(財務経理・マネジメント経験必須)製造メーカーで財務経理・運営/土日休み[5750]
600~700万
株式会社モリタアンドカンパニー 本社
愛知県小牧市
600~700万
株式会社モリタアンドカンパニー 本社
愛知県小牧市
財務会計
管理会計
財務/ファイナンス
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ばね製造設備を手掛けるメーカーで、 オーダーメイド製品を提供しています。 財務機能の立ち上げ、経理業務に加えて、 経営視点での数値管理、分析までをおまかせ。 ただの経理担当ではなく、人事総務領域も含め 経営層と連携しながら会社の意思決定に関わる 中核ポジションです。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <お仕事内容> 財務、経理業務を中心に、 経営状況の可視化や改善提案を行いながら、 組織体制の強化を推進する役割を担当します。 財務機能が未整備のため、 仕組みづくりから関わっていただきます。 <具体的な業務> ・月次・年次決算業務の取りまとめ ・資金繰り管理、キャッシュフロー (資金の流れ)の把握、分析 ・予算策定および実績管理、差異分析 ・原価管理および利益改善に向けた提案 ・金融機関対応、資金調達に関する業務 ・経営層へのレポーティング資料作成 ・人事総務業務 (労務管理、制度整備 等)の一部サポート <組織構成> 管理部門は少数体制で運営しており、 経理、総務などの機能を兼務しているため、 体制を強化していきます。 <キャリア> 入社後は現状把握を行いながら 経理業務を引き継ぎ、財務戦略や 経営管理領域へと業務範囲を拡大します。 将来的には管理部門の責任者として、 組織全体をマネジメントしていただきます。 ※(必須経験) ・財務経理3年以上 ・マネジメント業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \おすすめポイント/ ・財務経理とマネジメントの経験が輝く! ・土日休み、年間休日121日で お休みもしっかり取れる! ・想定年収は600万円超と嬉しい高待遇! ・ゆくゆくは組織全体をマネジメントする、 管理部門の責任者として活躍を期待! ・1910年創業の老舗メーカーで特許実績あり! ライバルの進出が少ないニッチな安定分野! \こんな方におすすめ/ ・経験を活かして働きたい方 ・イチから自分で仕組みを作りたい方 ・志高くキャリアを積みたい方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <企業情報> 株式会社モリタアンドカンパニー 1910年の創業以来、バネ製造設備の分野では、 世界中のお客様からそのリーディングカンパニー として認知していただいています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■経験 (必須) ・財務経理3年以上 ・マネジメント業務 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・資格不問
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜700万円
全額支給
休憩60分
08:00〜17:00 時間外労働:月平均残業時間 20時間
121日 内訳:土曜 日曜
・土日休み ・有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:420,000円 ~ 507,500円 賞与:年3回 昇給:年1回 固定残業:20時間相当分を固定残業代として56,000~67,000円を月給に含んで支給 平均所定労働時間(月):162時間 / 1年単位変形労働時間制 年間労働時間1952時間(残業時間含まず)
愛知県小牧市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
(最寄り駅) 名古屋鉄道犬山線【大山寺駅】から ・車で11分 名古屋鉄道小牧線【間内駅】から ・車で9分 マイカー通勤OK!無料駐車場あり!
