【東京/ソリューション営業】未経験OK/社宅代行サービス/既存/転勤なし/年休125日/副業OK
431~550万
株式会社リベロ
東京都港区
431~550万
株式会社リベロ
東京都港区
その他営業
不動産個人営業
不動産法人営業
社宅ラクっとNAVIとは…? 社宅の管理や引越手配にまつわるお悩みを全て解決できるソリューションです! ■仕事内容 【業務概要】 法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業をお任せします。 「頼れる相談役」として担当顧客と伴走し、自身の信頼度で差別化を図るコンサルティング要素の強い営業です。 新規営業チームから顧客を引き継ぎ、サービスの利用促進や未導入サービスのご提案を通じて、売上拡大にも貢献していただきます。 訪問商談とオンライン商談の割合は半々ですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張が発生する場合もあります。 【業務詳細】 ■アカウントマネジメント ・定期訪問やミーティング、電話対応による関係深化 ・サービス利用状況の確認や活用状況のレビュー ・トラブルシューティング ・クロスセル ・専用データベースによる顧客情報の管理 ・営業資料や報告書の作成 ■アカウントプランニング ・追加機能や未導入サービスの導入提案計画の策定、改善 ・顧客満足度を維持および向上させるための、定期的なフォローアップやオンボーディング計画の策定、改善 ■入社後の流れ: 【入社1週目~3週目】 ・会社と文化の理解 ・サービス研修 ・営業プロセスとツールを学ぶ ・既存顧客基礎情報把握 【入社4週目~2ヶ月目】 ・営業同行 ・営業戦略の立案 ・成功事例のインプット 【入社2ヶ月目~3ヶ月目】 ・既存営業担当として独り立ち ※習熟度に応じて独り立ちまでの期間に変動あり ■担当サービスの概要 法人企業向けサービス『社宅ラクっとNAVI』では、転居者(転勤者や社宅制度利用者)を法人企業よりご紹介いただき、当社のコールセンターにて、転居者のお部屋探しや引越しの相見積もり手配を行います。 入居先決定後、当社の事務センターにて「転貸借方式」で社宅管理を行うため、不動産会社と当社間で賃貸借契約を締結後、法人企業と当社間で転貸借契約を締結します。
■必須条件: 顧客折衝経験をお持ちの方(営業職、販売職、サービス職など) 上記に加え、Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル初級以上 【歓迎条件】 ■法人営業経験5年以上 ■顧客との長期的な関係構築経験 ■アップセル・クロスセル経験 ■リテンション経験 ■キーマンリサーチ経験 ■普通自動車免許(AT限定可)
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、6年制大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
431万円〜550万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 残業月19.6時間
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 最高: 10日
ウェルカム休暇(入社直後に有給休暇を2日付与)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~237,200円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:79,000円~100,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,000円~393,000円(一律手当を含む) <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収:4,312,000~5,502,000円 ■固定残業手当:超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■生涯設計手当:55,000円 ■賞与:年2回(7月・12月)※初回賞与額は入社日に応じて変動 ◎業績に応じて別途決算賞与の支給あり ■昇給:年1回(1月)※査定制
無
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可
有 社宅制度
