【法務担当/週1~2日在宅/フレックス】三菱商事グループ/建設業向けクラウドプラットフォー22509
500~1000万
エムシーディースリー株式会社
東京都渋谷区
500~1000万
エムシーディースリー株式会社
東京都渋谷区
コンプライアンス
法務
同社は「データとサービスで、企業とひとを結ぶ」を事業ミッションに、 建設領域、リテイル領域に対してITサービスを展開し、第一段階の成長を実現してきました。 本ポジションでは、これまで限られたメンバーで対応してきた契約法務・事業法務・知財活動を強化すべく、事業部門に伴走し、ビジネスの推進力となれる法務担当者を募集します。 最先端のAI・データ領域のリーガルとして、「ブレーキ役」ではなく、「リスクを正しく見極めて、事業を加速させる法務」を一緒に作っていただける方を歓迎します。 【業務内容詳細】 1. 契約法務(コア業務) ・各種契約書のレビュー・作成・交渉サポート ・NDA、業務委託、AIシステム開発、AIシステム運用保守、業務提携、SaaS利用規約 等 ・契約管理体制(雛形整備、ワークフロー、契約管理システム運用)の改善 ・事業部門からの法務相談一次対応 2. 事業法務 ・新規事業・新サービスに関する法的スキームの検討 ・関連法令(取適法、著作権法、特許法、データ保護法令、AI関連法令等)の調査・対応 ・利用規約・プライバシーポリシーの策定・改訂 ・事業部門とのミーティングを通じた継続的な法的支援 3. 知的財産権管理 ・知的財産戦略に関する調査・検討 ・特許・商標の調査・出願・中間処理 4. その他 ・紛争対応(外部弁護士との連携) ・法改正情報のモニタリングと社内展開
【必須】 ・事業会社または法律事務所での法務実務 5年以上 ・各種契約書のレビュー・作成・交渉経験 ・事業部門と円滑にコミュニケーションを取りながら、法務的観点を分かりやすく伝えられる方 ・自ら課題を発見し、能動的に解決に動ける方
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1,000万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 フレックスタイム制度(コアタイム 10:00~15:00/フレキシブルタイム 5:00~10:00、15:00~22:00) ※派遣メンバーが9:00~出社しているため、理想としてはどなたかが9:0
有
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】556~988万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 【固定残業代/月】40時間分含む/超過分は別途支給 【交通費/月】支給 ※上限100,000円 【賞与】年1回 【昇給】年2回
無
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
恵比寿駅 徒歩5分 リモート/出社のハイブリッド勤務可
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
【福利厚生】 社会保険完備 健康診断、教育研修制度、 住宅手当(年齢制限有)、在宅手当 同好会補助 自己研鑽補助(1人当たり5万円/年 ※途中入社の場合減額あり) 表彰制度(アマゾンギフト券1万円支給) 出場コンテスト(G battle、isucon)への報奨
1名
2回〜
建設クラウド事業 - グリーンサイト - ワークサイト - スキルマップサイト - cacicar for 建設 リテイルクラウド事業 - cacicar - recemaru
最終更新日:
400万~
当社の法務担当として、NDAや業務委託契約等の契約書レビュー・作成から、社内各部門の法務相談、コンプライアンス体制の整備・運用まで幅広くお任せします。 ■契約書のレビュー・作成・管理(NDA、業務委託、売買、ライセンス契約等) ■社内各部門からの法的相談への回答・アドバイス ■新規取引スキーム等の法的リスクチェック ■社内規程の整備および改定作業 ■コンプライアンス体制の構築・運用サポート ■トラブル・紛争対応の補助(顧問弁護士との連携を含む)
