RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【営業統括本部/人材推進室】直行直帰・テレワーク可能/ノルマなし/年休120日

370~580

株式会社ナリコマエンタープライズ

広島県広島市安佐南区, 愛媛県松山市

職務内容

職種

  • 広告/メディア法人営業

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

当社の「高齢者向けのお食事提供サービス」をご利用いただいているお客さまの採用活動を専門部隊としてサポートいただきます。既存のお客様への提案となり、自分で営業先を見つけるということは一切ありません。 【具体的な仕事内容】 ■既存のお客さまへ人材獲得のための求人活動をサポート(求人原稿作成、人材派遣、人材紹介、派遣スタッフ管理など) ■ご契約予定のお客さまに対する営業支援(採用に関する周辺調査や採用活動全般のご提案など) ■社内への教育(営業社員への勉強会、Webコンテンツ作成など)

求める能力・経験

【必須】■同一企業での社会人経験3年以上 ■日本社会の「人」に関する課題を感じている方 ■顧客にとって真に必要な提案がしたい方 【歓迎】■社会福祉法人または医療法人の勤務経験 ■給食業界のご経験 ■介護業界のご経験 ■業務委託等での企業人事 ■採用に限らずコンサルティング業務

資格

第一種運転免許普通自動車 尚可

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

370万円~580万円 月給制 月給 240,000円~385,000円 月給¥240,000~¥385,000 基本給¥240,000~¥385,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※2.0か月程度/年

通勤手当

会社規定に基づき支給 原則上限3万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00 1日あたりのみなし労働時間:8時間0分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

無 事業場外みなし労働時間制

休日・休暇

年間120日 内訳:土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ★ウェルカム休暇3日付与

その他

その他(月10日休み※詳細は勤務条件-備考欄参照)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■キャリアイメージ 1年後:人材サービスに関する知識、給食業界に関する知識、外国人材に関する知識を身に着けて、現担当者から業務を引き継いでいただく。担当支店の案件は全て把握し、対応策の設計と実行を提案、指揮できるようになっていただく。 3年後:メンバーの育成をお任せしつつ、新たなエリアに業務範囲を広げていただきたい。支店配属のメンバーのリーダーをお任せできるようになっていただく。 【業務内容の変更の範囲】(雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)限定なし 【就業場所の変更の範囲】(雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)限定なし 【就業時間補足】 9時00分~18時00分にて勤務しているメンバーが多い状況ですが、8時00分~17時00分など、就業時間は調整可能 【休暇補足】 ※基本土日休み。ただし年2回程度人材紹介での顔合わせの日が土日しか都合がつかない場合は土日出勤あり。

勤務地

配属先

当部門はこの3年間で4名→18名に急拡大している社内でも注目のポジションです

転勤

当面無

広島営業所

住所

広島県広島市安佐南区緑井6丁目2-23 太陽社ビル 201号室

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

広島営業所または松山営業所への配属

松山営業所

住所

愛媛県松山市朝生田町4丁目2

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

広島営業所または松山営業所への配属

備考

※担当範囲は中四国営業エリア(広島、山口、愛媛、高知) ※現地訪問は適宜、必要に応じて対応。活動の中心はWEBで実施

制度・福利厚生

制度

U・Iターン支援(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 ※社内規程による

退職金

その他制度

永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰)/育児短時間制度(小学5年生の始期まで)/各種研修制度

制度備考

・ウエルカム制度(入社6ヶ月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(原則上限3万円) ・退職金制度(正社員勤続年数3年以上が対象) ・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金) ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰) ・産前産後休業、育児休業制度※入社1年以上の方が対象(2025年72名取得(※2024.6~2025.5末)) ・育児短時間制度(小学校5年生の始期まで) ・各種研修制度 ・お誕生日お祝い制度

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    テレビ局での営業◆愛媛県松山市/総合職/完全週休二日制

