年収~1,400万円|日建設計G|残業13H|発注者側として大規模PJを推進【建築CM】
800~1400万
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
800~1400万
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
CM/コンストラクションマネジメント
建築意匠設計
プロジェクトの意匠設計担当として、クライアントのパートナーとなって建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援を行っていただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日128日/完全週休2日制(土日祝)/月平均残業13時間/フルフレックス・在宅勤務制度あり ■発注者側の立場で、品質・コスト・工程・リスク管理を担うコンストラクションマネジメント業務 ■オフィス・商業施設・テーマパーク・官公庁・海外案件など大規模プロジェクトに携われる ■企画段階からクライアントと伴走し、上流工程でプロジェクトを推進 ■将来的にはディレクター候補として、組織運営・人材育成・営業活動にも挑戦可能 ■資格取得支援・退職金・企業年金・リフレッシュ休暇など福利厚生充実
下記のいずれかご経験、ご資格をお持ちの方 ・意匠設計のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・一級建築士 ・技術士
一級建築士、技術士 建設部門
正社員
800万円〜1,400万円
全額支給
休憩60分
09:10〜18:10 ※フレックスタイム制(フルフレックス)
有
有 平均残業時間: 13時間
有
128日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇あり
年末年始休暇、夏季休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都港区
大阪府大阪市
愛知県名古屋市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
■待遇・福利厚生: ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・各種手当(通勤、出張、資格、別居、時間外勤務等) ・各種研修制度 ・リモートワーク ・コアタイムなしのフレックス制度 ・時間デザイン制度 ・オンラインコンシェルジュサービス ・積立休暇制度 ・慶弔見舞金 ・帰省旅費補助 ・日建設計保有の保養施設 ・退職金制度 ・企業年金(確定拠出年金) ・財形貯蓄 ・健康診断補助 ・婦人科検診補助 ・インフルエンザ予防接種推進補助 ・人間ドック受診補助 ・脳、心臓ドック受診補助 ・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)など など ■休日休暇: 【年間休日:128日】 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇制度 ・育児休暇制度 ・出生時育児休業(産後パパ育休) ・介護休暇制度 ・転勤、長期出張、現場赴任休暇制度 ・結婚休暇制度 ・積立休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度(休暇手当支給) ・傷病欠勤制度 など
建設企画段階から運用までトータルサポート ◆プロジェクトマネジメント ◆コストマネジメント ◆コンストラクションマネジメント ◆施工計画・発注戦略 ◆維持保全コンサルティング(調査・診断) ◆不動産利活用コンサルティング・事業企画 ◆設計・デザイン ◆グローバルプロジェクト支援
最終更新日:
900~1400万
エネルギーソリューション本部では電力、熱を効果的に融通し活用するスマートエネルギー事業における各種プロジェクトの計画立案から実行、完了までを一貫して担当していただきます。顧客ニーズの整理、要件定義、関係部署や外部パートナーとの調整、進捗・品質・コスト管理を行い、CGS、ボイラ、太陽光・蓄電池・EMSなどを活用したエネルギーソリューションの円滑な導入と価値最大化を推進します。
プロジェクト推進:エネルギー設備(CGS、省エネ設備、電気、空調等)を含む建設・設備工事において、総工費1億円以上の案件をPM、技術者として1件以上、完遂したご経験。 マネジメント: 協力会社やベンダーなど、常時5社以上の外部パートナーを束ね、工期・予算・安全を統括した実務経験があれば尚可。