有
■手当 ・家族手当 配偶者(0円~5,000円/月) こども(0円~2500円/月) ・通勤手当 (上限なし) ・時間外手当 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・社員食堂 ・食事補助 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度
専用機の設計・製造販売 ・ばね製造機械(熱間コイルばね製造機械、冷間コイルばね製造機械、板ばね製造機械、スタビライザーバー製造機械) ・電気電子部品製造機械 ・航空機部品製造機械 ・樹脂製梱包材製造機械 ・その他各種専用機 工業製品の輸入販売 ・協働ロボットTechMan
最終更新日:
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 電力・エネルギー領域の成長市場で、民間企業の事業推進を伴走型で支援 ✅ PM/PMOとして、事業企画・運用設計・業務構築・改善まで一気通貫で担当 ✅ 関東→関西→中部と拡大中の新規立上げ部門で、コアメンバーとして参画 ✅ 業界未経験歓迎(BPO・エネルギー未経験者が多数活躍) ✅ 実務フェーズまで深く入り込み、顧客の事業成長に直接貢献できる 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション PM/PMO(電力・エネルギー領域 × BPO推進) ※中部エリア新規立上げメンバー 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ※顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ※公共交通機関での通勤 ※就業場所は会社の定める場所に変更の可能性あり 🔷 業務概要 電力・エネルギー領域の民間企業にて、事業推進のビジネス支援を行います。 事業企画・運用設計・業務構築・改善など、BPOの強みを活かしながら、顧客先に常駐し、PM/PMOとしてプロジェクトの推進を担います。 ・事業企画、運用設計、業務構築・改善 ・プロジェクトの進捗管理・課題管理・各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化・文書化・マイルストーン設定 ・業務改善提案・再構築(BPR) ・ツール開発・改善、社内教育 ・データ収集・更新 ・会議体設定、議事録作成・展開 ・プロジェクトメンバーへの情報共有・リマインド 🔷 プロジェクト例 ・電力・ガス小売事業参入の新規立上げ支援 ・EV/充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援 🔷 勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間前後 ・プロジェクトにより変動あり 🔷 休日休暇 ・年間休日123日 ・有給10〜20日 ・年末年始5日 ・フレックス休暇最大5日 ・各種休暇制度あり
🔷 必須要件 ※業界未経験歓迎 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識しながら業務を進めた経験 🔷 歓迎要件 ・PMO経験(品質管理、プロセス標準化、部署横断支援) ・ITスキル(RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA、要件定義など) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、CN、設備関連) ・法人営業経験(提案+ステークホルダー調整) ・コールセンター/BPO経験(運用設計・改善・顧客提案) ・バックオフィス経験(企画、業務設計、業務改善、調整・進捗管理) 🔷 求める人物像 ・目の前の課題を自ら動かし、一歩前に進められる方 ・素直で誠実、チームに良い影響を与えられる方 ・高い当事者意識を持ち、矢面に立つことを躊躇しない方 ・提案して終わりではなく、実務フェーズまで伴走したい方 ・目的志向で、本質的な課題を捉えられる方 ・成功/失敗の要因を言語化し、次に活かせる方