【必須】■企業法務の実務経験 1~3年以上(※事業会社または法律事務所での経験を含む) ■契約書レビューの基礎スキル ■法律知識(民法・会社法・労働法などの基礎レベル) ■社内外とのコミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) 【歓迎】 IT・Web・スタートアップ企業での法務経験/個人情報保護法、下請法、景表法などの知識/英文契約の読解経験/コンプライアンス体制構築の経験/リスクマネジメントに関する知識
・ソフトウェアの受託開発 ・日本IT企業の海外開発に関するサポートサービス ・システムインテグレーションコンサルテーションシステム設計 ・システム運用
500~650万
■ポジション概要 法務担当として、社内で専門性を発揮しながら幅広い業務に携わっていただくポジションです。 今後の新規事業の拡大に向け、法務の知見を活かした体制構築や整備を中心にお任せします。 業務を通じて、当社の競争力の源泉である「技術・デザイン・ブランド」を守るポジションです。 ■職務詳細: 以下のうちいずれかをメインに、ご担当いただきます。 「一般法務」 ・各種契約書の作成、リーガルチェック、交渉サポート ・コンプライアンス・社内規定の整備 ・法的トラブルへの対応、顧問弁護士との連携 ・法改正への対応 ・取締役会・株主総会の運営支援および登記管理 ・事業部門からの法律相談、新規事業の法的スキーム検討 など 「知財法務」 ・知的財産戦略の立案、実行 ・先行技術調査、他社権利の侵害調査(クリアランス) ・特許、意匠、商標の出願、中間処理、維持管理 ・ライセンス契約、共同開発契約等の起案・審査 ・知財紛争対応、模倣品対策 など ※まずはご経験のある領域からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ■当社について: 創業から100年以上にわたり培ってきた照明技術を基盤に、「光・映像・音・香り」を組み合わせた統合環境ソリューションRを提供する企業です。 単なる“照明メーカー”にとどまらず、空間全体の体験価値をデザインすることで、人の感性に働きかける新しい価値創造に挑戦しています。 顧客は、ミシュラン掲載レストランやラグジュアリーホテル、有名ブランドショップ、美術館など。プロフェッショナルな空間づくりを求めるクライアントと共に、唯一無二の空間を実現してきました。
■必須条件 ・法務の実務経験をお持ちの方(目安3年以上) ※事業会社、事務所の方いずれも歓迎※
統合環境ソリューション事業として以下の5つの事業を展開 ・照明環境事業 ・環境制御システムインテグレーション事業 ・エクスペリエンスデザイン事業 ・エネルギーソリューション事業 ・テクノロジーインテグレーション事業
450~500万
■ポジション概要: 法務担当として専門性を発揮しながら、事業成長を支える幅広い業務に携わっていただきます。 特に、今後の新規事業拡大に向けた法務体制の構築・整備をリードしていただくことを期待しています。 当社の競争力の源泉である「技術・デザイン・ブランド」を法的側面から守り、事業推進を支える重要なポジションです。 ■職務詳細: ご経験・志向に応じて、以下いずれかの領域を中心にご担当いただきます。 ▼一般法務 ・各種契約書の作成・レビュー、契約交渉サポート ・コンプライアンス体制の整備、社内規程の策定・更新 ・法的トラブル対応、顧問弁護士との連携 ・法改正への対応・社内展開 ・取締役会・株主総会の運営支援、登記関連業務 ・事業部門からの法律相談対応、新規事業におけるスキーム検討 など ▼知財法務 ・知的財産戦略の立案・推進 ・先行技術調査、他社権利の侵害調査 ・特許・意匠・商標の出願、中間処理、維持管理 ・ライセンス契約・共同開発契約の起案・審査 ・知財紛争対応、模倣品対策 など ※まずはご経験のある領域からスタートし、将来的には業務領域を広げていただくことを想定しています。 ■当社について: 当社は、照明器具をインテリア空間における重要な要素と捉え、企画・設計・製造・販売までを一貫して手がける照明メーカーです。 単なる製品提供にとどまらず、専任のライティングデザイナーによるプロデュースを通じて、高級感のある空間づくりを実現しています。 創業50年以上にわたり培ってきた照明技術を基盤に、現在では「光・映像・音・香り」を融合させた統合環境ソリューションへと事業領域を拡大。 空間全体の体験価値をデザインすることで、人の感性に働きかける価値創造に挑戦しています。 顧客には、ミシュラン掲載レストランやラグジュアリーホテル、有名ブランドショップ、美術館などが名を連ね、プロフェッショナルなクライアントとともに唯一無二の空間を創り上げてきました。 また、事業活動に加え、学術・芸術分野への取り組みを通じた社会貢献活動にも力を入れています。