    380~700

    • 編集
    • 番組制作
    • YouTube
    • ライブ
    • 人事
    • 提案
    • 予算管理
    • 企画立案
    • 経理
    • 広報
    • バラエティ番組
    • 営業
    • スタッフ
    • 制作
    • ディレクター
    • 開発
    • 販売
    • スポーツ番組
    • 分析
    • 防災
    • マーケティング
    株式会社テレビ愛媛愛媛県松山市
    もっと見る

    仕事内容

    <営業> 放送局は「CM枠(時間)」を販売しています。自社の番組や企画を組み合わせ、スポンサー企業のニーズに応えられるプランを考え提案を行います。番組と連動する企画の立案、イベントの運営や、番組の立ち上げ・制作に携わることもあります。本社営業のほか、東京、大阪、高松に営業拠点があります。 ※総合職(一般業務)での採用となり、中長期に渡るキャリア形成のため、下記の総合職(技術業務)を含む各部署へ異動・転勤があります。 <報道> 愛媛のさまざまなニュースを取材し、情報を発信しています。記者、ディレクター、編集、デスクなどの業務があります。その他、ドキュメンタリーや報道特別番組も制作。地域の情報を正確に迅速にお伝えするため、真摯に取材を行っています。 <制作> 自社制作の情報番組やバラエティ番組、スポーツ番組の制作を担当。ディレクターとして取材企画を考え、ロケ・編集を行います。その他、番組のコンセプトやスタッフの管理、予算などの総合管理を行うプロデューサー業務もあります。 <編成> ネット番組、自社制作番組、購入番組などの編成を考え、テレビ愛媛の番組表を作るテレビ局の司令塔的な部署。その他、自社番組に関するプロデュース、番組配信や販売、広報PR、WEBページの運用、視聴率分析を行います。 <事業> イベント事業の企画立案、運営を行います。コンサート、舞台、美術展、スポーツなど携わるイベント内容はさまざま。近年は従来型のイベントのみならず新規ビジネスの企画開発も担当しています。 <デジタルプロモーション> 従来の電波によるテレビ放送の垣根を越え、インターネット、SNSなどデジタルを活用した企画を考え実行しています。YouTube、ライブ配信やアプリ企画など、これまで培ってきた番組制作力やコンテンツ力を生かせる新たなビジネスチャンスに挑戦しています。社内のDX化も検討し業務の効率化を図ります。 <総務・経理> 労務、人事、総務、秘書など、テレビ愛媛で働くすべての人に関する業務を行っています。また会社の資金や予算管理を行い、中長期的な経営計画を作成します。社内設備の整備や防災対策なども含め会社全体の管理を行っています。

    求める能力・経験

    放送局や広告代理店での営業経験

    事業内容

    放送、出版、マスコミ、広告

  • 企業ダイレクト

    【広島】広報・企画兼営業サポートスタッフ ◎未経験歓迎/働きやすい環境◎

    350~

    株式会社シーズ広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    ■学生向けの「広報」活動をメインに、地元で就職したい就活生のサポー トをお任せします。その他、営業補助業務(求人票の作成業務、取引先企 業との折衝や求職者への電話応対)などをご担当いただきます。 ◎具体的には… ・サイト運営や就活イベント・セミナーの企画立案と運営、学校キャリア センターとの関係構築や講師業務など。 ・各学校に新卒採用状況の説明、学生の就職活動状況に関する意見交換。 ・学生への広報活動。時には学生への就活ノウハウのレクチャーも。 ・中四国・関西が担当エリアです。泊まりの出張は年に1回程度です。

    求める能力・経験

    【必須】基本的なPC操作が可能な方※経験以上に人物重視で採用します 【歓迎】◇若者や学生のキャリア形成に興味関心がある方     ◇営業経験をお持ちの方 《 採用背景 》 当社は西日本エリア一の人材採用支援・人材成長企業 を目指して、各部門を強化しています。 《 教育体制 》 OJTを中心とした研修プログラムを通じて、当社の事 業内容や業務内容を学んで頂きます。 《 就業環境 》 スタッフ一丸となり「残業しない体制作り」に取り組 んでいます。2017年6月より段階的に残業可能時間を減らしています。

