【営業統括本部/人材推進室】直行直帰・テレワーク可能/ノルマなし/年休120日
370~580万
株式会社ナリコマエンタープライズ
広島県広島市安佐南区, 愛媛県松山市
370~580万
株式会社ナリコマエンタープライズ
広島県広島市安佐南区, 愛媛県松山市
広告/メディア法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
当社の「高齢者向けのお食事提供サービス」をご利用いただいているお客さまの採用活動を専門部隊としてサポートいただきます。既存のお客様への提案となり、自分で営業先を見つけるということは一切ありません。 【具体的な仕事内容】 ■既存のお客さまへ人材獲得のための求人活動をサポート(求人原稿作成、人材派遣、人材紹介、派遣スタッフ管理など) ■ご契約予定のお客さまに対する営業支援(採用に関する周辺調査や採用活動全般のご提案など) ■社内への教育(営業社員への勉強会、Webコンテンツ作成など)
【必須】■同一企業での社会人経験3年以上 ■日本社会の「人」に関する課題を感じている方 ■顧客にとって真に必要な提案がしたい方 【歓迎】■社会福祉法人または医療法人の勤務経験 ■給食業界のご経験 ■介護業界のご経験 ■業務委託等での企業人事 ■採用に限らずコンサルティング業務
第一種運転免許普通自動車 尚可
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
370万円~580万円 月給制 月給 240,000円~385,000円 月給¥240,000~¥385,000 基本給¥240,000~¥385,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※2.0か月程度/年
会社規定に基づき支給 原則上限3万円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1日あたりのみなし労働時間:8時間0分
無 コアタイム 無
無
無 事業場外みなし労働時間制
年間120日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ★ウェルカム休暇3日付与
その他(月10日休み※詳細は勤務条件-備考欄参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■キャリアイメージ 1年後:人材サービスに関する知識、給食業界に関する知識、外国人材に関する知識を身に着けて、現担当者から業務を引き継いでいただく。担当支店の案件は全て把握し、対応策の設計と実行を提案、指揮できるようになっていただく。 3年後:メンバーの育成をお任せしつつ、新たなエリアに業務範囲を広げていただきたい。支店配属のメンバーのリーダーをお任せできるようになっていただく。 【業務内容の変更の範囲】(雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)限定なし 【就業場所の変更の範囲】(雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)限定なし 【就業時間補足】 9時00分~18時00分にて勤務しているメンバーが多い状況ですが、8時00分~17時00分など、就業時間は調整可能 【休暇補足】 ※基本土日休み。ただし年2回程度人材紹介での顔合わせの日が土日しか都合がつかない場合は土日出勤あり。
当部門はこの3年間で4名→18名に急拡大している社内でも注目のポジションです
当面無
広島県広島市安佐南区緑井6丁目2-23 太陽社ビル 201号室
屋内全面禁煙
広島営業所または松山営業所への配属
愛媛県松山市朝生田町4丁目2
屋内全面禁煙
広島営業所または松山営業所への配属
※担当範囲は中四国営業エリア(広島、山口、愛媛、高知) ※現地訪問は適宜、必要に応じて対応。活動の中心はWEBで実施
U・Iターン支援(全従業員利用可)
有 ※社内規程による
有
永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰)/育児短時間制度(小学5年生の始期まで)/各種研修制度
・ウエルカム制度(入社6ヶ月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(原則上限3万円) ・退職金制度(正社員勤続年数3年以上が対象) ・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金) ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰) ・産前産後休業、育児休業制度※入社1年以上の方が対象(2025年72名取得(※2024.6~2025.5末)) ・育児短時間制度(小学校5年生の始期まで) ・各種研修制度 ・お誕生日お祝い制度
1名
2回
筆記試験:有(筆記・Web試験) リモート面接も相談可能
【西日本業界トップクラスを誇る高齢者向け食品メーカー/創業50年超・5年間で160%成長の安定優良グループ/ノルマなし/中途社員多数活躍/直行直帰OK!事務作業はリモートワークOK!】
