【三島/建築設計/育成枠】1年以上の経験者/年収400万~/土日休
400~500万
株式会社植野建築設計事務所
静岡県三島市
400~500万
株式会社植野建築設計事務所
静岡県三島市
建築構造設計
建築意匠設計
静岡県東部エリアを中心に、官公庁(約8割)・民間(約2割)の設計案件を担当していただきます。設計・改修・監理業務まで一貫して関わり、主体的に活躍できるポジションです。 【詳細】学校・保育園・公共施設など、地域に密着した建築物の基本設計・実施設計・現場監理までを一貫して手がけるポジションです。豊富な経験を活かしながら、構想段階から竣工までプロジェクト全体をリードしていただきます。小規模な事務所のため、企画・意匠・構造・施工管理の各フェーズに深く関わり“建築の本質”に向き合える環境です。 変更の範囲:当社業務全般
【必須】※いずれか必須 ■設計・積算の実務経験1年以上 ■設計事務所・建設会社での実務経験1年以上 【魅力】 ■1975年設立の地域に根ざした建築設計事務所で、安定した実績を保有 ■住宅・商業施設・公共施設など、幅広い建築分野の設計に携われる ■少人数体制のため、企画~設計~監理まで一貫して関われる環境 ■クライアントとの距離が近く、丁寧な設計と提案ができる ■公共案件(学校・保育施設など)の実績が多く、社会貢献性が高い
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 260,000円~ 月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 10~20日(入社半年経過後10日付与)
その他(GW・お盆・夏季)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【シフト制】働き方の相談はお気軽にご相談ください。生活に合わせて働ける環境です。 【平均残業時間】20~30h
建築設計 6名
当面無
静岡県三島市青木93-2
伊豆箱根鉄道駿豆線三島二日町駅 徒歩13分
屋内全面禁煙
車・自転車通勤OK/変更の範囲:全国の当社拠点
無
無
通勤手当:規定支給 家族手当:規定支給 住宅手当:規定支給 転居費用:規定支給
2名
1回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先と株式会社インディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 ・静銀総合サービス株式会社 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■創業から約50年、地域密着型の建築設計事務所。学校・保育園等の公共施設設計の実績が多数ございます。 ■少数精鋭で裁量高く設計ができる環境。今回は、育成枠の募集です。
〒411-0811 静岡県三島市青木93番地の2
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
380~480万
静岡県東部エリアを中心に、官公庁(約8割)・民間(約2割)の設計案件を担当していただきます。設計・改修・監理業務まで一貫して関わり、主体的に活躍できるポジションです。 【詳細】学校・保育園・公共施設など、地域に密着した建築物の基本設計・実施設計・現場監理までを一貫して手がけるポジションです。豊富な経験を活かしながら、構想段階から竣工までプロジェクト全体をリードしていただきます。小規模な事務所のため、企画・意匠・構造・施工管理の各フェーズに深く関わり“建築の本質”に向き合える環境です。 変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ■社会人経験 ■建築・設計に興味をお持ちの方 【魅力】 ■1975年設立の地域に根ざした建築設計事務所で、安定した実績を保有 ■住宅・商業施設・公共施設など、幅広い建築分野の設計に携われる ■少人数体制のため、企画~設計~監理まで一貫して関われる環境 ■クライアントとの距離が近く、丁寧な設計と提案ができる ■公共案件(学校・保育施設など)の実績が多く、社会貢献性が高い
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600~1000万
<< 業務の概要 >> スズキ四輪車国内販売代理店(カーディーラー)拠店の新築や増改築の計画立案・設備(看板・什器等)の企画開発を担っていただきます。 [具体的には] おおよそエリアごとに担当をわけており、ひとりあたり10~15件程度担当いただきます。 入社後は既存メンバーとともに1~2案件をご担当いただきながら、業務や進め方に慣れていただいたうえで独り立ちすることを想定しておりますのでご安心ください。 ◆販売拠点の新築・増改築に関する計画立案業務 店舗計画地の調査確認をはじめ、基本構想案の立案・提案、カーディーラースタッフとの打合せを重ねて計画をまとめます。カーディーラースタッフが理想とする店舗の姿や要望を汲み取りながら、メーカーならではの保有情報をもとに技術的な面で提言・サポートを行い価値発揮できます。 当社が工事発注者となる場合は、見積取得から工事契約まで担います。 ◆販売拠点の新築・増改築に関する工事監修・技術支援 設計施工で発注した工事に対し、工事の技術的側面から監修を行います。工事進捗管理も発注者側の立場で行います。 ◆設備(看板・什器等)の企画開発 建物だけでなく、販売拠点にて設置するサイン資材や、店舗内で使用する什器備品の企画開発も行います。 「ファミリー層や若い方々に入りやすい・過ごしやすい店舗にするためには?」等、ご来店される個人のお客様視点に立って検討します。 << 採用背景 >> スズキでは、お客様に安心・安全をお届けする販売の現場である直営販売代理店(カーディーラー)を国内に54社有しています。全国で推進している販売拠点拡大の実現に向けて、建築に関する技術的知見、経験を生かして将来像を見据えた未来型店舗の開発をともに担っていただける方を募集しています。 << 部門のミッション >> 現在、年間20~30拠点において新設・建て替え計画を実施しています。 既存拠点のリフレッシュ工事も含めて、設計者の立場・目線からプロジェクトを推進・サポートし、スズキブランドの構築とスズキ車拡販に寄与することがミッションです。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称 日本営業本部 直販部 ・配属拠点:本社 ・フレックス適用:有 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・休日出勤:なし ・出張:日帰りもしくは1泊2日程度の期間(頻度は月1回程度) ・キャリア採用入社者の活躍について 前職で建築設計事務所にて設計業務をされていた方、大手マンション建設会社にて工事現場管理を担当していた方、住宅販売会社で営業・現場管理を担当していた方が、本ポジションで活躍されています。 << 教育体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 << キャリアプラン >> 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して、現在取得している資格の上位資格取得にもチャレンジできます。 << スズキならではの仕事のやりがい >> 店舗開発業務では土地の取得段階から設計段階、工事段階まで、また営業開始後の点検、リニューアルまで建物のライフサイクル全般に関わる仕事を担う事ができます。スズキでは「現場・現物・現実・原理・原則」を重視し「小・少・軽・短・美」の行動理念のもと複数の開発プロジェクトを担当でき、それぞれが形になっていくプロセスを職場の仲間と共有し、自身の頑張りや貢献が実感できる職場です。
<< 必須要件(MUST)>> 建築に関する業務経験(設計、積算、施工管理)がある方で、資格取得を目指す意欲のある方。 << 歓迎するスキル・経験(WANT)>> 以下のいずれかの建築に関する資格を取得している方 ・一級建築士 ・二級建築士 ・一級建築施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・高専卒以上 <<求める人物像 >> 建築物などハード面を対象とする仕事ですが、建物を使用するスタッフや工事を担当する複数業者の方々と接し会話する場面が多くあります。人と接する事が好きでコミュニケーション能力の高い方大歓迎です。 コミュニケーション力はあまり無いという方も資格取得や上昇意欲のある方、スズキの各種研修支援を経て能力アップが可能です。
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
500~600万
静岡県東部エリアを中心に、官公庁(約8割)・民間(約2割)の設計案件を担当していただきます。設計・改修・監理業務まで一貫して関わり、即戦力として主体的に活躍できるポジションです。 【詳細】学校・保育園・公共施設など、地域に密着した建築物の基本設計・実施設計・現場監理までを一貫して手がけるポジションです。豊富な経験を活かしながら、構想段階から竣工までプロジェクト全体をリードしていただきます。小規模な事務所のため、企画・意匠・構造・施工管理の各フェーズに深く関わり“建築の本質”に向き合える環境です。 変更の範囲:当社業務全般
【必須】※以下すべて必須 ■設計事務所・建設会社などの実務経験2年以上 ■二級建築士の資格者 【魅力】 ■1975年設立の地域に根ざした建築設計事務所で、安定した実績を保有 ■住宅・商業施設・公共施設など、幅広い建築分野の設計に携われる ■少人数体制のため、企画~設計~監理まで一貫して関われる環境 ■クライアントとの距離が近く、丁寧な設計と提案ができる ■公共案件(学校・保育施設など)の実績が多く、社会貢献性が高い
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530万~
静岡県東部エリアを中心に、官公庁(約8割)・民間(約2割)の設計案件を担当していただきます。設計・改修・監理業務まで一貫して関わり、即戦力として主体的に活躍できるポジションです。 【詳細】学校・保育園・公共施設など、地域に密着した建築物の基本設計・実施設計・現場監理までを一貫して手がけるポジションです。豊富な経験を活かしながら、構想段階から竣工までプロジェクト全体をリードしていただきます。小規模な事務所のため、企画・意匠・構造・施工管理の各フェーズに深く関わり“建築の本質”に向き合える環境です。 変更の範囲:当社業務全般
【必須】※以下すべて必須 ■設計事務所・建設会社などの実務経験2年以上 ■一級建築士の資格者 【魅力】 ■1975年設立の地域に根ざした建築設計事務所で、安定した実績を保有 ■住宅・商業施設・公共施設など、幅広い建築分野の設計に携われる ■少人数体制のため、企画~設計~監理まで一貫して関われる環境 ■クライアントとの距離が近く、丁寧な設計と提案ができる ■公共案件(学校・保育施設など)の実績が多く、社会貢献性が高い