    事業内容

    ◆新卒採用事業 ◆中途採用事業 ◆研修事業 ◆アルバイト採用事業 ◆デザイン制作サービス ◆業務効率化の為のクラウドシステム構築支援事業

  • 企業ダイレクト

    広島【新卒採用の支援を行う法人営業】年間休日120日以上/在宅勤務可

    350~

    株式会社シーズ広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    クライアント企業の”ヒト”に関するニーズや課題に対し、多角的な視点のもと原因分析して、問題解決に繋がる提案を行ったり、より踏み込んだ関係性を構築していくことがミッションとなります。 【具体的には】 ■新規開拓のための電話アプローチ■休眠顧客の発掘■担当顧客への営業活動<商談(Web対応あり)によるヒアリング~提案、見積書提出など>■担当顧客の採用活動フォロー■主催イベントの運営 など ※新卒採用面だけでなく、中途採用やアルバイト採用、取引先企業の成長に繋がる為の仕組みづくりや組織改革、人事制度などについても、他部署と協力して提案し、お手伝いをします。

    求める能力・経験

    【歓迎】・案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方・新規開拓営業経験をお持ちの方・業界未経験であっても「人と接する事」が好きな方・人生の転機である求職を通じて、「誰かの役に立 ちたい」をお考えの方など 【教育体制】OJTなどを中心とした新入社員研修プログラムを通じて、当社のスタッフとして成長していただきます。もちろん経験豊富な方は、すぐにその経験・スキルを活かし、アイデアを出して即戦力になってほしいと考えています。

    事業内容

    ◆新卒採用事業 ◆中途採用事業 ◆研修事業 ◆アルバイト採用事業 ◆デザイン制作サービス ◆業務効率化の為のクラウドシステム構築支援事業

  • 企業ダイレクト

    【愛媛/採用コンサルタント】未経験歓迎/IPO準備中/人材/裁量/マイカー通勤可

    350~450

    インタラクティブ株式会社愛媛県松山市
    もっと見る

    仕事内容

    求人マッチングサービスを展開する当社にて、地域企業の採用課題を解決する採用コンサルタントとして、『ジョブアンテナ』の新規導入提案や契約更新、求人制作のディレクション業務全般を幅広くお任せいたします。 ■地域イベント参加やアプローチによる新規アポイント取得業務■『ジョブアンテナ』の導入および契約更新に向けた提案営業(訪問・オンライン)■求人制作のディレクション業務(取材日程の調整や初稿確認 ※実際の取材・撮影・制作は専門ライターが担当)■アクセスデータ分析を通じた掲載後の運用改善や企業の採用成功に向けた伴走支援全般を行います。先輩が同行し丁寧に指導します。【変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■28歳以下の方(職務経験不問 ※長期キャリア形成の為:例外事由3号のイ)■地域(愛媛)社会に貢献したい意欲をお持ちの方 ■人材ビジネスに興味がある方 ■営業職に挑戦したい意欲をお持ちの方を大歓迎 素直に人の話を聞いて吸収できる方、チームワークを重んじ顧客の採用成功に一生懸命になれる方を大募集!人と接することや人の役に立つことが好きな姿勢を重視します。入社後は丁寧なOJT研修や先輩同行を実施。1~3ヶ月で独り立ちを目指せる充実のフォロー体制が整っています。少人数チームのため一人ひとりの成長に親身に向き合う風土があり、ビジネスパーソンとして飛躍的な成長を楽しんでいただけます。