<各手当・制度補足> 通勤手当:・上限月3万1千円 家族手当:配偶者:月10,000円、子供:月5,000円/名 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■資格取得奨励制度 ■中途入社受入研修 ■中途入社後のOJT制度 <その他補足> ■家族手当(扶養親族に限る) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助(全額会社負担) ■ベネフィット・ステーション加入 ■副業(許可制) ■社員旅行 ■社内サークル活動 ■社員表彰制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会(奨励金あり:拠出金額の10%) ■信託型ストックオプション付与制度 ■確定拠出年金制度(選択制)
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F
【事業概要】 ■移転者サポート事業 新生活を迎える際に直面する顧客や事業者の課題を「新生活サービスプラットフォーム」の構築・提供を通じて解決することと同時に、社会課題の解決を目指します。 【主要サービス一覧】 ■不動産会社向けサービス「新生活ラクっとNAVI」 ■法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」 ■引越会社向けサービス「HAKOPLA(ハコプラ)」
グロース市場
最終更新日:
400~1000万
~多様なセールスキャリアと成長機会が広がる、今が一番面白いフェーズへ~ マネーフォワードビジネスカンパニー(MFBC)は、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というビジョンのもと、会計・人事・法務など、企業運営に不可欠なバックオフィス領域の課題を、クラウドとテクノロジーの力で変革してきました。 これまでに複数のSaaSプロダクトを提供しており、今後もさらなる事業拡大とサービス領域の拡張を目指しています。 今回募集するのは、MFBC内の【インサイドセールス】【フィールドセールス】いずれかのチームでご活躍いただく「営業マネージャー候補」。プレイヤーとしての実績だけでなく、組織の成長やメンバー育成にも貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。 プロダクトの増加や人員拡充が続く中で、事業全体のパフォーマンスを高めるため、営業部門の中核となる人材を求めています。 ~多様なセールスキャリアと成長機会が広がる、今が一番面白いフェーズへ~ マネーフォワードビジネスカンパニー(MFBC)は、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というビジョンのもと、会計・人事・法務など、企業運営に不可欠なバックオフィス領域の課題を、クラウドとテクノロジーの力で変革してきました。 これまでに複数のSaaSプロダクトを提供しており、今後もさらなる事業拡大とサービス領域の拡張を目指しています。 今回募集するのは、MFBC内の【インサイドセールス】【フィールドセールス】いずれかのチームでご活躍いただく「営業マネージャー候補」。プレイヤーとしての実績だけでなく、組織の成長やメンバー育成にも貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。 プロダクトの増加や人員拡充が続く中で、事業全体のパフォーマンスを高めるため、営業部門の中核となる人材を求めています。 ■マネーフォワードとは 2012年創業。「SaaS×Fintech」を軸に、個人・法人向けに多彩なサービスを展開し、急成長を遂げてきた企業です。 中でもビジネスカンパニーは、グループ全体の売上の6割を担い、法人向けSaaSの柱として位置づけられています。 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、企業の業務効率化だけでなく、働く一人ひとりが前向きになれる社会の実現を目指しています。 ■このポジションの魅力 多様な業界のDXに貢献できる社会的意義の高い仕事 マーケティング・プロダクト・CSなど他部署と密に連携するクロスファンクショナルな環境 マネジメントだけでなく戦略立案や事業提案に関わる機会も多数 社内異動制度(チャレンジシステム)を活用し、新規事業や企画領域へのキャリアチェンジも可能 成果を重視した透明性のある評価制度でキャリアアップが明確 ■キャリアパスと成長環境 セールス職から他職種へのキャリア転換も実績豊富で、チャレンジシステムを活用した異動が社内の約3割を占めています。 営業→事業企画、営業→新規プロダクト企画、営業→人材育成・マネジメントなど、成長意欲に応じた柔軟なキャリアが描けます。 また、マネーフォワード独自の「リーダー研修制度」や、各種社内勉強会・コミュニティを通じて、マネジメント力・専門性を磨ける環境が整っています。
・無形商材の営業への興味・関心 ・バックオフィス課題に関する強い興味・理解 ・人事労務の方々が抱える課題を適切にヒアリングできるコミュニケーション力
-
350~500万