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700~1000万
当社の設計職は、土地仕入れの企画段階からプロジェクトに参画し、限られた敷地条件・法的制約・コスト制限の中で、販売力と収益性の高い戸建てプランを設計するポジションです。 単なる意匠設計にとどまらず、事業全体を見据えた「商品づくり」に携わっていただきます。 〇企画・事業性検討 ・用地特性や法規制を踏まえた最適な戸建てプランの立案 ・顧客ニーズやマーケットを見据えた付加価値の高い設計提案 ・不整形地・高低差のある敷地での空間最適化の検討 ・概算コストの把握と、収支に適合するプラン提案 〇実施設計 ・戸建住宅の詳細図面作成、内外装・設備仕様の決定 ・構造や設備等の専門家と連携し、施工性・コスト・品質の最適化を図る 〇社内外との調整・推進 ・営業・工事・販売部門との調整 ・顧客への専門的な説明と提案によるブランド価値向上 ・建築確認申請など、各種許認可手続きの推進
【RCマンション設計部門/課長候補】 ・RC造の設計経験 ・プロジェクトマネジメント能力(設計プロジェクト全体のスケジュール、品質、コスト管理、および外部協力会社(設計事務所、構造事務所、設備事務所など)の選定・マネジメント経験) 【戸建て設計部門/課長候補】 下記、いずれもお持ちの方。 ・資格:二級建築士 または 二級施工管理技士 以上の資格をお持ちの方 ・ご経験:木造住宅に関する設計実務経験5年以上
【株式会社LivenupGroup】 グループ会社の経営管理、事業承継、収益不動産投資 【株式会社luxcape】 戸建住宅開発、収益アパート開発、収益RCマンション開発 賃貸住宅管理、建築設計 【株式会社Footwork】 不動産の売買、仲介、分譲、賃貸、管理、保険業務
825~950万
全国47都道府県に展開するハウスメーカーにて、全社共通の建設部の安全指導、マニュアル作成などを行い、 品質の安定化や大手ハウスメーカーとしての体制づくりをして頂きます。 <案件・働き方> ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【カジュアル面談について】 ・選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。
【必須要件】 ※以下全てに該当する方 ■住宅の建築施工管理のご経験のある方 ※木造・S造は問いません。 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・建築士 ・建築施工管理技士 ■メンバーのマネジメント経験をお持ちの方 ※5名以上のマネジメント経験
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400~500万
■化学プラントの施工管理として、設備の新設・改良・メンテナンス工事計画の立案~発注~管理をお任せします。名古屋本社を拠点に、発注者として協力会社との調整業務・工程管理等のデスクワークがメインです。 デスクワークが中心の業務となり、設備導入に関する様々なスキルを入社後に身につけることも可能です。具体的な業務は ■設備の更新、改造、整備、修理に伴う官公庁への届出・申請資料作成 ■管理者の指示による設備新設・改造に関する設計・製図・仕様書作成 ■設計・仕様書をもとにした積算業務や設備管理台帳の作成・管理 となっており、工事施工計画の立案・発注が主な業務です。
【いづれか必須】■プラント・電気設備関連の施工管理経験がある方 ■プラント・電気設備関連の設計経験がある方 コミュニケーションを取りながら円滑に業務遂行できる方、歓迎! 【働きやすい環境】■年間休日120日以上、福利厚生や手当制度も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。■設備導入から工場設計まで裁量を持って幅広く経験できるため、ルーチンに縛られず自分のスタイルで成長したい方に最適です。■現場との距離も近く、意見やアイデアが通りやすい風土があるため、技術職としての達成感を大切にしたい方にもピッタリです。■デスクワーク中心で体力が心配な方も問題ありません。
■共重合用モノマー、光重合開始剤、機能性有機材料、医農薬中間体、特殊エステル、 その他の有機合成中間体の製造。※研究開発型企業として、70年以上にわたって 培ってきた技術を基に、絶えず新製品の開発を続けています。
