【営業統括本部/人材推進室】直行直帰・テレワーク可能/ノルマなし/年休120日

条件の近いおすすめ求人

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  【広島】技術者派遣人材法人営業/入社後フォロー◎/ポジティブアクション

  400~500万

  

  株式会社テクノクラーツ広島県広島市

  【広島】技術者派遣人材法人営業/入社後フォロー◎/ポジティブアクション気になる

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  仕事内容

  技術者不足に悩む大手製造業等へ、当社の優秀な技術者を提案する法人営業として、技術者のキャリアを第一に考えた最適な案件マッチングからアフターフォローまでを一貫して担っていただきます。 ◆【業務スタイル】無理なノルマや会社都合の提案はなく、技術者に誠実に向き合える環境 ◆【職場環境・体制】個人の数字より技術者のキャリア形成を重視する「技術者ファースト」の風土 ◆【教育・キャリア】社長や役員、管理職との同行営業からスタートできる手厚いフォロー体制 具体的な業務ステップや入社後の流れは下記をご覧ください。 ◆【入社直後・オンボーディング】 入社直後は、社長をはじめとした役員や管理職と一緒に、既存顧客を中心とした同行営業からスタートします。必要な業界知識や提案のコツは一から丁寧にお教えしますので、人材業界が初めての方もご安心ください。 ◆【メイン業務・一日の流れ】 広島県内の製造業などに向け、企業と技術者の最適なマッチングを図ります。「新しい設計案件が始まる」「人が足りない」タイミングでアプローチし、企業の要件と技術者のキャリアビジョンをすり合わせて最適な人材を推薦します。 ◆【直面する壁とフォロー体制】 最初は専門用語や技術者のキャリアの方向性を深く理解することに難しさを感じるかもしれませんが、稼働後の定期フォロー等を通じて先輩社員が手厚くサポートします。無理なアサインを行わないため、誠実な関係構築に専念できます。 ◆【評価と未来】 技術者と企業双方に真摯に向き合う姿勢が正当に評価されます。将来的には、モノづくり産業を根底から支えるプロフェッショナルとして、組織を牽引する中核メンバーへのステップアップも期待されるポジションです。 【変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  ◆女性のキャリアアップ◎将来的に管理職へキャリアアップあり！◆ 【必須】・法人・個人問わず何らかの営業経験(業界問わず) ・顧客および技術者双方と誠実に向き合い、円滑な関係構築ができる方 【尚可】人材派遣・紹介営業の経験 　　　　無形商材の提案営業経験 　　　　技術職（エンジニア）の経験 入社後はベテラン社員との同行からスタートし、専門知識や提案のノウハウを間近で吸収しながら着実に成長できる環境です。 技術者一人ひとりのキャリアビジョンを共に描き、親身になって伴走できる方を求めています。会社都合の無理な提案は行わず、「まずは技術者のため」という視点を大切にしています。

  事業内容

  設計技術者派遣、プレス金型の設計受託業務、建築設備設計の技術者派遣及び受託業務　【取引先】マツダ（株）、日産自動車（株）、いすゞ自動車（株）、本多技研工業（株）、ダイハツ工業（株）、三菱自動車（株）、中国電力(株)技術研究所、鹿島建設(株)　等

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  【広島】技術者派遣人材法人営業/入社後フォロー◎/キャリアアップ◎

  400~500万

  