民間企業から受託した事務・コールセンターなどのBPO現場に常駐し、スタッフのマネジメントや育成、クライアント対応、業務改善などをお任せします! 営業経験やマネジメント経験を活かして、「人を動かす」「現場を良くする」仕事にキャリアチェンジしたい方も歓迎! 業界未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 ◆POINT! 未経験からBPO・人材業界に挑戦可能! 年収350万円~500万円/将来的に年収650万円も可能 20代~30代活躍中! スタッフ20名前後を担当するSVポジション 育成・勤怠管理・業務改善・顧客折衝まで幅広く経験 年間休日125日 全国の案件で経験を積める! ◆仕事内容 事務職やコールセンターなどの派遣案件先に常駐し、登録スタッフやメンバーのマネジメント・育成・現場運営を担当します。 具体的には ■スタッフ管理・育成 ・登録スタッフの業務フォロー ・新人スタッフの育成 ・研修の企画・実施 ■現場運営 ・シフト作成 ・勤怠管理 ・業務進捗管理 ・業務マニュアル作成 ■クライアント対応 ・クライアントとの折衝 ・業務改善の提案 ・現場課題の解決 1案件あたり10名~100名以上など規模はさまざま。 SVは1人あたり20名前後のスタッフを担当します。 スタッフが働きやすい環境をつくりながら、クライアントとも信頼関係を築き、現場全体をより良くしていくことがミッションです。 ◆この仕事の魅力 ・「人」を支えるマネジメント力が身につく! スタッフの育成やフォロー、業務改善などを通じて、人を動かす・チームをまとめる力を磨けます。 ・営業経験も活かせる! クライアントとの折衝や既存顧客への提案など、営業経験を活かせる場面も多数。 営業+マネジメントの両方のスキルを身につけられます。 ・キャリアアップも可能! SV → チーフ → 統括責任者など、経験や成果に応じてステップアップできます。 仕事NO 【派遣BU】人材派遣事業の常駐ポジション 一般(全国)
【必須】 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・営業経験または運営・マネジメント経験 ・基本的なPCスキル(メール、Excel基礎) 【歓迎】 ・法人営業、コンサルティング営業経験 ・BPO、コールセンター、人材派遣業界での経験 ・SV、エリアSV、スタッフ育成経験 ・業務フローの設計・改善経験 ・情報収集、分析をもとにした業務改善・提案経験 業界未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中! 【こんな方におすすめ】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・スタッフの育成やマネジメントに興味がある方 ・営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・現場の課題を見つけて改善することが好きな方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・将来的にSVやマネージャーを目指したい方
-
800~1900万
■オススメポイント ✓業界トップクラスの高収益体制により、成果が正当に年収(最高1,900万円)へ還元されます。 ✓特定の製品に縛られない自由な提案で、真の顧客貢献を通じて圧倒的な営業力を習得できます。 ✓金融から非金融まで幅広い領域を経験でき、時代に左右されない市場価値を確立できます。 ■企業名: シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■企業概要 ✓金融領域で国内トップシェアを誇る高付加価値ITコンサル・ソリューション企業です。 ✓利益率は30〜40%超と圧倒的で、2030年代初頭の売上高1,000億円を目指し急成長中です。 ✓現在は金融で培った実績を背景に、AI等の先端技術を用いて非金融領域へも急速拡大しています。 ■職務内容 ✓新規顧客向けのビジネスディベロップメントセールス(事業創出・企画〜クロージング) ✓エンタープライズ企業向けのアカウントエグゼクティブ(顧客関係構築・提案・契約締結) ✓AI子会社や非金融事業会社向けの新ソリューション企画および市場調査・営業活動 ✓社内技術者・コンサルタントと連携した最高レベルのアカウントチーム統率・運営 ✓顧客の経営課題に寄り添った、サードパーティ製品に縛られない本質的な提案活動 ✓売上・利益目標から逆算した能動的な営業戦略の立案と実行 ■プロジェクト例 ✓大手・準大手金融機関向けの高付加価値ソリューション提案・受託開発案件 ✓AI等の最新キーテクノロジーを活用した非金融領域向けDX推進プロジェクト ✓ゼロイチでの新規ソリューション立ち上げおよび新顧客開拓プロジェクト