<業界未経験歓迎> ■必須条件 ・法務の実務経験をお持ちの方(目安1年以上) ※事業会社、事務所の方いずれも歓迎※
統合環境ソリューション事業として以下の5つの事業を展開 ・照明環境事業 ・環境制御システムインテグレーション事業 ・エクスペリエンスデザイン事業 ・エネルギーソリューション事業 ・テクノロジーインテグレーション事業
800~1200万
弁護士経験豊富なメンバー含む2名の法務担当とともに、急速に成長する燈を法的側面から支えていただく役割を担っていただきたいと考えています。 既存の法務担当がいるため、分担しながらご対応いただきます。 ・業務委託契約書関連の一次レビュー ・NDAの一次レビュー ・社内法務相談の一次対応 ・必要時の法令調査、リサーチ ・外部弁護士との連絡、等のオペレーション
事業会社での法務実務経験
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600~900万
【部署の説明】 営業拠点・代理店臨店検査及び募集事故等などの営業活動に対する各種モニタリング及び募集事故等のコンプライアンス系インシデントの調査対応(財務局への事故報告対応を含む)、募集資料の審査などの業務を担当しています。 【職務内容】 ・営業拠点検査計画の策定・実施・保険代理店に対する検査計画の策定・実施 ・保険募集に係る不適切行為等の調査 【従事いただく業務については希望および適性を考慮して決定】 【入社後の教育・研修について】 ・ OJTを通した実践的な教育 【当該業務の魅力】 ・業務を通じて保険募集に関する幅広いコンプライアンス知識や個人情報管理に関する知識が習得できます。 ・当部内の他業務(募集事故調査、募集資料審査等)を理解することにより、幅広いコンプライアンス知識が習得できます。
【業界経験】 生命保険業界:必須 金融業界:必須 【Must】 ・営業拠点もしくは代理店に教育・指導が出来る知識・経験を有する ・営業拠点、社内関係部署とコミュニケーションの上、業務を推進できること ・協調性、順応性がある方(社内関係部署と適切にコミュニケーションをとり、業務を推進できる) ・宿泊を伴う出張が可能な方 【Want】 ・生命保険における5年以上の経験・代理店営業や募集コンプライアンスに関する知識や、営業拠点への検査経験
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600~800万
一人目の法務担当として契約法務や法律相談対応の体制を構築します。将来的には、2029年のIPOに向けた内部統制の整備、グループ全体のガバナンス設計、M&A対応など、経営に直結する業務を横断的に担えます。 【具体的な業務内容】・契約書の作成、レビュー、交渉支援・各事業部門からの法律相談への対応・新規事業立ち上げにおける法的スキームの設計、リスク評価・IPO準備に伴う内部統制整備(規程体系の整備、運用設計)・グループ会社全体のガバナンス設計、運用支援 ※ITツールを活用し、業務効率化を進めながら体制構築を行います。
【必須】事業会社での企業法務実務経験(1年以上)■将来的なIPOを見据えた体制強化のための募集です。役員直下のポジションだからこそ、お持ちの法務経験を活かし飛躍的にキャリアアップ可能です。 【求める人物像】 ・周囲の関係者と主体的に連携し、責任を持って業務を完遂できる方 ・変化の激しい環境に柔軟に対応できる方 ・仕組みの立ち上げや組織づくりに関心がある方
IT/AI開発/グループ企業の経営管理・支援
396~744万