【その他制度】インフルエンザ予防接種費用の一部補助、産前産後/育児休業/育児短時間制度、社員食堂完備、誕生日祝い制度 《当社について》■『ナリコマ』グループの一員として、高齢者福祉施設向けの給食サービスを行っています。大阪/広島/愛知/神奈川/福岡/兵庫にセントラルキッチンを有し、毎日約53万食の食事を製造しています。徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した風味豊かな食事を提供。自社配送ネットワークにより、低コストで高品質なサービスを実現しています。◎高齢者施設に特化した給食サービスで、関西トップクラスのシェアを有します。 【選考フロー】 書類選考 ⇒ WEB適性検査・1次面接 + 筆記試験 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定 ※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。リモート面接も相談可能です。
〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目4番2号ナリコマHD新大阪ビル
北東北/仙台/新潟/栃木/東京/千葉/神奈川/金沢/長野/静岡/名古屋/京都/大阪南/和歌山/神戸/姫路/米子/岡山/福山/広島/山口/高松/松山/高知/福岡/熊本/鹿児島
■ご高齢者施設の厨房業務受託サービス ■ご高齢者施設向け食品販売サービス ■ご家庭向け介護食品販売サービス
株式会社ナリコマホールディングス 株式会社ナリコマフード ※グループ全体約4,500名(非正規従業員含)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年05月 | 42,049百万円 | - |
| 前期 | 2025年05月 | 49,164百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~500万
技術者不足に悩む企業へ当社の技術者を提案する法人営業をお任せします。入社後はベテラン社員との同行営業からスタート。業界知識から仕事の流れまで業務を通して丁寧にお教えしますのでご安心ください。 技術者のキャリアを最優先に考えた案件提案やフォロー、顧客企業の新規開拓から既存フォローまで幅広く担当していただきます。 企業と技術者の最適なマッチングを図る技術者派遣の法人営業です。個人の数字より技術者のキャリア形成を重視する方針です。 ■対技術者:希望に合わせた案件提案/稼働後の定期フォロー/採用のサポート ■対企業:アポイント取得/人材要件ヒアリング/人材推薦/アフターフォロー
【必須】■営業経験(商材や営業スタイルは不問)※技術者派遣営業経験者以外は大卒以上 第二新卒の方からの応募も歓迎いたします。 【尚可】■技術者派遣営業の経験 ■派遣営業(技術者派遣営業以外)の経験 ■技術者の採用面接の経験 ■技術者経験 技術者一人ひとりのキャリアビジョンを共に描き、親身になって伴走できる方を求めています。会社都合の無理な提案は行わず、「まずは技術者のため」という視点を大切にできる方が活躍できる環境です。
設計技術者派遣、プレス金型の設計受託業務、建築設備設計の技術者派遣及び受託業務 【取引先】マツダ(株)、日産自動車(株)、いすゞ自動車(株)、本多技研工業(株)、ダイハツ工業(株)、三菱自動車(株)、中国電力(株)技術研究所、鹿島建設(株) 等
379~511万
介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務の両方をお任せします。 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 【研修】導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等)
【必須】営業経験1年以上【求める人物像】■モチベーションを維持しながら熱量をもって仕事に取り組むことができる方■フラットにコミュニケーショが取れる方 【やりがい】■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。■人材を必要とする介護施設や医療機関・求職者の双方から感謝の声が聞けます。【当社について】人材支援事業を25年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
421~511万
介護医療業界向け人材サービスを展開する当社にて人材を必要とする介護施設・医療機関への人材サービスの提案、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務、人材育成等リーダー業務をお任せ 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 (3)新人育成業務(3~10名前後) 【特徴】派遣・紹介予定派遣・紹介と異なる雇用形態の提案が可能です。
【必須】人材業界での営業経験2年以上 【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の 根本的な課題解決に貢献することができます。 【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社です) 【当社について】人材支援事業を25年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し、営業メンバーも勢いをもって活動しています。
