【大阪】ITソリューション営業/新規開拓・案件創出/平均残業5h
600~900万
株式会社スーパーソフトウエア
大阪府大阪市北区
600~900万
株式会社スーパーソフトウエア
大阪府大阪市北区
IT/通信製品法人営業
提案型ITソリューション営業として、新規顧客開拓・案件創出を主軸に担当。顧客接点づくりから課題ヒアリング、システム開発提案、技術者提案まで幅広く担います。 新規顧客へのアプローチ、課題ヒアリング、案件化に向けた提案活動を担当。 技術部門と連携し、業務系・組込み系など幅広い領域のシステム開発提案を行います。 案件状況に応じて、自社SE・BPを含む技術者提案や要員体制の提案も担います。 既存顧客のPJフォローや追加提案を通じて、継続的な取引拡大にも携わります。
【必須】■IT業界での法人営業経験■顧客課題に応じた提案・見積作成経験 【歓迎】■SES・SI領域での営業経験■新規開拓・案件創出の経験■新規顧客開拓を粘り強く進め、技術部門と連携できる方 【ポジションの魅力】 事業拡大フェーズの中核として、新規顧客開拓・案件創出を自ら推進できるポジションです。経営層・技術部門と近い距離で連携し、顧客課題に応じたシステム開発提案を形にできます。自社SE・BPを含む技術者提案や要員体制提案にも携わり、受注後の関係構築まで担えます。エンジニア出身の経営層が多く、技術理解に基づく判断が早い環境です。
第一種運転免許普通自動車 尚可、応用情報技術者 尚可、基本情報技術者 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~900万円 月給制 月給 348,000円~ 月給¥348,000~ 基本給¥282,000~ 固定残業代¥66,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)、別途決算賞与有 ※中途入社時の年収は、経験・スキル・担当役割を踏まえて個別に決定します。
会社規定に基づき支給 公共機関のみ全額支給
07時間45分 休憩60分
フレキシブルタイム:有(8:30~10:00、15:00~21:00)
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:5時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時は入社月に応じて付与
その他(※年末年始12月29日~1月4日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務全般【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所
大阪本社 管理部 ※管理部内の営業チーム配属。将来的な営業部門化を見据え、営業体制づくりにも関われます。
無 入社時の拠点で腰を据えてキャリアを積んでいただけます。
大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー20階
Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩2分 京阪電鉄京阪中之島線渡辺橋駅 徒歩2分 Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
服装自由(全従業員利用可)
無
有
財形貯蓄制度、生命保険団体割引、一般定期健診、社内懇親会、資格手当、社内クラブ活動補助、書籍貸出
【有給休暇補足】 毎年4月に勤続年数に応じて付与(最高付与日数20日) ※入社時は入社月に応じて付与 【休暇補足】 ・創立記念日休暇:6月1日 ・年末年始休暇:12月29日~1月4日
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 一次面接後、適性検査実施
■新規開拓を中心に、システム開発提案・技術者提案を担うITソリューション営業。 ■平均残業5時間・年間休日128日・定着率約95%。事業拡大を支える重要ポジションです。
【当社について】 私たちは「ものづくりが大好きな技術者集団」として、創業40年以上にわたり、大手企業のプライム案件を中心に社会を支えるシステム開発を手掛けてきました。 主力は、技術チームとして顧客の開発課題に向き合う「開発パートナー型」。 長年にわたる安定基盤のもと、更なる事業拡大を目指しております。 平均残業5時間、年間休日128日、定着率約95%と、働きやすさと安定した経営基盤も特徴です。 ※ご応募の際は、証明写真付きの書類をご提出ください。 ※会社説明資料:https://note.com/alive_crane9274/n/n05ce6c910e3f ぜひご覧いただき、当社へのご理解を深めたうえでご応募いただけますと幸いです。
〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー
■東京オフィス(渋谷区恵比寿) ■広島事業所(広島市南区) ■福岡事業所(福岡市博多区)
■ソフトウエア開発 ■パッケージソフトの販売・運営・保守 ■IT関連の教育・セミナーの開催 ■企業向けWeb提案・制作
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年04月 | 2,891百万円 | 173百万円 |
| 前期 | 2026年04月 | 2,758百万円 | 157百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1200万
■グローバルIT企業であるSAP社が提供するERPシステムであるS/4 HANAをお客様に導入するビジネスです。営業職としてSAP導入提案活動をご担当頂きます。 ■具体的には、セミナーやマーケティング活動を通じたリード発掘、経営層・IT部門責任者へのアプローチ、経営課題の深掘り、業務改善やERP導入企画のご提案などを担っていただきます。 ◆顧客の多くは年商100億~1000億規模の中堅・成長企業です。信頼関係を構築し、将来のシステム刷新や事業成長につながる提案へと結び付けていくことが求められます
【必須】■法人向け提案活動、または経営企画部門での業務経験 ■顧客先への国内出張に対応できる方 ■PowerPointやExcelを用いた資料作成スキル 【歓迎】■ERPパッケージ(SAP等)の提案型営業経験 ■製造業、商社などの業界知見 ■経営層に対するソリューション営業の経験 【仕事の内容(続き)】社内のコンサルティング部門と連携しながら提案書作成やプレゼンテーションを進めていくため、チームワークを発揮して取り組める環境も大きな魅力です。
■新規事業開発とIT活用・効果醸成コンサルティング、DXサービス(工場やオフィスのスマート化支援) ■SAP事業 SAPの導入・運用支援サービス事業
400~550万
住宅の設計・施工をしている法人や個人事業主に自社開発CADソフト「A's(エース)」を提案いただくフィールドセールスです。関西圏の営業活動および顧客フォローをお願いします。 大阪支店の解説は1986年7月と歴史が古く、知名度が高いことに加え、A's(エース)は大手ハウスメーカーへの導入と稼働の実績もあるため、業界での信頼が厚く、安心して販売いただける環境です。 【具体的な仕事内容】 ■住宅メーカー向けソフトウェアの提案営業 ■導入後の操作指導・運用のお手伝い ■販売代理店の営業支援 ■既存お客様の課題解決・フォローアップ など
【必須】営業経験(業界経験不問)・第一種運転免許普通自動車 「数字のプレッシャーやインセンティブ制度に疲れた」「土日休みの安定した環境で働きたい」そんな思いを持つ営業経験者を募集します! 【安定した働き方】◎年間休日124日!◎残業月15時間程度! 決められた時間内でいかにお客様や業界への価値を提供していくかを大切にしており、残業ありきではない風土が定着しています。将来的には支店長というキャリアプランもあり、長期就業が叶います。 【お客様と関係づくり】新規販売と既存お客様のフォローの両方を担当いただきますので、お客様との長期的な関係づくりを大切にした、堅実な営業スタイルが叶います。
■コンピュータソフトウェア開発 ■ソフトウェアパッケージ製作および販売
400~550万
当社の主力製品である建築CAD(設計ソフト)の営業活動をお任せします。社員数数名~十数名の地元に密着した工務店さんに対するフィールドセールスです。営業のご経験が無くても、ベテラン社員がマンツーマンで 責任を持ってお教え致しますのでご安心下さい。 【強み】CADシステムですが、施主様への提案資料の作成が可能など、顧客が本当に使いやすいシステムとして改善を続けています。 必要な機能が備わったシステムを導入できていないお客様も多く、ニーズに寄り添った製品のため、ご提案した際にも喜んでいただけることが多く、営業のやりがいが感じやすいです。
★営業未経験OK★業界経験者を求めています! 【必須】住宅・土木・建設業界での何らかのご経験(設計や施工管理からのキャリアチェンジも歓迎!) 【安定した働き方】◎年間休日124日!◎残業月15時間程度! 決められた時間内でいかにお客様や業界への価値を提供していくかを大切にしており、残業ありきではない風土が定着しています。将来的には支店長というキャリアプランもあり、長期就業が叶います。 【お客様と関係づくり】新規販売と既存お客様のフォローの両方を担当いただきますので、お客様との長期的な関係づくりを大切にした、堅実な営業スタイルが叶います。