必須条件(MUST) ✓同社の5DNA(経営理念)に深く共感し、行動で体現できる方 ✓エンタープライズ向けのセールス経験が5年以上ある方(金融知識は一切不問) ✓チームでのセールス経験や、関係者を巻き込んで提案を進めた経験 歓迎条件(WANT) ✓SIerやコンサルティングファームにおけるエンタープライズ営業経験 ✓新規顧客開拓や新規事業・ソリューションのゼロイチ立ち上げ経験 ✓売上・利益目標の達成に向けてチームを牽引した経験
-
600~950万
■オススメポイント ✓製品や他社の制約がない自由な提案ができるため、本質的な提案力が身につき市場価値が高まります。 ✓独自の高収益モデルにより成果が還元されるため、若手からでも大幅な年収アップを目指せます。 ✓自社内製化と強固な事業基盤があるため、安定した環境で無理なく長くキャリアを築けます。 ■企業名: シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■企業概要 ✓金融ITフロンティア領域で国内トップブランドを誇り10年連続で世界Fintech100に選出。 ✓利益率30%超と圧倒的な収益力を保持し、非金融領域へも事業を積極的に拡大している成長企業。 ✓グループ内にAIや戦略コンサル専門子会社を持ち、顧客の課題をワンストップで解決する体制を確立。 ■職務内容 ✓大手金融機関向けのアカウントプラン立案から顧客関係の維持・拡大に向けた営業活動全般 ✓AI子会社の技術を活用した非金融領域における新規顧客開拓およびソリューション提案 ✓戦略・DXコンサルティング子会社(クロスピア)における新規案件獲得と顧客アプローチ ✓社内のエンジニアやコンサルタントと協働した上流フェーズからのプロジェクト推進 ✓サードパーティ製品の制約を受けない、顧客の課題解決に特化したオーダーメイド型の提案 ✓成果と顧客貢献を追求する能動的なアカウントマネジメントおよびセールス活動 ■プロジェクト例 ✓大手・準大手金融機関向けの高付加価値ソリューション導入・システムインテグレーション案件 ✓AI専門子会社(ディープパーセプト)の先端ソリューションを活用した新規領域開拓プロジェクト ✓戦略/DXコンサルティング子会社(クロスピア)と連携したエンタープライズ向けDX推進案件
必須条件(MUST) ✓法人営業の経験が2年以上ある方(IT・金融業界の知識や経験は一切問いません) ✓ITビジネスやコンサルティング分野に対して強い興味・関心と成長意欲をお持ちの方 ✓同社の経営理念(5DNA)に共感し、主体性とコミットメントを持って行動できる方 歓迎条件(WANT) ✓システムインテグレーターでの法人営業経験 ✓コンサルティングファームでの営業・提案経験 ✓無形商材の営業経験や、チームで成果を追及した経験
-
600~750万
■オススメポイント ✓丁寧なOJTで段階的に学べるため、未経験から一生モノの最先端IT提案力を着実に習得できます。 ✓自社製品の制約なく本質的な課題解決ができるため、真の顧客貢献を通じて市場価値を飛躍させられます。 ✓営業成果が正当に還元される高収益体制により、着実な年収アップと安定したキャリアを両立できます。 ■企業名: シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■企業概要 ✓金融ITフロンティア領域で国内トップブランドを誇り10年連続で世界Fintech100に選出。 ✓利益率30%超と圧巻の収益力を保持し、2030年代には売上高1000億円を目指し急成長中。 ✓AI子会社や戦略コンサル子会社を傘下に持ち、金融から非金融まで総合DX支援を展開。 ■職務内容 ✓大手金融機関を中心とした顧客へのエンタープライズアカウントセールス活動 ✓戦略・DXコンサルティングファーム(クロスピア)における新規顧客の開拓営業 ✓最新AI技術やクラウドを活用したシステムインテグレーションの提案・推進 ✓メンター社員の営業同行や事務アシスタント業務を通じた知識習得と実務対応 ✓現場技術者やコンサルタントと連携したアカウントプラン立案および関係構築 ✓製品やベンダーの制約にとらわれない、顧客課題に寄り添った本質的ソリューション提案 ■プロジェクト例 ✓大手・準大手金融機関向けの高付加価値ソリューション導入およびDX支援案件 ✓グループ内のAI専門子会社(ディープパーセプト)と連携した先進技術導入提案 ✓戦略/DXコンサルティング子会社(クロスピア)と協働した新規エンタープライズ開拓
必須条件(MUST) ✓法人営業経験が1年以上ある方(IT・金融の知識や経験は一切問いません) ✓会社の理念(5DNA)に共感し、自発的に行動して成長を目指せる方 ✓社内外の多様なステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション力 歓迎条件(WANT) ✓システムインテグレーターにおける営業経験 ✓コンサルティングファームにおける営業経験 ✓IT業界への高い関心と自発的なキャッチアップ力