830~1300万
弊社が管理を受託している物件の工事発注代行、長期修繕計画作成業務など、技術的な支援を行います。不動産マネジメント事業における納品力強化を目指し、科学的・技術的に支えるプロ集団を目指しています。 多種多様なお客様の課題・ニーズを踏まえて経験・知見を活かして最善の解を出して、資産価値向上させることがミッションです。独立系だからこそ、裁量を持って幅広く取り組めます。 【仕事内容】当社管理物件の長期修繕計画の策定・オフィスや商業物件の工事サポート(施工管理は工務部が担当)・大規模工事のプロジェクトマネジメント業務・ESG関連のサポート※本ポジションにおいては、工事実務は行いません
【いずれか必須※目安10年程度】■工事監理、構造設計、設備設計、内装監理、長期修繕計画作成の経験、発注者側での査定業務の経験(非住宅案件) 【いずれか必須資格】一級建築士/二級建築士/1級管工事施工管理技士/1級建築施工管理技士/1級電気工事施工管理技士/建築設備士 【中途入社者がなじみやすい環境】代表や各部門長は中途入社者で、とにかく人が良く相談しやすい環境があります。子育て世代も活躍しており、家族との時間持てるようになったという声も多いです。無理な工期に追われることなく、技術の深掘りに専念できるステージを用意しています。
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700~800万
弊社が管理を受託している物件の工事発注代行、長期修繕計画作成業務など、技術的な支援を行います。不動産マネジメント事業における納品力強化を目指し、科学的・技術的に支えるプロ集団を目指しています。 多種多様なお客様の課題・ニーズを踏まえて経験・知見を活かして最善の解を出して、資産価値向上させることがミッションです。独立系だからこそ、裁量を持って幅広く取り組めます。 【仕事内容】当社管理物件の長期修繕計画の策定・オフィスや商業物件の工事サポート(施工管理は工務部が担当)・大規模工事のプロジェクトマネジメント業務・ESG関連のサポート※本ポジションにおいては、工事実務は行いません
【いずれか必須】■工事監理、構造設計、設備設計、内装監理、長期修繕計画作成の経験、発注者側での査定業務の経験(非住宅案件)☆★請負側から発注者側に行きたい方、企画から携わりたい方などおすすめです★☆ 【いずれか必須資格】一級建築士/二級建築士/1級管工事施工管理技士/1級建築施工管理技士/1級電気工事施工管理技士/建築設備士 【中途入社者がなじみやすい環境】代表や各部門長は中途入社者で、とにかく人が良く相談しやすい環境があります。子育て世代も活躍しており、家族との時間持てるようになったという声も多いです。無理な工期に追われることなく、技術の深掘りに専念できるステージを用意しています。
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600~800万
官公庁施設(学校・庁舎・福祉施設等)の意匠設計業務です。案件の9割が直受けで計画的な業務進行が可能。2-3名のチーム体制で経験に応じた業務分担を行い、安心して成長できる環境です。 ■小中高校・大学・官公庁舎・福祉施設・社会教育施設等の意匠設計を担当 ■発注者との打合せから要望聴取、法規制・諸条件チェック、設計図作成まで一貫して対応 ■2-3名のチーム体制で経験に応じた業務分担により段階的にスキルアップ可能 ※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務
【必須】意匠設計の実務経験 ※マンション/オフィスビル/商業施設/病院/公共施設など中~大規模建築 【歓迎】官公庁施設の設計経験者優遇 【魅力】 ■官公庁案件9割直受けで突然の変更が少なく計画的な業務進行が可能 ■2-3名のチーム体制で経験に応じた業務分担により安心して成長できる環境 ■在宅勤務や時差出勤等柔軟な働き方が可能 ■一級建築士資格取得支援制度充実(最大85万円支給)
建築設計
600~800万
官公庁施設(学校・庁舎・福祉施設等)の意匠設計業務です。案件の9割が直受けで計画的な業務進行が可能。2-3名のチーム体制で経験に応じた業務分担を行い、安心して成長できる環境です。 ■小中高校・大学・官公庁舎・福祉施設・社会教育施設等の意匠設計を担当 ■発注者との打合せから要望聴取、法規制・諸条件チェック、設計図作成まで一貫して対応 ■2-3名のチーム体制で経験に応じた業務分担により段階的にスキルアップ可能 ※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務