ロケット部品メーカーの当社にて、法務総務をお任せいたします。法務業務と総務業務のプレーヤーとして、契約書管理や社内規定整備、IPOに向けた体制構築等を幅広くご担当いただきます。 ■国内外取引に関する契約書(日本語・英語)の作成・レビュー・締結と文書管理 ■外為法に基づく輸出管理体制の整備と運用、知財や技術契約の法的サポート全般 ■コンプライアンスや社内規程の整備、ガバナンス強化、オフィスおよび資産管理 ■IPOに伴う社内体制整備および審査対応、各種委員会の事務局、情報セキュリティ 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】商取引・会社・労働法令・知財の基礎知識、文書・施設管理等庶務経験があり、業務上支障のない英語読解力と日常会話力をお持ちの方。 【尚可】法務実務経験、IPO審査対応経験、英文契約審査経験等。 ■スタートアップ企業やテクノロジー分野への強い関心を持ち、チームと調和しながら業務推進できる柔軟性や自走力のある方を求めております。 ■リーガルテックの利用経験や、外為法に基づく輸出管理体制の構築経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。(※法科大学院卒業生は就業経験が浅い場合も歓迎します)。
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800~1200万
■採用背景 当社は、2019年の上場以来・300名以上の社員増加・M&Aや子会社設立・その他複数の新規事業開発など、 ここ数年で右肩上がりで会社が成長しており、今後も中期経営計画の推進に向けて更なる成長を目指している状況です。 今後、新たな新規事業立ち上げやM&Aによるグループ会社の増加、そしてAIによる変革が見込まれる中で、 グループ管理基盤と業務プロセスの「型化・AI化」を推進し、加速度的成長を支えるコーポレートの基盤の再構築及び拡張を進めています。 そのリードを担うコーポレート管理グループにおいて、グループ長候補となる方を募集します。 経営判断に直結するコーポレート管理機能(コーポレートガバナンス・機関法務・リスクマネジメント)の中核を担っていただける方を求めています。 なお、当社のコーポレート管理グループと法務グループは、別グループであり管掌範囲も分かれているものの、いずれもコーポレートディビジョンに属し、経営に近い隣接領域として密に連携しています。 中長期キャリアとして両グループ間の異動可能性もあり、コーポレートディビジョン全体でのキャリア形成が可能です。 ■ポジションのミッション・魅力 コーポレート管理グループは、当グループのコーポレート・バックボーン(経営基盤)の中核を担う組織です。 総務・庶務機能にとどまらず、コーポレートガバナンス・機関法務・リスクマネジメント機能を一体で運営し、 グループ経営や事業のリスクを適切にコントロールしながら、子会社含めた当社グループの持続的成長に貢献する重要な役割を担っています。 AIによる変革、M&A、新規事業、組織変更等変化が激しい事業環境の中、必要な統制を実現しながらも成長を加速させる 最適なガバナンス体制・リスク管理体制を問い、主体的に戦略立案し、仕組みを作り、それを遂行していく組織です。 本ポジションは以下の魅力をご提供できます。 【1】経営判断の中枢に直接関与できる 中期経営計画・コーポレートディビジョン戦略・グループ全体戦略に直結する業務を担当いただきます。 M&A/組織再編、グループガバナンス整理、3線ディフェンス構築、リスクコンプライアンス委員会の設置検討、株主総会企画運営等、経営層・取締役会と直接議論しながらスピード感を持って推進いただけます。 日々噴出する課題の解決を通して、事業部のみならず全社への貢献を実感いただけます。 【2】キャリア 将来的に経営または経営の近いところで責任者としての役割を果たすことを志向するポジションであり、日々経営の近くでご活躍いただく予定です。 経営層との直接のコミュニケーションを行うことが多く、経営に必要となる高い視座を日々アップデートすることができ、グループ長候補として、自身の成長と組織の成長を直結いただけます。 素質に応じて短期的にグループ長への登用も想定しており、明確なキャリアアップのパスを描ける環境です。 【3】法務とシームレスに連動する戦略・AI徹底活用 当グループの現在のグループ長は法務グループのグループ長を兼務しており、法務戦略と総務戦略を表裏一体で推進できる体制です。 