  株式会社テクノクラーツ広島県広島市

  【広島】技術者派遣人材法人営業/入社後フォロー◎/キャリアアップ◎気になる

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  仕事内容

  技術者不足に悩む大手製造業等へ、当社の優秀な技術者を提案する法人営業として、技術者のキャリアを第一に考えた最適な案件マッチングからアフターフォローまでを一貫して担っていただきます。 ◆【業務スタイル】無理なノルマや会社都合の提案はなく、技術者に誠実に向き合える環境 ◆【職場環境・体制】個人の数字より技術者のキャリア形成を重視する「技術者ファースト」の風土 ◆【教育・キャリア】社長や役員、管理職との同行営業からスタートできる手厚いフォロー体制 具体的な業務ステップや入社後の流れは下記をご覧ください。 ◆【入社直後・オンボーディング】 入社直後は、社長をはじめとした役員や管理職と一緒に、既存顧客を中心とした同行営業からスタートします。必要な業界知識や提案のコツは一から丁寧にお教えしますので、人材業界が初めての方もご安心ください。 ◆【メイン業務・一日の流れ】 広島県内の製造業などに向け、企業と技術者の最適なマッチングを図ります。「新しい設計案件が始まる」「人が足りない」タイミングでアプローチし、企業の要件と技術者のキャリアビジョンをすり合わせて最適な人材を推薦します。 ◆【直面する壁とフォロー体制】 最初は専門用語や技術者のキャリアの方向性を深く理解することに難しさを感じるかもしれませんが、稼働後の定期フォロー等を通じて先輩社員が手厚くサポートします。無理なアサインを行わないため、誠実な関係構築に専念できます。 ◆【評価と未来】 技術者と企業双方に真摯に向き合う姿勢が正当に評価されます。将来的には、モノづくり産業を根底から支えるプロフェッショナルとして、組織を牽引する中核メンバーへのステップアップも期待されるポジションです。 【変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】・法人・個人問わず何らかの営業経験(業界問わず) ・顧客および技術者双方と誠実に向き合い、円滑な関係構築ができる方 【尚可】人材派遣・紹介営業の経験 　　　　無形商材の提案営業経験 　　　　技術職（エンジニア）の経験 入社後はベテラン社員との同行からスタートし、専門知識や提案のノウハウを間近で吸収しながら着実に成長できる環境です。 技術者一人ひとりのキャリアビジョンを共に描き、親身になって伴走できる方を求めています。会社都合の無理な提案は行わず、「まずは技術者のため」という視点を大切にしています。

  事業内容

  設計技術者派遣、プレス金型の設計受託業務、建築設備設計の技術者派遣及び受託業務　【取引先】マツダ（株）、日産自動車（株）、いすゞ自動車（株）、本多技研工業（株）、ダイハツ工業（株）、三菱自動車（株）、中国電力(株)技術研究所、鹿島建設(株)　等

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  【松山/営業(キャリアコーディネーター)】介護・医療業界×人材支援/成長環境

  360~485万

  株式会社ツクイスタッフ愛媛県松山市

  【松山/営業(キャリアコーディネーター)】介護・医療業界×人材支援/成長環境気になる

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  仕事内容

  介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務の両方をお任せします。 【詳細】(1)営業業務：クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案　(2)コーディネート業務：求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等　【研修】導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等)

  求める能力・経験

  【必須】高卒：営業経験または販売経験3年以上、大卒：営業または販売経験1年以上【求める人物像】■モチベーションを維持しながら熱量をもって仕事に取り組むことができる方■年齢やバックグラウンドを問わず フラットにコミュニケーショが取れる方 【やりがい】■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。■需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができます。■人材を必要とする介護施設や医療機関・求職者の双方から感謝の声が聞けます。【当社について】人材支援事業を25年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。

  事業内容

  ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業　■RPO事業

• 企業ダイレクト

  未経験歓迎【松山/営業(キャリアコーディネーター)】介護医療業界×人材支援

  340~360万

  株式会社ツクイスタッフ愛媛県松山市

  未経験歓迎【松山/営業(キャリアコーディネーター)】介護医療業界×人材支援気になる

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  仕事内容

  介護・医療業界向け人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への人材サービスの提案および求職者との面談～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務等を幅広くお任せいたします 【詳細】(1)営業業務：クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案　(2)コーディネート業務：求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等　【研修】導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等)

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒歓迎！人柄重視の採用です★ 【やりがい】■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。■需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができます。【社風】「人の成長こそが介護・医療の未来につながる」という考えのもと、基本的なOJT研修体制はもちろん、配属先で直面する課題や問題も同僚や先輩と相談しながら、乗り越え、共に成長を実感できる職場の雰囲気を大事にしています。