■コンピュータソフトウェア開発 ■ソフトウェアパッケージ製作および販売
500万~
IT営業として、SES営業(新規・既存)、エンジニアと案件のマッチング、パートナー開拓をお任せします。 また、Microsoft 365やPower Platformを用いたDX提案営業にも挑戦できます。 【具体的には】 ■SES営業、エンジニア面談・フォロー、ビジネスパートナー新規開拓・関係構築 ■M365、Power PlatformなどのDXソリューション提案、開発・受託案件の営業活動 ■営業戦略立案、営業資料作成 ★少数精鋭だからこそ、営業活動のみならず事業づくりにも携われます。将来は営業部門の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
【必須】■SESまたはIT人材の営業経験、かつIT業界での法人営業経験をお持ちの方。 ■ITエンジニア・開発案件に関する基本知識があり、PowerPoint・Excel・Wordでの提案資料作成ができる方。 【歓迎】■SES営業経験 ■SIerまたはSES企業での勤務経験 ■Power PlatformやMicrosoft 365に関する知識 【会社の魅力】 少数精鋭だからこそ営業戦略や事業づくりにも携われます。 SES営業だけでなく、Microsoft 365、Power Platform などDX提案営業にも挑戦できます。 将来的には営業部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
コンピュータのソフトウェア及びハードウェアの企画、研究
500~900万
新規・既存顧客に対し、IT課題のヒアリングから提案・見積・導入調整まで担当いただきます。SE部門と連携し、将来的には、より専門性の高いプリセールス領域にも関与いただくことを想定しています。 新規・既存顧客への会社紹介、関係構築、案件創出を担当。 現状・課題・要望・予算・スケジュールをヒアリング。 SE部門と提案方針を整理し、提案書作成や価格調整を支援。 見積書作成、契約条件調整、受注対応を実施。 導入・納品・検収時の顧客調整、請求内容確認に対応。 導入後の定期訪問、追加提案、プリセールス対応にも関与。
【必須】・IT業界における営業経験3年以上(特定の業種・商材への営業経験は不問)・技術的な概念を理解した上で提案を進められる方(詳細な設定知識までは不要です。) ・技術営業/プリセールス経験がある方、またはエンジニア経験と営業経験の両方をお持ちの方は特に歓迎。 ・顧客折衝経験、課題ヒアリング経験
IT事業、不動産賃貸業。ネットワーク機器はCisco、YAMAHA、Alaxala、Allied Telesis、Fortinet、PaloAlto等、サーバ仮想化はVMware、Nutanix等、クラウドはAWS・Azure・GCP等を取り扱う。
718~890万
■期待役割 製造業向けエグゼクティブ アカウントセールス エンタープライズ企業(従業員数:1万名以上)への深耕活動および新規顧客開拓を担当 経験により、アカウント戦略立案や市場マーケティングも担当 ■業務内容 西日本を中心とするトヨタグループ及び製造業を中心にお客様の課題をIT企画で解決に導く企画提案型営業。 <解決提案例> ・ Microsoft/Google/AWS/Box等のクラウドソリューションの提案 ・ PCライフサイクル中心にクライアント関連ビジネスの企画、提案 ・ セキュリティソリューション/サービスの提案 ・ グローバル展開/サポートビジネスの企画、提案 ・ 自社リソース/プロダクト/サービスの活用提案 *案件規模:数百万から数億円 *案件期間:1ヵ月~2年程度の案件がメイン ■魅力 トヨタグループのITビジネスプロデュース企業として、トヨタグループ/サプライヤー各社に対して長期的で良好な関係を築き、積極的に顧客価値創造のご提案ができるポジションにいます。 取扱い商材はPC周辺機器やコミュニケーションツール、クラウドソリューションなど中心に多種多様、最新の技術をもってマルチベンダーとして、顧客ニーズに応えることができます。 また、海外向けのビジネスや新規サービスの企画・立上げに携わるチャンスもあり、営業だけではなく、企画・立上げ・プロジェクトリード力を習得できます。 大阪オフィスは5年前に開所したばかりですが順調に事業拡大しています。共に更なる事業拡大、それに応じて役職者のポストが生まれ、着任できる可能性は高いと言えます。
