【兵庫/たつの市】設備計画・保全/賞与6か月超/ナガセG/フレックス制度有◎
650~900万
ナガセケムテックス株式会社
兵庫県たつの市
650~900万
ナガセケムテックス株式会社
兵庫県たつの市
安全管理/環境保全
建築施工管理
設計/施工監理
▼製品統括部エンジニアリング課にて、化学プラントの設備投資および保全業務をお任せします。 【具体的には】生産設備の要件定義、ベンダー折衝、工事監理等の実務の担当などこれまでの経験を直に活かし、まずは現場の技術担当として業務を推進いただくポジションです。併せて保全計画の立案やトラブル対応など、工場の安定稼働を守る役割も担います。 大規模案件に手触り感を持って関わりながら、将来のリーダー候補として着実にスキルアップできる環境です。
【必須】■機械・電気・制御などの基礎知識 ■生産設備の保全管理において、リスクアセスメント等に基づき安全最優先で現場をリードできる 【歓迎】■CAD操作(レイアウト検討等)、消防法・危険物規制、TPMに関する知見 【歓迎資格】■電気・エネルギー系:第三種電気主任技術者、第二種電気工事士、エネルギー管理士■機械・設備・化学系:危険物取扱者(乙種第4類)、高圧ガス製造保安責任者、ボイラー技士■環境・作業系:公害防止管理者、フォークリフト運転技能講習 など
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~900万円 月給制 月給 375,500円~521,000円 月給¥375,500~¥521,000 基本給¥375,500~¥521,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(6月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後14日 最高付与日数20日 入社即日14日間付与(※入社月に準ずる)
その他(※年に数回会社指定の出勤日があります)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■働き方の特徴:年間休日122日/ノー残業デーなど、心地よく働ける制度も整っています。 ■勤務パターン例:9:00~17:30 ■育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%)。男性の育休取得も推進しています。(取得期間:数日~数か月) ■経済産業省から健康経営優良法人として2024年度も認定を受けております。 ■スーパーフレックスタイム制を導入 【スーパーフレックスタイム活用状況】 役所手続きなど必要に応じて、出社時間を遅らせたり、海外との時差の関係上、早朝や夜に打ち合わせが入った際には、その時間に合わせ出勤時間を遅らせる、早朝から出社し早期退社するなど、柔軟に対応しています。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)変更あり
先進材料事業部 製品統括部 エンジニアリング課
当面無
兵庫県たつの市龍野町中井236
JR姫新線本竜野駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
JR本竜野 車で5分 ※車通勤可
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 借り上げ社宅(会社負担85%自己負担15%※規定あり)
有
確定拠出年金制度/定年60歳/カフェテリアプラン/自己啓発支援制度/クラブ活動/社員食堂(全従業員利用可)
【研修制度】 社員一人ひとりの成長をサポートするため、職位や専門性に応じた多様な研修プログラムを用意しています。 ・階層別研修:入社1~3年目研修、管理職・管理職候補層向け研修、開発者向け研修などキャリア段階に応じた必要なスキルを習得します。 ・選抜型研修:リーダーシップ研修、ビジネススクール派遣など将来の幹部候補や高度な専門性を目指す社員を対象とした研修プログラムです。 ・選択型研修:各種技能講習、専門分野外部研修など業務に必要な専門知識を自主的に学んでいただくことも可能です。 【自己啓発支援制度】 ・自己啓発研修講座(E-ラーニング、通信講座) : 対象期間中に合格終了した受講料の会社補助が受けられます。 ・公的資格取得奨励金制度 : 会社規定で定める資格を取得された場合、奨励金を支給させていただきます。 ・TOEIC受験費用の会社負担(1人あたり年1回まで)
2名
2回
筆記試験:有(※WEBテスト) 一次面接:オンライン 適性検査・最終面接:対面
◆NAGASEグループのケミカル製造の最大の担い手である最先端化学メーカー◆ 借上住宅85%負担&賞与6か月実績!