【必須】意匠設計の実務経験 ※マンション/オフィスビル/商業施設/病院/公共施設など中~大規模建築 【歓迎】官公庁施設の設計経験者優遇 【魅力】 ■官公庁案件9割直受けで突然の変更が少なく計画的な業務進行が可能 ■2-3名のチーム体制で経験に応じた業務分担により安心して成長できる環境 ■在宅勤務や時差出勤等柔軟な働き方が可能 ■一級建築士資格取得支援制度充実(最大85万円支給)
建築設計
700~1100万
■会社概要 同社は1946年創業以来、総合建設業として建築・土木工事を中心に、調査、企画、設計、監理、コンサルティングまで幅広く手掛けてきた建設会社です。都市開発や社会インフラ整備を通じて、人々の暮らしを支える街づくりに取り組み、長年培った技術力と施工力を強みに成長を続けています。現在、建設業界では人手不足や環境対応、建築プロジェクトの高度化など、多様な課題への対応が求められています。同社では2030年に向けたビジョンを掲げ、「脱炭素」「廃棄物ゼロ」「防災・減災」を提供価値として、社会課題解決型の事業展開を推進しています。今回募集するプロジェクト推進部では、施工だけではなく発注者の事業成功を支援するフロントエンド領域の価値提供を強化しており、建築プロジェクト全体を俯瞰しながら最適な計画・体制づくりを担う重要な役割を担っています。 ■仕事概要 建築分野におけるプロジェクトマネジメント専門技術者として、営業初期段階から設計、着工までの各フェーズにおいて、事業計画・設計・コスト・工期・施工計画などを総合的に管理し、発注者や設計者、社内関係部門を巻き込みながらプロジェクト成功に向けた推進を担っていただきます。 ・初期段階における計画立案および技術的アドバイス ・案件全体の進行管理およびプロジェクト運営 ・企画、設計、発注、施工計画における課題抽出と解決推進 ・発注者、設計者との折衝および合意形成 ・営業、設計、見積、施工、技術部門との横断的な調整 ■求人の魅力 ・建築プロジェクト全体を動かす上流工程ポジション ・施工経験を活かし事業価値向上に貢献できる ・大手建設会社の安定基盤で挑戦できる
■応募必須スキル ・建築プロジェクトを主体的にマネジメントした経験 ・ゼネコン施工管理、設計、見積、CM等いずれかの実務経験 ・発注者、設計者、施工者など関係者との調整経験 ・一級建築士または一級建築施工管理技士資格 ■応募歓迎スキル ・認定コンストラクション・マネジャー(CCMJ)資格 ・再開発プランナー資格 ・コスト管理士資格 ・大規模建築案件の統括経験 ■求める人物像 ・技術力を基盤にプロジェクト全体を俯瞰できる方 ・関係者を巻き込みながら合意形成できる方 ・現場経験を活かして上流工程へ挑戦したい方 ■魅力 ・建築の未来を創る上流マネジメント ・大規模案件を動かす裁量ある環境 ・技術力を価値へ変える挑戦機会
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830~1300万
当社運営サテライトオフィスの”ZXY”開設におけるPJTマネジメント等お任せします。 策定した標準仕様を元に、創意工夫をして各拠点ごとの特性を活かしたデザインとプランニングを施しながら、拠点開設を推進。 テナントレップ(テナントの代理人)案件のプロジェクトマネジメント! ★営業と連携し、入居区画が決まったタイミングから、コンセプトワーク~レイアウトプラン策定、内装デザインの提案を行うとともに、予算・スケジュールを含めたプロジェクト全体のマネジメントを行っていただきます。 【携わるアセット】オフィス、商業施設など中~大規模案件に携わっていただけます。
【いずれか必須※目安10年程度】内装や設備設計・デザインに関する業務経験(設計事務所・内装会社・ゼネコン設計部等) 【いずれか必須資格】一級建築士/二級建築士/1級管工事施工管理技士/1級建築施工管理技士/1級電気工事施工管理技士/建築設備士 【キャリアパス】◆今回は案件拡大に向けた増員募集です。部長、シニアマネジャーには中途入社10~20年目の社員もおります◆マネジメントではなく、内装スペシャリストとして専門性を極めたい方も歓迎!◆本ポジションの中途入社比率は40%、キャリア入社者も多く風通しの良い環境です
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