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 電力・エネルギー領域の成長市場で、民間企業の事業推進を伴走型で支援 ✅ PM/PMOとして、事業企画・運用設計・業務構築・改善まで一気通貫で担当 ✅ 関東→関西→中部と拡大中の新規立上げ部門で、コアメンバーとして参画 ✅ 業界未経験歓迎(BPO・エネルギー未経験者が多数活躍) ✅ 実務フェーズまで深く入り込み、顧客の事業成長に直接貢献できる 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション PM/PMO(電力・エネルギー領域 × BPO推進) ※中部エリア新規立上げメンバー 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ※顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ※公共交通機関での通勤 ※就業場所は会社の定める場所に変更の可能性あり 🔷 業務概要 電力・エネルギー領域の民間企業にて、事業推進のビジネス支援を行います。 事業企画・運用設計・業務構築・改善など、BPOの強みを活かしながら、顧客先に常駐し、PM/PMOとしてプロジェクトの推進を担います。 ・事業企画、運用設計、業務構築・改善 ・プロジェクトの進捗管理・課題管理・各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化・文書化・マイルストーン設定 ・業務改善提案・再構築(BPR) ・ツール開発・改善、社内教育 ・データ収集・更新 ・会議体設定、議事録作成・展開 ・プロジェクトメンバーへの情報共有・リマインド 🔷 プロジェクト例 ・電力・ガス小売事業参入の新規立上げ支援 ・EV/充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援 🔷 勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間前後 ・プロジェクトにより変動あり 🔷 休日休暇 ・年間休日123日 ・有給10〜20日 ・年末年始5日 ・フレックス休暇最大5日 ・各種休暇制度あり
🔷 必須要件 ※業界未経験歓迎 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識しながら業務を進めた経験 🔷 歓迎要件 ・PMO経験(品質管理、プロセス標準化、部署横断支援) ・ITスキル(RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA、要件定義など) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、CN、設備関連) ・法人営業経験(提案+ステークホルダー調整) ・コールセンター/BPO経験(運用設計・改善・顧客提案) ・バックオフィス経験(企画、業務設計、業務改善、調整・進捗管理) 🔷 求める人物像 ・目の前の課題を自ら動かし、一歩前に進められる方 ・素直で誠実、チームに良い影響を与えられる方 ・高い当事者意識を持ち、矢面に立つことを躊躇しない方 ・提案して終わりではなく、実務フェーズまで伴走したい方 ・目的志向で、本質的な課題を捉えられる方 ・成功/失敗の要因を言語化し、次に活かせる方
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400~600万
中堅クラスのポジションにて経理業務全般に携わっていただき、将来的には部門を牽引する部課長候補として活躍頂きます。 【業務詳細】 ・仕訳入力・帳簿管理(会計ソフト使用) ・請求書発行・支払処理 ・月次・年次決算補助 ・銀行対応、入出金管理 ・税理士・監査法人対応の補助 ・財務 ・その他、庶務・管理業務など <組織構成>50代の部次長、30代前後のスタッフ <募集背景>将来を見据えた部課長候補の採用
【必須条件】 ・経理実務経験 ・日商簿記3級以上(または同等の知識) ・基本的なPCスキル(Excel、Word など) ・中堅リーダークラスで経理業務に携わってきた経験 【歓迎条件】 ・建設/不動産業界での経理経験 ・日商簿記2級以上 ・業務において、チームでのコミュニケーションを取りながら進められる方
分譲住宅、分譲マンション、注文住宅建築設計施工、土地売買仲介。
400~700万
売掛、買掛、システム入力などの経理実務業務をお任せいたします。 将来的には管理職として、経理業務全般をご担当いただくことを期待しております。 【教育体制】ご入社後は配属先の上司、先輩社員からのOJT教育にて支援いたします。 【魅力】当社は海外にグループ会社があり、そちらの会計などもお任せしていきますので、日本国内に留まらない業務や経験を積んで いただくことが可能です。(海外とのやり取りに英語は使用いたしません)また経営層との距離も近いため、経理だけでなく経営などの 知見を学んでいただくことも可能です。 管理部 経理課:4名(内1名兼任)
【必須】事業会社での経理経験5年程度 【資格】普通自動車免許(稀に銀行などへの外出があるため) 【歓迎】日商簿記3級レベルの知識を有する方(資格の有無は不問)