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
358~379万
介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業業務と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務の両方をお任せします。 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 【研修】導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等)
★未経験・第二新卒歓迎!人柄重視の採用です★ 【やりがい】■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。■需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができます。【社風】「人の成長こそが介護・医療の未来につながる」という考えのもと、基本的なOJT研修体制はもちろん、配属先で直面する課題や問題も同僚や先輩と相談しながら、乗り越え、共に成長を実感できる職場の雰囲気を大事にしています。
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
400~500万
【期待する役割】 顧客企業が抱える技術者不足の課題に対し、同社に所属する技術者を提案する技術者派遣営業をお任せします。 企業への人材提案だけでなく、技術者一人ひとりの希望やキャリアビジョンを把握し、最適なプロジェクトへの配属や就業後のフォローまで担当いただきます。 会社として「技術者ファースト」の考え方を大切にしており、顧客・技術者双方に誠実に向き合い、長期的な信頼関係を構築していただくことを期待しています。 【職務内容】 広島県内の自動車・電気機器・通信機器などの製造業や設備設計会社を中心に、既存顧客のフォローおよび新規顧客への提案を行います。 ■企業向け ・顧客へのアプローチ、技術者ニーズの確認 ・開発計画や必要なスキル、プロジェクト体制等のヒアリング ・ニーズに適した技術者の提案・マッチング ・稼働後の顧客フォロー、追加ニーズの把握 ・新規顧客の開拓 ■技術者向け ・経験・得意分野・キャリアビジョン・働き方等のヒアリング ・希望や適性を踏まえたプロジェクトの提案 ・配属後の定期的な面談・就業フォロー ・キャリア形成に向けた支援 ・技術者採用における母集団形成等のサポート 入社後は、社長をはじめとした役員・管理職と既存顧客への営業同行からスタートします。業界知識や提案方法を実務を通じて身につけ、徐々に担当顧客をお任せしていきます 【魅力】 ■「技術者ファースト」を大切にした営業スタイル 営業目標は設定されていますが、個人の数字を優先して、技術者本人の希望に沿わない案件へ無理に配属するような営業は行いません。技術者のキャリアや意向を尊重した提案を大切にしています。 ■技術者の同一顧客先での平均稼働期間は10年10ヶ月 技術力だけでなく、コミュニケーション力や人間力も顧客から高く評価されており、長期的な取引につながっています。 ■技術者派遣業界未経験から挑戦可能 営業経験があれば、商材や営業スタイルは問いません。入社後は社長・役員・管理職との営業同行からスタートし、業界知識や提案ノウハウを身につけられる環境です。 ■働きやすい就業環境 完全週休2日制(土日)、年間休日121日。広島駅から徒歩7分とアクセスしやすい立地です。
■営業経験(商材や営業スタイルは不問) ※技術者派遣営業経験者以外は大卒以上 【歓迎要件】 ■技術者派遣営業の経験 ■派遣営業(技術者派遣営業以外)の経験 ■技術者の採用面接の経験 ■技術者経験
-
500~1000万
住宅業界特化のWebマーケティング事業を行う当社にて、企画営業をおまかせします。業界の現場感や課題への深い理解を活かし、自社ツールを用いたSNS分析から広告提案まで推進します。 【具体的には】 ■工務店向けWebマーケティングソリューション営業(SNS等) ■自社開発ツールを用いたSNSの分析・振り返り・広告提案 ■現場の課題感を踏まえた売上最大化の戦略立案・コンサルティング ■ゆくゆくは事業開発や新規プロジェクトへの参画も可能 ※住宅・リフォーム業界での現場感と顧客理解を最大限活かし、自走いただきます。
【必須】■住宅営業またはリフォーム営業の経験がある方 【歓迎】■toB向け無形商材の営業経験■Webマーケティング領域への関心■事業のコアメンバーとして自走できる方 【魅力】「SUUMO」等のメディア提案にとどまらず、現場目線で売上に直結する本質的なソリューションを提供できます。代表との距離も近く、実績次第で事業開発等に早期挑戦できる裁量があります。 【働き方】経験・スキルを正当に評価し、インセンティブ等で還元。土日祝休みの完全週休二日制(年間休日125日)で、ワークライフバランスも保ちながら働けます。
ITサービス システム開発 / インスタグラム分析ツールPegasus /SNS運用・投稿実務代行 / WEBサイト制作、動画制作 /ビジネスプロフィール対策(旧Googleマイビジネス) / WEB広告立案・運用
450~1000万