【ナガセケムテックスとは?】 当社は世界25の国・地域に101社の拠点を持つ化学系No.1商社である長瀬産業を中心としたナガセグループにおいて、研究開発、製造・加工機能を担っている会社です。 研究開発から試作・量産・品質管理にいたる一貫体制を持っているため、独自の研究や製造でものづくりの課題を解決しています。 2001年、長瀬産業グループの主要な化学製造会社である4社を統合し新生『ナガセケムテックス』が誕生。 統合したことで、各社が70年積み重ねた技術と経験がシナジーを生み、ニッチな領域にも強みを持っています。
〒550-8668 大阪府大阪市西区新町1-1-17
■播磨事業所■岡山事業所■東京営業所■姫路オフィス■福井事業所■台湾支店
エポキシ樹脂変性品などの高機能樹脂、フォトリソグラフィ用材料、エピクロルヒドリン誘導体、導電塗料、機能性色素の開発、製造
■長瀬電子材料(無錫)有限公司 ■Nagase ChemteX America LLC ■ナガセミライ株式会社
非公開
長瀬産業株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~900万
✅業務内容 注文住宅の施工管理業務をお任せします。 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督を実施。 【イチ押しポイント】 *残業時間:17時間 *年間休日:120日/完全週休2日制(土日祝) *福利厚生の充実(家族手当・車両賃借料・管理職手当など) *ギネス世界記録認定など様々の賞を受賞 *設計への”キャリアチェンジ”実績あり ✅就業環境 自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ✅やりがい 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して”設計に異動するケース”も珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。
下記いずれかに当てはまる方 ・施工管理のご経験がある方 ・建築士(一級または二級)または建築施工管理技士(一級または二級)の資格をお持ちの方
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。給排水・空調設備工事の施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。給排水・空調設備工事の施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。給排水・空調設備工事の施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験がある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
487~627万
パチンコ店や遊技場等の新築・改装工事における建築施工管理をお任せします。まずは主任率いる大型案件チームに配属となり、工程・安全・品質管理から担当。複数名体制のため安心して段階的に成長できる環境です。 ■工程表に沿った工事全体の進捗管理および工程調整 ■図面の確認・作成、各種管理書類の作成(施工計画書・工事写真など) ■協力会社や各職人への作業指示・段取り・安全管理 ■各種検査への立ち会い対応および品質チェック業務 ※数十億円規模の大型案件は4名体制等のチームで推進。主任のもとで経験を積み、ゆくゆくは2~3億円規模の案件で単独担当や部下育成をお任せします。【業務変更の範囲:会社の定める変更有】
【いずれも必須】■建築施工管理の実務経験2年以上 ■工事の着工から完工まで関わった経験(住宅・内装・改修可) <尚可>・1級・2級建築施工管理技士(補含む) ・店舗・S造工事経験 ・積算・図面作成スキル 【働き方】年間休日120日以上。大型案件はチーム交代制で週休2日を確保し、振休取得も徹底。出張手当(1日4,000円)や宿泊費全額会社負担など無理なく長期就業できる環境です。 【当社の強み】遊技場等の新築・改装に強みを有し売上高30億円と盤石。1級施工管理技士の受講・受験料は全額会社負担!
総合建設請負業(建築工事設計監理施工、土木工事設計監理施工、鋼構造物工事設計監理施工)
400~600万
兵庫県内の官公庁・民間工事において、施工管理業務をお任せします。ご経験・資格に応じて担当範囲を決定します ・ 施工計画の作成、工程管理・品質管理・技術上の管理、施工者への指導監督(資格取得前は施工管理者の補佐からスタート) ・ 【管理職候補】施工管理に加え、建築部(11名)の組織管理 ・ 施工対象:官公庁(病院・学校)、ビル、複合施設等/官公庁:民間=7:3/受注金額 30〜60億円規模
【必須】建築現場での監督業務経験/2級建築施工管理技士 または 2級土木施工管理技士/Excel・Wordの基本操作/普通自動 車免許/高卒以上 【管理職候補】1級建築施工管理技士 または 1級土木施工管理技士/建築・建設業界での管理職経験/社会人経験10年以上 【歓迎】指名業者として官庁工事を請け負う(元請)建設企業での経験/1級施工管理技士補の方もご相談ください
-
750~900万