さらに、AI(Claude等)を徹底活用した業務プロセスの抜本的見直し、ロールアップM&Aに伴うPMI主管等、最先端のコーポレート機能変革を最前線でリードできます。 当グループは「自分の仕事を積極的にAIに置き換えに行く」姿勢を歓迎しており、ご自身がより高次の業務にシフトし続けられる環境です。 役割に特に制約は設けていないため、自部門の将来の戦略策定、体制づくり、チームづくりにも主体的に関わっていただけます。 ■業務内容 コーポレート管理グループは、総務・庶務、機関法務、コーポレートガバナンス、リスクマネジメントを中心に幅広い業務を担う部門です。 事業の融合とM&Aによる拡大・成長フェーズに入った当社グループにおいて、業務課題の整理から戦略の再構築まで、AIを積極的に活用しながら業務のシンプル化と組織強化を進めていくフェーズにあります。 今回ご入社いただく方には、既存の課題や戦略をゼロベースで見直すところから参画いただき、自らチーム戦略を描きながらメンバーを牽引するリーダー、そして短期的には部長長候補としてのご活躍を期待しています。 経営総務機能(経営判断に直結するコーポレート機能)の中核を担い、将来的にCAO/執行役員クラスのコーポレート責任者へと成長いただける方を歓迎します。 <主な業務内容> 本ポジションでは、以下を主導いただきます。 ・ [戦略立案・推進] グループ全体のコーポレート管理(コーポレートガバナンス・機関法務・リスクマネジメント・オフィスインフラ・株式事務)に関する戦略立案及び実行、経営層との直接的な議論・提言 ・
下記いずれか複数のご経験をお持ちの方 ・上場企業又はそれに準ずる規模の企業における、コーポレートガバナンス及び機関法務領域での実務経験5年以上(株主総会、取締役会、規程整備、東証対応、CGコード対応、適時開示等のいずれか複数を主担当として戦略策定・推進した経験) ・株式事務(株主総会運営、各種株式報酬運用 等)の実務経験 ・経営層・取締役と直接議論し、戦略提言を行った経験 ・自部門最適にとどまらず、全社最適・株主視点で意思決定できる視座 ・事象発生後の対応ではなく、事業拡大・M&A・組織変化を予見した能動的な体制整備ができる思考様式 ・マネジメント経験又はプロジェクトリードの実務経験(チーム戦略策定、メンバー育成・評価を主担当として担った経験) ・業務遂行のために必要となる高い水準のコミュニケーションスキル ・AI活用スキル:生成AI/AIエージェント(Claude、ChatGPT、Gemini、Claude Code、Copilot等)を日常業務に取り入れ、生産性向上や業務改善につなげてきた経験。または、自身の業務を積極的にAIへ置き換え、より高次の仕事に時間を使っていきたいという意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ABW・健康経営・オフィス戦略の企画・実行経験 ・法務(特に会社法)に関する深い知見(法務Gとシームレスに連携できる)、法的三段論法 ・AI・自動化を前提とした業務
・国内最大級のビジネスチャット開発・運営: 累計導入社数40万社を超える、国内トップクラスのシェアを誇るビジネスコミュニケーションツールを開発・提供 ・「AI×BPaaS」による中小企業の働き方変革: AIエージェントを組み込んだBPaaS(業務プロセス代行)を人とテクノロジーで社会に実装 ・中小企業の「共通の本社機能」を担うプラットフォーム: 専門性の高い人材と最先端AIが協働し、あらゆる企業のノンコア業務を標準化・代行することで、テクノロジーの恩恵を社会へ還元
600~800万
■採用背景 同社は、2019年の上場以来・300名以上の社員増加・M&Aや子会社設立・その他複数の新規事業開発など、 ここ数年で右肩上がりで会社が成長しており、今後も中期経営計画の推進に向けて更なる成長を目指している状況です。 今後、新たな新規事業立ち上げやM&Aによるグループ会社の増加、そしてAIによる変革が見込まれる中で、 グループ管理基盤と業務プロセスの「型化・AI化」を推進し、加速度的成長を支えるコーポレートの基盤の再構築及び拡張を進めています。 そのリードを担うコーポレート管理グループにおいて、グループ長候補となる方を募集します。 経営判断に直結するコーポレート管理機能(コーポレートガバナンス・機関法務・リスクマネジメント)の中核を担っていただける方を求めています。 