遊技機台の役物から木枠などの企画デザイン・開発・製造を手がける部品メーカーです。 【当社について】パチンコの楽しさや面白さを創るエンジニアリング企業として、パチンコ台の役物などの企画デザイン・開発
800~1200万
当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。 その後、2015年の東京進出、2017年の大阪進出を経て、着実に事業を拡大してきました。 さらに、賃貸経営コンサルティングや建物管理などへも積極的に領域を広げ、 2024年には東京に建物管理拠点も新設。不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、 不動産クラウドファンディング事業やIT・テクノロジーを駆使した業務効率化なども 推進しています。 当社は、2026年6月に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ新規上場いたしました。 しかし、これはあくまで通過点です。 今後は「東証スタンダード市場への市場変更(上場)」という次なる高い目標に向け、 さらなる資本政策の策定、財務基盤の強化、そしてガバナンスの高度化を急ピッチで進めていく フェーズにあります。 今回は、各事業の成長を強力にサポートし、スピード感ある経営を実現するとともに、 東証スタンダード上場に向けた財務戦略を主導していただく 「財務スペシャリスト(将来のCFO候補)」を募集いたします。 売上高 79億2,300万円(2025年6月期) 62億4,000万円(2024年6月期) 79億6,500万円(2023年6月期) 65億9,700万円(2022年6月期) 40億3,400万円(2021年6月期) 従業員数 55名(2026年7月現在) ■ミッション 財務のスペシャリストとして、会社の業績と次なる上場戦略を支えていただきます。 資金調達: 銀行提出資料の作成、金融機関折衝、社債発行、中長期的な資本政策の立案・実行 資金繰り: 借入金残高管理、資金繰り計画の策定・実績管理 予算実績管理 ※当社は通常の私募債だけでなく、「SDGs私募債」の導入や「ポジティブ・インパクト・ファイナンス契約」の 締結など、サステナブルかつ先進的な資金調達の手法も積極的に取り入れ、実現しています。 ■キャリアパス 実務を通じて当社のビジネスモデルや財務状況への理解を深めていただいた後は、 将来的には「財務経理部長」ひいては「CFO(最高財務責任者)」として、 経営視点から会社を牽引していただくことを期待しています。 従来の枠にとらわれず、財務の視点から現状課題の分析や、新たな事業創出に繋がる資金戦略の アイデアを積極的に発信できる環境です。 ■働くメンバー 間接部門を統括する「業務管理本部」は、財務経理部と人事総務部の2つの部署で構成されており、 全体のバランスを見守る本部長を含めて総勢9名の組織です。 財務経理部: 4名 人事総務部: 4名
◆金融機関での法人融資実務経験または銀行借入れ交渉経験 5年以上 ◆一般企業(事業会社)または異業種での勤務経験 3年以上 ◆マネジメント経験 5年以上 【歓迎(WANT)】 ◆予算策定・管理業務の経験 ◆中期経営計画の策定に携わった経験 ◆財務業務の実務経験 ◆経理の実務経験 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方
■収益不動産再生事業 (不動産の買取~再生~再販をワンストップで対応。既存建物の有効活用でSDGs) ■不動産クラウドファンディング事業 (不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の自社開発・運用) ■不動産管理事業 (不動産オーナーに代わり、入居やメンテナンス等をサポート) ■不動産貸付業 (当社自身が、不動産オーナーとしてお部屋を貸しています) ■不動産コンサルティング業 (不動産オーナーの賃貸経営に対し、ソリューションコンサルティングをしています)
400~600万
経理部の新体制構築メンバーを募集します。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・仕訳入力 ・月次、年次決算補助 ・入出金業務 ・請求書、送金明細の作成 ・固定資産管理 ・予実差異分析 ・月次報告資料作成 ・その他付随業務
事業会社での経理実務3年以上 簿記3級以上
・土地活用マンションの企画・設計・販売・施工・賃貸管理事業 ・サービス付き高齢者向け住宅の企画・設計・施工・販売・管理運営事業 ・土地活用・資産運用セミナー・イベント企画 2022年AGGホールディングスからスマイシアHDに名称変更