    事業内容

    ■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業

  • エージェント求人

    【東京】広島・名古屋/人材紹介経験者限定/ハイクラス人材紹介事業・立ち上げメンバー_X Mile

    600~1000

    • マネジメント
    • 新規事業
    • 戦略提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 人材紹介
    • 分析
    • 成約
    • 提案
    • 人材紹介/派遣
    • ネットワーク
    • オペレーション構築
    • 物流
    • 商談
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • エグゼクティブサーチ
    • 物流/生産管理職担当
    X Mile株式会社広島県広島市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 新規事業の立ち上げに必要な全業務を、ご自身のノウハウをフルに活かしながら、大きな裁量を持って遂行していただきます。 ■ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ(戦略策定~実行、営業プロセスの仕組み化・型化) ■各種ダイレクト媒体やLinkedInなどビジネスネットワークを活用した、ハイクラス候補者へのスカウト送信・リレーション構築 ■企業側の新規開拓、および経営層・役員クラスへの採用要件のヒアリング・提案 ■成約に向けた両面型キャリアアドバイザー業務 ■マーケット分析・オペレーション構築、および組織拡大に伴うチーム組成とマネジメント

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■人材紹介会社での実務経験3年以上(RA・CAいずれか一方でも可) 【歓迎要件】 ■人材紹介経験者で、達成率が高い方 ■RA・CA両方の経験がある方、またはプレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験 ■ビズリーチ・LinkedInなどを活用したスカウト・ダイレクトリクルーティングの経験 ■経営層(CXO・役員)との直接商談・エグゼクティブサーチの経験 ■物流・製造・建設・SCM領域への知見または強い興味

    事業内容

    ・物流キャリア事業:物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ・物流プラットフォーム事業:業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発

  • エージェント求人

    広島・岡山_キャリアアドバイザー【年間休日140日以上/485万円~/副業リモート可/長期休暇】

    485~660

    • アドバイザリー
    • 提案
    • 戦略提案
    • 書類作成
    • ヒアリング
    • 転職支援
    株式会社インディードリクルートパートナーズ広島県広島市, 岡山県岡山市
    もっと見る

    仕事内容

    ミッションである「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」を最前線で体現する役割を担います。単なる求人の紹介から脱却し、求職者自身も気づいていない可能性を拓き、キャリアアドバイザー(以下CA)だからこそできる「感情への伴走」を通じて、カスタマーが人生の選択に心から納得できる状態(選択満足)を最後まで支え抜きます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 【求職者の経験や希望、悩みなどのヒアリング】 求職者との対話を通じ、過去の経験や価値観などから強みや弱みの言語化。 転職理由を確認深堀りしながら、その人ならではのネクストキャリアに向けた準備をサポートします。 【将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート(コーチングやメンタリングなど)】 求職者の希望や志向性に合わせ、転職活動の進め方、書類作成サポート、模擬面接などのサポートを行い、最終的な意思決定をサポートします。 一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【求職者の可能性を拓き、意思決定の質に介在できる】 ‐ 深い対話による価値創造 キャリアアドバイザー(CA)とリクルーティングアドバイザー(RA)の分業体制を取っているからこそ、求職者ファーストでの対話と最大数の求人とのマッチングが可能。経験だけでなく、本人が気づいていない潜在的な想いや強みを言語化し、単なる情報提供に留まらない、人生の選択肢を広げるアドバイザリー業務を実践できます。 ‐ 変化を共創し、ダイレクトに響く手応え 日々の伴走を通じて、求職者の視座が高まったり、行動が前向きに変わったりする瞬間を間近で実感できます。「納得感のある決断」を支援した際の手応えや、直接いただける感謝の言葉は、大きな原動力となります。 【専門性を高める学習・開発環境】 - 早期立ち上げ研修プログラム 業界・職種未経験者が最速で成果を出すための、人材業界の基礎から実践的な提案手法までを網羅した研修を実施しています。 - 継続的な知見アップデート 研修終了後も、顧客の事業戦略、組織構造、専門職種への理解を深める情報交換会・勉強会を定期開催。常に最新のマーケット情報をキャッチアップし、介在価値を向上させる仕組みが整っています。 【成長を支援する制度・環境】 ‐ Will-Can-Mustによる目標管理と半期サイクルでのフィードバック 「本人が実現したいこと(Will)」「発揮できる強み(Can)」「組織から期待される役割(Must)」をマネージャーと共に整理し、半年ごとのサイクルを通じて、ミッションの達成度とスキルの伸長を評価。着実な成長と、自律的なキャリアデザインを支援する体制が整備されています。