-
430万~
都心部を中心に中古マンションを当社で購入しリノベーション後、お客様へ販売いたします(買取再販事業)。 仕入れの方法は様々で街中の不動産会社への訪問や不動産業者交流会に参加し人脈を広げ関係を構築しながら物件を仕入れます。この業務を通し人間関係の構築や人脈を広げたりとご自身の成長につながります。 ◎個人で業務を行うため業務調整がしやすく、不動産業界では珍しい土日祝休みの部署のため、仕事とプライベートを両立した働き方が叶います! 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【いずれか必須】■大学卒以上※未経験歓迎です!■不動産業界経験者 【尚可】■宅地建物取引士■不動産販売経験有 ※運転免許証は不要です。 基本的には大学、大学院卒のみ採用予定ですが、 業務経験者は高卒でも可能です。
■不動産販売代理事業
400~500万
私たちはアニメ・アイドル・K-POP・ゲーム・スポーツなど人気コンテンツの権利を持つ企業と組み、全国5万店超のコンビニのコピー機でブロマイドやシールとして販売する「eプリントサービス」を運営しています。 【具体的な業務内容】・IPホルダー、エンタメ関連企業への企画提案 ・既存顧客への追加提案、アップセル、クロスセル ・新規コンテンツ獲得に向けた営業活動 ・お客様の要望ヒアリング、企画内容の整理 ・リリースに向けたスケジュール調整、進行管理 ※詳細は備考も参照※ 【業務の変更範囲】当社が定める業務全般
【必須】法人営業経験 ※第二新卒歓迎 【プロダクト概要とメリット】■1:「推し活」という巨大な需要に乗れる 市場は2025年時点で約 3.8兆円規模とも言われ、実際にIPホルダー・エンタメ企業からのご相談が急増しており、市場から選ばれている状態です。 ■2:企業が導入しやすく、取引が続く 受注生産型のため、IPホルダー側は在庫リスクゼロ・初期投資ほぼゼロで全国展開が可能。 デメリットが小さく商談が前に進みやすく、単発で終わらず追加提案で売上を積み上げ られます
◆システム開発事業 ◆アウトソーシング事業 ◆マルチメディアクリエイティブ事業 ◆インフラソリューション事業 ※4つの分野を軸にOneStopSolutionを展開しています。
350~550万
■業務内容 看板に関する現地調査から設置までトータルにお任せします。 《具体的には》 ・受注:お客様からのご依頼後、現地にて設置環境や景観/条例などの規制を調査 ・提案:デザイン部と協力し、最適なデザイン案をお客様への提案、見積書作成 ・社内連携:各種申請業務後、社内の工場へ看板を発注 ・納品までのサポート:完成品が取り付けられる工事の管理 ・設置後のメンテナンス:修繕や点検作業の手配 《営業手法》 ・担当案件はコンビニやガソリンスタンド、飲食店等の全国でチェーン展開している大手企業が中心で、担当顧客数は1~2社ほど ・基本的にお客様毎のチーム体制 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みで、残業も20h程とワークライフバランス◎ ◎住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実、有給もとりやすい環境◎ ◎異業種出身の中途入社の方も多く、前職が小売業やカーディーラーの方なども活躍しているため、未経験からでも活躍できる体制が整っています ■充実の研修制度 入社後、半月~1ヶ月間の宮城県古川工場と本社研修を実施予定です(期間短縮可能性あり)。 もの作り現場において製品に対する「思い」を感じ、お客様に対する姿勢を学んで頂き、実際の製品に触れることでより一層働く意義を感じて頂けます。 研修後は、現場調査を先輩同行のうえで行い、見積作成や契約登録などから行います。先輩社員が1人、OJT担当として付きますので、基礎からしっかり覚えることができます。 慣れてきてからは現場調査を1人で行い、工事業者の手配や製品の手配などを進めて行きます。 ■同社の魅力 1958年創業して以降、日本初となるアクリル樹脂によるドア・水槽・トップライトを始めとした、アクリル二次加工品の開発を行ってきました。 取引先がガソリン・外食・コンビニなど多岐の業界に渡り、業績が安定しています。 街に設置され、多くの方の目につくことや手掛けた看板が街の景色として残るやりがいのある仕事です。
《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎》 ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・社内または社外における折衝経験をお持ちの方 ※前職が小売業やカーディーラーの方など異業種出身の中途入社の方も多く活躍しており、サポート体制が整っています!
