステップアップする明確なキャリアパス ・社内無料教育制度「i-Grow」(年間約30講座)や外部教育「BOOSTA」による継続的なスキルアップ機会
ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・エンタープライズ企業向けソリューション営業またはコンサルティング経験(3年以上) ・ITコンサル、総合コンサル、SIerでの実務経験、またはプリセールス経験 ・システム開発プロジェクトの上流工程経験(要件定義、基本設計等) ・論理的思考力、高いコミュニケーション能力、役員クラスとの議論経験 ・スクラッチ開発や複数SaaSの組み合わせなど、顧客課題に合わせた最適なソリューション提案経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・特定のクライアント(特に自動車、製造)との深いリレーションシップや業務知識 ・新規事業開発や業務改革プロジェクトのリード経験 ・プロジェクトマネジメントの経験(PMP尚可) ・CRM、SFA、ERPなどの業務パッケージに関する知識・導入経験 ・AIやIoTなどの特定技術領域に関する知識・導入経験 ・ビジネスレベルの英語力 ーーーー求める人物像ーーーー ・セルフスターターで高い目標達成意欲を持つ方 ・知的好奇心と探求心があり、学び続ける姿勢のある方 ・営業マインドと行動力があり、主体的に動ける方 ・当事者意識とGRIT(やり抜く力)を持ち、課題を最後までやり抜ける方 ・チームワークを大切にし、メンバーやコンサルタントと円滑に連携できる方
-
800~1200万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ エンタープライズ企業向けのソリューション営業やITコンサルティングの経験を3年以上お持ちの方 ✅ 単なるパッケージ導入に留まらず、スクラッチ開発や複数SaaSを組み合わせた最適な提案を行いたい方 ✅ 営業マインドとコンサルティングスキルを融合させ、クライアントの事業変革を最後まで見届けたい方 ✅ 年功序列ではなく、成果が正当に評価される環境で早期のキャリアアップ(マネジャーや本部長)を目指す方 ーーーー仕事内容ーーーー ・経営層や関連部署へのヒアリングを通じた、ビジネス課題の発見と仮説構築 ・戦略コンサルタントやエンジニアと連携した、システム開発・BPO・人材支援等のソリューション提案 ・受注後プロジェクトの推進支援、新たな課題の特定および追加提案(深耕営業) ・担当クライアントとの長期的リレーション構築とビジネス拡大(アカウントマネジメント) ーーーー会社の特徴ーーーー ・国内最大級(2025年3月時点で約5万名)のプロフェッショナル人材ネットワークを保有 ・正社員コンサルタントとフリーランスが協働する「ハイブリッドモデル」による一気通貫の支援体制 ・毎年約140%の売上成長を継続し、2022年に東証上場を果たした急成長企業 ・2030年に売上高1,000億円を目指す、活気と成長性に満ちた組織文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・戦略策定(机上の空論)で終わらず、実行・システム化まで一気通貫で顧客の成功を支援できるやりがい ・国内最大規模のネットワークを活用し、最適なソリューションを自ら組み立てて提案できる自由度の高さ ・大手エンタープライズ企業の経営層や役員クラスと直接議論を交わし、ビジネスを動かす経験が得られる ーーーー描けるキャリアーーーー ・成果を正当に評価する制度により、年功序列にとらわれない早期昇進が可能 ・マネジャー ⇒ 副本部長 ⇒ 営業本部長へとステップアップする明確なキャリアパス ・社内無料教育制度「i-Grow」(年間約30講座)や外部教育「BOOSTA」による継続的なスキルアップ機会
ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・エンタープライズ企業向けソリューション営業またはコンサルティング経験(3年以上) ・ITコンサル、総合コンサル、SIerでの実務経験、またはプリセールス経験 ・システム開発プロジェクトの上流工程経験(要件定義、基本設計等) ・論理的思考力、高いコミュニケーション能力、役員クラスとの議論経験 ・スクラッチ開発や複数SaaSの組み合わせなど、顧客課題に合わせた最適なソリューション提案経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・特定のクライアント(特に自動車、製造)との深いリレーションシップや業務知識 ・新規事業開発や業務改革プロジェクトのリード経験 ・プロジェクトマネジメントの経験(PMP尚可) ・CRM、SFA、ERPなどの業務パッケージに関する知識・導入経験 ・AIやIoTなどの特定技術領域に関する知識・導入経験 ・ビジネスレベルの英語力 ーーーー求める人物像ーーーー ・セルフスターターで高い目標達成意欲を持つ方 ・知的好奇心と探求心があり、学び続ける姿勢のある方 ・営業マインドと行動力があり、主体的に動ける方 ・当事者意識とGRIT(やり抜く力)を持ち、課題を最後までやり抜ける方 ・チームワークを大切にし、メンバーやコンサルタントと円滑に連携できる方
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500~800万