    求める能力・経験

    ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    中四国/広島【コンサルティングセールス/リーダー候補】利用者1,400万人超の急成長HRテック

    480~700

    • 営業
    • 広島県担当
    株式会社タイミー広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    ■■■ 募集背景 ■■■ 当社は「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、 “働きたい時間”と“働いてほしい時間”をつなぐ スポットワークプラットフォーム を提供しています。 スポットワークという新しい働き方を起点に、 日本が抱える「労働力不足」という構造課題の解決に取り組んでおり、 事業成長率は前年比 320% と急拡大しています。 現在、 ・利用ユーザー数:1,000万人以上 ・導入企業数:15万社以上 と幅広い業種で利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対し、 サービス活用の拡大を通じて課題解決を支援する コンサルティングセールス/カスタマーサクセス のポジションです。 ■■■ ミッション ■■■ 担当クライアントの人手不足・人材課題を解決し、 事業成長に伴走することがミッションです。 当社サービスは成果報酬型であり、 1回ごとの利用満足度を高めることが重要 です。 そのため「売って終わり」ではなく、導入後も継続的に提案し続ける姿勢が求められます。 同一クライアントでも、 ・他店舗・他拠点への展開 ・別職種への展開 など、利用拡大のチャンスを積極的に狙います。 ■役割 既存クライアントの人的課題解決/BPR(業務プロセス再設計) サービス利用最大化の推進 利用継続のためのリレーション構築 アカウント拡大戦略 の実行 ■具体的な業務内容 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造・オペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略の策定 別職種への利用拡大提案 中長期的なリレーション構築のための商談・コミュニケーション 課題に応じた施策検討・資料作成・提案 集客見込みや人件費のシミュレーション 現場訪問による一次情報の収集とBPR実施 コンサルティングセールス の実践 ■■■ 配属部署(選考中に確定) ■■■ ●事業統括(既存領域開拓) SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円規模 業界:物流・飲食・小売・ホテル 主要業務: 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗の利用拡大(別職種への展開など) ENT領域 ターゲット企業:数百億円〜数兆円規模 業界:物流・飲食・小売・ホテル 主要業務: 大規模クライアントへの導入推進 既存店舗の利用拡大 ●新規事業統括(新規領域開拓) ターゲット企業:数億円〜数兆円規模 業界:介護・福祉(新規業界開拓の可能性あり) 主要業務: 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗の利用拡大 ■■■ やりがい・魅力 ■■■ ●社会構造的課題に向き合える 日本の労働力不足という大きな社会課題に対し、 事業を通じて直接貢献できます。 ●社会インフラを自ら成長させる経験 ユーザー数1,000万人超のプラットフォームを、 自らの提案で成長させるダイナミックな経験ができます。 ●急成長フェーズで事業成長に直結 組織は急成長フェーズにあり、 自分の仕事が事業成長に直結する手応えがあります。 ●新規領域への拡大に関われる 物流DX・小売DX・Fintechなど、 新規領域の拡大に関わる機会が大きいです。 ●経営レベルの課題解決スキルが身につく 経営層との商談や事業構造の分析を通じて、 高度な課題解決力が身につきます。 ●年齢・年次に関係なく抜擢される環境 リーダー・マネージャーへの抜擢機会が多く、 早期キャリアアップが可能です。

    求める能力・経験

    ▼必須(MUST) ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形法人営業のご経験(3年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) ▼歓迎(WANT) ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材

    事業内容

    タイミーは、スキマバイトサービスを起点に「働く」のインフラ化を目指すHRテック企業です。人材と企業をリアルタイムでつなぐマッチング基盤に加え、蓄積された信用・評価データを活用し、人材不足解消や人材流動化を推進。少子高齢化による労働力不足という社会課題の解決を担いながら、新しい働き方を創造する成長企業です。

  • エージェント求人

    金沢支社・大阪支社・広島営業所|営業総合職(第二新卒歓迎)