■MUST要件 ・ICT業界での法人営業経験3年以上 ■歓迎条件 ・エンジニアまたはプリセールスとしての経験あり ・営業戦略立案、実行、プロジェクト進捗管理の経験あり ・顧客内での常駐業務支援経験あり ・日商簿記3級 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力(周囲を巻き込む力)と、探求心を持って自ら考え、自ら行動に移せる方
海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス/クラウドインフラ/エンジニアリングサービスの提供 株主 ●豊田通商株式会社100% 主要出資先 ●デジタルソリューション株式会社 ●Moro Technology株式会社 ●株式会社イーウェル ●TOYOTA TSUSHO SYSTEMS SINGAPORE PTE.LTD. 主要取引先 ●トヨタグループ各社 ●ダイワボウ情報システム株式会社 ●ダッソー・システムズ株式会社 ●日本マイクロソフト株式会
475~750万
▍募集ポジション ゼネラル本部_関西_コンサルティングセールス_コアメンバー_G 仕事についての詳細 スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、関西拠点の立ち上げメンバーを募集します! 【具体的な業務内容】 関西拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◆新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電~商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◆既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・物流、飲食、観光業界の経営層・店主様へのコンサルティング ・固定費(採用・人件費)を変動費へ変えることによるPL改善提案 ・データ(マッチング率や稼働率)を用いた現場オペレーションのDX支援・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 【担当クライアント】 物流・飲食・小売・コンビニ業界など 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
(必須)下記いずれかのご経験 人材領域での営業経験者(特に求人媒体・人材派遣・広告営業、スポットワーク領域経験) 媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験(デリバリー・決済サービスなど) ※関西エリア限定の求人です。Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております! (歓迎) ■こんな方がご入社後すぐご活躍されています! ・KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方 ・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方 ・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方
オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 人材紹介サービス 給与計算などの労務アウトソーシング事業
600~1000万
関西支社(大阪)の営業組織のマネジメントと、自身の担当クライアントに対するソリューション営業の「両輪」を主導していただきます。 【具体的な職務内容】 ▷ 営業戦術の立案・実行: 関西支社における営業戦術の策定、目標値(予算)の設計、新規開拓・販路拡大戦略の立案と推進。 ▷ 組織・KPIマネジメント: メンバー(マネージャー1人につき2〜5名)の行動管理、プロセスの最適化、チームの達成支援。 ▷ メンバー育成: メンバーが抱える課題を定量的に分析し、最速で成果が出せるよう営業ノウハウのレクチャーや日々のモチベートを主導。 ▷ 1to1のデータドリブン提案: 自社が持つ就活生のクチコミや競合比較データ等のアセットを分析し、関西の顧客に合わせたカスタマイズ提案(求人、スカウト、イベント、動画、DXツール等)を遂行。 ✨ このポジションの魅力・今関西支社にジョインする価値 💎 「初の地方拠点」を自分の手でビルディングする醍醐味: 約5名の営業メンバーが在籍する大阪支社において、東京本社と連携しながら拠点自体の「仕組み」や「営業の型」を創り上げることができます。メンバーの育成や組織の底上げを通じて、拠点が急成長していく手触り感をダイレクトに味わえます。 💎 将来の「支社責任者・部門責任者」としての抜擢ルート: 関西支社の成長に合わせ、拠点そのものを統括する「支社責任者」など、より上流のマネジメントポジションへ早期昇格することを強く期待されている重要ポストです。 💎 最先端のノウハウを学ぶ「東京でのオンボーディング」: 入社後数ヶ月は、東京本社での丁寧なオンボーディング研修を予定しています。東京で「60万件のデータを用いた圧倒的に強い営業手法」を完璧にインプットした上で関西支社へ持ち帰り、実践・展開していただきます。