なお、当社のコーポレート管理グループと法務グループは、別グループであり管掌範囲も分かれているものの、 いずれもコーポレートディビジョンに属し、経営に近い隣接領域として密に連携しています。 中長期キャリアとして両グループ間の異動可能性もあり、コーポレートディビジョン全体でのキャリア形成が可能です。 ■ポジションのミッション・魅力 コーポレート管理グループは、同社グループのコーポレート・バックボーン(経営基盤)の中核を担う組織です。 総務・庶務機能にとどまらず、コーポレートガバナンス・機関法務・リスクマネジメント機能を一体で運営し、 グループ経営や事業のリスクを適切にコントロールしながら、子会社含めた当社グループの持続的成長に貢献する重要な役割を担っています。 AIによる変革、M&A、新規事業、組織変更等変化が激しい事業環境の中、必要な統制を実現しながらも成長を加速させる 最適なガバナンス体制・リスク管理体制を問い、主体的に戦略立案し、仕組みを作り、それを遂行していく組織です。 本ポジションは以下の魅力をご提供できます。 【1】経営判断の中枢に直接関与できる 中期経営計画・コーポレートディビジョン戦略・グループ全体戦略に直結する業務を担当いただきます。 M&A/組織再編、グループガバナンス整理、3線ディフェンス構築、リスクコンプライアンス委員会の設置検討、 株主総会企画運営等、経営層・取締役会と直接議論しながらスピード感を持って推進いただけます。 日々噴出する課題の解決を通して、事業部のみならず全社への貢献を実感いただけます。 【2】キャリア 将来的に経営または経営の近いところで責任者としての役割を果たすことを志向するポジションであり、日々経営の近くでご活躍いただく予定です。 経営層との直接のコミュニケーションを行うことが多く、経営に必要となる高い視座を日々アップデートすることができ、グループ長候補として、自身の成長と組織の成長を直結いただけます。 素質に応じて短期的にグループ長への登用も想定しており、明確なキャリアアップのパスを描ける環境です。 【3】法務とシームレスに連動する戦略・AI徹底活用 当グループの現在のグループ長は法務グループのグループ長を兼務しており、法務戦略と総務戦略を表裏一体で推進できる体制です。 さらに、AI(Claude等)を徹底活用した業務プロセスの抜本的見直し、ロールアップM&Aに伴うPMI主管等、最先端のコーポレート機能変革を最前線でリードできます。 当グループは「自分の仕事を積極的にAIに置き換えに行く」姿勢を歓迎しており、ご自身がより高次の業務にシフトし続けられる環境です。 役割に特に制約は設けていないため、自部門の将来の戦略策定、体制づくり、チームづくりにも主体的に関わっていただけます。 ■業務内容 上場企業コーポレートの中核である機関運営(機関法務)と株式実務を担当頂きながら、 AI活用と業務改善で運用を進化させ、グループ長と連携して上場コーポレートの実務基盤を高度化いただくリーダーポジションです。 経験・志向に応じて、将来的なグループ長候補としての成長も期待します。 <主な業務内容> 本ポジションでは、以下を主導いただきます。 ■機関運営の事務局 株主総会・取締役会・監査役会を、招集の意思決定から当日運営、議事録作成まで一気通貫で回す、上場総務の心臓部です。 電子提供制度への対応、バーチャル株主総会の運営設計、任意諮問型報酬委員会の事務局など、同社固有の論点も担います。 ■株式・資本実務 株主名簿管理人(信託銀行)との連携を軸に、配当・自己株式・株式分割・単元株式数の管理、SO/新株予約権の運用など資本政策の執行面を担います。 あわせてインサイダー取引管理(重要事実管理・役職員の売買事前確認・沈黙期間設定)、大量保有報告のモニタリングと開示対応も含みます。 ■開示・ガバナンス事務局 法定開示(有報・半