    351~391

    株式会社インサイド・アウト石川県金沢市, 大阪府大阪市, 広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    業界シェアトップクラスのナイトレジャー情報サイト『シティヘブンネット』等を運営するインサイド・アウトグループの営業総合職。①営業職:広告コンテンツを活用した集客効果最大化の提案営業。1日3〜4件のお客様訪問でヒアリングし、広告の提案・制作までチームで担当。②メディア編集:広告データ分析、お客様との打ち合わせ・提案、サイト更新などを担当。入社後3ヶ月間は東京本社にて研修(社内ルール・業界知識習得、社会人基礎力研修、先輩社員同行研修)を実施。本配属後はOJTでレクチャー。第二新卒として2027年4月入社ができる方が対象、経験・スキルより人間性を重視するパーソナル採用。

    求める能力・経験

    大卒以上。職種未経験OK・業種未経験OK。第二新卒として2027年4月入社ができる方。

    事業内容

    広告代理店業、編集代行業。インターネットによる提供情報の企画立案制作。宣材用写真の撮影および写真スタジオの運営。全国6社の販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」として、業界シェアトップクラスの自社Webサイト(ナイトレジャー情報サイト)を運営。創業2001年、従業員501〜1000名、未上場。

  • 企業ダイレクト

    ☆未経験歓迎【広島/人材派遣営業】リクルートG/研修制度・福利厚生充実◎

    460~460

    株式会社リクルートスタッフィング広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    研修体制:入社3か月間は新人をフォローする専門チームによる研修を行い、立ち上がりを支援!その後も1年間にかけてOJTや研修がありサポート充実!正社員への登用も積極的に実施!(年間:40~50名登用実績あり) 企業と求職者(派遣スタッフ)の双方を支援する両面型の営業です。 企業に対しては、経営や現場の人材課題をヒアリングし、解決策として最適な人材派遣サービスを提案します。 スタッフに対しては、希望やスキルに合う仕事の紹介から、就業後の定期的な面談、キャリア支援などのフォローまで一貫して伴走します。 「人」と「企業」の最適なマッチングを生み出し、双方の成長を支える介在価値の高い仕事です!

    求める能力・経験

    ☆未経験歓迎☆ ・未経験から営業に挑戦したい方 ・目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 【年収例】1年目:460万スタート 2年目:約540万 3年目:約620万 ※契約社員・正社員共に同じ給与テーブル・評価制度です。 【評価制度/Will-Can-Must(WCM)制度】 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定し、個人の成長をサポートしています!

    事業内容

    ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)(許可NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業

  • 企業ダイレクト

    【広島・カスタマーサクセス】外国人材紹介事業/定着支援/在宅可/年休130日

    360~600

    KUROFUNE株式会社広島県内
    もっと見る

    仕事内容

    外国人人材紹介事業における当社にてカスタマーサクセスとして、登録支援事業におけるクライアント企業のサポートをして頂きます。 ◎立ち上げ部署の為一部販路拡大のため新規営業の提案可能性がございます。 【登録支援事業における法人対応・顧客管理】 ■新規ユーザー(法人/アプリ利用者)のオンボーディング ■既存ユーザーのチャーン対策(離脱防止施策の立案・実行) ■「KUROFUNE PASSPORT」アプリの機能提案 ■長期的な関係構築のためのフォローアップ ■外国社員の入社手続きに関する調整・社内外の関係各所とのやり取り

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■法人向けカスタマーサクセスの経験(3年程度)■人材紹介業界での営業経験 【歓迎条件】営業やプロジェクトのスケジュール・タスク管理を行った経験 【企業・求人の魅力】外国人材の定着を最優先とするユニークなビジネスモデルです。紹介料ゼロ円で、その後のアプリ利用含む継続支援で収益化。自社開発アプリで定着まで一気通貫でサポートする他社にない支援体制のためカスタマーサポートとしてのやりがいは大きいです。【採用背景】組織の拡大に伴い、人材業界営業経験者を中心に採用を強化しております。【働き方】週2出社、年休130日のためプライベートも充実可能です!

    事業内容

    -