■ガソリンスタンド、コンビニエンスストア、外食産業、自動車関連ショップを始め各種店舗用の 合成樹脂製大型電照式看板のデザイン、設計、製造、施工並びにメンテナンス ■各種店舗外装の設計並びに改修工事施工 ■大型プラスチックパネル、スクリーン印刷の設計、製作並びに施工 ■LED仕様サインのデザイン、設計、製造、施工
360~540万
【概要】 お任せするのは、クライアントの課題を解決する「コンサルティング営業」および200社を超えるプロジェクトの「プロジェクトマネジメント」全般です。 具体的には、140万人を超える決裁者データベースと最先端AIを活用した『キーマンデータベース』、SaaS型クラウド商談獲得ツール『Keyman Letter』、そして高品質なコール実務のアウトソーシング(Keyman Call)といった多角的なセールスDXソリューションを組み合わせ、企業の営業課題に対する戦略立案から実行までをプロデュースします。 経営者やビジネスの意思決定層を相手に深く対話する経験や、最先端のAI・プロダクトを活用した仕組み創りに携わることで、ビジネスパーソンとしての市場価値や営業力を爆発的に高められるキャリアアップ環境が約束されています。
【必須条件】 ・法人営業経験 ・成長意欲 ・日々クライアントの業界や課題に対するキャッチアップが必要なので高い学習意欲及び実行力 【優遇経験】 ・営業支援会社出身者 ・コールセンター出身者 ・法人営業経験者 【求める人物像】 ・事業の立ち上げに興味があるメンバー ・課題解決をやりがいと感じられるメンバー ・与えられた業務のみだけではなく、自発的な業務を見つけられる方 ・スピード感持って業務を遂行できる方 ・コミュニケーションスキルが高い方
Web&AIパートナー事業 人材ソリューション事業 セールスDX事業
600~1400万
■業務内容 業務内容については、保有されるスキル・経験・能力・前給などを考慮し、面談時にお伝えいたします。 ※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます ■仕事についての詳細 ・採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 WOTAのマスタープランについて 具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット(家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム)を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。 これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 ■プロダクト紹介 当社は3つのプロダクトを開発しています。 ・水循環型手洗いスタンド「WOSH」 ・ポータブル水再生システム「WOTA BOX」 ・家庭用水循環システム「WOTA Unit」 「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。 実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。 能登での災害支援活動のメディア掲載 1年間にわたる能登半島地震支援活動をまとめた記録 「WOTA Unit」は、家庭内排水(風呂・洗濯・キッチン)を浄化し再度家庭内(風呂・洗濯・キッチン・トイレ)で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です。 ■仕事概要 以下のような方はこちらからエントリーください。 ・公開されているポジションではないけれど、希望職種がある方 ■WOTAの魅力 ・社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 ・成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズCのWOTAは、IPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 ・グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ・ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。
必須 (MUST) ‐ 歓迎 (WANT) ‐
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発