自社マンション「ワコーレ」の品質保持全般をお任せします。係長クラスとして発注者の立場から図面・見積精査や各種検査への立会い、現場の牽引等を行い、高品質な住まいづくりを支える重要なポジションです! 【図面確認】設計図面が自社品質基準や建築基準法に適合するか検証 【仕様検証】間取り図やパンフレット、パース等の制作物整合性チェック 【見積精査】各工事における施工会社からの見積査定・高度な価格折衝 【現場対応】施工中の定例会議への出席、重要工程の検査や品質指導 【竣工検査】引き渡し前の事業主・竣工検査の統括、顧客への物件説明 【物件担当】担当は年間3~4件程度、1棟へじっくり向き合える環境
≪必須≫目安実務経験:7年以上 ■RC造・S造の設計 又は 施工管理経験 ≪歓迎≫建築士、建築施工管理技士資格お持ちの方 【魅力】1899年創業、東証スタンダード上場企業の強固な基盤 【優位性】看板マンション「ワコーレ」は神戸市内で28年連続1位 【強み】地域密着を活かし中小規模物件も確実に収益化するノウハウ 【立場】ゼネコン等の施工管理とは異なり発注者側で上流工程に専念 【役割】係長クラスのコアメンバーとして品質管理を牽引する立場 【環境】完全週休二日制(土日祝休)、年休127日、転勤なし
■分譲マンションの企画・販売 ■マンション・駐車場の賃貸・管理 ■土地・建物の有効活用の企画 ■阪神間において圧倒的な強みを持ち、神戸の優良企業とのコラボレーション企画マンションなど次々発表
450~800万
木造注文住宅における施工管理全般をお任せします。多棟数を機械的にこなすのではなく、SE構法などの高い技術力を駆使し、一棟一棟のクオリティに徹底して向き合える体制です。 ■工程表の作成、協力業者への手配 ■品質・安全・コストの管理 ■設計スタッフとの細かな仕様打ち合わせ ■お客様への現場進捗報告 1人で10~20棟を機械的に回すのではなく、一棟の完成度にこだわり、職人と信頼を築きながら進めるスタイルです。あなたの培ったノウハウを、現場運営にダイレクトに反映できます。
【必須】■注文住宅(木造戸建)の施工管理経験が3年以上ある方 ■普通自動車運転免許 【歓迎】1級または2級建築施工管理資格をお持ちの方 <丸尾建築で働く魅力> 「デザイン×高性能」を追求し、品質に妥協しない家づくりができる点です。数をこなすだけの現場ではなく、一棟ごとにしっかり向き合えるため、施工管理としてのやりがいを感じることが可能。これまでの経験や現場での裁量が正当に評価される風通しの良い環境があり、自身の技術力をさらに磨きながら、誇りを持てる仕事をしたい経験者の方におすすめです。
■総合建築業 ■不動産売買 ■賃貸管理
590~900万
上下水道工事を中心とした土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。採用背景は部門強化による増員募集であり、担当エリアは関西圏内が中心となります。 ■施工計画の作成 ■現場の工程管理 ■資材の品質管理 ■作業の安全確認 【各種手当等充実(詳細は下部の備考欄に記載)】 ■借上社宅制度あり ■単身赴任手当あり ■年3回帰省旅費を支給
【必須】■施工管理の実務経験をお持ちの方 ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】■上下水道の工事経験 【働き方】 ■PCログによる勤怠管理だけではなく、健康管理のためにスマートウォッチを貸与する取り組みも行っております。 ■スマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が社内で普及し、業務効率化が進み残業抑制にも繋がっています。今後も社内では継続的に働き方改革を推進していく想定です。
●固有技術を基盤とした専門工事に関する設計・施工。クボタグループを始めとした民間市場における土木・建築の設計・施工。海外市場での上水道を始めとした水処理関連の工事。
590~900万
クボタ100%子会社の当社にて建築工事の施工管理業務をお任せします。 案件の殆どは親会社の工場、倉庫等の新築、改修がメインとなります。 ■平均請負金額:数千万円~最大5億円程度 ■担当エリア:近畿地方全域 ■クボタ建設の建築事業について: 同社は大手機械メーカー「クボタ」のグループ会社であり、グループ内の工場や事務所、倉庫などの施設更新・新設に加え、一般の民間建築工事(商業施設など)の設計・施工を行っています。 【各種手当等充実(詳細は下部の備考欄に記載)】 ■借上社宅制度あり ■単身赴任手当あり ■年3回帰省旅費を支給
【必須】■1級建築施工管理技士補資格 ■施工管理業務の経験 【歓迎要件】■新築工事経験(工場、倉庫、商業施設等) ■工場営繕工事経験 【働き方】 ■PCログによる勤怠管理だけではなく、健康管理のためにスマートウォッチを貸与する取り組みも行っております。 ■スマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が社内で普及し、業務効率化が進み残業抑制にも繋がっています。今後も社内では継続的に働き方改革を推進していく想定です。
●固有技術を基盤とした専門工事に関する設計・施工。クボタグループを始めとした民間市場における土木・建築の設計・施工。海外市場での上水道を始めとした水処理関連の工事。