自社SaaSのリード獲得(BtoB)と、導入先クリニックの予約獲得支援(BtoC)におけるデジタルマーケ全般を担います。広告運用やSEO、LP等の制作ディレクションまで一気通貫で主導する役割です。 ・GoogleやMeta広告を活用した、自社SaaSのリード獲得 ・自社サービスサイトにおけるSEO施策の立案、および実行 ・導入先クリニックの予約獲得に向けた、各種広告戦略の立案・運用 ・公式サイトやMEO施策を通じた、クリニックの集客支援・効果測定 ・クリニック公式サイトやLP設計、およびデザインの制作指示 ・営業や経営陣、導入先大手クリニックを繋ぐ、プロジェクト推進
【いずれも必須】■デジタルマーケティングの実務経験 ■Google/Meta広告の運用・効果測定経験 ■SEO施策の実務経験 【尚可】■Web制作/LPのディレクション経験 ■SaaSマーケティングの経験 【当ポジションの魅力】 最大の特徴は、シェアNo.1プロダクトを世に広めるBtoBマーケと、共立美容外科様をはじめとする大手クリニックの経営に直接インパクトを与えるBtoCマーケの両軸を全権で担える点です。成果は半年毎の昇給や給与に直結し、年収最大800万円の高待遇で市場価値を極限まで高められる環境です。
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800~1000万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ エンタープライズ企業向けのソリューション営業やITコンサルティングの経験を3年以上お持ちの方 ✅ 単なるパッケージ導入に留まらず、スクラッチ開発や複数SaaSを組み合わせた最適な提案を行いたい方 ✅ 営業マインドとコンサルティングスキルを融合させ、クライアントの事業変革を最後まで見届けたい方 ✅ 年功序列ではなく、成果が正当に評価される環境で早期のキャリアアップ(マネジャーや本部長)を目指す方 ーーーー仕事内容ーーーー ・経営層や関連部署へのヒアリングを通じた、ビジネス課題の発見と仮説構築 ・戦略コンサルタントやエンジニアと連携した、システム開発・BPO・人材支援等のソリューション提案 ・受注後プロジェクトの推進支援、新たな課題の特定および追加提案(深耕営業) ・担当クライアントとの長期的リレーション構築とビジネス拡大(アカウントマネジメント) ーーーー会社の特徴ーーーー ・国内最大級(2025年3月時点で約5万名)のプロフェッショナル人材ネットワークを保有 ・正社員コンサルタントとフリーランスが協働する「ハイブリッドモデル」による一気通貫の支援体制 ・毎年約140%の売上成長を継続し、2022年に東証上場を果たした急成長企業 ・2030年に売上高1,000億円を目指す、活気と成長性に満ちた組織文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・戦略策定(机上の空論)で終わらず、実行・システム化まで一気通貫で顧客の成功を支援できるやりがい ・国内最大規模のネットワークを活用し、最適なソリューションを自ら組み立てて提案できる自由度の高さ ・大手エンタープライズ企業の経営層や役員クラスと直接議論を交わし、ビジネスを動かす経験が得られる ーーーー描けるキャリアーーーー ・成果を正当に評価する制度により、年功序列にとらわれない早期昇進が可能 ・マネジャー ⇒ 副本部長 ⇒ 営業本部長へとステップアップする明確なキャリアパス ・社内無料教育制度「i-Grow」(年間約30講座)や外部教育「BOOSTA」による継続的なスキルアップ機会
ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・エンタープライズ企業向けソリューション営業またはコンサルティング経験(3年以上) ・ITコンサル、総合コンサル、SIerでの実務経験、またはプリセールス経験 ・システム開発プロジェクトの上流工程経験(要件定義、基本設計等) ・論理的思考力、高いコミュニケーション能力、役員クラスとの議論経験 ・スクラッチ開発や複数SaaSの組み合わせなど、顧客課題に合わせた最適なソリューション提案経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・特定のクライアント(特に自動車、製造)との深いリレーションシップや業務知識 ・新規事業開発や業務改革プロジェクトのリード経験 ・プロジェクトマネジメントの経験(PMP尚可) ・CRM、SFA、ERPなどの業務パッケージに関する知識・導入経験 ・AIやIoTなどの特定技術領域に関する知識・導入経験 ・ビジネスレベルの英語力 ーーーー求める人物像ーーーー ・セルフスターターで高い目標達成意欲を持つ方 ・知的好奇心と探求心があり、学び続ける姿勢のある方 ・営業マインドと行動力があり、主体的に動ける方 ・当事者意識とGRIT(やり抜く力)を持ち、課題を最後までやり抜ける方 ・チームワークを大切にし、メンバーやコンサルタントと円滑に連携できる方
-