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440~780万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 木造戸建て新築住宅の設計業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・商品企画、モデルハウス設計新商品の設計企画 ・分譲住宅の設計年間約100棟以上の着工、街並みづくりから計画する醍醐味 ・注文住宅の設計、打ち合わせお客様の要望を形にしていくやりがい 年間約100区画の分譲地では街並み造りから関わって頂く醍醐味があり、お客様からの幅広いニーズに応える事ができるお仕事です。
■必須: ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ・建築設計経験をお持ちの方 ■尚可: ・一級建築士 ・二級建築士
(1)鉄道部門(2)乗合バス部門(3)不動産・住宅部門(4)観光・旅行部門(5)広告部門(6)生命保険・損害保険部門
550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
400~700万
TOKYO PRO Market上場企業であるエンゼルグループは、主に都心からのアクセスも良い各リゾート地で“非日常の空間”をプロデュースしている会社です。 そのグループ内の建設部門であるエンゼル建設は、ログハウスの新築からリゾートマンションのリフォームまで幅広くリゾート物件を手掛けており、安定した経営基盤を築いています。あなたには、各物件の建築設計から施工監理まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ★大小さまざまな工事を手掛けます。 リゾート仕様のログハウス・マンションはもちろん、リゾート地の総合開発に関する付帯施設や造成、ランドスケープ、工作物等のプロジェクトを手掛けています。ログハウスやリゾートマンションの仕様もそれぞれ異なりますし、大小さまざまな工事があるため、刺激も多く飽きることはありません。 ★一連の流れを担当できるから面白い。 担当する工事の打ち合わせから設計、部材選択、見積作成、施工管理、現場確認までを幅広く担当します。打ち合わせはメールや電話、現場にて実施します。入社後は会社の概要や社内ルールの説明を行った後、あなたの経験やスキルを考慮してできるところからお任せしていきたいと考えています。 ★既存の取引先ばかりだからやりとりもスムーズ。 同じエンゼルグループの法人企業を中心に、すでに取引のある法人企業からの依頼がほとんどです。お互いに勝手を知っていることからやりとりもスムーズですし、納期や品質の管理についてもやりやすいでしょう。 【仕事のやりがい】 ★自分の手から“非日常空間”を生み出せる! ログハウスやマンションをはじめ、利用者の方々が“非日常空間”を感じるリゾート地をつくり、より魅力的にしていく仕事です。自分が関わった物件が利用者の憩いの場としてにぎわったり、居心地の良い空間として好評を得たりすることは大きなやりがいとなるでしょう。 【作業内容など】 〇作業内容/リゾート物件の新築工事やフルリフォーム~部品交換まで幅広く対応できます 〇平均的な施工期間/内容によりますが1か月~1年程度 〇平均的な対応件数/月2~5件ほど 〇木造物件(ログハウス、コテージ、別荘など)が中心となります。
<以下いずれかの経験または資格をお持ちの方> 〇建築設計の実務経験 〇建築施工管理の実務経験 〇一級建築士または二級建築士の資格 〇1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格 ※上記の他、普通自動車運転免許(AT限定可)と基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちであることも必須条件となります 【歓迎/尚可】 <以下は必須ではありませんがお持ちであれば活かせます> 〇マネジメント経験をお持ちの方(人数や経験年数は問いません)
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600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
550~1100万
■民間案件の設計業務全般 ・意匠設計、構造設計、施工図作図および管理 ・現地視察、建築プラン企画、積算 ・施主様のヒアリング、提案 ・設計業務のマネジメント、後進育成 ■想定業務比率 ・デスクワーク(内勤)7割:設計、積算業務 ・顧客訪問、現地視察(外勤):3割 ■募集背景 ・民間大型案件の増加に伴い、一級建築士の増員が急務 ・若手の二級建築士を育成でき、設計業務のマネジメントを任せられるベテランを外部から採用したい意向
【必須】 ・一級建築士資格
【総合建設業】 土木一式工事/建築一式工事/アスファルト舗装工事/水道施設工事/住宅工事/宅地建物取引業/浄化槽工事/管工事/造園工事/電気工事/住宅防音工事 他
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■職務内容 意匠設計担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 ■同社戸建て設計の特徴 独自の建築手法を強みに、自由度の高い設計に挑戦できる環境です。工場製の専用部材を活用しつつ、邸ごとにゼロからプランを組み立てるため、同じ建物は一つとしてありません。 建築士としての専門性を活かし、裁量を持って設計に取り組める点も魅力です。営業と同行し、オーナー様へ直接提案を行う機会もあり、要望を反映した設計が可能です。 設計者としての判断力・提案力を発揮しながら、本質的な住まいづくりに携われるポジションです。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・一級建築士をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他