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD) パーソルグループ(売上1兆円規模)の中核企業として、企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を専門とする組織。 ◆2024年に3社が統合し、 業務設計 運用構築 テクノロジー活用(RPA・SaaS) を一体化した“国内最大級の業務運営支援会社”へ進化。 ◆同業との違い 一般的なBPOは「決められた業務を代行する」モデルだが、 PERSOL BPDは 業務そのものを設計し、運営し、改善し、事業成長まで伴走する点が決定的に異なる。 ◆ミッション 「人と組織が安心して働ける運営基盤をつくり、社会の重要インフラを支える」 ◆社員数:18,253名(グループ) 拠点:全国主要都市 主要領域:エネルギー/金融/通信/公共/製造/IT/流通 ◆ 仕事概要(どんな組織の中で何をするのか) 配属:プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を担う専門チーム。 今回のポジションは、 エネルギー企業の事業成長を支える“業務運営デザイン担当”。 ただし、扱う業務は 事業企画 運用設計 業務構築 課題解決 チーム運営 など、どの業界でも共通する“事業運営の基盤づくり”。 【エネルギー未経験を募集】 理由は、扱うのは「エネルギーの専門知識」ではなく企業の運営を整える仕事だから。 ◆ 業務詳細(より解像度を上げた説明) ■ 1. 事業運営の仕組みをデザインする 業務の流れを整理 手順やルールを分かりやすくする チームが迷わず動ける状態をつくる ■ 2. チーム運営(数名〜数十名) 役割分担 進捗管理 ステークホルダー調整 品質管理 ■ 3. プロジェクト例 新サービス立ち上げの運営設計 マーケティング・インサイドセールスの運営支援 補助金申請の運営構築 RPA・SaaSツールの導入・運用 コールセンター運営の仕組みづくり バックオフィスのDX推進 需給オペレーションセンターの運営構築 ※金融・通信・公共でも同じ構造の仕事。 エネルギーは「顧客がエネルギー企業なだけ」です。 ◆ 社会貢献性の説明 日本はエネルギーの約90%を海外に依存しており、 国も企業も急ピッチで「安定供給」「脱炭素」「効率化」を進めている。 さらに、AIが動くためにも電力が必要であり、エネルギーは“AI時代の基盤インフラ”。 この仕事は、 社会の重要インフラを支える 国の方針とも連動する AIに代替されない領域 事業成長に直結する運営をつくる という高い社会貢献性を持つ。
◆必須要件 社会人経験3年以上 Officeスキル(Word/Excel/PowerPoint) ◆歓迎要件 業務課題に対して自ら工夫・改善した経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD) パーソルグループ(売上1兆円規模)の中核企業として、企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を専門とする組織。 ◆2024年に3社が統合し、 業務設計 運用構築 テクノロジー活用(RPA・SaaS) を一体化した“国内最大級の業務運営支援会社”へ進化。 ◆同業との違い 一般的なBPOは「決められた業務を代行する」モデルだが、 PERSOL BPDは 業務そのものを設計し、運営し、改善し、事業成長まで伴走する点が決定的に異なる。 ◆ミッション 「人と組織が安心して働ける運営基盤をつくり、社会の重要インフラを支える」 ◆社員数:18,253名(グループ) 拠点:全国主要都市 主要領域:エネルギー/金融/通信/公共/製造/IT/流通 ◆ 仕事概要(どんな組織の中で何をするのか) 配属:プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を担う専門チーム。 今回のポジションは、 エネルギー企業の事業成長を支える“業務運営デザイン担当”。 ただし、扱う業務は 事業企画 運用設計 業務構築 課題解決 チーム運営 など、どの業界でも共通する“事業運営の基盤づくり”。 【エネルギー未経験を募集】 理由は、扱うのは「エネルギーの専門知識」ではなく企業の運営を整える仕事だから。 ◆ 業務詳細(より解像度を上げた説明) ■ 1. 事業運営の仕組みをデザインする 業務の流れを整理 手順やルールを分かりやすくする チームが迷わず動ける状態をつくる ■ 2. チーム運営(数名〜数十名) 役割分担 進捗管理 ステークホルダー調整 品質管理 ■ 3. プロジェクト例 新サービス立ち上げの運営設計 マーケティング・インサイドセールスの運営支援 補助金申請の運営構築 RPA・SaaSツールの導入・運用 コールセンター運営の仕組みづくり バックオフィスのDX推進 需給オペレーションセンターの運営構築 ※金融・通信・公共でも同じ構造の仕事。 エネルギーは「顧客がエネルギー企業なだけ」です。 ◆ 社会貢献性の説明 日本はエネルギーの約90%を海外に依存しており、 国も企業も急ピッチで「安定供給」「脱炭素」「効率化」を進めている。 さらに、AIが動くためにも電力が必要であり、エネルギーは“AI時代の基盤インフラ”。 この仕事は、 社会の重要インフラを支える 国の方針とも連動する AIに代替されない領域 事業成長に直結する運営をつくる という高い社会貢献性を持つ。