600~1250万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 大手企業向けの法人営業経験を活かし、さらに市場価値を高めたい方 ✅ 代表直下の環境で、経営視点や事業立ち上げ(0→1)のノウハウを直接学びたい方 ✅ 年次に関係なく、成果が正当に評価され報酬やポストに反映される実力主義を好む方 ✅ 優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、時価総額数兆円規模を目指す急成長企業で挑戦したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - マーケットリサーチと分析:市場トレンド、競合、潜在顧客ニーズの調査・分析とアプローチ立案 - 新規顧客開拓:提案書作成やプレゼンを通じたコンサルティングサービスの提案 - 営業戦略の立案と実行:短期・中長期の営業計画策定と売上目標達成に向けた施策実行 - パートナーシップの構築:業界内外のパートナー企業等との関係構築、アライアンス推進 - リソース最適化戦略:社内コンサルタントのプロジェクトアサイン、利益最大化の戦略立案・実行 ーーーー会社の特徴ーーーー - M&A総研ホールディングスのグループ会社として、自社の急成長を支えたDX・業務効率化ノウハウを強みに総合コンサルを展開 - 代表佐上直下の組織であり、業界から注目を浴びる経営ノウハウや考え方を間近で学べる環境 - 平均年齢29歳と若く活気があり、時価総額数兆円規模の企業を目指す高い志を持つ組織 - 日系大手コンサル、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多数在籍 - 合理的な考え方を持つメンバーが多く、短時間で成果を出すことにフォーカスする文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 設立間もない(2023年10月設立)ファームの0→1フェーズにおける垂直立ち上げに当事者として参画できる - 日本を代表する企業群の経営課題やデジタル課題に対し、コンサルタントと協働して本質的なソリューションを提案できる - 代表直下でセールスを通じて企業経営を直接学ぶことができ、将来の起業や経営者へのキャリアに直結する - 実力主義の環境において、自身の成果がダイレクトに報酬やキャリアアップとして還元される ーーーー描けるキャリアーーーー 代表直下での経営・事業開発ノウハウの習得 0→1フェーズの事業立ち上げ経験を通じたビジネスプロデュース力の向上 優秀なコンサルタントや経営層との協働による、高度な課題解決・提案スキルの獲得 成果に応じた早期のマネジメントポストへの登用やキャリアアップ
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験(業界・業種不問) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルティング業界やIT・DX領域への興味・関心 - 新規事業立ち上げや0→1フェーズでの営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 - 目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 - 年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 - 協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方
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600~1000万
■ 募集背景 現在、主力事業のさらなる強化を図り、売上40億円から「100億円突破」を目指す非連続な成長フェーズに入っています。事業成長において新規獲得と並び「既存顧客のLTV最大化」が最重要課題となっています。 現在のCRMチームは本部長の下に若手メンバー(新卒・2年目)が所属する体制ですが、さらなる施策のスピードアップと高度化を図るため、本部長とメンバーの間に入り、自ら手を動かしてCRM施策を回しつつ、チームの牽引・育成を担う「プレイングマネージャー」を外部からお迎えすることになりました。 ■ 業務内容(ミッション) LTVの最大化を目的とした、CRM戦略の立案および実行統括をお任せします。 ・F2、F3層の引き上げ: 初回〜3回目の購入など「Fが浅い層」の定期リピート率向上、および早期解約率の低下に向けた施策の実行。 ・デジタルCRMの推進: Instagramアカウントの運用やターゲティング広告など、デジタルマーケティングを掛け合わせた新しいCRM施策の立案と推進。 ・データドリブンなPDCA: 分析系ツールを活用した顧客データの抽出・分析と、施策への落とし込み。(※自社基幹システムを使用していますが、既存ツールの経験自体は不問です) ・ピープルマネジメント: 若手メンバー2名の実務ディレクションおよび育成。
【必須要件(MUST)】 ・単品リピート通販(D2C)事業会社における、既存顧客向けマーケティング・リテンションの実務経験。 ・F2、F3への引き上げ(離脱防止)など、LTV最大化に向けた具体的な施策実行の経験。 ・何らかのデータ分析ツール(MA、BI、顧客管理システムなど)を用いたデータの抽出・分析経験(自ら数字を抽出して施策に落とし込める実務スキル)。 【歓迎要件(WANT)】 ・美容、健康食品、コスメ領域でのCRM経験。 ・ LINEツールやMAツールを活用したCRMの自動化・最適化経験。
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