  事業内容

  ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業　■RPO事業

• エージェント求人

  法人向けダイレクトリクルーティングコンサルタント／ビズリーチ事業部 中四国オフィス（広島勤務）

  550~750万

  株式会社ビズリーチ広島県広島市

  法人向けダイレクトリクルーティングコンサルタント／ビズリーチ事業部 中四国オフィス（広島勤務）気になる

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  仕事内容

  日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 中四国（広島）オフィスは2021年3月に立ち上げたばかりの拠点です。 少子高齢化による労働力人口の減少と都市圏への一極集中の流れから、中四国エリアにおける人材獲得の難易度は年々上がっております。そのような市況感の中、当社が提案する「ダイレクトリクルーティング」は、これまで、採用を諦めてしまっていた経営者や企業様が、自ら努力し、手を動かすことで、採用の新しい可能性と選択肢を提示する、新しい採用の考え方です。 当社は今まで大阪、名古屋、福岡、静岡、中四国と地方拠点を立ち上げてきました。 どのマーケットにおいても立ち上げ当初は当社のサービス名や上記の考え方は知られていませんでしたが、徹底的にマーケットの課題に向き合い、顧客の期待に応えていくことで、その地域を代表する企業様も積極的に取り入れはじめ今では事業も組織も素早いスピードで拡大してきました。 中四国オフィスも同様にまだまだこれからの組織です。 マーケットに取り巻く社会課題に正面から向き合い、スピード感をもって地域経済に貢献する事業・組織を立ち上げていける同志を探しております。 業務内容紹介 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、広島を中心とした中国・四国の法人企業に対する、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進

  求める能力・経験

  応募資格 (MUST) ・法人営業経験 応募資格 (WANT) ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・無形商材販売経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  「広島／中区」エリア総合職／人材キャリアアドバイザー／実力が評価される環境◎／完全週休二日

  348~480万

  • 戦略提案
  • 採用面接
  • ニーズヒアリング
  • 求職者フォロー
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • ヒアリング
  • 提案
  • 法人営業
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 転職支援
  • 顧客課題ヒアリング
  • 顧客ニーズヒアリング
  • 資料作成
  • 進捗管理
  • スケジュール管理
  • 顧客折衝
  • 企業支援
  • 書類確認
  • コンサルティング業務
  • 商談
  • 接客
  • 顧客対応
  • 販売
  • クロージング
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 分析
  • 個人目標管理
  • 目標設定
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓

  株式会社DYM広島県広島市

  「広島／中区」エリア総合職／人材キャリアアドバイザー／実力が評価される環境◎／完全週休二日気になる

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  仕事内容

  ▼お仕事内容 広島拠点で、人材事業部のエリア総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。 企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】　 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。 求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 【具体的な業務】 ・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5～8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 　 以下はその一例です。 ・福岡支社長（入社6年目）/小売出身/女性、入社当時社会人経験2年目 中途入社後、福岡支社にてキャリアアドバイザーを従事。 学生様からの満足度が高く、法人のリクルートアドバイザー業務も兼任しながら福岡支社の拡大に貢献。 現在は福岡支社長として部下のマネジメントをしながら管理職として活躍。入社し支社長に昇格後結婚。 ・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験 →入社6ヶ月後、係長に昇進 →法人営業部署に異動 →入社2年後主査代理に昇格 現在は人材事業部のハイレイヤーのキャリアカウンセリングを従事。 ◆◇◆当社の特徴◆◇◆ 【充実の休暇制度】 勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。 また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。 その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 締役、執行役員は全員30代前半。 若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。 東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ・営業経験(個人法人追わず数字を追った経験がある方) ■歓迎条件： ・営業・接客販売の経験 ・明るい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・20代でどんどん昇給・昇格を目指したい ・スピード感をもって自身も成長したい ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！

  事業内容

  WEB事業／人材事業／研修事業／エグゼパート事業／ウェルフェアステーション事業／不動産仲介・オフィスコンサルティング事業／M&A事業／感染対策事業／医療事業

• 企業ダイレクト

  【松山/営業所長候補】マネジメント経験を活かす(年数問わず)/年休120日以上

  450~700万

  

  株式会社ハンデックス愛媛県松山市

  【松山/営業所長候補】マネジメント経験を活かす(年数問わず)/年休120日以上気になる

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  仕事内容

  業務請負サービスの営業所長候補としてどのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、何名の人員で運営していくかなど、営業所の運営全般をお任せします。 ■営業活動：建設内外装施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理：内勤スタッフのシフト管理・教育育成・現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育・現場ラウンド・売上・利益の予実管理※上記は研修後の営業所長就任後の内容です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■アルバイト・パート等、非正規スタッフの育成やシフト管理経験 ■店舗や営業所など、特定の拠点における売上・利益の数値管理経験 【尚可】 営業経験/建築・物流・運送・イベント設営運営等の現場実務経験 ＜研修内容＞(期間：6ヶ月)▼基礎研修(1～2週間)当社ビジネスモデルやコンプライアンス,システムの操作方法などを伝授します。▼現場での基礎研修(1週間)各現場のスタッフが行う作業に対して理解を深められるよう,現場業務に関する基礎知識を学びます。▼営業所研修(5ヶ月間)エリア統括や営業所長を中心にOJTを通じて必要な知識やスキルを学びます