◆必須要件 社会人経験3年以上 Officeスキル(Word/Excel/PowerPoint) ◆歓迎要件 業務課題に対して自ら工夫・改善した経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
500~600万
経理/人事/総務/法務運用面をを取り仕切り社長の補佐業務を担当頂きます。業務分野は多岐に渡りますが、以下を想定しておりま す。 【具体的には】※スキルや経験に併せて、業務範囲を拡大頂きます ・経理:月次/年次決算業務(仕訳レビュー含む) 給与/賞与計算(給与計算はレビュー、賞与は人事評価集計し計算)、 各種データ入力(各拠点の販売システム入力/でんさい管理、現行振込データ、棚卸データ) 各種税金の集計/納付、税理士折衝(主に決算関連)、金融機関折衝(借入等)、他コンサル会社/専門家との折衝 ・人事:社保等の申込、入社手続き、労務管理全般、社労士、他専門家/コンサル会社との折衝 ※ゆくゆくは、採用業務全般(採用計画立案~採用要件定義~選考~入社フォロー、各種業者折衝) 人事制度設計(現在改定の予定はないが、長期的は就業実態に合わせ変更の可能性があるため) ・総務:健康診断手続き、各種規程類/申請書式整備、社内イベント告知/広報、社内イントラへの情報告知 ・法務:各種契約書のチェック(リサーチ/専門家確認の上)、弁護士折衝、司法書士折衝 ・他管理部門での業務全般(各種作業含む) ・各事業部との折衝(データのとりまとめ、社員への通知、コミュニケーション他) ※給与計算については社労士に(レビューをご担当)。仕訳のチェックおよび決算整理処理/税務申告等は、税理士に委託(レビューをご 担当) 【入社後は】 ・基本的に上記業務は社長が担っているため、その補佐からスタートした上で各種業務を引き継ぎ致します ・独り立ち後は、社長と共に各事業部との折衝、管理部他スタッフとの折衝しながら経営管理体制の整備に邁進して頂きます
・管理部(本社スタッフ)の業務に興味を持って、分野問わず(経理/総務/法務等)、スキルアップするスタンスのある方 ・未経験の業務でも、手を動かし主体的にチャレンジ精神を持って何事も挑戦し楽しめる主体性のある方 ・社内で横断的にコミュニケーションの取ることができる方(社内多方向の調整、法人営業経験歓迎) ・今後長期的に就業して頂ける方。スペシャリストよりもゼネラリストとしてのキャリアを積みたい方 + ・経理/人事/総務/法務等何かしら管理部門での業務経験がある方 or 営業経験+経理又は法務知識のある方(業界経験でも構わない
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420~800万
当社の総合職にて応募意思不問セミナーを開催させていただきます。応募までは至らないけど当社に興味をお持ちの方などまず話を聞いてみたい方はぜひご応募ください。 【■総合職の配属職種】◎エネルギー事業や新規事業など東邦ガスのスタッフ業務などをご担当いただきます。※キャリアアップの一環で3~5年でのジョブローテーションをする可能性有。幅広い部署で活躍いただき、将来の経営幹部として成長いただくことを期待しています。◎全社企画/事業開発/財務/調達/広報/人事/生産/供給/営業/R&D/デジタルなど
【■必須】現在募集しているポジションにおける必須要件に準じます。例)人事/経理財務/法務/SE/海外事業企画/プラントエンジニア/不動産開発/M&A・企業出資/などの経験をお持ちの方 【■セミナー概要】◎日時:7/24(金) 18:30-20:00※終了時刻は前後する可能性がございます。※応募締切:7/22(水)12:00まで※オンライン開催 【■当日のセミナー概要】◎東邦ガスとは◎東邦ガスの事業方向性◎東邦ガスにおける採用募集部門紹介(部の役割、仕事内容、求める人物像など)◎制度面、働き方◎質疑応答など、求人票のみではお伝えし切れない内容を社員からお伝えさせていただきます。
■ガス事業 ■熱供給事業 ■電気供給事業 ■天然ガス等のエネルギー資源の採取及び売買 ■液化天然ガス・液化石油ガス・液化炭酸ガス等の高圧ガスの製造、輸送及び販売 他