下記いずれかの経験をお持ちの方 ・上場企業又はそれに準ずる規模の企業における、コーポレートガバナンス及び機関法務領域での実務経験3年以上(株主総会、取締役会、規程整備、東証対応、CGコード対応、適時開示等のいずれかを主担当として戦略策定・推進した経験) ・株式事務(株主総会運営、各種株式報酬運用 等)の実務経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験又はプロジェクトリードの実務経験(チーム戦略策定、メンバー育成・評価を主担当として担った経験) ・リスクマネジメント・内部統制・内部監査、BCP策定の経験 ・コーポレート法務・契約法務・会社法分野の実務経験 ・AI活用スキル:生成AI/AIエージェント(Claude、ChatGPT、Gemini、Claude Code、Copilot等)を日常業務に取り入れ、生産性向上や業務改善につなげてきた経験。または、自身の業務を積極的にAIへ置き換え、より高次の仕事に時間を使っていきたいという意欲をお持ちの方
・国内最大級のビジネスチャット開発・運営: 累計導入社数40万社を超える、国内トップクラスのシェアを誇るビジネスコミュニケーションツールを開発・提供 ・「AI×BPaaS」による中小企業の働き方変革: AIエージェントを組み込んだBPaaS(業務プロセス代行)を人とテクノロジーで社会に実装 ・中小企業の「共通の本社機能」を担うプラットフォーム: 専門性の高い人材と最先端AIが協働し、あらゆる企業のノンコア業務を標準化・代行することで、テクノロジーの恩恵を社会へ還元
504~1000万
【募集背景】 現在、ABEMAは、グローバル展開やAI活用、大規模な広告ビジネスなど、事業領域が急速に拡大・複雑化しており、従来以上に専門的な判断が求められる場面が増えています。 それに伴い、一定の実務経験を有し、日常的な法務業務を担いながら、複雑な案件にも主体的に対応いただける方を募集します。事業の拡大に対応し、法務体制を強化するための増員です。 【ミッション】 法的スキームの構築と適切なリスクコントロールを通じて、ABEMAの健全な成長と社会的信頼を支えること。 【具体的な業務内容】 宣伝、制作、ライセンス、広告、アライアンス、システム開発、知財等に関する契約審査、起案、交渉(和文・英文契約を含む) 各部門からの日常的な法務相談への対応 個人情報保護法その他プライバシー関連法令への対応 景表法、広告関連法務に関する審査・助言 利用規約、プライバシーポリシー等の作成・改訂 弁護士対応 新規事業や新規施策に関する法的論点の整理、社内調整 入社後はまず、ABEMAのビジネスモデルを理解するためにも、日常的な法務実務をご担当いただきます。 そのうえで、専門性が求められる案件への対応に加え、高度化が必要な領域の整理や運用の見直しも担っていただきます。 また、中長期的には、知財対応の強化、AI・データ活用領域における法務ガイドラインの整備、グローバル展開に伴う法務・個人情報保護対応なども担っていただく想定です。 なお、標準的な契約審査や定例的な法務判断については、ご自身の裁量で進めていただきます。 一方、前例のない案件や経営判断に関わる高リスク案件については、上長やチーム内で協議しながら対応します。 【配属について】 社員3名、アシスタント5名(沖縄拠点メンバーを含む)、業務委託1名の計9名体制です。 一部業務は本社の法務部門とも連携しています。 メンバーは20代後半から40代前半が中心で、フラットに相談しやすい環境です。 互いの専門性を尊重しながら連携しており、落ち着いて業務を進めることができる体制です。 ■ポジションの魅力 動画配信事業に加え、広告、EC、AI・データ活用、グローバル対応など、幅広いテーマに関与できます 事業部に近い立場で、日々の法務相談から新規案件の検討まで一貫して関われます 契約、プライバシー、広告、知財など、複数領域にまたがる実務経験を積むことができます 事業のスピード感の中で、法務として判断し、関係者と調整しながら前に進める力を磨けます
【必須要件】 下記2つの条件を満たす方 ①企業法務または法律事務所での実務経験(3年以上目安) ②下記のいずれかのご経験がある方 商事法務全般の実務経験 特許、著作権、景表法に関連する実務経験 個人情報保護・プライバシー関連の実務経験 【あると望ましい経験/スキル】 IT関連または大手企業での法務経験 AI・データ活用領域における法務支援経験 英語を用いた法務実務経験(海外契約の審査、GDPR対応など) コンテンツ企業やエンタメ業界での法務経験
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業