■ 営業組織(メンバー2人以上)のマネジメント経験:2年以上 ■ 人材関連事業、インターネットサービス事業、またはネット広告業界での実務経験 ■ 入社後、数ヶ月間は東京本社でのオンボーディング(研修・実務)に参加可能な方
雇用・採用に関する就職活動支援プラットフォームの運営。就活支援サービス「ワンキャリア」、新卒採用支援サービス「ワンキャリア(企業版)」、および転職支援・中途採用サービス「ワンキャリア転職」などの開発・提供。
800~1000万
【ポジション】 Leader 【ミッション】 顧客すら気づいていない潜在的ボトルネックを解明し、製造業のバリューチェーン全体を巻き込んだ構造変革をリードする役割です。 求めるのは、単にプレイヤーとして高い成果を出し続けることだけではありません。 自らの圧倒的な営業水準でチームを引っ張り、組織全体の「当たり前の基準」を底上げするリーダーシップです。 次世代マネージャーへと早期にステップアップする意思のある方を求めています。 【職務内容】 重要顧客への最前線アプローチと合意形成 担当する大手製造業のキーマン・経営層に対し、経営課題をデータから紐解く提案を自らリードします。 全社横断の事業変革の合意を最前線で成立させます。 圧倒的パフォーマンスによる「基準」の体現 トッププレイヤーとして圧倒的な成果を出し続け、チームにおける行動量・質・思考力の最高基準を背中で示します。 メンバー育成と組織の底上げ 自身の成功・失敗事例をチームに言語化して還元します。 同行支援やフィードバックを通じ、メンバーの視座を高め、チーム全体の成約率向上に貢献します。 営業プロセスの型化・仕組み化への貢献 現場で得たリアルな顧客解像度や勝ちパターンを、組織の「型(標準プロセス)」に落とし込む提案・仕組み作りに主体的に関与します。
■必須要件 ・法人営業のご経験 ・課題解決型の提案営業経験 ・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■歓迎要件 ・IT・SaaS・ソフトウェアなど無形商材の営業経験 ・エンタープライズ営業経験
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。
1200~1600万
【職務内容】 ・全社戦略と連動した営業戦略の策定・実行 全社方針や経営目標に基づき、担当領域における中長期の営業戦略・マイルストーンを策定します。 KPI設計および精度の高い予実管理を行い、事業成長を経営トップに数字でコミットします。 ・多層組織のマネジメントと次世代幹部の育成 マネージャー・リーダー・メンバーからなる数十名規模の組織を統括します。 組織の構造改革や採用計画の策定・実行を主導し、次世代のマネジメント層を育成します。 ・大手企業(1兆円企業含む)の経営層へのアプローチ 大手製造業の経営層に対し、直接アプローチおよび交渉をリードします。 部分最適なシステム導入ではなく、顧客企業の経営課題をデータで解き明かし、全社横断の「事業変革」の合意形成を責任者として成立させます。 ・セールスイネーブルメントの推進 属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるため、営業プロセスの標準化を推進します。 セールスイネーブルメント組織と連携し、全社の営業力を底上げする仕組みを作ります。(求人ID:452855)
【必須】 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示するITソーリューションの提案型営業の経験 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験
『CADDi』は、製造現場で扱われる図面をアップロードすると、部品の製造原価を自動的に算出し見積もりを提示。 受注が成立すれば、最適な加工工場に発注するという仕組みです。 裏側には、全国の約100の協力加工会社(町工場)の原価テーブルや得意分野といった情報データベースがあるので、 相見積もりを取ることなく確定発注が行えます。