住宅業界特化のWebマーケティング事業を行う当社にて、ソリューション営業をお任せします。圧倒的な営業力を活かして事業を牽引し、既存の枠にとらわれず新規事業の創出も担うコアポジションです。 【具体的には】 ■工務店向けWebマーケティングソリューション営業(SNS等) ■自社開発ツールを用いたSNSの分析・広告提案、戦略立案 ■顧客の売上最大化に向けた本質的なコンサルティング ■新規事業開発やプロジェクトの立ち上げ、スケール化の推進 ※出来上がった仕組みに乗るのではなく、自ら仕組みを創るフェーズです。
【必須】toB向け無形商材の営業経験(業界を問わず圧倒的な実績を残してきた方) 【歓迎】一つの環境で中長期的にコミットし確かな成果を上げてきた方、事業のコアメンバーとして自走できる方、プランナー経験 【魅力】リクルート出身の代表直下で、与えられたミッションをこなすだけでなく、事業拡大や経営課題に踏み込めるエキサイティングな環境です。成果次第で早期の役職登用や新規事業責任者の道も開かれています。 【働き方】完全週休二日制(土日祝休・年休125日)。実績を正当に評価しインセンティブや決算賞与などでダイレクトに還元します。
ITサービス システム開発 / インスタグラム分析ツールPegasus /SNS運用・投稿実務代行 / WEBサイト制作、動画制作 /ビジネスプロフィール対策(旧Googleマイビジネス) / WEB広告立案・運用
500~1000万
住宅業界特化のWebマーケティング事業を行う当社にて、ソリューション営業をおまかせします。顧客の売上課題に対し、自社開発ツールを活用したSNS分析から広告提案までを一気通貫で推進します。 【具体的には】 ■工務店向けWebマーケティングソリューション営業(SNS等) ■自社開発ツールを用いたSNSの分析・振り返り・広告提案 ■顧客の売上最大化に向けた戦略立案・コンサルティング業務 ■ゆくゆくは事業開発や新規プロジェクトへの参画も可能 ※枠にとらわれず、これまでの顧客折衝経験を活かし自走いただきます。
【必須】■Web・SNSマーケティングを活用した顧客課題の解決経験がある方 【歓迎】■toB向け無形商材の営業経験■プランナー経験■事業のコアメンバーとして自走できる方 【魅力】「SUUMO」等のメディア提案にとどまらず、現場目線で売上に直結する本質的なソリューションを提供できます。代表との距離も近く、実績次第で事業開発等に早期挑戦できる裁量があります。 【働き方】経験・スキルを正当に評価し、インセンティブ等で還元。土日祝休みの完全週休二日制(年間休日125日)で、ワークライフバランスも保ちながら働けます。
ITサービス システム開発 / インスタグラム分析ツールPegasus /SNS運用・投稿実務代行 / WEBサイト制作、動画制作 /ビジネスプロフィール対策(旧Googleマイビジネス) / WEB広告立案・運用
450~1000万
住宅業界特化のWebマーケティング事業を行う当社にて、ソリューション営業をお任せします。圧倒的な営業力を活かして事業を牽引し、既存の枠にとらわれず新規事業の創出も担うコアポジションです。 【具体的には】 ■工務店向けWebマーケティングソリューション営業(SNS等) ■自社開発ツールを用いたSNSの分析・広告提案、戦略立案 ■顧客の売上最大化に向けた本質的なコンサルティング ■新規事業開発やプロジェクトの立ち上げ、スケール化の推進 ※出来上がった仕組みに乗るのではなく、自ら仕組みを創るフェーズです。
【必須】toB向け無形商材の営業経験(業界を問わず圧倒的な実績を残してきた方) 【歓迎】一つの環境で中長期的にコミットし確かな成果を上げてきた方、事業のコアメンバーとして自走できる方、プランナー経験 【魅力】リクルート出身の代表直下で、与えられたミッションをこなすだけでなく、事業拡大や経営課題に踏み込めるエキサイティングな環境です。成果次第で早期の役職登用や新規事業責任者の道も開かれています。 【働き方】完全週休二日制(土日祝休・年休125日)。実績を正当に評価しインセンティブや決算賞与などでダイレクトに還元します。
ITサービス システム開発 / インスタグラム分析ツールPegasus /SNS運用・投稿実務代行 / WEBサイト制作、動画制作 /ビジネスプロフィール対策(旧Googleマイビジネス) / WEB広告立案・運用
320~600万
建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。 ~企業からの案件獲得(法人営業)~ ▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得 ▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案 ◎マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は当社業務全般となります。
★未経験歓迎【必須】■自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※業務上、車の運転が必要なため 【歓迎】■営業として顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■販売、サービス系業界にて顧客対応経験をお持ちの方 ■建設派遣業界での就業経験がある方 ■労務管理(総務)のご経験をお持ちの方
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業