  事業内容

  【業務請負事業】■建築内装現場作業■各種組立、納品、施工作業■イベント【設備工事事業】■建築、電気設備、空調設備の設計施工■再生可能エネルギー設備の保守・運用■エネルギーコスト削減コンサルティング

• 企業ダイレクト

  【広島/人材営業】土日休み/未経験歓迎!/年休120日/11月入社可能者積極募集中!

  500~700万

  西日本スターワークス株式会社広島県広島市

  【広島/人材営業】土日休み/未経験歓迎!/年休120日/11月入社可能者積極募集中!気になる

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  仕事内容

  トヨタ自動車・三菱重工業といった大手メーカーに対し、技術者不足を解決する人材コンサルティングを担当。日本の基幹産業を裏から支える高い社会貢献性を実感できます。専門知識は入社後に習得が可能です。 【未経験から成長できる環境】顧客の技術課題や募集案件ヒアリングから人事部門との連携、エンジニアのキャリア面談や就労後のフォローまで一気通貫で伴走。アプローチ手法は自由で個人の裁量が大きく、自ら考えて動ける面白さがあります。入社後は先輩同行や丁寧な研修を用意。専門知識ゼロからスタートした接客・販売出身者も多数活躍しております。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】・人と接する業務の経験（接客、販売、サービス、営業等）・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※業界・職種未経験歓迎。人物像や意欲を重視したポテンシャル採用を実施。丁寧な研修があるため安心です。 【求める人物像】 ・販売や接客の経験を活かし、オフィスワークや営業職に挑戦して市場価値を高めたい方 ・年収向上や将来にわたる管理職登用など、持続的なキャリア形成を叶えたい方 【評価と将来性】 年功序列を排し「今の努力と成果」を還元する評価制度を確立。売上拡大に伴いポストも増えているため、未経験入社から早期に役職へ就任した社員も在籍。身につけたノウハウを武器に長く安心して活躍できる環境です。

  事業内容

  技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等

• エージェント求人

  人材サービス営業／広島オフィス

  400~450万

  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 営業
  • 人材派遣サービス
  • 人材紹介
  • 販売

  日本リック株式会社広島県広島市

  人材サービス営業／広島オフィス気になる

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  仕事内容

  ～将来広島オフィスを担う拠点長（幹部）候補を募集します！～ 日本リック株式会社は、1984年設立の総合人材サービス会社です。人材派遣サービスを中心に、紹介予定派遣、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスなどの様々な人材サービスを、数多くの企業にご活用いただいています。広島オフィスは1997年11月に開設。以来、広島県内のみならず、中四国・九州各県の様々なクライアント企業からのご要望に応え続けてきました。今回は、近い将来、広島オフィスを担っていただく拠点長候補・幹部候補の方々を募集します。 人材派遣・人材紹介・BPOサービス等人材サービスに係る企画・コンサルティング営業～ 拠点長・幹部候補 ～ （主な業務内容） ・人材派遣・BPOといった外部人材活用の提案、ジョブデザイン ・ご依頼ニーズ、業務内容等のヒアリング、ご提案 ・スタッフ募集に係る記事作成、登録データ管理、面談の実施 ・就業スタッフへのフォロー、サポート、面談等キャリア支援 ・その他付随関連する業務

  求める能力・経験

  ■1社で3年以上の営業または販売経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【1day選考会】医療・介護のキャリアパートナー / 15期連続増収増益 / 超絶成長企業（広福）

  430~637万

  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • 検査機器調整/検査
  • 介護
  • 所属部門
  • 病院
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 人材紹介
  • リハビリ
  • 鍼灸
  • 販売

  株式会社エス・エム・エス広島県広島市, 福岡県福岡市, 福岡県福岡市

  【1day選考会】医療・介護のキャリアパートナー / 15期連続増収増益 / 超絶成長企業（広福）気になる

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  仕事内容

  キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

  求める能力・経験

  ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方

  事業内容

  -